经验材料、政工论文等的写作

第一篇：经验材料、政工论文等的写作

经验材料、政工论文等的写作

宣传思想方面文章和材料的写作,是党务工作人员的一项基本功。与我们工作有关的文字材料包括：工作安排、工作总结、工作汇报、报告、请示、鉴定、会议记录、经验材料、事迹材料、规章制度、宣讲材料、政工论文、调研报告、简报、新闻稿、讲话、致辞等。其中一些文体的写作要领,在《党支部书记工作手册》中有所介绍。

第一节 公文写作需要注意的共性问题

这里对一些公文写作需要注意的共性问题做一些提示。

1、报告与请示的区分。报告是下级向上级汇报工作、反映情况、提出建议等使用的上行文文体；请示是就某一事项请求主管上级机关做出指示、给予答复、审核批准时使用的公文。报告和请示的题目、表述、结束语都有自身的规范,不可随意使用,尤其不能把“请示报告”合用。

2、报告与汇报也有所不同。汇报工作可采取报告的形式,但这种汇报具有了需要上级认可的含义。此外,反映较为重要的情况或提出工作建议,只能用报告,不可用汇报。

3、在向上级请示或报告工作之前,要进行有效沟通,取得一定共识后再正式行文。

4、公文行文时,应根据其文种、篇幅等选择恰当的形式。如请示和简要的报告可直接用红头文件；长篇总结或经验就要在材料前加一个红头文件。

第二节 经验材料

也叫经验介绍材料。它产生的程序是在推行某项政策或进行某项工作时,先在小范围内操作,将其成功的做法提炼、总结出来,再向面上推广。这类材料中,有的是试点经验,有的是典型经验。前者是尝试性的,具有推广的意义；后者是示范性的,具有学习、借鉴的意义。像我局1997年开始推行的项目法管理,现在正在深化的精细管理、标准化管理,一些先行一步的重点项目就是试点单位,在试点基础上形成的经验就是推广型经验；而像沪宁路、润扬桥这些项目勇于创新、勇攀高峰、勇创佳绩的经验,则是典型经验。

经验材料是一种工作性质的材料,在这一点上不同于新闻报道,更不同于文学作品。

最近几年,我局各类会议的经验材料水平均有明显提高。这种提高不仅是文字上的,主要是观念、思考和内容上的。但有些材料多多少少还是存在一些不足,在上报的材料中表现较为明显。大体上讲,不足之处表现在以下几个方面：

1、面面俱到,没有抓住关键和要害,重点不突出。

2、缺少具有个性特色的有价值的内容,借鉴作用不强。

3、逻辑层次和语言表述存在缺陷,难以给人清晰、鲜明的印象。

4、超出题目范围,与其他经验材料的内容“撞车”。

第三节 先进事迹材料

是对某一领域、某一范围（如省、市、行业、企业）处于先进地位的集体或个人事迹的宣扬和介绍,其叙事的成份和感情色彩高于经验材料。但先进事迹材料不是列流水账,更不是写小说、编故事,它仍需要通过对各种具体材料理性的分析,从中总结出本质性的东西,加以整理和叙述。

撰写先进事迹材料,首先要实事求是,不搞任意拔高。其次要体现时代精神,提倡什么、宣扬什么,要与时代的脚步合拍。第三要层层递进,步步深入,迈向最高境界。第四要语言生动形象,给人以真实感、亲切感。

不少先进事迹材料存在的问题,一是八股味太重,像操行评语；二是把握不住基调,写着写着就跑了题（把技术能手写成了优秀班长）；三是观念、语言陈旧,体现不出时代特点；四是剪裁

不当,没有抓住先进典型的本质。

有时候,实际工作的需要,在经验材料里可以加一些事迹材料的成份,但这个“度”一定要把握好,否则会让听者或读者感到别扭。

第四节 政工论文

一、什么是政工论文

论文是“理论文章”的简称。其定义有宽、狭两种含义。从宽的角度看,凡是用一定的立场、观点、方法,对现实社会的各种问题进行分析、研究,提高到理论高度写成的文章,都可以叫理论文章。如讲话、报告、决议、决定、会议纪要、调查报告、新闻评论等。狭义指报刊上刊登的或研讨会上交流的署名理论文章（毕业论文也算）。理论文章与学术论文既有联系又有区别,前者更侧重于面对现实,突出运用,解决问题。

政工论文是一种理论文章而非学术论文。

二、政工论文的基本结构

1、导论（引论、序论、序说）。是政工论文的开头部分,作用是提出问题,统领全文。可以设问,也可以直接提出主张,还可以从写作的原因和当前形势导入。当然,勾勒文章概貌、提前阐述结论的做法也是可以的。

2、正论。这是全文的主体,论文所要阐述的基本观点在这一部分展开,是最应当下功夫的部分。这一部分大体的层次结构是：情况（事实）分析 结论 对策（建议）。

3、结论。既是结尾,又是正论部分的自然延伸。这里的结论是面向全文的“大结论”,而不是正论里的具体结论（小结论）。这部分也可以不谈结论,只用表示文章到此结束的话语。

三、政工论文的要素

1、论点,即论文要表达的核心观点。

2、论据,即用于证明论点正确的事实或成说。

3、论证,依据正确的逻辑,运用论据对论点加以证明。常见的有立论和驳论两种方式。

三种要素中,论点是统帅,解决“要证明什么”的问题；论据是基础,解决“用什么证明”的问题；论证是论点与论据的桥梁,解决“怎样证明”的问题。

四、常见缺陷分析

1、题目太大。

2、理论与实际不能有机结合。

3、内容空洞,缺乏创新,没有独到见解。

4、题文不符,观点不明确、不集中。

5、剪裁不当,表达欠佳。

写政工论文是一项艰苦的劳动。一要总结、积累和提炼丰富的实践经验,二要多多阅读各种资料（有时候一篇现成文章中能为你所用的也就几句话）,三要不断扩展眼界,吸取新的东西,四要勤于练笔。

二、关于作文

作文是对考生思想修养、语文知识、表达能力的综合测试，在试卷中占40分，是“把关”的题型，也是考生学习的重点和难点。

“6学分”试卷的作文考议论文，命题有三种类型，一是命题作文，二是材料作文，只考过一次(关于“罗程杀人”的一段材料)，三是材料加命题。从近年命题的情况来看，命题作文与材料加命题可能性大。而材料加命题是两种命题形式的综合，这类作文既受命题的限制，又必须紧扣材料，操作难度大，考核比较全面。比较而言，这种形式最难写，但考试可能性最

大。

考生可以根据自己的写作基础，适当练习写几篇作文，请老师批改，指出缺点，以逐步提高自己的写作水平。那么，如何练习呢?

不少考生希望能猜到考题，这种心情可以理解，但实际上是不可取的。而应该掌握一般议论文的写作方法，以不变应万变。我建议大家把前几年考过的作文题做几篇，具体步骤如次：

审题。把试卷上所提供的材料和命题认认真真看三遍，要一字不漏，聚精会神。良好的开端，成功的一半。如果审题错了，就会下笔千言、离题万里，后果不堪设想。一审材料，看材料给我们提供了什么信息，有什么要求?材料与题目有什么关系?二审文体，一般是议论文，但还必须看清楚，以防意外，应以试卷题目要求为准。三审题目，看看题目与材料有何联系。抓住题目的关键词。

四审字数，一般要求600字至1000字。

五审其它要求，如联系实际，联系切身体会，不得出现本人姓名，等等。

立意,一是根据材料和题目，确定中心论点，有时题目就是中心论点。二是确定分论点，这是比较重要的步骤，也是有难度的一项工作，一般围绕中心论点，再分二至三个分论点。每个分论点可自成一段。三是选择证明论点的论据，包括事实论据和理论论据。事实论据分为历史事实和现今的事实包括数据，一般举两个事实论据，可以安排一个历史事例，一个现今事例；一个正面的事例，一个反面的事例。这样说服力更强。在写法上可采用一详一略的方法。而理论论据可以是科学原理、定理、公理、定律、名人名言，也可以是谚语、俗语。理论根据可以使文章具有深度，提高文章质量。选择的论据要注意典型，精当，以一当十，以少胜多。当然，立意不仅要考虑写什么，还要考虑不写什么，与中心论点无关的东西，一个字也不能写。

谋篇,选择了材料以后，就可以考虑文章结构布局，材料的安排配置。由于考试时间有限，来不及打草稿，通常采用列提纲的方法。在可能的情况下，提纲愈细愈好。一篇短小的议论文，一般分三段，第一段提出论点，一篇优秀的议论文，论点总是极其鲜明的，如《谏逐客书》、《五代史伶官传序》、《论毅力》、《今》等都是开门见山，开宗明义的。第一段两、三行字即可，切忌吞吞吐吐，欲说还休，更不能“千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面”，开头简洁，论点鲜明，可以使人一见钟情。第二段证明论点，是文章的主体，可按几个分论点，依次进行论述，注意举事实，讲道理。本着正反结合，详略得宜的原则去统筹安排。论证方法一般常用归纳法、演绎法或类比法，可选用其中一种，也可以几种并用。不仅要注意论述层次清晰，而且要注意逻辑性，还要精心设计每一节的开头语，考虑节与节之间的过渡关联词语，乃至于一些典故、成语等细节问题。第三节是结论，总束全文，要戛然而止，饶有余味，文字要干净、利落、精炼，给人留下深刻印象。

整理成文通过去粗取精的加工，把文章抄写到试卷上。由提纲到文章，不仅是文字的充实发挥，而且是精雕细刻、推敲琢磨的过程。既能表现出基本功，又能展示各自的才华。相同的提纲，不同修养的人可以写出不同的文章。还要注意抄写的规范，如语言通顺、文字工整、标点进格，行款格式等方面。

修改，文章写完，还要抓紧时间修改一遍，可以采取边看边改的方法。主要是拾遗补缺，查找纰漏，如多字、漏字、错别字、语句不通、标点错误，等等，都可以通过修改而加以解决，使文章臻于完善。反正，如果不加以修改，这些隐藏的问题，就会影响文章的质量，影响得分。

作文的生命是“新”，考生写作力求能写出新意，有了新意质量就高了，自然也能得高分。但考试不同于平时，一般考生心理比较紧张，能正常发挥自己的水平就是大幸，何谈超常发挥呢?所以，我们不能一味强调求新，而是强调先求稳，或曰“稳中求新”。也就是先求稳，再求新。如果片面求新，则有风险。对于绝大多数考生，还是以能写出一篇平达通顺，中心突出，符合要求的议论文为好。

“4学分”考生的作文不同，《大纲》要求：“考核的重点是议论、说明和记叙的能力”，措词比较含糊，结合近年来的考试命题情况，出夹叙夹议的文章，可能性比较大。从比“6学分”降低一点要求看，则应以记叙文为主。写记叙文应注意交代时间、地点、人物、事件、前因、后果，尤其要注意记叙文中的议论，做到议论与记叙相结合，请记住，记叙是议论的基础，议论是记叙的升华。比如，1998年考试作文题是《心愿》，要求是记叙文。记叙自己确立心愿到实现心愿的经过。主要笔墨是记叙，但有些部分可以适当议论。比如，为什么要确立这一心愿?实现了这一心愿有什么重要意义?等等。有了些许议论文字，文章就有了灵魂，文字便增加了闪光点，通篇虚实结合，就血肉丰满了。不过，应该注意，议论篇幅不宜太大，适可而止，三言两语，画龙点睛；不能喧兵夺主。论说成分只能是辅助，是佐料，是调味品，不可大段议论，游离于主题，那反而降低文章的分量。所以夹叙夹议应把握好这个度。“4学分”作文的步骤略同于“6学分”作文，只是将纯议论改为夹叙夹议罢了。记叙文也有自身的特点，就是要波澜、曲折，不能一览无余。“文似看山不喜平”，应尽量采用倒叙、插叙、补叙等手法，要善于设置悬念，做到尺水兴波，避免平铺直叙。还要着力写好事情发展的过程，即开端、发展、高潮、结局，适当讲究文采，注意运用修辞手法，加强文章的可读性。

记叙文中除了可以穿插议论，还可以穿插说明。只要掌握说明的方法，如定义说明、比较说明、比喻说明、举例说明、图表、数据说明等等，在必要时进行说明就可以了。“4学分”作文考试应熟练掌握以记叙为主，穿插议论、说明的写作方法。

第二篇：调查报告等各种论文写作格式

病例报告写作

病例就是某种疾病的例子。某一动物患了某种疾病，就是这种疾病的病例。兽医工作者对某个病例的诊断、治疗的记录称之为病案或病历。对某一或某些病历，在客观、系统记录基础上，进行科学的总结并做必要的理论分析，即形成病例报告和病例分析。

病例报告是报道具有特别意义的个别病例的一种写作形式。通常以一个或数个病例为素材。作为病例报告素材的病历，必须是兽医临床上极为罕见，容易造成误诊的病例，或在诊断、治疗过程中产生某些罕见反应或特殊现象的病例。

1、病例报告的意义

（1）报道罕见、容易造成误诊的病例，可引起同行的注意，避免误诊、误治。

（2）报道兽医临床诊断、治疗过程中出现的罕见反应或特殊现象，可为其他兽医工作者提供经验，以便利用或避免这些反应和现象。

（3）通过个别病例特殊本质的报道，为研究某一疾病、某一治疗药物（或疗法）的共同本质提供素材

2、病例报告的格式和要求

（1）题名

要求题目名称要简明、具体、直截了当，使人一目了然。可直写“××病一例报告”或“××药治疗××病引起××的×例报告”。如《中西医结合治疗大熊猫角膜翳一例报告》、《小型狮子犬膀胱结石一例报告》。（2）作者及工作单位

（3）正文及讨论。病例报告的正文，通常开门见山直接介绍病例，内容包括：

A病例的一般情况。畜主姓名、住址，病畜性别、年龄、品种、畜名、营养状况等。B主述，简要病史，阳性体征，具有鉴别诊断意义的阴性体征 C主要的实验室诊断和特殊诊断结果 D诊断

E治疗方案，治疗过程及机体反应 F预后和转归

G病理剖解（有资料时）

讨论，在正文对病例介绍以后，要进行针对性讨论，以阐明作者的观点，在诊断、治疗中的体会。

病例分析

病例分析，是以同一疾病的一组病例为基础，进行统计分析、对照比较、寻找规律、总结经验的一种写作形式。

用作病例分析的病案，在筛选整理时注意以下三点：首先要有代表性，因为针对一组缺乏代表性病案的分析结论往往是片面的，例如选择新生畜黄疸的病案作为某种药物治疗黄疸的疗效分析就缺乏代表性；其次，要有一定数量，病历数量不足，难以反映客观实际，价值不大，具体数量要求视病类不同而异，如常见多发病，几百例不算多，罕见病例十几例就足够了；第三，要尽可能缩小抽样误差，使病例分析能客观反映某一疾病的临床表现规律，或真实地总结出治疗经验。

一、病例分析的分类

1、回顾性病例分析

事先未设计，只是根据积累的病历资料进行总结分析。优点：容易获得病历资料；缺点：事先缺乏设计，往往资料不全，资料之间的可比性差，因而科学价值不如前`瞻性病例分析。

2、前瞻性病例分析

事先根据某一研究目的，规定了分析项目，设计了原始记录表，逐一填写清楚，而后进行汇总、比较、分析，撰写的病例分析报告。优点：病历资料齐全，项目、指标清楚，资料的可比性、科学性较强；缺点：从设计到积累足够的病例，往往要花费较长的时间和较多的精力。

二、病例分析的基本格式和写作要求 题目。要求简洁明了，紧扣主题。可以直接写“××病××例分析”，如《水牛难产23例诊疗分析》、《牛氟乙酰胺中毒245例分析》等。2 作者及工作单位 前言。简要介绍本病例分析的目的意义及资料来源 主体部分。因病例分析的主要内容不同而有所差异，如有的侧重于疾病诊断，有的侧重于治疗，也有的重点总结疾病的病理变化或理化学指标等。但一般病例分析包括以下各项。

（1）一般资料：如病畜性别、年龄、发病季节、流行特点等。（2）临床表现：不同病程、病情的临床症状。

（3）实验室检查：只列出与本病例分析有关的检查项目。

（4）各有关项目的分析、对比、归纳。将数十例或数百个病例放在一起，将其相关项目汇总、对比、归纳、分析，以便寻找规律，为了便于分析，使内容更加直观，可采用各种特别设计的统计表或统计图。但图表设计、应用应恰当，图表已表达的内容不再用文字重复叙述。

（5）结果或结论：在上述分析、对比、归纳的基础上，得出共同的规律和特征。总结。根据以上取得的结果或结论，概括地阐明值得吸取的经验教训，与进行本项病例分析的目的意义首尾相互呼应。参考文献

调查报告

一、兽医学调查报告的特点 针对性。兽医学调查报告，是针对某一实际问题而作。如要探索某鸡场一次急性饲料中毒的病因；调查某地区畜禽“暴死症”的致病因素；检测某地区成年黄牛血清轮状病毒抗体水平等等。一篇调查报告回答一个实际问题，有很强的针对性。一般来说，针对性越强，说明调查报告的质量越高。客观性和现实性。调查报告是客观现实的反映。它是以客观现实为基础，通过调查研究、分析综合、寻找事物内部的相互联系和规律，以解决动物疾病的预防和诊断等实际问题。因此，调查报告必须尊重事实，不能主观臆断，更不能无中生有。时效性。兽医调查报告有较强的时效性，例如某些急性传染病的疫源调查，某些急性传染病的流行病学调查，急性中毒病的病因学调查等，都应该调查迅速，及时报道，以便于有关部门制定相应的防治措施，争取迅速、有效地控制或消灭该疾病。

二、撰写兽医学调查报告的步骤 1 调查研究

（1）设计调查方案：确定调查对象、范围、项目、方法和具体实施程序。（2）确定调查工具和手段：如设计调查表、调查问卷、采样种类和方法等。

（3）现场调查：深入现场，细致调查，收集第一手资料，如实记录各种结果，若有与主观愿望相违背的结果更应详细记录，以便分析时有更充分的客观材料依据。

2、分析结果

对其结果进行认真分析研究，对数据进行统计学处理，形成调查报告的基本素材。

3、撰写调查报告：整理、归纳基本素材，以表达观点、形成结论，揭露事物本质。

三、调查报告的基本格式及撰写要求

1、题名

调查报告的题名是对调查对象及内容的简要表述。如“犊牛硒缺乏症的调查”、“犬体寄生蜱的调查”、“××和××两地区黄牛腹腔丝虫的调查”、“淮北地区幼犬腹泻症病因学调查”等。读者顾名思义，从题名即可获知调查对象及中心内容。

2、署名

3、引言

简要介绍调查动机和试图解决的问题，引导读者阅读全文。

4、正文

（1）调查对象：简要叙述调查对象及其数量、来源、构成及确定对象的方法。如“犬体寄生蜱的调查”一文中，调查对象写为“以华东地区某养犬场的4个队67间犬舍和80头为调查对象”。

（2）调查方法：调查方法要科学，并要有明确具体的介绍，如问卷式调查与回顾性调查相结合的方法。

（3）资料处理：主要介绍如何处理调查得来的数据。是手工操作进行某项统计学处理，还是用软件处理。

（4）结果：是对经过整理、归纳的调查材料和经过统计学处理的调查数据的系统介绍。其中除了首先介绍调查对象的一般资料外，通常根据调查目的，可分若干个小标题，使结果的表述更加形象和直观。

（5）讨论：是用公认的理论，国内外有关学者的见解以及作者本人的意见，对调查结果进行评定，以表明观点，提出建议和对策。评述要简明扼要，一般通过引用文献来提供论据，不作理论上的推导和引申。

（6）结语：是对引言的呼应，以简练的语言，总结本调查报告所解决的问题。如果在讨论中已有结论性的评价，结语部分可省去。

（7）参考文献

兽医学论文写作

兽医学论文：是根据自己的创见为讨论或/和研究某一兽医学课题而撰写的文章。例如对某一科研项目在实验研究、理论研究或临床研究方面取得具有创新意义的成果（新观点、新知识）的科学记录；或对某一已知兽医学理论在实际应用中创造出来的新方法、新技术的科学总结等。

一般包括科研论文和学位论文等

一、兽医学论文的格式和要求

1、格式（1）题名

（2）署名：又称作者。署名之间空一格，不要标点符号。署名之后冠以作者的工作单位及所在地名、邮编号，并用圆括号括起来。

（3）摘要 ：是论文基本内容的缩影。包括研究的目的；研究的基本步骤（对象和方法）；主要的发现（重要数据及其统计学意义）；以及主要的结论。中文摘要一般控制在300字数以内。

（4）关键词：先从题名考虑，如“钙调素在脑缺血与再灌注时含量和分布的变化”一文，标引的关键词“钙调素”、“脑缺血”、“ 再灌注”均从题目中选出，称为题内关键词。倘若题内关键词仍不能充分表达论文的中心内容，即未能提供较完整的检索信息，可再从摘要和正文中加以选择。从题名、摘要和正文中选出来的关键词应进一步筛选，包括查医学主题词表，原则上应在表内查到的才予以选用。如国家标准局发布的《文献主题词标引规范》，中国科技情报所和北京图书馆主编的《汉语主题词表》及中国医学科学院医学情报所出版的《医学主题词注释字顺表（MeSHAAL）》的规范和要求.一般选用3-8个关键词较为合适，太多太少都会影响文献检索的效果。中、英文关键词应一一对应，分别放在中、英文摘要之后。（5）引言：又称导言、前言、序言、绪言。是论文的开头部分，目的是运用最简洁的文字（一般200-400）对论文进行引导性介绍。一般引言的内容包括：①提出课题的依据和背景；②课题的性质和范围，特别突出研究的目的或拟解决的问题；③前人及本人在本课题领域内已有哪些研究成果或存在哪些尚未解决的问题④概述达到研究目的或解决问题的方法及预期的结果和意义。引言或前言不编层次序号。

引言只是为引导读者阅读论文，说明文题的来龙去脉，给读者一点预备知识，并借以引起他们阅读下去的兴趣。它不属于主体或中心内容，也不是摘要的注释或补充，应力求简明、扼要，实事求是。在论述研究意义时，切忌使用“填补了国内外空白“，”首次发现“等不适当之词，也不用客套话，如”才疏学浅“，”抛砖引玉“之类的语言。

（6）正文

正文是论文的主体，体现论文的学术水平价值。一般包括 “材料和方法”、“结果”和“讨论”三个部分。格式变异是根据材料来源的途径和方式不同而发生的。例如，“材料”常常是“病畜”或“病例资料”，因此，材料和方法常常变化为“临床资料”，“典型病例”，“资料和方法”等。随后的“结果”和“讨论”有时也转变为“结果和分析”，介绍临床资料和讨论。采用调查的方法获得“材料”的论文，其正文部分常用“调查方法”或“研究对象和方法”代替“材料和方法” ①材料和方法：

实验性研究应介绍：

试验对象：实验动物的选择标准，动物的种类、种系、性别、规格（体重或年龄）。必要时说明环境和饲养条件，包括饲料、单笼饲养或群养等。

试验对象的数量、分组原则（应注意分组的随机性和可比性）以及各组的处理。

试验器材的来源和标准：包括仪器型号、试剂或药品的来源、标准和批号，血样或其他生物样品的来源、取样方法、部位和时间。

试验方法：包括研究方案和技术路线。如属作者创新的方法，应详细描述；属前人已有报道的方法，则从简，弹药标明出处，在文末附加参考文献。

试验指标：试验指标设置的理论依据、操作方法（测量方法、时间、次数等），判断方法和标准。

临床疗效观察的研究： 材料方法——常为“临床资料”、“治疗方法”、“手术步骤”、“操作方法”、“诊断标准”，“调查对象和方法”等代替。主要包括：①病例选择的标准，包括诊断标准及分型标准。②病例一般资料，包括年龄、性别、病情、临床分型、过去治疗史③病例数及分组，包括随机性、可比性的资料④治疗方法、包括药物剂量、剂型、用法、疗程或手术（操作）的方法和步骤⑤观察项目，包括症状、体征及实验室检查指标⑥疗效标准的划分原则和评价方法。

②结果——是指试验的效应或调查观察所获得的资料和发现。

结果的撰写因材料、对象、方法的不同而不同，不作硬性规定。通常试验结果多半用数据表示。不能用数据表示的则做客观描述。为使结果简单明了便于比较，可使用统计表或统计图，为制版方便，一般用文字表达的尽量少用图表，不要图、表、文字互相重复。为形象表达可用照片及插图，但应少而精。

结果应准确、完整地提供经过审核，并用统计学处理过的实验数据和资料，而不是原始资料的堆砌或原始数据的和盘托出。审核整理数据、资料时应针对试验设计目的要求，应实事求是，不能各取所需，任意挑选合乎主观意愿的材料或指标。但对于符合试验设计要求或违背试验条件的资料，个别难以查明原因的过大个体差异，记录不清或明显有错误、遗漏而又无法改正、填补或重新确定的资料、数据可以舍弃。统计学处理方法要正确，对统计学处理结果的解释要恰当，说明结果的价值和意义要准确合理。

③讨论：是正文的核心部分，主要是针对结果进行分析，把研究结果从感性认识提高到理性认识阶段。如何讨论无统一的格式和规定。原则上，讨论应以实验观察结果为基础，结合以往文献、成果（包括前人及本人以前的文献及研究成果），紧密围绕目的或假设，运用逻辑思维的方法进行分析、综合、归纳、判断，简明扼要，有的放矢地展开。撰写讨论时，不宜重复结果中的数据、资料。在引言中谈过的内容也不要在讨论中重复。引用文献应有针对性，一般只摘其观点和结论，并在其右上角注上数字序号，与文末参考文献相对应。

（7）结论：是整个研究结果的总评价。（8）致谢（9）参考文献（10）英文摘要

下面是2010格式，你们可以看2012格式，到网上找

2010届兽医专业毕业论文提交参考格式

1、所需上交材料以及排序：

1.1 论文封面（校教务处网站下载），论文封面学生姓名勿打印，要手写。1.2 开题报告（校教务处网站下载）1.3 目录；

1.4 论文正文（要求A4纸双面打印，不低于6000字）中文摘要：规定300字左右，其中包括关键词（3-8个）； 引言；

正文（含材料与方法、结果）； 讨论； 致谢；

参考文献：包括资料名称、作者、出版社及期刊号、页数等； 英文摘要：300字中文摘要的译文（中英文需对应）；

1.5 指导老师评阅意见（校教务处下载，可以在打印意见后手写签名）； 1.6 评阅老师意见（校教务处下载，可以在打印意见后手写签名）； 1.7 成绩评定表；

1.8 任务书（教务处网站下载）

2、论文格式、排版、字体要求

2.1 论文开本大小：210mm×297mm。

版芯要求：左边距：30mm，右边距：25mm，上边距：30mm，下边距：25mm，页眉边距：23mm，页脚边距：18mm；页码设置在页面底端居中。2.2 题目：黑体，三号，居中；

作者及指导教师姓名，宋体，小四号；单位，宋体，小五号；

中文摘要和关键词：摘要和关键词宋体五号加黑，内容小五号；行间距为20磅。

一级标题（如引言、材料与方法、结果、结论、致谢、参考文献等）：黑体，四号，左对齐，行距25磅；

二级标题（如1.1、1.2、„„、2.1、2.2、„„等）：黑体，小四号，左对齐，行距20磅；

三级标题（如1.1.1、1.1.2„„、2.1.1、2.2.2、„„等）：黑体，五号，左对齐，行距18磅； 为便于控制正文合适的换页位置或特殊的排版需要，段前、段后及字间距可适当调节。

2.3 正文字体：正文采用五号宋体，固定值18磅行间距；图、表标题采用五号黑体；表格中文字、图例说明采用小五号宋体；表注采用六号宋体。

2.4 文中表格均采用标准表格形式。

2.5 文中英文、罗马字符一般采用Times New Roman正体，按规定应采用斜体的要采用斜体（如：拉丁文）。

2.6 参考文献：依在文中出现的顺序于上角方括号内标明序号。应尽量引用近期公开发表的原始文献，勿引用内部资料。作者应对所引文献的准确性和完整性负责。国外参考文献一律用原始文种著录，作者姓名均为姓在前,名在后（不加缩写点）;英文杂志名使用缩写（不加缩写点）。作者3人以内全写，3人以上在第3作者之后加“等”。应标注文献类型标志：期刊[J]，普通图书[M]，专利[P]，学位论文[D]，会议录[C]，汇编[G]，标准[S]，报告[R]。常用参考文献写法举例如下： [期刊]作者.题目[文献类型标识].刊名，出版年，卷（期）:页次.例:[1] 凌亦凌,黄善生,谷振勇.过氧亚硝基阴离子的细胞代谢及病理损伤作用[J].生理科学进展,1999,30:71-73.[2] Goodger N M，Gannon J，Hunt T，et al.Cell cycle reglatory proteinsan overview with relevance to oral cancer[J].Oral Oncol，1997，33（2)：61.[书籍]作者.书名.卷次.版次（第1版不写）.出版地:出版社，出版年：页次.例: 张志耘.中国植物志.第69卷.[M].北京:科学出版社,1990：125.3、学生将所有材料纸质版一式两份、论文电子版（电子版只需正文部分；使用word格式，以“学号-姓名”格式进行重命名）上交至各自指导教师处。各指导老师审查、并在该签字的地方签字后集中上交。

4、指导教师论文评阅意见、评阅人评阅意见部分，建议成绩采用“优秀、良好、中等、及格、不及格”五级标准，签字要手写。

5、关于任务书、开题报告时间先后：任务书填写、下达时间要早于开题报告“指导教师、教研室意见”签署时间。

第三篇：SCI论文写作经验

百优论文-硕士论文专家QQ：283891741

 SCI（《科学引文索引》，英文全称是Science Citation Index）是美国科学情报

研究所(Institute for Scientific Information,简称ISI)出版的一部世界著名的期刊文献检索工具。它收录全世界出版的数、理、化、农、林、医、生命科学、天文、地理、环境、材料、工程技术等自然科学各学科的核心期刊3700多种。通过其严格的选刊标准和评估程序来挑选刊源，使得SCI收录的文献能够全面覆盖全世界最重要和最有影响力的研究成果。SCI从来源期刊数量划分为SCI和SCI-E。SCI指来源刊为3700多种的SCI印刷版和SCI光盘版（SCI Compact Disc Edition, 简称SCI CDE），SCI-E（SCI Expanded）是SCI的扩展库，收录了5600多种来源期刊，可通过国际联机或因特网进行检索。

被SCI收录的期刊分为核心与外围两个范围。核心部分包括期刊3000多种，涵盖了全世界范围内各学科领域内的最优秀的科技期刊；外围部分包括核心部分在内，有期刊5000多种。外围部分的期刊虽然也是非常优秀的科技期刊，但与核心部分相比，学术水平相对低一些。《SCI光盘版》即SCI核心部分收录的期刊论文，《SCI网络版》即SCI外围部分收录的期刊论文。

SCI期刊的影响因子

ISI每年出版JCR（《期刊引用报告》，全称Journal Citation Reports。JCR对包括SCI收录的SCI-Expanded（包括SCI核心区期刊）的期刊之间引用和被引用数据进行统计、运算，并针对每种期刊定义了影响因子(Impact Factor)等指数加以报道。一种期刊的影响因子，指的是该刊前二年发表的文献在当前年的平均被引用次数。一种刊物的影响因子越高，也即其刊载的文献被引用率越高，一方面说明这些文献报道的研究成果影响力大，另一方面也反映该刊物的学术水平高。因此，JCR以其大量的期刊统计数据及计算的影响因子等指数，而成为一种期刊评价工具.FMJS收录的外文期刊有80%被SCI收录，在期刊导航里可以了解到所有被SCI收录的期刊的影响因子。

SCI论文写作经验

错误！未找到引用源。

分类:论文写作

作者: snowpeak

关于写SCI文章，我也向谈谈我的感受。我介绍一下我写SCI文章的具体过程。

1.要写一篇好的文章，思路的创新性和试验数据的可靠性是非常重要的两个条件。要想思路创新，有两种方法。

1）如果你个人对某个领域进行了多年的研究，在你的潜意识中觉得某些问题解决的关

键应该在于某个方面的深入研究，如果当时很少有人注意此方面研究，你首先开始该

方面的研究，那么你的文章就有很好的创新。但是用这种方法进行创新性的前提是你在该领越有多年的研究经历。否则很有可能会导致研究的失败。因为你认为有创新的东西可能是人家已经做过研究了（只是研究失败，所以没有报道），或者你的思路本身就是一个错误。所以如果你只是一个研究生，为了保证毕业的论文要求，我觉得还是走第二条路。

2）就是二次创新。举个例子。如果在最近三年有不同的作者发了两篇文章，一篇文章报道因素A对提高玉米的抗逆性有很大影响，第二篇报道因素B对小麦的抗逆性有很大影响。那么你就可以参考以上两个作者的研究方法，研究因素A和因素B对水稻抗逆性的影响。这样做出来的文章一般情况下能够发在和以上两篇文章档次差不多的杂志。

我就是按照第二种方法开展我的博士论文研究的。

要保证试验数据的可靠，首先你要选用在你的领域中普遍采用的试验方法，最简单的方法，是找几篇和你搞的研究类似的SCI文章，参考他们的研究方法。

试验结束后，就要立即进行总结数据，写文章，我的步骤如下：

1.将所有的试验结果整理成图和表，尽力挖掘图和表中的信息，越多越好。在这个过程中你尽可能和不同的研究人员探讨你的试验结果，因为不同的人对同一张表和图有不同的看法。这样会给你写文章的思路。

2.分析完图表好，你应该找到你这个试验结果的Key point，一定要保证这个Key point具有较大的新意，或者说一个到这个Key point 有一种振奋人心的感觉。然后从所有图表中找出能够论证你这个Key point 的图和表。

合理安排你的图和表，如果可能的话尽可能用图。Result以后，就是Discussion（这是一篇文章的精华）可以将discussion分为若干段落，可以是并列关系或者递进关系。但是要保证每一段都有一个主题，即每一段讨论一个主要话题。这每一段中，要说明一下几点：

1）你的研究结果说明什么，有什么意义

2）你的研究结果和别人的类似研究结果有什么异同，如果不同的话，那么可以讨论一些产生差异的可能原因。

3）如果你在研究结果中出现非常新的东西，用以前别人的理论很难解释，那么你可以提出你的假设理论来解释试验中非常新的东西，一定要做到能自圆其说。

在Discussion的最后要总结一下，告诉别人你这个研究的几个主要结果。接下来是文章的materials and methods。

1.你在试验中要到的数据，你都要写出得到这些数据的方法。

2.写试验方法要尽可能详细，能够保证别人看了你的materials and methods 后，能够比较轻松地参考你的方法进行相关的研究。

3.看一下你可能要投的刊物，看看这个刊物中的materials and methods是怎么样写的，你可以参考他们的写。

接下来是introduction

1.介绍一下开展你这个研究领越的意义

2.介绍一下该研究领越的一些人所做的工作，存在什么问题

3.你为什么要做这个试验

4.可以在introduction 中提出你的hypothesis

接下来是reference

1.最好引用原始文献，不要二次引用。

2.注意参考文献的编排格式，与你要投的刊物要一致。

3.不要漏和多参考文献。

接下来是 acknowledge

1.帮助过你做试验，写文章的人

2.提供资金资助的资金项目

接下来是title

1.title 要说明你的研究内容

2.title要有一定的吸引力，接下来是abstracts

包括 研究目的，主要研究结果，得出什么重要的结论。

写好以后，最好能够找一个搞相关研究的美国或者英国的科学家看一下，改一下英文然后就可以投出去了。

原贴：

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第四篇：政工论文

“论文”

构建企业（部门）新型和谐劳动关系的探索与实践

在现今新时期下，企业要在激烈的市场竞争中不断持续地谋求生存与发展的动力，就需要从全局角度建立科学发展战略，目前从我厂（电力企业）长远发展形势状况来看，企业的构建机制是离不开党建工作的重要部署。我们厂党委提出了通过加深学习开展党群教育实践活动和党的十八大三中全会精神，全面贯彻融入科学发展观的思路，结合实际采取有力措施，来保障我厂能够在激烈的市场竞争中平稳发展。开展构建企业（部门）新型和谐劳动关系的探索与实践工作，这也是我厂深化改革的必要途径。

一、树立一个中心创氛围 当前，围绕创建和谐劳动关系稳步推进企业部门的劳动生产创造能力提高为步伐。从企业内部需求出发，毫不动摇，开拓创新地推进构建企业和谐劳动关系为中心。

（一）、要及时确立定位以建设发挥更好的电力企业优势，实现更大的经济效益和社会效益的工作全局理念，促使构建以“安全第一，依法经营,科学发展,管理有序,队伍稳定,充满活力”的企业和谐劳动关系。然而激发企业扩大发展生产力劳动关系的内源动力,厂党委指出要求各生产经营党支部及各工会分会始终站在发展先进生产力的前沿。并且企业各个生产经营部门的党支部紧紧围绕公司及厂党委的方针路线，实施执行工会制度及厂党委领导的决策政策措施。为此，企业党委部署建设性工作的决策性是企业发展思路的前提。

（二）、要及时推进宣传企业文化的精神，企业的文化精神展现了企业的灵魂，展示出企业所拥有的活力英姿，它体现了企业的意气风发形象，饱受了久经风霜磨难的艰难考验，是企业发展的不竭动力,是凝聚和激励职工的重要力量,是构建和谐企业的有效动力途径，企业文化的推进也能够体现出一个企业在决策制度方面在不断地完善，不断地向更高的目标进行挑战。

（三）、要及时地深入加强学习党委建设工作的思路和政策，在目标定位上,切实跳出“就党建管党建”思路的条条框框。要以人为本,营造和谐社会的企业内部环境,找准党委开展构建和谐劳动关系工作的切入点和着力点。加深开展党和群众教育路线实践活动的内容为基础，挺进步伐结合人民群众，加快融入到一线员工的群体开拓思路，把党委建设功能确定树立在遵循企业生产经营的客观规律,党委建设工作应当服务于企业安全生产经营等进行指导工作。

（四）、企业要为生产经营部门创建和谐劳动关系活动打造良好环境。一是加强宣传,营造良好的工作氛围,使各生产经营部门基层党支部、工会分会能自觉地围绕创建和谐劳动关系建设为中心做工作。二是强化领导,构筑有效的工作机制,努力形成党委统一领导、各职能部门密切配合、有关方面齐抓共管的工作格局。三是整合资源,加大支持力度,有意识地为生产经营部门基层党支部解决其在创建和谐劳动关系活动中遇到的实际问题,从而提升生产经营部门基层党支部在员工心目中的地位。

二、抓好安全生产和质量保障夯实企业生存基础

（一）、企业生产部门在有效扎实做好安全生产工作就必须要使员工全面地灌输安全生产以“安全第一”为基础原则。认真落实执行安全工作的监督管理制度，加强做好信息库收集存档记录，通过采取多种形式对员工进行宣传教育和观看有针对性的企业安全事故案例，触动员工心中铭记头顶悬挂的警钟时时在敲响；并且企业各个生产部门必须有计划、有目的地开展专项安全检查工作。安全监督人员坚持加大力度对现场生产操作进行巡视巡检，发现有安全隐患源点的即查即纠，消除一切不利于安全生产因素，杜绝安全事故的发生，保障员工在安全有利环境氛围下安心工作，确保安全生产的顺利进行。

（二）、企业各个生产经营部门的党支部党员及工会工作者都应主动牵头发挥作用，挑起坚定的政治信念，并树立起三种观念，首先要树立充分发挥当好党员群众的领路人的观念，其次树立率先起到以“自我牺牲”为前提的一种特殊义务的观念。第三是放下党员架子，树立起党员在党务工作中需要“多重角色互换”的观念。尤其是兼职的党支部书记和党务工作者,需要正确处理好所担任职务的角色转换。无论是在生产管理岗位或是在生产一线人员都要懂得质量是企业生存的根源，质量至上，为客户打造值得诚信满意度的信誉。企业如果没有过硬的产品质量保证就难以立足于激烈竞争的市场。

（三）、企业的安全生产和产品质量控制建立好完善的有效激励机制，把管理工作的实施进行绩效考核，推进企业部门的管理能力水平提升；需要管理人员的管理素质提高达到全面沟通实施执行效果，加强促进生产骨干和技术人员保持学习交流沟通平台，认真做好产品质量记录跟踪的第一手资料，促使产品质量得到长期平稳的控制提升，才能得到国家产品质量检验认证机构的认证和认可，从而保障企业品牌产品质量获享国家认证机构认证的强硬殊荣。

三、结合民风民俗思想文化，促进构建和谐社会劳动关系的激活力。在开展学习党和群众教育路线实践活动中，我厂企业部门以构建新型和谐劳动关系作为改革步伐的一个新举措。企业部门的各党支部、工会分会通过根据当地的民风民俗生活特点，以保持党员先进性促进和谐劳动关系为出发点和落脚点，有针对性地开展活动，促进增强企业和谐劳动关系的激活力。

（一）、由于企业车间生产一线的员工有部分人员是当地附近村的村民，企业通过招收当地周边附近村的村民充实了生产队伍的力量，企业也为当地解决了村民务工难的问题，当地人员融入了企业生产队伍后，企业和当地周边附近村和谐相处的氛围也大大地提高了，企业里的员工和周边村的人员交流也多了，逢年过节在厂里务工的员工都相互邀约到周边附近的村里进行节日庆祝活动，推进文化技术交流，共同进行思想交流，同时凝聚了大家团结互助，和谐共处的友好关系。

（二）、企业要赢利,无可非议;但是,对于企业来说,仅仅讲经济效益,是远远不够的,企业必须主动承担起社会责任。企业必须根据“围绕以建设稳定和谐社会的劳动关系前提发展”的要求,以服务地方经济、服务企业发展为中心来有效地开展工作。从而使企业通过政府机构和周边单位及村委共同进行联谊交流，也能够相互利用提供有利资源，共同发展社会公益效益事业，营造了良好的和谐社会氛围。企业为员工营造了稳定的生活福利环境条件，员工获得了回报，大大地鼓舞了员工能在和谐企业工作的环境中增强员工认同感、归属感和温暖感。企业员工都更加地倾注了感情，全心全意地为企业效力，企业在创造和谐劳动关系环境的同时获得了人员的稳定，企业稳定的队伍使得企业也日益地壮大得到发展。

（三）、加强民主管理，完善职工代表大会制度，落实以人为本，企业做到厂务公开，认真落实职工代表大会各项权限。通过厂工会组织的各项劳动技能竞赛比武，筛选一线技术骨干人才，充分重视做好骨干人才的培养，将一批中坚力量人才培养成业务骨干、科技带头人等,不仅使他们在经济舞台唱主角,而且也发挥在构建和谐劳动关系建设中起到重要作用的动力。

四、完善稳固健全企业部门构建和谐劳动关系的建设机制

企业部门要构建搞好和谐劳动关系就应通过厂党委及厂工会组织的活动和企业的生产经营相结合，当前不断加强厂工会组织的日常管理建设,积极探索职工民主管理工作保障新机制,切实增强厂工会组织企业生产劳动能力的凝聚力、向心力、战斗力,凸显厂党委领导及厂工会组织的核心作用,巩固搞好构建和谐劳动关系的重要内容仍需做好几点。

（一）、依托党委方针路线，加强构建民主管理机制，完善职工代表大会制度，提供职工建言献策平台，努力拓宽民主管理渠道。

（二）建立完善有效激励机制，充分发挥职工聪明才智，坚持以人为本，依靠职工群众群策群力全心全意办好企业。

（三）、加强企业文化建设，发挥核心价值作用。坚持办好技术竞赛交流，充分保障安全生产、质量稳定发展渠道。

（四）、发挥厂工会和部门工会分会的桥梁和纽带作用，将民主管理纳入企业管理的范畴。

（五）、加大劳动协调关系力度，营造企业团结和谐的发展局面，构建和谐社会氛围。

（六）、坚持充分发挥工会组织送温暖、定向帮扶、定向解困的作用。

第五篇：政工论文

立党为公 执政为民

----学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的心得体会

在举国欢庆建国六十周年前夕，迎来了党的十七届四中全会的胜利召开。十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，深刻阐述了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，科学总结了我们党加强自身建设的基本经验，对加强和改进新形势下党的建设我的做出了全面部署，对于全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面具有重要而深远的意义，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。

党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。在领导中国革命、建设、改革的长期实践中，我们党根据自身历史方位和中心任务的变化，创造性地运用马克思主义建党学说，不断加强和改进党的建设，保持和发展党的先进性，使党始终与时代发展同进步、与人民群众共命运，为我国相继实现从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变，从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变，从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变提供了根本保证。

会议的核心是以科学的发展观加强党的自身建设，反对腐败。党建问题是关系社会主义事业兴衰成败，关系中华民族的前途命运、关系党生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题，才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。首先如何实现党务公开问题、如何实行党内民主选举问题，如何实行党内言论开放问题，如何解决腐败问题已经成为我党在经济社会变革时期的一个急待解决的问题。尤其是对权力实行制约，这是克服党内大权独揽，实现党内民主的重要途径，目前一把手的“一言堂”问题既很普遍也很严重，党内民主多流于形式。在权力制约与监督上，怎样建立具有中国特色的有效权力制约体制与机制，是我党要认真研究的课题。坚持以党内民主带动人民民主，以党的坚持团结保证全国各族人民的大团结，是新形势下对于党内民主建设和人民民主

建设的新思路。其次近些年来，党员干部腐败大案要案频发，前腐后继，连延不绝，不仅高层干部中有、中层干部里也有，基层干部也都发生过。腐败直接影响社会公平与正义，已经成为人们最深恶痛绝的政治弊端，久受诟病，最容易激起民愤，所以这个问题人们不能不关心。公报中将反腐倡廉与干部制度、党的作风问题放在一起提出，强调坚持民主、公开、竞争、择优，提出选人用人新制度，提出领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力，培养造就大批优秀年轻干部，健全干部管理机制。如此将反腐与干部制度二者统一起来，体现了党的整体、系统的反腐败思路，不断完善各项制度，这样才会达到标本兼治，真正有效遏制腐败的效果。因此，十七届四中全会研究反腐问题是众望所归，深得人心。

十七届四中全会指出：“坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键”。众所周知，初始提名是选人用人工作的前提和基础，是干部选拔任用工作的初始程序，是保证选人用人质量的第一关口，其直接影响和作用于其他选任环节。从以往干部选任实践来看，由于干部初始提名方面的制度不够健全，出现了干部选任“潜规则”：“党委书记先提出人选，再由组织部‘走程序’考察人选”，造成“程序上看似中规中矩，实质上体现个人意志”的现象。比如，为了打破这个“潜规则”，全国各地在“科学规范和有效监督县委书记用人行为”上进行了大胆探索实践，开展了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作，在规范动议提名程序等方面进行了大胆改革创新，初见成效。根据实践情况来看，我认为规范县委书记用人行为就应从规范干部初始提名这个关键环节入手。

（一）规范动议提名程序。从干部调整动议就开始对干部初始提名工作进行了规范，制定《领导干部调整动议暂行办法》、《领导干部初始提名暂行办法》，对干部调整动议作出硬性规定，解决“随意动议”、“随意提名”的问题。个别调整时，各级组织部门研究提出启动干部调整动议程序的请示，党委书记与副书记、分管组织、纪检工作的常委研究后决定启动干部调整程序。领导班子换届时，党委书记与副书记、分管组织、纪检工作的常委沟通后，由常委会讨论决定启动干部调整程序。在提名推荐时，各级党委书记要始终做到“三提三不提”，即：提方向原则，不提调整职位；提选任条件，不提具体人选；提选拔要求，不提人选范围。

（二）建立分类提名制度。对重要岗位干部人选，由全委会推荐和人大、政协主要领导、分管领导及所在单位的前任主要负责人推荐提名；提名推荐党政副职人选，由党委常委、人大、政协主要领导，分管领导及所在单位现任主要负责人推荐提名；对其他干部人选，实行组织部门推荐、基层党组织推荐、领导干部个人推荐、本人自荐、公开选拔等方式提名。然后，把初步提名人选送党委常委会或全委会进行第二轮差额提名推荐。

（三）建立工作实绩提名制度。坚持和完善《领导班子和领导干部日常考察工作试行办法》、《领导干部考核试行办法》等规范性文件，根据平时考核、考核、换届（任期）考察、任职考察结果提名，对连续3年考核为优秀的，以及在应对突发事件、落实重点项目、完成重大任务中表现突出的干部，组织部根据职位空缺和工作需要直接予以提名；对连续2年绩效考核名列党群部门组倒数第一和政府部门组倒数第一、二的部门党政主要负责人及负有责任的副职直接予以降免职提名，其余班子成员不得提拔任用。

（四）建立健全干部初始提名责任追究的机制。根据谁提名谁负责的原则，领导干部个人提名或自荐的，本人即为责任人；单位党组织提名推荐的，党组织主要领导即为责任人。个人提名的，必须署名填写提名推荐表，说明与被提名人的关系，并写出提名理由、任职意向；单位党组织提名的，必须经集体讨论决定，写出书面推荐材料，由单位主要负责人签名并加盖公章；提名工作的组织者要制定提名推荐工作方案，对提名全过程负责。单位党组织未经集体研究提名的，视为无效，对主要责任人给予批评并责令检查。领导干部推荐不实、弄虚作假、徇私舞弊、有意隐瞒实情的，给予诫勉谈话、通报批评；违反党纪、政纪造成不良影响和严重后果的，由纪检监察部门给予必要的党纪政纪处分，情节特别严重的交由司法机关处理。根据提名责任人失察失荐的主客观原因、提名对象受处分的大小、距离提名时间的长短，以及产生的社会影响，合理判定责任，接受社会监督，既保护提名人的合法权益，又追究当事人的责任，促进初始提名工作的健康有序开展。

通过学习十七届四中全会的精神，使我深深的认识到，在新的历史时期，如何加强我党的建设和执政能力，是关系到我党的生死存亡和国家的前途命运的大问题，作为一个基层单位党员干部，首先应提高对党的深厚的无产阶级感情，坚持把思想理论建设的学习放在首

位，坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进；勇于批评与自我批评，增强党性观念。坚持立党为公，执政为民，保持与人民群众的血肉联系，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，求真务实，艰苦奋斗，改革创新，不断的完善自我，以一名合格的共产党员要求自己，踏实工作，团结同志，力争圆满完成好上级领导分配的各项工作任务。

十七届四中全会是一次在重要历史关头召开的意义深远的大会。只有深入学习领会此次会议的精神，并在工作中具体落实，坚定不移地加强和改进党的建设，一定会把我党建设成为一个更加成熟、廉洁的党，中国特色社会主义道路一定会越走越宽广。