打破思维定式 演绎有效课堂

第一篇：打破思维定式 演绎有效课堂

打破思维定式 演绎有效课堂

————“反木桶理论”在中职技能教学中的应用

“木桶理论”，是说木桶的容量取决于最短的那块木板，将其运用于管理，便是把精力着重放在加长“短板”上，以确保各项工作的均衡发展。但一味强调补齐“短板”，也有可能削弱自身的工作特色。

与“木桶理论”不同的是，“反木桶理论”认为，木桶最长的那块板决定了木桶的潜力、特色与优势。长板，可以理解为长处和亮点等。在竞争激烈的市场中，特色就是旗帜。就企业而言，凭借其鲜明的特色，有望独树一帜，开辟一个崭新的天地。在部队基层建设中，提倡全面、协调发展，不搞“单打一”，无疑是贯彻科学发展观的题中应有之义，但提倡全面发展不等于抹煞自己的特色，而是要在补短的同时，使其长处更“长”，以特色优势带动单位整体提高。对战士成长进步来说，同样需要借鉴“反木桶理论”，及时发掘战士身上的长处和“闪光点”，激励其扬其所长。

“反木桶理论”要求打破思维定式，找准自己的特殊优势，进而以重点突破促进单位全面发展。上世纪末，诺基亚因战线过长曾陷入困境。刚上任的董事长奥利拉当机立断压缩产品生产，甚至忍痛砍掉了位居欧洲第二的电视机生产业务，集中90%的人力和资金，用于移动通信器材和多媒体技术的研发，确保了优势产品质量的不断提高，终于使该公司成为享誉全球的跨国集团。“反木桶理论”在一定条件下之所以行之有效，是因为它能帮助企业着力发展自己的长处，形成自己的特色。部队基层建设是一项长期、复杂的系统工程，在整体水平不如人的情况下，以强项带动弱项，推动全面进步、全面过硬，不失为贯彻新修订的《军队基层建设纲要》的有益思路。时下流行一个理论，很多老师和培训人经常讲到。就是反木桶理论，大致意思就是说企业决胜的往往依靠其中的长板，利用长板的快速增长来补足短板的缺陷。而不是花精力让在短板

上面，讲究是重点突破，以绝对优势冲击市场，获得快速领先。

甚至我还听有的人讲，以前的木桶理论是有害的，因为企业都怕自己的短板会对自己发展造成很大的障碍，必须提高短板的长度，这样企业可能就花很大的精力放在非核心竞争力

上面。这样造成企业一步跟不上步步跟不上。

可是反木桶也是木桶啊！

其实，个人理解，有害的不是理论，而是对理论进行思考、诠释以及运用的人。在短板造成绝对障碍的时候，你努力发展长板，增长的越快死得就越早。三株当年长板是什么，销售网络，它的销售队伍庞大到惊人的地步，还在不断扩展。当

时的短板是什么，品牌诚信度、忠诚度，危机管理和对终端的管理、掌控。

一个常德老农就能撼动销售额70多亿的企业，这短板也够短的了。千里之堤能够溃于

蚁穴，到那时长板再长也补救不了。

既然是木桶就是拼出来的，无论多紧密中间都有缝，这象征着团队之间的紧密协作。要求也不是太高，只要不漏水能用就行。如果团队中间协作不当，配合不密切，势必会漏水。

如果管理团队存在内耗，那就相当于根部有缝，那么肯定保证滴水不剩。

反木桶更应该这么诠释：当你的短板不会对你企业造成致命性障碍的时候，或者在某一时刻重点要强调优势而短板不会被对手当作致命一击时，应发扬优势，用优势获得快步领先，谋取规模或是其他更大的优势，最终让优势集聚起来，然后再逐步解决障碍性的短板。也就是说，要强调在特定的时刻有所为有所不为，核心要点就是要紧密围绕战略，实现

利益最大化。

当然，有时的短板是你企业的特色，是优点带来的缺点，这时就要想办法不会被你竞争

对手利用就可，不用改正，况且，优势之中的弱点，你想改也可能改不了。

这时候，就要继续强化优势，使之不可被替代，成为长中之长，优中之优，强中之强！毕竟，想在各方面都杰出，无非是想长一个刘德华的鼻子，张学友的嘴，郭富城的身材，张柏芝的耳朵，林青霞的脸蛋，那肯定还不如恐龙呢！

没有人能十全十美，也没有哪个企业能够样样杰出，想十全十美或是样样杰出，最终可

能是什么都得不到。

培养人才：要应用反木桶理论

“ 高考分数面前人人平等”是真的公平吗？这只是表面和形式上的公平，而实质上并不公平，因为这是以一种人才标准来衡量所有类型的人才，就像歌唱 方面的人才嗓子再好在高考文化考试能有突破吗？只有同一种类型人才，去比“分数”那才叫真公平。

乐感好的人，学英语轻松；有数学天赋的人很多 怕英语，为什么？因为人的大脑潜质有差异，思维方式不一样，人的天赋不同，成才的类型就不同。“什么样的人是人才？人才的标准是什么？90%以上的答案： 科学家、大教授；北大、清华的毕业生！这对吗？”田文江说，家长和教育界在教育实践中有严重的偏向，子女教育是在用体育上“训练专业运动员”的方式搞“全 民健身运动”——即用“训练科学家”的方式培养“普通劳动者”，这样实践的后果是全体受教育者均受到 “运动伤害”。

所以，家长要树立多元的人才观。人人都可以培养成才，但不是同一类人才；“蕃茄树上长不出苹果”，每个孩子都有自己的特长，世界是由偏 才创造的，所以在人才培养上要应用反木桶理论，太多家长只知道在短板上强行钻，却不知道在长板上多下功夫，将孩子的特长挖出、因才施教。少部 分家长不承担责任，把

孩子教育的希望完全寄托于学校，自己当甩手掌柜，这也是误区，家庭——学校——社会三者在子女成长的不同时间所起作用的大小是不一样 的。

一个孩子的教育“只能是零售，不能批发”！

“木桶理论”是说，一个由许多长短不同的木块箍成的木桶，决定其容水量大小的并非是其中最长的那块木板或全部木板长度的平均值，而是取决于其中最短的那块木板。木桶理论是着名的管理学说，说的是一个企业的成就大小、高低，取决于木桶最短的那块板。要想提高木桶的整体效应，不是增加最长的那块木板的长度，而是要下工夫补齐最短的那块木板的长度。

木桶理论对于有些学校的老师和家长，长期在有意或无意中普遍使用。他们的眼睛每时每刻都在紧紧盯着学生中“最短的那块板”，没完没了地指责学生这也不是，那也差，这不如张某，那不如李某等等。这样令人厌烦的唠叨在日复一日地打击着学生的自尊心和自信心，殊不知这犯了人才培养的大忌。

中国人民大学附属中学的着名教育家王金战老师对木桶理论反其道而用之，强调特长论、强项论、鼓励或激励论。在他看来，学生身上最长的那块板，才是学生走向成功的基础。于是就有了“优秀从强项开始”“优秀从特长开始”的格言。优秀教师的基本功是擅长发现和培养学生的强项、长项。给学生以恰到好处的鼓励，是一个优秀老师必须拥有的能力。王老师对所谓“差生”有自己经典的看法，“差生”是怎样形成的？当一个学生反复遭遇失败的打击，就成了“差生”。作为一名教师，王金战老师从来不承认有“差生”，只有暂时落后、有待提高的学生。他说，学习差的学生，在别人眼里常常是一差百差，很难看到他们的优点。他对“差生”的转变工作常常从尊重开始，因为“差生”心理负担最重，内心最自卑，他们是同龄人中最痛苦的学生。他对“差生”的转变往往从发现优点开始，因为老师的适时、适度表扬，会让这个学生热血沸腾，学习的心态会大为改观。一个学生看似平庸甚至落后，你一旦挖掘出他的特长，他就会更加自信，更富于进取心。我们许多老师和家长，违背教育规律，不管学生的兴趣和感受，自以为是地“逼着牛和马儿赛跑，逼着哑巴唱歌，要求瘸子跳舞”。其结果适得其反，两败俱伤。实践证明，王金战老师对木桶理论反其道而用之的成功经验值得我们学习和借鉴。

笔者拜读过王金战老师的着作《英才是怎样造就的》，和其他读者感受相同，“像王金战一样当老师吧”的共鸣，让每一个教师都成为学生心灵的工程师，成为学生的知心朋友，成为学生人生最优秀的教练，摒弃那些不符合教育规律，不符合人性，不符合时代特性、社会特征的教育方法，为每一个学生铺就一条成才之路吧！

现今，老师仅作为“传道、授业、解惑”者已经不够了。在王金战老师看来，在现代信息化社会，现代教育观念要求老师虽然只有一桶水，但要换来十桶水。老师首先是教练，教出比自己水平更高的学生才是好老师。老师就是要点燃学生的火花，激发学生的冲击力，让学生朝着成才的方向一直走下去。陶行知先生说过，教育的最高境界是教育出令自己敬仰的学生。其次老师的角色是导游，要引导学生，告诉学生前面有一个美丽的地方，那里灵光闪烁，必然会享受到无限风光。再次是学生成果的欣赏者，在陪伴学生成长的过程中，把自己的肯定、表扬、鼓励适当且恰当地送到学生身边，让学生感觉到被自己景仰的老师表扬是多么快乐，能够经常感受到自己的不断进步。

王金战老师的教学理念深深地触动了笔者，使笔者倍感老师的责任重大，真正体会到栽

树要养根，育人要育心的内涵。教师不仅要将专业课讲得令人如痴如醉，同时还应是人生命运的导师、幼小心灵的守护神。在教学中如何体现王老师的教学理念，是笔者学习、认识、理解、应用和体会的系列过程。实践证明，在教学过程中贯穿王老师的教学理念，对于提高教学质量、丰富教学经验、促进师生互动、加强情感交流等方面，可起到事半功倍的效果。

第二篇：面试经验：大胆尝试 打破思维定式 发现不一样的自己

面试经验：大胆尝试 打破思维定式 发现不一样的自己

作者：戴同学

事实上，在报这个班之前我对培训班一无所知，只是恰好身边有朋友报名，便拉上我彼此做个伴。

协议是爸爸特意去南京给我签的，回来后我略微翻了翻，看到“口试如果排名第一，但因笔试成绩过低而最终没有录取的，退7000元”这一条后很是赞叹，真心佩服华图工作人员的心思缜密，考虑问题确实周到。

本着对高昂的学费负责的态度，我对这六天充满信心，我相信，既然敢收这么多钱，一定是有其独到之处。

虽然做足了吃苦的准备，但我还是没想到，我竟会身心疲惫到这个地步。

前四天

白天是轰炸似的学习，课堂不断的提问，让我胆战心惊，我是真的怕啊，觉得哪有这样上课的，每道题有每道题的独到之处，我需要的是老师来替我点破它，希望从老师更多的示范中学会考虑问题的方法方向，我本不是个思路发散的人，让我只凭听一个大的方向就把所有问题都摸懂，着实是一个挑战。因此每次上课我都是像奔赴战场一样，抱着一颗必死的决心，现在想来心还是一阵阵的抽搐。

晚上是巩固练习，事实上，我们这一小组并不优秀，可以说是几个组里面最不优秀的，没有特别会讲的出类拔萃的人在，练习的时候很吃力，大家的思维碰撞不起来，擦不出火花，对很多事情的考虑也就不会全面，思路开阔不起来，我一直觉得，这是我们这一小组致命的缺点。所以我想，以后在分组的时候，是否可以不仅仅将报考的职位作为根据，也将大家的表现能力、水平放入考虑，每个组都有几个能讲的同学，可以调动整个队伍的气氛，开拓大家的思路。

前四天我真是痛不欲生，每天觉得自己陷在水深火热之中，尤其是第四天，觉得真是到了瓶颈，陷入彻底的崩溃，就是什么都不会讲，一副苦滴滴的脸对着张成和石丰两位老师，和他们说的最多的就是“老师，我真的不会讲„„”，惹的后来张成老师很纳闷，说：“你这孩子，怎么只会说这一句呢„„”

之前和大家闲扯的时候，都义愤填膺的说早知道报那个两千多的那个班啦，四天，早结束了拉倒，受这份罪，现在回想起来，我是在第五天的时候才突破了自己。

第五天

轮到全天模拟了，我抽到的是下午签，看了一上午别人的表现，我惊叹大家的思维和表述能力，想想自己的水平，紧张的心都麻木了。下午是聂老师坐阵，我觉得去刑场估计也就这样了，心一横，没想到思维竟打了开来，话也随之流利起来，还博得同学们的表扬，聂老师也是笑咪咪的朝我点头，当时觉得不可思议啊，突然觉得原来我可以啊，最困难的时刻让我挺过来了，那一刹那间信心全回来了，把我所有的不安，焦躁，恐惧全都击碎了，量变与质变，我真的突破了。

回想起来，这条路真是充满艰辛，尤其是“反培训”风刮的如此激烈的时候，华图想让我们掌握好基本的答题模式，但是又不能露出痕迹，这的确是需要水平，老师的方法方式自有其道理，只是每个人的学习能力不同，接受能力不同，适合自己的学习方法也不一样，痛苦是痛苦的，还好熬过来了。

在华图的短短六天，让我经历了很多，回想起来，心是累的，人是疲惫的，但是又是值得的。这是我前进道路上的一次历练，我接受了它，承受住了它，它让我更加珍惜我所获得的，让我进一步了解到了付出换来的价值。

感谢聂素芳老师，你成为我们的老师，真是我们这一届的福气。我现在想到你，都是你笑咪咪的样子，希望你永远保持这份心境，培养出更多的优秀学子。

感谢张成与石丰老师，你们一直鼓励我，安慰我，激励我，非常感谢！

还有班主任吴会贞老师，虽然我们交流的不多，但是很多事情上都能看出你的认真负责，谢谢!

有了你们这些优秀的老师，相信华图会越来越好！

第三篇：创设有效情境 演绎精彩课堂

创设有效情境 演绎精彩课堂

内容提要：数学情境是联系数学与现实世界的纽带，是沟通数学与现实生活的桥梁。数学课程标准》提出：数学教学，教师要密切联系学生的生活实际，从学生的生活经验和已有的知识出发，创设有利于学生主动学习的情境。创设教学情境是指教师有意利用环境、情感、艺术等因素来调动学生无意识的心理活动，以协调有意识的心理活动，最大限度地发掘人的生理和心理潜能，它可以激发学习情趣，拓展思维空间，使学生积极主动地投入到学习中去。一个好的数学情境，一定蕴涵着丰富的数学内容和数学思想。有价值的数学情境不仅能使学生学到数学知识，还能使凝结在情境中的丰富的数学内涵、数学思想、数学的精神和数学的美，随着教学的展开尽现在学生眼前，使学生的情感、态度、价值观等方面也得到较好的发展。

关键词： 数学 教学 创设 情境

《数学课程标准》提出：数学教学，教师要密切联系学生的生活实际，从学生的生活经验和已有的知识出发，创设有利于学生主动学习的情境。“课标”在第一学段和第二学段都强调了“情境”的作用。第一学段指出：“让学生在生动具体的情境中学习数学”。第二学段指出：“要让学生在现实情境中体验和理解数学”。数学情境是联系数学与现实世界的纽带，是沟通数学与现实生活的桥梁。创设教学情境是指教师有意利用环境、情感、艺术等因素来调动学生无意识的心理活动，以协调有意识的心理活动，最大限度地发掘人的生理和心理潜能，它可以激发学习情趣，拓展思维空间，使学生积极主动地投入到学习中去。

一、创设有效的生活情境，给学生体验的空间

强调数学与生活密切联系，是新一轮课程改革重要特征。数学教学必须从学生感兴趣的事物和身边熟悉的生活场景入手，使他们有更多的机会理解和感悟数学，体会到数学就在身边，感受数学的无穷魅力。因此，数学教学要善于把数学问题与生活实际结合，从学生的生活经验和已有的知识出发，创设生动、有趣的生活情境，使生活材料数学化，数学教学生活化，引导学生在生活情境中观察、体验、操作、思考，从而理解数学的价值，掌握数学知识。1 创设贴切学生生活的情境，会使学生在参与学习中体验到数学的价值，进一步感受到数学与现实生活的联系，更好地理解数学。教学加、减法的一些简便运算如264+98=264+100-2。原来是加法计算，为什么要减2？学生很难理解。教学时，我组织学生模拟实际生活中收付钱款时常常发生的“付整找零”的活动：小熊原有264元人民币，这个月获奖金98元，现在他一共有多少元？让学生表演发奖金，先给小熊1张100元钞，小熊找还2元。通过这种生活化的表演活动，学生不但在熟悉的情景和已有知识体会数学，理解数学，而且在活动中唤起创新意识。实践表明，如果所学的知识可以从生活中找到“原型”的话，那么从现实生活中学习新知识更容易使学生接受和理解。

二、创设问题情境，给学生探究的空间

问题是数学的心脏。现代教学论研究指出，产生学习的根本原因是问题。有了问题，学生的思维就有了方向；有了问题，学生的思维就有了动力。因此，在进行探究性学习时，教师应在学生已有的知识经验的基础上，有意识的创设一定的问题情境。例如，在教学“有余数的除法”时，我创设了分桃子的问题情境，要求学生把6、7、8、9、10、11个桃平均分给两只小猴，可以怎么分?学生在操作后产生了疑问：有时正好分完，有时还有多余?这时，教师适时地加以总结：“像平均分后有多余的情况，我们可以用有余数的除法来表示。”有余数除法的性质在教师创设的问题情境中得到了充分的揭示，使学习过程成为学生主动建构知识的过程。

再如，教学“小数的性质”时，先出示一组数：“8，80，800”。教师问：“谁能用“=”把这三个数连起来？”问题一出来，学生就感到很新奇：800比80和8大，怎么能用“=”连起来呢？学生急于想找到答案，产生了跃跃欲试的探索意识，诱发了强烈的学习兴趣。这时组织学生讨论，有的学生说：“分别加上米、分米、厘米，可得8米=80分米=800厘米。”有的说：“分别加上元、角、分”等等。这时教师再提出问题：“谁能用同一单位把上面各式表示出来呢？”学生一听思维更加活跃，争先恐后地说：“8米=8.0米=8.00米„„”教师接着说：“像8,8.0，8.00这样的数大小是否相等呢？为什么？”从而很自然地引出本节课所学的知识——小数的性质。创设这样的情境，使学生的思维迅速地由抑制到兴奋，由无 2 意到有意，他们积极主动参与教学活动，从而在活动中萌发创新欲望，激活了学生的思维。这种从创设问题情境入手激发学生学习兴趣的做法，不仅能使学生产生心理效应，而且可以较好地调动学生的学习积极性。另外，创设一定的问题情境可以开拓学生的思维，给学生发展的空间。

三、创设操作情境，给学生动手的空间

美国华盛顿国立图书馆墙上写着三句话：“我听见了，但可能忘掉；我看见了，就可能记住；我做过了，便真正理解了。”可见，亲自实践、亲自参与是何等重要！心理学研究证明：儿童的思维是从动手开始的，切断活动与思维的联系，思维就不能得到发展。要解决数学知识的抽象性和学生思维的形象性之间的矛盾，关键是动手操作。实践操作是小学生获取感性认识，发现数学关系的重要途径。比如：我在讲三角形内角和时：课前由学生自愿组成活动小组并进行分工：一把剪子，几张硬纸片，记录本，测量工具。上课了，按照活动小组就坐，老师导课后，学生进入实际操作。首先每个小组剪出一个三角形纸板，然后将三角形的三个内角剪下来，并将三个顶点重合，相邻的两个角的一条边重合。结果发现了三角形的三个内角的和是180度。在这个活动中，学生们人人动手，不时交流，不成功的可以重复做几次，然后让学生到黑板展示操作成果。在这个教学情境中，学生都愿意参与到动手操作的实践中，当他们发现实践的结果与定理一致时，脸上都洋溢着喜悦。这样的课堂教学情境的设计，为学生提供实践的机会，搭建活动、操作的平台，不但加深学生对知识的理解和应用，激发了学生学习数学的兴趣，还增强了学生的成就感。在思考中观察操作，在观察操作中思考，使学生最大限度地参与探索新知识的形成过程，在轻松愉快中掌握知识。

创设有效的数学情境，不仅为学生提供了参与的平台，增强了他们的自主学习的意识与能力，还使原本枯燥的数学教学在一定的故事情节或具体的生活情境中显得丰富多彩，变化万千。教师应从儿童的生活经验和心理特点出发，用儿童的眼光去寻找那些现实的、有趣的、富有挑战性的，与儿童生活背景密切相关的素材，创设一个个使他们乐于接受的学习情境。

总之，有价值的数学情境不仅能使学生学到数学知识，还能使凝结在情境中的丰富的数学内涵、数学思想、数学的精神和数学的美，随着教学的展开尽现在学生眼前，使学生的情感、态度、价值观等方面也得到较好的发展，使我们的课堂魅力四射。参考文献：

1.《全日制义务教育数学课程标准》（实验稿）北京师范大学出版社 2001年7月版 2.王林 3.黄爱华4.周成平

李继海 主编《小学数学备课手册》江苏教育出版社2005年6月版 著《课堂教学艺术》河北教育出版社 1998年4月版

主编《新课程名师教学100条建议》中国科学技术出版社 2005年6月版 4

第四篇：有效理答演绎课堂精彩

有效理答 释放课堂异彩

五年级数学组 谢俊梅

一、理答意义及作用

教师在上课前创设丰富的教学情境，精心设计教学每一个环节，充分预设各种生成，巧妙构思板书设计，往往还收不到预想的效果，究其原因原来课堂就是一场师生、生生对话的过程，课堂对话的主要形式是问答，一节课精彩与否，关键在于课堂问答是否有效。课堂问答的有效度又取决于有效理答。

课堂问答包括发问、侯答、叫答、理答、这四个环节前后连接。华东师大教授崔允漷教授认为“理答”就是教师对学生回答问题后的反应和处理，是课堂对话的重要组成部分。作为孩子学习的引领者，在引导过程中该说些什么，在学生的发言中该“理”些什么？这种“理”应该是一种疏理，一种调控，一种整合。它既是一种教学行为，更是一种评价行为。它是教师对学生的回答作出的即时评价，以引起学生的注意与思考，它的实质是教学信息的传输与反馈

全国著名特级教师孙双全曾在一本书中这样阐述教育评价语言：“评价语言在教学上占有重要的地位，教师评语恰当与否，说小一点，关系到课堂气氛，教学效果；说大一点，关系到学生的终生发展，所以应该给予足够的重视。”由此可见，学生对一门功课一位老师的认可和喜欢程度，很大部分来自于课堂上的对话过程中。教师理答恰当，可以激发学生的学习兴趣，调动学生思维的积极性，为学生营造积极探索、求知创造的氛围，建立愉快和谐、心理相融的师生关系；如果理答不当，就会严重地损害学生的自尊心和学习的积极性，熄灭学生求知、思维的火花，甚至使学生彻底失去对这门学科的学习兴趣。理答分类 教师理答方式分语言性理答和非语言性理答，语言性理答包括：

激励性理答（简单表扬、激励表扬）

激励性理答分为简单表扬、激励表扬。现在教师普遍是常常用“好”、“你真棒”等一些惯用的奖励词语来表扬学生，其实这只是在对学生进行简单表扬的理答。激励性的表扬不是空洞的赞美，而是更能激发学生内在潜能的，是促进学生进入下一个教学环节的催化剂。

目标性理答（归纳答案、自己代答）

目标性理答，是指针对学生难以准确或者完整回答问题的情况，教师直接告诉学生问题的答案或对学生不完善的答案进行总结。发展性理答（追问、转问、探问）

发展性理答，是在学生回答不完整或不正确的情况下再次组织问题，再次进行理答。这种理答属于较高水平的理答，能引导学生深入思考，是能促进学生思维发展的理答，是站在学生长远发展的角度而采取的教学行为。

诊断性理答（重复、提升、纠正、否定、批评）

诊断式理答指对学生的回答做出“正确”或“错误”的判断，教师在理答中有明确的表态。这是诊断性理答的显著特征。笔者分诊断式理答为六种形式：简单肯定、简单否定，提升式肯定，提升式否定、简单重复、意义重复。有效理答多运用提升式肯定、提升式否定，多运用意义重复。

非语言性理答包括:动理答作、神情理答、打断回答或无理答

二、案例分析 两位数加一位数的进位加法 案例一

我们来学习25+7等于多少？请同学们先自己动手摆一摆 师：谁能说一说你的方法？ 生1：我用数小棒的方法 师：那你来演示一下怎么数的？ 师：还有其他的方法吗？ 生2:5+7=12,20+12=32 师：哦，他是用这种方法，还有不同的吗？ 生3：还可用计数器的方法 师：还有其他的方法吗？

生4：我可以先算27+3=30,30+2=32 师：还有没有不一样的算法？

生5：还可以用竖式计算，师据生5回答，讲竖式计算。案例二

师：老师想知道你们25+8=33是怎么算出来的，大家同桌合作动手，如果要算出25+8等于多少，首先我们要取多少根小棒？ 生：25根

师：小朋友说得真好！现在请你们动手试一试（学生操作，教师巡回指导）师：小朋友都做完了，现在哪位小朋友想把你的算法展示给大家看看？

生：先摆出25根，再摆出8根，先从8根里拿出5根，再放进25里面，凑成10.就捆起来，放到十位那里就凑成30,30加3等于33.师：小朋友，你们觉得这个方法好吗？ 生：好

师：你真是个会想的孩子，这么勇敢，请这个同学演示，其他同学来说一说摆的过程。

师：你们还有不同的摆法吗？我们来看一看，谁最会听？

生：我先摆25根，然后从5根里拿出2根和8根放在一起，凑成10，然后捆起来，和20放在一起就是30，所以30加3等于33根。师：小朋友们，你们认为这个方法行吗？ 生：行

师：你也是个会想的孩子，真能干，我们再来看看这个小朋友的摆法（师演示，学生说过程）

师：刚才这两位小朋友都是摆小棒的方法，把单着的小棒凑成10，各位满了10就怎么办啊？向十位进1，这就是我们这节课要学习的新知识，两位数加一位数的进位加法。

分析：案例一中在教学两位数及一位数的进位加法中，教师让学生探讨25+7=多少的多种方法，然后交流，初衷是想让先学生共享集体智慧，然而教师缺乏理答意识，只是关注方法多样化，没有关注每种方法的理答，使得交流停留在表面。缺乏理答，也就无法将知识进行提升，这样不利于帮学生将知识系统化。在案例二中，教师让学生用摆小棒的方法探讨“25+8等于多少”，不仅对每种方法进行诊断性理答，还注重对学生进行激励性表扬；不仅让学生知道是什么，还让学生知道为什么，这样学生在掌握方法时就比较系统。

案例三：在教学“角的初步认识”时

在师生一起看录像“美丽的校园”发现门上有角，操场上也有角，教师进行感知角和指角的教学设计了以下环节 师：哪个组的同学想先把你们组找到的角指给大家看？ 生1：我们组找到了三角板上的角、桌子上的角。

师：你们真棒，我们来为他们鼓掌。（学生哗哗鼓起了掌）生2：我们组还找到了这张长方形纸上的角。

师：你们真了不起，来，我们也给他们组一点掌声（学生又哗哗鼓起了掌）

生3：我们组还找到了窗子上的角、电脑上的角。

师：你们真善于观察，我们多给他一些掌声。（学生在一次哗哗鼓起了掌）

生4：我们组还有补充，你看，大屏幕上也有角 师：太棒了，听得很认真，真是同学们学习的好榜样。案例四：教学“轴对称图形”

（教师请同学们拿出一张纸对折，剪出一幅美丽图案）师：在欣赏完自己漂亮的作品后，你有什么发现呢？

师：能用自己的语言简练得概括出轴对称图形的特征，你真棒。师：能把学过的几何图形中的轴对称图形准确的找出来。真不简单。师：能列举生活中见到过的轴对称图形，说明你是一个热爱生活、观察入微的孩子。

师：能从前面同学的发言中受到启发，作出补充，你真是一个认真听讲、善于思考的孩子，大家表扬他！其他同学还有什么补充？ 生：某某同学的回答非常完整，声音响亮，非常好，我要向他学习。评析：案例三 角的初步认识一课要解决的一个重要问题就是经历从现实生活中发现角认识角的过程。在本环节中没有体现“分层多维”的评价标准。课堂及时评价不应只是简单地判断学生的是与否，而应适时，适当，适量地为学生评价，学生在获得教师对他的极富个性的评价后，会获得一种有益于学习的快乐和兴奋。在本课例中教师的评价，表扬的确不少，但表扬时没有体现分层多维，语言单调，笼统，呈现公式化，面对学生的发言，教师说来倒去总是一句话“你真棒，给她点掌声”，这样单一的评价模式，使得评价失去了它应有的意义，课堂也会因为这样的评价而黯淡无味。所以，教师在课堂上一定要改变单一的评价模式。以学生的实际特点和获得情况为基础，根据学生的掌握情况作出中肯的评价。

评析：案例四 本节课的教学内容是初步认识轴对称图形，知道轴对称的含义以及会判断哪些图形是轴对称图形，并能找出轴对称图形的对称轴。在本环节中教师能够根据不同学生的汇报多角度地观察，寻找和发现学生的闪光点，从不同角度，如知识技能方面给予肯定的评价，同时对学生的情感，学习态度等方面也给予及时评价，很自然地流露出教师对学生强项智能的肯定和赏识，同时引导生生间的评价，互相学习，取长补短，这种分层多维的评价方式促进了学生的发展。案例五“鸡兔同笼”： 本节课是人教版四年级下册数学广角中的一个问题，旨在让学生了解鸡兔同笼问题，感受古代数学问题的趣味性，尝试用不同方法解决鸡兔同笼问题，并使学生体会用假设方法的一般性。

例题：笼子里鸡兔共8只，从下面数共有26只脚，问鸡兔各几只？ 通过列表分析教师让学生列式解答： 生1 假设全是鸡 8ｘ2=16 26-16=10（只）10÷2=5（只）26-5ｘ4=6 6÷2=3（只）

师：还有更简便的算法吗？ 生2 8ｘ2=16 26-16=10（只）10÷2=5（只）5ｘ4=20 26-20=6 6÷2=3（只）

师：简便吗？只是把其中一个算式分开了，还有吗？ 生3：26÷2=13（只）13－8=5（只）8-5=3（只）师：能说说你的方法吗？ 师：大家觉得吗？ 生：简便

师：那好，我们先把这个算式放一放，再看刚才这个同学的算式？经过步步分析，终于得出了 8ｘ2=16 26-16=10（只）兔：10÷(4-2)=5（只）鸡：8-5=3（只）

分析可见：教师对于不是期待中的答案关注的很少，也没怎么理答，只是问还有更简便的方法吗？其实教师可以再次追问，尝试让学生说出是怎么想出来的，才能了解学生的思路，在追问过程中，学生就会修正10÷2中的2表示什么，只有让学生暴露思维，教师才能有的放矢，教学才能实效，比如可以追问我还真想到这种方法，你能具体说说嘛？谁能在总结一下这种方法，先，，再，，教师还可以再追问，求出兔的只数后，怎么求出鸡的只数呢？还能怎么求呢？因此当学生的回答后不要急于评价，而应故弄玄虚，装糊涂，以巧妙地展开探问、追问，如可以多问“为什么”，“你是怎么想的”等。层层深入剖析知识的形成过程，促进每位同学经历知识的发生与发展过程，体会数学之间的联系，最后学生通过自己的解释让教师“恍然大悟”，这时的评价更是给予学生一种成就感，起到了激励作用。

案例六：两个数的最小公倍数的练习课 师：我们已经会求两个数的最小公倍数，会求三个数的最小公倍数吗？ 生：会

师：求出6、8、9的最小公倍数 生1： 432 生2 ： 72 生1 ： 我用短除法求出的是432，你用什么方法求出的？ 生2：我用分解质因数的方法

师：我和生1一样都有这样的疑问？为什么结果不一样呢？生1和生2可以分别写出你们的思考过程吗？ 生1 和生2的思考过程展示：

生3我原来想得也是432，现在我明白了是72，6和8的公因数有2,6和9的公因数有3，你看原来我们在求两个数的最小公倍数时，我们把公因数乘了1次，而在这我就把6和8的公因数乘了2遍，6和9的公因数3也乘了2遍，就相当于把72乘6了。生2：我也明白了，我算出来的不是最小公倍数，可是该怎么用短除式表示呢？

生4：我会了，可以用短除式先求出6和8的最小公倍数24，再求24和9的最小公倍数是72.师：真好，解决了生2的问题，感谢生4给了我们提供的方法，你能想到什么方法呢？

生5：还可以先求出6和9的最小公倍数是18，再求18和8的最小公倍数是72.生2：我会用一个短除式表示了

师：真不错，你不仅善于倾听，还善于思考。一下子帮我们找到了简洁的方式。

案例六中教师把课堂还给了学生，通过师生理答，生生理答把学生的思维引向深入，问题得以解决。

通过以上案例我们可以看出，教师有没有理答意识，怎样理答是决定一节课成败的关键。我们在理答时，就要认真倾听学生的回答，疏理、调控、整合学生的答，才能做到有的放矢。

三、案例总结

学生的回答会出现以下几种情况：

1、学生一下子说出了结论，令老师措手不及 比如在学平行四边形的面积，师：你们会计算平行四边形的面积吗？ 生1：会

师：怎么计算呢？ 生1：用底乘高计算

师：那好，今天我们进一步学习习近平行四边形的面积。

2、学生的回答跟预设没有一丝联系 分数的基本性质问题

师：我们从图上观察到1/2=2/4=4/8，这三个分数相等，可他们的分子和分母一样吗？ 生：不一样

师：看来，分子分母发生了变化，分数的大小却没有变化。那它们的分子分母是如何变化的呢？

生：第一个分数的分母等于第二个分数的分子，第二个分数的分母等于第三个分数的分子

师:这是分子分母变化的规律吗？谁还有不同发现？

3、正中下怀，正是教师所期待的

比如在学习分数的基本性质时，学生在试着总结分数的基本性质时，生：分数的分子和分母同时乘或除以一个相同的数，分数的大小不变。

师：还有补充吗？

生1：这个相同的数要0除外 师：是啊，0不能做除数

4、说出了无关紧要的

学乘法的初步认识，师：从图上你看到了什么数学信息？ 生：我发现有的小朋友在坐过山车，有的坐了小火车 师：请你仔细听要求，老师问的是数学信息 对学生来说感觉对，实质不对 案例六中生1的想法

5、多种解法时

就像案例一和案例五

针对以上学生的各种回答，我们可以总结为三类 A;正确回答 B:错误回答 C:一知半解的回答 教师理答现状：

1、理答重复啰嗦

重复理答：即把学生的回答重复一遍。这是理答低效的原因之一。教师只要留意，就会发现课堂理答语言中经常存在重复，且多数是一些机械的重复。虽然重复有时也会起到强调、肯定的作用，但大多数教师对于学生的反馈难以做出机智灵活的判断而随口无效重复，影响了课堂效率。

2、理答模糊单调

很多教师普遍用“好”或“你真棒”等激励性的词语度而生哦的回答做简单的评价，或对学生的回答不做任何的评价，学生只能笼统地知道“好”或“不好”，并不了解对错的原因。学生的思维没有得到拓展或者提升，教学始终在同一层面上徘徊。可以说，模糊理答既无智慧，又使课堂乏味单调。

3、理答忽视层次

教师的理答对学生一视同仁，理答不能因材施教，对学有余力的学生就不可能提出高目标。对中等生也不能找出闪光点，对少数弱势群体也不能给予鼓励，树立他们的自信心。

4、理答无人倾听

学生对数学的理解存在着极大的差异性，所以课堂上学生给出的答案也是五花八门，而不少教师根据自己的认识和理解水平对学生的回答做出反应，当发现学生的回答不符合自己的预设时，马上叫停纠正，急切地否定学生富有新意、极具个性的答案，有时甚至迫不及待地代替学生回答。学生的学习兴趣、激情、憧憬就因教师哦这种急切理答而消失了。

四、名家课堂理答

张齐华老师《分数的意义》教学实录

一、由1到“1”

师：看来，能用1表示的物体还真不少。不过，像这样一个苹果、一张桌子、一把直尺能用1来表示，我想一年级的同学一定也会。咱们都几年级啦?五年级学生，就应该有五年级的认识水平嘛。想想看，除了刚才同学们所列举的这一个物体可以用1来表示，还有什么也能用1来表示?看看谁能率先超越!

生：(略有迟疑)一个班级也能用1来表示。

师：嗯，一个班级可不止1个学生哦，40多个同学，能用1来表示吗?谁来评判评判?

生：我觉得能!你想呀，尽管是40多个同学，但我们是一个班集体。既然是一个整体，当然可以用1来表示啦。

师：说得真好。掌声!(师带头鼓掌)40多个同学一旦看做一个整体，自然就可以用1来表示了。感谢你的思考，一下子给我们打开了局面。谁接着来?（张老师的理答中，包含着诊断性理答，激励性理答，目标性理答以及发展性理答，及时肯定了答案的正确，同时夸奖把掌声送给第一个会思考的同学，张老师一句谁来评判评判，把课堂还给了学生，真正把学生看做了主体。“感谢你的思考，一下子给我们打开了局面，谁接着来？简简单单的一句评价，包含了多层意思，让回答问题的同学感觉到理由充分，明白了自己回答的价值，明白了无功不受禄，这句赞誉，是发自内心的真诚的，孩子此时内心充满着自信，洋溢着喜悦，同时这句评价能够吸引其他同学积极参与到课堂中来，把学生的思维朝着正确的方向引，）

生：一群羊也能用1来表示。

师：呵，思维很有跳跃性嘛，一下就从一群人联想到了一群羊。

(生笑)

生：我觉得一堆石子也能用1来表示。

生：一束花也能用1来表示。

师：这样下去，能说完吗?(生：不能)看来，小小的1还真是无所不包。(师在1上加双引号)不过，这时的l和我们一年级时所认识的1一样吗? 生：不一样。以前认识的1，表示的是1个物体，比如1个人、1瓶水，但现在这个1不但可以表示1个物体，还可以表示由一些物体组成的整体。

师：说得真好！1的内涵发生了变化，变得更丰富了。（“说得真好”既是诊断性的理答又是激励性的理答，既表示对学生的表扬与尊重，更肯定了回答的正确，学生对“1”的再认识，是本节课的一个重点，在这里张老师并没有重复学生的回答，一句极具概括性的评价语言让同学们对1的内涵有了再一次感知，陷入回忆的空间，对1的内涵变化更加清楚）。

二、揭示单位“1”

师：既然这样，(出示3个苹果)这儿有3个苹果，能看做“1”吗?

生：(齐)能。

师：可我怎么看都觉得像3呀。有没有什么办法，能让我们一眼看上去就像个“1”?

生：装到一个盒子卫，就像“1”了。

生：给它们套个圈，就成了一个整体，也就可以用“1”来表示了。

(师课件演示：将3个苹果圈成一个整体)

师：3个苹果可以看做“1”，那么6个苹果呢?9个、12个苹果呢?瞧，小小的“1”多神奇呀。不过，话也得说回来。一旦我们把3个苹果看做“1”了，那么，(课件出示：6个苹果)6个苹果通常就不再看做“1”了。想一想：这时的6个苹果又该用哪个数来表示呢?

生：(齐)应该用2来表示。

师：为什么?

生：3个苹果看做“1”，现在有2个这样的“1”，当然就是2了。

生：3个苹果看做“1”，6里面有2个这样的“1”，2个“1”就是2。

(师课件演示：6个苹果，每3个圈一圈)

师：(课件出示：12个苹果一字排开)现在呢?

生：应该用4来表示。

生：因为3个苹果看做了“1”，12里面有4个这样的“1”。

生：4个“1”就是4。

师：说得真好!如果有5个这样的“1”呢?8个这样的“1”呢?10个这样的“1”呢?一句话，有几个这样的“1”--

生：(齐)就可以用几来表示。

师：这样看来，在这里，3个苹果所看做的“1”，其实不就成了一个计量的单位?(生点头以示赞同)正因为如此，数学上，我们就把这样的“1”又叫单位“1”。(补充板书：单位)想想看，为什么会叫单位“1”呢?（单位“1”是本节课中的一个重点，也是一个难点，在突破这个重难点时，张老师也没有兴师动众，提醒大家注意，而是用了理答中的反问环节，引起大家的思考，征得大家的同意，自然而然的命名为单位“1”，突破难点在张老师课堂上如行云流水，自然洒脱，重点内容就在步步为营的基础上不攻自破了。）

生：因为有几个“1”就是几，它就是一个计量的单位。

师：说得真好!可别小看这样的单位“1”，今天的学习，我们就将从这里开始。

三、沟通“1”、整数、分数的联系

(师课件出示1个月饼)

师：能把这1个月饼看做单位“1”吗？

生：(齐)能。

师：把1个月饼看做单位“1”，那么，下面这些月饼，(课件出示5个月饼)又该用哪个数来表示呢?

生：用5来表示。

生：1个月饼看做单位“1”，有5个这样的单位“1”，就可以用5来表示。

(师课件出示3个月饼)

师：现在呢?

生：用3来表示。

(师课件出示1个月饼)

师：现在呢?

生：现在只能用1来表示了，因为只有1个单位“1”了。

(师课件出示下图)

师：那现在?

生：(齐)用3/4来表示。

师：奇怪，同样都是月饼，为什么刚才大家都用整数来表示，而现在却选择了分数? 师：有道理!不过，分数有很多，大家为什么都选择用3/4来表示呢?

师：更准确了!不过，你们在说谁呀? 师：也对，但还不够专业。

师：没错。这回不但不到1个单位“1”，而且还把单位“1”—(在张老师的课堂中，我们很难听到重复的理答。真是因材而评因人而异，每个理答，都很有针对性，张老师就像握着紧箍咒，就像始终攥着风筝的线，学生始终在老师的掌控下主动的参与，积极地思考着，活泼的成长着。)

生：因为刚才不止1个月饼，所以用整数来表示。现在还不满1个月饼，只能用分数表示。

生：把1个月饼看做单位“1”，满几个单位“1”就用几来表示。现在还不满一个单位“厂，当然只能用分数来表示了。

师：有道理!不过，分数有很多，大家为什么都选择用3/4来表示呢?

生：因为它被分成了4份，取了其中的3份。

生：不对，是平均分成了4份。

师：更准确了!不过，你们在说谁呀?

生：是这个月饼。

师：也对，但还不够专业。

生：是单位”1“。

师：没错。这回不但不到1个单位”1“，而且还把单位”1“--

生：平均分成了4份，取了其中的3份。当然只能用3/4来表示了。

师：回顾刚才的学习，同学们一定已经发现，把1个月饼看做单位”1“，有几个单位”1“，就是几；而不足一个单位”1“的，就可以用分数来表示。（本节课是学习分数的意义，同学们在三年级以对分数有初步的认识，而在五年级再次学习分数，就是分数的再认识，因此沟通“1”、整数、分数的联系也是本节课同时也是学习分数的一个重难点，张老师的目标性理答的总结使同学们有着 山重水复疑无路，柳暗花明又一村的豁然开朗。

四、建构3/4的意义

（师课件出示下图）

师：继续来看，认识吗?

生：1个长方形、1米、8个小圆片。

师：没错，它们也能看做单位”1“吗?

生：能!

师：把1个长方形、1米这样的长度单位、8个圆片组成的整体分别看做单位”1“，下面的括号里又该分别用怎样的数来表示呢?(课件出示下图)

想不想自己动手试一试?(生试填，师巡视并作指导。交流结果时，师引导学生就每组图的最后一幅，具体说一说思考的过程，丰富学生对二的感性认识)

师：继续观察四幅图。如果整体来看一看，你有没有什么新发现?

生：无论把什么看做单位”1“，只要满几个单位”1“，就可以用几来表示。不满1个单位”1“的，只能用分数表示。

生：我还发现，每幅图的最后一个都可以用3/4来表示。

(顺着学生的发言，师课件出示下图)

师：的确都可以用3/4来表示。不过，仔细观察每幅图，单位”1“一样吗?

生：(齐)不一样。

师：单位”1“各不相同，为什么涂色部分都可以用3/4表示呢?

生：因为它们都是把单位”1“平均分成4份，表示了这样的3份。

生：尽管单位”1“不同，但它们都是把单位”1“4等分后所取的3份，所以都可以用3/4表示。

师：这样看来，能不能用3/4表示，与把什么看做单位”1“有没有什么关系?

生：(齐)没有。

生：就算把别的什么看做单位”1“，只要是把单位”1“平均分成4份，表示这样的3份，照样可以用3/4表示。

师：既然能不能用3/4表示与单位”1“是什么没啥关系，那么，我们能不能就直接用0到1这样的一条线段来表示这里的每一个单位”1“?

生：(稍作思考)能!

师：把0到1这一段看做单位”1“，3/4该如何表示呢?

生：把0到1这一段平均分成4份，再表示出这样的3份。

(结合学生的发言，师分步演示课件，最终成下图)

师：在0到1这一段中，我们倒是找到了3/4的位置，那2/

4、1/4呢?

生：把单位”1"平均分成4份，这样的2份就是2/4，这样的1份就是1/4。

生：3/4的前一个点就是2/4，再前一个点就是1/4。

师：那我们以前所认识的2、3、4„„这些整数，它们又该在这条线的什么位置呢?你能试着找一找吗?

生：把这条线段向后延长1倍，那个地方就是2，再延长1倍，那个地方就是3了。

生：对，两个1这么长就是2，三个1这么长就是3。

思考分析

《数学课程标准》提出： “对学生的日常表现，应以鼓励、表扬等积极性评价为主，采用激励性的评语，要尽量从正面加以引导”。张老师的课堂给我们留下的最大印象是返璞归真，脱去课堂华丽的外衣，求实求真。张老师采用多种语言性理答方式，把掌握数学本质落到实处，唤起学生学习的激情，为学生营造积极探索，求知创造的氛围，提高课堂的教学效率。张老师明确及时的诊断性理答，给孩子以清晰的认识，唤起孩子求真求实的意识。

张老师准确得体的激励性理答，拉近师生距离，给孩子信心和鼓励。张老师生动丰富的发展性理答，给孩子认可的同时，引导他们向更深层次考虑。

张老师的机智巧妙的目标性理答，通过评价上的引导，给孩子指引学习的方向。

五、有效理答的基本策略

1、从教师角度研究，我们形成了有效理答的共识 以生为本，积极理答

理答就是促进孩子们的成长，学生犯错时，教师要理解和帮助，学生取得进步时，教师要及时表达自己的的赏识，记住“我们曾经也是孩子”，教师的积极理答体现了教师的期待，这会让学生产生改变自我完善自我的进步动力。精心预设，有备理答

精心预设指的是教师在教师课前研读教材，课标，了解学情，预先估计学生可能遇到的困难，提出的问题，然后针对出现的情况作出相应的处理，虽然不可能对所有的可能都想到，但我想“机遇只有青睐又准备的人”，“灵感来自长时间的思考”，有了课前精心准备，课上才能灵感突现，妙语连珠。把握生成，灵动理答

有人说，答案就像就像隐藏在曲折迂回的暗巷中的一件宝物，那么老师的点拨引导就是错综复杂的交叉路口的标志，就是探寻过程中一直在前方引领的火把。所以教师必须审时度势，多方引导，在学生跃跃欲试或愤悱之时助其一臂之力。勤与反思，规范理答

在教学中，有些情况是不可预设的，教师也会出现理答不畅甚至一时语塞的情况。为了提高理答质量，教师课后及时反思，从个别学生的回答，全体学生的反应以及教学任务的进展多角度深刻剖析问题所在，预设恰当的理答，改善教学在，长此以往，教师在不断丰富自己理答经验的同时，也发展了应对课堂的教学机智和实践智慧。博览群书，丰富理答

有时教师 也注意了理答，但形式单一，方法简单，在判断时，仅限于表达“对”或“错”“你真棒”，在学生被一些问题难住时，仅限于说“还有呢，再想想”，学生答不出，就直接揭示答案了事。这样的理答缺乏智慧，这样的课堂缺乏灵动，导致这种情况是 因为教师读书太少，知识面窄，语言修养不高。试想没有理论的支撑，没有文学的支撑，没有最新时事信息的支撑，教师的理答怎么会充满哲理和新颖，怎能深刻和幽默呢？

2、从学生角度考虑，可以根据不同情况这样理答：

（1）学生回答正确，激励评价鼓信心

已有实验证明：教师的理答水平之间与学生的回答成正比关系，即教师的理答越是积极主动，越是持肯定、欣赏的态度，学生越是能主动、积极地参与学习活动。对学生的回答进行鼓励、称赞、能更好地提高学生回答的敏捷程度和积极性。

（2）学生回答不完整，校正思路促发展

A学生对问题的理解只浮于文字的表面，不够深刻时，可采用深究式理答予以指导。B教师提出某个问题，有时学生理解得不够全面，虽答对一部分，但不完善时刻采用拓展式理答予以指导。

C教师提出问题，学生的理解偏离了问题的要求，答得不够正确或出现答非所问的现象时，可运用导学式理答予以引导。（3）学生回答错误，循环善诱导会学 A转述问题，突出题意 B改换问题，化解难度 C将错就错，追问清楚 D转问他人，获得支持

3、从策略的运用角度考虑，可以根据不同情况进行理答（1）发展性理答的运用：

学生理解浅显时追问能帮助学生启迪思路，学生感悟不到味时转问能帮助学生拓展思路，学生理解偏颇时探问能帮助学生拨正思路，学生表述零碎时再组织理答能帮助学生能指明思路。（2）激励性理答的运用： 激励性理答要善用恰如其分的赞扬 激励性理答要巧用充满关怀的否定 激励性理答要活用妙趣横生的幽默 激励性理答要运用满怀激情的鼓励

第五篇：反腐败应破除思维定式

反腐败应破除思维定式

2013-03-04 第12版：参考文摘

作者：乔新生 来源：学习时报 字数：936

实行民主的国家不一定能解决腐败问题，但是，不实行民主的国家则一定会出现大规模的腐败现象。正因为如此，党在一系列重要文件中反复强调，要想从根本上惩治腐败，必须大力发展民主。

在民主发展的过程中能否真正减少腐败，还需要非常复杂的制度设计。但是，不朝着民主的方向发展，中国的腐败问题永远无法得到解决。

在市场经济大潮的冲击下，一些政府官员把自己还原成为一个普通人，利用制度中存在的各种漏洞进行权钱交易。解决这个问题的根本办法不是走回头路，当然更不是把所有的问题归咎于市场经济。

一些政府官员既是改革的决策者，同时也是改革的执行者。许多官员打着“招商引资”的幌子，制定各种各样的奖励和交易规则，为自己及亲朋好友谋取巨大的利益。这种“制度上”的腐败比个人的直接贪污受贿更为严重。因此，中国在反腐败的过程中，一方面要改变传统的思维定势，尽可能地解决行政决策权与行政执行权重合所带来的腐败问题，另一方面也要重建我国的政治伦理，防止一些政府官员把市场经济的交易规则或者商业惯例自觉或者不自觉地引入政治领域，把自己所掌握的公权力变成谋取个人私利的工具。事实上，改革开放以来，执政者在反腐败方面殚精竭虑，不仅制定了一系列的刑事法律规范，而且针对执政党的成员制定了数十个纪律性的规范。这些规范之所以没有充分发挥作用，根本原因就在于中国实行的是行政主导的改革模式。这种改革模式使得行政权力在改革的过程中不断扩大，从而为官员谋取个人私利打开了方便之门。解决这个问题的根本途径就在于加快民主政治体制的改革，逐步缩小政府官员手中的权力，通过定期的选举让政府官员充分意识到自己所面临的政治风险。

只有强化对政府官员的监督，让他们时刻意识到可能存在的政治风险和法律风险，才能在发展市场经济的过程中减少腐败现象。市场经济改变了传统的社会生态特别是政治生态，政府官员必须学会在市场经济条件下依法办事。如果政府官员既是法律的制定者，同时也是法律的执行者，那么，政府官员很自然地会把既得利益集团获取的利益合法化。假如没有看到我国当前反腐败所面临的深层次问题，而只是简单地把腐败与市场经济画等号，认为市场经济必然会产生腐败，因而容忍腐败现象的存在，那么，在反腐败的过程中就会进退失据。

（2012年第3期《法学家茶座》乔新生）