大学生村官会议讲话[合集5篇]

第一篇：大学生村官会议讲话

在全县大学生村官工作会议上的讲话（提纲）

（2011年月日）

同志们：

今天召开这次会议，主要目的是在全县推行大学生村官积分管理办法，进一步规范大学生村官的管理，使大学生村官真正工作在农村一线，进而锻炼个人意志，丰富人生阅历，提升工作能力。刚才，XXX同志宣读了县委《关于印发XX大学生村官积分管理办法的通知》，这个办法是县委主要领导提议，县委组织部在征求部分乡镇组织委员、大学生村官的意见后，反复修改形成的。希望大家认真学习，抓好落实，从日常工作的一点一滴做起，严格要求自己，力争做一名优秀的大学生村官。

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项具有战略意义的重要决策。大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是为各级党政机关培养和储备后备人才的重要来源。我县共有省、市选聘村官XX名,大学生村官深入到农村工作的时间虽然不长，但却取得了较为明显的工作成效，概括起来主要有三个方面：第一，为农村基层组织注入了新鲜血液，增添了生机和活力。第二，为农村经济发展和农民增收增添了新力量，有利于探索农村发展的新路子。第三，为农村群众的精神文化生活带来了新内容，维护了农村稳定。因此，要加强管理，严明措施，保证大学生村官发挥更大的作用，做出更大-1-的贡献。在此，我对大家提四点希望和要求：

一要有决心扎根农村，战斗在农村第一线。2008年、2009年选聘的村官已经适应了魏县的生活条件、工作环境，2010年的村官刚刚走上工作岗位，从学生到村官、从城市到乡村，身份和环境的巨大改变，难免有不适应的地方，加上X县是农业大县，经济穷县，工作条件更为艰苦。但越是条件艰苦的地方，越能磨练人的意志和能力。作为新时期的大学生，既然选择了做一名大学生村官，那么无论条件好坏,一定要始终坚定自己的理想信念，把困难挑战作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为通向成功的途径，要有扎根农村、长期吃苦的决心，要能够经受得住困难和挫折的考验。不能把到村任职设计成人生的“短期行为”，不能把环境艰苦作为长期不在岗的“合理借口”，应努力做到思想不动摇，意志不减弱，充满信心地面对每天的工作和生活，扎实做好任职村的各项工作。

二要有恒心努力学习，提高工作本领。大家虽然学历比较高,但走上工作岗位的时间并不长,工作时间最长的也不过三年，接触社会少、接触农村工作更少。特别是作为一名大学生村官，进入农村后，要接触许多新事物，处理许多新问题。2008、2009级的大学生村官通过这2年多的锻炼，确实成熟了很多，处理农村工作的本领增长了很多，但是面对农村复杂的情况，面对新的形势和任务，面对上级的要求和群众的期盼，仍有许多东西要学习。需要我们树立终身学习的理念，养成自觉学习的习惯，不忘学习、不断学习，在工作中学习，在学习中工作。既要努力学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，提高思想政治水平，又要深入学习党在农村的基本政策和农业的基本知识，优化知识结构，为搞好各项工作提供厚实的知识储备。首先，要勤于学习。把学习当成一种追求、一种生活方式，向实践学习，向群众学习，通过学习来研究工作，探索问题，开阔眼界，增长才干。其次，要善于学习。面对复杂的农村工作，要想具有高度的敏锐性和洞察力，必须养成善于思考和分析的习惯。对矛盾和问题要全面分析，归纳比较，仔细过滤，用全面的、辨证的、发展的观点看待事物，学会从不同角度、不同层面去观察和思考问题，不断提高科学思维、科学工作的水平。第三，要善于学以致用。工作中要学用结合，要坚持将掌握的知识用于实践，学习是途径，应用是目的。要把学到的知识与工作实际相结合，学以促用，用以促学，使学习和工作相得益彰、相互促进。

三要有诚心踏实肯干，在实践中锻炼能力。能力要靠实践去锻炼，水平要靠实践去提高，素质要靠实践去检验，工作要用实践去说话。作为一名大学生村官，要勇于实践，不怕吃苦，主动到群众中去，到问题最多的地方去，到需要我们的地方去，脚踏实地，埋头苦干。有的村官总是担心到村里没有事干，依我看，不是没事干，而是你心里不想干。现在农村的任务很多，宣传政策、宣传科技知识、化解矛盾、发展经济、建设新农村等等，这些我们都可以参与到其中去。围绕推动农村经济社会发展，积极

出谋划策，诚心服务农民，多做好事实事。要敢于拼搏，勇于创新，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆地去做；凡是符合当地实际、符合群众意愿的事，都要大胆地尝试。要普及科学知识、传授实用技能，帮助农民脱贫致富。要围绕解决农民群众生产生活中的突出问题，积极主动作为，想方设法协调解决。要倡导文明新风，努力塑造文明向上的新风尚，注重用先进文化占领农村阵地，引导群众移风易俗，自觉抵制封建迷信和传统陋习，倡导健康、文明、向上的文明新风。踏踏实实在农村工作也不一定都要干一些修路、打井、发展经济的大事，我们也可以根据自身实际，为群众办一些力所能及的好事。我们都是高材生，可以利用自己学习的知识举办留守儿童学习辅导班，联系一个困难家庭等。总之，要多献创新发展之策，多做开拓进取之事，从农村实际出发，把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，发挥专长，勇于开拓，真心实意为农民群众服务，走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的路子，真正在实践中闯出一片属于自己的天地。

四要有信心干事创业，增强责任感、使命感。作为一名大学生村官，应该认识到这不只是一份工作，更是一个展示自我，锻炼自我的平台，应该认识到农村的广阔天地大有可为。只要我们安下心来，一步一个脚印的努力工作，农村便是大展才华之地。虽然农村工作繁杂、琐碎，建设社会主义新农村的任务长期而艰巨，但只要我们树立信心，沉得住气，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇；做好长期艰苦奋斗的准备，不好高骛远，不急功近利。做好长远打算，以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志去努力工作，就一定能创造新的成绩，在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。我们一定要相信自己，珍惜机会，不断努力，不负重托，以顽强的精神和坚韧的意志扎根基层、艰苦奋斗，担当起服务和推动农村改革发展重任，在农村建设的实践中奉献自己的智慧和力量，干出一番事业来。

此外，各乡镇党委、政府也要对大学生村官工作高度重视，对这支队伍既要管理监督，更要多关心、爱护和支持。一方面要进一步规范管理。从我县的实践来看，大部分大学生村官都能坚守岗位，踏实工作，但也有个别人无视工作纪律，经常性的不在岗，对工作没有积极性，完不成所承担的工作任务，还有个别村官长期在外借调，没有在村工作。在此提出严厉批评，所有村官都必须无条件返回任职村工作，下一步，县委组织部将对全县所有村官的在岗情况进行核查，发现不在岗的，将按照相关规定严肃处理。各乡镇必须投入足够的精力抓好对大学生村官的管理工作，认真学习贯彻《XX县大学生村官管理办法》和《XX县大学生村官积分管理办法》，并在此基础上建立健全大学生村官的日常管理制度，明确岗位职责，确定工作目标，确保他们有事可干、有章可循、有责可究。另一方面要提供支持，真诚关心。各乡镇要为大学生村官成长、工作提供平台，用其所长，使他们在农村大

舞台上各显其能，各展风采，真正做到人尽其才，才尽其用。要重视培养，以提高大学生村官自身素质为基点，确立长远规划，完善帮扶机制，拓展流动机制。做到生活上多支持，思想上多沟通，使他们健康成长，不断进步。

希望各位大学生村官站在推动农村发展的高度，站在对自己、对组织负责的高度，坚守岗位、集中精力、心无旁骛地投身到任职村去，扑下身子，真抓实干，把嘴上说的、纸上写的、会上定的、心里想的变为具体的行动、实际的效果，切实把任职村的工作做好。

最后，祝大家工作好、生活好，在农村这个大舞台上提高自己，有所作为！

第二篇：大学生村官会议发言稿

大学生村官会议发言稿

在大学毕业前我曾经深入的了解过农村的现状, 一直认为我能做好现在这份工作, 而当自己真正面对农村的人和事, 去当一名村干部的时候, 起初还是显得有写手足无措。有人这样形容我们——“走出大学校园, 步入农家小院, 不懂农业生产, 不知干部咋当, 只知小米饭香, 不晓产粮艰难”, 说的就是我们这些年青人。但既然选择了村官, 走进了希望的田野, 就应该有所作为。踏上了“村官”的岗位, 我们也就成了一个农民, 一个带着工资的特殊农民, 只有有了这些务实的定位, 我们才能消除浮躁心理, 踏实的工作, 才能在建设社会主义新农村工作中做出自己的成绩。

我所在的XX村是个人口只有700多人的小村庄。到村以后, 我就努力接近群众, 虚心学习, 不耻下问, 实地进行调查, 尽快地了解我村的基本情况, 并积极参与到工作中去, 逐家逐户和群众谈心, 宣传党在农村的方针和政策。在收取医疗合作费中, 因为村民对医疗合作的认识不够, 并且费用较去年有所增加不少, 一些村民不愿办理, 我就和村委成员一起走村串户说服村民参加合作医疗, 使参合率达到100%。在换届选举中, 选举时为了选出既对老百姓负责又能带领大家致富的好干部, 我和点上的同志逐村进行一天选一村, 中途不休息不吃饭, 直至唱票结束。最让我高兴的是在这次换届中我被选为我们村的支部副书记。在组织群众抗旱中, 面对五十年不遇的大旱, 我和村民积极学习冬季抗旱知识, 在第一时间修复机井, 购置浇灌设备, 组织可利用的一切劳力, 成功打胜了一场抗旱保卫战。

这半年的工作中, 让我感受最深的是乡亲们淳朴的民风和农民固有的吃苦耐劳的精神。但同时也发现了不少问题, 比如说, 果树老化, 品种落后, 粮食种植不讲科学, 不讲品种, 施肥不懂多元化, 年年老一套, 管理老办法, 产量不高质量差, 投入多收益少等等, 这些问题都急待解决。作为村官, 我努力学习农业科技知识, 努力做科技兴农的带头人。我村正在发展养殖业, 其中一家养殖户以前是兽医, 家中养猪二十多头, 我去了之后他给我说他想把猪场扩大, 我就帮助他谋划如何规划建设, 如何科学喂养, 并以此带动了周围的农户, 使全村的养殖业上了一个新台阶。俗话说的好：种瓜得瓜, 种豆得豆。有目标就有方向, 有耕耘就有收获, 有付出就有回报。我感到大学生村官是有用武之地, 是能有一番作为的。我们要以我们的特殊身份吸引农民朋友;以我们的真情打动农民朋友;以我们的实际行动感染农民朋友。我把自己扎根在农村, 相信在不久的将来一定会成为一名合格的、深受百姓欢迎的新时代大学生村官。

最后, 祝愿我们的大学生村官在农村这个平凡的岗位上早日实现自己的人生价值, 也祝愿在座的各位工作顺利、心想事成, 欢迎各位领导、选聘大学生朋友们到我们XX村参观指导, 谢谢!

第三篇：在大学生村官会议上的讲话讲话

在大学生村官述职会上的讲话

同志们：

由于时间关系，今天述职就到这里，刚才几位同志的发言都很好，真实、坦诚。通过各位同志的述职及党建办平时掌握的情况，我们发现大部分同志都能兢兢业业，尽心尽力为村里做了一些事情，使自身能力得到锻炼的同时，也得到了村干部和群众的认可。可以说过去一年来大家的工作成绩斐然，效果明显，希望同志们在今后的工作中不断总结经验，发扬成绩，开创我县大学生村官工作的新局面。但是，在肯定成绩的前提下，我们也要看到自身的不足，比如，有个别同志工作不深入、不主动、不扎实，村里基本情况都不清楚，没有深入农村，没有深入群众；有的同志考勤制度坚持得不好，有事不请假，乡、村两头不见人等等。这些问题都需要大家认真面对，正确对待，在今后的工作生活中加以改正和解决。下面，我就来年如何进一步做好大学生村官工作讲三点意见：

一、在思想上明白大学生村官在农村能干什么。

大学生村官到农村能干什么，大家都很关心，尤其是今年刚入职不久的村官更需要心里有个谱。从前面村官的实践看，大学生村官能干的事很多。比如，宣传党的强农惠农政策、推广农业科技、带动创业致富、活跃农村文化、化解邻里纠纷，以及防火抗灾等，大学生村官都发挥了较大作用，可以说大部分村官在农村都能找到用武之地。但大学生村官也存在着经验不足、适应农村工作慢、找不到发挥专长和优势的地方等问题。从一些省市优

1秀村官的经验看，大家到村任职后，首先要从小事做起。比如，登记种粮直补，发放低保等。这些事看起来很具体、很琐碎，但关系家家户户的切身利益。在你眼里是小事，在村民那里都是大事，一个数字错了，一件事没办好，村民就会不满意。所以，大家到村任职，一定要沉下心来，认真负责地把每件事做好。二要了解农民需求，找准发挥作用的切入点。比如，唐庄村官xxx,比如，十里铺乡大学生村官----大学生村官危冬发到村后，利用自己生化专业特长创办企业，使这个村发展成为年产1000吨、销售收入近3000万元的明胶专业生产基地。所以说农村的发展资源很多，发展机遇很多，只要大家想干事、肯干事，踏实干，充分发挥知识优势和所学专长就一定能找到发挥自己优势的舞台和天地。

二、在行动上实践如何才能做好农村工作。

明白了能干某些事并不代表就一定能做好某些事。农村事务纷繁复杂，大家大都是一出校门就跨进农门，如何才能更好更快融入农村，成为农村工作的行家里手，这是每个人都要直接面对的问题。通过三年多来对大学生村官工作的管理和思考，我认为大学生村官可以用“四心” 解“四难”。

1、在沟通交流上下功夫，和农民“交心”解“融入难”。尽管大部分同志都生在农村，但并不代表就熟悉农村工作，这就要求大家对自己有一个清醒正确的定位，大家既是“学生”，又是“先生”。是“学生”，就是说在村级管理、农业生产、经济发展、社会事务等方面，要向村干部学习、向村民学习、向实践学习；是“先生”，是说你们文化素养、认知能力比普通干部、群众好，可

以指导他们、帮助他们。既是“配角”，又是“主角”。是“配角”，因为你们是助理，是服从书记、主任安排的，村里的重大事情、重大决策、经费开支主要由村党支部、村委会作出，你们不决策，主要是参谋、建议和执行；是“主角”，是说你们在服务和参与管理的过程中，可以充分发挥自己的主观能动性，独立承担力所能及的工作。既是“运动员”，又是“裁判员”。是“运动员”，就是要直接到农村生产生活实践中去，联系一至两户群众，帮助适当做一些农活，参与一些生产经营活动；是“裁判员”，就是在工作中说话要客观、公正、不偏不倚，始终站在公道、公正的立场上对人对事，处理干部之间、干群之间的各类矛盾。只有找准了自己的定位，充分认识自己的优势和缺点，才能在做好本职工作的基础上，力所能及地开展创新性工作，2、在转变作风上下功夫，用工作“热心”解“支持难”。村官是群众“眼皮底下的干部”，一言一行群众都看在眼里，所以，要在转变作风上下功夫，对待群众要热情周到，虚心听取群众意见，平时开展工作要谦虚谨慎，树立公道、正派的良好形象。其实要想赢得群众的支持并不难，不是非要做翻天覆地、轰轰烈烈的大事才行，做成大事的人毕竟是少数。在平时走访调查中，只要你用心观察，总会发现有一些群众最关注的“小事”，比如说给贫困家庭办个低保、上上新农合、解决孩子上学难、照顾孤寡老人，帮助他们做一些力所能及的事情，群众都会看在眼里，记在心上，自然地他们也会支持你的工作。

3、在改善民生上下功夫，与群众“贴心”解“开展难”。大家要树立民生无小事的观点，在带领群众致富、为群众办实事、建设新农村等方面出谋划策，对村里的事情要多出点子，对群众反映的问题要敏锐把握。比如，修路、打井、修危房等这些都是群众最关心、最直接、最现实的工作，也是我们首先要解决的，只有这些问题解决了，才能得到群众的信任和拥护，从而推动其它工作开展。

4、在推动发展上下功夫，以工作“用心”解“发展难”。发展经济、带领群众致富是一个大课题，对大学生村官来说，也是个难题，这不是靠一个人的力量短期内能够实现的，一方面要多调研，立足本村实际和产业基础，试着发现制约发展的因素，挖掘增收的潜力，有条件的可以选择一个小项目先干起来，等到时机成熟了，再向群众推广。另一方面要多宣传，现在村里办公设施有了一定改善，有些村可以上网，还有村民活动中心，这些都为大家开展工作提供了场地。大家可以充分利用现有资源，为群众发展多提供信息、技术等服务，引导农民创业致富。为了开阔视野，学习经验，我们每个乡镇都为大学生村官订阅了《大学生村官报》，希望大家学习借鉴其他村官的经验做法，运用到自己的实际工作中，提升工作能力。

三、在工作中要时刻遵守组织纪律。

无规矩不成方圆。大学生村官这支队伍学历高，素质强，理应具有很强的组织性、纪律性。在日常工作中要时刻遵守纪律，主要从以下三方面努力：首先，要做到讲政治、懂规矩、顾大局，时时处处维护好大学生“村官”的良好形象。其次，要自觉服从县、乡、村三级的统一管理，严格按照县、乡、村管理制度的要求，坚持在村工作，绝对不能擅自离岗、空岗，认真落实请销假、调查研究、工作月报、重大事项报告等制度。在工作期间如果有什么事，要向乡镇、村领导请假，甚至必要时要向组织部请假，被批准后才能离村。再次，要养成良好的工作习惯，坚持每天一总结，记好工作日志，每月撰写一篇述职报告，每半年撰写一篇调研文章。坚持在学中练、在练中学。一旦个人有什么思想问题和困难，要及时与乡镇领导沟通，也可以直接找组织部，我们大家一起解决。

同志们，大学生村官是个优秀的群体，县委、县政府对你们寄予很高的期望，基层群众对你们充满了期待，广平县未来的蓝图上应有你们浓重的笔画。你们的青春朝气、创新思维、文化素质、年龄结构，对于目前的农村基层工作是非常急需的。希望大家在今后的工作中，高标准要求自己，不断加强自身学习，提升个人的综合素质。要把自身的岗位看成是丰富人生，完善自我的平台，踏踏实实地为人民干实事、谋福利！

最后，预祝大家元旦快乐，在新的一年里再接再厉、再创辉煌，谢谢大家！

第四篇：大学生村官民主测评会议主持词

大学生“村官”考核民主测评会议

主

持

词

（供镇街参考）

同志们：

现在开会。按照市委组织部统一部署，今天市大学生“村官”考核组来我们镇（街道）对大学生“村官”2010工作进行考核，下面，我先介绍一下考核组的成员：

参加今天会议的有：镇（街道）党政领导班子成员和熟悉了解大学生“村官”的镇（街道）干部，以及全镇（街道）大学生“村官”，共 人。这次考核采取民主评议和个别谈话相结合的形式进行，根据日程安排，我们首先召开民主测评会。

请工作人员发放民主测评表，镇（街道）干部发放《大学生“村官”考核民主评议表》C票，大学生“村官”发放《大学生“村官”考核互评表》，不要发错了。大家拿到表后先不要急于填写，待考核组的同志讲完填写方法之后再填表。

下面请考核组组长 同志讲解一下这次考核的有关要求和各类表格的填写方法，希望大家认真听，做到填写无误。

（结束后）

下面，请大家根据考核组的要求，结合我镇（街道）大学生“村官”的实际表现和工作实绩，进行认真思考和客观评价，独立填写表格，填好后投到指定的票箱。

会后，考核组还要找部分同志进行个别座谈了解，请参加谈话的同志暂时不要离开，配合考核组谈话了解情况。

散会。

第五篇：大学生村官座谈会讲话

同志们：

今天上午，43名新大学生村官正式到县委组织部报到，并即将奔赴全县村级组织开展工作。首先，我代表县委组织部对新一届大学生村官的到来表示热烈欢迎，同时对参加会议的往届大学生村官代表并通过你们向全县往届大学生村官表示诚挚的慰问！对于选聘生工作，县委组织部一直都非常重视，县委常委、县委组织部闵部长本来计划今天亲自参加会议的，由于市委组织部召开紧急会议，无法参加我们今天的会议，但他对今天的会议和大学生村官的工作、生活都提出了明确要求。今天召开这个见面座谈会，主要是两个目的：一是学习交流经验；二是提出希望和要求。刚才，5位往届大学生村官结合自身工作生活实际，交流了工作的经验、生活的感触、成长的苦乐，讲的都很好，饱含真情，充满热情，听后令人振奋，甚感欣慰。相信2013届大学生村官能够受到启迪，启发心智，增强信心，安心工作。下面，我受闵部长委托，讲几点意见，与大家共勉。

一、进一步增强岗位信心，在不断学习中增长才干

大学生村官是村级组织特设岗位人员。广义上讲，大学生村官就是村干部。但从狭义上讲，大学生村官又不同于一般村干部，因为你们受过高等教育，而且管理更严格。作为一名村官，不要小看村官岗位，小村官，干大事，所以大家要对大学生村官这个岗位充满信心。“信心催生力量”。只有对村官工作有了信心，我们的工作才有希望，才有动力，才有成效。2008年，中央作出了选聘高校毕业生到村任职工作的重要战略决策，至今已经进入第五个年头。实践证明，这一决策是正确的，推进了农村的改革发展、增添了农村基层组织的活力，拓宽了高素质基层干部的来源。几年来，从中央到地方各级党委，对大学生村官非常关心，十分关注，先后出台了系列政策措施，充分体现了党中央和各级党委对大学生村官的真正重视、真情关怀、真心爱护。就我县而言，2008年以来，全县共接纳四批36名大学生村官。县委认真落实中央和省市委的有关精神，坚持人文关怀，积极创造条件，大胆培养使用，落实保障待遇，尽力解决困难，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，得到了村官们的广泛认同。尤其是在村官们非常关注的聘期结束后工作流动方面，前后有21位实现了有序流动，其中柯尊诚、裴杜宇两人已经担任乡镇领导职务，15位同志进入行政机关和事业部门，2人进入大学深造。

回顾前几届村官的工作实践，大多数村官肩负组织上的殷切期望，怀着为基层服务的满腔热情，带着对农民群众的深厚感情，在农村广阔天地里，施展拳脚，发挥了积极的作用，取得了可喜的成绩，得到了干部群众的认可。今年在分配大学生村官的时候，很多乡镇主动向县委组织部要求增加名额，可见，基层很需要你们，也非常欢迎你们。可以说，广阔农村，大有作为。希望大家坚定自己的理想信念，增强自身信心，扎扎实实地朝着既定的方向努力。当然，大学生村官都是刚刚走出校门，从学校到农村，从学生到村官，有的还可能是独生子女，在家里骄生惯养。走上大学生村官岗位，就意味着走入社会，从家里的子女、学校的学生成为了一名名符其实的社会人，就要对自己的决定、行为负责。环境和角色转换较大，在工作和生活中遇到的实际困难和困惑肯定很多，这就需要大家主动进入角色，主动给自己定位，对各种困难和困惑勇敢面对，正确对待，勇于挑战。你们既然选择了大学生村官这一职业，就要珍视到农村任职的大好机会，好好在村官这个位置磨炼自己、提高自己、完善自己，努力在农村的实践中不断锻炼成长。

学习使人进步，进步增强信心。大家即将奔赴农村第一线工作，“上面千条线，下面一针穿”，任务繁重而复杂，党的建设、经济发展、计划生育、邻里纠纷、访贫问苦等工作，都需要大家去做。尽管在座的各位都是大学生，经过了十几年的学校教育，但是说到做农村工作，过去所学的专业知识不一定能用得上，即使用得上也是远远不够的，所以大家要端正心态，老老实实地学。一方面要坚持向书本学习。学习农村工作相关的政策法律法规，学习经济管理、行政管理方面知识，学习公务员考录方面知识，在不断读书学习中涵养思想、增长新知。另一方面更要向广大基层干部群众学习。农民群众和基层干部中蕴藏着丰富的经验和智慧，到农村任职，拜他们为师，正是增长才干的重要途径。你们一定要珍惜在农村的每一天，真正放下架子，甘当学生。走进群众家中，下到田间地头，少一点书生气、多一点泥土味，在面对面、心贴心的真诚交流服务中，了解群众的生活，倾听群众的心声，学习群众的智慧，领悟工作的技巧。同时做到把理论和实践有机结合起来，在干中学、在学中干，不断充实提高，使知识面越来越宽，认识水平越来越高，实践能力越来越强。

二、进一步加强实践磨炼，在真抓实干中增长才干

农村许多事情很具体，也很复杂、很现实，需要面对面去解决。在工作实践中，要谨防眼高手低、脱离群众，做到多一些务实劲和实干劲，从小事做起。要把小事

当作大事干，从一点一滴做起，在小事中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。

一要深入调查，用心做事。要珍惜组织上安排的工作岗位，当好主人，不当客人，沉下去、融进去，多到群众中去做调查研究，倾听群众诉求，善于深入思考，认真总结工作中的经验教训，探索农村工作的特点和规律，增强工作的系统性、预见性和创造性。要深入村组农户，摸清

村民目前的生产生活、党员干部队伍、产业发展特点、资源和区位优势等情况，帮助所在村进一步理清发展思路，明确工作努力方向，掌握群众所思所盼，找准工作的突破口，提高工作的针对性。

二要艰苦创业，大胆干事。现在**农村的主要问题就是发展不够。而选派优秀大学生到农村任职是加快农村发展的一项重要举措，所以大家肩上的担子不轻。要以敢为人先的精神，对认准的事情、认准的项目，大胆地闯、大胆地试、大胆地干，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同时要帮助群众解放思想，增强创业意识，激发创业热情，引导群众发展专业合作社、协会等经济组织，提升农业产业化经营水平，帮助农民群众培育壮大支柱产业，不断提高农民的组织化程度和抵御市场风险的能力，真心为群众办实事、做好事、解难事，通过实实在在的干事，实现自己的人生价值，成为对社会有用的人才。

三要埋头苦干，多办实事。基层工作多是琐碎小事，比如，登记新型农村合作医疗、发放低保和调解邻里纠纷等。这些事看起来很具体、很琐碎，但关系到家家户户的切身利益。在你眼里是小事，但在群众眼里是大事，一个数字错了，一件事没办好，群众就会不满意。做好这些小事并不容易，通过这些小事可以认识社会、锻炼能力、砥砺品行、增长才干。更何况群众利益无小事，“一枝一叶总关情”。要把小事当作大事干，从一点一滴做起，集小能为大才，集小善为大德，集小成为大业。要想群众所想，急群众所急。多为群众排忧解难，多想办法帮助群众解决诸如上学、看病、饮水、行路等方面的实际问题，一步一个脚印地做好工作，实实在在地做出一番业绩。

四要搞好团结，和衷共事。农村干部比较实在，对大家肯定是比较关心的，但由于年龄、环境方面的原因，跟你们在观念、生活习惯、价值取向等方面肯定也有冲突的地方，这就要求大家增强全局观念，积极主动给基层干部当好助手、当好配角，和睦共事，与他们一起摸爬滚打，一道把工作做好做实。不能因为村干部说了你几句就使小性子，影响团结。

三、进一步提升境界修养，在艰苦磨炼中增长才干

人生不可能一帆风顺，既会有顺境，也会有挫折，既会有阳光灿烂，也会有风雨交加。成长成才必须经历挫折和风雨的考验。因此，越是有发展潜力的优秀青年，越要放到基层实践特别是农村第一线去摔打磨练。面对现实差距，要敢于直面现实。目前，大家虽然没到农村工作、生活，但看到的现实、接触的事情，可能与过去想象的、媒体宣传的不太一样，思想可能会产生波动。这时就需要正确对待理想与现实的差距，深刻认识人生的价值就在于改变现实、造福百姓，从而坚定自己的村官选择，致力于改变农村落后面貌，帮助群众发家致富。面对艰苦环境，要耐得住寂寞。与城市相比，农村生活清苦得多，工作艰苦得多。不少地方工作环境较差，基础设施落后,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活较为单调。这时就需要大家吃苦耐劳，保持良好心态，用勤奋工作来享受生活的乐趣，用刻苦学习来打造生活的多彩氛围。面对困难挫折，要经得起考验。农村工作很具体，村官很难当，在工作生活中遇到一些困难、问题甚至挫折在所难免。这时就需要大家把战胜困难作为历练人生的机遇，把解决问题作为增长才干的途径，把应对挫折作为磨练意志的过程，做到困难面前不后退，问题面前不动摇，挫折面前不气馁。面对今后出路，要保持好心态。不要把村官当作“跳板”，急功近利、心浮气躁。这样既当不好村官，也干不好事业。人总是要有点精神的，选择了村官岗位，就要有理想追求，就要有奉献精神，不把村官当职业，而是把村官当事业，埋头拉车、奋力前行，为新农村建设贡献更多的智慧和力量，也为今后的人生发展奠定坚实的基础。

四、进一步强化培养管理，在真心关怀中增长才干

选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程。随着这项工作的深入推进，各镇村要进一步树立战略眼光，把大学生到村任职作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来认识、来谋划、来推进，切实加强大学生村官的教育管理服务工作，确保大学生村官下得来、干得好、留得住、能成才。一是明确职责压担子。县委组织部和各镇党委和要引导大学生村官当好“村级内务管理员、政策法规宣传员、新技术推广员、上下沟通联络员、便民服务代办员、远程教育播放管理员”六大员，要完善县、镇、村各级党组织与大学生村官结对帮扶制度，定期了解大学生村官思想、工作和生活情况，做好传帮带，有意识地安排他们参与急、难、险、重任务，要让大学生村官真正感到有事可干，真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台，促进大学生村官在实践中成长成才。二是开展经常性培训工作。要把大学生村官纳入干部教育培训范围，明确培训责任，认真抓好岗前培训、岗位培训和公务员、事业单位等职位培训。三是搞好日常管理服务。各镇党委要关心村官的工作生活，做好为村官服务工作，多交流、多沟通。要实行岗位目标管理，定期调阅工作日志，强化日常考勤，进行全程跟踪服务，做到有事可干、有章可循、有责可究。各镇村要妥善安排好大学生村官的食宿和生活，帮助他们解决遇到的困难和问题，特别是要安排好女村官的食宿和生活，对女村官统一安排到镇政府食宿，这是一条硬要求。大学生村官必须在村里工作，任何单位、任何人都不得擅自借用，这是一条红线，各镇党委一定要严格把关。在这里，也给大学生村官定几条纪律：不得擅自离开岗位，有事必须按规定请假；不得参与抹牌赌博和其他形式赌博活动；不得参与打架斗殴等违法违纪活动；不得夜不归宿；不得闹酒酗酒，自觉维护自身形象。四是加强目标责任考核。采取“村党支部评价+镇党委考评+县委组织部审定”的办法，加强对大学生村官的考核，考核结果计入个人档案，作为评选先进、选拔任用和期满续聘的重要依据。五是积极搭建就业平台。正确解读中组部关于大学生村官的五条出路政策(留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造)，针对大学生村官的能力、专业、成长环境和个人意愿等不同情况，积极为大学生村官成长进步搭平台、拓渠道、铺路子。鼓励大学生村官留村任职，大力推荐大学生村官参加中央、省、市面向社会组织的招考招聘，鼓励村官积极创业，支持继续开展学习深造，对带头创业的村官提供创业指导和资金支持。

同志们，三年的大学生村官经历，时光短暂，稍纵即逝。希望你们以饱满的工作热情，坚定信念，扎实工作，大胆实践，把村官作为人生的重要机遇来珍惜，作为锻炼能力、增长才干的有效途径来把握。在各级党组织的共同支持帮助下，取得骄人的业绩，努力实现推进全县新农村建设和大学生村官队伍建设“双赢”的目标。

最后，祝同志们在**农村的广阔天地中茁壮成长，建功立业，捷报频传！