第一篇:在全镇新一届村两委班子培训会议上的讲话
文章标题:在全镇新一届村两委班子培训会议上的讲话
同志们:
今天我们召开村两委干部会议,对新一届村两委干部进行培训,安排布署今后的各项工作。这是村级换届选举后召开的第一次村两委会议,既是一次总结会、培训会,也是一次誓师会、动员会。镇党委、政府对这次会议非常重视,多次召开党政办公会进行研究。会上同各村签订了目标责
任书,大家要按照责任书的要求,认真加以落实。
今年年初,按照区委、区政府的统一部署,我们有计划、有步骤地对22个村、3个居委会进行了换届选举。目前,选举工作已基本结束。这次换届选举紧紧围绕全镇的工作大局,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事相统一的原则,切实把一批政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双高双强”型优秀人才选进了村、社区两委班子。全镇25个村(居)两委干部共82人,两委交叉任职率达81.5,书记、主任一人兼达92。这次村两委换届选举涉及面大,政策性强,从成立选举委员会到公开选举结果,我们都严格依照选举程序,规范操作,依法进行,保证了选举的公开、公平、公正,顺民心、合民意,进一步提高了党在农村的执政能力,巩固了党的执政基础,为促进我镇农村改革、发展、稳定奠定了坚实的基础。
下面,为搞好新两委班子的教育和培训,开展好今后的各项工作,经镇党委研究,我讲三点意见:
一、加强自身建设,树立强烈的事业心和责任感
作为新一届村两委干部,今天我们处在这个位置,这是党委、政府和群众对我们的信任。我们要树立强烈的事业心和责任感,要始终保持奋发有为的蓬勃朝气和敢为人先的昂扬锐气,拼搏进取,奋勇争先,以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去,不辜负党和群众对我们的期望。
一是要加强理论学习,提高自身素质。不断深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,加强思想政治修养,增强政治意识、大局意识和民主意识。要学习一些市场经济、科学技术、法律等有关知识,提高驾驭市场经济的能力,增强带领群众共同致富的本领。
二是要转变工作作风,改进工作方式。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持对上负责与对下负责的统一,坚持求真务实,坚持说实话、办实事,真正把心思用在工作上,把能力用在发展上,用实实在在的业绩,赢得群众的信赖和支持。要加快工作节奏,提高工作效率,凡是确定的事情就要雷厉风行,立说立行,一抓到底,务求实效。要听从镇党委、政府安排,有令则行,有禁则止,坚定不移地把上级交给的任务完成好,落实好,让党委、政府放心,让群众满意。
三是要廉洁自律,率先垂范。“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。要真正做到廉洁自律,表里如一。要始终按照“三个代表”的要求,坚定理想信念,在思想上筑牢拒腐防变的防线,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,不为物欲所累,不为贪欲所诱,不为人情所扰。要带头遵守上级关于廉洁自律的各项规定,自觉做到思想防蜕变,经济上防贪占,工作上防失职,纪律上防松弛,遵守制度不动摇,执行规定不走样,特别是对待人、财、物问题,对待事关个人和家庭利益问题要格外注意。在张口的时候要想想,这句话该不该说;在迈腿的时候要想想这个地方该不该去;在伸手的时候想想这些东西该不该拿;千万不要认为吃一点拿一点玩一下没关系,千万不要存有侥幸心理,要想人不知,除非己莫为。不管是谁,只要触及党纪国法这条高压线,必将受到制裁。对腐败分子,我们发现一个就坚决查处一个,绝不姑息手软。
二、搞好发展规划,确定任期目标
为官一任,造福一方。作为村干部,我们虽然官职不大,但对于农村发展却具有重要的影响。村级换届选举已经结束,各项工作千头万绪,任务繁重而艰巨。我们要充分做好应对困难,打持久战、攻坚战的准备,要尽职尽责、尽心尽力地搞好所承担的工作,确保各项任务目标的完成。要尽快完成新老班子的人、财、物交接工作,尽快投入到工作中去。要立即着手制定符合本村实际的三年任期目标规划,完善修订本村经济发展思路。要尽快依法推选出村民代表、民主理财小组成员、村务监督成员,要建立健全民主决策制度、村规民约等民主管理制度,要健全政务、财务公开等民主监督制度,自觉接受群众监督,保障农民群众对村级事务的知情权、参与权、监督权和管理权。镇党委出台了关于完善村务公开、加强民主管理的实施意见,各村要逐一对照落实。镇将不定期组织纪委、审计、民政、经管等部门人员进行检查,并将检查结果通报全镇。
去年年底,我们对全镇45个经济独立核算村财务收支情况进行了调查审计。通过审计,发现了不少问题。突出表现在:严重违反村集体财务开支规定,超范围发生业务招待费用,增大非生产性支出;违规违纪报销手机费用;违反规定乱摊派乱
第二篇:在新一届村两委会干部培训会议上的讲话
在新一届村(社区)两委干部培训会上的讲话
同志们:
根据县委、县政府总体布署,我镇于8月开始,对全镇9个行政村1个社区进行换届,目前,换届工作已顺利结束。首先,我代表镇党委、政府向在座的各位村两委会干部表示热烈的祝贺。为进一步提高新一届村两委会成员的综合素质和履职能力,使大家能尽快进入角色,促进农村经济和社会协调发展,镇党委研究决定举办这次村干部培训班。这次培训虽然时间较短,但学习的内容都是如何当好一个村干部应具备的基础知识,希望大家珍惜这次难得的学习机会,认真学习,勤于思考,切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。下面,我代表镇党委,讲三个方面的内容。
一、简要回顾这次村级两委换届选举工作。
本次村级两委换届选举工作我们按照坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,精心谋划、严密组织、规范操作,10个村(社区)依法选举出新一届两委班子。新一届村两委总数74人(其中村党组织成员30人、村委会成员 44人),平均年龄岁。其中高中以上学历人,占%;女性人,占%,连任人,占%,比上届增加个百分点;新一届村级组织班子在文化程度、女性委员职数、百姓认可度等方面均有了较大的提升。通过换届选举一批有文化,双带能力强,受群众拥护、信任和认可的同志进入选村级领导班子,为农村基层组织注入了新的活力。
二、新一届村两委干部要认清好形势、找准好位置、树立好信心。
1.要认清村干部工作的重要性。一个村就是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全,“上面千条线,下面一根针”,村干部处在农村工作的第一线,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村,户看户,群众看干部”,村干部是村里的“主心骨”,有了坚强的“主心骨”,群众
1才会信服。实践证明,一个村工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,与我们村干部的素质高低有直接关系。
2.要认清村干部工作的艰巨性。这种艰巨性主要源于两方面的原因:一是选举工作的后遗症。有些是少数落选村干部与村委成员作梗,落选后不甘心,想方设法报复,往往会在现任村干部身上挑刺,工作难开展。还有就是遗留问题多,工作难以得心应手。前期,为了选举,有的村的工作已经拖下来了,该做的工作没有做,让新班子接烂摊子。二是自身整体素质不高。有的村干部对政治理论学习不感兴趣,不读书,不看报,缺乏科学理论的指导,导致政策水平低,领导能力差;有的村干部私心重,上台就想捞一把,不是想办法壮大集体经济,带领群众走共同富裕的道路,而是浪费侵占集体资财,以满足自己的私欲;有的村干部精神状态不佳,认为自己生生世世在村里,不敢得罪人,工作得过且过,遇到难题就回头,上下推卸责任。
3.要认清农村工作面临的新形势和新任务。一是各级政府对农村工作逐步加强,尤其是近年来各级都采取有力措施改善民生问题;二是经济发展步伐不断加快,农民收入逐年增长;三是通过开展第三批学习实践科学发展观、创先争优、创建示范点等活动,群众对干部的信任度逐步提升,对村干的期望值也不断加大;四是农村工作环境得到改善,村干部的待遇有了明显改善。以上的形势发展给我们的工作带来了新的任务,也带来一定的工作难度。如何面临这些新的挑战,都需要我们村干加强学习,提高政策理论水平和实际工作能力,在实际工作中赢得主动。
三、新一届村两委干部要展现新作风、树立新形象、创造新业绩。
1.树立团队意识,增强工作凝聚力。这里要能正确处理好两方面的关系:一是要学会化解选举过程中的各种矛盾,处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。竞选成功不是我们的最终目的,我们当干部为的是能够有所作为,能够带领群众干事创业,能够造福一方。因此,希望大家能尽快完成角色转换,增强干部
意识。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位,又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作,形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得,大家能工作相处在一起是一种缘分,班子成员之间要多沟通、多理解,相互支持,相互尊重。要坚持一个重要的原则,就是民主集中制原则,对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议,充分发挥集体的智慧和才干,不搞“一言堂”,不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项,要善于求大同、存小异,以顾全大局为重,以维护团结为重。
2.树立为民意识,增强工作责任感。村官虽不大,但责任重大。群众选我们做“当家人”,是对我们的信任,如果我们在任期内,得过且过,集体经济搞不上去,群众生活又改善不了,那么,我们就无法向支持和信任我们的群众交代,也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此,希望大家在平时能够经常想一想:群众选我们做什么?在任应该干什么?将来要为集体留下点什么?要有为民谋利益的责任意识,想群众之所想,急群众之所急,在其位,谋其政,尽其责。要从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须立说立行,有诺必践,取信于民。
3.树立发展意识,加快农村发展。一个好的干部要善于利用有利形势,把握发展机遇。当前,随着新农村建设不断深入、城镇建设的快速开发、工业园区建设的不断推进等等,这对于我镇加快发展是十分有利的,也必将给各村发展带来无限的生机。因此,我们要坚定发展信心,紧紧围绕镇党委、政府的决策来通盘考虑工作,谋划思路,正确处理局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系,抢抓机遇,加速发展。同时,村干部要学会新形势下的致富本领,真正成为农村干事创业的领路人。我们广大村干部,应该想富、敢富、会富,首先自己要成为当地的致富能人,成为产业发展的带头人,给群众做出榜样。只有这样,我们
村党组织、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次,要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来,学会发挥优势找门路,因地制宜抓发展,通过抓示范、抓引导,用活生生的事实启发群众,用实实在在的利益引导群众,带领群众把经济搞上去,让农村富起来。我想,发展既是时代的主题,也是群众对村干部的殷切希望。
4.树立实干意识,提高工作实效性。农村工作千头万绪,一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”,没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”,没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”,那么我可以说三年任期是一晃而过,到时候很可能是一事无成,无所作为。因此,我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感,要能振奋精神,要能埋头干事,要有一种“求真务实,真抓实干”的工作作风,要有争创一流业绩的信心和魄力。当前,还没有完成新老两套班子的移交工作的村要马上完成,使村务工作顺利开展起来,同时要关注换届后群众的思想动态,进一步密切党群关系,有效化解矛盾,确保农村稳定。
5.树立廉政意识,增强拒腐防变能力。现在,农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强,对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里,与农民群众朝夕相处,一言一行,群众看得最清楚。“公生明,廉生威”,老百姓最服的是办事公道,没有私心,一身正气的干部。因此,我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦,牢记廉洁方能聚人,律已方能服人,身正方能带人这个道理,管住自己,管好班子,特别对本家本族,亲朋好友,不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制,建立健全监督约束机制,自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道,让党员、群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白,让干部清白。要注重廉洁勤政,不该干的事不干,不该说的话不说,不该去的地方不去,用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。
同志们,今天的培训大家要珍惜这次学习机会,端正学习态度,确保通过培训真正达到武装头脑、提高素质的目的。下面,再给大家提三点希望:
1.要集中精力,认真学习。本次培训的时间是时间紧、内容多,希望大家静下心来专心听课,善始善终地完成好培训任务。
2.要联系实际,活学活用。大家在学习的时候,要对照自己的村情,结合各自的实际,有针对性地学,特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节,带着问题学,使这次学习培训取得良好效果。
3.要促进当前工作,学以致用。学习培训是手段,运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通,更好地运用到实际工作中去。因此大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓,统筹谋划,综合运用,做到融会贯通,以学习促进当前工作。
最后,祝本次培训班取得圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利,学有所成。谢谢大家!
第三篇:在全镇新一届村两委班子培训班上的讲话
在全镇新一届村“两委”班子培训班
动员会议上的讲话
2012年3月6日
党委委员、组织干事
同志们:
今天,我们在这里召开新一届村“两委”班子培训会议,标志着新一届村“两委”班子将走上各自的岗位,履行各自的职责,开展工作。首先,对在座各位的当选表示热烈的祝贺!同志们,举办这次培训会的目的,是要进一步提高新一届村“两委”人员整体素质,提升我镇村级整体工作水平,加快我镇新农村建设步伐。借此机会,我讲三点意见:
一、提高认识,明确培训目的现代社会是一个充满竞争的社会,是一个学习型社会,农村干部更要把加强学习、更新知识、提高素质作为一项长期性任务,以适应现代社会和新形势的要求,不断充实提高自己,增强驾驭农村工作的能力。加强新一届村“两委”班子培训,是新班子上任开创工作新局面的需要,是适应新形势加快全镇经济发展的需要,是促进当前工作,顺利完成各项目标任务的需要,更是村干部自身建设和自身成长的需要。因此,大家要珍惜这次学习机会,端正学习态度,集中精力,密切联系工作实际和自己的思想实际,真学、深学、细学,边学习、边思考、边总结,及时消化吸收所学到的知
识和先进经验,丰富自己的头脑,努力提高自身的整体素质。
二、加强学习,提高素质加强本领
农村工作千头万绪,涉及面非常广,从事农村工作需要具备一定的党建、农村法律法规、村务管理、村委会工作方法、经济发展、现代农业实用技术等知识和综合运用它们的能力。因此,此次培训的内容分八个专题对这些知识进行具体的讲解,希望我们的村“两委”班子在学习这些知识时,要认真把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓,尽快学习和掌握管理农村工作的方法,统筹谋划,综合运用,做到融会贯通,以学习促进当前工作,为农村经济发展、农民增收、农村稳定等各项事业的发展做出自己应有的贡献。
通过培训学习,要解决好“四个问题”。一是理念问题,要强化民本思想;二是感情问题,要始终深怀爱民之心;三是责任问题,要树立正确的权力观;四是本领问题,要提高为民、利民的能力。解决好了这“四个问题”,我们的干部队伍就是一支想干事、会干事、干得成事的高素质队伍,就能适应时代发展潮流,增强发展动力,推动村委会集体经济不断加速发展。
三、团结务实,开创工作新局面
要充分认识这次培训的重要性,抓住这个难得的机会,用心学习,取长补短,共同提高。
1、注重提高效率。这次培训时间短,任务重,回到工作
岗位后,大家要结合所学到的知识,认真进行分析和思考,以这次培训为新的起点,突出工作重点,狠抓工作落实,促进各项工作再上新台阶。一是增强凝聚力。进一步改进作风,树好形象,努力提高班子自身的凝聚力和感召力,真正建立起一支“团结、干事、创业、为民”的高素质的干部队伍。二是增强战斗力。要出手快、出手勤,不拖拉、不拖后腿,提高工作效率。三是增强实践力。要在围绕中心、服务大局中找准位置,强化学习意识和学习的主动性,注重在实践中多学习、多积累,提高工作能力,努力使自己成为一名学习型的干部,不辱使命,不负重望。
2、注重勤于思考。要善于研究,多动脑筋,狠抓工作主动性,要巧干苦干加实干。一是要树立责任意识。农村工作面广量大,希望大家勇于挑战,接受考验,团结和带领干部群众创造性地干好工作。二是要注重工作细节。“细节决定成败”。加强制度建设,认真落实干部岗位目标责任制、重大事项报告制度、村“两委”联席会议制度等各项制度,使工作的每一个环节都能做到有章可循,每项工作都有人去做。三是要增强法制观念。要坚持学法,结合实际用法,工作生活中守法,不断增强村干部依法履行职责的法制观念,提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。
3、注重讲求实效。工作的关键是取得实效,通过培训一是提高解决社会问题的能力。提高解决社会矛盾、保持社会
稳定的能力。在做工作时,要突出中心,把握方式方法,力求工作的实效性,特别是我们农村工作中面临的问题十分繁杂,工作千头万绪,多数是亟待解决的问题。我们要理清工作思路,狠抓工作重点。强化农村行政工作,抓好农保、合作医疗、计划生育、安全生产、信访等工作。二是提高领导整个班子的能力。要加强领导班子建设,特别是要处理好新老成员的关系,顺利实现新老交替,尽快开展工作,绝不能因为人员变动、班子调整,影响工作。三是要加强组织建设,注重发挥村级文化、精神文明创建和社会稳定中的组织、协调和服务作用。要正确看待和把握国际国内形势,改进领导方式和方法,建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,承担好“总揽全局、协调各方”的责任。
同志们,开展好行政村工作,任务艰巨,意义重大,希望大家在这短短几天里学有所思、学有所获、学以致用,做到“新班子、新形象、新思路、新成绩”,更好地肩负起党委、政府交给的光荣使命,为我镇经济社会和谐发展贡献自己的一份力量!
第四篇:在全镇新一届村两委班子暨干部培训会上的讲话
在全镇新一届村“两委”班子暨村干部培训班
动员会议上的讲话
志们:
今天,我们在这里召开新一届村“两委”班子暨村干部培训会议,标志着新一届村“两委”班子将走上各自的岗位,履行各自的职责,开展工作。首先,我代表镇党委、政府对在座各位的当选表示热烈的祝贺!下面,我讲三个问题:
一、对这次村“两委”换届选举工作的简要回顾
这次村“两委”换届选举与以往相比,有许多新情况、新特点,时间更紧、任务更重、要求更高。为此,我们在思想上高度重视,切实加强组织领导,突出重点难点,抓好环节细节,做到了情况明、工作细、措施实;全镇机关干部、村干部以高度的工作事业心和政治责任感投入到此次选举工作中,确保了换届选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。从选举的结果看,新一届村“两委”班子总体素质有所提升,结构配备有所优化:这次我们共选出新一届村党总支(党委)委员96人,平均年龄41.2岁,比换届前下降了2.1岁;其中女干部24人,占25%,比换届前增加7人;高中以上学历42人,占43.8%,比换届前增加18人;连选连任58人,新当选38人;14名村党总支(党委)书记中,妇女3人,比上届增加1人;共选举产生新一届村民委员会成员98人,其中妇女24人,占21.5%;党员93人,占94.9 %,平均年龄42.7岁,比换届前下降了1.1岁;其中35周岁以下21名,比换届前增加6人;高中以上学历44名,比换届前增加14人; 14名村委会主任中,妇女2人。村“两委”成员交叉任职比例为78.4%;实现书记、主任“一肩挑”的村有13个,“一肩挑”比例达92.9%;有4名大学生“村官”被选进村“两委”班子、13名大学生“村官”被选为村级共青团组织书记、2名大学生“村官”被选为村妇代会主任。在这次换届选举中,村党组织成员实行“两推一选”、村党组织先于村委会换届、女委员专职专选等新办法、新规定的实行,使选举方法更加科学合理,选举过程更趋公开民主,竞选行为更加依法有序。在整个换届选举过程中,我们始终把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来,重视对关键环节、关键步骤的业务培训和指导,严肃组织纪律、工作纪律,并始终保持“露头就打”的高压态势,确保了整个选举工作的依法、平稳和有序进行。
二、统一思想,充分认识这次村“两委”班子暨村干部培训班的重要意义
现代社会是一个充满竞争的社会,是一个学习型社会,要把加强学习、更新知识、提高素质作为一项长期性任务,适应现代社会和新形势的要求,不断充实提高自己,增强驾驭农村工作的能力。对这次培训,镇党委、政府投入了大量精力,做了细致的谋划和充分的准备。因此,大家要珍惜这次学习机会,端正学习态度,集中精力,认真学习,确保通过培训真正达到武装头脑、提高素质的目的。
(一)是新班子上任开创工作新局面的需要。村“两委”换届后,一大批思想作风好,工作能力强,文化知识渊,为民办事勤的同志走上了村级领导岗位,一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子,为村级班子增添了新的血液和活力,这些同志热情高、信心大、干劲足,但同时我们也应看到,这些新上来的同志,很多没有在村委会领导岗位上工作过,在政策理论水平,法律法规、村务管理知识,村委会工作方法、经验等方面还有欠缺,加之班子交替,两委班子成员之间有一个从磨合到默契配合的过程。因此,当务之急是学习工作套路,理清工作思路,尽快进入角色、进入状态,把村委会的事办好,群众的事办实,用实实在在的行动回报群众对自己的支持和信任。大家要抓住这次培训班的有利时机,学习有关法律法规,熟悉村委会工作特点,交流工作经验,提高大家的综合素质和工作水平
(二)是适应新形势加快一平浪经济发展的需要。从当前一平浪发展形势看,我们正处在一个承前启后的关键攻坚阶段。一方面,我们的新农村建设、经济结构调整、项目建设工作迫在眉睫,需要抓紧实施;另一方面,随着市场经济的深入发展,面对新的形势,我们原来的工作思路和工作方法,在许多方面就显得不适应了,特别是在解决一些群众关心的热点问题上,没有得力有效的办法和措施。所以,我希望大家通过学习培训,对此能有一个清醒地认识,正确把握当前的新形势,积极适应当前的新要求,珍惜来之不易的机会和群众对我们的信任,以科学的态度,创新的精神,务实的作风,发展集体经济,带领群众致富。
(三)是促进当前工作,顺利完成各项目标任务的需要。学习培训是手段,运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通,更好地运用到实际工作中去。农村工作千头万绪,涉及面非常广,从事农村工作需要具备一定的知识和综合运用的能力。这就要求我们的村“两委”在学习这些知识时,要运用唯物辩证法系统的观点、普遍联系的观点,把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓,统筹谋划,综合运用,做到融会贯通,以学习促进当前工作,为农村经济发展、农民增收、农村稳定服务好,为农村各项事业的发展做出自己应有的贡献。2010年已过去6个月了,我们要对照年初既定的各项工作目标,结合当前实际,理清工作思路,找准差距,责任到人,狠抓工作落实,特别是要集中精力抓好重点工作,合理安排,确保目标圆满完成。
我认为,通过学习要解决好“四个问题”。一是理念问题,要强化民本思想;二是感情问题,要始终深怀爱民之心;三是责任问题,要树立正确的权力观;四是本领问题,要提高为民、利民的能力。解决好了这“四个问题”,我们的干部队伍就是一支想干事、会干事、干得成事的高素质队伍,就能适应时代发展潮流,增强发展动力,推动村委会集体经济不断加速发展。
三、对新一届村“两委”班子的要求和希望
村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任,是推进新农村建设,团结带领农村群众创业致富的骨干力量。现在在座的各位竞选成功,真正成为了一名村干部,很有必要静下心来认真地思考:如何才能不负群众的信任和支持,当好干部,有所作为?在这里,我想谈一谈自己的看法,与大家一起学习和交流:我认为要当好一个村干部,必须牢固树立五种意识:
(一)树立团队意识,增强工作凝聚力。要能正确处理好两方面的关系:一是要学会化解矛盾,处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。我们说,换届选举竞争是激烈的,高手相交,一争高下。我们在座的各位,无论是稳操胜券的也好,还是险中取胜的也好,大家都经历了整个过程,也最终取得了成功。但我想,竞选成功不是最终目的,我们当干部为的是能够有所作为,能够带领群众干事创业,能够造福一方。因此,希望大家能尽快完成角色转换,增强干部意识。对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众,要有容人之量,竞选就好比下棋,盘中是对手,下盘是朋友,胜者要有姿态,要有雅量,不但要做到胜之不骄,还要能主动安抚、关心落选对手,化解矛盾,增进理解;要有用才之心,落选老干部和竞争对手,其实也是农村人才,也有一定的人缘关系与群众基础,要能去死结、交朋友,以其之长为我所用,这其实也是为我们自己当干部打好基础,否则,一个村长期有派性、闹不团结,村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。要有平常之态,大家在竞选中倾入了大量的精力,从一平浪镇实际看,如为名,村官职务不大,如为利,村集体经济普遍薄弱,因此希望大家能以平常之心对待自己的职位。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党总支(党委)在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位,又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作,形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得,大家能工作相处在一起是一种缘分,班子成员之间要多沟通、多理解,相互支持,相互尊重。要坚持一个重要的原则,就是民主集中制原则,对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议,充分发挥集体的智慧和才干,不搞“一言堂”,不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项,要善于求大同、存小异,以顾全大局为重,以维护团结为重。
(二)树立为民意识,增强工作责任感。村官虽不大,但责任重大。群众选我们做“当家人”,是对我们的信任,如果我们在任期内,得过且过,集体经济搞不上去,群众生活又改善不了,那么,我们就无法向支持和信任我们的群众交代,也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此,希望大家在平时能够经常想一想:群众选我们做什么?在任应该干什么?将来要为集体留下点什么?要有为民谋利益的责任意识,想群众之所想,急群众之所急,在其位,谋其政,尽其责。要从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须立说立行,有诺必践,取信于民。
(三)树立发展意识,加快农村发展。一个好的干部要善于利用有利形势,把握发展机遇。当前,随着国家对农村工作的投入力度加大,新农村建设不断推进,这必将给一平浪发展带来无限的生机。因此,我们要坚定发展信心,紧紧围绕上级党委、政府的决策来通盘考虑工作,谋划思路,正确处理局部利益、眼前利益和全局利益、长远利益的关系,抢抓机遇,加速发展。同时,村干部要学会新形势下的致富本领,真正成为农村干事创业的领路人。按照“三个代表”重要思想的要求,新时期农村党员干部的先进性和模范带头作用,应该集中体现在致富奔小康上,体现在带领群众共同致富上。我们广大村干部,应该想富、敢富、会富,首先自己要成为当地的致富能人,成为产业发展的带头人,给群众做出榜样。只有这样,我们在群众中才能有说服力和威信。其次,要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来,学会发挥优势找门路,因地制宜抓发展,通过抓示范、抓引导,用活生生的事实启发群众,用实实在在的利益引导群众,带领群众把经济搞上去,让农村富起来。我想,发展既是时代的主题,也是群众对村干部的殷切希望。
(四)树立实干意识,提高工作实效性。农村工作千头万绪,一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”,没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”,没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”,那么三年任期将一晃而过,到时候很可能是一事无成,无所作为。因此,我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感,要能振奋精神,要能埋头干事,要有一种“求真务实,真抓实干”的工作作风,要有争创一流业绩的信心和魄力。当前,各村要尽快完成新老班子的工作移交,使村务工作顺利开展起来,同时要关注换届后群众的思想动态,进一步密切党群关系,有效化解矛盾,确保农村稳定;村两委内部要明确分工,落实职责,并及时配齐配强村民小组长、党小组长,民主监督理财小组等配套组织。要特别强调两点:一是认真组织实施“四议两公开”工作法。根据省、州、县委部署,今年要在行政村一级全面推行“四议两公开”工作法,在村民小组一级推行“五议两公开”工作法,镇党委已于4月27日印发了工作实施方案,各村要按公开程序和操作办法认真抓好落实,并作为村党组织书记抓基层党建工作专项述职和工作述职的重要内容。二是关于印章的管理使用问题。村委会印章要指定专人保管,村党总支(党委)的印章原则上由村书记或副书记管理,其它人不得管理印章。村党组织、村民委员会印章的使用,要严格实行审批和备案制度,逐项登记用印事由、次数、批准人和经办人等情况。因印章管理、使用不当造成集体重大损失的,依照法律和有关规定追究盖章和印章管理人员的责任。同时,要结合实际,通盘考虑,合理制定具有前瞻性、可操作性的未来三年村发展规划,切忌盲目不切实际的想法,同时也不要产生畏难情绪,更不能“等、靠、要”,要发挥工作主动性,调动工作积极性,想方设法办实事、谋发展。
(五)树立廉政意识,增强拒腐防变能力。现在,农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强,对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里,与农民群众朝夕相处,一言一行,群众看得最清楚。“公生明,廉生威”,老百姓最服的是办事公道,没有私心,一身正气的干部。因此,我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦,牢记廉洁方能聚人,律已方能服人,身正方能带人这个道理,管住自己,管好班子,特别对本家本族,亲朋好友,不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制,建立健全监督约束机制,自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道,让党员、群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白,让干部清白。要注重廉洁勤政,不该干的事不干,不该说的话不说,不该去的地方不去,用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。
同志们,一个人的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的,一个人的好名声,也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。农村干部,更要扎根基层,只有牢固树立以上五种意识,做一个政治上的“明白人”,做一个事业上的“有心人”,做一个经济发展的“领路人”,做一个精神文明建设的“带头人”,做一个廉洁自律的“清白人”,才能真正干事创业,取信于民。
今天,人民赋予了你们发展的权利,党委政府给予了你们发展的舞台,希望你们要倍加珍惜这来之不易的机遇,倍加珍惜群众的信任和支持,切实履行好自己的职责,做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”,为一平浪经济社会和谐发展贡献自己的一份力量!
第五篇:在新一届村两委干部培训会上的讲话
在新一届村两委干部培训会上的(朱国凡)
同志们:
根据县委、县政府的总体要求,前阶段我们街道全面部署开展了村级组织换届选举工作,在上级有关部门、县指导组的正确领导和全街道上下的共同努力下,到4月26日我们已全部完成24个村两委换届,产生了新一届村两委班子,为今后三年农村发展打下了良好的组织基础。今天,我们在这里召开新一届村两委干部大会,标志着新一届两委班子将走上各自的岗位,履行各自的职责,开展工作。首选,我代表街道党工委、办事处对在座各位的当选表示热烈的祝贺!下面,我再讲二个问题:
一、对这次换届选举工作的简要回顾
这次村级组织换届选举与以往相比,有许多新情况、新特点,时间更紧、任务更重、要求更高。为此,我们在思想上高度重视,切实加强组织领导,突出重点难点,抓好环节细节,做到了情况明、工作细、措施实;全体街道机关干部、村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中,确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。从选举的结果看,新一届村两委班子总体素质有所提升,结构配备有所优化:这次我们共选出新一届支委69名,平均年龄48.3岁,比换届前下降了1.6岁;其中女干部4名,占5.8%,比换届前提高了3%;35周岁以下6名,占8.7%,比换届前提高1.5%;高中以上学历31名,占44.9%,比换届前提高36.8%;共调整村党支部委员21名,占30.4%,其中调整村支部书记9名。共选出新一届村委会成员100名,其中主任24名,女专职委员18名;村委会成员中党员比例为30%,平均年龄44.3岁,其中35周岁以下18名,比换届前提高3.8 %;高中以上学历29名,比换届前提高1.2 %;共调整村委会成员55名,占55%,其中调整村委主任8名;村两委会成员中交叉兼职比例为5%;从整个选举的过程看,“两推一选”、“自荐海选”、公开竞职承诺、女委员专职专选等新办法、新规定的实行,使选举方法更加科学合理,选举过程更趋公开民主,竞选行为更加依法有序,确保了选出的干部素质和质量。同时,我们在选举中能旗帜鲜明地坚持党的领导,重视对关键环节、关键步骤的业务培训和指导,严肃组织纪律、工作纪律,并始终保持“露头就打”的高压态势,也确保了整个选举工作的依法、平稳和有序进行。
二、对新一届村两委班子的要求和希望
村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任,是推进新农村建设,团结带领农村群众创业致富的骨干力量。在上次村委会换届选举工作会议上,我记得我对报名参加竞选的90多位自荐人也提到了“为什么要当村干部”、“群众需要什么样的村干部”这个问题,分析了现在群众的几种期望:“盯的是财务、要的是民主、求的是公道、盼的是服务、想的是致富”,不知当时大家有没有认真理解。现在在座的各位竞选成功,真正成为了一名村干部,我想就很有必要再静下心来认真地思考一下这个问题:如何才能不负群众的信任和支持,当好干部,有所作为?在这里,我想再谈一谈自己的看法,与大家一起学习和交流:我认为要当好一个村干部,必须牢固树立五种意识:
1、树立团队意识,增强工作凝聚力。这里要能正确处理好二方面的关系:一是要学会化解选中矛盾,处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。我们说,换届选举竞争是激烈的,高手相交,一争高下。我们在座的各位,无论是稳操胜券的也好,还是险中取胜的也好,大家都经历了整个过程,也最终取得了成功。但我想,竞选成功不是最终目的,我们当干部为的是能够有所作为,能够带领群众干事创业,能够造福一方。因此,希望大家能尽快完成角色转换,增强干部意识。对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众,要有容人之量,竞选就好比下棋,盘中是对手,下盘是朋友,胜者要有姿态,要有雅量,不但要做到胜之不骄,还要能主动安抚、关心落选对手,化解矛盾,增进理解;要有用才之心,落选老干部和竞争对手,其实也是农村人才,也有一定的人缘关系与群众基础,要能去死结、交朋友,以其之长为我所用,这其实也是为我们自己当干部打好基础,否则,一个村长期有派性、闹不团结,村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。要有平常之态,大家在竞选中倾入了大量的精力,有时也投入了不少财力,但从南明实际看,如为名,村官职务不大,如为利,集体经济普遍薄弱,因此希望大家能以平常之心对待自己的职位。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党支部在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位,又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作,形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得,大家能工作相处在一起是一种缘分,班子成员之间要多沟通、多理解,相互支持,相互尊重。要坚持一个重要的原则,就是民主集中制原则,对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议,充分发挥集体的智慧和才干,不搞“一言堂”,不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项,要善于求大同、存小异,以顾全大局为重,以维护团结为重。
2、树立为民意识,增强工作责任感。村官虽不大,但责任重大。群众选我们做“当家人”,是对我们的信任,如果我们在任期内,得过且过,集体经济搞不上去,群众生活又改善不了,那么,我们就无法向支持和信任我们的群众交代,也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此,希望大家在平时能够经常想一想:群众选我们做什么?在任应该干什么?将来要为集体留下点什么?要有为民谋利益的责任意识,想群众之所想,急群众之所急,在其位,谋其政,尽其责。要从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须立说立行,有诺必践,取信于民。
3、树立发展意识,加快农村发展。一个好的干部要善于利用有利形势,把握发展机遇。当前,新农村建设不断推进,“创业富民、创新强县”战略深入实施,特别今年,县委、县府将加大对城市东片的开
发力度,这对于我们南明加快发展是十分有利的,也必将给当地发展带来无限的生机。因此,我们要坚定发展信心,紧紧围绕县委县府的决策来通盘考虑工作,谋划思路,正确处理局部利益、眼前利益和全局利益、长远利益的关系,借城市发展的东风,抢住机遇,加速发展。同时,村干部要学会新形势下的致富本领,真正成为农村干事创业的领路人。按照“三个代表”重要思想的要求,新时期农村党员干部的先进性和模范带头作用,应该集中体现在致富奔小康上,体现在带领群众共同致富上。我们广大村干部,应该想富、敢富、会富,首先自己要成为当地的致富能人,成为产业发展的带头人,给群众做出榜样。只有这样,我们村党支部、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次,要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来,学会发挥优势找门路,因地制宜抓发展,通过抓示范、抓引导,用活生生的事实启发群众,用实实在在的利益引导群众,带领群众把经济搞上去,让农村富起来。我想,发展既是时代的主题,也是群众对村干部的殷切希望。
4、树立实干意识,提高工作实效性。农村工作千头万绪,一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”,没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”,没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”,那么我可以说三年任期是一晃而过,到时候很可能是一事无成,无所作为。因此,我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感,要能振奋精神,要能埋头干事,要有一种“求真务实,真抓实干”的工作作风,要有争创一流业绩的信心和魄力。当前,各村要尽快完成新老两套班子的工作移交,使村务工作顺利开展起来,同时要关注换届后群众的思想动态,进一步密切党群关系,有效化解矛盾,确保农村稳定;村两委内部要明确分工,落实职责,并及时配齐配强村务监督小组、团、妇、治保等配套组织。这时要特别强调二点:一是根据《中共新昌县委办公室、新昌县人民政府办公室关于完善村级民主监督组织进一步加强村级民主监督工作的意见》(新委办[2008]36号文件)精神,要求在行政村设立村务监督小组,下设组长1名,成员2至4名。村务监督小组由村民代表会议推选产生,一般与村民委员会换届同期进行,任期与村民委员会相同。组长一般由村党组织纪检委员兼任,成员从村民代表中推选产生。村务监督小组成员应具备思想政治素质好,政治法律意识强,坚持原则、公道正派,群众信任、熟悉村情等条件。成员采取回避制度,村党组织其他委员、村民委员会成员及其配偶、直系亲属不得担任监督小组成员,村会计、出纳不得兼任村务监督小组成员。村务公开监督(民主理财)小组一般不再单独设立,其职责由村务监督小组负责履行。二是关于印章的管理使用问题。村印章要规定指定专人保管。村党支部的印章原则上由村书记或组织委员管理,村民委员会印章由村会计管理,其它人不得管理印章。村党组织、村民委员会印章的使用,要严格实行审批和备案制度,逐项登记用印事由、次数、批准人和经办人等情况。因印章管理、使用不当造成集体重大损失的,依照法律和有关规定追究盖章和印章管理人员的责任。要结合实际,通盘考虑,合理构筑具有前瞻性、可操作性的未来三年村发展规划,切忌盲目不切实际的想法,同时也不
要产生畏难情绪,更不能“等、靠、要”,要发挥工作主动性,调动工作积极性,想方设法办实事、谋发展。
5、树立廉政意识,增强拒腐防变能力。现在,农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强,对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里,与农民群众朝夕相处,一言一行,群众看得最清楚。“公生明,廉生威”,老百姓最服的是办事公道,没有私心,一身正气的干部。因此,我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦,牢记廉洁方能聚人,律已方能服人,身正方能带人这个道理,管住自己,管好班子,特别对本家本族,亲朋好友,不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制,建立健全监督约束机制,自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道,让党员、群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白,让干部清白。要注重廉洁勤政,不该干的事不干,不该说的话不说,不该去的地方不去,用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。
同志们,我想,一个人的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的,一个人的好名声,也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。农村干部,更要扎根基层,只有牢固树立以上五种意识,做一个政治上的“明白人”,做一个事业上的“有心人”,做一个经济发展的“领路人”,做一个精神文明建设的“带头人”,做一个廉洁自律的“清白人”,才能真正干事创业,取信于民。
最后,希望大家能倍加珍惜群众的信任和支持,切实履行好自己的职责,做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”,为南明经济社会和谐发展贡献一份力量。
谢谢大家!