第一篇:贺家沟村两委班子任期内工作目标大全
贺家沟村两委班子任期内工作目标
为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,促进全村各项事业和谐稳定发展。我村“两委”班子在任期内履行职责的过程中,特向本村村民郑重承诺:
一、政治坚定:认真学习贯彻党的路线方针政策,党在农村的各项方针政策,严格执行党章和国家的法律、法规、政策,在思想行动上同党中央保持一致。
二、发展经济:在传统农业的基础上,优化产业结构,发展特色产业,提高经济效益,增加村民收入。
三:社会稳定:增强法制观念,带头依法行政;善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法,化解矛盾纠纷,维护社会治安,促进村民团结互助,争创“平安村”,村民安居乐业。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。
四、为民办事。任期内为村民办几件实事:11、全面完成全村巷道硬化工程,计划硬化巷道1500米,如有通村道路政策,计划硬化通村路
3.卫生环保工作,建设高标准垃圾池5个
4.产业结构调整的发展。一是继续扩大种植核桃产业的发展,在现有1600亩的基础上发展到2000亩
五、党的建设:坚持每季度召开一次党员大会;做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部,发展2名以上的入党积极分子。
六、作风建设。坚持民主集中制,充分发扬民主,坚决贯彻执行支部决议,自觉维护班子团结;办事公道,热心为群众服务;坚持民主管理、民主决策,实行党务、村务和财务公开,每季度召开一次村民代表会议,保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况,重大事项和决策随时公开。
七、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件,为自己或亲属谋私利;不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。
第二篇:(2011)幼儿园园长任期内工作目标
幼儿园园长任期内工作目标
一、共性目标
(一)班子建设
1、以科学发展观为指导,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,高质量完成各级部门下达的任务指标。任期内目标管理考核至少2次获“先进单位”以上评价,至少1次受容桂镇或以上级别表彰。
2、领导班子队伍建设制度健全,分工明确,团结协作,凝聚力、战斗力强。班子成员事业心、责任心强,作风踏实,经常深入教育教学和教育科研一线,对业务指导作用突出。坚持民主集中制,重大事项集体研究,及时公开。领导班子及成员组织考核均为优秀。
3、重视党组织建设和宣传思想工作,高质量、高标准开展创先争优、创建学习型组织活动。宣传活动丰富多彩,完成各类宣传任务的总体成绩排名靠前。任期内,党务工作2次以上受到局党委、所在乡镇党委或相应及以上级别表彰。重视精神文明建设,任期内实现提档升级。加强计划生育工作,无违规生育。
4、党风廉政建设机构健全,职责明确,领导班子成员秉公办事,廉洁自律。职称评定、先优评选、基建、招生、人事安排等重点工作符合规定,无以权谋私和违法违纪现象,职工满意率高,无越级上访。
5、按规定每学期召开一次职代会或教代会、党政工联席会议、校务委员会会议,对学校重大事项进行公开,加强民主决策,民主监督,民主管理,倾听群众意见,维护职工权益,工作透明度高,群众满意率高。
(二)幼儿园管理
1、认真贯彻执行国家、省、市规范办园行为的有关规定,无违规、违纪、违法办学行为。严格按学区招生,起始学年不再产生大班额问题。群众最满意学校测评满意率在80%以上,综合排名位次逐年提升。重视校园硬件、美化、绿化和文化建设,市直单位在评比中达到优秀水平,乡镇单位达到良好以上水平。2、积极推进义务教育学校标准化建设,加大投入,改善条件,强化管理,建设队伍,强化自评,提高教育教学质量。按进度推进标准化建设和“双高普九”工作,通过有关部门评估;已通过验收的单位要查缺补漏,加速整改,实现提档升级。做好控辍保学工作,确保幼儿零辍学,转园辍学率控制在1%以下。
3、严格执行财务制度,管好用好教育经费。认真实施义务教育经费保障机制改革。加大办学投入,自筹资金比例逐年提高。认真执行收费和资金使用审批、公示制度,推行财务公开,定期公布学校经费收支情况。任期内无违反财务制度问题。
4、加强国有资产管理,账账相符,账物相符,资产无流失。注重劳动实践场所建设,满足教育教学需要。
5、加强食堂、睡室的管理,重视常见病预防和传染病防控工作,无幼儿园公共卫生突发事件;加强视力保健工作,近视率逐年下降。每年进行1次学生体质健康检测,随机抽样率不低于20%,合格率不低于85%并逐年提高。强化食堂建设,达到广东省中小学校食堂基本卫生要求,保证师幼饮食安全。
6、重视安全稳定工作,制度健全,设施完备,排查、化解、人防、技防和整改措施到位,安全教育和应急演练到位,无重大安全责任事故和越级上访事件。
(三)队伍建设
1、重视领导班子建设,按要求组织相关人员参加各类培训。领导干部每年听、评课不少于60节,参与教育科研不少于20次,形成1篇以上调研报告或科研成果。一年内在《容桂幼教信息》或相应及以上级别刊物上有文章发表;三年内在省及以上级别刊物上有文章发表。
2、重视教师队伍建设,中层干部设置符合相关规定,做到精简、高效,教职工无异议,群众对中层干部的满意率高。关心职工生活,开展丰富多彩的文体活动,促进职工身心健康。支持、鼓励教师参加培训、竞赛及观摩活动,落实相关经费。重视支教工作,派出人员素质好,能力强,跟踪考核;对外来支教人员管理规范,相关政策落实到位,支教人员作用发挥好。
3、落实班主任考核、培训等制度和相关政策。加强德育阵地建设,形成学校、家庭、社会三位一体的德育工作网络。
4、强化师德教育,教师职业道德明显提升,师德良好率、优秀率、家长和学生满意率逐年提高。无教育“三乱”等侵害学生和家长利益的事件发生,无教职工受处分或被上级部门通报批评等问题。
(四)教育教学和教育科研工作
1、德育工作组织健全、制度完善,活动丰富多彩;注重爱国主义教育、革命理想教育、行为规范教育、心理健康教育等,学生举止文明和心理素质不断提高,无违纪和违法犯罪现象。
2、严格执行课程计划,开全课程,上满课时。加强课堂教学管理,面向全体,因材施教;加强实验和实践教学,教学设备、仪器管理规范,状态良好,使用效率高;演示实验、分组实验完成率达到有关要求。评教评学活动中,学生和家长满意率高。
3、落实艺体教育三年规划,全面开展《学生体质健康标准》测试和“阳光体育”运动,开齐开足上好艺体课,每年组织一次全校性艺术、科普等活动,召开1次运动会,幼儿参与面广。参加上级竞赛活动成绩稳定并逐年提高。相关学校完成视力监测和“体教结合”任务,学生、家长满意率高并逐年提高。
4、重视特色学校创建工作,办学理念鲜明,特色突出,有总体规划和计划及工作纪实材料,一年有变化,三年出特色,出经验,实现市内有名气,在外有影响。
2011年9月
第三篇:村两委2013年工作目标(模版)
为促进村经济发展,增加农民收入,结合我村实际,村两委特制定2012年工作目标。
在党委、政府的领导下,加强学习,多看书、看报,多了解政策,提高文化水平,提高工作能力和领导能力,完成好应该完成的各项任务。
一、加强干部队伍建设,配备好选好各社社长和群众代表,经常加强干部政治思想教育,做到群众所拥护的干部,政令畅通,听话、听指挥、听安排,一切服从上级指挥的干部。
二、搞好稳定工作,利用大会、小会、干部会、群众会、广播会不断地教育群众,提高政治思想觉悟,搞好农业生产、增产、增收,搞好产业结构调整,搞好经济发展才是道理。堵尽群体信访,做到小事不出组,大事不出村。
三、搞好产业结构调整,动员剩余劳动力外出打工,我们有340人在外打工。利用好本村地理条件发挥***惯养蚕,争取今年养蚕180张,养蚕时间短,见效快。利用好下湿田扩大莲藕面积,今年可能增加50亩面积,因莲藕只是第一次花的人力、财力要大一点,其余后几年就大见成效。规模养鸡3千只。
四、做好计划生育工作,经常性地要教育有个别人的想法,不管是男,是女要多带一个的想法,尽量堵尽非婚生育、超生二胎的现象出现。
五、搞好环境卫生,做到公路沿线、中心村、院落周围的地方看不到生活垃圾,不出现乱撬、乱丢的现象,随时教育群众要搞好环境卫生,包括家庭卫生、个人卫生。建立清洁队伍,建立清洁制度。
六、基础设施方面:认真按照领导意图,搞好我村的以工代教项目,做好群众工作,协调好工程队,尤其是机械进场做好占地、占青苗方面的工作,抓好质量监管,达到群众满意、领导满意。
八、做好阵地建设的完善工作,防护栏、围墙、操场地坪。一名话言而总之,总而言之为农民增产增收做好本职工作。
九、认真搞好党建工作,利用好党教片,随时教育党员的先锋模范要求自己,处处起好带着作用,把有知识、有文化、有开拓精神的致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,每年接受一至二名积极份子加入中国共产党员队伍中来,进一步解决党员老年化。
为促进村经济发展,增加农民收入,结合我村实际,村两委特制定2012年工作目标。
一、党建工作
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,把年轻有能力的致富带头培养成党员,计划2012年发展新党员1-2名,帮助村民发展经济,增加党组织的战斗力、凝聚力和创先力,充分发挥党员在群众中的模范带头作用。
二、基础设施建设
利用国家西部大开发的大好机遇,争取国家项目整治堰塘3口,整治输水沟渠1500米,道路整治1公里,完成村卫生站建设。
三、产业结构调整
坚持以科技为先导,大力推广良种良法,抓好新品种新技术的推广应用,提高科学种田水平,增加种植业收入,继续抓好现有果树管理,加强退耕还林管护,发展和引进优质新品种,引进外地种养业新技术,培养种养业大户,利用密柚行间发展蔬菜300亩,引进外地公司发展盆景3万盆,鼓励村民搞好养殖业,引导剩余劳力外出务工经商,增加农民收入,计划2012年人均增收900元。
四、搞好财经管理,做到专款专用,严格控制非生产性开支,坚持一支笔签字,所有大型开支必须经村民代表会或村民大会讨论通过,所有开支必须经理财小组签字,村两委审核后,方可入帐,每季度在村统一结帐,坚持按时按质村务公开,接受群众监督。
五、社会治安、安全和环境工作
村两委对全村的安全工作高度重视,常抓不懈,定期检查,发展存在安全隐患及时处理排除,抓好社会治安综合治理,做好民事纠纷的调解工作,做到大事不出村,做好环境卫生整治工作,把此项工作作为一项长期的工作来抓,弘扬爱清洁、讲卫生、护环境的良好风气。
六、认真搞好计划生育工作,开展婚育新风进万家活动,壮大协会队伍,加强流动人员计生管理,做到生育有计划。
七、加强干部组织纪律管理,村组干部要认真学习“xxxx”的重要思想,以“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的廉政精神,增强村组干部的时间观念,要严格履行自己的职责,按时完成上级下达的各项任务,为构建和谐社会和三个文明建设作出自己的贡献。
第四篇:2011村两委工作目标承诺书
柳树河子村“两委”工作目标承诺书
(2011)
为了全面贯彻落实党的十七届五中全会和县委十届十五次全委扩大会议精神,进一步深入贯彻落实科学发展观,加快新农村建设的步伐,按照县乡党委的工作部署和要求,围绕开展“三级联创”、“创先争优”活动,努力提升基层党组织建设科学化水平,结合本村实际制定村2011年“两委”工作目标承诺。工作目标承诺。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习宣传落实党的十七届五中全会和中央新疆工作座谈会精神,全面贯彻落实科学发展观为主线;以落实“四个长效机制”和建设高素质党员干部队伍为重点,围绕新农村建设,增加农民收入为主题。进一步深化“三级联创”和“创先争优”活动,充分调动广大党员干部的工作积极性、主动性和创新能力,强化党支部执政能力和先进性建设,提高党支部抓党建工作的整体水平。加快推进本村经济社会又好又快发展。
二、目标任务
按照新农村建设的总体要求和县委“三个率先”的要求,以基础设施建设和环境卫生治理为切入点,加快产业结构调整,推进节水灌溉为目标;以转变观念,提高村民收入为目的加快推进本村中心村建设,构建和谐社会进程。
1、认真组织抓好党员干部的学习培训工作,抓好党员设岗定责、党员承诺、“创先争优”、“四议两公开”等活动,做好党员联系服务群众工作。
2、进一步加大种植业结构调整,实现产业化发展,订单农产品面积达98%以上,农作物良种覆盖率达99%以上,千元田面积达到45%,实现农业生产总值5458.5万元,人均收入达1.8万元,比上年人均增加2000元。
3、壮大集体经济实力,通过到期土地招标发包使集体每年收入达30万元,比上年增加15%。
4、完成节水灌溉安装加压滴灌1.5万亩。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化,7.5公里条田道路的沙化工程。
6、进一步加快中心村建设完成安居房60套。
柳树河子村委会
2011年3月
第五篇:XXX村两委班子工作职责
村党支部书记工作职责
1、组织带领本村党员和群众,结合村内具体情况,坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,认真完成党的各项任务。
2、负责组织制定本村发展规划,经济发展和社会事业工作计划和目标任务,搞好督促检查和工作落实,领导好本村社会主义新农村建设的组织推进工作。
3、负责召集党支部委员会和党员大会,督促检查支部工作计划、决议的执行情况,及时解决有关问题,按时向党员大会和上级党委报告工作。
4、经常与各委员和行政领导保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性,创造性地开展工作。
5、认真做好党员发展和党员教育工作,按时召开支部领导成员民主生活会和组织生活会,搞好党支部的自身建设,充分发挥领导作用。
村主任工作职责
1、在村党支部和村委会的集体领导下,负责主持召开村委会的各种会议,开展村委会的日常工作。
2、组织全体村民经常性地学习上级的有关文件和政策,并监督执行。
3、根据本村实际,组织村民按照《村民委员会组织法》实行村民自治,依法进行自我管理、自我教育、自我服务。
4、抓好村级经济和社会发展规划的落实,实施农业结构调整,引导村民大力发展个体私营经济和庭院经济,搞好村内基础设施建设和村容村貌治理,推进本村社会主义新农村建设。
5、代表全体村民向上级人民政府反映群众的意见、建议和要求,及时解决群众关心的问题,积极为民办事,争取群众的信任。
XXX村两委班子成员一览表
支部书记: 村委主任: 成 员:
文体娱乐注意事项须知
1、本文体娱乐室面向全村村民开放,以丰富村民文化生活、提高村民文化素质为宗旨。
2、要爱护室内一切设施及用品,如有损坏照价赔偿。
3、要保持室内清洁,烟头、果皮、纸屑等废物要放进脏物容器内。
4、管理人员和组织活动人员要做好周密安排,保持良好的娱乐秩序。
5、严禁打架斗殴,严禁赌博,如有违法乱纪行为,将视情节轻重交有关部门处理。
6、活动结束后要及时切断电源,经常检查电路、电源,及时发现和排除隐患。
已婚育龄妇女生殖健康检查制度
1、技术服务人员要着装整齐,态度和蔼,热情待人,文明用语。
2、对康检对象,要仔细核对证件,及时填写服务手册和科技台帐,并做到字迹工整。
3、对来诊对象,要建立挡卡,完善记录,需要进行治疗的给予优质服务,不能诊治的建议及时转到上级医疗机构就诊。
4、对于患病者,要尊重其人格,对个人隐私要严格进行保密。
5、要坚持每天打扫卫生,定期消毒,保持室内干净。
计划生育术后随访制度
l、计划生育术后随访是村级计划生育管理员的一项工作职责。
2、村级计划生育管理员对各种计划生育手术后使用药具对象都要进行随访。
3、对随访对象要切实做到优质服务,随访后要认真填写随访记录。
4、每月乡所例会时,要将各项随访内容向技术服务所详细汇报。
政策内妊娠妇女全程跟踪服务制度
1、村级要澄清领取生育证人员底数,建立领取生育证人员登记本。
2、要严格落实单月康检制度。
3、发现怀孕的,要及时造册登记落实围产期保健。
4、村计划生育管理员对孕妇要每月进行一次随访。
5、发现孕期有异常情况的要及时向乡计生所汇报。
婴儿出生、死亡报告制度
1、活产新生儿出生后,其父母应在一周内将新生儿出生时间、性别、分娩地点报村计划生育管理员,并出示
出生证明。
2、村计划生育管理员应在一月内对新生儿访视一次,准确填报《出生、死亡报告单》。
3、新生儿在医疗保健、计划生育技术服务机构死亡的,应出具死亡证明。
4、村计划生育管理员应及时上报新生儿死亡情况。
药具发放管理制度
l、村级必须配备一名具有初中以上文化程度的专兼职药具管理员,持证上岗。
2、药管员每月按时定量将药具发送到使用药具人员手中,并随访药具使用情况,随访率达到达到100%。
3、村室要有药具发放、随访登记本,要有药具和药品知识宣传品。
4、药管员应负责教会使用药具人员掌握2—3种避孕药具使用方法,副作用处理和保管知识。
5、全村药具应用率和使用率应达到95%以上。
6、村级药具工作坚持合同管理,村药管员与药具使用人员合同书签定率达到100%。
7、坚持每月向乡镇报送使用药具人员报表,积极参加乡镇每月召开的例会。
8、要妥善保管好药具,并备有一个月用量。
学习培训制度
1、村级配备2名以上具有初中文化程度的专兼职教师。
2、组织宣传学习人口与计划生育政策法规和避孕节育、生殖保健、优生优育等科普知识。
3、制定规划,分类培训,村级重点做好避孕节育期的育龄妇女和更年期育龄妇女培训。
4、配合做好县、乡两级的新婚学习培训。
计划生育档案资料管理和信息报管制度
1、村室档案资料每月月底前完善,出生、死亡、节育措施变更要及时。
2、每月4日前按时上报各项统计报表。
3、各项档案资料要分类按月规范存档,每月例会期间及时到乡计生办核对。
村组计划生育例会制度
1、每月初或月底召开一次,计划生育管理员主持,村组计划生育管理员参加,总结一个月的工作,汇报孕检普查工作落实情况,分析存在的问题。
2、及时汇总村出生、死亡、避节育措施及《条例》等落实情况,填报统计报表。
3、每季度或半年召开一次,由计划生育管理员主持全体人员参加,报告季度或半年工作情况,检查各项制度
执行情况,工作目标完成情况,安排布臵下阶段工作。
奖励扶助的对象同时符合以下条件
一、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口(离异或丧偶的按本人户性质确认)
二、本人或配偶曾经生育,且在1973年至1982年6月14日期间没有违反国家和省实行计划生育的号召和政
策规定,(1973年以前的生育比照这一号召和政策规定)、1982年6月15日以来没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育。
三、本人及配偶现存一个子女或两个女孩或子_女死亡现无子女,符合以下情况之_的夫妻:
1、符合计划生育法规、规章和政策规定只生育一个子女或两令女孩的;
2、符合计划生育法规、规章和政策祝定生育后,现存活一个子女或两个女孩的;
3、任合计划生育法规、规章和政策规定生育后,其子女死亡现无子女的;
4、合法收养子女后,子女合计数为一个子女或两个女孩的;
5、再婚夫妻再婚前和再婚后按计划生育法规、规章和政策规是生育,子女数合并计算为一个子女或两个女孩的。
四、1933年1月1日以后出生,按当地公安户口登记的出生时间年满60周岁(其年龄的界定以个人为单位)。
健全完善规章制度加强基层组织建设
一、发展党员工作制度
发展党员,必须经过党的支部,坚持入党自愿、个别吸收的原则,并按以下程序实施:
1、确定积极分子阶段:申请人自愿提出入党申请,一党支部收到申请后,指定_党小组及两名正式党员对申请人进行经常的培养教育,定期研究确定入党积极分子。
2、培养、考察、确定发展对象阶段:选送积极分子参加上级党组织举办的党的基本知识培训班,对培养对象进行经常的培养教育和考察,研究确定发展对象并进行公示,在报乡镇党委初步审查把关后,对具备条件者由乡镇党委对发展对象进行短期集中培训。
3、履行入党手续阶段:对经党组织培养、教育、考察一年以上的发展对象,召开支部大会,以无记名投票的方式表决通过,填写《入党志愿书》,报请上级党组织审批。
4、预备党员管理阶段:待上级党委审批通过后,举行入党宣誓仪式,对预备党员继续教育考察,预备期满预备党员提出转正申请后,召开支部大会,以无记名投票的方式表决通过并进行公示,报乡镇党委审批。
二、党员活动日制度
1、活动时间由党支部根据实际,每月确定一天时间,半天学习,半天生产劳动。
2、活动形式可采取召开支部大会、上党课,组织党员开展有益的社会活动,参加上级组织安排的活动,观看电教片等。
3、活动内容主要是“五学四议三帮”,即学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部、帮党员、帮贫困户。
4、建立党员活动日月报制度,活动时要做到有布臵、有计划、有内容、有记录、有总结;严格活动日考勤制度,要求党员参加活动日的到会率达到90%以上。
5、支都并展活动情况由乡镇党委进行抽查,抽查结果作为年底评优的依据。
三、无职党员设岗定责制度
凡身体健康、能够正常参加党的活动、没有党内和行政分工的农村无职党员都要纳入设岗定责活动范围。
l、岗位设臵:以村党支部为单位,原则上设四大类12种岗位。一是思想政治类,设政策宣传岗、民意调查岗和文明新风岗;二是经济发展类,设科技示范岗、致富带富岗和劳务输出帮带岗;三是公共事务类,设社会治安维护岗、民事纠纷调解岗和公共设施维护岗;四是社会监督类,设党务工作监督岗、村务工作监督岗和计划生育监督岗。
2、定岗程序和方法:一是村党支部召开党员大会,将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布,党员自愿申报岗位,或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。二是乡镇党委和村党支部择优选配。三是由乡镇党委和村党支部综合党员自荐、民主推荐和组织推荐等方面的情况,确定上岗党员的预备人选,并予以公示。四是召开全村党员大会,确定最终上岗党员。各村因地制宜,按本村工作实际确定岗位党员数量,可以一岗多人,也可以一人多岗。
3、教育培训和使用:上岗党员确定后,由乡镇党委或村级党组织有计划地对上岗党员进行岗位所需的方针政策、市场经济基础知识、村务管理知识、法律法规知识、农业实用技术等方面的知识技能培训,着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。培训合格后,上岗党员与村党支部签订责任书,领取“党员上岗证”上岗。
4、管理和考核:上岗党员每半年向党员和村民代表述职一次,由党员和村民代表评议,村党支部组织考核,考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,不称职票数达1/3以上的党员及时调整下岗。设岗定责作为培养选拔村组干部的基础工作,要把工作中能力强、业绩突出的党员列为村后备干部培养。实行设岗位定责工作动态管理,根据村情与党员情况的发展变化,定期对岗位设臵和上岗党员进行调整,建立工作档案。
四、民主评议党员制度
1、每年年底,村党支部结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议党员工作,评议重点主要是先锋模范作用是否发挥、致富带富能力是否增强等方面。
2、组织党员积极开展批评与自我批评,也可设计必要的表格开展党员自评和互评,同时要广泛听取村内群众意见;支部对在评议中提出的意见,进行认真研究,作出答复或处理。
3、民主评议党员与年终考核结合起来,对表现好、发挥作用明显的作为优秀党员的推荐条件之一;对评议不合格的党员,按照上级有关规定处理。
4、民主评议党员工作结束后,村党支部要进行总结,并书面报乡镇党委。
五、村“两委”班子联席会议制度
1、联席会议由村“两委”班子成员参加,由村党支部书记召集并主持,到会人数必须达到村两委班子成员总数的2/3以上。
2、联席会议一般每月召开一次,也可以根据实际需要随时召开,由党支部书记和村委会主任协商确定会议议题。
3、凡涉及村内发展的重大事项,都应提交村“两委”联席会议研究,到会人员2/3以上同意后,方可实施;凡涉及村民利益的重大问题,还要提交村民代表大会或村民大会讨论决定。
六、村务公开制度 l、村民委员会负责村务公开制度的实施,接受村民监督。
2、村务公开的基本内容是村经济社会发展规划和工作计划及目标执行情况,财务计划及其各项收入和支出情况,村集体经济收益分配和债权、债务情况,集体资产的管理和经营情况,土地等生产资料和各项生产经营承包方案及其承包费的收缴情况,兴办集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况,救灾救济、移民安臵款物的发放情况,被征用土地及其补偿费、安臵补助费的收支情况,宅基地的申报、批准和使用情况,结婚登记和计划生育的落实情况,村民委员会换届选举及人员分工情况。
3、村级财务在接受民主理财小组审核后必须一个季度公布一次,每一个季度的第一个月的10日为村务公开日,其它事项可以根据需要和村民要求及时公布。
4、村务公开的形式:召开村民代表会公布,在公开栏内张榜公布。
七、党员电化教育制度
1、每月组织党员、入党积极分子按计划收看电教片1—2次,每次参加收看的党员应达到党员总数的80%以上。
2、每次播放后,村党支部要围绕电教片的主要内容,结合党员的思想实际,认真组织讨论并记录发言内容,对收看的情况、取得的效果及时上报上级党委。
3、建立“三册一簿”(出勤点名册、放像登记册、收看讨论登记册、信息反馈簿),认真记录每次播放的时间、内容和收看情况。
4、电教设备在电教室内使用,一律不得外借:严格按照技术要求操作电教设备,定期维护保养,出现故障及时修理;出现人为损坏或丢失,严肃追究有关人员责任。
党员学习教育工作规定
1、坚持党员每月学习活动制度,原则上每月10日为党员学习活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动),学习活动日应尽量不安排其它活动和党员外出。
2、党员学习活动内容主要是学政治理论、学政策法规、学先进事迹、学市场经济理论、学实用技术,议党建、议村务、议发展、议致富。每次学习要求根据各个阶段的工作重点提前确定一个突出.的主题,在学习形式上采取集中学习、座谈讨论、收看电教片、开展主题实践活动、现场指导等方式,努力提高学习活动质量。
3、全体党员必须按时参加学习和活动,因病因事要向所在支部请假,支部定期向全体党员通报。
4、每次学习活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细的记载。
争创“五好”党支部,建设社会主义新农村
一、基本情况
XXX位于后谢乡东部,东邻京珠高速,与邓襄乡接壤卜北与牛赵村相望,西侧黑河,南侧为坡地。现任两委班子成员6人,党员34人。全村共有4个村民组,村小组长8人,人口1736个,耕地1850亩。村民多从事传统农业、建筑业、运输业、经销店、饭店等。2005年人均纯收入达3000元。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,以农村经济建设为中心,以增加农民收入为核心,以改善农村生产生活条件为主要内容,加快农村工业化、城镇化和农业现代化进程,全面推进农村经济建设、政治建设、社会建设和文化建设“四位一体”,努力建设繁荣、富裕、文明、和谐、民主的社会主义新农村。
三、工作目标
1、招商引资利用市外资90金万元,其中利用省外资金40万元;
2、融资任务完成20万元,税收入库完成1万元;
3、农民人均纯收入达到32 70元;
4、完成沼气建设和阳光工程培训任务,做好重大动物疫情防控工作;
5、完成乡党委、政府下达的“三夏”、“三秋”秸杆禁烧和综合利用工作;
6、做好植树造林和农田水利建设工作;
7、完成市定计划生育、综治信访稳定、安全生产和乡党委、政府下达的临时性中心工作。
四、推进措施
1、在农业结构调整方面,发挥传统优势,调整产业结构。在充分发挥我村小麦良种基地作用的同时,对农户进行新技术、新品种的培训和指导,切实促进农民增收。
2、在三产方面,积极引导我村现有的建筑业、运输业和养殖业人员,带动我村的富裕劳动力就业,拉动经济发展。
3、在农业基础设施建设方面,三年内计划开工建设村内道路1000米。
4、在村容村貌治理方面,积极推广沼气建设,大力引导农户改水、改厨、改厕、改圈,逐步改善人居环境。
5、在党建和精神文明建设方面,建立健全各项规章制度,引导村民崇尚科学、抵制迷信、破除陋习、移风易俗,共同推进村级经济发展。
五、组织领导
成立由村党支部书记任组长,村主任任副组长,村“两委”班子成员为成员的社会主义新农村廷设工作领导小组,切实加强本村社会主义新农村建设工作的领导,形成建设社会主义新农村的合力。按照“有一个好的带头人、有一个好的导班子、有一个好的发展思路、有一个好的创业氛图、有一个好的扶持政策”的要求,以先进性教育活动为契机,全面提高农村基层党员干部素质,建立党员经常曼教育、农民长期得实惠的长效工作杌制。
积极争刨“五个好”村党支部,精心培养和选拔“双强”村干部,深入实旄贫困党员脱困示范行动,切实增强农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力,提高农村干部、党员的致富带富能力,为社会主义新农村建设提供组织保证。
入党誓词
我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。