关于村级财务规范化建设的总结

第一篇：关于村级财务规范化建设的总结

关于村级财务规范化建设的总结

村级财务管理是农村工作中的难点、热点、焦点问题，事关农民切身利益，是影响农村社会和谐稳定的一个重要因素。我镇自从开展村级财务规范化建设以来，从夯实基层基础入手，坚持执政为民，依法治村，全面实施村级规范化建设的长效管理，使各村村务工作逐步走上了民主化、规范化、法制化的轨道，有力地促进了村级规范化的进程。

一、遏制了农村腐败现象，保护了集体和农民的利益。通过改革管理模式，落实民主管理和财务公开，加强审计监督，把村集体财务置于群众监督和部门职能监管之下，有效地堵塞了财务管理漏洞，规范了农村基层干部的经济行为，从而遏止了农村腐败现象，减少了集体资产流失，保护了农民利益。

二、加强了基层民主建设，激发了农民参与新农村建设的热情。通过规范化管理，全镇普遍建立了比较健全的村民议事和民主理财制度。特别是近年来我镇通过民主决议、专账核算、民主理财、专项审计等一系列措施开展了一事一议等筹资筹劳管理工作，大大激发了农民参与新农村建设的热情。

三、改善了党群干群关系，促进了农村社会的和谐稳定。实行规范化管理后，民主理财和财务公开得到了落实，因而群众意见少了，对基层工作的支持多了；干部压力小了，为民办事的意识强了；干群关系日益密切了，和谐稳定的气氛更加浓厚了。

四、强化了经管部门职能，提升了服务新农村建设的水平。村级财务管理规范化建设，使我镇经管部门的监督管理职能进一步加强，在基层干群中的威信树立起来，为新农村建设服务的水平得到了提升。

开展村级财务规范化建设是加强村级财务管理的一项重要举措，有利于进一步健全完善村级财务管理制度，推进农村财务管理工作再上新台阶，有利于推进农村基层民主政治建设，有效保障广大农民群众的民主权利。

第二篇：财务规范化建设情况汇报

省直工会财务规范化建设情况汇报

为切实提高财务管理水平，全面推进财务会计规范化建设，促进财务工作更加规范、高效、科学，按照省总工会财务规范化建设方案的要求，我们依据考核验收的各项标准认真进行自我对照，查漏补缺，经过不断改进和完善，财务管理规范化程度较以前有了一定提高，较好的达到了考核验收的要求。规范化建设的主要情况如下：

一、提高认识，制定计划，全面开展财务规范化建设。一是领导非常重视，分管财务工作的领导多次提要求，促提高，强调财务工作必须从工会工作的大局出发，强本固基，科学规范，确保有限的工会资金安全高效的使用，获得最好的经济效益和社会效益。二是财务部对照验收考核的明细标准制定了达标计划，各个岗位人员分头负责，逐一落实，从制度建设、基础工作、预算管理、自身能力建设等各方面进行了改进和完善。三是经费收缴体制基本理顺以后，把提高内部财务管理水平，加强对省直基层工会财务工作的指导，提高本级以及基层工会的财务规范化建设水平作为财务重点工作，今年在本级达标验收之后，明年将会在省直基层工会进行推广验收。

二、健全制度，明确职责，建立完善的内部控制体系。按照规范化建设的要求，我们重新修订和完善了资金管理制度、票据管理制度、经费支出管理暂行办法等10余项财务规章制度，并汇编成册，加强了贯彻落实，明确了责任分工，细化了财务 1 相关工作程序。同时，重新制定和完善了财务部工作人员岗位责任制度，严格按相关财经法律法规的要求进行职责分工，明确职责权利，避免相互推诿，提高了工作效率。按照内部控制规范的要求，从制度层面对资金、票据、印鉴、债权债务、经费收支等方面的管理进行了明确规定，形成相互制约的财务内控制度，保障了工会财务工作的安全规范。

三、夯实基础，改进管理，提高财务基础工作规范化水平。一是严肃财经纪律。组织财务人员进行培训、学习财务管理制度、法律法规等，严格落实“收支两条线”规定、严格执行财务审批制度。二是严格要求，确保核算规范准确和资金安全。规范、清晰的做好各项账务处理，每月及时核对余额，确保帐实相符、帐帐相符。做好现金和银行存款日记账登记，定期进行现金盘点，确保工会资金安全。三是落实责任和制度，加强了固定资产、会计档案和工会票据的管理，加强了专项资金和债权债务的管理。

四、严格支出，严控预算，保障财务收支管理科学规范。重点加强了预算制度的落实和支出程序的规范，修订完善了《省直工会经费支出管理暂行办法》，对经费支出的原则、程序、要求等作了具有可操作性的明细规定，严格按照预算控制支出，严格履行审批程序，一般情况下没有预算不得列支，特殊情况下需履行追加预算程序。完善了大额采购制度，大额采购需履行相关程序后方可支出。财务部定期分析预算执行情况并提出改进意见。同时，为进一步控制公用经费开支，制定了《招待、会议、办公等费用管理暂行办法》，严控公用经费的使用，把更 2 多的财力用于工会主要业务工作和补助基层。

五、加强学习，促进交流，提高财务工作人员业务水平。一是加强了相关法律法规和工会财务知识的学习，提高财务理论工作水平。二是向省总工会财务部学习取经，学习相关工会财务制度规定和文件，学习省总集中化财务软件的使用等等。三是同市州总工会交流学习，吸收好的做法和经验，参考兄弟单位的财务制度体系，交流财务管理经验和心得。

财务规范化建设是一项系统工程，是一项需要不断改进和完善的工作，虽然我们作出了一些努力，但仍有许多需要提高的地方。今后要进一步加强财务制度建设并重点抓落实，建立规范科学的财务工作体制。同时还要尽快制定加强基层工会财务规范化建设的方案，促进基层工会财务工作水平的普遍提高。

下一步将利用省总财务规范化建设的契机，结合省直工会财务检查评比工作，逐步对省直基层工会的财务工作进行考核验收。

一是明年上半年选取20个左右的大企业、科员院所和厅局机关工会进行规范化建设试点，给基层单位配备必要的硬软件设施，下半年进行达标考核，并对合格的单位予以表彰授牌。

二是利用2年左右时间在省直基层工会全面推广财务规范化建设达标工作。

省直工会财务部 2011年12月2日

第三篇：工会财务规范化建设自查报告

总工会会财务工作

自 查 报 告

总工会根据省、市总工会关于加强县级工会财务规范化建设的要求，以“巩固提高，有所创新，有所发展”为工作总体要求，以“围绕中心、服务职工，强化基础、突破难点，增加亮点、提升水平”为基本思路，以开展“创先争优”活动为工作动力，在全县各级工会组织的大力支持和在广大财务干部的紧密配合下，认真执行国家和市总工会财务政策、法规和制度，依法抓好工会经费的收缴工作，正确用好工会经费，进一步规范财务管理，努力推进工会财务工作再上新台阶。现对我县工会规范化建设工作情况自检自查如下：

一、加强制度建设

根据省、市总要求，完善了各类规章制度，从“经费收缴”、“经审工作”“管理制度”三大类制定了详实的规章制度，包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等，并打印装订成册，归类存档，同时将部分制度上墙，并严格制度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃。

二、加强工会财务管理

近几年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会财务的指导服务工作。主要做了以下几点：一是通过定期下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇工会配备了微机，1

召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出了部署，乡镇都做好基础会计规范达标验收工作。二是组织县工会财务人员参加省总工会财务部举办的业务培训，提高了工会财务人员管理水平。三是做好县工会财务基础档案管理工作，从凭证的装订、账本的管理及使用，各类凭证、账簿的归档都从严要求、规范管理，做到装订那要求，保存按规范，使用按制度，是财务工作做到了制度化、规范化。四是设施配备逐步到位，为更好地开展工作，财务部新上一台微机，一台手提电脑，更换了打印机和装订机，为更好地开展工作打下了基础。

三、加大帮扶中心建设力度

筹集资金继续为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。一是在资金非常紧张的情况下，我们多方筹措资金10万元，建起了标准较高的职工帮扶中心和职工培训中心，明年将全面展开 工作使其发挥积极作用。二是坚持以预算管理为中心，执行零基预算。进一步细化预决算目标，优化经费支出结构，确保把更多的经费用于安排在维护职工权益、开展工会活动和为职工办实事方面。2011年经费开支基本按照全年预算核定数执行，同时，我们在开展和谐企业创建、完善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出。

四、加强工会经费收缴力度

随着我县经济持续发展和工会组建工作力度的加大，职工队 2

伍不断壮大，为工会经费收入的持续增长提供了有利条件，同时又对工会经费收缴工作提出了新的要求。

一是加强调研，重点分析工会经费收缴的增长点，探索和推进非公企业工会经费收缴的新途径、新方法。

二是加强改制企业工会经费收缴转移工作，有效防止工会经费的流失。

三是加强对工会经费收缴的检查力度，促进一些漏缴，少交经费的单位及时补缴，规范工会经费收缴行为。基本保持了工会经费持续稳定增长的良好态势。

四是继续推动地税部门代收工会经费、财政直接划拨工会经费的进一步落实，确保完成市总工会下达的工会经费收缴任务。

五、加强工会经费使用管理

注重把好工会经费使用关，坚持面向基层，为职工群众服务，重点用于基层单位开展职工教育活动、提高职工综合素质和职工困难补助。在经费使用上坚持集体领导下的“一支笔”审批，杜绝乱支和浪费现象，自觉接受上级工会和本级工会经审会的监督检查。县总工会2011年上解经费支出为71万元，维权支出15.6万元，工会业务费和职工活动经费支出为50万元，占总支出65%以上。

六、做好日常工作

一是完成了市县两级主管部门对我单位领导离任审计工作、配合县对我单位汽车违规购置和小金库清查清理工作，通过检查，我单位财务工作严格按规章制度办事，无违规违纪现象；二是对我单位行政事业单位人员公积金、养老保险、医疗保险、薪级工资进行了调整，整个工作准确无误，按质按量完成任务；三是积极参加县工会组织的政治学习；四是搞好单位卫生清扫等工作。

2012年的工作打算：

一是广开财源，继续做好工会经费的收缴工作，力争在2011年的基础上有一个大的飞跃；

二是管好用好工会经费，在广开财源的基础上，厉行节约，加大帮扶、维权项目的支出，将有限的资金服务于职工，服务与群众。

三是继续完善工会财务制度规范化建设，做好财务基础配套工作；

四是努力开展工作，完成省、市总财务部交办的各项任务。

第四篇：规范化建设总结材料

内强素质、外树形象 全面加强分局规范化建设

--------珠山工商分局

为加强工商所规范化建设，作为上万年县工商局基层工商分局规范化管理试点单位，我分局按照工作制度化、规范化、程序化、法制化，坚持“四个统一”的要求，坚持“力量整合是前提、硬件建设是基础、人员素质是关键、监管创新是根本、职能到位是目标”的基层工商分局规范化建设的总体思路。按照工商行政管理队伍建设“职责任务明确、组织机构优化、设施配套完善、标识规范统一、履职能力提升、监管手段科学、服务转型升级”的要求，在充分调查、研究、分析的基础上，结合本分局实际,在分局队伍建设、监管方式、制度建设、基础设施建设等方面大胆探索，勇于创新，有效地促进了规范化管理，形成了“人尽其责、职尽其效、管理规范、工作有序”的良好局面。

一、做到“三个明确”，确立规范化建设理念

一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求，积极探索和推进基层工商分局体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，明确了工商分局规范化管理最终要实现“局容局貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。

二是明确完善规范化管理的措施。从实际出发，分局成立了规范化建设领导小组，从人员岗位设置、基础设施建设、市场巡查制的推行、信息化建设、政务公开、干部教育管理、制度建设等方面，就规范化管理作了具体部署，明确了分局努力的方向，落实了各个人员责任，为规范化管理工作取得实效奠定了坚实的基础。

二、规范岗位职责，切实整合力量

我分局辖区包括城区、农村、城乡结合部等各种区域，摆在我分局面前的一个难题，就是如何解决市场主体繁多、监管难度大与节约执法成本、实现职能到位的矛盾。我分局推行网格化立体式监管体制、强化食品安全责任上，实行了食品安全责任制。按照“一人多能、一人多责、一人多岗”的原则，合理进行人员分工，分局设置了综合内务组、巡查监管组、执法办案组等内部管理机构，明确划分工商分局长、巡查组长、执法组长、巡查员的任务及责任，理顺了职责权限，做到了机构设置科学化，职能运行程序化。

三、规范内务管理，夯实硬件建设

我分局是新建办公楼，县局在硬件建设上投入了大量的资金，按照总局规范化要求统一制作、悬挂各类标识、标牌，更新了办公设备，配置了电脑、打印机、数码相机，实现了工商内务网、互联网“二网合一”，开展了网上公文交流和信息传递，全面实行了无纸化办公。在强化硬件建设的同时，还进一步加强了软

件建设，完善了各项工作制度，做到政务公开、制度上墙。通过完善软件、硬件建设，改善了基层办公、生活条件，提升了单位的形象。

四、强化干部队伍管理，提高人员素质

建设一支高素质的干部队伍，是实现工商分局规范化建设目标的关键。我分局坚持“以人为本”，在增强综合素质上不断创新，取得了一定的成效。

(一)继续开展学习实践科学发展观活动，增强学习的自觉性。提出了“集体学习有计划、个人读书有笔记、学习体会有心得”的学习要求，采取集中培训、岗位练兵、技能锻炼、“每周一法”学习等形式，把学习内容从政治理论和业务知识扩展到市场经济、现代管理，以及科学文化知识、计算机、公文写作等方面，通过开展业务知识讲座、执法办案训练、专题案例讨论等业务知识的培训学习，有效地提高了基层工商分局执法人员履行岗位职责的专业素质和办案能力。分局组织多次培训，并积极参加市、县局组织的各类培训，确保全分局每个干部职工都能参加培训学习，干部职工队伍的文化结构进一步改善，整体素质不断提高。

（二）结合干部作风整治活动，狠抓队伍建设。一是抓作风改进。从抓领导班子建设着手，坚持查纠并举，抓队伍作风整顿。开展了机关作风大讨论活动，促进工作作风有了转变；二是抓制度完善。在狠抓制度和“六项禁令”落实的基础上，我分局针对队伍中存在的各类问题，把干部的管理延伸到8小时以外，使工商

分局执法人员的岗前、岗中、岗后等行为得到了规范；三是抓责任落实。制定并实施了岗位责任制，各项工作明确责任单位、负责人、具体工作指标、完成时限和基本要求。四是抓督查考核。定期对各网格监管情况进行督查考评，采取深入经营者中去听、到经营场所去看、进入内部去查以及发放征求意见书、畅通监督渠道等方式，及时发现和解决执法过程中存在的问题，使工作任务得到了落实。

五、突出经济户口管理与市场巡查，实现工商所职能到位工商分局规范化管理的最终目标，就是要实现职能到位，提高履行市场监管职能的能力和水平，增强为地方经济社会的全面发展服务的能力和水平。这两个“能力和水平”与工商分局规范化管理是相辅相成、互相促进的。我分局在推进工商分局规范化建设的过程中，紧紧围绕主体准入、服务水平、市场监管这三项重点工作，不断创新监管理念和工作内容，工商分局工作水平和服务质量上了新台阶。

第五篇：村村级财务规范化建设工作总结

××村村级财务规范化建设工作总结

为认真贯彻省农经发[2006]11号文件精神，严格执行善政办发[2006]63号文件所规定的各项制度。全面落实《中华人民共和国会计法》，依法保障村级集体经济的利益，进一步促进和壮大村级集体经济，提高民主管理工作的整体水平，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设目标，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。根据省、市、县对村级财务规范化建设的工作要求，我村召开班子会议，就及时部署开展村级财务规范化建设的工作，成立了由村经济合作社社长为组长的村级财务规范化建设领导小组，并下设工作班子，明确日常具体工作由财务经办人负责，在时间紧、任务重、难度高的情况下，到目前为止已基本达到上级验收标准的各项要求，现作总结汇报如下：

一、加强领导、统一思想、提高认识

我们充分认识到村级财务是广大村民最关注的热点，村级财务是否能规范运作，将直接关系到村级经济是否能壮大发展、农村社会的公益事业能否发展、农村社会能否和谐的大事，只有搞好村级财务的规范化建设才能使农村社会得到稳定，才能解除广大农民的种种过虑，才能使广大村干部能振作精神，大胆发展村级公益事业，为老百姓多办实事，多做好事，虽然我们村2002年起就成立了镇会计服务所代理记帐，也建立了一些制度，开展了民主理财和村级财务公开。但对照善农[2006]58号文件精神和上级有关村级财务规范化建设工作的要求，还是存在许多薄弱点。例如：我村有出纳会计一个人同时保管印签和票据，并使用存款户。虽然村有民主理财小组监督，但均是事后操作，在书记审计、出纳付款后再进行盖章监督。针对以上问题，镇、村及时召开专题会议，贯彻学习上级文件精神，对村级规范化建设工作作了专题研究，在分析现状的基础上，对照上级要求，于7月25日召开了二委班子会议及财务人员参加的专题会议，对村级财务规范化建设工作作了具体部署。在调查摸底过程中，我们发现一些村干部的思想上存在着顾虑，村级财务规范化建设会捆住他们的手脚，会给发展村级经济带来许多制约，可能会引起一些新的矛盾。于是我们在八月初建立有关制度和调整有关操作顺序，并对村干部进行解释沟通，在基本理解支持的基础上，根据惠政37、38、39号三个文件精神，使全体班子人员统一思想，提高对村级财务规范化建设工作重要性和必要性的认识，使全村迅速拉开了村级财务规范化建设工作的序幕。

二、强化培训、吃透精神、提高水平

要使村级财务规范化建设工作圆满完成，全面组织对业务人员的培训，提高他们的平时工作中的操作水平。并对村财会人员的进行了业务培训，再由他们作出宣传辅导，村级财务规范化建设是一项政策性较强，涉及面较大，要求较高的工作，我们根据各阶段不同的任务要求和实际操作中碰到的各种问题，先后参加镇组织的2次会计培训辅导。在进行对土地征用资金和债权债务、货币资金、收款收据及经济合同的清理摸底，我村财务人员认真对照上级要求，逐项指标进行清理，在清理摸底的基础上，我镇组织对村财务人员进行建立各种台帐的业务辅导，在对村级财务规范化管理的15项新制度出台后，我村财务人员进行学习培训，再次又请县农经局的主管部门的专业专家来对我镇各村的全体财务人员的民主理财小组人员进行辅导培训，使大家对新制度得到理解认识，并能及时适应在具体工作中规范操作，镇领导还经常到我村检查指导，做到发现问题及时解决，碰到难点随时跟上级联系，工作人员做到政策掌握、精神吃透、业务精通，使村级财务规范化建设工作能严格按上级规定的规范顺序操作。

三、严格执行各项制度、认真解决存在的问题

在实施村级财务规范建设工作中，我村坚持严格执行各项制度，认真解决村现有村在的主要问题，针对村经济合作社仍在使用存折户并且票据和印鉴只由村出纳会计一个人保管的情况。镇经营管理部门首先跟信用社取得联系，从村级财务规范化建设的角度和进一步加强对村级财务货币资金管理的政策要求，得到了信用部门的热忱支持，于9月初，将原来使用的存折户改为支票户，然后将银行开户情况一下子全部达到了规范化的要求，并新配置保险箱，一是完善了货币资金管理制度所规定的基本要求；二是村出纳会计工作所必不可少的工具，从执行制度的严肃性和保管资金票据安全的角度得到了有效保障配置。我村原来的票据审批都在理财小组监督前，即民主理财小组对财务票据的审核监督都是在书记审批后并由出纳付款后进行的，造成事后监督的许多弊病，对一些有质疑的票据如果不盖章通过，那么在书记面前讲不过去，再说出纳的钱已付出叫谁去收回，如果收不回来应由谁负责，都是一些很难处理的事。根据新制度对财务审批关系的纠正，将书记的审批顺序放在民主理财的监督之后，真正起到事前监督。尽管这样做刚开始可能会给大家的操作带来一些不便，但大家最后都认识到这是加强村级民主管理的需要，理顺这个关系是势在必行。村干部的思想认识统一后，我村组织了一次村民主理财小组人员和村财务人员业务培训，请县农经局的业务专家上课，从十月份起全村统一按新的审批制度所规定的顺序操作。

四、全面实施村级财务规范化建设工作、取得了较好的收获 在实施村级财务规范化建设工作中，我村认真落实领导负责制，统一思想认识，有部署措施、有组织安排，做到有条不紊地开展工作。先后召开村班子会议及财务人员会议，并参加了镇组织的业务培训班。在搞好债权债务、经济合同、收款收据、货币资金和银行帐务的五项清理摸底中，建立集体资产、债权债务、经济合同、土地征用、工程项目的五项目台帐，逐笔核销2005年以来已使用完毕的农村统一收款收据，同时，把村经济合作社财务专用章全部集中到镇会计服务所统一保管，建立和完善了村级财务管理的各项制度。

村级财务规范化建设工作，在县委、县府的直接领导下，在县镇农经管理部门的具体指导下，通过村二委的共同努力，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的距离，我们决心认真贯彻学习《会计法》，严格执行上级的有关文件精神，根据省、市的验收标准，继续努力做好整改提高工作，使我村的村级财务管理工作更上一个新的台阶