在新任村两委干部培训会议上的讲话

第一篇：在新任村两委干部培训会议上的讲话

在新任村两委干部培训会议上的讲话

（2011年9月22日）

同志们：

在县委、县政府的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，我乡村“两委”换届选举工作已基本结束。为使大家能够尽快地进入新角色，适应新岗位，开创村庄工作新局面，经乡党委、政府研究，决定举办这次村党支部书记、村主任培训班。在这里，首先，我对大家的当选，表示热烈的祝贺！下面，就本次培训会议，我讲三方面意见。

一、全乡村“两委”换届选举工作基本情况

经过乡、村干部近两个月有条不紊的工作，全乡村“两委”换届选举工作圆满结束，整个选举过程依法有序、和谐稳定，一批政治坚定，想干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子，换届选举整体比较成功、质量较高。这次村两委换届选举呈现出以下几个特点：一是一批干事创业型的干部获得连选连任。在新当选的13名村支部书记中，连选连任的共4名，占30%，村主任连选连任的3人，占23%，一批真正为群众办实事、办好事，为村庄集体经济发展作出贡献的干部受到了群众的拥护，赢得了群众的信任和支持，以自己的辛勤付出获得了应有的收获。二是村“两委”班子交叉任职比例进一步提高，关系进一步理顺。共选举产生新一届两委成员122人，两委成员交叉任职17人，进一步体现了精简、高效的导向和要求。三是村“两委”班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。在新一届村“两委”干部中，高中以上文化程度的41人，占34%；45岁以下的81人，占66%；妇女成员22人，占18%。新进两委班子成员77名，占63%。通过换届，一批有知识、有能力的年轻同志被选进村两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力。四是群众参选率空前高涨。今年的村“两委”换届选举，群众自身参政意识和法律意识明显提高，激活了许多懂经济、会管理的社会能人，出现了积极参与竞争的局面。总体上讲，我乡的这次换届选举非常成功，达到了优化村级班子的目的。

二、要充分认识举办这次培训班的重要意义

举办新任村干部培训班，既是贯彻落实上级党委关于加强干部培训工作的重要内容，也是加强我乡农村基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举工作刚刚结束，一些新当选的村干部对党在农村的方针政策还不是很熟悉，对农村工作的方式方法还需要进一步改进，整体素质还需要进一步提高。因此，办好这次培训班，对于推动当前和今

后工作，确保全面完成今年的各项工作目标和任务具有非常重要的意义。举办这次培训班，主要出于三方面考虑：

第一，希望通过这次培训，能够使大家尽快进入新角色，适应新岗位，迅速打开工作局面。从当选之日起，大家就进入了一个新的岗位，转变了一种新的身份。要做好这项工作，首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识。

一要充分认识村干部工作的重要性，切实增强做好此项工作的责任感和使命感。村党支部书记、村主任，官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委、政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。要想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须努力兑现，取信于民。

二要充分认识村干部工作的艰巨性，切实增强做好此项工作的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会，大到村庄发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠村干部去解决和落实。因此，村干部的工作繁重而艰巨，而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。一方面，村庄内部存在一些矛盾，比如干群之间的矛盾，班子内部的矛盾，村庄不同宗族之间的矛盾，包含换届选举后留下的一些后遗症，这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。在这里，我特别强调一下要注意化解村庄换届选举后留下的后遗症。选举竞争是激烈的，我们在座的各位，无论是稳操胜券也好，险中取胜也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。但竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，带领群众干事创业、造福一方。因此，希望大家能冷静对待并注意化解村庄换届选举后留下的一些矛盾，特别是对于落选的老干部、竞争对手以及一批在选举中曾经反对过自己的群众，要有容人之量、用才之心。落选老干部和竞争对手，其实也是人才，也有一定的人缘关系与群众基础。我们要关心、尊重他们，尽可能去和他们交朋友，还要虚心向他们学习，要把他们那一套好的做法、好的思路学过来，有些拿

不准的事，可以向他们请教，平时也要多征求他们的意见，把他们的作用充分发挥好，帮助自己更好的开展工作，事半功倍做成事。否则，一个村长期有派系、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。另一方面，村庄发展面临一些实际困难。比如，一些村庄集体收入比较薄弱，面临“无钱办事”的问题。村庄没有钱怎么办？坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。这就需要大家去跑、去找，找政策、找项目。另外，项目落户后，就存在调地、拆迁、补偿等问题，这些事项都非常的繁琐，需要大家有处理问题的责任心、突破阻力的决心和解决问题的恒心。因此，希望大家对困难估计得更加充分一些，准备工作做得更细致一些，办法措施想得更周全具体一些。在面对困难和问题的时候，还要勇于面对，敢于挑战，不断创新工作思路，转变思维方式，准确寻找工作的突破口，切实办成事、办好事。

三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务，切实增强做好此项工作的信心和决心。当前，从国家到地方，对做好“三农”工作、建设社会主义新农村都高度关注，非常重视。国家连续出台了一系列强农惠农政策，上级部门也相继出台了村庄“五化”建设、农村生态文明建设和环境整治等一系列补助政策，可以说，村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。能否抓住机遇、加快发展，是对我们能力的一个考验。我相信，只要我们能够紧紧抓住这一有利时机，创新思路、加压苦干，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一定会大有可为、大有作为，成就一番新事业，创出一片新天地。

第二，希望通过这次培训，能够使大家进一步提高素质、提高能力，增强班子的凝聚力和战斗力。村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”，一个村庄的发展与村干部的能力和素质密切相关。应当说，通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设，村干部的整体素质和水平有了较大提高，但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。一是思想观念不适应，思想解放不够，缺乏改革创新意识和市场意识，发展思路不明，工作打不开局面。二是领导管理水平不适应，工作还停留在一种低层次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题不讲程序，办事不讲策略等；三是工作作风不适应，宗旨观念比较淡薄，奉献意识和敬业精神不够，作风不够民主等。这些“不适应”，实质上就是干部素质问题；解决这些问题，最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。

一要学经济，切实提高带领群众致富的能力。俗话说“村看村，户看户，群众看的是干部”。现阶段，群众看干部看的是什么？除了素质、水平、能力，再就是本领，其中也包括自己带头致富的本领。因此，我们村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识，切实掌握致富的真本领，努力成为群众致富的领头雁，带领大家共同致富。只有这样，我们村干部在群众中才能有说服力和威信。

二要学政策，准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势，仍然要靠党的路线方针政策的引导，我们如果把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。可以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。另外，对土地、社会保障等政策也要熟练把握，用政策依据说服群众，便于村庄日常工作的顺利开展。

三要学法律，严格依法管好村庄事务。我们有些干部的民主法治观念比较淡薄，认为农村工作就得靠“硬办法”。有的习惯使用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法行政，使工作陷于被动，影响村庄稳定。特别是近年来，随着群众法律意识的增强，对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。所以，我们村干部一定要学法懂法，依法办事，办成事而不出事，做村庄知法、懂法的明白人和带头人。

四要学方法，不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术，好的方法做起来就会事半功倍。因此，我们要努力适应新形势、新任务的要求，多学习、多实践、多积累、多探索，要经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好？慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。

第三，希望通过这次培训，能够给大家提供一个相互认识交流的机会，加强沟通、增进感情，互相交流、共同提高。今天，我们把大家集中在一起搞培训，除了加强学习外，也算是一次与新任村干部的见面会。大家相互认识以后，希望在今后的工作中，能够多沟通、多交流。大家有什么问题，可以直接向乡党委、政府反映，也欢迎大家对乡上的工作多提意见、建议。同时，各个村庄之间也可以利用这次机会，多加强联系沟通。特别是目前各个村庄都在研究梳理村庄的发展思路，完善村庄的各项规章制度，在这些方面，大家可以多交流，老干部要多传授传授经验，新干部可以多谈谈自己的想法，相互交流，取长补短，共同把村庄的工作做好。

最后，祝大家工作顺利、万事如意！谢谢大家！

第二篇：新任村两委干部见面会讲话

新任村两委干部见面会讲话

今天，我们在这里召开新一届全体村干部大会，标志着新一届村班子将走上各自的岗位，履行各自的职责，开展好各项工作。首先，我代表街道党工委向在座的各位村干部表示热烈的祝贺！下面，我着重讲五个方面的意见：

一是要牢固树立政治意识，维护党w权威。

旗帜鲜明讲政治，是我们党最大的思想组织优势，也是我们开展一切工作最根本的要求。对于我们每一名村干部来说，首先要坚定自己是一名党的干部和党领导下的干部，必须时刻在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同省、市、县委和街道党工委保持高度一致，自觉维护核心、拥护核心、看齐核心、紧跟核心，对党的事业必须要忠心，不论在什么地方、在哪个岗位工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方面上走岔了、走偏了。方向一旦错了，全盘皆输。听党话、跟党走，坚决维护党w权威，是村干部最基本的要求。

要结合当前开展的党史教育，作为不忘初心使命、坚定信仰信念、担当时代重任的重要途径，增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉，推动重要指示要求、党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求在*不折不扣落到实处，在突发事件面前，在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，始终意识到自己是党员、是干部，是党的各项政策的宣传者、推动者、落实者，立场坚定，旗帜鲜明，带领全村党员群众沿着正确的政治方向不断前进，始终做街道党工委坚定的支持者和拥护者。

二是要牢固树立团队意识，增强协作能力。

这里要能正确处理好两方面的关系：

一是学会化解选中矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。

我们在座的各位，无论是票数较多、稳操胜券的也好，还是票数优势不大、幸运入围的也好，大家都经历了整个过程，也最终成功当选。但我想，选上也仅仅是第一步，而不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识。你们被选上，是整个村的村干部，是全村老百姓的村干部，而不是本家族的，也不是支持自己的那部分群众的村干部。

对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众，要有容人之量，能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解；还要有用才之心，落选老干部和竞争对手，也有一定的人缘关系与群众基础，要能去死结、交朋友，以其之长为我所用，这其实也是为我们自己当干部打好基础，否则，一个村长期有派性、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。

二是把握好村两委之间的关系。

既要坚持村党支部在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得，大家能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。

要坚持集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。

三是要牢固树立廉政意识，严守纪律规矩。

从这次村“两委”换届选举可以看出，各村队群众的意识、参政意识、法制观念明显增强，对我们村干部提出了新的更高要求。大家都长时间生活在村里，与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚，如果你在其位不谋其政，收入来源却总是让人看不明白，自然就会怀疑你经济上有问题，作风不正，处事不公，就会对你失去信任，最后就会出现上访、告状，造成一盘散沙，以后再想带领大家发展就很困难了。

古话说：公生明，廉生威，吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。老百姓最服的是办事公道、没有私心、一身正气的干部。因此大家必须要严格遵守中央八项规定和省、市、县相关的精神，切实做到“自重、自省、自警、自励”，注意自己的一言一行、一举一动，严于律己，防微杜渐。

尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我约束，管住自己，管好班子，特别对本家本族、亲朋好友，不能搞亲亲疏疏，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，做出有损集体利益、群众利益的事情，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。

四是要牢固树立实干意识，加快农村发展。

为官一任，造福一方。作为村干部，我们虽然官职不大，但对于农村发展却具有重要的影响。村级换届选举已经结束，党史教育、环境保护、安全生产、社会稳定、群众满意度、乡村振兴、人居环境改善提升、科学发展考核等当前各项重点工作千头万绪，任务繁重而艰巨。当前，我们*的优势地位正逐步下移，特别是市委对东明发展的规划，北部包括我们*五个乡镇重点发展工业，这更给我们的优势以及农业农村发展带来前所未有的挑战。

基于对当前形势的把握，街道党工委多次研究分析，紧扣县委“一二三四”工作思路，确定了今后一个时期我们的“一二三四五”总体工作思路，即：以*思想为指导，认真践行县委“一二三四”工作思路，突出政策引领作用，大力发展城郊经济，立足园区、城区两大平台，继续探索北接城区南联园区、城乡融合提升的经济发展模式，围绕稳定、发展、民生三大基础，着力打造项目建设、乡村振兴、队伍建设、群众满意四个品牌，全力建设工业强三产兴、农村美农民富、文化领和谐带、生态好环境优、党建亮执行快的幸福新*。

那么，作为我们每一名村干部，如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，将无法实现我们*的发展目标，无法完成办事处的安排部署的各项工作任务。因此，大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，有争创一流业绩的信心和魄力，充分做好应对困难，打持久战、攻坚战的准备，围绕办事处的总体发展思路，立即着手制定具有前瞻性、可操作性、符合本村实际的五年任期目标规划，完善修订本村产业发展、基层党建、精神文明、乡村振兴、美丽宜居乡村建设等工作思路，积极调整农业产业结构，全面繁荣农村经济，千方百计增加农民收入，带领群众致富奔小康。

五是要牢固树立奉献意识，切实为民服务。

村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了街道党工委的期望和要求。大家要牢记肩负责任，树立群众观念，增强为民意识，深怀爱民之心，时时想着群众，心里装着群众，多到群众家中走一走，遇事同群众多商量，时时刻刻把群众的冷暖挂在心头，把为群众排忧解难作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为群众办实事、办好事，将工作做深、做细、做扎实，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好群众不满意的问题。

在处理村队事务过程中，在低保户申报、慰问困难户等问题上，要一视同仁、一碗水端平，确保公平、公正、公开，万不可把好处都留给自己亲近的人，真正困难的群众却没能享受到政策；在处理民事纠纷上，要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼，亲疏有别，做到护理不护人，对得起群众的信任，对得起党员及群众投出的那神圣一票，要敢于担当，敢于负责，对于村霸、恶势力要理正气壮地反对、制止，做好“扫H除E”，努力做一名无愧于党、无愧于群众、无愧于时代的好干部。

同志们，一个人的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的，一个人的好名声，也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。农村干部，更要扎根基层，只有牢固树立以上五种意识，做一个政治上的“明白人”，做一个事业上的“有心人”，做一个经济发展的“领路人”，做一个精神文明建设的“带头人”，做一个廉洁自律的“清白人”，才能真正干事创业，取信于民。

第三篇：新任村两委干部培训班上的讲话范文

尚 书 记

在新任村“两委”成员培训班上的讲话

（2011年5月25日）

同志们：

在县委、县政府的正确领导下，经过全镇上下的共同努力，我镇村“两委”换届选举工作已基本结束。首先对大家的当选，表示热烈的祝贺。以上，我们共同听取了县委组织部和县民政局两位领导给我们所做作的专题辅导，陶镇长就当前的各项工作讲了指导性很强的意见。听完课后，相信大家对于胜任村级工作和融入新角色有了更加清醒的认识。对更加密切村党支部和村委会关系，使两委成员能够心往一处想，劲往一处使，共同把村级工作做好有了更加正确的理解。这次专题辅导报告非常及时，非常重要，希望大家回去以后，仔细研读和回味，认真思考，结合今天的各项工作安排，付诸行动，在新一届任期开始之年，开创工作新局面。下面，根据党委政府研究的意见，我再讲三方面意见。

一、全镇村“两委”换届选举工作基本情况

经过镇、村干部近一个半月有条不紊的工作，全镇村“两委”换届选举工作圆满结束。这次村两委换届选举呈现出以下几个特点：一是一批干事创业型的干部获得连选连任。在新当选的44名村支部书记中，连选连任的共38名，占 86%，一批真正为群众办实事、办好事的干部受到了群众的拥护，以自己的辛勤付出获得了应有的收获。二是村“两委”班子交叉任职比例进一步提高，关系进一步理顺。共选举产生新一届村“两委”成员200人，其中支部书记、村

主任一人兼的达到15人，“两委”成员交叉任职103人。三是村“两委”班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。在新一届村“两委”干部中，高中以上文化程度的119人，占59.5 %；45岁以下的53人，占26.5%；妇女46人，占23%。新进“两委”班子成员39名，占19.5%。四是群众参选率空前高涨。绝大多数村群众参政意识和法律意识明显提高。

二、提高认识，切实增强做好村级工作的信心和决心 群众选我们做“当家人”，首先解决我们工作过任务、当前需要解决什么问题、如何增强信心的问题。

一要提高当好村干部重要性的认识。村党支部书记、村主任，村官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果，任期内得过且过，致富群众搞不上去，群众生活又改善不了，就无法向群众交代。要求在座的“新官”上任要多想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。要想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须努力兑现，取信于民。

二要充分认识村级工作的艰巨性。大到村庄发展规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠村干部去解决和落实。因此，村干部的工作繁重而艰巨，而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。希望

大家能冷静对待并注意化解村换届选举后留下的一些矛盾。落选老干部和竞争对手，其实也是人才，也有一定的人缘关系与群众基础。我们要关心、尊重他们，把他们的作用充分发挥好，帮助自己更好的开展工作，事半功倍做成事。否则，一个村长期有派系、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。同时，还要正确认识村内发展面临一些实际困难。比如，村集体收入比较薄弱，面临“无钱办事”的问题。村发展没有钱怎么办？坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。这就需要大家去跑、去找，找政策、找项目。另外，项目落户后，就存在调地、拆迁、补偿等问题，这些事项都非常的繁琐，需要大家对困难估计得更加充分一些，准备工作做得更细致一些，办法措施想得更周全具体一些。在面对困难和问题的时候，还要勇于面对，敢于挑战，不断创新工作思路，转变思维方式，准确寻找工作的突破口，切实办成事、办好事。

三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务。当前，从国家到地方，对做好“三农”工作都高度关注，非常重视。国家连续出台了一系列强农惠农政策，近年来，上级部门也相继出台了新型农村社区建设等一系列政策，可以说，村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。能否抓住机遇、加快发展，是对我们能力的一个考验。我相信，只要我们能够紧紧抓住这一有利时机，创新思路、加压苦干，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一定会大有可为、大有作为，成就一番新事业，创出一片新天地。

三、尽快进入新角色，适应新岗位。

从当选之日起，大家就进入了一个新的岗位，转变了一种新的身份。要做好这项工作，首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识。与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适

应的地方。一是思想观念不适应，思想解放不够，缺乏创新意识和市场意识，发展思路不明，工作打不开局面。二是领导管理水平不适应，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题不讲程序，办事不讲策略等；三是工作作风不适应，宗旨观念比较淡薄，奉献意识和敬业精神不够，作风不够民主等。

一要勤学习，进一步提高自身素质和能力。按照“村级先稳定后发展”的理念，科学安排好学习内容。首先，要学法律，严格依法管好村内事务。我们有些干部的民主法治观念比较淡薄，习惯使用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法行政，使工作陷于被动，影响村庄稳定。特别是近年来，随着群众法律意识的增强，对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。所以，我们村干部一定要学法懂法，依法办事，办成事而不出事，做知法、懂法的明白人和带头人。其次，学政策，准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势，仍然要靠党的路线方针政策的引导，我们如果把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。可以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。另外，对土地、社会保障等政策也要熟练把握，用政策依据说服群众，便于村内日常工作的顺利开展。再次，学经济，切实提高带领群众致富的能力。俗话说“村看村，户看户，群众看的是干部”。现阶段，群众看干部看的是什么？除了素质、水平、能力，再就是本领，其中也包括自己带头致富的本领。因此，我们村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识，切实掌握致富的真本领，努力成为群众致富的领头雁，带领大家共同致富。只有这样，我们村干部在群众中才能有说服力和威信。

二要勤思考，不断丰富做好农村工作的方法。方法是一门艺术，好的方法做起来就会事半功倍。特别是在干工作过程中，要积极适应新形势、新任务的要求，多学习、多实践、多积累、多探索，要经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好？慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。

三要讲团结，加强沟通、共同提高。村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”，一个村的发展既与村干部的能力和素质密切相关，更与村级工作作风和两委班子的凝聚力和战斗力息息相关。一个缺乏创新意识和市场意识，发展思路不明，工作打不开局面的两委班子也不会得到群众认可。今天，我们把大家集中在一起搞培训，除了加强学习外，也算是一次与新任村干部的见面会。特别是目前各个村都在研究梳理本村的发展思路，完善村内的各项规章制度，在这些方面，大家可以多交流，老干部要多传授传授经验，新干部可以多谈谈自己的想法，相互交流，取长补短，共同把农村工作做好。

三、自我加压，增强做好工作的紧迫感

一是凝心聚力，理清思路。通过这次换届，特别是新进班子人员的变动较多，干与不干，干好与干差，在这次换届中，得到了检验，老百姓心中都有了一杆秤，印证了这样一个道路，想干事，会干事，不出事的干部有位子，不干事干错事的干部位子不保，当不当选干部，不但干部关注，群众也积极参与了进来，这次选举，群众的民主意识高度调动起来，尤其是一些人口大村，难点村，通过多种措施集合人员，确保了村两委换届成功，新当选的村干部要充分考虑本村工作，连任的班子要通过这次选举，找出以往的工作中不足，完善工作思路，新班子要集合两委成员，研究本村内工作，上任第一件拿出让党委政府和群众信服的业

绩。以事业的成就，工作的业绩，自己的作为，来赢得领导的信任、组织的肯定。

二是迅速行动，投入工作。进入5月份到半年还有一个月时间，科学安排好当前的各项工作，要把换届工作中造成的思想散、秩序乱、工作间断的被动局面迅速扭转过来，需镇村干部齐心协力抓好以下几项工作：工业上重点完成技改投资12亿元，抓好10个技改新上项目建设，加快进度，抓好两个园区基础设施建设及周边环境的治理提升工程，使洽谈项目尽快落地。加大安全投入，扎实开展安全文化建设活动，在全镇形成安全生产的浓厚氛围，切实强化员工的安全生产理念，确保安全生产。农业上，除做好刚才陶镇长安排的几项工作外，还要加快特色品牌基地的打造，驻地中心社区建设上，要加快施工进度，争取首批村尽早搬迁；在旧村改造上，驻地周边村要充分考虑后把会开下去，尽快发动起来。

三是勤政高效，提倡求真务实的工作作风。会前，我们印发了《2011全方位目标考核奖惩意见》。对村考核是对一个村一年工作的总结和政绩评价。一年好不等于年年好，一年差也不等于年年差。今年好，不再加劲，明年也可能落伍；今年差，奋起直追，明年也可以迎头赶上。目前，村级在职干部有了三大保障，后顾之忧解除了，下一步，要求广大党员干部一定要把主要精力放在想事业上、干事业上，在全镇上下形成比干劲、比奉献、比成绩、比贡献的良好氛围。形成马上就办，办就办好，事事快节奏、件件求实效的优良政风。

同志们，半年的时间很快就会来到，强化措施，狠抓落实，努力促进我镇农业和农村经济工作再上新水平。保持高昂的战斗激情，保持孔村跨越发展强劲势头。

村民委员会主任职责

村民委员会主任在村党支部的领导下主持村委会工作，其主要职责是：

一、认真贯彻执行《村委会组织法》，坚持依法治村，民主管理，做到民主决策、民主管理和民主监督。

二、组织实施乡（镇）政府下达的经济、教育、农村建设事业和税收、社会治安、计划生育等工作任务，组织村干部和村民如期完成并将情况报告乡（镇）政府；

三、组织制定和实施本村经济、社会发展计划和规划。村经济计划和社会发展规划的制定须在充分发动群众，集中多数群众意见，正确分析评估当地自然资源，社会资源的基础上进行，并报乡（镇）政府批准后实施。

四、组织和帮助村民发展生产，选择致富项目，并在资金、技术、信息等方面做好服务工作，千方百计帮助贫困户脱贫致富。

五、重视发展村办经济，增加村集体经济收入，努力为村民多办实事，增强村委会的凝聚力。

六、重视发展村级文化教育事业，提高适龄儿童入学率。采取业余文化、技术学校等多种形式，组织村民学习政治、法律、文化和技术，提高村民的政治思想和科学文化素质，做好村民的社会福利和社会保障工作。

七、重视了解村民的思想、生产、生活情况和迫切需要解决的问题，积极地向上级反映群众的意见，争取政府的支持、帮助和指导，为村民解决实际问题。

八、定期召开和主持村民会议和村民代表会议。报告本村经济计划和社会发展规划的执行和各项工作的进展情况，征求村民意见，通过村委会

有关决定，公布财务收支情况。

村党支部与村民委员会的关系

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第四条：中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用，领导和支持村民委员会行使职权；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动，直接行使民主权利。

本条是关于中国共产党农村基层组织在村民自治活动中地位与作用的规定。

发展农村基层民主政治，离不开中国共产党的正确领导。实行村民自治，需要党在农村的基层组织的领导、支持和保障，村党支部是党设在农村的基层组织之一，在村民自治中与村民委员会一道，被村民称为“两委”，但村党支部在村民自治中的地位、作用和任务又与村委会不同。

村党支部与村委会之间，是领导与被领导、支持与被支持的关系。村党支部在村民自治中，按照党的章程开展工作，发挥领导核心作用，领导和支持村民委员会行使职权，这是村民依法行使民主自治权利的政治保障和组织保障。

村党支部主要通过以下途径发挥领导核心作用：（1）加强村党支部组织建设，把村党支部建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。（2）发展和完善党领导的村级民主自治机制，支持村委会完善开展各项工作的程序和制度，通过一定的组织形式领导和支持村委会民主决策、民主管理。（3）加强村级干部队伍建设，建设一支守信念、讲奉献、重品行的农村基层干部队伍。（4）加强本村党员队伍建设，做好发展党员工作，改进党员教育管理，增强党员意识，建设高素质党员队伍。（5）加强党风廉政建设，大力发扬党的优良传统和作风，密切党群干群关系。

村党支部对村委会的领导和支持，决不能看作是村党支部包办村委会的工作，也不能看作是村党支部代替村民作主，而是通过政治领导、组织保障，领导和支持村委会依法行使职权，支持和保障村民开展自治活动，直接行使民主权利。支持村民会议进行民主决策和民主管理，维护村民会议的权威；支持和组织村民开展民主监督，帮助完善各种监督制度；坚决同干扰、破坏村民自治活动的行为作斗争，维护村民的民主权利。村党支部发挥领导核心作用，主要是发挥组织和党员的作用，团结、组织党内外的干部和群众；做深入细致的思想政治工作，坚持说服教育；坚持群众路线，树立群众观点，为群众服务。

第四篇：在村两委会干部培训会议上的讲话

在新一届村两委会干部培训会议上的讲话

同志们：

根据市委、市政府总体布署，我街道于2月中旬开始，对全街道16个行政村的村级组织进行换届，目前，换届工作已顺利结束。首先，我代表街道党工委向在座的各位村两委会干部表示热烈的祝贺。为进一步提高新一届村两委会成员的综合素质和履职能力，使大家能尽快进入角色，促进农村经济和社会协调发展，街道党工委研究决定举办这次村干部培训班。这次培训虽然时间较短，但学习内容丰富，涉及到如何当好一个村干部、国土资源管理、党风廉政建设、新农村建设等诸多方面的内容。希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真学习，勤于思考，切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。下面，我代表街道党工委，讲三个方面的内容。

一、简要回顾这次村级组织换届选举工作。

本次村级组织换届选举工作我们按照坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，通过村党组织‚公推直选‛和村委会‚自荐直选‛的选举方式，精心谋划、严密组织、规范操作，16个村依法选举出新一届村级班子。新一届村两委总数107人（其中村党组织成员60人、村委会成员47人），比上一届少14人，平均年龄46.9岁。其中高中以上学历65人，占60.7％；女性22人，占20.8％，比上届 1 增加10.6个百分点；连任63人，占61.76%，比上届增加5.38个百分点；新一届村级组织班子在文化程度、女性委员职数、百姓认可度等方面均有了较大的提升。通过换届选举一批有文化，双带能力强，受群众拥护、信任和认可的同志进入选村级领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。

二、新一届村两委干部要认清好形势、找准好位置、树立好信心。

1、要认清村干部工作的重要性。一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，‚上面千条线，下面一根针‛，村干部处在农村工作的第一线，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。‚村看村，户看户，群众看干部‛，村干部是村里的‚主心骨‛，有了坚强的‚主心骨‛，群众才会信服。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。

2、要认清村干部工作的艰巨性。这种艰巨性主要源于两方面的原因：一是选举工作的后遗症。有些是少数落选村干部和村委会自荐人作梗，落选后不甘心，想方设法报复，往往会在现任村干部身上挑刺，工作难开展。还有就是遗留问题多，工作难以得心应手。前期，为了选举，有的村的工 2 作已经拖下来了，该做的工作没有做，让新班子接烂摊子。二是自身整体素质不高。有的村干部对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报，缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差；有的村干部私心重，上台就想捞一把，不是想办法壮大集体经济，带领群众走共同富裕的道路，而是浪费侵占集体资财，以满足自己的私欲；有的村干部精神状态不佳，认为自己生生世世在村里，不敢得罪人，工作得过且过，遇到难题就回头，上下推卸责任。

3、要认清农村工作面临的新形势和新任务。从大的方面讲，一是各级政府对农村工作逐步加强，尤其是近年来各级都采取有力措施改善民生问题。二是经济发展步伐不断加快，农民收入逐年增长。三是通过开展第三批学习实践科学发展观、创先争优、服务百姓档案等活动，群众对干部的信任度逐步提升。四是农村工作环境得到改善，村干部的待遇有了明显改善。从小的方面讲：经过这几年的努力，我街道在经济和社会各项事业方面每年均保持快速健康发展，总体经济实力名列全市前茅。近年来街道党工委提出‚把……建设成为‘经济发达、社会和谐、山城相融、生态文明’的现代化新城区‛的奋斗目标，并采取了一系列有力措施。这些，都有利于我街道各级组织，尤其是村干部工作的开展。当然，我们也面临着许多新的发展课题。比如，一些村集体经济收 3 入薄弱，如何解决好‚没钱办事‛的问题；经济发展过程中的土地征用、拆迁改造等引起的社会矛盾处理等等。如何破解这些难题，都需要我们加强学习，提高政策理论水平和实际工作能力，在实际工作中赢得主动。

三、新一届村两委干部要展现新作风、树立新形象、创造新业绩。

1、树立团队意识，增强工作凝聚力。这里要能正确处理好两方面的关系：一是要学会化解选举过程中的各种矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。竞选成功不是我们的最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得，大家能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞‚一言堂‛，不搞‚集权化‛。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。

2、树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。群众选我们做‚当家人‛，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责。要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。

3、树立发展意识，加快农村发展。一个好的干部要善于利用有利形势，把握发展机遇。当前，随着‚绿色家园、富丽山村‛建设不断深入、锦南新城建设的快速开发、工业园区平台建设的不断推进等等。这对于我们……加快发展是十分有利的，也必将给各村发展带来无限的生机。因此，我们要坚定发展信心，紧紧围绕市委市政府和街道党工委办事处的决策来通盘考虑工作，谋划思路,正确处理局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系，抢抓机遇，加速发展。同时，村干部要学会新形势下的致富本领，真正成为农 5 村干事创业的领路人。我们广大村干部，应该想富、敢富、会富，首先自己要成为当地的致富能人，成为产业发展的带头人，给群众做出榜样。只有这样，我们村党组织、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次，要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来，学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示范、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。我想，发展既是时代的主题，也是群众对村干部的殷切希望。

4、树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的‚干劲‛，没有一种知难而进、不怕困难的‚硬劲‛，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的‚拼劲‛，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能振奋精神，要能埋头干事，要有一种‚求真务实，真抓实干‛的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。当前，各村要尽快完成新老两套班子的工作移交，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定。

5、树立廉政意识，增强拒腐防变能力。现在，农民群 6 众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强，对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里，与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚。‚公生明，廉生威‛，老百姓最服的是办事公道，没有私心，一身正气的干部。因此，我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族，亲朋好友，不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。

同志们，对这次培训，街道党工委、办事处非常重视，投入了大量精力，在培训的师资安排、内容设置等方面，做了细致的谋划和充分的准备。因此，大家要珍惜这次学习机会，端正学习态度，确保通过培训真正达到武装头脑、提高素质的目的。下面，再给大家提三点希望：

1、要集中精力，认真学习。本次培训的时间是一天，我们邀请了四位经验丰富的市级部门领导为大家讲课，时间紧、内容多，希望大家静下心来专心听课，善始善终地完成 7 好培训任务。

2、要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。

3、要促进当前工作，学以致用。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。因此大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作。

最后，祝本次培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利，学有所成。谢谢大家！

第五篇：在新一届村两委会干部培训会议上的讲话

在新一届村（社区）两委干部培训会上的讲话

同志们：

根据县委、县政府总体布署，我镇于8月开始，对全镇9个行政村1个社区进行换届，目前，换届工作已顺利结束。首先，我代表镇党委、政府向在座的各位村两委会干部表示热烈的祝贺。为进一步提高新一届村两委会成员的综合素质和履职能力，使大家能尽快进入角色，促进农村经济和社会协调发展，镇党委研究决定举办这次村干部培训班。这次培训虽然时间较短，但学习的内容都是如何当好一个村干部应具备的基础知识，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真学习，勤于思考，切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。下面，我代表镇党委，讲三个方面的内容。

一、简要回顾这次村级两委换届选举工作。

本次村级两委换届选举工作我们按照坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心谋划、严密组织、规范操作，10个村（社区）依法选举出新一届两委班子。新一届村两委总数74人（其中村党组织成员30人、村委会成员 44人），平均年龄岁。其中高中以上学历人，占％；女性人，占％，连任人，占%，比上届增加个百分点；新一届村级组织班子在文化程度、女性委员职数、百姓认可度等方面均有了较大的提升。通过换届选举一批有文化，双带能力强，受群众拥护、信任和认可的同志进入选村级领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。

二、新一届村两委干部要认清好形势、找准好位置、树立好信心。

1．要认清村干部工作的重要性。一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，村干部处在农村工作的第一线，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看干部”，村干部是村里的“主心骨”，有了坚强的“主心骨”，群众

1才会信服。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。

2．要认清村干部工作的艰巨性。这种艰巨性主要源于两方面的原因：一是选举工作的后遗症。有些是少数落选村干部与村委成员作梗，落选后不甘心，想方设法报复，往往会在现任村干部身上挑刺，工作难开展。还有就是遗留问题多，工作难以得心应手。前期，为了选举，有的村的工作已经拖下来了，该做的工作没有做，让新班子接烂摊子。二是自身整体素质不高。有的村干部对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报，缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差；有的村干部私心重，上台就想捞一把，不是想办法壮大集体经济，带领群众走共同富裕的道路，而是浪费侵占集体资财，以满足自己的私欲；有的村干部精神状态不佳，认为自己生生世世在村里，不敢得罪人，工作得过且过，遇到难题就回头，上下推卸责任。

3．要认清农村工作面临的新形势和新任务。一是各级政府对农村工作逐步加强，尤其是近年来各级都采取有力措施改善民生问题；二是经济发展步伐不断加快，农民收入逐年增长；三是通过开展第三批学习实践科学发展观、创先争优、创建示范点等活动，群众对干部的信任度逐步提升，对村干的期望值也不断加大；四是农村工作环境得到改善，村干部的待遇有了明显改善。以上的形势发展给我们的工作带来了新的任务，也带来一定的工作难度。如何面临这些新的挑战，都需要我们村干加强学习，提高政策理论水平和实际工作能力，在实际工作中赢得主动。

三、新一届村两委干部要展现新作风、树立新形象、创造新业绩。

1．树立团队意识，增强工作凝聚力。这里要能正确处理好两方面的关系：一是要学会化解选举过程中的各种矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。竞选成功不是我们的最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部

意识。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得，大家能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。

2．树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责。要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。

3．树立发展意识，加快农村发展。一个好的干部要善于利用有利形势，把握发展机遇。当前，随着新农村建设不断深入、城镇建设的快速开发、工业园区建设的不断推进等等，这对于我镇加快发展是十分有利的，也必将给各村发展带来无限的生机。因此，我们要坚定发展信心，紧紧围绕镇党委、政府的决策来通盘考虑工作，谋划思路,正确处理局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系，抢抓机遇，加速发展。同时，村干部要学会新形势下的致富本领，真正成为农村干事创业的领路人。我们广大村干部，应该想富、敢富、会富，首先自己要成为当地的致富能人，成为产业发展的带头人，给群众做出榜样。只有这样，我们

村党组织、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次，要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来，学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示范、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。我想，发展既是时代的主题，也是群众对村干部的殷切希望。

4．树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能振奋精神，要能埋头干事，要有一种“求真务实，真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。当前，还没有完成新老两套班子的移交工作的村要马上完成，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定。

5．树立廉政意识，增强拒腐防变能力。现在，农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强，对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里，与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是办事公道，没有私心，一身正气的干部。因此，我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族，亲朋好友，不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。

同志们，今天的培训大家要珍惜这次学习机会，端正学习态度，确保通过培训真正达到武装头脑、提高素质的目的。下面，再给大家提三点希望：

1．要集中精力，认真学习。本次培训的时间是时间紧、内容多，希望大家静下心来专心听课，善始善终地完成好培训任务。

2．要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。

3．要促进当前工作，学以致用。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。因此大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作。

最后，祝本次培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利，学有所成。谢谢大家！