第一篇：落实县委工作会议情况
中共桓台县建筑管理局委员会 关于贯彻落实县委工作会议的报告 县委工作会议暨县委理论学习中心组读书会议结束后，建管局党委立即召开党委会，认真学习了会议精神，研究具体的贯彻落实措施，切实把思想统一到会议精神上来。现就落实情况回报如下：
一、全力抓好下半年建筑业发展，确保持续稳定增长。
（一）坚定不移地实施扶优扶强战略，加快实施骨干企业膨胀计划。以骨干企业为依托，以产权为纽带，通过多种途径和方式实施重组，促进建筑业企业由小而多向大而强、大而优和小而专转变。
（二）树立大建筑业观念，突破以房屋建筑为主的局限，横向拓宽产业领域，纵向拉长产业链条，加强产业平台建设，加快构建大建筑产业体系，着力提高产业配套能力。
（三）着力推进由重规模、重产值、重经验、靠成本优势向依靠专有技术、优秀人才、企业自主标准发展的转变，以自有求发展，向管理要效益。注重人才的培养和引进，注重自主知识产权的研发，注重企业的文化建设，着力提高公司总部在内部调控、资本运营、财务管理和风险评估四个方面的能力，全面提升企业的管理水平和机制活力。
（四）加大措施，确保完成全年任务。下半年，局机关对上当好参谋，对下做好指导的同时，加大措施，确保全县建筑业企业完成全年计划170万亿元。
二、加强队伍建设，提高队伍管理水平。
（一）加强政
治理论学习。局党委继续组织学习邓小平理论、“三个代表”思想，党的“十七大”，深入开展学习实践科学发展观活动，学法律、学文化、学业务、学时事。
（二）加大局机关管理力度。强化激励机制，引入竞争制度。在局内倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，努力提高机关的工作效率。
三、加大维护安全稳定力度，确保建筑系统上下安全运行。
（一）抓好建筑施工安全日常监管和专项检查工作，抓基层、抓基础，严格落实安全文明生产责任制，规范劳务用工，加强对现场施工人员的安全知识培训。严格落实责任追究制度，做到谁主管、谁负责，确保无重大伤亡事故发生。指导和督促施工现场，一律不允许无安全生产许可证的施工企业参与任何建筑施工活动；对不符合或者降低安全生产条件的施工企业，要责令其限期整改。
（二）进一步强化信用观念，确保诚信经营，努力营造“有信者荣，失信者耻，无信者忧”的信用氛围。确保农民工工资的及时足额发放，对
陈年旧账也要认真加以解决。对出现农民工因拖欠工资而造成上访、闹事且影响恶劣的企业，在各类评先树优、市场准入和资质审验时将实行一票否决，决不姑息。
（三）高度重视信访工作。形成一把手负总责、分管领导具体负责、其他班子成员分工负责的信访工作领导机制。集中梳理容易引起上访的问题，排查可能上访人员的情况，提出解决的办法和意见，努力把矛盾和不稳定因素解决在基层、解决在萌芽状态，严防和杜绝群体进京、进省、进市上访。
二00八年八月二十五日
第二篇：全县消防工作会议落实情况
全县消防工作会议落实情况汇报
为迅速贯彻落实全县消防工作会议精神，切实做好文广系统2012消防安全工作，4月13日我局安全生产领导小组办公室组织相关人员对局机关和局属单位安全生产管理、电线线路、消防设施及广播电视的安全播出情况进行了检查。检查发现，部分单位和科室有物品堆放杂乱、电线私拉乱接等隐患，检查人员要求存在安全隐患的单位作出改正，及时消除了安全隐患。4月17日，县文广局召开中层以上干部会议，对会议精神进行了传达贯彻，分析了单位消防安全形势，结合4月13日局安全生产领导小组开展的安全隐患排查活动和文广实际，提出了如下贯彻意见：
一、进一步提高消防安全意识。要高度重视消防安全工作，牢固树立消防安全意识，克服麻痹思想，坚持不懈地做好消防安全工作。
二、抓好隐患排查工作。要进一步做好火灾隐患的排查和自查自纠工作，重点排查机房、制作室、演播室、配电房及文化馆、图书馆等密集场所的火灾隐患情况以及消防器材的完好和放置情况。对排查出的隐患要登记建档、整改销号。
三、严肃工作纪律。机房、制作室、演播室等重点场所工作人员要坚守工作岗位，不得擅自离岗。非本单位工作人员不得擅自进入机房等重点工作场所。下班后，要及时关闭电源。
四、落实责任。局属各单位、各科室主要负责人分别是各单位消防安全第一责任人。各分管负责人为直接责任。全体工作人员对工作期间的消防安全工作负责。
固镇县文广局 二〇一二年四月十八日
第三篇：反贪工作会议落实情况
XX检察院贯彻落实
全市检察机关反贪污贿赂工作会议会议精神
情况汇报
4月13日，全市检察机关反贪污贿赂工作会议结束后，我院与会同志及时向院党组作了汇报.4月14日，我院召开全院干警大会，传达反贪污贿赂工作会议精神。会上，我院党组成员、副检察长传达会议精神，党组书记、检察长作了“高效推动xx检察院反贪污贿赂工作，重在落实”的讲话，并提出六条具体措施从五个方面贯彻落实会议精神。
一是要认清形势，提高认识，全面贯彻落实全市检察机关反贪污贿赂工作会议精神，进一步增强做好反贪工作的责任感和紧迫感；二是坚持把查办职务犯罪工作摆在突出位置，紧紧抓住加大办案力度和提高办案质量两方面工作内容，以实际行动狠抓落实今年的各项办案目标任务；三是要充分发挥职能作用，强化侦查一体化建设，有效地运用“抓系统、系统抓”等方式集中力量查办重点领域、行业贪污贿赂犯罪；四是要把握好当前高检院、省检院、市检院正在开展的查办职务犯罪案件专项行动的大气候，结合区域的实际，研究部署符合区域情况的查办工程建设、房地产开发贿赂案件的新路子；五是要坚持规范执法行为，提高办案质量，杜绝出现违法办案的行为；六是要认真查找分析当前工作上存在问题的原因，及时调整工作思路，努力开拓新的办案增长点，争取第一季度、第二季度立查一批案件，确保今年的反贪工作取得更优异的成绩。
除六条具体措施贯彻落实会议精神。更向全院干警提出：
一是要与其他基层院进行横向比较，加强借鉴学习。这次基层院反贪局长汇报工作情况时，很多院有非常好的做法如淮阴区院“以查办大要案为龙头，推动反腐败斗争深入开展”； 楚洲区院“四措并举，全力提升反贪案件质量” 值得借鉴和学习。
二是把各项管理制度落到实处。我院各项制度完善，应当说绝大多数干警树立了尊重制度、遵守制度的意识，行为更加规范，工作作风有了很大改观，但效果还不是十分理想，一些硬性规定的执行力度不够。要加大各项管理制度的落实力度，用制度规范全体干警行为，用制度推动实际工作出成效。
三是要以今年开展的各种活动为载体，整体推进各项工作。今年要以深化“三项制度”建设和“三项重点工作”、建党90周年、检察机关建立80周年等系列活动为载体，从不断改善办案办公条件、增设阅览室到完善锻炼健身设施等物质
文化建设，从建立人才品牌战略到开展各种评选活动等精神文化建设，提升检察机关品味；以素质提升年为要求，不断提高检察队伍素质；紧紧围绕服务民生、打击侵害民生犯罪为重点，提高办案能力和办案质量。抓落实，就是要用心工作，就是要看得到效果。以结果看成败，切实增强使命感和责任感。
四是抓落实就要加大目标任务督查力度。要紧紧围绕贯彻落实党组会、检委会、检察长办公会的决定、决议，加大督促检查的力度和奖优惩劣力度，把落实目标任务同部门、个人考核结合起来，以此促进工作任务的落实。要加强对目标任务的动态管理，定期对目标完成情况进行分析。
五是抓落实就要讲团队协作。天下大事必做于细，抓落实就是要从每一件小事抓起。要讲求团结协作，树立全院一盘棋思想，科室之间、科室内部都要团结协作，实现整体优势互补，只有这样，才能高效推动XX检察工作。
第四篇：工作会议落实情况汇报
公司六届二次职代会暨2007年工作会
落实情况汇报
-----------贵港项目焊接现场
2007年2月12日，公司职代会和工作会隆重在机关礼堂召开，公司领导、公司职工代表和各单位、部门骨干齐聚一堂，共商公司大事，协力勾勒公司发展宏图，在短短的两天半中，公司领导发表了热情洋溢、求实奋进、真抓实干和科学发展的鼓舞斗志的报告，刘经理作了“认清形势 统一思想 鼓舞斗志 为再树铁军形象、创建和谐企业而努力奋斗”为题的工作报告，报告实事求是，朴实求真，在深刻反思现存问题的同时，严肃合理的提出整顿措施，并从实际出发，理性的确定了今后的发展目标和任务。张书记作了“振奋精神 团结一心 为完成全年各项目标任务而努力”为题的总结讲话，讲话围绕公司发展为题，要求全公司上下员工齐心协力，努力贯彻落实会议精神，坚定信心，以人为本，逐步构建和谐企业。杨主席在职代会上提出“落实依靠方针 坚定必胜信心 为企业和谐发展再添动力”的思想理念。财务、人力资源、技经、物资和普能等相关部门也都作了总结汇报和围绕大局制定了发展方向。参会人员普遍反映，本次会议是一次团结的大会，奋进的大会，尤其处于公司财务和经营状况不利的情况下，我们在深刻反省的同时，公司各级单位还需要狠抓落实。
2月14日下午，我分公司洪经理召集了在并的管理骨干，对公司两会精神作向大家进行了细致的贯彻，并根据工作会精神要求，对今后的工作进行了安排和部署。
公司工作会刘经理工作报告中对焊接专业作了三点着重要求：第一，要加强焊接专业施工人员和技术人员的培训力度，提高队伍整体素质，满足管理和工程施工需要。同时要加强取证培训，保证关键岗位的持证上岗率，为公司提供丰厚的人力资证资源。第二，对焊工等需求峰谷变化较大的工种，要采取灵活的方法，暂时性引入外部力量来满足施工需求，也可通过劳务输出为公司创利。第三，在项目施工中上，严格按照施工计划组织施工，积极引入和应用新工艺、新技术。根据这几点要求，我们将在如何调整自己的人员结构，提高自身技术素质，如何利用新工艺，适应现场焊接工作需求，如何高效的组织生产，保证安全质量上下大力气进行思路调整和狠抓落实。具体工作涉及到：按劳取酬、人员分工、岗位定责、材料使用、人员培训、、技术研发和应用、质量和安全文明等方面的提高，我分公司今后如何在保证工作效率的情况下，更科学的、合理的控制好生产成本；另外，在思想方面，要结合当前形势，逐步将管理人员和职工的思想统一和团结起来。
2月16日，正值年关，受分公司洪经理委托，在贵港焊接工地现场由张哲峰同志向战斗在一线的职工传达了公司两会精神和节日祝贺，把自己的切身体会，把公司面临的困难，公司今后立足的方向，以及涉及到职工切身利益的相关情况，给大家一一介绍，并作以必要的解释和答复。另外，结合焊接专业特色，鼓励大家进行讨论和提出构想，同时对以前存在的一些不合理现象进行了反思和分析。大家对领导们的讲话都普遍表示满意，认为报告具体实际，关
系到了公司命运，民计民生，对公司今后都是充满希望和期待。大家还表示，今后无论在贵港还是在其它项目，一定会努力一心，勤奋工作，并不断提高技术水平。大家认为贵港项目水压工作的圆满成功，正是因为我分公司能够团结一心，勤力合作，严格按制度、计划和工艺要求，合理调整人员结构，科学组织施工的，并且在灵活使用外部力量上也积累了一定经验，而公司领导的报告中更确定和指明了我们的今后的工作思路和工作方法。
在工作中我们取得了一些成绩，但距离工作会的要求还有一段距离，今后的工作任重而道远，正如刘经理报告中所说，“让我们通过一年或几年的努力拼搏，使电建三公司焕发新春。”我们将更加努力钻研和协作，在公司大局推动下，使焊接工作更上一个台阶。
焊接分公司
2007年3月8日
公司六届二次职代会暨2007年工作会
落实情况汇报
焊接分公司支部
张哲峰
2007年3月
第五篇：委林业工作会议交流材料之
委林业工作会议交流材料之——英山县委书记杨良峰发言材料
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深化林权改革
加快林业发展
中共英山县委 英山县人民政府
(2010年2月3日)
英山“八山一水一分田”，是一个典型的山区林业大县。全县版图面积216万亩，其中，集体山林153.1万亩，占全县版图面积的71%。全县森林覆盖率达68%，活立木蓄积量达412万立方米，大林业经济已成为县域经济的重要板块。英山先后荣膺“中国茶叶之乡”、“全国经济林建设先进县”、“全国绿化模范县”。
近三年，在市委、市政府的正确领导下，我县按照“明晰所有权，放活经营权，落实处置权，确保收益权”的要求，扎实推进集体林权制度改革，全县集体林权主体改革现已全面完成，配套改革正在逐步落实，较好地破解了一些困绕林业发展的老大难问题，初步形成了政府“搭台”、部门“伴奏”、林农“唱戏”的林业工作新格局，实现了“活一方经济，富一方百姓，保一方生态，促一方和谐”的目标。全县正以林权改革为动力，正向基本绿化向山川秀美、传统林业向现代林业、林业大县向林业强县跨越。
一、领导高度重视，做到“三个到位”
一是思想认识到位。英山最多的资源是森林，最深的底蕴是绿色，最靓的品牌是青山绿水。林业开发空间广泛，潜力巨大，前景广阔。全县林地面积是耕地面积的8倍，20万亩的耕地解决了农民的吃饭问题，150余万亩的林地难道解决不了农民的致富问题？通过对山情、林情、县情的认真分析，县委、县政府明确提出，只有通过林权改革，才能实现资源增量、林业增效、农民增收。县委、县政府高度重视，认识统一，把林权制度改革作为解决“三农”问题，推进社会主义新农村建设的大事要事来抓，列入了党委、政府的重要议事日程。二是组织领导到位。成立了林改领导小组，我担任组长，组建了工作专班，设置了林改办，明确了林改目标，量化了林改责任，建立了“县委县政府直接领导，乡镇负责组织，村组具体操作，部门搞好服务”的工作机制，并落实了工作经费。三是宣传发动到位。全县共印发林改宣传资料10万份，《致全县农民朋友的公开信》7.5万份，刷写标语1万余条，制作宣传栏100余协，举办培训班18期，同时利用广播、电视、网络、会议广泛开展林改宣传，使林改政策深入人心，家喻户晓，全县上下形成了人人“关心林改、支持林改、参与
林改”的良好氛围。
二、科学制定方案，坚持“三个原则”
一是坚持因地制宜。林改工作情况复杂、千差万别，必须探索符合本地实际的改革方式。在深入调研的基础上，我县结合实际制定了《集体林权制度改革意见》和《实施方案》，明确了林改的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。各乡镇、村组分别制定了操作性强的实施方案，做到了“一村一策、一组一案”，不搞“一个模子”，不搞“一刀切”。二是坚持群众路线。山林分不分、怎么分，采用什么经营形式，都充分尊重广大群众的意愿。坚持公平、公正、公开，只组织不干预，只引导不拍板，只协调不做主，把林改的决定权交给群众。这是我县林改工作始终坚持的一条重要原则，是林改工作成功的法宝。三是坚持依法依规。各乡镇按照“舆论先行、政策引路、先易后难、稳步推进”的工作思路，积极稳妥地向前推进，始终坚持进度服从质量，工作不走过场。
三、强化工作举措，把握“三个关键”
一是坚持试点先行。经过调查研究，我们先择了能够代表全县特点的杨柳湾镇杨树堰村、河南畈村、东冲河村开展林改试点工作。2008年，3个试点村按照“明晰产权，确权发证，放活经营”的基本思路和工作要求，全面完成了林改试验探索，积累了一定的宝贵经验。在试点的基础上，我们又多次召开不同层次、不同类型的座谈会，对林改中的共性问题进行分析研究，对试点工作经验进行总结和推广，以点带面，整体推进。二是加快确权发证。全县各乡镇按照“均山、均股、均利到户，还山、还权、还利于民”的要求，在摸清本地集体山林及权属现状的基础上，认真做好确权到户工作。全县应确权发证面积146.03万亩，已参与林改的确权发证面积145.43万亩，确权率为99.6%，实现了山定权、树定根、人定心。全县共发放林权证67488本，面积140.73万亩，做到了人、地、证相符，图、表、册一致。三是推进配套改革。减轻了涉林负担，林业“两金”征收标准从20%调减到10%；取消了一切不合法、不合理的林业收费，组建了森林资源评估中心，成立了森林资源规划调查设计队，林权抵押贷款开始起步，林业社会化服务体系正在积极组建和完善。
四、立足和谐稳定，实现“三个确保”
一是确保规范操作。在具体操作中，全县涉及林改村的改革方案都经过了三分之二以上的村民或农户表决同意，并严格执行“六签名四公示”制度，即：林改会议通知签收，参加林改会议签到，通过林改方案签字，确认林权界限签字，签订林改合同签字，林改事项决议签字，实施方案公示，工作程序公示，林权现状公示，林改结果公示。林改全过程实现了“阳光操作”，杜绝了乱卖山、乱占山和权力承包、垄断承包等涉林腐败现象。二是确保生态安全。林改的目的是让林子长起来，林业活起来，林农富起来，绝不是把森林、林木、林地一分了之，一砍了之。为避免借林改之机破坏森林行为发生，我县组织森林公安机关和林政执法部门，深入开展林业严打专项整治行动，为林权制度改革保驾护航。共查处各类涉林案件300余起，较好地保卫了全县生态安全。三是确保林区和谐。高度重视涉林来信来访工作，对出现的山林纠纷，我们按照“分级负责、属地管理、尊重历史、兼顾现实、协商解决”的原则，发动办事公道、熟悉山林历史的老党员、老村组干部协助进行调解，共调处林改纠纷54起，杜绝了越级上访，避免了涉林事端。
五、放活林业经营，催生“三大效应”
一是落实了经营主体，理顺了责权利关系。集体林权制度改革通过还山、还权、还利于民，由“我们的”变成“我的”，由“事不关已”变成“事关自己”，由“无人管护”到人人都是“护林员”，解决了长期以来集体林责、权、利不清的问题，实现了山有其主，主有其权，权有其责，责有其利。全县森林火灾和乱砍滥伐明显下降，“山当田耕，树当儿管”的意识日渐浓厚。
二是促进了林地流转，盘活了优势资源。鼓励森林、林木、林地合法有序流转，引导流转林地与低产林改造、林浆纸一体化、速生丰产林、高效经济林基地有机结合起来，实现了林地的规模经营、集约经营和产业化经营。杨柳湾镇河南畈村通过林改，将1839亩的集体林场租赁给安徽宣城老板，营造速生丰产林基地，流转资金52万元，分利农民36万元，用于本村公益事业16万元。截止目前，全县共流转林地20余万亩，抢山栽树，兴林富民日
趋活跃。
三是激发了创业热情，加快了林业发展。县委、县政府激励全民开展绿色创业。一批有识之士纷纷抢滩林业，砺志发展，昔日的荒山荒滩成了备受青睐的“抢手货”。县林局退休干部黄朝焱租赁温泉镇花园村荒弃河滩500亩，投入20余万元营造意杨基地。如今，活立木蓄积量达2000余立方米，林木价值在200万元以上，并直接带动当地农民增收10万元。雷家店镇东明村返乡农民工祖昌久邀请亲友合伙入股以42.8万元竞标租赁本镇新华村、友谊村1450亩的山场，创办集种植、养殖、油茶、生态旅游于一体的东新林业生态园，并吸纳9个农民工长年就业。全县集体林权制度改革催生出诸如此类的“绿林好汉”180余个，创办种苗培育、经济林果、药材种植、速生丰产林、森林旅游等林特产业基地160余个。如今，各种要素正向林业聚集，加快林业发展的热情十分高涨，全县不少地方呈现出“一户承包，全家就业”、“城里下岗，山上创业”、“依山致富，兴林发财”的大好局面。在推进集体林权改革的生动实践中，我们深深体会到：必须把政策原原本本告诉林农；必须把权力实实在在交给林农；必须把利益不折不扣让给林农。全民参与是有效进行林改的前提条件，因地制宜是顺利完成林改的必然选择，阳光操作是成功实施林改的有力保障。
各位领导，我县集体林权制度主体改革基本结束，配套改革刚刚破题，林权抵押贷款受益面不宽，林业社会化服务体系尚不完善，林权流转需要进一步规范，“山”的潜力还远未发挥。下一步我们将借这次会议的东风，认真学习兄弟县市的先进经验，把我县的集体林权制度配套改革不断推向深入，努力开创林业改革和发展的新局面，让林业真正担当起富民强县的重责大任，为加快发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展作出新的更大贡献。
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