个人简历(尚福敏)

第一篇：个人简历(尚福敏)

个人简历

姓名： 尚福敏 户口所在地：

专业： 山东省泰安市东平县 工程管理性别：

个人

概况 女 1991年1月23

日 出生日期： 学历： 大学本科

联系电话：

通讯地址： *** 重庆永川区胜利路豪都佳苑F栋18-4 电子邮件地址： 1026910164@qq.com

 [成就]大一期间获得国家励志奖学金

获得

荣誉  [成就]大学期间多次获得学校甲等奖学金  [成就]大二期间获得优秀先进个人/优秀团员称号

 [成就]在运动会期间获得特别贡献奖

 [专业或技术技能]:接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在管理方面有扎实的理论基础和实践经验.大一寒假期间在商

场做销售工作,并取

得领导好评.[_年_月至_年_月]

2010~2014

大三期间,在工地做监理员,认真自觉完成总监交予的任务,不断学习进步.技能社会经历 大四期间跟随家人创业,深深体会到了万事开头难的道理,但也使自己成长很多.[学校名称]，[专业]重庆大学城市科技学院 工程管理 教育背景 管理学学位[学位]外语

水平

主要

优点

性格

特点

CET6级 1.有较强的组织能力,活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织团委活动,文艺演出,并取得良好效果.2.有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同“作战.” 活泼开朗,乐观向上,适应力强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,坚毅不拔,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战.

第二篇：金敏个人简历

2015年浙江省“提升工程”培训个人研修计划 1 / 2 说明：依据自身情况，在相应方框内打对勾□√。2 / 2 篇二：2011宁德新常委名单

宁德市第三次党代会闭幕，选举产生新一届市委领导班子。中国共产党宁德市第三届委员会第一次全体会议2011年9月24日下午举行。受市第三次党代会主席团的委托，陈荣凯同志主持会议。

本次全会应到市委委员41名，实到41名;应到候补委员8名，实到8名，符合规定人数。全会以无记名投票方式，选举陈荣凯（市委书记）、廖小军（市委副书记、市长）、贾科（市委副书记）、陈沈阳（组织部部长）、徐姗娜(女，宣传部部长)、金敏（市纪委书记）、李转生（市政府党组副书记）、翁祖强（军分区政委）、林鸿（副市长）、李海波（市委秘书长）、倪政云（福安市委书记）为市委常委【共11人】，选举陈荣凯为市委书记，廖小军、贾科为市委副书记。全会审议通过了中共宁德市纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。经中共宁德市委三届一次全体会议审议，中共宁德市纪律检查委员会常务委员会委员为：金敏、林浩云、卢明光、林岩峰、林海、陈少辉、钟昌华、吴纯强、李琳(女)。金敏当选市纪委书记，林浩云、卢明光、林岩峰当选市纪委副书记。新当选的市委书记陈荣凯代表新一届市委常委会在会上作重要讲话。他说，从这一刻起，新一届市委班子就正式开始履职，踏上更高起点推动宁德越位赶超跨越发展的新征程，责任重大、使命光荣。我们一定要倍加珍惜党和人民对我们的高度信任，倍加珍惜时代给我们提供的广阔舞台，倍加珍惜改革发展的大好形势，围绕党代会确定的各项目标任务，再接再厉、乘势而上，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。

陈荣凯简历：

陈荣凯，男，汉族，1955年4月出生，福建闽侯人，中共党员，大学学历，高级会计师。

曾任福建省财政厅预算处处长，1993年任福建省财政厅党组成员、副厅长，1995年任福建省财政厅党组副书记、副厅长，1997年任福建省财政厅党组副书记、副厅长、福建省地方税务局党组书记、局长，1998年任福建省地方税务局党组书记、局长，2000年任省物价局党组书记、局长。2003年7月22日任宁德市委委员、常委、副书记，随后被任命为宁德市人民政府副市长、代理市长，2004年2月当选宁德市人民政府市长，2006年12月任宁德市委副书记（主持工作）、市长。2007年6月4日任命为宁德市委书记。

廖小军简历：

1980.12——1984.01，福建省上杭县工商局干部； 1984.01——1987.07，共青团福建省上杭县委干部、县直机关团委书记（其间：1985.09—1987.07福建师范大学政教系团干大专班学员）； 1987.07——1989.08，共青团福建省委研究室科员、副主任科员； 1989.08——1992.05，福建省纪委副主任科员、主任科员； 1992.05——1993.09，福建省委办公厅正科级秘书； 1993.09——1995.09，福建省委办公厅副处级秘书； 1995.09——1996.11，福建省委办公厅正处级秘书； 1996.11——1997.04，福建省委办公厅政改处处长（其间：1995.09—1998.01参加福建省委党校政治经济学专业研究生班学习）； 1997.04——1998.09，福建省惠安县委副书记、代县长、县长； 1998.09——2001.04，福建省惠安县委书记[1]；

2001.04——2005.03，福建省泉州市人民政府副市长； 2005.03——2008.04，中共泉州市委常委、常务副市长； 2008.04——2010.04，中共泉州市委副书记、常务副市长； 2010.04——2010.05，中共宁德市委副书记； 2010.05——，中共宁德市委副书记、代市长。2011年1月24日，在宁德市二届人大六次会议中当选宁德市市长。

贾科简历：

贾科，男，曾任中直机关工委组织部部长，现任宁德市委副书记、教育工委书记、市直机关党工委书记、市委创先争优活动领导小组常务副组长。

陈沈阳简历：

陈沈阳，男，福建省闽侯县人（在福建省闽侯县出生），1964年1月生，中共党员，大学学历，现任宁德市委常委、组织部长。

履历：1983年8月参加工作，1987年9月后历任省委办公厅机要维修站站长，机要局技术科科长； 1992年10月起任省委办公厅机要局副局长（副处级）； 1995年10月起任省委机要局局长助理（其间：1994年3月至1996年3月在邵武市挂职任市委常委）； 1997年7月起任省委机要局副局长（正处级。其间：2001年3月至6月参加福建省委党校中青年干部培训班学习）。

2001年10月任福建省委办公厅副主任、机要局局长。2011年8月任宁德市委常委、组织部部长。

徐姗娜简历：

2008年2月当选共青团福建省委副书记。2011年8月，任宁德市委常委、宣传部部长。

荣誉

2002年12月当选为团省委第十一届委员会委员 2003年4月当选为团中央十五大代表 2003年6月当选福建省青联委员，同年9月当选厦门市青联委员、常委 2003年8—9月参加中日青年友谊计划百人团赴日本考察研修 1995年参加中华赛歌会歌手赛，获福建省美声唱法冠军，同年10月参加全国总决赛获“最佳新人奖”和“优秀歌手奖”。2001年论文《中国大众文化利弊谈》获得“全国教学先进经验与优秀教学案例奖”、“优秀成果”一等奖； 2002年荣获厦门大学管理类“华为奖”，并被厦门大学评为“毕业生就业工作先进个人” 2003年被福建省教育工委评为“优秀思想政治工作者”。

金敏简历：

金敏，男，汉族，1965年10月生，中共党员，1988年7月参加工作，厦门大学哲学专业毕业，研究生学历，获哲学专业硕士学位。曾任福建省财政厅党组成员、纪检组长。现任宁德市委常委、市纪委书记。

李转生简历：

李转生，男，汉族，1963年1月生，出生于泉州市洛江区人，籍贯石狮市，1981年8月参加工作，1984年11月入中国共产党，大专学历，公共管理专业在职本科学历。1981.08—1985.12 晋江县医药公司业务主办、人秘股副股长。1985.12—1989.08 晋江县委组织部科员、秘书科长。1989.08—1990.11 晋江县物资局副局长。1990.11—1991.11 石狮市委组织部组织科长。1991.11—1993.07 石狮市蚶江镇党委副书记。1993.07—1993.12 石狮市永宁镇党委副书记、代镇长。1993.12—1995.12 石狮市永宁镇党委副书记、镇长。1996.01—1997.10 石狮市永宁镇党委书记。1997.10—1998.11 惠安县委常委、组织部部长。1998.11—1999.01 惠安县委常委、组织部部长、县政府党组副书记。1999.01—2000.08 惠安县委常委、常务副县长、县政府党组副书记。2000.08—2002.02 惠安县委副书记、常务副县长、代县长、县政府党组书记。2002.02—2005.11 惠安县委副书记、县长、县政府党组书记。2005.11—2006.03 惠安县委书记、县长、县政府党组书记。2006.03—2009.09 惠安县委书记.2009.09— 福建省宁德市委常委、福安市委书记。

翁祖强简历：

翁祖强：曾任厦门警备区副政委，2010年任宁德军分区政委，宁德市委常委、军分区政委。

林鸿简历：

林鸿，男，汉族，福建霞浦人。曾任福建省古田县人民政府县长、古田县委书记。现任宁德市人民政府副市长。

李海波简历：

李海波，男，汉族，1968年2月1日出生，大专学历，福建省安溪县蓬莱镇新坂村人。

历任安溪县委办公室副主任、主任，中共泉州市委组织部办公室主任、部机关党支部副书记，中共泉州市泉港区委常委、组织部长，中共泉州市泉港区委副书记、常务副区长，中共西藏自治区林芝地区工布江达县委书记（福建省泉州市第四批援藏工作队干部），2007年回福建任中共寿宁县委书记。2011年9月任中共宁德市委常委、市委秘书长。

曾获泉州市青年散文大奖赛一等奖、福建省扶贫工作先进个人。他是泉州市政界一位年青有为的优秀工作者。

倪政云简历：

倪政云，男，汉族，1963年4月出生，福建省福清市人。中央党校函授学院党政管理专业毕业，本科学历。曾任福建省福清县青联秘书长，福清县团委副书记；福清市一都乡党委书记、乡长；福清市政府副市长；福清市委常委、副市长（正处级）；西藏林芝地区朗县县委书记；2007年8月—2009年9月任福鼎市市委副书记、市长。2009年9月起，任福鼎市委书记。2011年6月任中共福安市委书记，2011年9月当选中共宁德市委常委。现任中共宁德市委常委，兼任福安市委书记。篇三：王婧预嵊州市一等奖

嵊州市教育体育局教研室()通知

嵊研字?2012?155号

关于公布2012年嵊州市中小学生“养成好习惯”

主题征文评比结果的通知

各市属学校、乡镇（街道、开发区）中心学校、初中、中心小学、九年一贯制学校、民办学校： 本次“养成好习惯”主题征文活动共收到主题征文230篇，经组织评委评比，评出一等奖30篇、二等奖40篇、三等奖68篇。现将评比结果公布如下：

三等奖（68篇）

嵊州市教育体育局教研室 二○一二年十月十九日 篇四：2007年唐山市十佳教师事迹简介 2007年唐山市十佳教师事迹简介 李成会 男，35岁，中共党员，硕士研究生学历，唐山师范学院生命科学系副教授。执教以来，他出色地完成多门课程的授课任务，年均授课500学时以上。在教学中，他注重提高学生系统掌握、综合运用及创新能力，成为深受学生欢迎的年轻教师。近两年，他指导学生参加省2007年大学生课外科技创新大赛，获得一等奖。他主持完成的“养殖场废弃物排放与综合利用”研究，被评为省科技进步三等奖，填补了学院在自然科学领域获省级奖的空白。他承担的“奶牛专用饲料关键技术”研究，成果推广应用后，产生了良好的社会效益和生态效益。8年来，他累计发表科研论文25篇，其中核心期刊15篇，申报国家发明专利两项；荣获市劳动模范、省科技厅星火先进科技工作者、省高教系统优秀共产党员等称号。孙艳敏 女，37岁，中共党员，本科学历，讲师，唐山工业职业技术学院机电工程系副主任。在教学工作中，她针对学生的实际情况因材施教，教学效果良好，并获得学院优秀教学质量奖。她在国家教育部教育教学水平评估中，共完成计划、大纲、指导书、题库、专业剖析等17类教学资料和165条专业剖析佐证材料归档整理，并承担了专业建设情况汇报工作，为学院的整体评估工作做出了贡献。她组织并参与的《机械制图与cad》、《数控机床编程与操作》课程建设，分别被评为院级、省级精品课。她狠抓全系学生的思想建设，班级管理效果显著，所带的班级在评比中名列第一。她带领教师建设与改革的数控技术专业，已申报省级示范专业。近年来，荣获省技工学校优秀教师、市职教系统先进教师等称 号，连续三年工作考核为优秀，受到政府嘉奖。

郭建军 女，36岁，中共党员，大学本科学历，中学一级教师，现任乐亭县第一中学高一语文组组长。工作中，她注重提高自身素养，以高尚的师德、科学的方法、前瞻的教育走进学生的心灵，教育教学效果良好。教学中，她追求诗意与完美，探索理想与创新，弘扬人性与感动，教学成绩突出，被市教育局评为高考标兵，并在教研活动中介绍经验，多次为本县同行讲示范引路课。在班级管理中，她注重培养学生优秀品质，因材施教，调动不同层面学生学习的积极性，最大限度地挖掘学生的潜力，所带班级多次被评为先进班集体。近几年，荣获市中小学先进教育工作者和县师德标兵、优秀团务工作者、十大杰出青年等称号，三次

受到县政府嘉奖，三次被县政府记三等功。

江宝玉 男，36岁，中共党员，本科学历，中学一级职称，滦南县扒齿港中学英语教师。

他爱岗敬业，忘我工作，在平凡的岗位上，用执着和拼搏实现着自己的人生价值，得到了全校师生及社会的广泛赞誉。他积极进取，凭借顽强的毅力，攻下了专科和本科学历，并积极参加骨干教师培训。多年来，他始终主抓高三教学，并兼任班主任。在工作中，他用仁爱之心感化、教育学生，曾说服辍学学生重返课堂，并以优异成绩考取重点大学；给班里有名的“调皮大王”以信心和自尊，使这名同学考取了理想学校。他情系家乡子弟，放弃进城工作机会，不为外地私立学校优厚待遇所动。近年来，荣获县优秀教师、高中优秀班主任、先进教

学工作者等称号，受到县政府嘉奖三次，记三等功三次，记二等功一次。

刘金敏 女，37岁，本科学历，中学一级职称，丰南区大新庄高级中学语文教师。她不断提高自身业务素质，致力于探索教学方法，出色地完成学校的各项教育教学任务。她积极进取，刻苦钻研，进修研究生班课程，现已结业。在教学中，她善于启发学生思维，让学生感受到语文的乐趣和魅力。她的论文《创设愉悦情境，引导学生乐学》在全市获奖。她做班主任工作，善于抓住学生的闪光点，挖掘学生最大的潜力，使多名基础薄弱、思想波动大的同学考取理想的大学。2003年高考，她所带的班级二批本科上线人数达12人，占全班人数的50%，创历史最高水平。2006年高考，她所带班语文成绩再创佳绩。从教16年，她两次被评为市优秀教师，六次被评为区优秀教师，三次受到区政府嘉奖，并荣立了市政府二

等功。

韩祥 男，48岁，中共党员，本科学历，中学高级职称，滦县第五中学校长。从教31年来，他始终坚持“待学生若亲子,奉家长为上帝,视质量为生命”，立足岗位，默默奉献。2002年8月担任滦县五中校长以来，面对仅有300多名学生、教师流失严重、教学秩序混乱、濒临倒闭的学校，大胆改革，谋求发展，现已发展成有在校生1500多名、教职员工147名的全县名校。他坚持走特色办学之路，重视领导班子思想作风和教师队伍建设，开展特色德育活动，坚持依法治校、科研兴校，创建和谐校园。几年来，学校全县统考抽测成绩始终名列前茅。2006年中考成绩突出，总平均分、优秀率、优良率全县第一。他先后被授予全国法制教育工作先进个人、省安全工作先进个人、市精神文明建设先进工作者、市优秀思想

政治工作者、市优秀教师等称号。

张冬梅 女，38岁，中共党员，大专学历，中学高级职称，唐山市第九中学副校长。她始终以务实的作风、认真的态度、合作的精神、服务的意识做好本职工作。在课堂教学中，她认真钻研教材，调动学生学习的积极性，教学效果良好；在班级管理中，她注重强化学生的养成教育，耐心细致地做好后进生的思想转化工作；作为主抓教学的副校长，她积极主动地

开展工作，用自己的品格、能力和奉献赢得全校教师的认可，并注重调动教师的积极性，高效率、高质量地完成工作目标。他主抓的教学工作，成绩显著，2006年和2007年中考，该校学生及格率、优秀率、优良率居市区同类学校首位。她先后获得市优秀教师、区普及义务教育先进工作者、市中学先进教学工作者、区三八红旗手等称号，并荣立区政府三等功。冯淑萍 女，34岁，中共党员，本科学历，中学一级职称，玉田县第三中学政治教师、班主任。工作十三年，她当了十年班主任，始终以奉献来诠释自己的职责，以拼搏践诺家长的重托。教学中，她注重提高学生的综合素质，精心进行教学设计，历年教学班的优秀率、平均分、及格率居全县第一；作为班主任，对家境困难的学生，慷慨资助，对行为有偏差的学生，特殊关爱，赢得了学生的爱戴，家长的认可，所带班级被评为市级先进班集体；在教研工作中，她积极发挥市、县学科带头人作用，连续八年为全县思品教师作中考指导性发言和引路课；作为骨干教师，她无私指导帮助年轻教师参加省、市优质课评比多次获奖。近年来，曾荣获县优秀知识分子、优秀教师、市先进教学工作者、优秀班主任等称号，受到县政府嘉

奖七次，2006年荣立县政府三等功。

姚玉香 女，34岁，中专学历，小学一级职称，遵化市苏家洼镇罗秀庄小学教师、班主任。她深爱着教师职业，多年来，她本着“老老实实做人，踏踏实实做事”的信条，用心呵护、关怀学生。她注意理论和业务知识的积累，加强学习，不断地提高自己的教学能力。她注重全面培养学生素质，创造的“听－说－学－写”教学法，被确立为该校英语教学研究专题，并在全镇英语教师中全面推广。在管理班级中，她像妈妈一样去关爱每一个学生，对班上每一个孩子的家庭情况都做深入地了解，转化并无私帮助学生。从教10年来，曾三次被评为市、镇级优秀教师、模范班主任、青年学科带头人，2006年被评为遵化市控辍保学工作先进个

人。

李素敏 女，35岁，中共党员，本科学历，中学一级职称，唐山市盲聋哑学校教师、班主任。她的教学水平在唐山特教界小有名气，多次承担唐山市特教系统引路课、示范课任务，并在唐山市特殊教育优质课评比中获第一名。几年来，她积极投身课改，查阅了数百种资料，做了大量的读书笔记，逐渐摸索出一套以提高学生素质为核心的“亲近教学”、“情境教学”、“活动教学”、“自主学习”等愉快教学法，并持之以恒地把这些方法灵活运用到每堂课中。她细心关爱每一位残疾学生，始终坚持以“爱”为核心，把最真挚、最亲切的笑带给学生们，被学生们称呼为“笑老师”。她撰写的多篇论文在国家、省、市论文评选中获奖。工作以来，受

到市政府嘉奖三次、荣立三等功一次，并荣获市优秀教师、市特殊教育优秀教师、市优秀工

会工作者等称号。篇五：方明珍(反诉被告)诉毛金敏(反诉原告)人身损害赔偿纠纷一案一

方明珍（反诉被告）诉毛金敏（反诉原告）人身损害赔偿纠 纷一案一审民事判决书

_______________________________________________________________________________________（2010）?该癯踝值?22号

民事判决书

原告（反诉被告）方明珍，女。

委托代理人许德强，男。

委托代理人付守红，女。

被告（反诉原告）毛金敏，女。

委托代理人陈俊，系河南金誉律师事务所律师。

原告方明珍（反诉被告）与被告毛金敏（反诉原告）因人身损害赔偿纠纷一案，本院2010年5月26日受理后，依法组成合议庭，于同年8月9日公开开庭进行了审理。原告委托代理人许德强、付守红、被告毛金敏及其委托代理人陈俊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告方明珍诉称，2009年12月20日，因土地纠纷被告到我门前找我理论，后双方发生争吵并撕打起来，被告将我打倒在地，导致我头部、腰部受伤，后我住院治疗花去医疗费4393.20元。为维护我的合法权益，请求法院判令被告赔偿我医疗费、住院伙食补助费等合计9222.20元，并承担诉讼费用。

被告毛金敏答辩并反诉称，2009年被反诉人利用我家人外出不在信阳的时机，在未经我允许的情况下，在属于我所有的宅基地上种植树木，侵占我宅基地，并将我种植的树木损毁。我得知后要求其停止侵权行为，其非但不听，还对我撕拉推扯，造成我身体多处软组织损伤，并引发高血压病症，我不得不住院治疗，为此花去医疗费20000多元。被反诉人

违法侵占我宅基地，对我无理取闹，造成我身体损伤，依法应承担相应的赔偿责任。为维护我的合法权益，特依法提起反诉，希望法院判决被反诉人赔偿我医疗费、误工费等合计25973.10元，并承担诉讼费用。

经审理查明，原、被告均住在信阳市南湾办事处二十里桥村二组，双方系相邻关系。2009年12月20日10时30分许，因土地纠纷，本诉被告毛金敏到本诉原告方明珍门前塘角处找方明珍理论，双方发生争吵并撕打起来，在撕扯中毛金敏将方明珍拉倒在地，导致方明珍腰部受伤。当日，方明珍即入住南湾医院，2月2日出院，住院42天，花去医疗费4393.20元。出院诊断为：

1、头面部软组织损伤；

2、腰腿部软组织损伤；

3、∏型糖尿病；

4、原发性高血压病i级（极高危）。医嘱：

1、继续休息、2、继续服药、3、糖尿病饮食、4、定期复查、5、不适随诊。2009年12月23日即事发三天后，毛金敏入住解放军154医院，29日出院，住院6天，花去医疗费605.71元。诊断为：全身多处软组织挫伤。2009年12月30日，被告毛金敏要求到上级医院治疗，后又入住河南省人民医院，2010年1月27日出院，住院28天，花去医疗费19330元，经诊断：高血压、全身多处软组织挫伤。2010年1月15日，信阳市公安局南湾分局下发南公（南湾）法字［2010］第002号公安行政处罚决定书，上述事实予以确认并决定对毛金敏给予行政拘留十日，并处罚款500元人民币（未执行）。

本院认为，原、被告系邻居关系，本应和睦相处，双方因宅基地使用权发生纠纷可向村委会等有关部门反映解决。但被告毛金敏在应当预见有可能激化矛盾的情况下，主动找原告方明珍理论，引起争吵及撕打，应承担主要过错责任；方明珍未尽到克制与理智的注意义务，并互相撕打，导致矛盾进一步激化，并存在一定的过错，亦应承担相应的民事责任。依据解放军第一五四医院通知书记载，被告毛金敏到河南省人民医院治疗系其本人要求并非本人病情需要或是医疗机构根据患者病情建议转院治疗，且被告毛金敏在河南省人民医院支付的高额医疗费19330元与其伤情明显不符，故应自行承担。原、被告双方在信阳当地医院的医疗费应按主次责任承担。因原、被告双方伤情均未构成伤残，故双方要求营养费及精神抚慰金的请求均不应支持。双方要求的误工费及护理费均按2009河南省农村居民人均收入4554元/年计算。据此，原告方明珍受偿范围确定如下：医疗费4393.20元、误工费1098元（60天＋30天）×12.20元，护理费732元（60天×12.20元）、交通费300元（60天×5元），以上合计6523.20元。被告毛金敏受偿范围确定如下：①医疗费605.71元、②误工费73.20元（6天×12.20元）、③护理费73.20元（6天×12.20元）、④交通费30元（6天×5元），以上合计782.11元。原告方明珍应承担被告毛金敏医疗费等费用总款782.11元的40%，即312.84元；被告毛金敏应承担原告方明珍医疗费等费用6523.20元中的60%，即3913.92元。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条

第一款、第一百三十一条之规定，判决如下：

一、被告毛金敏在判决书生效后五日内赔偿原告方明珍医疗费各项费用共计3913.92元。

二、反诉被告方明珍应在判决书生效后五日内赔偿反诉原告毛金敏医疗费等各项费用共计312.84元。

三、上述一、二两项相冲抵，毛金敏应赔偿方明珍各项费用共计3601.92元，此款于本判决书生效后五日内支付。

四、驳回原告方明珍的其它诉讼请求。

五、驳回原、被告双方的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费200元，原告方明珍承担80元，被告毛金敏承担120元；反诉费200 元，原、被告各承担100元。

如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，通过本院或直接向信阳市中级人民法院提出上诉，并按对方当事人的人数提出副本。

第三篇：胡敏个人简历

个人简历

一、基本资料

姓 名：胡敏

出生年月：1979.10.15 性 别：女

婚姻状况：已婚

籍 贯：湖南常德

目前所在地：广州白云区

二、求职意向

期望职位：会计

内账会计 外账会计

职位类型：全职

工作地点：广州

工资待遇：2000 /月（包食宿）

三、工作经验 工作经验：3年

工作经历：

2009.4-2010.10 广州吉大有限公司 财务部 会计

主要负责公司收入、费用的核算和各种财务报表，利润表，资产负债表等的编制。

2010.11-2011.6 广州邦达有限公司 财务部 会计

教育背景

计算机能力：熟练

自我评价

待人真诚，工作细心，有责任心，有良好的职业道德，熟练运用金蝶软件，能独立完成公司全套账。

联系方式：***

第四篇：尚缘老师个人简历

尚缘老师个人简历

尚缘老师，湖南长沙人，大专文化，曾经是上班一族，因为内心充满了大爱，希望通过自已的努力让家人都能过上富裕的生活，为实现梦想开过药店，做过花木生意，也做过地面直销，通过几年的努力，过上了有房有车的安逸生活。由于传统生意竟争激烈，生意越来越不好做了，为了使自己的高品质的生活得以延续，她一直在寻求更适合自己的创业之路，曾考查过碎石场，考查过建材行业，可是，每项投资都要上百万，甚至更多，而且风险很大，于是，一直在观望中，一次偶然的机会，结缘网商（借助互联网运作拿牌直销企业），通过详细考察对比，发现网上开发直销的巨大趋势，同时还有一家实力雄厚、奖金制度独特、营销模式创新的拿牌直销公司。于是她毫不犹豫加入了网商。凭着自己的勤奋好学，做事专注、执着的态度，尚缘老师在不到一个月的时间，把做网商要掌握的电脑知识和营销知识全部学会了，并且在很短的时间里做出了优异的成绩，拥有了自己上百人的的团队，有了一个非常不错的收入，还帮助了很多的普通人在网上创业成功。尚缘老师立志成为最受人尊敬的住家创业网商，并且通过努力帮助更多积极有梦想的伙伴实现自己的人生价值。

第五篇：长沙尚福餐饮岗位职责

食堂员工职责

管理人员职责：

服务厂方沟通与协调及公司管理人员稽查和日常管理工作，认真贯彻公司和校方的管理制度，做好员工的思想工作，协调处理一些应急事件，分期、分时做好日常报表做为月底工人工资奖惩标准，并及时处理和落实好厂方的反馈意见。

厨师长职责：

做好本职责同时，协调管理员的日常工作的执行，每天必须认真验收好公司所进的各项食品的卫生及新鲜度，协调厨房做好每项烹饪工作及口味、色泽搭配，并严格控制成本核算，杜绝浪费，适时开发新的小吃品种及菜肴的制作方法，做好员工对口味的反馈及时改进，要具备老店新开的经营理念。

厨师职责；

必须贯彻厨师长的各项考核制度及操作流程。在供餐期间，保证适时、适量的菜肴烹饪，让员工吃到新鲜、可口的饭菜，在每周五根据情况制作出下周的食堂菜单及厨师长审核，在日常工作中须做到按公司规定的操作流程进行，不得擅自更烹饪方法及过程。

早点师职责：

必须每天保证提供6—8个品种的早点，根据厂方员工口味需求，做好品种的更新并负责帮助小吃师傅配套工作，随着季节的变化及时开新的品种。同时要控制好成本核算并做好交接班时所属卫生区域必须清理干净，所剩食品按规定摆放到位。

切配工职责：

严格按照制定的菜谱质量及厨师要求，切配要保证刀工质量，丁、丝、片、条、块原料成型，大小、粗细、厚薄均匀，无连刀，符合烹调要求。；切配时，要把好质量卫生关，腐烂变质的原料不加工，荤、素、成品与半成品原料分开切配，避免交叉污染，杜绝食物中毒；择、洗菜要严格按照程序操作，确保蔬菜洁净卫生；切、洗菜时盛装容器不允许落地；切配时要精力集中，使用机械及切、剁、砍、绞时应注意安全操作；切配工作完成后，要及时将水池、地面、墙壁、机械、案板、盛菜用具洗净，摆放整齐。保洁工职责：

服从保洁组长及以上领导指挥，积极配合工作，餐具清洗时应做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管的流程；开餐中负责及时餐厅及餐桌的卫生工作以确保后来的员工有干净整洁的就餐环境；清洗工作时应保持轻拿、轻洗、轻放，保证不损坏餐饮用具及玻璃器皿；保持消毒间清洁卫生、无异味、无积水、无死角，垃圾桶应加盖并经常清理；餐厅环境卫生清洁，保证桌面、地面干净并做好桌面消毒，每餐清扫、天天清扫，每周1次大清扫。

服务人员职责：

听从服务组长及以主管指挥，开餐前主动二次更衣，洗手消毒，穿戴好整洁的衣、帽、手套和口罩；开餐中保持良好的服务态度，主动询问员工选择菜样，热情微笑服务；开餐时间内，保证有服务员在熟食间为员工服务。

食堂切配岗位职责

为了更好的管理好食堂的日常管理工作,以下是对切配员工在操作过程中的各项要求: 1.根据计划要求，掌握食堂餐供应流动量，在数量、质量、品种和职工要求上应有足够的估计，具有后备机动供应能力，不使供应脱节。2.根据供应时间安排，分批就餐，实行分批供应，做到品种供应丰富多样，使就餐者满意。

3.熟悉成品、切配、加工烹调的过程和要求，懂营养知识，做到配菜讲营养。

4.配菜计划做到高中低按比例，荤、素结合，粗细搭配营养结合兼顾地方特色，时令品种等。

5.切配前检查食品原料质量，腐败变质、不新鲜或有毒有害食品原料不切配。

6.切配时发现卫生问题及时处理，不干净的及时返回粗加工间重新处理。7.从粗加工间先进的先切配，缩短切配与烹调的相隔时间。

8.切配用刀、砧板、案板、盘、盆等用具、容器用后洗涮干净，做到刀不生锈，砧板不发霉，加工台面、抹布干净，点菜菜牌、木夹子等不接触食品。

9.切配过程生熟食品分开，生熟用具、容器分开，严防交叉污染。10.切配水产品的刀、砧板，刮洗干净后再切配其他食品。

11.工作结束，地面、台面冲洗干净，废弃物及时清理，做好切配场所的清洁卫生。

12.做好客有供应计划具有机动余地，准确核算成本，不影响大众菜肴供应。

作业标准：

班前准备→划分配任务（讲清加工要求）→质量检查→合理配菜→调度烹调（按地按需，现炒现售）→收尾交班→落手清→核算→准备下餐及明日计划。

厨师岗位职责

1.严格执行《食品卫生法》，遵守各项管理制度，按照规范的工序认真完成本职工作。

2.根据规定的食谱精心操作，保证质量品种、档次及色、香、味、形均符合要求。

3.严格执行主辅料的投放比例，合理使用原材料，降低成本。

4.烹饪掌握火候，加热要彻底。对大块的肉、家禽要特别注意翻炒均匀，内部温度达到摄氏70度。

5.遵循菜肴“一热三鲜”的原则，蔬菜多锅现炒，掌握荤菜素菜的特点，采取不同的方法精心制作。掌握氽、炒、炖、熘、酱、烩等基本制作方法，保证各菜肴的特色。

6.检查熟盒、锅、铲、勺子、戴手布是否清洗消毒干净，不合格应重新消毒。检查原材料品种、数量是否齐全，质量是否合格，不使用不符合卫生标准的原材料。操作过程要严格防止污染，半成品二次烹调时做到烧熟煮透，并随时搞好本区域的卫生。7.调（佐）料符合卫生要求，盛装调（佐）料的容器清洁卫生，使用后加盖。尽可能少用或不用食品添加剂，必须使用时要符合现行的《食品添加剂卫生管理办法》，不得以掩盖食品腐败变质或伪造为目的而使用食品添加剂。8.煎炸食品用的食用油，高温（摄氏230度）以上，多次使用后凡颜色变深，油脂要废弃。

9.品尝食品要用专用工具。剩渣食品要妥善保管。豆腐食品食用前应再次加热，使内部温度达到摄氏70度以上。

10.锅、勺、铲、碗、盒、抹布等用具容器做到生、熟分开，并定位存放保洁，配菜盘要有明显标志，不得盛装熟食品。作业标准：

班前准备→配合加工→零用调料→协助配套组合（掌握品种烹调要求）→检查质量（按技术卫生标准）→烹调过程（掌握时间、火候、油温、调味等）分批炒（生熟盛器严格分开使用）→进熟食间→保证结尾品种供应→落手清→做好交接班记录。

仓管兼蒸饭员工岗位职责

1．服从分店经理、质检员和总部的领导，严格遵守操作程序；遵守各项管理制度，牢记岗位职责。

2．做好原材料的入库工作，仔细检查货物的数量和质量；

3．负责库存商品的陈列和安全，做好各组原料、调料及商品的盘点； 4．发货要按量发，发货手续要清楚。6．负责蒸饭工作，保证按时开饭。

2．采购回来的货物要进行验收，核对数量和质量，并核对进货单的价格是否有误，保留票据；

3．出库货物做好记录，并建台帐，索要有关证件，票据。

5．检查设备运转是否正常，并随时跟踪检查，发现问题及时报告； 7．有计划的洗米、分米，把握好蒸饭时间，避免浪费气、电、水； 8.米饭的标注为无沙粒、无杂质、不夹生、松软可口。9．开餐时送米饭到售餐间，把饭散好。10．做好仓库、售卖间以及蒸饭间的卫生。11．下班时检查本部门的门、窗、水，电是否关好，仓库门锁好。

作业标准：

班前准备→检查记录→掌握常规流动量按计划领米→拣去沙粒，垃圾→水量适中→装蒸饭盘（掌握水份标准）→掌握蒸饭时间→出饭打格→回箱保温→出售→落水清→核算交班。

洗消员岗位职责：

1.服从分店经理、质检员和总部的领导，严格遵守操作程序；遵守各项管理制度，牢记岗位职责。

2.工作区内物品定位定点摆放位，整齐规整，卫生区内干净整洁，无赃物。

3.负责餐具、盘子、杂具等的洗刷消毒工作，严格按程序和标准，保证餐具、盘子、杂具等的清洁卫生。

4.及时清理餐厅、厨房的垃圾，定点摆放，定时清理，保证无异味。5.洗刷、消毒过程中注意保护好餐具，尽量减少损耗。6.做好清洁、消毒后碗具、餐具的存放，注意分类摆放。7.搞好个人和清洗场所的卫生工作。8.服从安排，遵守各项管理制度。

店长岗位职责

1.全面负责分店餐饮中心经营管理工作，对公司总经理负责，协调好客户的服务工作，及时处理客户的反馈意见。

2.全面负责分店餐饮中心人力资源、培训及绩效考核管理工作；

3.负责餐饮中心卫生安全管理工作，组织对员工进行饮食卫生安全、人身安全和机械设备安全教育。

4.不断提高个人技能，做好餐饮中心后厨工作的协调与管理；

5.公司企业文化的贯彻落实，为员工创造一个高质量的工作和生活环境。6.制定餐饮中心目标，并将目标分解到各作业组；定期召开各种会议，7.及时查收公司文件，做好公司文件的上传下达工作，完成工作目标。8.坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并及时报告公司领导。9.检查备餐情况，对当天营业额进行预测，对昨天经营数据进行分析 10.对影响产品质量和卫生安全的重要环节进行检查

11.审核员工工资表，准确把握激励标准，调动员工积极性； 12.密切掌握员工思想动态，及时对员工进行思想教育工作； 13.审核周食谱、周成本核算表、费用分配表和日经营汇总表； 14.处理好客户的设诉问题；

质检员岗位职责

1．全面协助分店经理工作，并负责协调各作业组之间关系。

2．推进6常管理工作，真正做到浪费减少、效率提高、形象提升等的变化。3．负责餐饮中心个人卫生、饮食卫生、作业区卫生的检查，消除卫生安全隐患。

4．协助经理做好员工培训计划的制定和实施等基础工作。

5．执行和监督公司规章制度，对违反纪律和操作规程的给予纠正、批评教育或处罚。

2．每餐就餐前对餐厅外环境和内部卫生进行检查。3．监督后厨卫生，督促各组搞好卫生工作。

4．参加收尾检查，对不合规定的地方及时提出整改意见并督促其整改到位。5．每日对原材料及各流程的制作以及成品进行检查，对于过期、变质等问题食品坚决予以报废，并形成记录。

7．指导餐饮中心要用的物品依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。8．清除工作场所各区域的脏乱，保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态，防止污染的发生。

9、坚决执行公司管理规定，食品安全时刻牢记在心，为客户、为公司做好本职工作。