2014年公司外施队安全综合管理责任书五篇范文

第一篇：2014年公司外施队安全综合管理责任书

分包单位安全综合管理责任书

为进一步加强我单位建筑施工现场安全、消防和治安保卫工作，防止发生各类安全、消防安全事故和治安事件，切实提升2013年全年和重大会议期间施工现场的安全、消防、治安防范水平，最大限度的为企业创造经济效益，特与外施队签订综合管理责任书：

1、按照“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责”的原则，各分包单位必须加强对施工现场安全、消防、治安保卫管理，加强检查和监督的力度，最大限度的预防和减少安全隐患。

2、各分包单位所用人员，必须保证注册手续齐全，手续不全的人员要在规定时间内补办。严禁将工程再次分包、以包代管。

3、分包单位负责人要对所使用人员进行安全、消防、治安普法知识教育，要增强他们的安全防护意识和遵纪守法意识，教育面要达到100%，不留死角。严格遵守国家、公司、施工现场、项目部各项管理制度和操作规程，认真落实安全、消防责任制，不违章指挥，杜绝违章作业。

4、各分包单位负责人是本队的安全、消防、治安保卫工作负责人，对工程施工期间的各项安全管理工作负责。对本队的情况要做到底数清，情况明。按时召开本队安全、消防、治保会，分析本队的当前的安全生产形势和人员状况，不违章指挥和违章作业，查找有无治安危险人、法轮功人员，存在哪些不安定因素。如果有，要及时清除，隐患要及时整改，不安定因素要妥善处置，及时上报，要保证本队不出问题。

5、加强特种作业人员管理，所使用的特种作业人员必须持有效特种作业证上岗，严禁造假使用。施工现场明火作业严格执行“十不焊”和消防隐患的“十个禁止”。

6、加强进入施工现场机械设备和用电设施的管理，进场的机械设备和用电设施必须完好有效，严禁破损使用，同时加强重点部位的成品保护及材料机具设备的包管工作，做好安全防范检查，及时发现，及时整改，杜绝材料和机具设备的被盗、丢失和破坏。

7、加强施工现场和宿舍用电、用火安全管理，严格执行“北京市公安局”，“气改电”有关文件通知要求，严格管理，加强用火、用电安全检查，消除隐患，防止发生各类火灾事故。

8、严格执行《北京市烟花爆竹安全管理规定》、《北京市人民政府关于进一步加强烟花爆竹安全管理的通告》、《北京市烟花爆竹安全管理工作领导小组关于重新划定我市十六类禁放点范围的通知》和《北安集团2013年建设工程施工现场元旦春节烟花爆竹安全管理工作方案》的通知有关要求，各外施队负责人要进一步提高对烟花爆竹安全管理工作的重视，管好自己的人，严禁在施工现场内储存、燃放烟花爆竹，同时加强本队人员在元旦春节期间烟花爆竹防控方面的教育和管理工作。

9、加强重大节日、重大会议期间的治安保卫工作及交通安全管理工作，控制好自己的人员，加强治安、交通安全教育，要求本队人员严格遵守治安、交通法律法规，上下班外施人员带好本人身份证，要集体行动，上下班要点名，不准单独外出，以保证安全。

10、施工队要做好施工现场的防盗抢工作，并加强本队人员的法制意识教育。

11、严禁在施工现场使用煤火、明火取暖，防止发生煤气中毒和电器火灾事故。

公司分包单位负责人签章

年月日年月日

第二篇：外施队工长岗位安全责任

外施队工长岗位安全责任

1、认真地执行国家和上级生产、文明施工、劳动保护的各项法规、制度和

安全操作规程及项目部管理规定。在队长的领导对所管辖的班组人员的安全生产负直接的领导责任。

2、认真执行施工组织设计(方按)及安全技术交底,真对安全务特点、施工作

业环境向班组进行安技术交底，严格执行签字手续。并对其执行情况负责检查，严禁违章指挥，随时纠正违章作业。

3、组织所管辖班组学习安全操作规程，开展小组班前安全讲话活动，对作

业人员按规定使用安全防护用品负责，接受总包单位安全监督检查和违章人员的处罚，及时解决隐患问题。

4、严格遵守各项劳务用工规定、执行用工手续，配合所在项目做好所管辖

人员的岗位安全培训考核工作。掌握特种作业人员是否持有效证件上岗，禁止私招乱雇，保证人员的稳定。

5、对施工现场新进的人员应及时报项目部安全部门进行先培训、后上岗，教育率必须达到１００％．

6、发生生产安全事故，要全力抢救伤者，保护现场，立即上报，并积极的配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作

审批人：执行人：

北京城乡建设集团有限责任公司总承发包二部

直属项目经理部

年 月 日

第三篇：园林绿化队安全管理目标责任书

2008园林绿化队安全管理目标责任书

为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按市委政府关于安全生产工作的要求，进一步理顺建设系统安全管理工作机制，加强安全管理，落实安全责任，从源头上预防和减少不安全事故，结合实际，特制定本安全生产目标管理责任书。

一、主要职责：

宣威市园林绿化队负责本市园林绿化管理工作，是园林绿化安全管理的责任部门，主要职责是：

（一）贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针、政策，按照建设局对安全生产工作的部署，结合实际，严格执行有关方针、政策和法律法规，认真分析安全生产现状，协调配合，及时研究制定工作计划和对策，落实安全防范措施；（6分）

（二）实行安全生产目标管理责任制，与绿化承包公司签定《绿化安全目标管理责任书》，明确工作职责及相应责任人；（6分）

（三）每月召开一次由分管领导主持召开的安全工作会议，组织有关人员进行研究，提出解决办法，制定并落实整改措施，要求有书面记录，并形成会议纪要报建设局党委；（5分）

（四）健全和完善安全管理规章制度，明确部门内岗位责任和相应责任人；（6分）

（五）积极组织开展安全生产宣传、教育和培训工作；（5分）

（六）每月组织不少于一次绿化安全大检查；（6分）

（七）安全事故发生后，及时上报事故情况，组织做好救援及善后处理工作，最大限度减少损失；（5分）

（八）注重药剂使用安全，药剂箱不得直接接通消防栓及饮用水水龙头灌水，防止药剂残渣污染水源；（3分）

（九）加强上路巡察力度，及时清理街道危树、枯枝，防止倒塌、坠落；（7分）

（十）按标准及时修枝剪叶，避免影响电力、通信线路，造成不安全事故；（5分）

（十一）绿化机械操作规范，防止出现不安全事故；（3分）

（十二）及时清除绿地内垃圾，减少火灾隐患；（3分）

（十三）发生一起死亡1人的安全事故扣10分；发生一起死亡2人的安全事故扣20分；发生一起死亡3人以上重大事故的扣30分；凡发生死亡事故的，安全管理工作一票否决，并撤销相关部门负责人职务，追究责任人员责任；对虽未发生死亡事故，但造成了严重社会影响和经济损失的，视事故情节追究相关人员责任；（30分）

（十四）负责建设局交办的安全生产有关事项。（10分）对交办事项完不成或不负责的，每次扣2分。

二、奖惩办法

1、本责任制考核总分100分，安全管理工作考核分在70分以下的惩1万元；71-75分的惩6000元；76-79分的惩3000元；80-84分的不惩不奖；85-90分的奖3000元；91-95分的奖6000元；95分以上的奖1万元。奖惩到责任科（所、队、站）安全管理责任人员，惩金从科（所、队、站）相应责任人员工资中扣抵，奖金从城维费中列支。

2、发生重特大安全事故的，实行安全管理一票否决，并追究各安全管理工作主要领导和直接责任人的责任。

3、局安全管理工作领导小组组织检查考核、兑现奖惩，考核经费从安全工作经费中列支；考核的有关数据按局安全管理领导小组的考核统计为准。

第四篇：景区公司安全管理责任书

景区公司安全管理责任书

为了认真贯彻和执行《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等以及省、市、区关于开展安全生产的文件会议精神，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保2015年景区消防安全、生产安全、食品卫生安全、顾客生命财产安全、设施设备运行安全，信息安全、车辆安全、治安安全等各方面工作的具体落实，特制定本责任书：

一、签订对象和时间：

签订对象：景区所属各部门负责人。

签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。

二、责任要求和义务：

1、严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。

2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防安全，生产安全、食品卫生安全、客人生命财产安全、设施设备运行安全、信息安全、车辆安全、治安安全的全面工作。

3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的安全教育培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别达到100%。如在检查发现没有培训记录和记录不完整，景区将给予200—300的罚款。

4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案，式上报，并做好记录，对所发生的事件经过，要及时向景区领导汇报，若因处置不当和不及时，所造成的一切后果，均由部门负责人承担。

11、景区在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠道把关不严，出现伪劣产品，在储藏管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒事件，由该部门负责人承担一切责任，景区将给予部门负责人撤职并处2000—5000元罚款，直至追究法律责任。

12、各部门要对所辖区域的设施、设备安全负责、严防丢失、损坏和被盗，若因管理失职，造成景区物品损失，由部门负责人承担一切责任，除赔偿外，处罚金100—500元罚款。

三、组织领导

1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人（特殊重要岗位的负责人同为第一责任人）。

2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。

四川景区管理有限公司负责人（签）：

部门负责人（签）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：公司安全管理目标责任书

公司安全管理目标责任书

公司安全管理目标责任书

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我公司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书：

一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标：

1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”;

2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”;

3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”;

4、特种作业人员全部持证上岗;

5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;

6、轻伤事故控制在1%。

二、各部门经理工作必须做到以下内容：

1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。

6、每周至少组织一次安全大检查，部门责任人和安全员及重要岗位第一安全责任者亲自参加，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加强学习与落实。

11、电气安全交与专业人员负责，安全员负责监督检查。

总经理(签字)：

部门经理(签字)：

安全员(签字)：

签定时间：

****年**月**日