完善与创新并举形式和内容共谋

第一篇：完善与创新并举形式和内容共谋

村民代表会议是村民自治制度的核心之一。针对现实中存在的一些问题，我们认为加强村民代表会议制度建设必须坚持完善和创新并举，将形式和内容纳入制度的完善和创新的整体架构内统筹谋划，从而进一步激活村民代表会议的生机和活力，提升村民自治的水平。

一、处理好四个关系，积极推进村民代表会议制度一是处理好村民代表会议与其它村民自治内容实现形式的关系。以村民代表会议为主要渠道和基本载体，建设起以实现“村民自我管理、自我教育、自我服务”和“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”为目的的一套体系及搞好村务公开制度的民主管理形式。二是处理好村民代表会议与村民会议的关系。村民代表会议必须经过村民会议授权，村民代表会议对村民会议负责，在村民代表会议制度建设中应该明确有关的村民会议授权范围，建立健全明确的规定和制度。三是处理好村民代表会议与村委会的关系。村委会要向村民代表会议负责报告工作，村民代表会议由村委会召集并主持。在村民代表会议议事范围内的关乎村民利益的问题，村委会要提请村民代表会议讨论决定，村民代表会议作出的决定，则由村委会组织实施。四是处理好村民代表会议与党支部的关系。村党支部对村中重大事务进行研究，提出建议，然后提请村民代表会议讨论决定。村民代表会议决定的事，党支部不能更改，如需变动，党支部需要提请村民代表会议重新讨论。

二、把握重点环节，完善村民代表会议制度首先，应以村民自治的相关法律为依据，根据本村的实际情况，通过制定村民自治章程的形式，明确相关内容，使村民代表会议的各项工作有法可依。同时，严格推行代表候选人，按选举程序选举村民代表，经常对村民代表进行培训教育，保证村民代表的“质量”。其次，村民代表会议内容和程序不仅要以村民自治章程等形式加以明确，而且在具体的实施过程中，村民代表会议的议事内容还应该不断扩大，逐步深化，并要规范民主决策程序，做好村民代表会议召开前后的工作。

三、以推进制度建设为核心，创新村民代表会议制度要建立针对村民代表的五项制度。一是竞选制度。二是述职制度。三是培训制度。四是撤换制度。五是奖励制度。针对村级民主理财要通过建立村民理财小组的形式来体现，对村级财务活动实施监督，从而克服村民代表会议制度的局限，深化和加强村民代表会议监督管理职能。并可以通过事先申请旁听的形式，更好地让群众了解决策的过程，使决策更能体现村民的意志，使决策更科学更民主。

第二篇：党员教育的内容与形式的创新

改革开放三十年党员教育的内容与形式的创新

——改革开放三十年征文

改革开放三十年来，在党的带领下，我们走在改革开放生机盎然的春天里，经过三十年的建设，我国无论是在经济建设方面，还是在文化、教育、民主制度方面均取得了举世瞩目的成就，而这些都离不开党的战斗堡垒作用。在过去的三十年里，我党特别注重自身的建设、学习，注重加强对党员的教育培养。也正因为如此，才会有我国如今的腾飞。如今，在经济全球化的国际环境下，要使我国保持持续、快速、可持续地发展，必须继续加强对党员的教育，在党员教育的内容与形式上进行创新，是我国在党的带领下继续稳步前进。

我党肩负着建设有中国特色的社会主义的历史重任，加之实现共产主义这一伟大而艰巨的历史使命，我党要维护和保持党员的先进性，发挥党员的战斗堡垒作用，就必须加强对党员的教育。党员教育是提高党员素质、加强党的建设的一项经常性教育工作。加强对党员的教育，可以不断提高党员的思想理论水平和科学文化素质；加强对党员的教育，可以帮助党员们更好的树立起坚定的马克思主义世界观和共产主义信念，从而为共产主义事业奋斗终身；加强对党员的教育，有助于党员坚定革命立场，把好思想关，在各种错误思想的侵蚀以及利益的诱惑下，依旧可以不为所动；加强对党员的教育，可以帮助党员更深入地学习理解党的方针政策，进而予以带头贯彻实践，从而真正起到先锋模范作用，更好更快地完成党的任务；加强对党员的教育，可以增强党组织的战斗力，保持党的工人阶级先锋队的性质和在群众中的威信。由此可见，无论是就党自身的发展，还是国家的富强来说，加强党员的教育具有极其重大的意义。

党员教育具有如此重要的意义，我党对党员的教育工作一直常抓不放，但是，目前我党的教育模式和手段相对滞后，培训内容陈旧、单一，与实际联系不大；培训方式落后，创新意识不强，使得我们的党员教育不可避免的存在“重形式、轻内容，重过程、轻效果”的问题。党员教育的重要意义以及目前党员教育存在不足的现状，要求我们必须采取措施，改革党员教育的形式与内容，从而提高党 员的素质，保持党员的先进性，增强党组织的战斗力。

要促进党员教育的改革，首先要做到的不是改，而应该是了解分析党员教育现状。各党总支可以开展党员教育现状的调研，组织“党员教育现状”调研队。凭借访问座谈、问卷调查等形式，对党员进行调查，了解党员所喜爱的教育内容与形式，弄清党员教育中存在的不足，然后再有针对性的对党员教育进行改革。

党员教育的改革主要应该从教育理论、教育内容、教育形式与方法、理论联系实际四个方面进行改革。

一、改革教育理念，坚持“以人为本”

就教育理念而言，传统的教育理念已不再适合当前党员教育的教育形式，我们应与时俱进，随着时代的发展不断更新教育理念。应该认真贯彻执行“以人为本”的原则，把党员教育培训与党员个人的发展愿望结合起来，根据党员的需求来安排学习内容，在选择党员教育方式上充分考虑党员的学习特点，党员教育的时间安排也要充分考虑到党员的闲暇时间，同时也可以打破原有以支部为单位的培训模式，党员可以根据自己的职业、兴趣爱好、流动状况自行安排时间进行跨支部学习。

二、创新教育内容，因材、分类施教

在教育内容上，在以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想，保证党员教育工作沿着正确的方向前进的前提下，不断加强学习内容实用性的探索，做到“因材施教”“分类施教”。搞清党员在思想认识、现实工作生活中的问题，按照党员的需求特点编写教育内容，并在党委在党员教育的统一要求下，针对不同职位党员的不同情况教授不同的教育内容。对党员领导干部应着重权力观、利益观、政绩观的教育，促进党员清正廉洁建设。对各工作岗位上的党员应着重服务人民、爱岗敬业，争做文明先锋，起模范带头作用的教育。对于学生党员应加强世界观、人生观、价值观的教育，使他们加强政治意识和社会责任感。在做好“因材施教”“分类施教”的同时，还应注重教育内容的更新，及时将党的方针、政策、科技进程和社会建设中全局性、战略性的重大决策部署等加入到其中，避免教育内容的陈旧。

三、借助各种工具，丰富教育形式

在党员教育的形式方法上，可采取各种各样、丰富多彩的教育形式，以增强党员学习的积极性。主要有以下几方面：

（一）开设讲坛，强化理论学习

（1）开办领导干部、专家讲坛，加强党员教育权威性

各支部可以设专家讲坛，开展系列讲座。在以本支部领导讲授的基础上，可同其他支部联合，不同支部的领导专家交换授课，同时也可以定期邀请上级领导莅临讲坛。以这种形式提高党员教育的思想性、理论性、权威性，可以端正党员学习的态度，使党员强化理论学习。

（2）开办党员讲坛，加强党员对理论的理解

各支部在开办专家讲坛的基础上，还应开办党员讲坛。党员可以讲述对党的方针政策的理解，也可讲述自己或周围党员同志的感人事迹。这样既可以使党员加深对党的方针政策理论的理解，也可以将党员的自身反思、先进人物的现身说法与党员对照讨论结合起来，从而提高党员学习、参与的积极性，并且党员教育的成果也很显著。

（二）开展主题教育，对党员进行重点的系列教育

根据党的重大方针政策开展主题教育。除了加强在理论知识上的学习，还要围绕主题开展一系列的主题活动。如创办主题知识展板，主题知识竞赛，主题教育征文等系列活动，使党员时时保持对党的时政方针的关注和理解。

（三）充分运用现代化教育手段，实现全方位覆盖教育

一是各支部可以建立支部网站，将党的时政方针、先进理念整理成文后发布到网站，可以设立党员教育论坛，在论坛内就某一重大问题进行探讨，各抒己见。可以请专家做客论坛，解答党员们在思想方针政策上的疑问。这样可以解决党员教育的空间限制，使党员们可以足不出户的接受教育。体现“以人为本”的原则。二是利用多媒体授课，这样可以避免过去枯燥的讲述，而是可以采用影视教学、DV教学，从而提高党员学习的积极性。三是利用广播形式，各支部可以根据本支部党员的具体工作时间在党员工作学习的休息时间里播放广播，广播的内容可以是党的重要思想文件，也可以是党员个人的心得体会。这样可以突破党员教育的时间限制，充分利用小时间对党员进行思想教育，耳濡目染，使党员思想内涵 逐渐增深。

（四）对党员进行学历管理，督促党员学习

针对个别党员自主学习积极性不高的现状，可采用学历管理制度，对党员的学习情况进行学分评估制度。对于学分高的党员提出表扬，对学分低的党员进行批评教育。列出一系列党员学习的资料、书籍，由党员自主挑选、学习，最后将学习情况、所看书籍记录在党员学历中；并且支部应该将党的重要时政文件编制成简便易带的小册子，供党员自主学习；同时也可以让党员自备学习心得、党员教育感悟的小册子，可以将随时产生的学习感悟记录下来，最后放在党员学历档案中。这样可以有效的督促党员学习，了解党员的思想动态。

（五）寓教娱乐，丰富党员教育内涵

把党员教育由单一的课堂教学延伸到课外，利用重大节日组织大型群众性文化娱乐活动，进行党员教育，如每年“七一”“十一”期间举办大型文化娱乐活动，把党的思想路线、方针政策写入歌曲、话剧里，可以把先进党员的光辉事迹以小品、话剧的形式表现出来；可以根据党的方针路线举办文化周、文艺晚会等，各支部也可以举办演讲比赛、歌咏比赛、征文比赛。通过各种活动把党员教育工作寓于文化娱乐之中，增强党员教育的文化性、趣味性。

四、理论与实践结合，实践出真知

党员教育理论学习是一方面，亲身践行理论政策是一方面。在理论学习的基础上，应加强党员的实践能力，在实践中加强对理论知识的认知。

各支部应根据自身的特点，制定不同的实践计划。如党政机关的党员应开展下乡等亲民、爱民活动，向群众展示党员领导的良好作风。教职工党员和学生党员应积极创建服务性党组织，热心社会公益活动，确立扶贫助残项目，组建党员实践服务队、党员志愿协会等，可以针对国家出现的重大灾情事故积极采取各种救援活动，在群众中树立良好的党员形象。其他各岗位的党员首先要在自己的生产线上落实党的方针政策，其次应将自己的一技之长奉献给更多的群众，如医生党员可以开办义诊活动，售票员党员可以在休息日去做马路引导员等。通过一系列的实践活动可以使党员对理论知识有更深的了解，提高党性修为。

五、创建党员评估机制，评选“优秀党员”，发挥先锋模范作用

各支部应对本支部的党员进行评估，实行“党员推优”制度，将本支部表现突出、学习认真等各方面都很优秀的党员选出来作为本支部的“品牌党员”“优秀党员”，发挥品牌效应，将他们的事迹给予宣传，用典型事例对党员进行教育，使党员们体会到每一个“我”作为党员学习教育服务的重要性，在“品牌党员”“优秀党员”的激励下，让越来越多的党员抓紧学习，争做学习先锋。

总之在新的经济社会环境下，各种思潮不断涌现，要想保持党员的先进性，坚固党组织的战斗堡垒作用，就必须抓紧、加强对党员的教育。在过去的改革开放三十年里，我党在党员教育上取得了巨大成就，回顾过去，展望未来，在未来的党建工作中，我们要继续做好对党员的教育，在党员教育的内容与形式上不断创新，与时俱进，不断提高全体党员的理论水平、思想内涵、党性修为。让鲜红的党旗愈发红艳，在阳光下迎风飘扬；让我们的人民日益富裕，在党的关怀下幸福安康；让我们的社会更加和谐，在党的建设下秩序井然；让我们的祖国更加繁荣，在党的领导下于世界之林傲然屹立。

第三篇：县级电视台新闻节目内容与形式创新之我见

县级电视台新闻节目内容与形式创新之我见

彭东雁

县级电视台作为基层的主流媒体，肩负着舆论导向和舆论监督的职能。其自身的特点导致了采访范围受到局限,新闻来源较少,加上软件硬件资源限制,其新闻节目质量往往不尽如人意。就县级台如何提高新闻栏目质量，创新新闻节目内容和形式，本人抛开制度管理、人才素质、团队精神等诸多原因不谈，专就节目本身说点粗浅的意见。

一、自办新闻节目质量不高的主要表现：

一是新闻内容单调。存在“三多三少”，即一般性的动态报道多，有深度、有影响力的报道少；会议报道多，反映基层、反映群众实践活动报道少； 浮在面上的报道多，紧贴生活、紧贴实际的报道少。每组新闻除了会议报道、领导活动的消息外，其它类的新闻很少。

二是节目形式单一。编串生硬，主持人不注意去理解新闻内容，往往是一个语调读完一组新闻，既没有个性化体现，更没有语透荧屏的感觉。新闻包装、播音形态多年不变，显得老态龙钟、陈腔滥调。新闻编排也没有体现编辑思想。

二、对创新新闻节目的几点建议：

一．让内容更精彩。将本县新闻划分为“主题新闻”、“时政要闻”和“民生新闻”三个板块，以时政要闻为核心，同时做足主题新闻和民生民情的动态报道和资讯含量，使其成为地方党政领导和普通观众想看、爱看、必看的新闻节目。

重点改进时政新闻版块，解决好上文所提到的县级电视新闻节目存在的“三多三少”问题。观众不喜欢看浮于表面的会议报道和领导活动，但这并不意味着观众不关心本县时政。问题在于怎样报道，报道的内容和形式能否适应观众的需求。所以，要按照“三贴近”原则，将会议报道从观众“应知、想知”出发选准报道的切入点，切忌面面俱到。从适应观众心理需求入手创新报道方式，在报道的深度上下功夫，对重要新闻报道配合开辟《新闻背景》、《新闻资料》、《新闻链接》、《记者感言》等栏目来满足观众对资讯的深层次的需求。同时强化舆论监督，在配合地方党委、政府做好宣传工作的同时，也对不良行为公开曝光，弘扬社会正气。此外，在一项项新政策、新规划、新措施出台时，时政新闻板块要给予解读，使观众能够了解其原因和意义。这样做时政新闻既能服务于地方中心工作，又能围绕群众普遍关心的话题进行，两者都满意。

加强对主题新闻的策划，改变这一块有“等米下锅”的现象。主题报道思想突出、新闻性强、反映社会和时代的亮点，具有较强的引导性。要围绕县上主要工作、群众普遍关心的问题，制定好全年宣传计划，每月要有宣传方案，对重大事件要作出系列或连续报道安排。

坚持做好民生报道，真正反映老百姓的心声。在内容上，这一板块紧紧围绕老百姓日常生活，围绕老百姓希望解决的、政府考虑解决的、经过努力可以解决的问题来报道。在形式上，做足沟通和服务的文章。创新采编思想和采编视角，使民生新闻具冲击力、震撼力和影响力，切实做到更贴近、更迅捷、更生动，使民生新闻成为县级电

视台重要的“新闻增长点”，成为百姓的贴心人，成为党和政府联系群众的桥梁和纽带。

二、让栏目更贴近。在以亲和力、贴近观众见长的民生新闻板块中，开办现场新闻、新闻特写栏目，带观众一道现场聚焦全县三个文明发展进程中的一些大事要事。开办“新闻资讯”、“记者跑街”、“热心观众”、“市民话题”等小栏目，适时推出互动话题引导观众参与，并提供来源于网站或报纸上的与本县干部群众贴近性强、有指导性的简明信息或生活资讯。这些小栏目突显公众对新闻的参与性、互动性，也体现了本县新闻的贴近性、服务性。

三、让编排更精良。整个编排要显得新颖，有张有弛，节奏和谐，生动活泼，善于把不同的报道形式加以巧妙安排，灵活穿插，使其互相辉映，相得益彰。对于某些重大事件、典型经验、突出问题，还应配发短小精悍、尖锐泼辣、针对性强的评论、编前话、编后语等，使观众深受感染和启迪，保持浓厚的收看兴趣，以增强新闻的表达力和影响力。还应注意节目中的转换技巧，承上启下串联，做到首尾相映。

四、让播音更亲切。提倡主持人个性化语言，培养庄重、大气、亲切、自然、真诚的播音特色。播音、主持人在注重有声语言的规范性、艺术性的同时，还应注重语言的自然、平易，力求贴近生活，尽量平和地与听众交流，使稿件锦上添花。

五、让包装更时尚。大家常说，人靠衣装，三分人才，七分打扮。电视新闻节目也要巧加包装，打扮的漂亮得体，才能留住观众的目光。

包装的内容包括台标、新闻节目片头、片花、宣传片、字幕乃至于标准字和标准色等，同时在音乐的运用上也注意和谐、统一，形成独特、鲜明的包装风格。

县级电视台要想走出旧框框，赢得一片新天地，就要不断地创新节目内容和形式，这样才能通过县台新闻节目这个窗口，来体现我们县级电视台从业人员锐意进取、奋勇争先的精神，来展示县级电视新闻与时俱进、争创一流的新风貌。

字数：1920

单位：711600陕西省宁陕县广播电视台

电话：***

电邮:nspdy@136.com

第四篇：规范与创新并举

规范与创新并举，力求08评估创佳绩

——2008年学生处工作计划

学生处2007年的工作是“夯实评建基础，锐意大胆创新”，经过一年的努力，基本夯实了评估基础，规范了各项工作，开展了一些创新工作。在2007年的基础上，学生处2008年要继续深刻学习、领会党的十七大会议精神，以科学发展观统领全盘，认真贯彻各级政府和学院有关文件、会议精神，结合学院“十一五”发展规划，确定本年的工作目标是：规范与创新并举，力求08评估创佳绩。08年学生处将继续规范各项工作体系，达到《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》对学生工作的较高要求；以学生为主体，强化服务观念，把教育和管理统一于对学生的服务之中，提高学生工作决策科学化程度；把本科评估体系的要求与学院办学指导思想和办学定位有机结合起来，加大创新工作力度，争取在08年评估中创出佳绩。

一、优化资源配置，提高管理水平，不断推进学风建设 为了培养适应社会需求的应用型人才，良好的学风是坚实的保障。08年学风建设的目标是与学院相关部门和各系紧密协作，继续全面深入开展学风建设，同时结合各系专业特色，使各系形成自己的学风建设特色，体现学风建设对教育教学改革的推动作用。

1．坚持正确引导，运用多种形式，全面开展大学生思想政治教育工作是建设优良学风前提

加强和改进大学生思想政治教育，提高其思想政治素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，是落实学院“育人为本、德育为先、教学为纲”办学理念的具体体现，是建设优良学风的前提和保证。学生处将坚决贯彻《中共中央关于进一步加强和改进 1 大学生思想政治教育的意见》精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实党的教育方针，紧密结合全面建设小康社会的实际，以理想、信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，解放思想，实事求是，与时俱进，坚持以学生为本，贴近实际，贴近生活，贴近学生，努力提高学生思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。学风建设分为宏观教育和微观教育活动两个层次进行，互相配合。如学院开展的“八荣八耻”教育、诚信教育活动等就是宏观教育活动。具体做好每一个班级和每一个寝室的工作，就是微观教育。为了使宏观教育产生效果，我们开展一些大型的活动进行推进。为了使微观教育活动能深入，我们树立典型班级和个人，给予奖励。

开设五场以上面对全院学生的思想政治讲座。为增强大学生的诚信意识，9月至12月，重点开展新生诚信教育活动，签订诚信教育协议书。联合院团委开展以爱国主义为主题的辩论赛及大学生社会实践等各种形式的大学生思想政治教育活动，同时大力推进“大学生思想道德修养教育实施方案”的贯彻执行。3月和9月，分别召开学生假期思想动态座谈会，了解学生关注的热点问题，按规定上报教育厅和团省委。

2．抓紧学生日常管理不放松，为优良学风建打下坚实基础 常规管理工作是学院学生管理的基础性工作，对学院学生的整体精神面貌和学风起着非常重要的作用，也关乎学院的安全稳定。学生处要进一步加强学生常规管理，狠抓“六项常规检查”，实行每月公布一次评比结果，为评估工作创造良好的校园氛围和环境。为进一步 2 凸现学院“地方性、应用型、国际化”的办学定位，学生处将对《合肥学院学生手册》的相关内容进行再次修订，引导学生加强能力的培养，全面提升素质，9月份要把新版手册发放到新生手中。9月、10月要重点开展新生入学教育工作，扎实做好评优评奖工作，营造学院良好的学风。校园的安全和稳定依然是08年工作的重点，学生处要进一步规范违纪学生处理工作，坚持不懈地紧抓学生安全教育和安全检查。健全信息流通渠道，及时发现、应对和处理突发事件，通过座谈会等方式关注学生中的热点、焦点问题，及时化解，防患于未然。

08年要进一步推进公寓党团组织的建设，争取在本形成以大学生为主体的“大学生社区管理委员会”，配合后勤集团、明珠物业工作，使学生社区成为由学生党团组织为主体的自我管理、自我服务、自我成长的天地。

3．坚持教育引导，强化行为规范，做好学风建设六个方面的工作

08年要以教育部本科教学工作水平评估为契机，充分学习和领会有关学风建设的评估指标内涵，对照学院学风建设的现状，采取有力措施，营造良好学风，力求达到学风评估指标的优良标准。为具体落实学风建设六个方面的工作，在学风建设中要推进六大工程建设，各系主抓一块，形成鲜明特色。狠抓六大突破口，即抓大学生社会主义荣辱观教育，抓大学生考风考纪教育，抓大学生行为习惯养成教育，抓大学生“三自”教育，抓新生入学教育和毕业生离校教育，抓教师、辅导员队伍建设。要与学院相关部门齐抓共管，点面结合，有步骤、分阶段扎实地组织实施，全面促进和提升学院的学风建设。3月至7月，积极落实“合肥学院学风建设六大工程”，4月和6月，分别对 3 各系的学风建设进行检查，学风建设组对照评估标准对各系学风评建材料进行检查，准备起草学风汇报材料，9月对各系开展的学风建设进行考核和表彰，协助相关部门做好毕业生离校教育活动。

4．建设政治强、业务精、纪律严、作风正的学工队伍，为建设优良学风提供坚实保障

要建设优良学风，必须加强学工队伍的建设，保持队伍的稳定性，完善考核体系，不断提升队伍的整体水平。继续开展辅导员之间的学习交流和研讨工作，辅导员协会编辑《合肥学院辅导员文集》，组织新上岗辅导员参加省级辅导员培训，继续完善辅导员相关制度建设。8月至9月，开展2008年暑期各系党、团总支书记及辅导员培训班，组织对全院辅导员进行考核和表彰，进一步修订完善《合肥学院辅导员工作记录簿》，加强对辅导员下学生寝室制度的落实工作。

二、把握政策导向，坚持制度原则，保证学生资助工作的质和量 大学生资助工作，关系到教育的公平，关系到学院的稳定，关系到学生的切身利益，是构建和谐校园的重要因素。学生处2008年学生资助工作的目标是：认真贯彻、落实国家有关文件精神，按照国家新的资助政策，进一步完善贫困生数据库建设，确保资助工作的效率和效果，同时把贫困生资助工作与思想教育紧密结合起来，使资助工作不仅停留在物质层面，更让物质资助成为思想教育的精神资助，使资助工作充分发挥作用，取得更加明显的效果。

1．明确资助工作方向，确保实现资助工作目标

（1）进一步完善规章制度。根据教育部和教育厅的文件和要求，学生处建立了学院学生资助工作各项规章制度，并汇编成册，为学院 4 各系开展国家助学贷款、奖学金等资助工作发挥了很好的指导作用。但是在实践过程中还存在不完善之处，08年将结合学院实际，不断完善规章制度。

（2）加强效能建设，改进工作方法，提高数据准确率。学生处将进一步改进工作方法，主动加强与相关部门之间的联系和沟通，提高各项资助工作效率和数据准确率。主要从以下几个方面开展工作：要科学合理地规范各类奖助学金的评选制度与程序；从细节入手，按照评选条件严格审核各项奖助材料数据，做到准确到位；加强勤工助学岗位的设立与监管。

（3）科学实施“绿色通道”工程，完善贫困生信息库。08年继续保障新生报到“绿色通道”畅通，及时做好国家资助政策解答，保证家庭经济困难学生顺利入学。07年建立的贫困生信息库为我院各项奖助学金评选工作提供了重要的依据，08年9月将在07年信息库的基础上建立新学年的贫困生档案信息库，扩大信息库内容，准确掌握贫困生信息，为全面做好贫困生资助工作奠定坚实的基础。

（4）做好奖、贷、勤、补常规管理工作，增加服务力度。第一、做好08年国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金及临时生活补助的评选推荐工作，严格审批各类奖学金获奖者个人材料。第二、积极推动学院08助学贷款工作并做好贷后管理工作。08年学院将有1609名国家助学贷款学生，其中有809人是续放，800人是新申请贷款的学生，预计发放贷款金额1610万元（含当年申请贷款约400万元）。为使08年国家贷款工作能够顺利完成，将采取以下措施：严格审批制度，控制贷款比例；加强系部资助工作人员培训；加大诚信教育力度；加强学院与银行的信息沟通，帮助银行保持和贷款毕业生的 5 联系；做好学生信息采集工作。第三、08年下半年，国家助学贷款将改为生源地信用助学贷款，按照国家新的政策要求，履行分工内的职责和做好协作工作。

（5）拓宽社会捐资助学途径。学院现有奖助来源主要是政府和学院自身，社会性奖助较少。08年在保持与现有社会奖助单位良好关系的基础上，通过电视、报纸等新闻媒体，宣传学院的办学定位和社会贡献，提供家庭经济困难学生学习生活状况，提高社会影响力和关注程度，力求吸引更多的社会性奖助。

2．进一步加强欠费的清缴工作

学费是学院教育经费的重要来源之一，事关学院的建设和发展。07年学院的欠费工作取得了一定的成绩，08年学生处将总结经验，在不违反国家教育政策的前提下，继续加大追缴欠费的力度，主要工作有：做好诚信教育，在全院范围内形成主动交费的氛围；加大对恶意欠费学生的处理力度；明确有关部门的责任，把学费和住宿费的收缴完成情况作为部门考核的指标之一；调整清欠学费的奖惩措施。

三、不断创新思路，努力深化改革，推进就业工作不断向更高层次发展

就业是民生之本，安国之策，事关全局，事关长远，是千万家庭希望所在，是教育公平的重要体现。依据中央十部委下发的《关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》和周济部长07年12月5日在“2008年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议”上的讲话，结合学院“十一五”发展规划和评建工作，学生处就业工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十七大关于就业工作的指导精 6 神，广开就业渠道，加强就业服务，力求进一步完善就业结构，提高就业工作质量，在实践中努力创新，在评估中取得佳绩。

2008届毕业生就业工作的目标是：（1）确保毕业生就业率稳定增长，不低于95%；（2）引导和鼓励毕业生面向基层、欠发达地区和生产第一线就业的工作进一步取得实效；（3）推动毕业生创新、创业工作的开展；（4）充分发挥就业的导向作用，加强与教学部门的合作，加强就业与招生规模、专业设置、培养方案的挂钩力度，着力提升毕业生的实践能力、就业竞争力。

08年重点要做好以下五方面工作：一是进一步落实《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神，积极引导毕业生到基层、艰苦边远地区和艰苦行业就业，鼓励、支持和扶助大学生自主创业。二是努力提高就业工作的网络服务。三是关心、做好就业困难学生的帮扶工作，特别是优秀学生、生活困难的特殊群体学生的就业推荐工作。四是打造新平台，培育新载体，稳步推进创新创业工作的开展。五是积极拓展涉外就业。

1．充分认识就业工作面临的形势，进一步增强做好毕业生就业工作的责任意识

近三年学院毕业生初次就业率稳定在95%以上，处在全省前列，但毕业生就业也面临诸多困难，如毕业生人数持续增加，供需矛盾突出；打开基层就业的新空间面临重重困难，结构性矛盾依然突出；专业设置和人才培养不能完全满足经济社会发展的需求等。从学院毕业生就业的现状来看，有些专业毕业生签约率还不高，毕业生的就业质量需要进一步提高，需要进一步拓展就业渠道，抢占市场，工作任务艰巨。全院上下要统一思想，充分认识毕业生就业工作的重要性，继 7 续把就业工作的“一把手工程”摆到突出的位置。各系作为毕业生就业工作的主体，更应充分认识到毕业生就业工作事关全局，是各项工作的基础。

2.进一步完善工作制度和运行机制，为毕业生就业工作保驾护航

坚持就业工作例会制度,定期召开系就业工作小组会议，探讨工作,落实就业工作各项举措。坚持就业工作联系制度, 各系确定1名辅导员为就业工作联络人员，保证就业信息上情下达。坚持实行就业率通报制度,定期向学院领导、系报送毕业生就业进展情况，公布就业率，6月份开始向省教育厅一月一报，并对照往年同期就业率进行分析，落实整改措施。进一步完善“院、系两级管理，以系为主体”的就业指导服务体系,实行毕业生就业工作目标考核制度,毕业生就业率与部门考核、评优、招生计划等挂钩，在全院上下形成以毕业生就业为导向的合力机制。健全优秀毕业生和特殊群体学生的推荐制度,对这部分学生要重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐。

3．加强就业工作资源信息化和市场扩大化建设力度，为毕业生就业搭建平台

（1）市场要扩大化，为毕业生充分就业创造条件

一是实行“走出去，请进来”战略，巩固老客户，结交新朋友，积极主动与用人单位、人才交流机构建立良好、稳固关系。二是完善以学院为主体的毕业生就业市场，开展以区域、行业为划分的专场招聘会，各系小规模、专业性供需洽谈会为补充，并组织毕业生有针对性地参加省内外各类招聘活动，努力做到校园招聘会经常化、小型化、规范化、专业化。三是继续推进实习、就业基地建设，职能部门、系 8 要有计划、有重点地走访用人单位和人才市场，优化学生实习、就业基地在各地区、各行业的布局。

（2）加强信息服务，努力实现资源信息化

一要完善就业信息网络，建立院系两级就业信息网站，为用人单位和毕业生提供广泛的信息服务，充分发挥就业指导网站在毕业生就业工作中的重要作用。二要努力建好毕业生生源信息库和用人单位、行业协会信息库。三要广开渠道，捕捉各类信息,及时提供给毕业生。四是利用网络开展远程视频招聘等服务，充分开发网上就业市场，不断增强网上就业市场的功能和作用。

4．努力实现就业工作全员化、服务全程化和指导专业化，提高学生就业竞争力

建立健全一支包括学院、系领导机构、各级管理指导部门以及专业教师、辅导员、班主任在内的全方位的就业指导体系，让教师、管理人员参与到就业指导工作中，实现就业工作全员化，为学生就业提供最佳机会。学院就业工作要从大学生入学开始，贯穿学生学习的全过程。就业指导除了就业政策和择业指导内容外，好要培养学生良好的就业心理素质，树立正确的成才意识。加强就业指导教师队伍和课程建设，努力打造一支业务精通、政策熟悉、信息灵通、作风优良、效率高并能进行专业教育、熟悉行业发展的专业化就业指导队伍。

5．大力加强毕业生思想政治教育

一要加大宣传力度，把《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）精神落到实处。二要有效开展毕业生思想道德、就业形势和就业观念教育、心理素质教育、职业道德教育。三要组织大学生开展社会实践活动，帮助学生认识就业形势，增 9 强工作能力。四要与院团委、各系合作，开展毕业生文明离校系列教育活动，使毕业生能以良好的精神面貌文明离校，愉快地走向工作岗位。

6．积极推进就业工作调研制度化和考评科学化的建设进程，强化就业与教学教改的挂钩力度

（1）进一步完善就业工作调研制度，强化就业与教学教改的挂钩力度

要有计划地开展毕业生择业、市场预测、质量跟踪、实际就业率的调研，要对2008届毕业生择业心理进行调查、分析，有针对性地开展就业指导；要做好2008年市场需求预测工作，为学院的招生规模、专业设置、培养方案提供决策依据，强化就业与教学教改的挂钩；要对2007届毕业生质量进行跟踪调查，了解、关注社会各界、用人单位、校友对本院人才培养的评价。调研活动要做到制度化、规范化。

（2）建立评价体系，考核评定科学化、规范化

毕业生就业工作具有政策性强、要求高、责任重等特点，按章办事、规范工作，是做好就业工作的基础。学院要求在就业指导、服务过程中，要树立质量意识，严格按照上级文件精神和学院的要求规范工作程序，如：毕业生推荐材料、就业协议书、学生档案等管理规范，对重新换发协议书的，要严格按规定程序办理，毕业生档案和《就业报到证》、《户口迁移证》要严格按规定要求进行登记、寄送，历年就业材料要保存完整、有序，各项工作要有质量记录，建有文件夹，全体工作人员要严格贯彻执行上级的就业方针政策，高标准、严要求地开展就业工作。

7．加强创新、创业教育，引导毕业生走上创业之路

大学生是建设创新型国家的主力军，自我创业是毕业生就业的一片广阔天地。就业中心将联合院团委、教务处等相关部门和各系，开展各种创新、创业的教育。以学院创业协会、“挑战杯”创业计划竞赛等组织和活动为平台和载体，培养学生的创业、创新思想，锻炼学生的创业、创新能力，总结经验，不断优化、完善。

8．突出国际化特色办学，开拓毕业生就业新渠道

充分利用学院开展的对外合作办学，以及07年学生处对外就业合作的基础，08年积极开拓日本、韩国、欧洲的就业市场，力争在对外就业的地域范围、专业涵盖、就业人数上取得新的突破。

四、保持昂扬姿态，围绕评估体系，积极投入学院本科教学评估建设中

从认真学习和研究教育部的评估方案入手，准确理解指标内涵，明确评建任务要求，做好教育部本科教学工作水平评估的前期准备工作。积极贯彻学院的评建工作方案，围绕评建领导组下达的评建任务，制订和上报评建工作实施计划。按照规范要求收集整理资料，做到日常工作与评建工作有机结合，认真对照评估指标体系，分阶段做好学生处在本科教学水平评估体系中的自评自建工作，真正做到以评促建，以评促改。

2008年是奥运年，是全国人民奋进的一年，也是学院发展关键的一年。在学院党委和行政的正确领导下，学生处所有工作人员将全力以赴，充分履行自己的职责，完成学院的各项要求和任务，不断取得新的进步，不断取得新的成绩，为学院的建设、发展，为2008年的评估做出积极的贡献。

学生处

2008年1月

第五篇：创新教育形式丰富教育内容.

创新教育形式

丰富教育内容

激励党员立足岗位闪光

长安商场党委

长安商场党委把开展党员先进性教育活动作为新时期加强基层党组织建设，提高党员队伍素质，促进企业发展的一项系统工程来抓。我们结合商业企业的特点，从实际出发，紧紧抓住党员先进性标准这条主线，坚持正面教育，自我教育，不断创新教育形式，丰富教育内容，以崇高的理想信念鼓舞人，以浓烈的教育氛围感染人，以典型的事例教育人，以企业的发展目标激励人，极大地激发了党员参与学习教育的内动力，党员的先进性在岗位闪光，成为自觉行动。先进性教育亮点频频闪现，高潮迭起，步步深入，取得了预期的效果。现将我们的做法和体会汇报如下：

一、抓启动，先进性教育洒满长安

在先进性教育活动中，开好局，起好步是非常重要的。为此，我们努力做到精心组织，谋划在先。对党员队伍状况进行了深入调查分析，在摸清底数的基础上，制定了教育活动实施方案；成立了组织机构，明确了任务分工；建立了相关制度，保证教育工作落实；认真培训骨干，起好引领作用；成功召开了动员大会，实现了强势启动；保证了教育活动的高起点。

1、锁定目标，扩大教育覆盖面

教育活动伊始，我们充分认识到党员先进性教育是加强党员思想教育、提高党员队伍素质的极好机会。我们根据商业企业工时长、倒班制、岗位多、一线轮休的特点，坚持高标准，严要求，提出了先进性教育要做到“党内一个不能少，党外争取多一个”的目标要求，并采取相应的措施保证目标的落实。我们制定了《领导干部联系点制度》，要求领导班子每一名成员负责联系点单位的教育工作，与联系点支部的党员同学习、同研讨、同活动。为保证信息的畅通我们还安排了专门的联络员，随时了解、反馈支部开展教育中出现的热点、难点问题，为领导有针对性地指导工作、讲党课提供信息。

我们加强分类指导，针对后勤部室党支部党员分散，班次更多的特点，严格要求不放松，提出了每一名党员必须参加教育活动的要求；为保证退休、内退党员的学习，我们采取了送学上门、邮寄学习资料、电话了解学习进度，网上传递学习体会的办法，加强学习的追踪与交流。教育中，我们始终坚持把积极分子纳入教育范围，加强引导，做到与党员同学习、同指导、同提高。一卖场党支部为积极分子配发了学习笔记本，支部书记亲自查阅每一名积极分子的学习笔记，并对每一篇学习笔记作了批示，使积极分子受到很大鼓励。

我们为保证人员、学时、内容、质量“四落实”，制定了考勤制度和补课办法保证人员落实；在完成上级规定的必读书目基础上，扩大学习范围，保证学习内容落实；丰富学习教育形式和载体，保证学时落实；通过查阅学习笔记和组织学习交流保证学习质量的落实。各支部结合实际，采取化整为零、化零为整，调日不调周、公休学不休的方法，有力地保证了教育目标的完整性，从而在受教育的对象上保证了先进性教育洒满长安。

2、广泛发动，促进教育逐步升温

坚持广泛发动，全员参与是搞好先进性教育的关键环节，我们在教育活动中始终坚持从抓细节入手，强调工作的到位性。为开好各阶段动员大会，从会议策划、筹备，组织实施，到结果监测，我们都做出了细致周密的安排，逐一确定、落实到责任人。

在精心准备下，全场动员大会取得了很好效果，会场庄重、严肃，主席台上鲜花簇拥、党旗高悬，“唱支山歌给党听”亲切而悠扬的歌声缭绕在会 场上空。参加会议的党员们着装整齐，胸前佩戴着鲜红的党徽，个个精神焕发，从各自岗位，从家中，从退休后，新补差单位的班上来到会场。最引人注目的是他们当中的几位七旬有余白发苍苍的退休老党员，特别是72岁的退休党员李茂林，在这次动员会上，创下了三个之最：在参会党员中年龄最大；家住通州，距离会场最远；到会最早，提前一个小时就第一个到达了会场。在会前攀谈中李老说：“我多年没有参加这样的会了，今天站在会场，唱着《国际歌》,心里特别激动。我人虽然退休了，但思想不能退，是党员在哪儿都要发挥先进性。”动员会后，场党委考虑到李老年龄大，家住通州学习不方便的因素，派人专程为李老送书上门。一名普通老党员崇高的思想觉悟，以及场党委要让每一名党员接受教育的决心深深地感染了每一名共产党员。

转段动员大会上，雄壮的《国际歌》声再次响起，庄严、肃穆的会场上回响着党员的铮铮誓言，震撼着党员的心灵，激发了党员岗位践行先进性的热情。同时，党委“开门搞教育”的决心更令参会的群众代表深受教育和感染，对党组织的崇敬之情油然而生。

动员工作的高标准，高质量，营造了良好的教育声势，使全体党员准确把握了先进性教育的意义、内容和标准。随着教育活动的深入，群众参与面越来越广泛，关注程度越来越高，并最终发展成群众帮助党员完成教育过程的良好局面，从而密切了党群关系。

3、强化宣传，营造浓烈的教育氛围

为使党员尽快进入学习状态，我们根据商场特点，营造浓烈的教育活动氛围，开辟了党员先进性教育宣传壁报，反映各阶段教育情况；公示了每名党员撰写的格言；创立了党员先进性教育内部网站和网上课堂；明确提出了“三统一”的要求，即，统一学习笔记本；统一制定了党员个人学习教育活动记录卡；统一佩带党徽参加学习、上岗，强化了党员的参与意识，使党员在思想认识上不断提高。各支部也相继建立了宣传园地和征求意见箱。二卖场党支部还推出了“党员示范岗”,将印有党旗、党徽、党员照片和党员格言的标识牌公示在一线党员的柜台上，提醒党员时刻牢记自己是一名共产党员，随时注重自身形象，接受群众监督，让职工群众和顾客有困难找党员，架起了党员与群众之间的“连心桥”。

立体化，网格化的宣传攻势使党员先进性教育活动遍布长安商场的每一个角落，深入党员、群众的心中，极大地调动了党员自觉学习，自觉践行“三个代表”的积极性、主动性，确保了党员先进性教育活动各阶段的高起点。

二、抓引领，党性在洗礼中升华

在学习教育活动中，我们始终坚持正面教育、自我教育不走偏；坚持规定动作重质量，自选动作求实效不动摇；坚持教育成果促进企业发展不游离的工作方针，突出领导干部在学习、查摆、整改中的表率作用，激发党员内动力。

1、组织学习抓引领，理解先进性

在组织学习中，我们明确了理论学习强意识，传统教育定信念的工作方向。制定、下发学习指导表；明确必读书目；组织观看党课录像，学习领导干部的党课报告。我们还组织支部书记赴韶山冲参观、学习；组织全体党员参观了平西抗日根据地旧址；观看电影《张思德》，并召开座谈会。张思德的形象，再次感染了每一名党员，党员在学习心得中写到：从张思德的身上我懂得了把简单的事情做好就是不简单，把平凡的工作做好就是不平凡的内涵。

2、上好党课抓引领，深悟先进性

为了加强对基层党员学习的指导性，我们把领导干部必须讲党课的要求纳入工作安排。在学习动员阶段中，党委书记结合当前工作，率先对全场党员做了题为“深刻领会党的先进性内涵，在实现企业发展中保持和体现 党员先进性”的专题党课，提出了“当初入党为什么？履行职责做什么？群众评价是什么？”的思考题，引导党员深悟先进性。

班子成员也深入联系点讲党课。每一名领导干部的党课源于普通党员的先进事例，源于工作实践，源于自身的学习体会，内容充实，既有理论高度又有联系实际的深入思考，更有对自己提出的先进性要求，党员反响强烈。班子群体讲党课的形式，检验了领导干部的学习成果，树立了良好的学风，对党员深入学习起到了积极的带动和引领作用。

3、开展讨论抓引领，聚焦先进性

根据党委提出的“三个为什么”的讨论，结合长安商场15周年场庆，及企业构筑差异性核心竞争力的发展机遇期，我们又下发了四个讨论专题，展开全员大讨论。

在学习和大讨论的基础上，针对四个层面的党员提出了先进性的具体要求。领导干部要做理想信念等五方面表率；党员干部要当好开拓创新等五个模范；普通党员要做各项工作的责任人、身边群众的贴心人、襟怀坦白的正直人、完成指标的带头人。退休、内退党员要保持离岗不离党，信念常存；退休不停学，思想常新；退休不退责，余热常发。为了使党员立足岗位体现先进性，党委提出了在勤奋学习中提高素质，在工作实践中锤炼党性，在党内生活中加强修养的践行途径。

4、党性分析抓引领，激励先进性

先进性教育的成败，体现在整改提高的针对性与效果中，而搞好整改提高的关键是要查深、找准问题。为了使党员撰写好党性分析材料，我们开展了以《入党志愿书》为鉴的反思教育；以党员标准为鉴的对照教育；以群众评价为鉴的倾听教育；以上级要求为鉴的求帮教育。同时开展谈心活动，提出了场领导班子成员与联系点单位的党支部书记谈；各级领导班子成员之间谈；党员干部与所辖部门的党员谈；党员之间谈；党员与群众谈的“五谈”要求。为党员自查、互查确立了方向，树立了标尺。在重温《入党志愿书》活动中，我们从档案中取出了每名党员的“入党志愿书”，要求每一名党员在组织生活会上进行重温，回顾自己当年入党时发自内心的庄严承诺和坚强决心，反思新时期自己的追求与表现，使党员焕发激情。

每名党员手捧自己的入党志愿书，心灵在颤抖，从字里行间中回忆着那难忘的日子，党员们的眼睛湿润了，“没有想到还能见到这熟悉的字体，没有想到当年的志愿书再次唤起了那终生无法割舍的激情，没有想到会如此无法平静地回忆自己……。”有的党员对比入党十几年来的思想变化，感到虽然对党的那份真情尤存，但是那份执着的追求被岁月磨去了棱角。有的党员比较入党前后的变化，感到自己在发挥党员先锋作用方面被小成即满的思想侵蚀，是这次教育给自己敲响了警钟。这是党员们最朴实的语言，这是党员们最真切的感受，这是党员们最坦诚的心扉，此时此刻那久违的激情再次激荡心中。

三、抓实效，党员先进性在岗位闪光

在长安商场，工作岗位是每一个共产党员践行先进性、施展才华和干事、创业的舞台。虽然岗位平凡、分工不同，但大家努力拼搏、无私奉献，以争创一流工作业绩的责任意识践行着“三个代表”重要思想，在平凡的工作岗位上抒写着党员的风采，党员先进性在具体的工作岗位上闪光。

1、把实效体现在提高党员素质上

党员的先进性是具体的，我们始终坚持把先进性教育的实效体现在实处，体现在具体的工作之中，广大党员的思想、作风有了明显的转变，党员整体素质有了明显的提高，增强了影响力。每一名党员把参加先进性教育活动作为党性体现，把提高自身素质作为内在要求，把为群众办实事、办好事、解难事作为自觉行动。

第七卖场员工孟昭君身患严重的糖尿病，近期又因并发症导致左眼视网膜脱落，如不及时治疗将双目失明，这对于生活十分困难的孟昭君来说 无异于雪上加霜。党支部了解到这一情况后，本着心系群众、服务群众、团结群众的思想，向卖场全体党员发出：让我们伸出援助之手，帮助孟昭君度过难关，用实际行动践行共产党员的先进性的号召。在卖场党员的带领下，干部、员工、信息员踊跃捐款近4000元，为孟昭君解决了实际困难。

据不完全统计，党员先进性教育工作开展以来，12个支部为群众办实事办好事66件。支部慰问困难职工和党员为困难职工捐款40人次起，合计金额17980元。

在一线党员的心中“多增加一笔销售，多留住一个大号，多奉献一个工作日”已成为大家在工作岗位上践行先进性的基本目标；在机关党员中心静了，服务意识强了，主动加班加点的多了；在党员领导干部中率先垂范的意识更强了，潜心研究工作的更多了；在退休、内退党员中发牢骚的少了，现身说法，助推企业改革的多了。在每一个岗位上党员们在努力践行着先进性的标准。在学习教育的感悟下，商场又有21名员工向党组织递交了入党申请书。

2、把实效体现在促进企业发展上

找准教育活动的切入点是搞好党员教育的关键，在开展党员先进性教育之初，我们就将十五年场庆确立为先进性教育的有效载体，深入开展了“燃爱党激情，尽使命之责，大干30天”主题活动，以教育促工作，用实践带学习，把党员在教育活动中焕发出来的激情与活力引导到工作上，凝聚广大党员、员工的智慧与力量，使之成为企业发展的动力源。

场庆促销期间，我们把先进性教育的宣传阵地搬到一线，每天通过广播报道促销喜讯，在内网开辟了“场庆专刊”，在后院推出了场庆宣传壁报，传递战果、鼓舞士气。在党委“在岗一分钟，尽职60秒”的号召下，在先进性教育活动的激励下，在群众的信任与鼓舞下，党员们把场庆促销作为践行党员先进性的舞台，积极投身促销的各项工作。党员领导干部身先士卒，哪里最忙哪里就会在第一时间看到他们的身影，嘴说干了，腿跑肿了，换来了现场解决问题的高效率；柜台一线的党员们早已没有了班次的概念，没有了时间的概念，甚至忘记了吃饭、喝水、忘记了疲劳；收款台的党员带领着收银员“画地为牢”，连续10几个小时工作、活动在不足2平米的款台里，就是在这样的工作环境和劳动强度下，他们创造了总销5000余万元收款无差错的壮举。在急难险重的任务面前，党员冲在了最前面，用自己的行动证明了 “一个党员，一面旗帜”的豪情，用自己的行动让平凡的工作变得不再平凡，用自己的行动让党员的先进性在岗位上闪光。这就是长安的共产党员，这就是为长安精神赋予新的内涵的无坚不摧的坚强团队。党员的身体力行，带动了全体员工不断将促销活动推向高潮，五天创造了长安商场5085.73万元的骄人销售业绩，创造了场庆促销期间的创销之最。

3、把实效体现在“两不误、两促进”上

先进性教育不是空洞的说教，在先进性教育活动中，我们将理论学习和实际工作有机结合起来，在提高思想认识、强化理论学习的基础上，通过工作实践体现党员的先进性，发挥基层支部的责任主体作用，真正做到了先进性教育和当前工作“两不误，两促进”。

在教育活动中，机关党支部提出了“党旗指引行动，祖国在我心中”的活动口号，为每名党员发放了台式党旗，与胸前的党徽交相辉映，时刻提醒自己是一名共产党员，是一面飘扬的旗帜；三卖场党支部经过深入调研，在与商品部和兄弟部门的协调下，在与厂家几个回合的谈判努力下，为卖场长期以来没有固定岗位的9名员工找到了稳定的工作岗位，稳定了员工队伍，提高了党支部的凝聚力。五卖场党支部结合自身业态特点推出了“为卖场办一件实事、为职工解决一件难事，为企业办一件好事”的“三个一”活动，支部书记亲自率领党员，自备工具和材料，利用业余时间为卖场修理了临时大棚；探望并帮助卖场特困职工；随着雨季的到来，在各档口收集存放粮食的剩余编织袋，以备商场防汛所用，为企业节约了防汛经费。先进性教育活动，充分锻炼并展示了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，增强了为群众办实事和为企业创业绩的能力，提高了党组织在职工中的威信。

先进性教育如一缕春风化作丝丝细雨，滋润和净化着广大党员的心灵，激发和鼓舞着广大党员的工作热情，如今长安商场作为先进性教育试点单位的试点任务已基本完成，但是党员先进性教育并没有终止，仍然会在很长时间内考验党组织的教育手段，教育内容，教育效果。我们将在认真总结此次教育活动的经验与不足的基础上，探索、实践“党员长期受教育，永远保持共产党员先进性的长效工作机制”，巩固教育成果，认真研究新时期党员教育面临的新问题，努力探索新时期党建工作的新思路，新方法，为企业党建工作续写新篇章。

2005年6月