2010年上半年经济活动分析(安生部)

第一篇：2010年上半年经济活动分析(安生部)

2010年上半年经济活动分析

一、上半年主要指标完成情况：

上半年累计发生设备一类障碍、二类障碍各3次，未发生人身伤害及设备事故。截至到6月30日已实现连续安全生产332天。（3次一类障碍分别是2月18日，一号炉一次风机失速，造成炉膛负压增大锅炉灭火机组跳闸事件；3月4日，发生一起火检冷却风机同时跳闸，造成2号锅炉灭火机组跳闸事件；5月10日上午11时34分、5月11日上午9时31分，#1机组分别发生非电量保护装置异常引起机组跳闸的事件。3次二类障碍分别是1月27日14时40分，化学ＰＣＡ、Ｂ段同时跳闸，造成压缩空气系统压力异常；5月3日一号炉捞渣机因大焦块把常用皮带机下料口堵住，最终造成捞渣机跳闸；5月26日一号炉捞渣机因大焦块卡住捞渣机导向轮及刮板，造成捞渣机跳闸。）

发电量完成244364.40 万千瓦时，较东北公司目标值（249929 万千瓦时）少发电5604.6万千瓦时。1号机组负荷率完成63.3%，2号机组负荷率完成63.5%，全公司机组负荷率完成63.4％。其中一季度负荷率完成59％，二季度负荷率完成69％。

供电煤耗完成325.94克/千瓦时。其中一季度完成327.71克/千瓦时，二季度完成324.17克/千瓦时，二季度比一季度降低3.54克/千瓦时。

综合厂用电率完成6.22％，其中一季度完成6.26％，二季度完成6.18％，克服一台机2台循环水泵运行的不利影响（一台机2台循环水泵运行将使厂用电率约升高0.6％左右），二季度比一季度降低0.08％。

二、上半年所做工作以及一季度存在的问题整改落实情况、取得的效果：

1、针对一季度安全生产薄弱环节，积极开展二季度安全管理工作。

通过各种形式的安全培训、技术培训，提高了全员的安全技术水平。利用机组停备和检修机会，彻底消除了设备基建期遗留的缺陷和安全隐患。严格执行到岗到位制度，机组启停及主要操作过程中各级安全人员亲自到场监督、检查、指导，连续实现了两个百日安全生产周期。

2、积极采取系统优化运行方式，大力开展节能降耗工作。

制定并严格执行一次风机、磨煤机优化运行方式，使辅机单耗明显降低。通过对锅炉氧量及配风的重新优化及重新修订锅炉吹灰规定，彻底解决了排烟温度、氧量偏高问题。根据

1冷端优化试验确定优化运行方式，同时实施了1号机双背压改造、1、2号机真空泵加冷却器及凝汽器换热面清洗等项目，有效提高了机组真空。根据冷端试验结果，制定了循环水泵运行方案，并已实施。对密封水系统进行了改造，由泵组前置泵供密封水，改造后可以充分发挥凝结水泵变频作用。

3、强化检修管理，顺利展开了1号机组A级检修工作，圆满完成了2号机组C级检修。编制了设备综合治理计划，通过 C检中实施锅炉清灰、预热器清洗，一次风调平以及加强锅炉吹灰等工作彻底解决了#2炉主、再热汽温度不能达到设计值、且汽温偏差较大问题。利用机组停备及检修机会，对GGH、锅炉空预器进行冲洗，冲洗后引风机、增压风机电耗明显下降。1号机A检、2号机C检中共实施节能项目20多项。

4、加强费用管理，全面控制大修及维护费用。

1）严格审批大修材料计划，从源头控制大修费用。

2）严格执行大修三级验收制度和监理验收制度，提高设备检修质量，杜绝返工现象。

3）加强设备检修备品备件的使用管理，检修认真执行以修为主，以换为辅的原则。

4）编制落实外委队伍物资材料领用管理制度，堵塞管理漏洞，降低大修成本。

5）认真执行物资材料计划管理办法，强化物资计划管理，物资到货后及时领用、及时入账。

6）每月按电量计划核准维护费用计划并下发，做到材料费用可控、受控。

三、当前面临的主要问题和重点任务：

1、机组负荷率仍然偏低，虽然通过多方努力二季度负荷率比一季度提高10％，但下半年辽宁电网还将由接近300万容量机组并网发电，负荷竞争将更加激烈。

2、机组运行经济性及可靠性问题。虽然经过1号机组A检、2号机组C检，但能否达到修后效果还有待评价。

3、为完成全年发电任务，下半年基本得保持2台机组运行，燃料供应、掺烧经济煤种工作尤显突出。

4、消防验收正在等待沈阳市消防局把技术资料审核合格后，进行现场联合验收，同时运行人员对特种消防操作不熟悉，正在等待厂家来厂培训。

四、下半年主要工作：

1、安全管理工作不能放松。

当前正是东北地区主汛期，我们将严格执行雨天值班值宿制度，准备好人员和防汛物资，保证排水泵随时备用。机组A检同时，兼顾防寒防冻项目的及时展开，确保今年不发生设备冻坏事件，严格按照防寒防冻整改方案，按时间节点进行监督检查。积极开展安全性评价工作，在年初开展安全性评价自查工作的基础上，重新学习集团公司新修编的《火力发电企业安全性评价》（送审稿），然后聘请集团公司专家进行讲课，重新进行全面的安全性评价工作，摸清公司安全生产底数，通过整改，确保公司长周期的安全生产局面。

2、严格执行设备检修管理制度，保证设备健康水平。强化运行管理，确保机组经济运行。

3、做好经济煤种掺烧，增强企业对煤炭市场的适应能力。扩建煤场，增加储煤量。

第二篇：安生部工作总结

二零一四汇能安全部工作总结 2014年 2014年安全部年终工作总结

一年以来，我部门在集团主管部门和公司领导的正确领导及大力支持下，始终贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实“强化红线意识，促进安全发展”，牢固树立安全责任重于泰山的意识；认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产检查原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改。积极开展了“全国安全生产月”、“2014年八师石河子市建筑企业安全生产基础建设年活动”、“八师石河子市建筑施工安全生产大检查”、“2014年八师石河子市建设行业‘千万农民工同上一堂课’安全培训”等活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制。经过安全部全体人员的共同努力，基本实现了年初制定的安全生产管理目标，全年安全生产无重大事故。为进一步促进我部门各项工作的开展，现将2014年工作总结如下

一、2014年主要完成工作

1、制定全年工作计划，签订责任书 根据集团、公司有关文件规定，安全部结合公司实际情况制定了全年安全工作计划。建立安全生产责任制，是安全生产管理工作的核心，年初安全部协助公司领导分别与车间、部门及施工队签订了安全生产目标责任书；车间与个人签定了安全生产目标责任书。制定完善了每一个岗位的安全生产职责、安全操作规程，明确每位员工肩负的安全责任，使全公司形成了“横向到边、纵向到底”的全方位安全管理网络，人人参与安全管理。我们通过层层签定安全生产目标责任书，为安全生产指标和事故隐患排查工作及安全生产工作的开展奠定了坚实基础。

2、积极配合上级业务部门做好各类检查及其它活。1 这一年师市建设局、安监局、集团公司安管部多次组织安全活动及安全培训，我部门都能较好的组织人员完成任务。全年完成了师市城乡建设局发下《关于印发《<2014年八师石河子市建筑业企业安全生产基础建设年活动实施方案>的通知》、《八师石河子市建筑施工安全生产大检查的实施》、《关于做好冬期施工和停工越冬建设工程项目质量安全管理工作的通知》、《2014年八师石河子市建设行业“千万农民工同上一堂课”》；兵团安监局下发的《关于做好当前安全生产工作的紧急通知》、《中共国家安全监管总局党组关于深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的通知》；集团公司下发的《天业(集团)有限公司开展安全生产大检查工作的通知》、《天业(集团)有限公司关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》、《关于进一步深入开展“打非治违”专项行动的通知》、《天业(集团)有限公司2014年三季度开展行业专项整治及重点工作安排》等各类活动。接到上级业务部门各类通知、活动等我部门高度重视，迅速组织人员根据公司实际情况编制实施方案、计划、措施，并迅速组织人员进行传达学习并实施。通过我部门人员共同努力，今年较好的完成了上级业务部门的各类活动，并受到集团安委会的表扬。

在完成以上大的活动的同时，还较好的完成了集团公司安全督导组每月的安全检查活动。由于平时安全管理到位，集团公司每月、季度对单位安全考核时我单位都未发现较大安全隐患，成绩都达到优秀或合格以上。尤其是3月份和1季度，我公司被集团公司安委会分别评为3月份安全管理先进单位及一季度安全管理先进单位。2

3、定期召开安全会议，进行安全教育、培训，积极开展各项安全活动。(1)安全例会 安全部每月组织工程部、相关部门负责人、车间负责人、车间安全部、质检部及施工单位法人、安全员召开安全生产会议。会上及时传达学习上级安全方面的指示精神及事故通报，并对上月安全工作进行总结，对下月的安全工作进行安排布署，总结安全生产检查情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全生产工作，做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。我部门还根据公司实际情况或现阶段施工作业危险情况，不定时召开专题安全例会，解决最近或在工作出现的安全隐患及不安全因素。

（2）安全教育、培训

对职工进行安全教育，是安全管理的一项最基本的工作，也是确保安全生产的前提条件。只有加强安全教育培训，不断强化员工的安全意识，增强职工的安全防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。所以安全培训、教育工作也是我部门工作重心之一。为更好的使新员工提高公司安全意识，根据本单位安全生产性质，安全部编制完善了一本新工安全生产知识培训手册，以便新职工更好的学习和掌握安全生产知识。今年安全部革新打破了以往教育人员在台上讲教案的单一模式，制作了20余套多媒体课件，10余部安全教育视频，图文并茂对各施工单位工人、公司全体员工进行安全教育；全年对转岗和复工员工，进行转岗、复工教育、公司全员安全教育、班组长安全教育、监护人员专题安全教育、公司管理人员专题安全教育、“新工伤保险法”专题培训、关于粉尘爆炸专题安全教育、消防安全专题教育、专 3 题学习“职工违章作业co中毒事故案例分析”、公司新工三级安全教育以及全体共25个施工队新入厂人员的三级安全教育和施工队人员全体教育等。同时还组织人员学习了关于了印发《张广新副师长在天富电力集团南山煤矿大沟分矿“10.22”事故调查现场会上的讲话要点》的通知、《张广新同志在师市安全生产事故警示教育大会上的讲话》、《习近平主席关于安全方面的讲话精神专题学习》等安全教育。

全年共培训150余场次，培训约员工3100多人次，特别是为施工单位教育合格的人员每人发放了安全培训合格证。对公司管理人员进行教育培训学习，也取得了良好效果，现已经基本杜绝了公司管理人员违章指挥的现象；通过一年来多次安全教育，有效地提高了岗位员工的安全素质；

（3）安全活动 安全部除了认真贯彻落实公司及上级各项文件精神,还开展各项安全活动，及时检查督导车间开展安全活动，并组织班组定期召开班组安全会议，并记录在案。定期制作公司安全小报下发到车间；在第十三个全国“安全生产月”宣传活动中，安全部按照上级文件精神的安排部署和要求，围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，组织机关、车间、施工队充分利用板报、报刊、标语、横幅等开展了形式多样、内容丰富的安全活动。为加强活动的组织领导，专门成立了“安全生产月”活动领导小组，制定实施方案，对工作职责进行了明确分工。因公司人员上下班骑摩托车、电瓶车较多，且易发生交通事故，于是我部门结合这一实际情况于11月初制作一系列事故案例警示教育宣传板(含交通事故、高处坠落实事故、物体打击事故、触电事故、起重机械事故、火灾事故)。此套宣传警示教育用实事说话，用国内真实事 4篇二：安全技术部工作总结

安全技术部

2011工作总结 2011年的工作已近结束，安全技术部在公司领导的正确带领和其他部门的大力支持配合下，紧紧围绕安全生产建设无事故的目标，结合2011年工作方针目标展开图，以输气管道运营建设为中心，以“预防为主，保证安全”为重点，以饱满的工作热情和认真负责的工作态度，经过部门全员的共同努力，基本完成了2011年工作方针目标展开图中工作任务，确保了公司安全生产建设工作的顺利开展。现将2011年工作汇报如下：

一、安全工作汇报

（一）制定安全制度，完善管理体系。结合公司实际情况，对《安全管理制度》、《安全生产操作规程》、《职业危害管理制度》、《三晋公司安全生产事故应急预案》、《安全绩效考核办法》及公司部分岗位的安全生产责任制进行了修订和完善,并新制定了春季、冬季及重要节日消防安全大检查实施方案以及重大危险源监控管理制度，职业健康安全管理制度，公司消防管理制度及配套实施办法。为试运投产制定了试运投产方案。为预防及应对突发事故，制定了公司安全生产事故应急预案（综合应急预案，专项应急预案，各场站、阀室现场处臵方案），同

时我公司领导坚持执行二十四小时值班制度。

（二）强化安全问责，落实安全责任。2011年年初，我们召开了安全生产工作会议，制定下发了《三晋公司安全一号文》，对2011年安全生产工作进行了安排，成立了安全生产领导小组，层层签订了安全生产目标责任书，明确了各部室的安全生产责任，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个员工，贯穿到每一项工作的始终。严格执行安全风险抵押制度，使安全工作落实到具体责任人，分担安全风险，提高相关管理人员安全责任心，确保公司投产运行的正常安全。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。

（三）强化安全管理，接收上级检查。2011年，我公司安全技术部每月组织了1～2次安全质量大检查，特别是在百日安全生产大检查期间，根据制定的安全生产专项整治方案，主要对各场站定期不定期进行了安全抽检。对各类检查中发现的隐患，能立即整改的要求立即整改，不能整改的要求落实整改内容、整改标准、整改措施、整改期限和整改责任人，限期进行整改。对重大隐患严格执行挂牌督办，跟踪治理和整改销号制度，做到排查不留死角，整治不留后患。随后安全技术部对隐患整改情况进行了监督检查，确保了各类隐患整改到位，对拒不整改或确实难以整

改到位的，根据三晋公司处罚办法进行了处罚。2011年全年累计检查28次，发现安全隐患45起，回复整改100%，有效地控制了安全事故的发生，确保晋长煤层气管道工程安全、正常、平稳运行。2011上半年我公司接受晋城市和长治市安监局联合检查一次，下半年接受了晋煤质监站的检查一次，接受晋城市安监局关于安全生产专项整治工作和百日安全大检查期间的自查自整工作检查一次，较好的完成了安全资料和场站安全管理工作，受到晋城市和长治市安监局领导的好评。

（四）学习法律法规，提高安全生产意识。为把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，每周召开安全学习会，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习，职工的安全防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性，为安全管理工作打下了理论基础。此外，今年安全生产月期间我公司人员沿管道线路对周围村民进行天然气知识及《管道保护法》的宣传教育，以便确保输气管道的安全运行。

（五）加强安全教育培训，提高职工安全素质。

1、我公司围绕安全质量标准、岗位操作规程规范、安全培训教案和消防安全知识培训教案开展培训工作，加大培训力度，培养员工养成良好的安全习惯。安全技术部结合公司的实际情况，积极探索、总结、创新安全教育培训工作的有效途径，提高培训工作的针对性和实效性，鼓励员工跨专业学习，培养成复合型员工。经常开展警示教育活动，增强安全意识，强化灾害预防及自救、互救知识，提高自主保安能力，打造成一支本质安全型团队。健全落实职业危害防治管理制度，加强职业危害教育培训，提高员工职业危害防护意识，按规定发放、使用劳动保护用品，加强职业健康检查，切实保护员工的安全与健康。

2、安全技术部组织公司所有员工进行“安全生产知识考试”，并对铭石公司组织的突发事故应急演练活动进行了观摩学习。

3、初步拟定了2012年燃气行业相关资格证书的培训计划。

（六）规范程序，杜绝违章操作。

为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，公司进一步完善了岗位生产责任制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况展开讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和

盲目蛮干现象，规范了安全工作程序，提高了工作安全系数。

（七）做好安全工作汇报，参与管理经验交流。2011年8月17日我公司安全管理人员参加了省安监局组织的安全生产工作经验交流座谈会，并从公司安全管理，管道安全运行，企业发展环境等方面进行了经验交流，获得了很多同行业的有益管理经验。2011年8月17日我公司安全管理人员到铭石参加了煤层气产业安全讲评会，并从施工管理、场站管理、安全管理等方面汇报了我公司的安全工作，得到了上级单位的批评指正和良好建议。

（八）做好资金预算，强化资金管理，安全技术部在2012年的资金预算工作上，通过务实地列项划分，明确了必要的用款项目及费用数额，为来年的安全技术工作提供了经济保障。

二、技术工作

2011年，随着一期、二期、三期工程的实施进度，安全技术工作配套展开。

（一）一期工程技术工作

针对王台矿xv2307工作面回采造成地表塌陷，将可能引起地表管道变形、泄漏甚至断裂导致晋长煤层气管道断气，影响下游用户用气的隐患，特编制了王台矿应急处理方案来应对此问题。篇三：安生部2011年总结报告(定稿)2011安全生产工作总结

安全生产部

二○一一年十一月七日 2011安全生产工作总结 2011安全生产部在公司领导的领导下，各生产部门全力积极配合、广大员工共同努力，顺利完成了各项生产任务，安全生产总体形势趋于稳定，生产发电任务完成情况较好。截至到10月31日，公司长周期安全运行1157天、年内安全生产304天，实现年内安全运行三个100天的安全目标。发电任务完成16.35亿千瓦时，全年发电任务提前完成。

今年安全生产部重点工作紧密围绕“巩固基础、狠抓落实、确保安全”这一中心主题，狠抓安全体系建设、安全责任制落实、安全教育培训为重点。同时根据2010年公司在安全性评价、nosa管理体系、技术监督、春秋季安全生产互查、节能评价等工作中存在的问题，制定治理计划，持续开展整治工作，并定期由安生部组织对各部门开展大检查工作。全面检查公司安全责任制落实情况，狠抓部门安全管理职责的落实，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，通过机组小修和日常消缺工作，不断提高设备的健康水平，消除安全隐患，全力提升公司安全管理水平，确保全年各项任务顺利完成给予了有力的保障，现将本安全生产部主要完成工作汇报如下：

一、主要指标完成情况

（一）安全指标

全年未发生人身轻伤及以上伤害事故，未发生一般及以上设备事故，一类障碍2起，二类障碍3起，异常16起，环境污染事故0起，职业病和工余事故0起。

（二）生产指标

截止10月31日

发电量：累计完成16.35亿千瓦时。完成了计划电量的109%，同比增加3.95亿千瓦时。

供电煤耗：累计完成365.61克/千瓦时，同比上升了0.2克/千瓦时。比计划值365 g/kwh增加了0.61g/kwh。

综合厂用电率：累计完成8.68%，同比升高0.2个百分点（受脱硫投运的影响，导致综合厂用电率升高）。发电综合水耗：累计完成24.65吨/万千瓦时，比计划值25吨/万千瓦时降低了0.35吨/万千瓦时，同比增加0.79吨/万千瓦时。

发电油耗：累计完成0吨，同比下降34吨。

（三）可靠性指标 截至10月31日，两台机组实际运行小时数为6942.37小时，同比增加440.55小时；平均利用小时6055.48小时，同比增加1461.61小时；负荷率87.23%，同比增加16.56个百分点；平均等效可用系数95.15%，高于考核目标值（95%）0.15个百分点，同比增加2.6个百分点。

二、完成的重点工作

（一）安全生产基础不断夯实，安全管理水平稳步提升 二是各级文件精神得到全面落实，应急管理工作稳步推进。按照国电新疆公司要求，对2011年新修订的《中国国电集团公司生产安全事故调查规程》主要内容进行了详细分解，召开了专题工作会议，并按照要求安排宣传贯彻和落实，组织公司各部室、生产系统班组人员进行了贯彻学习和培训考试工作。同时依据集团公司《安全生产工作规定》第二十七条规定，完成了检修、运行规程、系统图的修订工作。结合实际修订了《安全生产重大事故》、《重大火灾事故》、《重大设备损坏事故》、《重大自然灾害事故》等应急预案并进行了发布，满足了应急管理需要。另外，积极开展了应急演练，由安生部组织发电部、检修部联合进行了《分散控制系统（dcs）故障处理应急预案演习方案》《2011年油罐区突发火灾事故应急预案演练》《省煤器泄漏应急预案》等应急预案的演习，提高了全体人员的应急素质，应急预案的实效性、针对性和可操作性得到显著提高。

（二）狠抓设备治理，设备健康水平稳步提升

一是机组非停、降出力得到有效控制。2011年安生部积极推行设备状态检修，提高设备可靠性，实现设备可靠性、维护性、经济性。从过去传统的以修为主的管理思路转变到以管为主的思路上来，有效防止设备过维修或欠维修，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，强化了对设备的治理，确保设备安全运行。全年累计完成技改项目7项，重大检修项目10项。主要有:

1、更换了两台凝结泵高耗能电机，降低厂用电率；

2、完成除盐水箱浮顶密封技改，除盐水质得到改善；

3、磨煤机多出口耐磨处理,对1、2号炉磨煤机顶部至11.5米以下煤粉管防磨处理，降低了煤粉管漏粉现象；

4、对1、2号炉磨煤机排石装臵降尘改造,治理了现场污染,改善了工作环境；

5、水处理在线ph表、电导率表、酸碱浓度计改造，提高了在线仪表的准确率及投入率；

6、1号水塔加装挡风板改造,杜绝了冬季水塔结冰现象，确保塔池设备安全,提高了机组真空度；

7、更换磨煤机磨损严重的磨辊耳轴、磨碗衬板,对磨煤机分离器衬进行了防磨处理，提高了磨煤机运行可靠性；

8、更换锅炉炉膛36处蒸汽短吹灰器四周水冷壁管（包括异型管），消除了运行中发生爆管的安全隐患；

9、完成工业水母管更换，杜绝了水源浪费现象；

10、消除了1号机1号高加管束泄漏缺陷，降低了补充水及提高了给水温度;通过一系列的设备改造及重大项目的实施，确保了本机组长周期的安全运行，机组非计划停运同比降低3台次；机组等效可用系数完成95.15%，较去年同期提高2.6个百分点。通过治理为设备稳定运行创造了条件，月发电篇四：安全部工作总结

计科系2010年秋季学期学生会安全部工作总结

学生会安全部是立足于广大学生的一个小集体，是一个关心学生安全，为学生服务的部门。它的设立体现了我系以人为本，以学生为中心的思想。学生会安全部是我系一个重要的部门。它肩负起了维护学校安全，学生安全，并时刻向领导汇报学生的安全情况的责任。转眼一个学期已接近尾声，回想了这个学期安全部的工作全程，我做出了如下总结：

一、安全部工作：

1、班会检查工作。班会的检查工作一直以来都是我们安全部的主要工作之一，也是我部门投入精力、时间最大的一项工作。每周对每班的班会检查，统计出每班的缺席情况和各班班上的问题，好及时上报领导，以确保我系能很好的了解各班的情况，并做出相应的调整，使我系能更好的发展。

2、检查宿舍工作。检查宿舍这一项工作也是安全部的主要工作之一，同时也是我安全部非常重要的一项工作。因为检查宿舍情况直接反映了同学们的去向、安全情况及同学们的就寝情况等。

3、配合生活部检查教室、宿舍的安全工作。这项工作的执行能使同学们有一个安全的环境去学习、成长。

4、我系活动过程中的安全方面的值勤工作。

5、协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

二、工作进程

1、开学之初，我部门配合了学生会展开了招新工作，为我部门输入了新鲜血液。

2、坚持每周日对我系各班班会检查。并及时的把汇报表交于全老师处，让我系能够全面正确的了解各班的情况。

3、不定期的对我系的宿舍检查（共进行四次）。在张杰老师的带领下，我们安全部对宿舍进行了四次突击检查。一是检宿舍的安全情况，二为检查同学们的就寝情况。通过对宿舍的检查可以看出，我系学生出现一些在外租住、晚归或通宵不归等情况，但是通过系上领导老师对同学的教育之后，同学们都能正常的作息。

4、配合生活部对我系教室、宿舍进行了安全检查。

5、在我系举办的各项活动过程中的值勤（如动运会中的值勤、篮球足球比赛的值勤）。

三、工作中的优、缺点

优点：

1、我部门很好的完成了安全部的工作。

2、我部能够很好的和其它部门交流、配合完成工作。

缺点：

1、我系有同学出现丢电脑、书等情况。我部门没有大力的宣

传安全方面的知识，使同学们提高安全意识。

作为安全部的一员，我们深感肩头担子的沉重。但我们始终相信不管再大的困难我们都能克服。我们相信我们能做好学校的、学生的每一件事。起到真正意义上的“服务同学，锻炼自己”。我坚信学生会安全部会在我们的手中不断蒸蒸日上。最后，我们安全部所有成员预祝天下所有老师新的一年身体健康，万事如意；同时祝所有同学学

业有成，心情愉快。

计科系学生会：安全部 2010年12月23日篇五：2013年质量安全部工作总结 2013年质量安全部工作总结 2013年质量安全部管理工作在公司领导的重视和指导下，在部门员工的共同努力下，始终坚持“百年大计、质量第一” 和“安全第一、预防为主、综合治理”的质量、安全方针，深入学习并贯彻落实省质监局、天扬公司下发的质量安全管理文件精神，认真履行部门职责，深化质量、安全监管力度，加强应急救援和事故防范，普及安全生产、工程质量法律法规和质量、安全知识及业务技能，强化质量、安全责任意识及业务水平，推动工程质量和安全生产各项措施落到实处，确保了工程质量和安全生产事故得到有效控制和质量、安全目标的顺利实现。现将我部2013年质量、安全工作开展情况及2014年工作计划汇报如下：

一、质量、安全工作开展情况

1、健全安全生产组织机构、明确岗位职责 2013年9月24日，天扬公司根据《安徽省公路水运重点工程安全生产管理指南》要求，分别成立由建设项目所有参建单位单位组成的建设项目安委会和安全生产领导小组，要求各施工、监理单位分别成立安全生产领导小组。按照“谁主管、谁负责”原则，确定了单位负责人为安全生产第一责任人，天扬公司总经理与各施工、监理单位签订了安全管理目标责任书，明确了岗位职责，层层落实了责任。

2、建立工程质量、安全生产管理制度

为切实加强宿扬高速公路天长段建设项目工程质量、安全生产管理工作，质量安全部依据《安徽省公路水运重点工程安全生产管理指南》和《安徽省公路水运重点工程建设质量管理指南》先后制定印发了《宿扬高速公路天长段工

程建设安全生产管理办法》、《宿扬高速公路天长段路基工程安全生产考核办法》、《宿扬高速公路天长段工程质量管理办法》等制度，使工程质量、安全管理工作有章可循，有据可依。

3、加强安全培训，提高知识技能水平

提高员工素质作为强化基础管理重中之重。质量安全部于9月23日组织部门员工集中学习《安徽省公路水运重点工程安全生产管理指南》和《安徽省公路水运重点工程建设质量管理指南》，强化了工程技术人员质量安全意识，提高了管理水平；12月6日、15日、16日分别参加并检查了03标、01标、02标一线工人业余学校的安全教育培训工作。通过施工安全教育培训，强化参建人员的安全意识，提高安全生产管理人员和一线人员的操作技能，有效防范安全事故发生。

4、落实“三阶段安全风险分析与预防”制度 督促施工单位根据工程特点和施工组织设计，在对施工工序进行安全风险评估的基础上制定预案，在施工过程中对重大危险源进行分析，细化和完善防范措施，对下月施工过程中可能存在的重大危险源进行辨识，并制定防控措施。每月初，质量安全部组织施工、监理单位安全责任人和安全管理人员召开重大危险源辨识与防控会，定期检查单元预警牌信息发布情况，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，全面夯实安全基础，做到了施工现场安全生产防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化。

5、开展安全生产检查和安全隐患排查治理

加强日常安全生产巡查，定期开展安全生产大检查，通过全面、深入检查，进一步落实安全管理规章制度的执行情况，重点是施工现场临时用电、施工机

械、便道（临边防护）、钻孔灌注桩、起重吊车等特种设备的安全隐患排查，对查出的问题和隐患，定人、定时、定措施，及时整改，确保各项安全防范措施落实到位，隐患整改到位。

6、组织应急救援培训，检查项目应急救援能力

为了增强施工人员自我保护能力，提高防护意识和应急救援能力，01标、03标、02标分别于12月15日、12月16日组织了现场消防演练。通过演练检测了应急措施的可行性，锻炼了应急救援人员的抗险能力，明确了抢险程序，增强了抢险应急注意事项，完善了应急预案。

7、开展“平安工地”建设活动，提高安全生产管理水平

根据《安徽省交通厅办公室关于开展全省公路水运工程“平安工地”考核评价的通知》要求，积极开展“平安工地”创建活动。质量安全部于11月22日组织各施工、监理单位安全生产管理人员进行《公路水运工程“平安工地”考核评价通知及标准》宣贯，11月27日组织学习《安徽省公路水运重点工程“平安工地”建设达标考核标准》的内容，掌握其中的达标检查重点，按照要求展开项目“平安工地”建设达标考核的自评工作。

8、推行“首件工程认可制”，确保工程质量和施工安全

为了加强工程建设管理，消除质量通病，质量安全部于9月27日编制印发了《宿扬高速公路天长段建设项目“首件工程认可制”实施细则》，要求对每一个分项工程在开工前，从技术培训、技术交底、材料进场、施工工艺、技术要求、质量控制等方面进行分析、论证，制定施工组织设计。按照施工组织设计中的工艺技术要求先完成样品工程，随后对样品的各项质量指标进行检测，并对检测结果进行分析、对比，再对施工组织设计进行修改完善。对首件工程的各项工艺、技术和质量指标进行综合评价，确定最佳工艺，建立样板工程，以指导后续工程批量生产，预防和纠正了后续批量生产中可能产生的质量问题。

二、质量、安全工作存在的问题

1、未按招标文件规定数量配备专职安全员；

2、安全警示标志标牌设置不规范、不及时；

3、临时用电不规范，未能完全做到“一机、一闸、一漏、一箱”；

4、基坑开挖防护不及时；

5、冬季施工砼防冻措施不到位；

6、路基施工填挖结合部台阶开挖不规范。

三、2014年工作计划

1、继续建立完善质量安全管理体系和制度，不断提高项目各级管理人员安全技术和管理水平，不断提高项目职工安全生产知识水平和自我防护能力；

2、加强现场管理，对于违章违纪行为，加大教育和处罚力度；

3、进一步完善内业台账管理，做到细致化、标准化；

4、定期开展特种设备安全专项检查，加强特种设备管理；

5、进一步加强单元预警法和“平安工地”的开展及学习教育工作；

6、督促检查施工单位“四采用四保证”落实情况；

7、严把原材料质量关，狠抓工程质量控制，工作重点放在抽查路基压实和改善土灰剂量、桥涵砼质量和台背回填土，组织学习《公路水运工程质量通病防治手册》，克服和减少质量通病发生；

8、坚持“规范计取、合理支出、计量支付、专款专用”原则，审核和监督施工单位安全生产费用使用情况。

第三篇：XXXX2014年一季度经济活动分析报告

xxxx公司2014年一季度经济活动分析报告

xxxx公司

2014年一季度经济活动分析报告

尊敬的xx、各位领导、各位同仁：

大家好！

xx公司一季度深入贯彻落实省公司2014年工作会议精神，紧扣省公司“六个一”的工作思路，以经济效益为中心，紧抓四全管理，深入落实“抢电量、控煤价、降能耗”三项重点工作。一季度，公司安全生产局面总体稳定，安全基础进一步得到夯实，截止4月27日公司安全生产983天。公司发电量、供热量同比增长较多，供电煤耗、厂用电率等主要经济指标均同比继续下降，燃料供应压力进一步缓解，公司经营形势一季度开局良好，实现利润4296万，同比增加1238万元。

第四篇：安生协议

信湖矿井及选煤厂35KV输电线路（Ⅱ）回路安装工程

安全生产管理协议书

淮北矿业（集团）有限责任公司信湖煤矿筹备处

淮北矿业股份有限公司工程处 年 月 日

甲方：乙方：

安 全 生 产 管 理 协 议 书

甲方：淮北矿业（集团）有限责任公司信湖煤矿筹备处 乙方： 淮北矿业股份有限公司工程处

为保证信湖煤矿安全生产建设，加强安全生产的监督检查，明确各方面安全职责，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，依据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》、《矿山安全法》等法律、法规、条例，特签定本协议。

一、工程概况

工程名称：信湖矿井及选煤厂35KV输电线路（Ⅱ）回路安装工程 工程地点：涡阳县境内 工程内容：35KV输电线路安装

二、甲方安全管理职责

1、严格遵守和执行中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》、《矿山安全法》等有关法律、法规和上级有关规定，建立健全安全生产管理系统和机构，落实安全生产责任制。对安全生产工作统一协调、统一管理。

2、对乙方不得提出不符合安全生产法律、法规的要求，不压缩合同工期，同时不得明示或暗示乙方购买、租赁使用不符合安全施工的安全防护用品、机械设备、消防器材等器材。

3、对乙方施工过程进行安全监督检查工作，开展定期、不定期或专向检察，提出整改意见并有权责令乙方整改。

4、发现乙方有违章行为时，甲方有权及时制止并按有关规定进行处罚。

5、及时审核乙方上报的各项安全施工技术方案，并督促乙方审核方案实施。

6、协调本矿与此工程有关联各单位之间的安全生产关系，为乙方创造良好的施工环境，避免相互交叉影响。

三、乙方安全生产管理职责

1、严格执行中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》、《矿山安全法》等有关法律、法规和上级有关规定，遵守淮北矿业集团公司及甲方有关安全管理办法，并定期召开安全例会。

2、建立健全施工现场安全管理机构，配备专职安全管理人员。

3、建立健全安全生产责任制，落实责任人，服从甲方安全生产一体化管理。

4、认真编制和贯彻执行各项施工安全技术措施。

5、负责对进矿施工人员进行安全技术教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程；未经生产教育或培训不合格的从业人员，不得上岗作业，特殊工种必须持证上岗。

6、要教育进矿职工及相关人员爱护矿井安全生产设施，损害矿井安全生产设施要及时恢复，并由乙方承担由此造成的一切经济损失。

7、发现安全隐患或违章行为时，应及时制止并向甲方汇报，对甲方查出的安全隐患，必须按要求在规定期限内整改完毕。

8、施工现场安全设施齐全，使用正常，并设置明显安全警示标志。

9、发生重大安全事故，应及时按有关规定进行事故处理，并迅速报告甲方，事故不得瞒报或拖延不报，不得故意破坏事故现场。

四、其他

1、因乙方原因发生的伤亡事故，责任完全由乙方承担，甲方不承担任何责任，其医疗及处理费用完全由乙方自理，但甲方应积极协助救护。因乙方原因给甲方及第三方造成伤亡及事故损失，责任由乙方承担。因不可抗拒因素造成事故，其费用按照国家有关法律、法规执行。对因甲方原因造成乙方伤亡及事故损失，责任完全由甲方承担。

2、协议执行过程中出现争议，由集团公司有关部室协调或由淮北市劳动仲裁委员会仲裁。

3、协议未尽事宜，由甲、乙双方共同协商签定补充协议，或按国家法律、法规、政策、规定解决。

4、本协议正本一式四份，甲乙方各执一份，经双方签字盖章后生效，工程竣工验收后自行失效。

5、甲方指定现场安全负责人： 乙方指定现场安全负责人：

甲方（签章）： 乙方：（签章）

年 月 日 年 月 日

孙疃矿北风井35KV输电线路安装

安全生产管理协议书

淮北矿业股份有限公司工程处 淮北市恒基建筑安装有限公司 年 月 日

甲方：乙方：

安 全 生 产 管 理 协 议

甲方： 淮北矿业股份有限公司工程处 乙方： 淮北市恒基建筑安装有限公司

为保证孙疃矿安全生产建设，加强安全生产的监督检查，明确各方安全职责，贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，依据中华人民共和国«建筑法»、«安全生产法»、«安全生产管理条例»、«矿山安全法»等法律、法规、条例、特签定本协议。

一、工程概况

工程名称： 孙疃矿北风井35KV线路工程

工程地点： 濉溪县境内

工程内容： 杆塔基础工程及民事联系（以实际施工数量为准）

二、甲方安全生产管理职责

1、严格遵守和执行中华人民共和国«建筑法»、«安全生产法»、«安全生产管理条例»等有关法律、法规和上级有关规定，建立健全矿井安全生产管理系统和机构，落实安全生产责任制。对矿井建设安全生产工作统一协调、统一管理。

2、对乙方不得提出不符合安全生产法律、法规的要求，不压缩合同工期，同时不得明示或暗示乙方购买、租赁使用不符合安全施工的安全防护用品、机械设备、消防器材等器材。

3、对乙方施工过程进行安全监督检查工作，开展定期、不定期或专项检查，提出整改意见并有权责令乙方整改。

4、发现乙方有违章行为时，甲方有权及时制止并按有关规定进行处罚。

5、审核乙方上报各项安全施工技术方案，并督促按已审核方案实施。

6、协调各施工单位之间安全生产，避免相互交叉影响。

三、乙方安全生产管理职责

1、严格执行中华人民共和国«建筑法»、«安全生产法»、«安全生产管理条例»、«煤矿安全规程»等有关法律、法规和上级有关规定，遵守淮北矿业集团公司及甲方有关安全管理办法，并定期召开安全例会。

2、建立健全施工现场安全管理机构，配备专职安全管理人员。

3、建立健全安全生产责任制，落实责任人，服从甲方安全生产一体化管理。

4、认真编制和贯彻执行各项施工安全技术措施。

5、负责对进矿施工人员进行安全技术教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程；未经安全生产教育或培训不合格的从业人员，不得上岗作业，特殊工种必须持证上岗。

6、要教育进矿职工及相关人员爱护矿井安全生产设施，损坏矿井安全生产设施要及时恢复，并由乙方承担由此造成的一切经济损失。

7、发现安全隐患或违章行为时，应及时制止并向甲方汇报，对甲方查出的安全隐患，必须按要求在规定期限内整改完毕。

8、施工现场安全设施齐全，使用正常，并设置明显安全警示标志

9、发生重大安全事故，应及时按有关规定进行事故处理，并迅速报告筹备处，事故不得瞒报或拖延不报，不得故意破坏事故现场。

四、安全考核办法

1、安全管理机构不健全，无专职安全员，罚款500元。无岗位责任制，罚款500元。

2、乙方无安全例会记录，罚款500元。无工人安全教育培训记录，罚款500元。无定期检查制度和记录，罚款500元。特种作业人员未持证上岗，罚款200元。

3、工程无安全施工技术措施及技术交底，罚款1000元；乙方编制了单位工程（或单项工程）施工组织设计和安全保证措施，但是在工程开工前未报甲方安监科备案的，罚乙方500元。

4、甲方组织安全检查，乙方未按要求及时整改，罚款1000元。连续二次检查较差企业罚款1000元

5、工程轻伤事故罚款2000元，重伤事故罚款50000元，死亡事故罚款100000元。重大非人身事故罚款2000元。

6、乙方应积极参加甲方组织的各项安全活动，不参加罚款2000元。

五、其它

1、因乙方原因发生的伤、亡事故，甲方应积极协助救护，其医疗及处理费用由乙方自理，甲方不承担任何责任；因乙方原因给甲方及第三方造成伤、亡及事故损失，责任由乙方承担。因不可抗拒因素造成事故，其费用按照有关国家法律、法规规定执行。对因甲方原因造成乙方伤、亡及事故损失，责任由甲方承担。

2、协议执行过程中出现争议时，由集团公司有关部室协调或由淮北劳动仲裁委员会仲裁。

3、协议未尽事宜，由甲、乙双方共同协商签定补充协议，或按国家法律、法规、政策、规定解决。

4、本协议正本一式四份，甲乙方各执两份，经双方签字盖章后生效，工程竣工验收后自行失效

甲方（签章）： 乙方（签章）：

年 月 日 年 月 日

孙疃矿南风井35KV输电线路安装

安全生产管理协议书

淮北矿业股份有限公司工程处 淮北市恒基建筑安装有限公司 年 月 日

甲方：乙方：

安 全 生 产 管 理 协 议

甲方： 淮北矿业股份有限公司工程处 乙方： 淮北市恒基建筑安装有限公司

为保证孙疃矿安全生产建设，加强安全生产的监督检查，明确各方安全职责，贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，依据中华人民共和国«建筑法»、«安全生产法»、«安全生产管理条例»、«矿山安全法»等法律、法规、条例、特签定本协议。

一、工程概况

工程名称： 孙疃矿南风井35KV线路工程

工程地点： 濉溪县境内

工程内容： 杆塔基础工程及民事联系（以实际施工数量为准）

二、甲方安全生产管理职责

1、严格遵守和执行中华人民共和国«建筑法»、«安全生产法»、«安全生产管理条例»等有关法律、法规和上级有关规定，建立健全矿井安全生产管理系统和机构，落实安全生产责任制。对矿井建设安全生产工作统一协调、统一管理。

2、对乙方不得提出不符合安全生产法律、法规的要求，不压缩合同工期，同时不得明示或暗示乙方购买、租赁使用不符合安全施工的安全防护用品、机械设备、消防器材等器材。

3、对乙方施工过程进行安全监督检查工作，开展定期、不定期或专项检查，提出整改意见并有权责令乙方整改。

4、发现乙方有违章行为时，甲方有权及时制止并按有关规定进行处罚。

5、审核乙方上报各项安全施工技术方案，并督促按已审核方案实施。

6、协调各施工单位之间安全生产，避免相互交叉影响。

三、乙方安全生产管理职责

1、严格执行中华人民共和国«建筑法»、«安全生产法»、«安全生产管理条例»、«煤矿安全规程»等有关法律、法规和上级有关规定，遵守淮北矿业集团公司及甲方有关安全管理办法，并定期召开安全例会。

2、建立健全施工现场安全管理机构，配备专职安全管理人员。

3、建立健全安全生产责任制，落实责任人，服从甲方安全生产一体化管理。

4、认真编制和贯彻执行各项施工安全技术措施。

5、负责对进矿施工人员进行安全技术教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程；未经安全生产教育或培训不合格的从业人员，不得上岗作业，特殊工种必须持证上岗。

6、要教育进矿职工及相关人员爱护矿井安全生产设施，损坏矿井安全生产设施要及时恢复，并由乙方承担由此造成的一切经济损失。

7、发现安全隐患或违章行为时，应及时制止并向甲方汇报，对甲方查出的安全隐患，必须按要求在规定期限内整改完毕。

8、施工现场安全设施齐全，使用正常，并设置明显安全警示标志

9、发生重大安全事故，应及时按有关规定进行事故处理，并迅速报告筹备处，事故不得瞒报或拖延不报，不得故意破坏事故现场。

四、安全考核办法

7、安全管理机构不健全，无专职安全员，罚款500元。无岗位责任制，罚款500元。

8、乙方无安全例会记录，罚款500元。无工人安全教育培训记录，罚款500元。无定期检查制度和记录，罚款500元。特种作业人员未持证上岗，罚款200元。

9、工程无安全施工技术措施及技术交底，罚款1000元；乙方编制了单位工程（或单项工程）施工组织设计和安全保证措施，但是在工程开工前未报甲方安监科备案的，罚乙方500元。

10、甲方组织安全检查，乙方未按要求及时整改，罚款1000元。连续二次检查较差企业罚款1000元

11、工程轻伤事故罚款2000元，重伤事故罚款50000元，死亡事故罚款100000元。重大非人身事故罚款2000元。

12、乙方应积极参加甲方组织的各项安全活动，不参加罚款2000元。

五、其它

5、因乙方原因发生的伤、亡事故，甲方应积极协助救护，其医疗及处理费用由乙方自理，甲方不承担任何责任；因乙方原因给甲方及第三方造成伤、亡及事故损失，责任由乙方承担。因不可抗拒因素造成事故，其费用按照有关国家法律、法规规定执行。对因甲方原因造成乙方伤、亡及事故损失，责任由甲方承担。

6、协议执行过程中出现争议时，由集团公司有关部室协调或由淮北劳动仲裁委员会仲裁。

7、协议未尽事宜，由甲、乙双方共同协商签定补充协议，或按国家法律、法规、政策、规定解决。

8、本协议正本一式四份，甲乙方各执两份，经双方签字盖章后生效，工程竣工验收后自行失效

甲方（签章）： 乙方（签章）：

年 月 日 年 月 日

信湖煤矿35KV线路维护

安全生产管理协议书

淮北矿业股份有限公司工程处 安徽潜中电力工程有限公司第五分公司 年 月 日

甲方：乙方：

安 全 生 产 管 理 协 议

甲方： 淮北矿业股份有限公司工程处 乙方： 安徽潜中电力工程有限公司第五分公司 为保证信湖煤矿安全生产建设，加强安全生产的监督检查，明确各方安全职责，贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，依据中华人民共和国«建筑法»、«安全生产法»、«安全生产管理条例»、«矿山安全法»等法律、法规、条例、特签定本协议。

一、工程概况

工程名称： 信湖煤矿35KV线路维护

工程地点： 涡阳县境内 工程内容： 35KV线路维护

二、甲方安全生产管理职责

1、严格遵守和执行中华人民共和国«建筑法»、«安全生产法»、«安全生产管理条例»等有关法律、法规和上级有关规定，建立健全矿井安全生产管理系统和机构，落实安全生产责任制。对矿井建设安全生产工作统一协调、统一管理。

2、对乙方不得提出不符合安全生产法律、法规的要求，不压缩合同工期，同时不得明示或暗示乙方购买、租赁使用不符合安全施工的安全防护用品、机械设备、消防器材等器材。

3、对乙方施工过程进行安全监督检查工作，开展定期、不定期或专项检查，提出整改意见并有权责令乙方整改。

4、发现乙方有违章行为时，甲方有权及时制止并按有关规定进行处罚。

5、审核乙方上报各项安全施工技术方案，并督促按已审核方案实施。

6、协调各施工单位之间安全生产，避免相互交叉影响。

三、乙方安全生产管理职责

1、严格执行中华人民共和国«建筑法»、«安全生产法»、«安全生产管理条例»、«煤矿安全规程»等有关法律、法规和上级有关规定，遵守淮北矿业集团公司及甲方有关安全管理办法，并定期召开安全例会。

2、建立健全施工现场安全管理机构，配备专职安全管理人员。

3、建立健全安全生产责任制，落实责任人，服从甲方安全生产一体化管理。

4、认真编制和贯彻执行各项施工安全技术措施。

5、负责对进矿施工人员进行安全技术教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程；未经安全生产教育或培训不合格的从业人员，不得上岗作业，特殊工种必须持证上岗。

6、要教育进矿职工及相关人员爱护矿井安全生产设施，损坏矿井安全生产设施要及时恢复，并由乙方承担由此造成的一切经济损失。

7、发现安全隐患或违章行为时，应及时制止并向甲方汇报，对甲方查出的安全隐患，必须按要求在规定期限内整改完毕。

8、施工现场安全设施齐全，使用正常，并设置明显安全警示标志

9、发生重大安全事故，应及时按有关规定进行事故处理，并迅速报告筹备处，事故不得瞒报或拖延不报，不得故意破坏事故现场。

四、安全考核办法

13、安全管理机构不健全，无专职安全员，罚款500元。无岗位责任制，罚款500元。

14、乙方无安全例会记录，罚款500元。无工人安全教育培训记录，罚款500元。无定期检查制度和记录，罚款500元。特种作业人员未持证上岗，罚款200元。

15、工程无安全施工技术措施及技术交底，罚款1000元；乙方编制了单位工程（或单项工程）施工组织设计和安全保证措施，但是在工程开工前未报甲方安监科备案的，罚乙方500元。

16、甲方组织安全检查，乙方未按要求及时整改，罚款1000元。连续二次检查较差企业罚款1000元

17、工程轻伤事故罚款2000元，重伤事故罚款50000元，死亡事故罚款100000元。重大非人身事故罚款2000元。

18、乙方应积极参加甲方组织的各项安全活动，不参加罚款2000元。

五、其它

9、因乙方原因发生的伤、亡事故，甲方应积极协助救护，其医疗及处理费用由乙方自理，甲方不承担任何责任；因乙方原因给甲方及第三方造成伤、亡及事故损失，责任由乙方承担。因不可抗拒因素造成事故，其费用按照有关国家法律、法规规定执行。对因甲方原因造成乙方伤、亡及事故损失，责任由甲方承担。

10、协议执行过程中出现争议时，由集团公司有关部室协调或由淮北劳动仲裁委员会仲裁。

11、协议未尽事宜，由甲、乙双方共同协商签定补充协议，或按国家法律、法规、政策、规定解决。

12、本协议正本一式四份，甲乙方各执两份，经双方签字盖章后生效，工程竣工验收后自行失效

甲方（签章）： 乙方（签章）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：经济活动分析

经济活动分析

经济活动分析(analysis of economic activities/economic activity analysis)

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什么是经济活动分析

企业经济活动分析是指借助企业经济核算(主要是统计、会计)提供的资料，对企业生产经营活动中人力、物力、财力的配备和使用情况进行分析研究，对企业取得的生产经营成果和经济效益进行分析研究，以不断寻求有效的利用人力、物力、财力，合理地安排生产和经营活动、提高经济效益的途径。

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经济活动分析的内容

企业经济活动分析的内容，决定于企业经营的特点。一般应当包括如下一些内容。

1、企业经营方针和经营决策

企业经营，需要有正确的经营指导思想，经营方针：各个时期的经营活动，取决于经营的决策，在对企业的生产经营活动进行分析时，就需要结合企业的经营方针和经营决策，了解各项经营决策的成功率，以及决策成功失误的原因，帮助企业采取改善和提高企业素质的措施。

2、人员配备和劳动效率

在进行分析时，应对企业人员配备，职工队伍的素质，工作时间的利用，劳动和工作的效率进行分析，寻找以较少的人力或工作时间，完成和超额完成生产经营和管理工作任务的途径。3占用资金及资金运用

在进行分析时，应对企业资金的占用情况，资金的使用方向和使用效果进行分析，研究企业占用资金的合理性，取得资金的合法性，使用资金的效益性，寻找减少资金占用量，提高资金使用效益的途径。

4、生产耗费和成本升降

在进行分析时，应当对生产耗费和经营支出进行分析，研究生产耗费和经营支出发生节约成本超支的原因，寻找减少生产耗费和经营支出，降低成本的途径。

5、企业收入和经济效益

在进行分析时，应当对企业取得收入、实现利润的情况进行分析，研究影响企业收入和利润的原因，寻找增加收入和利润的有效途径。

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经济活动分析的作用

1、促使企业全面完成生产经营计划。

通过对计划完成情况的检查，可以促使企业的各部门和职工加强计划的观念，提高执行计划的自觉性，提出保证完成计划的措施，使整个企业的生产经营计划能够顺利执行：也可以了解企业在制定和执行计划中，是否存在预测不准，计划不周，执行失控，监督不严等现象，以便从中总结经验，改进计划管理工作。

2、督促企业的经营活动遵守国家政策法令和规章制度

分析企业的生产经营活动，必然要了解企业的生产经营活动是怎样进行的，要对企业经营活动的合理性、合法性、效益性作出评价。因此，有了经常性的经济活动分析工作，就能够对企业遵守国家政策法令和规章制度起到一定的督促作用，增强企业遵纪守法的观念。

3、推动企业建全经济责任制

经济活动分析工作能否深入，效果大小，同经济责任制的建立有关，通过建立经济责任制，把企业生产经营的目标，合理利用人力、物力、财力，提高经济效益的要求，进行分解落实，成为各部门的具体目标，把经济责任的考核同经济利益的奖罚密切结合起来，有利于加强各部门的责任心：提高职工的积极性。

4、为提高企业素质和经营管理水平提供决策资料

在分析企业的经济活动中，往往要联系企业的素质，从经营决策，指挥调度，人员设备保证上，研究其对取得生产经营成果和效益的影响。针对存在的问题，采取有效措施，以提高企业素质，提高企业管理水平。因此，经济活动分析可以为有关部门和领导提供这方面的决策的参考资料。

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经济活动分析的功能

经济活动分析包含着总结过去，指导未来的两重任务，不对过去进行认真的总结，就很难对未来作出科学的预测；在未来的生产经营活动中，就很难避免过去已经发生过的缺点和错误的再发生。因此是否善于运用经济活动分析这个工具总结过去，指导未来，也是衡量企业领导对企业经营管理能力的标志。

经济活动分析是有效地管理企业的科学方法系统中重要的一环，也是企业前后两个经营循环的联结点，每通过这一点，企业得到经营管理水平就应当有一个提高，企业继续经营，管理水平就会循环向上，不断提高。

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经济活动分析的任务

企业经济活动分析的任务，决定于企业的基本任务，并受制于企业经济活动分析的内容，其基本任务：就是帮助企业发展生产，改善经营，加强管理，寻求合理、有效地利用人力、物力、财力的途径，挖掘企业内部潜力，在优质、低耗的条件下，提高企业经济效益。具体有以下几点：

1、指导企业制定正确的经营方针，提高经营决策水平。

2、督促企业执行国家政策、法令，完成国家计划，提高自觉执行政策和计划的水平。

3、促进企业完善以经济责任制为主的各项经营管理制度，提高管理水平。

4、帮助企业挖掘内部潜力，提高经济效益水平。

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经济活动分析的步骤和方法

经济活动分析一般由四个步骤组成，既：对比找出差距，研究查明原因，计算确定影响，总结提出建议。在每一步骤中，则贯穿运用一定的方法，现分别说明如下：

1、对比找出差距

对比找出差距，在一般情况下，也是经济活动分析工作的起始点。对比或比较的范围是很广的，在实践中，作为对比标准的主要有：

(1)同预定目标、同计划成定额相比

(2)同上期或历史最好水平相比

(3)同国内外先进水平相比

对比所运用的方法，通常称为比较法。比较所利用的指标数据，可以是绝对数，也可以是相对数或者是相关比例数。在运用对比找差距方法时，必须注意经济现象或经济指标的可比性，即被比较的现象或指标，必须在性质上同类，范围上一致，时间上相同。

2、研究查明原因

在对比找出差距的基础上，研究查明差距(或差异)产生的原因，是分析工作的重要一步。每项经营活动的结果，都可能由很多的原因造成，或者说会受到多种因素的影响，这些原因或因素有些是密切联系的。因此，我们可以按照这种联系，经过逻辑判断和推理，确定经济指标间相互关系的模式，排成固定的公式，在分析中加以运用，以确定差距产生的原因。

3、计算确定影响

计算确定影响，就是根据影响经济指标的因素或原因，计算它们的变动对经济指标的具体影响，以明确作用的方向(有利或不利)和影响程度的大小。根据因素影响的方向和程度，就便于在进行决策和制定措施中，抓住主要矛盾，有重点地解决问题。

在实践中，确定原因和计算影响，一般是同时进行的，因此，也可以把他们看作是一个步骤，称为确定影响的因素。

计算因素的影响，即测定各个因素变化对某一经济指标的影响程度，通常采用“连环代替法”或者它的变形“差额计算法”。

4、总结提出建议

根据分析的结果，总结企业的工作，提出改善企业经营管理的建议，提供领导作为进行决策、制定措施的参考，以充分发掘企业的潜力，不断提高生产经营的经济效益。所以，总结提出建议，是整个分析工作的重要步骤。

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经济活动分析的形式

经济活动分析的形式多种多样，归纳起来大致有以下一些：

1、按进行分析的时间划分，有定期分析和不定期分析，定期分析包括分析、季度分析、月分析。

2、按分析包括的内容划分，有全面分析和专题分析。全面分析一般定期分析，专题分析一般不定期。

3、按分析资料的形式划分，有书面分析、报告式分析

4、按分析的层次划分，有全厂分析和部门的分

不管经济活动采取何种形式，都要注意经济活动分析的有效性，即重实效，而不重形式。

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财务分析与经济活动分析

财务分析和经济活动分析的相同点在于“分析”，有相同或相近的分析程序、分析方法、分析形式等。区别主要在：

1)对象与内容不同。财务分析的对象是企业财务活动包括资金的筹集、投放、耗费、回收、分配等。经济活动分析的对象是企业的经济活动，除了财务活动，还有生产活动。

2)分析的依据不同。财务分析的依据主要是企业会计报表资料，经济活动分析的资料则包括企业内部各种会计资料、统计资料、技术或业务资料等。

3)分析的主体不同。财务分析的主体具有多元性，可以是企业的投资者、债权人、也可以是企业经营者、企业职工及其他与企业有关或对企业感兴趣的部门、单位或个人。经济活动分析通常是一种经营分析，分析的主体是企业经营者或职工。