第一篇：期刊数字化大局已定
近年来，我国期刊产业取得了长足的发展，市场规模不断扩大，经济效益明显提高，成为我国传媒经济增长中不可忽视的力量。
前瞻产业研究院发布的《2013-2017年 中国期刊产业发展前景与投资机会分析报告》显示2011年，我国期刊业总产值221.7亿元，较上年增长10.6%，远远高于上年2%的增长率。其中全年广告经营额约35.1亿元，较上年增长14%;发行收入为186.6亿元，较上年增长10%。期刊零售发行市场呈现出向优势媒体集中的发展态势，品牌期刊表现尤为突出。
在《新闻出版业“十二五”时期发展规划》中，建设新闻出版强国已经成为我国整个新闻出版产业发展的重要战略目标。《规划》明确提出：“十二五”期间将期刊出版总印数达到42.2亿册，实现人均年拥有期刊3.1册;大力推动内容创新，重点抓好国家重大出版工程、重点学术期刊精品工程等。期刊产业作为新闻出版产业中一块重要拼图，“十二五”时期仍处于可以大有作为的重要机遇期。
随着互联网、电信、有线电视、3G、4G技术等的飞速发展，新兴媒体正在不断侵吞着传统媒体的固有市场，数字化已成为期刊产业发展的必然趋势。
前瞻产业研究院期刊行业研究小组分析认为，期刊产业如果想在未来5~10年内生存并发展，就必须积极向互联网、手机等电子平台延伸产业链，并重构盈利模式。虽然当前数字出版相对于传统出版来说力量较小，但是其发展非常迅速，已成为传统出版转型升级的方向。
目前，一些传统期刊出版业或联手技术提供商，或自行开发，或携手基地，进军数字出版领域。对于更多的出版商而言，如何进行期刊业的数字化转型，如何进行全媒体运作，成为当前最为重要的课题。
本文作者：罗娟（前瞻网资深产业研究员、分析师）请尊重版权：本文知识产权归前瞻网所有，未经许可不得转载。
第二篇：主持稿(已定)
L：尊敬的各位各位领导，各位老师 Y:现场的同学们，大家
合：中午好
L:欢迎大家在这个周六来到安工大工商学院首届厨艺大赛的现场，我是今天的主持人李阳 Y:我是余益
L:首先感谢我们这次比赛的主办方安工大工商学院团委学生会，并且特别鸣谢三餐厅二楼食堂以及后勤饮食中心对本次活动的大力支持 Y:同时感谢来自我们各个专业的参赛队伍和现场的同学们,非常感谢你们的到来
L:那赶紧让我们认识下今天的到场评委，他们分别是。。
Y:同时也让我们分别认识下今天的参赛队伍，他们是
L:我们首届校园厨艺大赛，本着“弘扬民族文化，倡导健康饮食”的理念，充分调动同学们的积极性，力争在全校范围内掀起“传承文化，品味时尚”的浪潮。
Y:下面就让我来为大家介绍下今天的比赛规则：
本次比赛分三组，每组3~5人，比赛内容是水果拼盘的制作及菜肴的烹饪，热菜或冷菜，根据选手的特长任选其一，作品将会依据食物的色,香,味三方面进行评分，最终评出一,二,三等奖，比赛用时每组30分钟。
L:下面我宣布，安徽工业大学工商学院首届校园厨艺大赛 合：正式开始
L:有请第一组组参赛队伍
Y:好，我们第一组参赛队伍的菜已经全部完成，有请我们的工作人员将菜送至评委处评定
L:好的，第二组也结束了，有请工作人员
Y:好，本次的最后一组队伍也已经完成，再次请上我们的工作人员送至评委处评定
L:同学们，我们的分数正在统计，在此之前有请我们的评委对本次比赛的参赛队伍进行点评
Y:让我们把掌声再次送给我们的评委及参赛选手，现在我宣布本次比赛的获奖情况：
L:弘扬民族文化 Y:倡导健康饮食
L:同学们我们的比赛即将结束了,相信通过这次比赛我们对中华美食
文化有了更深的了解
Y:现在我宣布，安徽工业大学工商学院首届校园厨艺大赛 合：到此结束
L:同学们，让我们明年再见
第三篇：车间制度(已定)
浙江津旺化纤有限公司
车间制度一、二、三、员工应按时上、下班，不无故迟到、早退、旷工。员工不应酒后上岗、打架、讲脏话，上班须统一着装（穿工作服，长头发须盘好）。员工交接班时，机台包纱须于两人同时检查完毕后，交班人才可以下班，如包纱有瑕疵由接班人负责，未经检查而交班的由交班人负责。
四、上班时应集中精力，坚守岗位，不打瞌睡，不乱写乱涂，不干私活，不吃零食，不串岗，不看书报，不会客，不赤膊赤脚，不进出寝室，不穿拖鞋或有妨碍工作生产的服装。
五、空、满筒管应用框子或纱架装好。不应双手抱筒管，络筒机员工调丝原料应分类标识清楚，调丝应均匀美观，不应上大下小，上小下大或太大。
六、七、员工在操作压轮时应做到上下压轮干净无废丝。员工应在正常情况下把筒管上的丝做完，原料应分类清楚，筒管、氨纶不应放在机凳上，应放在规定位置上（机器连接板上规定放九个筒管，下六上三）。八、九、包纱应做得干净、完整、无瑕疵。络筒工应将空筒管上的废丝割干净后再上机，没有做完的筒管余丝按机台号单独装入框内或放在丝架上，以便在接线后继续上机调丝。
十、上夜班的员工应在上班前在食堂就餐，不应在车间就餐。
十一、夜班时间大门可以关上，但不可将门反锁，以免影响值班人员工作。
十二、员工不应在上班时间玩手机或接听电话或在车间充电。
十三、员工应保持车间卫生和机台卫生的干净、整洁，保证车间通道和消防通道须畅通。
十四、员工请假应写好请假条，经厂长同意签批后向当班组长说明后方可离岗。员工应自觉遵守车间制度，如发现违规行为，先以教育为主，屡教不改者视情节轻重给予相应处罚，本制度未尽事宜再另作通知。
生产部
2011年6月21日
第四篇：固定资产管理制度(已定)
固 定 资 产 管 理 制 度
1、公司对预计使用期限超过一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等列作固定资产。不属于生产经营主要设备的物品单位价值在1000元以上，或者预计使用期限超过1年的在使用过程中保持原来的物质形态的资产，也应当列为固定资产。
2、固定资产管理的基本目标是：正确进行固定资产投资，维护、保管好现有固定资产，保证公司固定资产的安全和完整，提高固定资产利用率。
3、实行固定资产归口管理。公司固定资产的归口管理部门可设定为：房屋、建筑物、小汽车等公共设施由行政中心负责管理；办公用具、计算机、机械、器具、工具等其他设备由各使用中心负责管理。各管理、使用部门在固定资产的日常管理中应进行以下工作：
1）、确定管理责任人，并建立固定资产台账，订制固定资产铭牌。固定资产台账每月月底与财务对账一次，及时发现差异，经总经理批准后进行相应的账务处理。每月对账及差异情况纳入各部门考核指标。
2）、进行固定资产的维护，如达到了不可使用状态，提出报废或处理意见。
按照固定资产的类别、存放地点和管理要求，由各管理、使用单位负责实物和台账管理，并进一步落实到部门和个人，做好固定资产的日常维护、保养和修理，坚持“谁使用、谁维护、谁保养”的原则。财务部负责固定资产的财务账管理。行政部对各项固定资产的安全、完整和有效使用负有协调、监控、组织管理的责任。固定资产的实物管理实行“部门总监负责制”，任何部门总监的调动、离任等都必须将固定资产的管理纳入审计范围。对于账实不符的，应查明原因，分清责任。
4、固定资产的购置由各部门总监提交书面报告，统一由总经理批准。固定资产由供应管理中心统一购买。
5、各部门的固定资产统一由公司财务部建财务账管理，财务部门凭固定资产的购置发票、合同、验收单入账时，一定要求资产验收人在验收单上详细注明资产的书面名称(如为设备配件一定要注明用于何种设备，财务据以增加主体设备的原值，并按新增后的原值计算折旧，不再单独以配件作为新增固定资产)、日常口语名称（便于台账与财务账核对）、规格、型号、图号、数量、日期、合同号、发票号码（如不开发票或暂未回发票则分别注明）、用途、验收人、使用部门、保管人（或使用人），以避免财务的资产明细账与实物脱节、难以核对账实情况的情形。财务根据验收单及时详细登记固定资产明细账，统一提取折旧。
6、已完工或已达到预定可使用状态后的在建工程应及时进行竣工结算，应在竣工验收后转入固定资产，进行账务处理时应附工程验收报告、竣工结算、工程价款审核等资料。固定资产进行改造时，应单独立项，先进行预算申报资金计划，待完成进行项目结算，财务据以新增该项固定资产的原值，并按新增后的原值计算折旧。固定资产的日常维修、维护发生的小额费用则计入维 修费。模具或其他资产在维修、改造后，相关使用部门都应有详细记录，记录变更前后的情况、更换的相关部件、发生的费用等，并将记录归类整理后存档。
7、固定资产使用人应当妥善保管本人领用的固定资产,发生丢失或毁损必须照价赔偿。领用了固定资产的员工调离公司时，均须完整地交出所领用的固定资产，否则不予办理调动手续。未调出公司，同时又必须随调动人转移的固定资产，应由本人提出申请（一式三份），经主管副总经理批准，办理固定资产的转移手续，财务部据以进行固定资产部门调整，部门管理责任人据以进行台账登记或核销。
8、定期对固定资产进行盘点
（1）固定资产盘点是从清查实物开始的，各部门管理台账的人员将台账与实物进行核对，并按要求出具固定资产盘点表，盘点制表人和总监签字后及时交到财务部。各归口管理部门的总监应随时掌握本部门固定资产的情况，包括是否在用、是否需用、运行保养状况等。
（2）公司的固定资产每年全面进行一次实地盘点。盘点时间从10月2号开始，以各中心为单位，实行总监负责制，各使用中心在10月15日之前出具电子版和已签字的纸质盘点表，注明盘盈盘亏或账实相符情况，并说明差异原因，财务部核实账实情况后上报中心总监请示处理意见，并转报总经理审批后，财务部才可以据以进行相应的账务处理，部门管理责任人据以进行台账登记和和核销。
（3）对于经过清查核实的固定资产，属于需要进行处理的，应及时处理，该入账的要入账、该报废的要报废，做到手续完备，账目清楚，一般应在决算前处理完毕。
9、固定资产的处置
（1）报废的固定资产，由使用部门出具书面报告，说明该项资产的购领用时间或调入时间、规格型号、原价、现状、报废原因及残值等，由部门总监审核，报总经理批准，方可办理注销，并进行相关的账务处理。由于有关人员故意或过失造成的固定资产报废，应追究相关人员责任。
（２）公司出售的固定资产，固定资产管理或使用部门应填写固定资产出售申请表，应有交易合同，总经理签字同意、财务收款或进行相应的账务处理后，方可办理出门手续。
（3）固定资产在集团公司内部调拨或外协、出租出借时，固定资产管理或使用部门应填写申请表或签订合同，报主管总监、总经理签字同意，财务记账、盖章后，方可办理转移或出门手续。外协、出租出借时应有对方单位确认收到该项资产的回单。财务部据以进行相关的账务处理或备查登记，物资部建立外协模具的台账并及时跟踪，若模具回厂应及时通知财务部入账。
（4）各部门暂时闲置和不需用的固定资产应报行政部备案，可以办理固定资产退还手续，由行政部统一保管，重新调配或处置。
第五篇：水利大局
学“一创双优”，做无悔水利人
规划计划股：郭趁红
市委市政府发出了深化“一创双优”集中教育活动的号召，开展创新思想观念大论坛，大力弘扬“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，加强以“阳光、真诚、简单、责任、激情”为主要内容的干部文化建设，把“农田水利建设”作为今冬明春农业农村的五项重点工作之一，作为水利工作者，深深感受到这是一次难得的机遇。
从我做起，自觉践行。我们水利人切实把干部文化理念转化为各自内心坚持的价值取向，转化为服务全县经济社会发展的具体行动。通过集中教育活动，破除自我满足、不负责任、不敢担当问题，做到大胆履职敢于担当，放胆放手求发展，为全县水利工作做好服务。
以“三李”为榜样，以“三李精神”为动力，超脱世俗的诱惑和困扰，实实在在地看待一切，豁达客观地对待一切。利益关系面前，牢记党的宗旨，不忘公仆本色，时刻把党和人民的利益看得高于一切，树立为人民谋利益的奉献精神。认真对待自己的岗位，尊重自己的职责，对自己的岗位勤奋有加，对自己的职责负责到底，在其位、谋其职、尽其责、责随职走，心随责走，职身一体，率先垂范，一丝不苟，精益求精。
水是生命之源，生产之要，生态之基。兴水利，除水害，事关人类生存、经济发展、社会进步，历来是治国安邦的大事。水利是现代农业建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统，具有很强的公益性、基础性、战略性。它关系着我国社会经济的发展，也关系到千家万户。我的岗位职责是制定全县水利发展计划和长远规划，做好项目库，为领导向上申报项目做好助手。我们大家都知道，搞一项水利工程需要很多项工作，需要申报项目、立项、编写可行性研究报告、实施方案、图纸设计、招标、与老百姓协商调解赔偿、监理、验收等等，这么多项工作能够顺利完成实属不易，但最关键的一点还是项目的申报，立了项，我们才有资金，才能让水兴利，为民谋福祉!我充分认识到这份工作的重要性。刚开始工作的时候，我一直认为申报项目是领导的事情，领导怎么说，我们就怎么做，做好领导安排的工作就行，思想不开阔，没有主动性和积极的创新意识。正是“一创双优”集中活动这股春风让我茅塞顿开,改变了以往的守旧观念，不应坐等安排，应当创新，多看看国家有关水利工程建设的政策及文件精神，据政策、据条件向上申报项目，多向领导提一些好的建议，做好领导的助手。
作为普普通通的水利工作者。没有可观的收入，没有华丽的衣着，没有炫目的光环，没有显赫的功德。但是，平凡
岗位却能够谱写出求真务实之歌，却能够弹奏出流水淙淙之曲，能够描绘出无私奉献的华美篇章！每当看到一项水利工程发挥其作用的时候，我们就会感到很欣慰，因为里面也有我们的努力和汗水，里面也有我们为之而忙碌的身影！
水是那样的普通，普通得让人臾不可离开，而又随时可以忘却。人只是在饿的时候想到吃饭，渴的时候想到喝水，而对于粮食和水本身，可以说关心的很少甚至从未关心过。可是作为象水一样的水利人，我们无私无畏，无怨无悔。我们深深地知道，我们的辛苦会换来大地的丰收！因为这份坚定的信念，因为这份无悔的追求，我们能够忍受一切的艰苦，也能够适应任何的环境！因为我们有着要让每块田地不再因自然原因而干涸，不管什么原因禾苗都能茁壮成长的决心！因为我们有让水兴利，为民谋福祉的信念！因为我们有通过“一创双优”集中教育活动的精神提升，我们有“阳光、真诚、简单、责任、激情”的理念，有“三李”精神的鼓舞！
在“一创双优”集中教育活动中，我们将创新意识的培养放在重要位置上，多少年来，我们从没忘记自己的使命，也从未改变过自己的初衷：水利是农业的命脉！一路走来，尽管也有过这样那样的疑惑和迷茫，尽管也有过这样那样的困难和波折，但我们一直坚信：只要衬砌好思想的坡、办法总比困难多！只要创新工作思想、工作观念，我们就一定能找到适合水利发展的最佳途径；只要创新水利思想、水利观
念，我们就能化腐朽为神奇，彰显水利的巨大魅力！只要创新水利工作思想、水利工作观念，我们也一定能奏响时代的最强音，迎来富裕、和谐、美丽的新南乐！
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