有关开办四度春秋杂志的报告

第一篇：有关开办四度春秋杂志的报告

关于《四度春秋》有关问题的报告

尊敬的卢天健副校长：

《四度春秋》报纸自创办以来，已经有十多年的历史了。今天《四度春秋》将全新改版，将办为《四度春秋》杂志，目前杂志已经进入中期准备阶段，我们真诚的希望能够得到资金的支持、鼓励和帮助。改版成杂志的可行性可归纳为以下几点：

一、杂志的内容丰富、可读性大，更加贴近学生生活，能更好的吸引读者。

二、杂志可向书院以外的学生发放，扩大书院的影响力。

三、也是非常重要的一点，如今的交大校园不乏优秀的杂志，比如《大学》、《众思》，南洋、彭康都有想做报纸或杂志的想法。我们崇实是最早做报纸的书院，《四度春秋》一直都是崇实书院的传统，我们有理由将这份荣誉延续下去并使之发扬光大，使之成为崇实的品牌、文化的启明星。

将《四度春秋》报纸改版成杂志是我们慎重考虑后的决定，为此我们也做了相关的调研，也经过了学生会主席团、部长团的一致赞成。但是我们也遇到了非常棘手的问题——资金，在缺少资金支持的情况下我们很难将这一美好的想法付诸实践。同时，学生会也缺少相机等电子设备，给宣传部的日常工作带来很大困难，急需解决。我们恳请您能给予批复，在12月份前支持经费7000元

附件：《四度春秋》杂志策划和预算

崇实书院团工委学生会宣传部

报告人：赵瑜联系方式：***

第二篇：关于我校开办图书杂志报刊亭的调查报告

关于我校开办图书杂志报刊商店的调查报告

自学校图书馆建立以来，我校学生阅读积极性明显提高，虽然学校图书馆的图书类别很多，但是由于图书更新速度慢，而且学术性较强，不能激发广大学生的阅读欲望，无法满足学生的阅读需求。并且，就固原市现状而言，杂志报刊亭数量极少，所售杂志种类单一，也无法满足学生的日常需要。就此，我们组调查了同学们对于我们开办报刊亭的意见，具体情况如下：

一、调查目的：

更好地了解大家的阅读需求，为我们建立一个良好的阅读空间而努力。

二、调查对象：

宁夏师范学院部分学生。

三、调查方式：

对部分学生进行问卷调查

四、调查时间

2012年3月26日-----2012年3月30日

五、调查内容

大的有三个方面：

1、针对在校学生阅读杂志的人群数量

2、针对学生对学校图书馆的报刊杂志的调查

3、针对报刊杂志的类型、价格、获取方式的调查

六、调查结果：

就调查显示，大部分学生在业余时间有阅读杂志的习惯，并且普遍认为阅读杂志有利于自己的学习与生活。但其中有63%的学生认为学校图书馆无法满足同学们的阅读需求。但由于有很多同学喜欢阅读报刊杂志。因此，有很多同学手中有废旧的报刊杂志，并且有85%的同学表示愿意无偿的与大家分享。在拥有废旧杂志的学生当中，女生多于男生，并且，女生拥有的杂志类型主要是哲理性的散文和时尚类的杂志，而男生的科技类杂志较多。除此之外，学生们能够接受的杂志价位大多在3---5元，报纸的价位则更低一些，偶尔有音乐舞蹈系，以及美术系女生能够接受20元/月的杂志，例如《昕薇》、《瑞丽》等。在“更青睐购买杂志还是借阅杂志的调查中”，愿意购买的同学与愿意借阅的同学比例大约是3:7。这说明对于学生群体来说，更能够接受支出少，收益大的消费形式。

七、调查体会

从调查结果可以看出，我校学生对于报刊杂志阅读种类有很多需求，在学校设立报刊亭很有必要。而且这也是大势所趋，这种报刊亭能够满足不同学生的不同需要，而且能丰富大家课余生活。并且我们致力于做出与校不同，与人不同，与众不同的校园报刊杂志商店。在服务于大学生群体的同时充实自己。

组长：余川

组员：荣娜娜曹欣任书林马宏贤冯晓祖发言人：

第三篇：2016杂志编辑述职报告[定稿]

2016杂志编辑述职报告

杂志编辑述职报告

以下由第一公文网整理杂志编辑一年工作述职报告，整理个人在岗位上一年的时间里，各项工作的完成情况，下面请看杂志编辑述职报告范文

杂志编辑述职报告

自2016年6月24日以来，本人在xx试验区杂志社领导班子的关心和全体同事的支持下，通过勤奋工作，不断提高自身素质，按时保质保量完成各项工作。一年来做了大量细致的工作，现述职如下。

一、严格遵守晚报的各项规章制度，做好团队中的一分子，从XX年1月1日至XX年3月31日一年的时间里，自己能够严格遵守报社的各项规章制度，能够按要求上下班，按时打卡，以确保工作时间和工作效率。

副刊部的人员和具体工作经过几次调整，更突出了这个部门的团队性，为此自己做事前，总是时时想到是这个集体中的一员，并不断努力，不断进取，以能为这个集体增光为荣。

二、认真、及时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作。

自进入城市晚报，我一直负责连载版面的编辑工作，连载版面除法定假日外，每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到具体的版面编辑工作，我都能够认真、细致地对待每一个环节，所选稿件一直受到读者的关注。

开卷版面是很受读者欢迎的读书版面，每周一期，有新书推介、/fanwen/1524/index.html书评、书人剪影等栏目，是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求，有许多过往的知识要补充，还有许多新的知识需要学习，为此我一方面多读书来充实自己，同时也经常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面，使自己不足的信息及时得到补充，此外，我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作，专栏版面的约稿一直是难度很大的工作，有时为了寻找作者和有关名家，往往要打许多电话，发好多次邮件，才能组到适用于版面的稿子。每个作者都是一部书，在认真完成工作的基础上，我从结识的作者那里学到了更多宝贵的知识。

三、积极配合其他同事的工作，提供采访线索。

副刊部的名家访谈栏目开办以来，提升了报纸的文化品位，并受到了广大读者的欢迎，可有时却苦于找不到更好的采访线索，所以我利用平时与专栏作者、出版社联系工作的机会，联系到著名作家，为名家访谈的采访提供线索。

总之，这一年自己面对了更多的工作和更高的要求，这也更增强了今后完成各项工作的信心，使自己不断努力，面对更多的挑战。

在下一步的工作中，本人将坚持xx试验区杂志社“激情工作、完美细节”的工作理念，不断完善和超越自我，勤奋工作，积极进取，逐渐在新闻战线上成长起来，为xx试验区的建设鼓与呼，为成为一名优秀的新闻工作者不懈努力奋斗。

以上这篇是杂志编辑述职报告。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多述职报告尽在：述职报告望大家多支持本网站，谢谢。

第四篇：办公杂志调研报告

HaHa办公杂志调研报告

一．调研目的1.1模仿世界和中国顶尖级杂志的运作模式

1.2为《HaHa办公杂志》寻找差异化的创新模式

二．调研计划

三．调研 3.1世界前5位杂志

3.2中国前5位杂志

名称 创于 创始人/机构 办刊宗旨 内容 发行量/月 运作模式

四.调研总结分析

4.1模仿：

1.综合模仿各杂志的模式：网站+传统期刊+订阅+论坛+博客+电子杂志+礼品+广告+会员+在线投稿，模仿瑞丽《瑞丽之星》，建立《职场之星》专版。4.2差异化定位：

1.持续满足办公一族的需求而设的杂志。

2.B2C商城结合杂志的新模式：通过杂志提供给客户的精神需求，从而带动B2C商城的物质交易。3.各种消费产品评论和排名的模式：为客户提供消费导向作用。4.结合积分和礼品形式。4.3哈哈办公杂志定位(初步)： HaHa办公

乐享办公生活

《职场》《文具》《管理》《服饰》《美容》《电影》《读书》《音乐》《漫画》《娱乐》《体育》《汽车》《游戏》《各地饮食》《旅游》《健康》《职场小知识》《职场之星》

网站+传统期刊+电子期刊+订阅（杂志、邮件）+广告+博客+论坛+礼品+B2C商城+乐天积分+会员+在线投稿

附件：《世界、中国各杂志网站》用天章纸品 打天下文章

第五篇：青岛春秋旅行社实习报告

青岛春秋旅行社实习报告

为了更好的将所学知识与社会实践相结合，深层次的理解旅行社各职能部门相互关联、彼此依存的精妙之处，以及进一步培养自己的自学、动手、组织以及理解等能力，并通过在旅行社实习使个人进一步巩固和理解大学课堂上所学的知识,培养和提高理论联系实际的能力，从而更好的掌握专业理论和提高实际操作能力，我选择了在旅行社完成实习。在实习的过程中，我通过自己的独立工作和与同事的协作，提高了自身的综合能力。加深了我对旅游业务（销售、操作、领队等）乃至整个旅游行业的理解。

一、实习单位简介

青岛春秋旅行社是经青岛市旅游局批准、青岛市工商局注册、并足额缴纳（20万）质量保证金、具有独立法人资格的专业旅行社（旅游许可证号码L-SD-

02160）。青岛春秋旅行社主要经营国内旅游业务，拥有一批经国家旅游局资格考核合格的精通业务、责任心强、用语创新的专业旅游管理人员和一批训练有素、朝气蓬勃的外联、营销及导游队伍。自成立以来，曾连续5年荣获国家旅游局评选的“中国国内旅行社百强旅行社”，1997年荣获“山东省十强国内旅行社”，2000年被山东省消费者协会评为“山东省消费者信得过单位”，2001年通过了ISO9001国际质量管理认证。在长期的旅游实践中，我社秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的经营宗旨，兢兢业业，不断开拓进取，积极开发商务休闲游、度假游、会议会展等特色旅游服务。努力做到产品透明化、价格合理化、服务标准化。全面导入先进的管理和完善的管理理念，内部设置的部门有：策划部、外联部、计调部、组团部、网络部、票物、票务部、财务部等，全社实现了网络化、无纸化办公。青岛春秋旅行社在青岛旅游市场和国内旅游市场中一直保持着优秀的成绩及良好的信誉，公司品牌“春秋旅行”更是得到游客的广泛好评！

把“春秋旅行”打造成中国知名旅游品牌的目标是青岛春秋旅行社不懈的追求!

二、实习工作内容与过程

（一）工作部门介绍

作为一名实习生，被安排在旅行社的前台工作，与负责美洲旅游产品的同事仪器工作。主要负责接听电话、接待门市散客、路线销售及推荐、签证的办理等工作。

（二）工作内容

1.接听电话

接听日常电话是平日里一项简单而又不轻松的工作，工作之初，没有客人打电话来咨询旅游产品相关信息，由于对产品不够了解，总是让我难以应付。经过近一周的学习，在客人来电咨询时才能应对自如的回答客人的问题，并进行相关推荐。

2.为门市客人票务预定

为客人提供火车票、机票的预定也是我的主要工作内容之一。旅行社的广告宣传平均到每位购票者身上的成本为7元/人。因此当有客人致电进行机票预定、上门预定时要尽最大的努力达成交易，降低损失。火车票以及机票的预定分别有单独的预定系统，在工作之初，预定系统的使用也学习了很长一段时间。交通票务的预定涉及客人信息、出行时间等内容，既要做到可是资料保密，更要为客人提供准确无误的预订服务。

3.旅游产品推荐和销售

公司总部不定期以广告的形式在半岛都市报旅游版上刊登有代表性的旅游线路或者特价旅游产品，这些线路长短线搭配、高端产品和常规线路并存、旅游观光和休闲购物双管齐下、亲子游学和夕阳红团交替出现。由于我所在的是下属分社，为了能更好的为客人推荐旅游产品，所以要实时关注总部退出的新信息，及时学习，在客人咨询时才能给以专业的回答。在为客人解答的同时，还要推销旅游产品，根据客人的不同需求推荐适合客人，又能为旅行社赢得利益的产品。

三、旅行社管理方面的优缺点

（一）管理特色

1、细微化服务

2、人性化管理

3、员工生活丰富多彩

4、不断改进自己，适应新形势

（二）存在的问题和建议

1、存在的问题

（1）员工上岗前缺少必要的培训

（2）餐具洗刷流程不规范

（3）宿舍作息时间缺乏管理

（4）重罚轻奖，不能很好的调动员工的积极性

（5）服务员的服装不符合酒店的档次

2、建议

（1）（2）（3）（4）（5）

四、实习感受

回首这段实习的历程，我收获了很多，经历了很多，也有很多感触，社会上得到的永远比课堂上的丰富。下面是我的几点感受：

1.要有责任心。地接计调是一个繁琐、枯燥、连续性强的工作，要求我们要有责任心，要有敬业精神，做好每一个环节的工作，哪一个环节出了差错都会影响到整个旅游服务的质量。从最初的客户接待到票务、用车、接送团队等，若是其中一个阶段出了差错，都会影响到整个旅游的质量。我们要对旅行社的利益负责，充分熟练了解旅行社的旅游产品，使旅行社的利益最大化，同时又要满足客户的旅游需求。在客户的需求下，以最快的速度制定出最合适的路线。更重要的时我们还有对客户的负责，除了满足其需求外，还有保证其人身的安全，最大化的提高客户的满意度，可以享受一个愉快的旅途。所有要求我们在熟练掌握业务的同事，必须具备很强的责任心。

其次，我们要有不断学习、创新的能力。地接计调工作要求我们不断学习，不断获取新知识，了解相关的法律知识、旅游市场的变化、各旅游目的地的变化等，动态掌握旅行社推出的旅游产片和优惠活动。同时要不断创新，提高自己的服务质量，通过沟通准确了解掌握现在客户的需求及心态，具有分析决策能力，多制定几条适合客户的旅游。特别是在如见价格越来越透明，竞争愈来愈激烈的情况下，在保证旅行社利益的前提下，在旅行社推出的优惠政策内，通过创新的沟通，才能够抓住客户的心理，给予客户心理上最大的满足，促进成交，做到服务的人性化。最初刚到旅行社，很多不熟悉，看到身边同事对业务的熟悉熟练，不禁让我心升敬佩，我细心观察，耐心的学习，吸取他们成功成交的经验，通过一段时间的学习我能独立完成工作了。由最初的紧张到最后能快速成功的完成成交，慢慢的也找到了自信，要找到了激情，开始爱上了这份工作！

第三．要有耐心和沟通能力，地接计调工作接触最多的就是客户，要求我们要有良好的沟通能力，耐性聆听客户的需求，为客户提供其满意的旅游路线。客户在购买旅游产品的同时，更注重的是我们的服务，追求我们的服务质量。我们还要做好与其他部门的沟通、协调，地接计调工作本身的琐碎，流程长更要求我们要有耐心，其过程中会出现许多意想不到的事情，我们要冷静沉稳的应对，这样才能保证工作有条不紊的进行。刚刚接触这份工作时，心里有些急躁，特别是遇到问题比较多的客户，同时因为觉得与客户的沟通不成熟，有时候会缺乏耐心，心里着急，每次挂断电话后，都在总结这次沟通的成功和失败之处，告诉自己要有耐心，慢慢的积累了经验，学会了倾听客户的需求，耐性的讲解接受安排工作，对于这份工作越来越得心应手！

最后，要有良好的团队精神，从最初的客户接待到最后的旅游产品的完成，需要每个部门的协调合作，不能只看到自己的眼前利益，要考虑的整个旅行社的利益，每个部门的协调才是最重要的，提高团队意识和合作精神。在旅行社我还有一段时间的销售岗位的实习，主要是接待网上客户，最后达成签约成交。曾经接待了去韩国的六个人，记得是刚刚接触这个岗位，最初的成交率还是比较低的，通过不断的学习，慢慢的了解了工作，通过良好的沟通和苦口婆心的介绍，终于达成了六人去韩国的协议，客户也准备过来签约，这还是第一次的这么成功，当时非常兴奋激动，可与其他部门协调是，得到的是团队不能成团，人数不够，所以走不成，这样自己的努力的前功尽弃了，客户也只能看着流失，当时心里很失落。所以旅行社中各个部门的配合是非常重要的，团队的合作对于整个旅行社的发展也是至关重要的。