第一篇:美丽的铜官大全
美丽的铜官
湖南省长沙市砂子塘天华寄宿制实验学校六3班洪博静 在望城那一个小城,有着一个胜地------铜官。
望城铜官的山异常奇特。我爬过红叶似火的香山;去过高耸入云的黄山;登过人山人海的泰山。但我还没有见过如此奇特的山。这里的山翠绿翠绿的,树上枝繁叶茂,一阵清风吹过,听到了绿叶“沙沙”的声响,清脆悦耳;闻到了绿叶的芬芳与清香,神清气爽,心旷神怡;眼前仿佛有绿色在流动。那种嫩绿,绿得耀眼,绿得透明,绿得仿佛没有一丝杂质。这里的山是矮小敦实的。它矮小,却矮小得敦实。矮小出了独特的风味与情趣。不张扬不矫情,也多了许多的内敛与沉稳。宛如一个深沉的少年,增添了此处山的独特。这里的山是神秘的。之所有说它神秘是因为山后一到傍晚总会有奇异的光出现。幽暗的光十分微弱,从黑森森的山里若隐若现地出来,让人好奇。但我却一直不敢去探险,傍晚那束微弱的光给后山蒙上了一层神秘的面纱。
望城铜官的河也是“动若脱兔,静若处子”。铜官河有时候像一个野孩子,从河边蹦跳而出。哗哗啦啦,撒下一阵欢笑。一会儿和小桥勾肩搭背拍起浪花,一会儿又和小鸭子一起戏水,你追我赶,好不自在。河上有一根独木桥,河涨水了,野孩子似的河就肆无忌惮地把桥掀起,把芦苇冲散。村民们只好找来石头,把石头一块块地搬放到浅水里,人们便可踩石而过,此时的小河真是“动若脱兔”活脱脱一个野孩子!别看野孩子野起来有失分寸,但他也有“静若处子”的时候呢!铜官河安静起来就像一个安静的少女。河水平静地流着,随着太阳落下,河水的颜色渐渐变绿。河水击到石头发出“叮咚叮咚”的响声。继续往下流,流到越深处,碰上了一个漩涡,水急速地流转着。那样子仿佛是在水面掀起一小股龙卷风,别有一番情趣。
望城铜官的人也十分热情好客。姑奶奶看到了我,热情地说:“博静,快坐下!”哇!我被眼前的美味佳肴惊呆了:土鸡,冬瓜,木耳,蘑菇„„我敞开肚皮狂吃,她拍着爸爸的肩膀,说:“多吃点儿!”她又拍着我的背,一个劲地说:“慢点儿,慢点儿!”刚说着,她又端来了香喷喷的豆子芝麻茶。到了该去的时候,铜官人们的热情好客就更加溢于言表了。她一遍一遍变着法子挽留我们,又是拖又是扯一边招呼一边挽留:“住一晚再走嘛!”她们就是这样热情、好客。
铜官的山虽然没有黄山那样高耸入云,但是它却在静静地书写着自己独特的风韵;铜官的水虽然没有桂林水的绿﹑清,但是它却是“动若脱兔,静若处子”般地惹人怜爱;铜官的人没有城里人世俗市侩﹑急功近利,他们却有最朴实﹑最善良﹑最纯真的心。
这就是铜官,美丽的铜官。
第二篇:铜官山街道党建工作报告
铜官山街道党建工作报告
各位领导、同志们:
今天,街道党工委在这里召开庆祝建党87周年暨“一先两优”表彰大会,值此机会,我受街道党工委委托,结合街道近二年来党建工作,向各位作工作报告。一、二年来的工作回顾
二年来,在中共铜官山区委的正确领导下,街道党工委以党的十六大、十七大精神为指导,认真践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,围绕“发展、创新、争先”主题,结合街道社区实际,积极开拓创新的开展了各项党的建设活动,使街道党建工作取得了丰硕的成果,多次受到上级党组织的表彰与充分肯定。党建活动中,街道党工委坚持以经济建设为中心,以街道社区党建为龙头,以城区管理为重点,抢抓机遇,乘势而上,加快发展,奋力争先,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,全面提升了街道社区党建工作水平,圆满完成了区委、区政府部署的各项工作目标任务,有力推进了街道党的建设和经济社会各项工作的快速、健康、协调发展。
(一)、扎实抓好领导班子建设和党员干部队伍建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。党组织领导班子战斗堡垒作用发挥的如何,党的基层组织状况如何,直接决定着党的中心工作和全心全意为人民服务宗旨在基层的贯彻落实,决定着党组织的战斗力、党员先锋模范作用的充分有效发挥。二年来,街 道党工委在区委的正确领导下,在区委组织部的精心指导下,紧紧围绕提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力这条主线,始终把领导班子建设放在各项工作中的突出位臵,着力在打造一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子干部队伍上下功夫,努力提高街道社区班子的整体素质。街道领导班子建设和党员干部队伍建设按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,着力抓了以下几方面自身建设:
1、街道党工委把班子建设始终放在重要位臵。在2006年开展的保持共产党员先进性教育活动和去年6月启动的党建工作规范化建设年活动中,在“动员部署,全面启动”第一阶段,街道党工委就分别及时发出《通知》,要求各社区党委(总支)、直属支部,组织全体党员认真开展一次集中上党课,重温《党章》,重温党的宗旨、信念,进一步增强党员的组织观念、党性意识的学习教育活动,并结合作风建设年活动、“庆七
一、纪念党的生日”的“七个一”活动开展教育。去年10 月15日,党的十七大召开后,街道党工委立即组织街道社区党员干部反复座谈学习讨论,深刻领会十七大精神,学习新《党章》。今年初,胡锦涛总书记在安徽考察工作时的重要讲话发表后,街道社区党组织又多次召开党员大会,集中学习并结合街道社区实际,进行座谈讨论。党员干部们纷纷表示,要认真领会胡锦涛总书记的讲话精神,发挥党员干部的模范带头作用,为建设和谐社区贡献力量。前不久,市、区召开解放思想大讨论动员大会后,街道党工委又立即召开由街道党政班子全体成员、各部门负责人、各社区主要负责人参加的街 道解放思想大讨论暨机关作风效能建设提升年活动动员大会,党员干部联系各自、各部门工作实际进行了发言。大家表示,要以这次新一轮的解放思想大讨论为契机,勤奋工作,扎实苦干,狠抓落实,奋起直追,进一步搞好街道党的建设和招商引资。通过不断的学习教育活动,广大党员干部的党性意识、为人民服务意识,组织观念进一步得到增强,党员干部中学理论、学业务的学习氛围更加浓厚,进一步提高了街道干部和社区工作者政治和业务素质。广大党员干部还围绕市、区中心工作自觉积极投身到更新观念,创新思维,加快发展,整治环境,创建文明城市等活动中,充分发挥了党员的先进性作用和示范带动作用。这些,极大地提高了街道班子的整体素质,使工委班子达到了清正廉洁,团结协调,战斗力强。
2、扎实抓好社区领导班子队伍建设。在街道自身班子得到加强的同时,党工委还注重抓好社区党组织领导班子建设。街道为便于基层党组织的学习交流,编辑下发了《街居通讯》(至今已经编辑下发了九期),将上级的有关精神和先进典型事迹、工作经验编入其中,发放到社区基层党支部,起到了良好的宣传教育效果。结合年初社区党组织换届选举工作,街道党工委还根据实际工作需要,在社区党组织换届选举中,及时加强和充实了基层社区党组织力量。精心挑选了一批热爱社区工作岗位,素质较高的德才兼备的党员,充实到社区党组织的领导班子中,并实现了社区党组织领导班子成员与社区居委会中的党员成员的交叉任职。
3、全力推进党员干部队伍建设。在坚持“三会一课”和民主评议党员等制度的基础上,针对社区党员的不同特点,在保持共产党员先进性教育活动中,按照上级要求对党员实行了分类量化管理。认真组织开展“一个党员一面旗,办事不忘党的宗旨、经商不忘党纪国法、退休不忘党员身份、致富不忘党员责任”等主题教育。在党建工作规范化建设年活动中,街道党工委为规范党员干部及社区工作者的教育管理,分层次对社区党员干部及工作者进行了民意测评和考核,对考核位次靠后的社区党员干部和工作者分别进行了诫勉谈话、限期整改。制定了《社区工作者规范化管理办法》和《社区党务工作者岗位培训制度》等,并多次举办社区党建业务培训班,对社区党员干部、社区工作者及社区党员骨干进行轮训,进一步增强了他们的服务意识,提高了业务能力和服务水平。并利用现代远程教育电视上网工程,提升党员教育水平。
4、进一步规范发展党员工作。严格履行组织发展程序,认真实行发展党员公示、预审、票决等制度,把好发展党员“入口关”,提高了党员发展工作的质量。
(二)、加强制度建设,进一步规范了街道社区党建工作制度
为切实加强对基层党建工作的检查、督促、指导力度,街道党工委在保持共产党员先进性教育活动中和党建工作规范化建设年活动中,强化措施,先后通过建立《领导干部联系点督查指导 制度》,分片督查指导,推动二项活动的深入开展。同时街道还结合实际,制定出台了《街道社区干部考核细则》,制定和完善了《街道党工委议事规则》、《街道党工委坚持民主集中制制度》、《街道党务公开制度》、《街道机关、社区工作者目标考核制度》、《街道机关、社区工作人员绩效考核办法》、《街道服务承诺制度》、《街道服务窗口首问责任制》,《 街道关于加强流动党员管理和服务暂行办法》。党工委以制度为约束,以制度为规范,定期对街道社区干部进行考评、考核,评先评优,奖勤罚懒,建立了街道社区干部考核、考评机制,使街道干部和社区工作者工作有目标,自身有压力,行为有规范,前进有动力。
(三)、以建设“五个好”街道社区党组织为目标,进一步加强了党组织自身建设
一是提升了街道社区党员干部队伍教育管理水平。在开展保持共产党员先进性教育活动中和街道社区党建工作规范化建设年活动中,街道党工委始终围绕建设“五个好”街道社区党组织为目标,不断增强党组织的战斗力,凝聚力和创造力,加强和规范党组织自身建设。街道社区党组织根据《党员先进性教育活动实施方案》和《党建工作规范化建设年活动实施方案》的要求,结合实际,开展了各种主题教育、“一区一品”活动。党工委通过组织全体机关党员干部,集中收看了廉政教育电教片《廉政治家警示录》,并进行学习讨论,加强了对党员干部的廉政、勤政、公仆意识教育。街道还在全体党员中开展了过“政治生日”活动,教育党员牢记入党誓词,不忘党的宗旨。各社区建立了社区的党建品牌,商南社区开展了“一个党员一面旗”活动、“温馨铃声奏和谐”活动;解西社区开展了“爱我家园,以我为先”活动;长江社区开展了“假如我住底楼怎么办?”大讨论活动,并建立了党员“连心家园”、“居民论坛”;笔架山社区还成立了老党员“文明劝导队”、“夕阳红义务巡逻队”,阳光社区建立了由老党员为骨干的社区书画社等等,都有力地促进了社区的精神文明建设。
二是开展了党员经常性教育。为了以先进榜样的力量激励教育党员群众,街道党工委在保持共产党员先进性教育活动中,在全街道范围内开展了向优秀共产党员汪云保同志的学习活动,街道各级党组织组织党员认真学习了汪云保同志生前的先进事迹,开展了系列为民服务的主题实践活动。《铜陵日报》、《铜陵新闻网》等多家新闻媒体进行了宣传报道。
街道社区党组织在党建活动中,坚持不懈地对在职党员进行了“宗旨”教育,发挥他们在社区建设和社区党建工作中的示范作用;对离退休党员进行了“老有所为,奉献余热”教育,发挥他们在社区建设和社区党建工作的中坚骨干作用;对下岗党员进行了艰苦“创业”教育,引导他们争当自强不息的模范;对私营业主和个体业者党员进行了“致富思源”教育,引导他们守法经营,致富后不忘带头依法模范纳税。
三是对流动党员进行了“组织观念”教育。按照街道党工委根据上级有关精神,结合实际制定的《 街道关于加强流动党员管理和服务暂行办法》,加强了对流动党员、“两新”组织党员的服务管理工作,消除了管理与服务上的“空白点”。各社区对流动党员做到了定人、定时、定内容的“三定”联系服务制度,对 流动党员进行了教育培训,对《流动党员活动证》做到按需发放。到目前为止,已为44名流动党员发放了《流动党员活动证》。今年春节期间,街道党政领导前往非公企业铜矿水泥有限责任公司慰问党员群众,还从生活上关心他们,给因雪灾不能返乡过年的外地党员送去了慰问金。
通过以上一系列活动的实施,有力地推动了街道社区党建工作活动的深入开展,进一步提升了街道社区党建工作水平,也保证了街道社区党建工作不断走向正常化、制度化和规范化。
(四)、开拓进取,进一步创新了街道社区党建工作活动载体
在保持共产党员先进性教育活动中和党建工作规范化建设年活动中,我们结合党建工作“项目制”管理,积极探索创新建立了富有特色的各社区党建品牌。一是建立了街道、社区党员服务中心(站),通过党员服务中心做到“三个必到、五个必访”(居民有突发事情必到、有不满情绪必到、有家庭纠纷必到;对家庭困难、生病住院、下岗失业、劳教释放、孤寡老人必访)。二是在党员服务中心(站),实行了“一站式” 服务模式,建立了首问负责制、限时办结制等制度,减化了党员群众的办事程序。街道、社区党员服务中心(站)成立以来,先后接受党员群众咨询近300余人次,为党员群众办实事好事200余件,解决了大量的热点、难点问题,赢得了社区党员群众的普遍赞誉。三是开展了文化精品、文体活动进社区活动,满足了居民群众日益增长的精神文化需求。四是大力开展了在职党员、离退休离党员认领公益 岗位活动,建立党员示范岗46个,救助特困群体近百人次。目前各社区以楼幢为单位都设立了党员责任区,选派了素质较高、有一定影响力的党员担任责任人。全街道建立起以200多名党员为骨干的20支志愿者队伍活跃在社区居民村楼栋中,较好地发挥了带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼栋的“六带头”作用。在今年初的那场清除冰雪的战斗中,街道广大共产党员在党组织的带领下,迅速行动起来,发挥先锋模范作用,带领居民群众一起清除道路积雪,带头迎战暴雪,保证了辖区居民正常的生活秩序没有受到冰雪灾害的影响。在这次为四川汶川大地震灾区人民赈灾捐款中,街道社区广大共产党员带头多次捐款,到目前为止,我街道干部群众向灾区捐款共达33万余元,其中党员上交“特殊党费”35704元。五是切实开展帮扶活动。今年春节期间、抗击暴雪、冰冻灾害时期,街道共向社区困难户发放慰问金11.3万元,慰问困难户260人,其中困难党员63人。
针对友好老城区改造工程的全面启动,为加强对拆迁户党员的管理与服务,为便于党员与党组织保持联系畅通,避免出现教育管理的漏洞,街道党工委指导友好社区制定了《外迁党员管理与服务办法》,设立“外迁党员服务站”、给每位外迁党员发放一张“外迁党员联系卡”,及时加强和规范了社区党员的教育管理,效果十分明显。在此工作经验的基础上,街道党工委结合上级有关规定精神,制定出台了《 街道关于加强流动党员管理和服 8 务暂行办法》。进一步规范了流动党员的教育管理和服务工作,具有较强的针对性和可操作性。
(五)、加大投入,进一步构建了街道社区党建工作的保障体系
近年来,区、街两级先后投入20余万元建立和完善了人东、阳光社区的党员活动中心,解西社区的党员活动中心主体工程也于日前竣工,不乆即将投入使用。街道在区委划拨的党建经费之外,还专门将街道社区党建经费纳入预算,每年拨付近10万元作为街道社区党建专项经费。根据区委组织部有关通知精神,今年初,街道专门配备了一名党务专干。街道还建立了党员现代远程教育的“先锋在线”工作站,各社区设立了“先锋在线”信息点,并完善了各项工作制度。各社区党组织阵地建设基本上达到了“四室一栏”的标准,即有党组织办公室、党员活动室、党员电教室、党员谈心室和户外宣传栏。街道社区实现了信息化,党员干部电化教育、现代远程教育工作发挥了较大作用。
虽然,我们街道各级党组织在过去的二年中做了大量的积极的富有成效的党的建设工作,也取得了较多新鲜宝贵的经验与成绩,但是,这些都与市、区各级领导的指导和帮助及我街道广大党员的辛勤工作努力所分不开的。我们同时也清醒的认识到,我们的基层党建工作中还存在一些不足,我们的一些党务工作者思想还有待进一步解放,观念还有待进一步转变,党建工作中创新意识有待进一步增强,在党建工作如何增强时代感、为民服务上还要不断创新,打造出富有特色的街道社区党建工作新品牌;我们 的一些党务工作者业务素质还有待进一步提高。
二、下一步党建工作思路
在保持共产党员先进性教育活动和党建规范化建设年活动结束后,我们根据上级要求,继续在建立党员先进性教育活动和规范化建设长效机制上下功夫,巩固深化先进性教育活动和党建规范化建设年活动成果,把街道、社区党员先进性教育活动、党建规范化建设年活动进一步推向一个更高的水平。按照大党建的要求,突出抓好社区与驻区单位的共建共驻工作,继续实施社区党员分类量化积分考核制度,还将着重扎实地开展好新一轮的解放思想大讨论活动。围绕“观念大转变、改革大突破、全民大招商、环境大整治”主题,以大讨论为契机,转变观念,发挥好党员先进性活动,开展好各种为民服务的主题活动。
一、继续加强领导班子建设,充分发挥战斗堡垒作用。街道党工委将采取多种措施,进一步提高班子的整体素质,提升各级班子成员的政治思想水平,按照“五个好”的要求,以经济建设为中心,以服务群众为重点,进一步加强班子队伍建设,推进各项工作的扎实开展。
二、继续学习贯彻落实党的十七大精神。坚持抓好党工委中心组学习制度,提高决策水平,带头贯彻民主集中制原则,抓好对班子成员、社区党员及工作者的定期考核、测评工作。同时,进一步加强社区党组织建设,不断拓宽和延伸创新党建工作内容方式,扩大党建工作覆盖面,努力实现提高街道、社区党组织的 10 创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新型社区,促进区街各项工作蓬勃发展提供坚强的组织保证。
三、继续抓好党员经常性的培训教育。通过开展经常性的主题学习和实践活动,通过上党课、看电教片、支部学习等方式,加强党员集中学习与培训,大力倡导党员们自主学习,坚持“三会一课“制度。重点开展政治理论、党纪国法条规、党务知识等方面的学习培训。重点抓好社区党组织书记、党务工作者和入党积极分子的学习培训,召开专题组织生活会,开展找差距,批评与自我批评活动,不断增强为人民服务的责任感与使命感。街道、社区继续加强社区党员电化教育,提高街道、社区党员电化教育工作整体水平。
四、继续实施“一居一品”工程、开展多种主题实践活动,扎实推进街道社区党建工作创新。党建品牌是党建工作成果、经验和规律的集中体现,抓好党建品牌建设是提高党建工作影响力和实效性的重要手段。街道社区党组织将结合实际,进一步找准品牌定位,加大品牌培育的投入与指导力度,发挥好品牌的示范、带动和辐射效应,不断提升基层党建工作的整体水平,把街道社区党建工作规范化建设推向一个新的更高的水平。
五、继续围绕工作中心,发挥党员先进性作用。结合我市开展的文明创建活动,继续在街道社区党员中集中开展“党员率先,携手共创”活动。以社区为单位,充分发挥社区党员队伍的作用,11 依托“一人一岗”、“社区党员接待站”、“党员先锋岗”“、连心桥”等平台,积极为社区群众排忧解难,服务人民群众,扩大党组织的影响力和覆盖面。组织党员开展丰富多彩的文艺宣传活动、志愿者服务活动,丰富党员群众精神文化生活,为社区党员发挥作用提供舞台。
六、继续抓好新建的非公企业党组织组建,抓好流动党员的教育管理服务。在继续抓好已组建的街道非公企业党组织各项教育管理的同时,继续抓好新成立的非公企业党组织的组建工作,继续加强和改进流动党员的教育管理服务工作方式,规范完善流动党员定期汇报思想和评议制度、审核制度,加强对流动党员管理工作的督促检查。
七、加强廉政建设,改进工作作风。街道党工委、社区党委、支部成员切实转变工作作风,实现把问题解决在一线,感情沟通在一线,能力培养在一线,作风转变在一线的“四个一线”目标,进一步完善相关制度,规范党务公开、政务公开、居务公开工作,加大督查力度,确保制度落实到位。
八、继续抓好党员发展工作,抓好群团及武装工作。在党员发展上,重点做好非公企业、工作一线和在青年中发展党员工作,加大非公企业发展党员的力度,积极稳妥地在非公业主中做好发展党员工作,不断壮大非公企业党员队伍。同时积极探索在居民中发展党员的新途径、新方法,注重在个体工商户中发展党员。积极开展群团组织、人民武装组织的各种学习教育活动。
回顾近二年来街道社区党建工作,面对改革开放新形势、新 情况对街道社区党建工作提出的新挑战和更新、更高的要求,我们也同时深深感到肩上担子的繁重。我们离上级党组织对我们的期望与要求,离“四优”社区,同时与兄弟单位相比还有一定的距离,我们基层党建工作还任重而道远。
让我们在中共铜官山区委的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实区八次党代会精神,坚持以经济建设为中心,以党的建设为龙头,以城区管理为重点,以跨越发展为主题,以改革创新为动力,团结拼搏,奋发有为,锐意进取,开拓创新,为使街道社区党建工作不断迈上新的台阶而努力奋斗!
(我的报告结束,谢谢大家!)13
第三篇:铜官镇610办2009工作总结
铜官镇610办2009工作总结
发布时间:2009-12-06 23:44:08.0 发布人: tgz
今年以来,我镇的610工作,在党委、政府的高度重视下,在县委防范和处理邪教问题领导小组的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“崇尚科学,关爱家庭,珍惜生命,反对邪教”为主题,以社会主义新农村建设为契机,按照610工作规范化建设的要求,积极开展“无邪教社区(村)”的创建活动,努力创建平安铜官,构建和谐社会,现将一年来的工作简要总结如下:
一、领导重视,组织机构制度健全,责任分工明确
一是成立了铜官镇防范和处理邪教问题领导小组,并根据人事异动情况,能及时调整领导小组组成人员,领导小组组长由党委书记亲自担任,副组长由镇长、人大主席、政法书记担任,政法书记为常务副组长,主管610工作。同时设立了专门的610工作办公室,由综治办主任担任办公室主任。二是下设了610工作情报信息站,组建了情报信息员,做到信息反馈及时。三是明确了工作职能,健全了工作制度。形成了多方联动,相互配合的工作机制,提高了作战能力,有效地打击了外来渗透活动的干忧破坏。四是将610工作纳入社会治安综合治理目标管理考核,实行一票否决,年底考核兑现。五是经费保障落实到位,年初列入财政预算,专项经费超支实行实报实销。
二、防范监控到位,确保了“三个零指标”的实现
一是在原有工作基础上继续完善了目标管理责任制,特护期、节假日的值班备勤,回访督查,重大事件报告,教育转化责任制等制度,按照目标管理的要求加强对“法轮功”和其它邪教组织的排查、监控和教育转化。二是在重要场所、地段、人群
密积场所和群众思想意识差的地方落实包保安全责任和情报信息员。快速反映情况,及时提供情报信息。预防法轮功及其它邪教组织渗透和从事反宣活动。三是制订了突发性事件处置的应急预案,及时处置突发性事件。通过各项有力的措施确保了“三个零指标”的实现。
三、积极开展无邪教村(社区)的创建活动,群众法制意识不断提高。
一是举办了村(社区)基层专干业务培训班,请上级参加了业务集训的领导为老师,进行了专题业务培训,提高了基层专干的思想素质和防范识别邪教的能力。三是积极开展“无邪教社区(村)”的创建活动,制订了实施方案,层层召开会议进行动员,开展了评比活动。创建了无邪教社区(村),达到了无邪教镇的目的。三是切实抓好了反邪教警示教育活动。建立了反邪教警示教育的长效机制,宣传入户率、成年人和在家学生受教育率均达到100%。同时与周边乡镇建立了联谊、联防、联治、联建的反邪教工作协作机制,互通情报信息,联手创建。总之,一年来我镇的防范和处理邪教工作在上级领导的正确指导下,做了一定的工作,确保了一方稳定。但是社会形势日趋复杂,各种敌对势和活动十分猖獗,我们将时刻保持清醒的头脑,认认真真学习,扎扎实实工作,不断提高各种应变能力,为维护社会稳定,确保一方平安作出我们应有的贡献。
铜官镇防范和处理邪教工作领导小组
2009年12月5日
第四篇:铜官镇2009年残联工作总结
铜官镇2009年残联工作总结
2009年,在县残联、镇党委、政府的正确领导下,我镇残联以科学发展观精神为指针,按照县残联下达的工作任务,扎实工作,使我镇的残疾人事业有了新的起色。现就一年来的工作总结如下:
一、社会保障工作
镇残联结合民政救助、城镇最低生活保障、农村新型合作医疗、城居医保、大病医疗救助等工作的开展,认真摸底调查,积极上报,解决贫困残疾人的基本生活保障问题。我镇共有209名残疾人享受了最低生活保障,农村残疾人全部参加了农村新型合作医疗。对残疾人上访工作及时作了调查和回复,尤其是对我镇32名盲哑厂职工上访的问题及时作了解答并积极向上级报告并解决了生活问题,得到了残疾人的一致好评。对2户残疾人家庭进行了危户房改造,今年共有40名残疾人受到了社会各界不同形式的资助。
二、康复救助富有成效
白内障复明工作取得了突破性发展,赢得了社会各界和有关部门对康复工作的赞誉和支持,同时极大地推动和促进了其它各项康复任务的完成。今年共参加白内障复明普查245例,其中疑似对象48例,完成手术5例。精神病人按月参加免费供药的有41人,低视力康复配用助视器5名,肢残康复训练2名,脑瘫儿童康复训练2名,智障康复训练4名,聋儿康复2名。2009年春节共发放棉被45床、轮椅4把、拐仗4付、盲棍12根。今年残疾证进行了统一更换,我镇共办理残疾证576本。全镇建立了村(社区)级残疾人康复站,配备了残协工作人员。同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”等宣传活动,极大地预防和减少残疾的发生。
三、劳动就业进一步推进
积极协调各企业,推荐我镇6名残疾人到各类企业或单位就业;协调文化、工商部门解决了残疾人开店问题,在本乡镇从事个体就业的残疾人有14名。
四、教育培训取得进展
大力引导残疾人参加各类职业培训,全镇参加了县残联组织的种养业培训共有11人,4人参加了计算机应用培训,4人参加了康复协调员工作培训,12人参加了残疾人工作业务知识培训,都取得了很好的效果,我镇在业务培训时参加了知识竞赛,参赛人员并以自己所学和平时的积累取得第二名的好成绩。并对12名残疾人进行了结队帮扶,扶助残疾学生5人。
五、信访维权工作得到深化
我镇残联积极与镇人大、司法所等有关部门紧密配合,进一步落实了我镇有关残疾人方面的优惠政策;还聘请了法律顾问为残疾人服务,各类法律服务机构和各级法律援助中心积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助,维护残疾人的合法权益。我镇残疾人法律咨询共10人次,解决32名残疾人生活困难问题,为9名残疾人低保进行了提标。我镇残联非常重视残疾人信访工作,急残疾人之所急,想残疾人之所想,对来信来访基本做到了件件有落实、事事有回音,残联真正成了残疾人的“娘家”,极大地增强了残疾人及亲属对残联的理解、信任、支持。同时也起好了政府的桥梁作用,基本上杜绝了残疾人来党委政府机关无理取闹的现象。
另外今年我镇誓港社区申报了三级明星社区,并取得了好的成绩。过去一年里,我镇残疾人工作虽然取得了一定成绩,但与残疾人的实际需求相比、与镇党委、政府和县残联的要求相比,还有很大的差距,表现在保障残疾人权益的长效机制尚未全部形成,残疾人工作发展不平衡。不少能够康复的残疾人还没能得到及时、有效的康复救助;残疾人总体受教育程度较低;残疾人就业矛盾仍很突出,残疾人基本生活无法得到切实保障;村级残联工作还比较薄弱,服务能力较低等。这些问题在我们今后的工作中一定引起足够重视并努力加以解决。
第五篇:铜官城乡一体化实施方案
铜官镇2012年城乡一体化建设实施方案
根据《中共长沙市委、长沙市人民政府关于推进城乡经济社会发展一体化的若干意见》和全市推进城乡一体化发展工作会议精神,为进一步统筹全镇区域城乡经济社会发展,加快推进城乡一体化进程,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,加快转变经济发展方式,逐步巩固和加强农业的基础地位,以工促农、统筹城乡发展,大力推进农村城市化、工业化和农业现代化发展进程,逐步缩小城乡差距,努力打破城乡经济社会二元结构,实现区域内城乡经济、社会、文化、生态的相互融合、相互促进和可持续发展,让发展成果惠及人民群众,共享现代文明。
二、总体思路
以加快城市化进程为核心,以规划为基础,以产业为支撑,以政策为保障,创新工作机制,落实有效措施。全面推进区域城乡规划管理、基础设施、产业发展、社会事业、社会保障、政策措施“六个一体化”。紧抓长沙市小城市建设的契机,构筑“二点、一线、一洲”(二点即铜官古镇和铜官重建安置新镇,一线即湘江大道北沿江景观道铜官集镇段,一洲即洪家洲绿色生态洲)城市新格局,打造全国生态
优美镇(即全镇下辖华城、花实、万星、太丰四个村全部纳入长沙市生态优美示范村)。
三、工作目标
按照“打造中国名镇,建设幸福铜官”的发展目标,以长沙市小城市建设为契机,加快推进铜官城市化进程,通过5-8年的努力,将铜官建设成为人口逾10万人、经济总量达到100亿元,财税收入达到10亿元以上,城区面积10平方公里的宜商宜居、宜游宜业的“工业重镇”、“经济强镇”和“文化名镇”。
四、主要措施
(一)以科学规划为先导,大力构筑发展框架。
面对铜官发展的新形势新机遇,按照湖南一流城镇建设标准,主动与市、区规划部门对接,在已编制规划的基础上,进一步整合、完善和提升铜官发展规划。一是在原有规划基础上,不断科学规划新镇。积极与湖南省城市规划设计院协调接洽,编制更加具有长效性、科学化的《铜官新镇控制性详细规划》,更加详细明确10平方公里的新镇发展方向、空间布局、功能分区以及重大项目布局等,实现古镇与新镇、新镇与园区、园区与古镇的无缝对接。二是不断完善铜官古镇修建性规划。以上海同济大学编制的《铜官古镇保护与发展规划》为指引,引进多家设计单位共同完善古镇核心保护
区域的修建性规划,使铜官“陶城遗韵”、“文革风貌”和“山水洲城”的建设主题更加鲜明、更加符合城市化发展方向。
(二)以小城市建设为契机,发力拓展城市空间。一是进一步加大基础设施投入,奠定城市辐度。首先完善路网建设。根据规划要求,拟在五年内建设完成四纵二横(四纵为彩虹路、花果路、铜湘路、梅铜路,二横为湘江大道北沿线铜官集镇段、铜官大道)全面辐射铜官新镇、古镇、园区、四村的路网格局。其次完善配套设施建设。近期将新建高标准小学及公办幼儿园各2所、客运汽车站1个,铜官敬老院、中心医院、综合文化中心、社区文化广场也在不断完善规划中等;新镇商业步行街、滨江城市综合体、3-5家高档生态酒店等商业配套项目用地报批手续即将完成。二是进一步深化产业结构调整,明确产业布局。根据全区“一江两岸三镇”的旅游发展规划,依托铜官窑国家级遗址公园总体开发,确定以铜靖渡口为界,涵盖太丰、万星、洪家州、铜官街、誓港、袁嘉湖、高岭两村五社区建设休闲旅游文化古镇(分别是太丰的观光和特色农业、洪州社区的绿岛公园以及铜官古镇4A级景区)。依托铜官循环工业基地,建设铜靖渡口以下包括花实、华城、万星三村的工业产业园区和衔接服务园区的现代化新镇。三是进一步促进产业融合,推动高端集聚。充分利用循环工业园区和陶瓷文化产业优势,立足产业集约集聚发展,根据不同区域的产业基础和特色,完
善生产力空间战略布局,构建“二点、一线、一洲”产业发展格局,抛弃主要依靠生产要素投入和比较优势进行产业扩张的粗放型经济发展方式,通过融合、创新、集聚和协调推动旅游业、现代化农业、高新技术产业、现代服务业以及文化产业之间的有机融合、互动发展,实现经济社会发展的全面现代化。
(三)以规范管理为抓手,切实提高城市品位。一是进一步深化古镇建设。积极招商引资,充分盘活陶瓷公司等闲置产业。通过镇企共建、上级支持等方式将古镇路网建设、立面改造等提质改造工程不断纵深,形成环境美、文化厚、百姓乐的全方位、立体化文化产业热土。二是不断加强镇村综合治理。通过环境整治、宣传教育、联合执法、生态村庄(社区)及“两美”庭院的创建,不断健全城市管理制度,实现镇-村(社区)-户三级联动治理,构筑居民素质高、镇域环境美的生态文明城市。三是不断提升公共服务水平。着力转变乡镇干部的思想观念,树立“干部就是服务”和“工作就是服务”的理念,实现由管理型政府向服务型政府转变。按照“精简、统一、效能”的原则,对现有的机构进行优化组合,建设便民服务机制,开展“一站式”为民服务。在建立以政府为主导的公共服务模式的同时,满足群众对公共服务的差异化需求,更多地利用市场和社会力量,增加公共服务产品,改善公共服务质量,力争到2015年,基本建立城
乡一体的社会保障体系。
五、工作要求
(一)加强领导,强力推进。成立铜官镇推进城乡一体化工作领导小组,领导小组由镇村两级干部及相关职能部门负责人共同组成,全面负责对工作的检查与督办,工作成效的考核与验收,要确保主要精力放在工作落实上,把注意力放在解决具体问题上,切实做到说了算,定了干,干必成。
(二)创新机制,加大投入。探索建立和完善多元化的投资机制,加强公共财政对城乡一体化建设的投入和引导。积极争取国家、省、市对口部门上级资金支持,增加社会性关键项目和非建设性项目投入,重点支持陶瓷产业、旅游产业、现代农业、城乡公共服务体系以及公共事业等项目,确保区域城乡一体化工作顺利推进。
(三)落实责任,强化考核。把区域城乡一体化发展各项目标任务细化分解到各村、社区和政府有关部门,形成责任明确、分工协作、齐抓落实的工作机制。把推进区域城乡一体化发展的工作实绩作为考核干部政绩和工作水平的重要内容,科学制定全镇区域城乡一体发展化评价考核体系,强化考核,严格奖惩。区域城乡一体化发展领导小组办公室要切实加强对城乡一体化工作的督促检查力度,推进城乡一体化工作的落实。