关于镇纪委对于机关制度执行情况实行监督检查的通知[5篇材料]

第一篇：关于镇纪委对于机关制度执行情况实行监督检查的通知

关于镇纪委实行对镇机关制度执行情况监督检查的通知

各村党支部、镇直各单位、机关各部门：

为提高工作效率，严肃工作纪律，落实执行镇机关各项规章制度，经镇党委政府研究决定，镇纪委实行对镇机关制度执行情况监督检查。具体事宜通知如下：

1、关于对机关会议制度的监督：

凡镇召开会议时，镇纪委将指定专人佩戴胸卡，在会场内巡查，发现与会人员有左顾右盼、交头接耳、来回走动、接打电话、打瞌睡或扰乱会议秩序者，将及时制止，情节严重者将对其本人或该单位进行通报批评。

监督人：侯军才董景龙

2、关于对机关值班、考勤制度的监督：

按照镇机关请销假制度的规定，点名时，凡不在场的，镇纪委将查看不在场同志的请假手续。如：是否有本人写的请假条，领导是否批准；凡手续不全、电话请假或捎假，相关人员要及时说明情况或提供相关证明；镇纪委将依据镇机关制度相关规定对不到场、不请假人员进行处罚；情节严重者，本人要写出检查，在镇机关公示栏张贴公示。

镇纪委不定时对镇机关值班情况进行检查、抽查，对发现脱岗、缺岗等现象者，镇纪委将依据镇机关制度相关规定对相关人员进行告诫；情节严重者，相关人员要在机关会上作检讨，并通报全镇。

上级督导组来我镇检查值班情况时，当日值班领导负责接待并召集值班人员；如有不在岗被上级通报的，镇纪委将依据镇机

关制度相关规定对相关人员进行严肃处理，并及时向镇主要领导汇报。

监督人：王雅宁董景龙

3、对机关车辆与驾驶员管理制度的监督：

镇机关公车严禁私用。凡因私用公车造成不良后果者，如：被上级部门通报处理。镇纪委将对相关人员给予批评教育，并给予500—2000元的罚款；情节严重者，对相关人员给予纪律处分。

镇机关公车驾驶人严禁饮酒、醉酒驾驶，无证驾驶。因驾驶人违章造成车辆意外或交通事故的，镇纪委将依照镇机关制度规定进行处罚，并追究相关责任人的责任。

监督人：王雅宁董景龙

4、对镇机关值班安全问题的监督：

依照镇机关值班规定，凡当日值班人员要24小时负责机关内的安全工作；如因值班人员不及时到岗（到位）或巡查不认真、不到位，造成财物损坏、丢失的，当日值班人员要以原物价格，赔偿损失，并通报批评；镇机关人员严禁带领外来人员在机关内酗酒、损坏公物等行为发生，如造成不良影响者，纪委将根据情节对相关人员给予批评教育；情节严重者，上报上级组织部门对其进行组织处理。

监督人：侯军才孔志晔

中共郭连镇委员会

二〇一二年四月二十三日

第二篇：实行执行监督信封制度的通知

关于在全省中级法院实行执行监督信封制度的通知

各市、州中级人民法院，嘉峪关市人民法院，兰州铁路运输中级法院，陇南市中级人民法院分院，甘肃矿区人民法院：

为了加强对全省中级法院执行工作的管理和监督，及时掌握各中院在执行案件中落实执行规范化各项管理制度的情况，推动“执行规范年”活动深入开展，根据省法院党组讨论通过的《关于在全省法院开展“执行规范年”活动的实施意见》，从今年5月1日起，在全省各中级法院实行执行监督信封制度。为保证这一制度的顺利实施，现就有关事项通知如下：

一、充分认识实行执行监督信封制度的重要意义

今年是省法院在全省法院部署开展的“执行规范年”，在中级法院实行执行监督信封制度是这项活动的重要配套措施之一。省法院为此通过邮政部门专门设计定制了执行监督专用邮资信封，内附有《省法院执行局致申请执行人的一封信》和《执行监督意见表》。《致申请执行人的一封信》全面详细地告知申请执行人在执行过程中享有的权利义务，执行法院应当告知和公开的工作内容以及执行人员不得有的行为。申请执行人在案件执行中或结案后，可以根据案件执行的实际情况填写《执行监督意见表》，使用专用邮资信封直接邮递给省法院执行局。省法院执行局将通过监督信封反馈的意见，及时掌握各中院执行人员在办案中落实执行程序和工作流程、遵守执行纪律和端正工作作风的情况，大大提高执行监督工作的实效性。实行执行监督信封制度，可以有 1

效促进执行案件流程管理制度的落实，对全面公开执行进程、增强执行工作透明度，克服和防范消极执行、懈怠执行和乱执行现象的产生将起到积极有效的作用。各级法院特别是立案和执行部门，要充分认识实行执行监督信封制度的重要意义，认真按照省法院的要求使用执行监督信封，确保将监督信封和所附信件、监督意见表及时发送到每一位申请执行人手中。

二、执行监督信封使用的具体要求

1、从2012年5月1日开始，各中级法院新受理的执行案件，必须全部使用执行监督信封。各中院立案庭在受理申请执行人的执行申请时，随立案通知书向每一位申请执行人发送执行监督专用邮资信封和《省法院致申请执行人的一封信》以及《执行监督意见表》，由申请执行人签收，送达回证入卷。

2、执行监督专用邮资信封和附件，由省院执行局按照每年各中院执行案件数量，直接邮寄给各中院立案庭。各中院立案庭每年12月20日前向省院执行局报告一次当年执行监督信封的发放情况。

3、对申请执行人在执行中再次索要执行监督专用邮资信封及其附件的，应告知省法院执行局将在接到其反馈的信函后直接向其寄发新的信封。

4、省法院对执行监督信封的发放使用情况进行不定期的检查通报，发现故意隐瞒不向申请执行人发送执行监督信封及其附件的，将严肃追究相关人员的责任。

5、各中级法院应当参照省法院的做法，将这一措施推广到

2辖区基层法院，以进一步提升执行监督的深度和广度。

特此通知。

二〇一二年四月十七日

主题词：执行工作监督信封制度通知（共印90份）报：最高人民法院、省委政法委、省人大内司委

送：本院院长、各副院长、纪检组长、政治部主任、执行局长

正厅级审判员、审委会专职委员、副厅级审判员

甘肃省高级人民法院办公室2012年4月17日印发3

第三篇：机关执行制度的监督办法

文章标题：机关执行制度的监督办法

为了促使全机关工作人员自觉遵守和执行制度，确保各项制度认真全面落实，提高制度的严肃性、实效性，特制定本制度。

一、成立制度执行监督领导小组。

组长：副组长：成员：

二、监督领导小组职责。

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1、领导小组直接向党委负责。

2、对机关全体工作人员遵守执行制度的情况进行全程定期或不定期的监督。

3、对制度执行过程中存在的问题提出修改完善的建议。

4、对机关工作人员在制度执行过程中存在的问题提出诫勉或处理意见。

5、每季度向党委报告制度执行情况。

三、监督领导小组的权力。

1、监督领导小组在镇党委的直接领导下独立开展工作，并赋予相应的工作特殊权力。

2、机关工作人员违犯制度1次以上，领导小组视其违犯制度的条款及其影响，对违犯人员给予提醒、警告、诫勉，直至向党委提出待岗整改建议。

3、对机关工作人员的年终考评提供意见。

4、对违犯制度的副处领导可直接向党政主要领导反映，对违犯制度的主要领导，在民主生活会上开展批评，重大问题可直接向区委报告。

5、镇党委、纪委负责对领导小组成员履行职责的监督。

四、领导干部要带头执行遵守制度。机关干部要自觉遵守制度。

对全机关工作人员遵守和执行制度的综合情况纳入年终考评，对违犯制度的行为，严格按相关制度惩处。

五、全镇干部群众、人民代表共同监督机关工作人员严格按规章制度办事，发现有违犯制度的行为及时向监督小组反映。使全镇形成人人、事事按制度办事的氛围。

《机关执行制度的监督办法》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读机关执行制度的监督办法。

第四篇：强制性条文执行监督检查制度

强制性条文执行监督检查制度

一、总则

1、为实现***工程目标，加强对《强制性条文》执行情况的管理和监督检查，落实集团公司各级领导对本工程质量的要求，特编制本工程强制性条文执行监督检查制度。

2、本制度适用于*****工程强制性条文实施管理，各有关建设（业主项目部）、勘察、设计、施工（调试）、监理、试验和检测等参建单位均应遵守执行。

3、本办法所称强制性条文，包括国家现行有效的工程建设标准强制性条文（以下简称强制性条文），且适用于最新版本。

二、编制依据

以下法律、法规、规程、规范及技术标准如经修订，以最新版本为准。

1、《中华人民共和国建筑法》

2、《建设工程质量管理条例》(国务院令第 279 号)

3、《实施工程建设强制性标准监督规定》（建设部 81 号令）

4、《工程建设标准强制性条文》）（电力工程部分）（2006版）

5、《建设工程监理规范》（GB50319-2000）

6、《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2001）

7、《电力建设工程质量监督规定》（暂行）（电建质监〔2005〕52号）

8、《电力建设工程监理规范》（DL/T5434-2009）

9、《生产安全事故报告和调查处理条例》

三、管理内容与方法

（一）基本规定

1、工程建设单位(业主项目部)、勘察、设计、施工（调试）、监理等单位应加强本单位内部管理，制定严格执行强制性条文的管理制度，有关工程管理及技术人员必须熟悉、掌握强制性条文。

2、工程勘察设计招标阶段，建设单位或其委托的招标代理机构应在招标文件中对强制性条文的实施提出具体要求，并作为勘察、设计单位评标定标的依据之一。在工程施工招标阶段，建设单位或其委托的招标代理机构应在招标文件中对强制性条文的实施提出具体要求，并作为施工单位评标定标的依据之一。

3、工程项目采用的材料、设备等必须符合相关强制性条文的规定。

4、工程建设单位（业主项目部）管理文件、勘察设计合同、施工（调试）合同、监理合同、施工组织设计、监理大纲、调试大纲等主要文件均须列入对强制性条文的具体实施和执行要求。

5、工程建设单位（业主项目部）、勘测、设计、施工（调试）、监理等建设各方须对强制性条文相关内容进行宣传贯彻和培训并有记录，能及时采用现行标准，建立有效的技术标准清单，有对标准执行情况进行监督检查的制度、负责机构及人员，对贯彻强制性条文有相应经费支撑。

6、贯彻执行强制性条文必须从工程开始抓，从规划、勘测、设

计、施工（调试）、监理、验收各阶段全过程抓，从建设、设计、施工（调试）、监理等各工程责任主体全方位抓，从相关各类强制性条文全方面抓，抓落实，抓贯彻，抓检查、抓整改、抓闭环，凡强制性条文的内容及要求均不能违反。

7、工程建设过程中，参建各单位必须严格执行强制性条文，不符合强制性条文规定的，应及时整改，并应保存整改记录。未整改合格的，严禁通过验收。

8、建设单位（业主项目部）、施工（调试）、监理等单位在施工过程中如发现勘察设计有不符合强制性条文规定的，应及时向勘察、设计单位或建设单位提出书面意见和建议。

9、工程项目投运前，参建各单位应分别对强制性条文执行情况进行检查，并提供检查记录或报告。

10、《基建工程强制性条文执行计划表》 和《基建工程强制性条文执行检查表》、《基建工程强制性条文执行核查表》 应填写规范、数据真实，记录齐全，签证有效，并按工程项目单独组卷归档。

11、任何单位和个人不得更改强制性条文。

12、任何单位和个人对违反强制性条文的行为，有权向上级主管部门检举、控告、投诉。

（二）强制性条文实施的准备

1、工程项目施工图设计前，勘察设计单位应明确本工程项目所涉及的强制性条文，编制《基建工程设计强制性条文执行计划表》，经内部审批后，报设计监理单位审核，建设单位批准执行。如未委托

设计监理单位，直接报建设单位(业主项目部)批准执行，保证工程项目执行强制性条文的完整性。

2、工程项目开工前，施工单位应按单位、分部、分项工程明确本工程项目所涉及的强制性条文，编制《基建工程施工强制性条文执行计划表》经内部审批后，报监理单位审核，建设单位（业主项目部）批准执行，保证工程项目执行强制性条文的完整性。

3、在工程施工阶段，施工单位应对强制性条文执行计划和措施进行分解细化，落实至相关责任人，会同监理单位对设备或材料的强制性条文执行情况进行实物验收，如有违反、执行偏差、遗漏情况，及时作出退货建议并报建设单位。

（三）强制性条文的执行

1、在工程勘察设计阶段，强制性条文执行的主体责任单位为勘察设计单位。

2、勘察设计单位应严格按强制性条文进行勘察设计，对强制性条文执行计划进行分解细化，编制《基建工程设计强制性条文执行检查表》，并将强制性条文执行情况据实填写入《基建工程设计强制性条文执行检查表》中，由监理单位对勘察设计成果执行强制性条文的情况进行检查。在施工图会审前，提交建设单位（业主项目部）审查备案。

3、工程施工阶段，强制性条文执行的主体责任单位为施工单位。

4、工程施工过程中，施工单位应编制《基建工程施工强制性条文执行检查表》。相关责任人应根据工程进展按分项工程及时将强制

条文实施计划的落实和执行情况，据实记录并填写入《基建工程施工强制性条文执行检查表》，并由监理工程师逐条检查并审核。

（四）强制性条文执行情况的检查

1、强制性条文执行情况的检查主体责任单位为监理单位。

2、监理单位应按强制性条文执行计划对勘察、设计、施工（调试）单位强制性条文的执行情况进行检查，并将检查情况据实填入相关设计或施工强制性条文执行检查表中。

3、施工（调试）过程中，各专业监理工程师应与工程同步对施工（调试）单位强制性条文执行情况进行逐条检查，如实记录强条执行检查情况并签证。

（五）强制性条文执行情况的核查

1、分部工程验收时，对强制性条文执行情况核查的主体责任单位为建设单位（业主项目部）。

2、分部工程验收时，应由总监组织对施工（调试）单位执行强制性条文情况进行阶段性检查，并及时对《强制性条文执行检查表》进行复查汇总，对照经审批的强制性条文执行计划，填写《强制性条文执行核查表》，报建设单位（业主项目部）组织核查、确认。

四、罚 则

1、建设单位明示或者暗示施工（调试）单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的以及明示或者暗示勘察、设计单位或者施工（调试）单位违反相关建设标准强制性条文，降低工程质量的，责令改正，并按《建设工程质量管理条例》在公司系统内通报处罚。

2、勘察、设计单位未按照工程建设强制性标准进行勘察、设计的，责令改正，并按《建设工程质量管理条例》进行处罚。如造成工程质量事故的，按华电集团电力建设质量管理规定及相关法律条款进行处罚。

3、施工（调试）单位存在违反工程建设标准强制性条文的行为时，责令其改正，并按《建设工程质量管理条例》进行处罚。造成建设工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；如造成工程质量事故的，按华电集团电力建设质量管理规定及相关法律条款进行处罚。

4、工程监理单位违反强制性标准规定，将不合格的建设工程以及建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的，责令改正，并按《建设工程质量管理条例》进行处罚，如造成工程质量事故的，按华电集团电力建设质量管理规定相关法律条款进行处罚。

第五篇：党政领导干部监督检查制度通知

中共山东山水水泥集团有限公司委员会关于颁布山水集团党政领导干部

监督监察制度的通知 山东山水党字〔2010〕13号

集团各子（分）公司、总部各部室：为加强集团内部管理，依据《党章》、《中国共产党党内监督条例》，经集团党委研究制定《山水集团党政领导干部监督监察制度》（试行）等三项制度规定，现印发。请认真贯彻执行。附件：1.山水集团党政领导干部监督监察制度

2.山水集团党风廉政建设责任追究制度 3.山水集团党员干部廉政建设制度 4.廉洁自律承诺书

二〇一〇年八月三十日

山东山水水泥集团有限公司办公室

2010年8月30日印发

附件1： 山水集团党政领导干部监督监察制度（试行）第一条：为贯彻落实中共中央《建立健全教育﹑制度﹑监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》加强集团内部全部领导干部管理，依据《党章》《中国共产党党内监督条例》及集团《全面预算管理纲要》等有关规定，结合集团实际情况，制定本制度。

第二条：本办法所称领导干部是指集团高管、子公司经营班子成员、集团部室主要负责人等党政领导干部。

第三条：加强对各级领导干部的监督考核，应当遵循科学民主原则﹑公开透明原则﹑法制规范原则﹑权力制约原则。

第四条：监督监察的内容

（一）遵守纪律情况。是否遵守和执行党的政治纪律，认真贯彻落实集团的战略决策、部署、服从集团大局利益，保证政令畅通。

（二）落实集团全面预算及相关制度执行情况。

（三）经济效益指标考核完成情况。

（四）遵守集团财务工作管理制度情况。

（五）廉洁自律情况。是否自觉遵守执行集团党员干部廉政建设制度，带头严格要求自己，管好下属，管好配偶、子女和身边工作人员。

第五条：监督考核办法(一)自我监督

1、积极参加党风廉政教育和政治学习，按时参加民主生活会，每月写述职报告，落实企业内部政务公开制度。

2、实行廉政公开承诺制度，签订廉洁自律承诺书。

3、执行个人重大事项请示报告制度，主要领导干部要在每月述职报告中汇报个人重大事项。

4、实行领导干部引咎辞职制度。因工作决策失误给集团带来重大经济损失、造成恶劣影响的，应当引咎辞职。(二)组织监督：

1、健全党委组织部谈话制度，集团领导班子成员要与子公司领导班子开展谈心活动，了解思想、工作以及学习情况。

2、执行纪委谈话和任前廉政谈话制度。集团纪委对新任的干部要从贯彻执行民主集中制，廉洁从政方面提出要求，有针对性的进行谈话。

3、建立健全领导干部廉政档案制度。建立子公司部门主管以上人员廉政档案，将各级领导干部的述职述廉报告、民主评议和测评结果，重大事项报告、诫勉谈话纪录、审计结论、信访反映核实的情况，以及廉政考核等材料入档，作为提拔、任用、交流的重要依据。(三)领导班子内部监督

1、认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。坚持和完善重大决策集体研究决定制度，凡是涉及重大决策，重要干部的推荐、任免和奖惩，以及发展投资建设项目的确定，大额资金的使用，都要由领导班子集体研究后决定。

2、建立民主生活会制度。领导班子民主生活会每年2次，全体领导干部必须参加。(四)公开制度

1、建立健全党务政务公开制度。凡是本单位党员、职工关注的重要事项和热点问题，除必须保密的，要通过一定形式在党内公开。有关重大决策的制度实施要及时向职工公开。

2、严格执行信访回复和信访监督制度。鼓励员工实名举报，通过信函、电话和发放征求职工意见表等形式，畅通员工监督渠道。

第六条：切实加强对监督工作的领导，建立监督工作责任制，实行集团党委统一领导，各级领导分工负责，带头履行监督责任，做好对下级各级干部的教育监督工作。集团纪委要加强组织协调，会同集团有关部门承担对所属子公司领导干部的日常监督职责。

第七条：严格实行廉政建设责任追究制度。领导干部违反本规定，视情节轻重，追究其责任，并作出相应处理。

第八条：依据“集团全面预算”明确分工权限，建立生产.设备.采购.仓储、财务、资产等制度，规范管理行为，严格操作规程，与公司主要负责人做好本单位的监督工作。

第九条：本制度自公布之日起施行。

附件2： 山水集团党风廉政建设责任追究制度

根据集团党委《领导干部监督监察制度》规定，为切实加强党风廉政建设，促进各级领导干部对本单位的党风廉政建设负起责任，在集团内部实行领导干部党风廉政建设责任追究制度。本责任追究制度中的领导干部是指山水集团内部子公司副总以上的党员领导干部。

一、领导干部违反集团《领导干部监督监察制度》有关规定，有下列情形之一的，给予组织处理或党纪处分：

（一）对上级交办的重要工作事项拒不办理，或是对分管范围内发生的明令禁止的不正之风不制止，不查处，或是对严重违法违纪问题隐瞒不报，压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销职务处分。

（二）由于工作不负责任，直接分管范围内发生重大案件，不报告或者查处不力，只是集团和企业资产及员工生命财产遭受重大损失或给集团造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的副总及主管人员辞职或对其免职。

（三）违反民主集中制原则，独断专行，个人决定重大问题，给集团利益造成较大损失的给予警告或严重警告处分，造成重大损失的，给予撤销一切职务处分，并予以经济处罚。

（四）违反集团干部管理规定，选拔任用主管以上人员，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的给予撤销职务处分。提拔任用明显有违法违纪行为的人，给予严重警告、停职检查只发生活费，是党员的，视情节给予党纪处分。

（五）授意、指使、强令下属人员违反集团各项管理制度，弄虚作假的给予负直接领导责任的主管负责人警告、严重警告处分，情节严重的，撤销职务；直至追究刑事责任。

（六）授意、指使、纵容下属人员阻挠对抗集团对子公司的审计，监督检查，案件查处，或者对办案人员检举控告人、证人打击报复的给予负直接领导责任的主管负责人严重警告或撤销职务处分，情节严重的给予开除处分。

（七）对配偶、子女严重违法违纪知情不报的，责令其辞职或免职。包庇、纵容的，给予撤销职务处分。情节严重的给予开除处分。

（八）其他违反“全面预算”管理规定，违反管理操作规程的行为给予批评教育或责令作出深刻检查，情节严重的调离其岗位。具有上述情形之一，是党员的依据《党章》给予党纪处分，涉嫌违法犯罪的，移交公安机关追究刑事责任。

二、实施责任追究，要事实求是，分清集体责任和个人责任，分清直接、重要和一般领导责任。

（一）直接领导责任者，是指在分工负责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行职责，不按操作规程办理，对造成的损失负有主要领导责任的领导干部。

（二）重要领导责任者，是指在分工负责范围内，对自己分管的工作或参与决定的工作。不履行职责，对造成的损失负有重要领导责任的领导干部。

（三）一般领导责任者，是指对所属部门或单位存在的重大问题失察、监督、管理不力，以致发生重大经营风险或各种事故对造成的损失负一定领导责任的领导干部。

三、实行责任追究，应按照集团干部管理权限及有关管理制度规定处理。由集团党委组织部和纪委监察部分别提出组织处分和纪律处分意见，报集团党委研究决定。

附件3： 山水集团党员干部廉政建设制度

一、禁止利用工作之权谋取个人利益及从事其它盈利活动。

二、党员干部带头遵纪守法，不搞特殊，严禁假公济私。

三、个人家庭接受组织监督，述职报告中有汇报。

四、党员发展按组织程序办理，予以公示、接受监督。

五、落实企业内部政务公开制度，每月一评。

六、坚持民主生活会，开展批评与自我批评，有记录。

七、建立责任制，分层负责、责任到人。结合考核，建立档案。

八、对违反廉政建设制度的除追究当事人责任外，还要追究领导责任。廉政建设考核要与晋升、评优挂钩。对于严重违犯党纪国法构成犯罪的，要依法移交司法机关追究其刑事责任。

附件4： 山水集团廉洁自律承诺书

我作为山水集团一名领导干部，将认真执行集团各项管理规定，全面落实集团《党政领导干部监督监察制度》规定的内容，本人郑重承诺如下：

一、本人保证坚持原则，忠于职守、遵守集团公司章程，认真履行决策权。

二、本人保证不利用职务之便做有损公司形象的事，在生产经营活动中不接受客户、施工单位、材料供应商的馈赠、礼金、回扣、好处等。或由外方单位报销个人应支付的费用。遇有不能退掉的，交公司办公室，并作出说明。

三、本人保证不接受外方人员提供住房，装修，家属及子女的工作安排或子女上学方面的财物支持。

四、本人保证在生产、经营、管理活动中与外方人员不涉及工程承包、工程质量问题处理，合同变更等方面的商业信息秘密。

五、本人保证严格按照集团《全面预算管理》操作规程办理落实招标，合同审批，结算等。真实、统一、准确、杜绝营私舞弊现象发生。

六、本人保证不借用公司资金。不出现财务坏账，不散佈有损公司形象言论，不为亲戚、朋友、同学、子女经营的企业在集团内谋私利，教育配偶、子女等亲属不得以本人名义或影响谋取私利。我愿意以人格担保以上保证严格遵守和执行。如有违反，本人愿意接受集团公司对本人给予的任何降职、降薪、经济处罚等直至辞退。并承担因违反上述保证而造成的一切经济损失。

承诺人： 年 月 日