第一篇：ChinaRen社区斑竹板斧、管理员管理规定
《ChinaRen社区斑竹板斧、管理员管理规定》
总则：
第一条：为规范ChinaRen社区内斑竹板斧和管理员日常管理工作，强化ChinaRen社区管理的责任机制，建立ChinaRen社区管理的基本制度，特制定本规定。
第二条：本规定所指斑竹板斧日常管理工作是指：
第一款 对所管理论坛帖子的[修改]、[删除]、[置顶]、[取消置顶]、[锁定]、[取消锁定]、[推荐]、[取消推荐]、[加精华]、[取消精华]、[强档推荐]、[醒目灯]和[转版]；
第二款 对所管理论坛的精华区分类整理，相关公告见《关于各版面精华区整理的公告》；
第三款 对所管理论坛网友的引导、警告、禁言和解除禁言；
第四款 对所所管理论坛[进版画面]的设置；
第五款 对所管理论坛内网友纠纷的处理；
第六款 对所管理论坛各种公告的制定以及转发论坛相关重要公告；
第七款 对所管理论坛网友问题的解答；
第八款 对所管理论坛的其他斑竹板斧的监督；
第九款 对所管理论坛内发布的广告进行删除；
第十款 在所管理论坛开展必要的活动，并在所管理论坛积极配合论坛管理员及总管理员开展的各项活动。
第三条：本规定所指管理员的日常管理工作是指：
第一款 对所管理区域内所有论坛的斑竹的日常管理工作进行监督；
第二款 对所管理区域内所有论坛的斑竹任免进行处理；
第三款 对所管理区域内所有论坛的斑竹申请进行处理；
第四款 对所管理区域内所有论坛的投诉进行调查、处理；
第五款 对所管理区域内所有论坛的斑竹进行协调；
第六款 对所管理区域内所有论坛斑竹的建议进行答复、转交；
第七款 配合论坛其他管理员在所管理区域内的所有论坛开展各种活动；
第八款 向所管理区域内所有论坛下发各种新制定的规定及公告；
第四条：ChinaRen社区斑竹板斧、管理员管理基本原则：
第一款 斑竹板斧和管理员日常管理工作必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及ChinaRen社区其他相关规定；
第二款 斑竹和管理员日常管理工作必须以服务论坛，增加论坛人气，方便网友为前提。
斑竹板斧、管理员的义务和权利：
第五条：斑竹板斧义务
第一款 斑竹板斧必须完成其日常管理工作中规定的各项任务；
第二款 斑竹板斧必须遵守职责间的制约关系,不得跨版影响其他斑竹的日常管理工作;
第三款 斑竹板斧有义务实事求是地越级报告被掩盖的管理中的弊病与错误；
第四款 斑竹板斧不得泄露论坛管理过程中的任何记录；（包括对帖子的操作，内部沟通内容）
第五款 斑竹板斧必须服从管理员的管理及工作安排。
第六条：斑竹板斧权利
第一款 斑竹板斧拥有以下基本权利，即咨询权、建议权、申诉权与保留意见权；
第二款 斑竹板斧在确保其日常管理工作顺利开展的前提下，有权向相应管理员咨询。相应管理员有责任在三个工作日内作出合理的解释与说明；
第三款 斑竹板斧对改善论坛管理工作具有合理化建议权。相关管理员必须在三个工作日内对建议做出回应；
第四款 斑竹板斧有权对认为不公正的处理直接向总管理员提出申诉。对此，总管理员应及时予以明确答复；
第五款 斑竹板斧有权保留自己的意见，但不能因此影响论坛正常管理工作。管理员不得因该斑竹板斧保留与自己不同的意见而对其歧视。
第七条：管理员义务
第一款 管理员必须完成其日常管理工作中规定的各项任务；
第二款 管理员必须应遵守职责间的制约关系，不得跨区域影响其他管理员的日常管理工作；
第三款 管理员有义务实事求是地向上级报告被掩盖的管理中的弊病与错误；
第四款 管理员不得泄露论坛管理过程中的任何记录；（包括对帖子的操作，内部沟通内容）
第五款 管理员必须服从总管理员的管理及工作安排。
第八条：管理员权利
第一款 管理员拥有以下基本权利，即咨询权、建议权、申诉权与保留意见权；
第二款 管理员在确保其日常管理工作顺利开展的前提下，有权向论坛主管咨询。地方论坛主管有责任在三个工作日内作出合理的解释与说明；
第三款 管理员对改善论坛管理工作具有合理化建议权。总主管应及时对建议做出回应； 第四款 管理员有权对认为不公正的处理直接向ChinaRen社区负责相关人员提出申诉；
第五款 管理员有权保留自己的意见，但不能因此影响论坛正常管理工作。总管理员不得因该管理员保留与自己不同的意见而对其歧视。
考核与评价：
第九条：基本原则
第一款 绝大多数斑竹板斧和管理员是愿意对论坛负责并且有高度责任感的；
第二款 斑竹板斧和管理员对论坛日常管理工作的态度和工作能力应当体现在论坛的人气的提升上；
第三款 斑竹板斧和管理员在论坛的日常管理工作中出现失误是难免的，但重犯同样的错误是不应该的；
第四款 斑竹板斧和管理员未能达到考评标准要求，也有其相应管理员的责任。
第五款 考评是为了公正客观的评价一个斑竹板斧或者管理员的管理水平及工作成绩，如果在考评中出现舞弊，立刻解除其权限。
第十条：考评方式
第一款 对每个斑竹板斧和管理员所管理的论坛或者区域的技术统计的排名，论坛相关技术统计的考评侧重于各种统计数据的提高上；
第二款 工作态度与工作能力的评价是例行性的考核与评价，工作态度与工作能力侧重在长期表现及论坛内部活动的组织上；
第三款 对各项考核结果建立记录，考评内容随论坛的发展要求会有所侧重；
第十一条：对优秀斑竹板斧和管理员，将会定期或不定期在论坛积分或者物质上做出奖励。
斑竹板斧和管理员管理的主要规范
第十二条：招聘与录用
第一款 ChinaRen社区依靠自身的人气吸引和招揽优秀网友来管理论坛，在招聘和录用中注重能力，按照双向选择的原则；
第二款 ChinaRen社区将根据不同的论坛的定位，选择合适的斑竹来管理。
第三款 其他相关问题请参阅《ChinaRen社区斑竹板斧申请管理规定》。
第十三条：解职
第一款 不能有效完成日常管理工作的斑竹做解职处理，详细标准如下：
A.斑竹板斧修改网友帖子，遭到2次投诉，并且没有正当理由的，做解职处理；
B.斑竹板斧删除网友帖子，遭到2次投诉，并且没有正当理由的，做解职处理；
C.斑竹板斧徇私置顶网友帖子，遭到2次投诉，并且没有正当理由的，做解职处理；
D.斑竹板斧徇私推荐网友帖子，警告超过三次者，做解职处理；
E.斑竹板斧对网友禁言，遭到2次投诉，没有正当理由的，做解职处理；F.斑竹板斧辱骂网友，遭到2次投诉，做解职处理；
G.斑竹板斧不配合管理员开展论坛活动、下发公告，3次不配合，做解职处理；H.斑竹板斧对版内网友的纠纷处理不公，遭到2次投诉，经查属实，做解职处理；I.斑竹板斧对版内网友提问在3个工作日内未答复，遭到3次投诉，做解职处理；J.斑竹板斧未按照要求请假，15天不管理论坛者，做解职处理；
K.其他另行补充，或参照其他规定。
第二款 不能有效完成日常管理工作的管理员做解职处理，详细标准如下：
A.管理员修改网友帖子，遭到1次投诉，并且没有正当理由的，做解职处理；
B.管理员删除网友帖子，遭到1次投诉，并且没有正当理由的，做解职处理；
C.管理员置顶网友帖子，遭到1次投诉，并且没有正当理由的，做解职处理；
D.管理员对网友禁言，遭到1次投诉，没有正当理由的，做解职处理；
E.管理员辱骂网友，遭到1次投诉，做解职处理；
F.管理员不配合总管理员开展论坛活动、下发公告、整顿管辖区内斑竹，1次不配合，做解职处理；
G.管理员对辖区内斑竹的矛盾处理不公，遭到1次投诉，经查属实，做解职处理；H.管理员对辖区内斑竹的提问、申诉及斑竹申请在3个工作日内未答复，出现3次类似情况，做解职处理；
I.管理员未按照要求请假，1星期不管理论坛者，做解职处理；
J.管理员未按照规定述职的，出现1次，做解职处理；
K.其他另行补充，或参照其他规定。
第十四条：斑竹板斧及管理员请假按照《ChinaRen社区斑竹及管理员请、销假制度》执行。
第十五条：晋升与降职
每位斑竹板斧和管理员通过努力，以及在管理论坛过程中增长的才干，都可能获得职务上的晋升。与此相对应，保留职务上的公平竞争机制，坚决推行贤者上庸者下的制度。论坛不拘泥于资历与级别，如果你觉得自己有能力晋升，可以自行申请职务，相关管理员在3个工作日内提取意见之后做出处理意见并上报，但是申请被驳回后，申请人2个月内不得再次申请该职务，同时，论坛提倡循序渐进。
第十六条：辞职程序
第一款 斑竹板斧辞职需在各分区站务发辞职申请说明某某版斑竹板斧辞职及辞职原因；
第二款 斑竹辞职申请中应同时推荐新的继任者，以免由于管理层变动导致论坛管理出现断层；
第三款 斑竹板斧擅自离职超过所规定期限，将被强制解职，同时招聘新斑竹板斧；
第四款 管理员接到斑竹板斧辞职申请，了解情况，且辞职人有强烈辞职意愿者，3个工作日内，解除其权限，并对其所推荐人选在审核之后决定是否任用。
附 则
第十七条：其他相关补充
第一款 如本规定与原有论坛规定相冲突按照本规定执行；
第二款 本规定为暂行规定，征集意见后会做相关补充；
第三款 本规定所指斑竹为ChinaRen社区所有版面斑竹(包括通版及校友论坛)；本规定所指管理员为论坛管理团队成员 ；本规定所指总管理员为clubmaster（crenmaster）；
第四款 对于本论坛中的部分条款，社区拥有修订修改的权利
第十八条：本规定由ChinaRen社区总管理员紫霆负责解释；
第十九条：本规定2005年6月1日起在ChinaRen社区通版试实施，一个月后正式实施。
第二篇：学生宿舍管理员的管理规定
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学生宿舍管理员的管理规定
甲方：峡山口中学
乙方：
为了进一步加强、规范学校宿舍管理，明确宿舍管理员职责，确保内宿生的生命财产的安全。特制订如下规定：
1、宿舍管理人员必须坚守工作岗位，依时交接班。午晚休及学生回宿舍吃饭住宿期间宿舍管理人员要在学生宿舍巡逻管理。做到学生在宿舍管理人员须在宿舍管理的原则。
2、宿舍管理人员不得随意离岗，如有特殊情况必须暂时离岗者，须向学校办理正规请假手续，而且要安排好本职工作；如不执行此规定，而出现问题的，将追究本岗位责任人的责任。
3、严格安全保卫措施，随时检查安全隐患，准时关、开宿舍大门；发现隐患要及时登记并向当天值日领导反映。严禁学生在室内点蜡烛、玩火、吸烟、使用电器。检查学生宿舍情况，不得留宿外人，做好防火，防盗工作。
4、加强对学生宿舍安全防范意识的教育和检查，不准在宿舍存放易燃易爆、有毒的危险品，以及各种管制刀具、锤、棍等危险器具。
5、及时制止学生的一切不文明行为，如用脚踢门、学生在宿舍楼道内追打、踢球、往地面扔杂物、在墙上乱涂乱画、乱张贴、浪费水、电、破坏自来水管道及水龙头等行为。
6、关爱学生，当发现学生中有生病或情绪反常情况，及时报告班主任或值日领导。
7、指导学生开展文明、健康的宿舍文化活动，严禁在宿舍内打架、打牌、赌博等。如发现上述情况要及时阻止并批评教育，并要及时报告当天的值日领导处理。
8、上班交接时间，当天上午7：30——第二天上午7：30。
9、关、开学生宿舍门时间：早上6：00开，7：50关；12：00开。
中午12：50关。
下午16：50开；18：00关。
晚上20：40开；21：10关。
10、学生离开宿舍时，宿舍管理人员必须逐个宿舍检查，禁止学生在上课时间逗留宿舍。
11、女生宿舍管理人员负责检查学生的内务卫生及定时供水，每天上午一次，中午一次，晚上一次。把扣分结果汇报当天的值日领导并负责通知该宿舍负责人进行整改。
12、因管理人员工作不负责任造成宿舍安全事故发生的，每次扣除个人工资总额的10%，后果严重的，每次扣除个人工资总额的50%以上。是日工的按相应扣款方式从月工资总中扣除。
13、不依时上班、迟到5分钟每次扣款10元。不依时关锁宿舍门每次扣款10元。学生回宿舍，管理人员不在宿舍的每次扣款30元，不经请假，没有调班擅自不到岗的每次扣款50元。女生宿舍管理人员从每月的工资中扣除。
14、管理人员因工作失职，造成严重事故发生的，国家干部职工的考核定为不合格，是日工的予以辞退且学校不作任何补助。触及有关法律法规的由有关部门追究当事人有关法律责任。
15、此规定与宿舍管理人员职责相冲突的以本规定为准。此规定于2013年秋季期执行。
16、工资待遇：门卫工资待遇，底薪1000元每月，另有200元浮动工资由学校根据门卫的工作情况发放。
甲方：峡山口中学
乙方：
峡山口中学
2013.8.28
第三篇：社区消防安全管理规定
第一条为了加强城市社区消防安全管理，预防和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，创造良好的社区消防安全环境，根据《中华人民共和国消防法》、《河北省实施%26lt;消防法%26gt;办法》等法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条城市街道办事处、公安派出所、居民住宅区物业管理单位和社区居委会在当地人民政府统一领导和公安消防机构的监督指导下，按照本规定负责社区消防安全工作。
第三条社区消防安全工作应当立足现有社区组织机构，发挥管理和服务功能，发动和依靠群众，实行群防群治。
第四条社区消防安全工作实行主要领导负责制。街道办事处、居民住宅区物业管理单位、社区居委会的主要领导对管理范围内的消防安全工作负总责，并确定专人具体负责社区消防安全工作。
第五条街道办事处应当建立由办事处负责人任主任、综合治理办公室、公安派出所、社区居委会、驻社区有关单位人员组成的消防安全委员会，负责本辖区社区消防安全工作的组织、指导、督促和协调。
第六条社区居委会建立由居委会主任、居民小组长、社区巡逻队、社会治安志愿者、楼院长组成的社区消防工作小组。
第七条街道办事处负责本辖区内公安消防机构和公安派出所列管重点单位之外的其他单位和社区居委会的消防安全工作。
第八条物业管理单位、社区居委会负责本辖区内居民住宅的消防安全工作。
第九条街道办事处在社区消防安全工作中应当履行下列职责：
(一)将社区消防安全工作作为辖区社会治安综合治理的内容，制定消防工作计划，定期召开社区消防工作会议，组织、督促、协调社区消防工作的开展；
(二)督促指导物业管理单位、社区居委会定期开展社区消防安全检查，消除火灾隐患，受理群众举报，开展消防咨询服务；
(三)负责辖区非消防安全重点单位的消防安全管理，定期开展消防安全检查；
(四)组织开展社区消防宣传教育，提高社区居民的消防安全意识和自防自救能力；
(五)负责社区消防宣传阵地的建设和公用消防器材的维护和管理；
(六)建立消防安全责任制，与辖区非消防安全重点单位和物业管理单位、社区居委会签订《消防安全责任书》，并组织考评，落实奖惩措施；
(七)建立健全社区各项消防管理制度，完善社区消防档案；
(八)参与组织辖区火灾扑救，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构调查火灾原因，核查火灾损失。
第十条物业管理单位、社区居委会应当履行下列消防安全职责：
(一)按照街道办事处的统一部署和安排，做好辖区的消防安全工作，维护辖区消防安全；
(二)对居民住宅楼院的消防安全进行检查、巡逻，疏散消防通道，整治清理居民楼道可燃物，发现和纠正消防违章行为；
(三)负责辖区消防设施、器材的维护保养，确保完整好用；
(四)健全消防安全制度，完善消防档案；
(五)制定居民防火公约，开展消防安全教育，定期向居民家庭发放消防宣传资料，为辖区老、弱、病、残和孤寡老人提供消防安全服务；
(六)辖区发生火灾，及时组织疏散周围群众，拨打“119”火警电话报警，组织人员扑救初期火灾。火灾扑灭后，应协助消防部门保护火灾现场，调查火灾原因，核查火灾损失。
(七)为开展消防宣传教育和公共消防设施、器材维修更换提供经费保障。
第十一条公安派出所在社区消防安全工作中应当履行下列职责：
(一)负责辖区列管消防安全重点单位的消防监督工作；
(二)加强对社区消防安全工作的监督检查和消防业务指导；
(三)配合公安消防机构对社区消防管理人员进行消防专业培训；
(四)帮助社区消防组织建立健全各项消防规章制度，完善消防业务档案；
(五)指导社区开展消防宣传活动，及时总结和推广社区消防安全工作经验；
(六)把社区消防安全工作列为社区民警职责，作为评比考核内容。
第十二条街道办事处每季度应当对管理单位至少进行一次防火检查，防火检查的主要内容：
(一)火灾隐患的整改及防范措施的落实情况；
(二)单位、部位或场所施工、使用或开业前，有关消防审核、验收或者检查手续是否完备；
(三)单位消防安全管理制度的制定和落实情况；
(四)单位员工的消防宣传教育和消防培训情况；
(五)灭火器材的配备和维护保养情况；
(六)燃气、火源、电源的管理情况。
防火检查要填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在检查记录上签名，检查时发现问题要及时督促单位整改，较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患要及时上报辖区公安派出所或公安消防机构查处。
第十三条物业管理单位对辖区的消防检查每月不少于一次；对居民住宅的楼院、通道的消防检查，每周不少于一次；对居民家庭随时进行防火提示。
实行物业管理的住宅小区应当建立消防巡逻制度。巡查的内容包括：
(一)用火、用电、用气有无违章情况；
(二)小区消防设施、器材是否完好；
(三)小区消防车道或住宅楼通道是否畅通；
(四)消除火灾险情，发生火灾时及时报警，利用现有灭火器材，实施有效处置。
巡查要填写巡查记录，巡查人员要记录巡查的内容、部位、频次及检查发现的问题及处理措施，并在巡查记录上签名。对检查发现的问题要及时督促纠正，较大火灾隐患要及时报告责任区民警查处。
第十四条街道办事处建立社区消防宣传阵地，通过在社区内设立消防公益广告牌、消防宣传栏、消防宣传橱窗，在居民楼道设置消防警示牌等形式，营造社区消防安全氛围。
第十五条街道办事处、物业管理单位和社区居委会应当定期进行消防安全宣传活动，对有关单位的从业人员进行消防宣传教育，按照部署组织好本辖区每年一度的“119”消防宣传日活动。
第十六条社区应当根据季节特点，有针对性的开展多种形式的消防安全教育活动；要针对辖区的老弱病残人员，加强防火和逃生自救常识的宣传；学生放假期间，加强对辖区中小学生的消防安全教育；定期向居民家庭发放消防宣传资料，增强群众消防安全意识。
第十七条城市消防站应当定期向社区开放，流动消防宣传车应当深入社区，开展流动消防宣传工作。
第十八条街道办事处、物业管理单位和社区居委会应当定期组织群众到消防站参观，开展火场逃生演练，提高群众的消防素质。
第十九条街道办事处应当督促辖区单位主要负责人及重要岗位从业人员参加消防培训。
第二十条街道办事处应当设立消防工作室，消防工作室内应当悬挂张贴街道办事处的社区消防建设示意图、社区消防组织网络建设图及社区消防管理制度。
第二十一条街道办事处消防工作室应当建立下列消防业务档案：
(一)社区基本情况档案；
(二)辖区重点单位名册和基本情况档案；
(三)火灾隐患档案；
(四)火灾统计档案；
(五)防火检查档案；
(六)消防宣传教育档案；
(七)消防会议记录；
(八)消防培训档案；
(九)街道办事处与辖区单位、社区委员会签订的《消防安全责任书》档案；
(十)其他有关档案。
第二十二条社区居委会应当建立下列消防业务档案：
(一)社区居委会基本情况档案；
(二)辖区特护人员及家庭基本情况档案；
(三)防火检查档案；
(四)消防巡查档案；
(五)消防器材配备及维护档案；
(六)居委会与各居民签订的《居民防火公约》档案；
(七)消防宣传活动档案；
(八)消防会议记录；
(九)其他有关档案。
第二十三条社区消防安全工作应当作为社区综合检查、考核、评比的内容。
第二十四条对在社区消防安全工作中成绩突出的单位和个人，由辖区人民政府或公安消防机构按规定给予表彰奖励；对因社区消防安全工作失职造成重、特大火灾事故的，依法给予直接负责的主管人员和直接责任人员行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十五条本规定自2011年1月1日起施行。
第四篇：社区消防安全管理规定
社区消防安全管理规定
第一条 为了加强城市社区消防安全管理，预防和减少火灾危害，创建良好的社区消防安全环境，保护公共财产和公民人身、财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本规定。
第二条 城市街道办事处、公安派出所、社区居委会和驻社区各单位在各级人民政府的统一组织下，按照本规定负责指导、管理社区消防安全工作。
第三条 社区消防安全工作要立足现有社区组织机构，发挥管理和服务功能，发动和依靠群众，实行群防群治，形成“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”的城市社区消防安全工作新格局。
第四条 社区消防安全工作实行主要领导负责制。各级人民政府、城市街道办事处、社区居委会和驻社区各单位的主要领导对本地、本部门的消防安全工作负总责，并确定专人具体负责管理范围内的消防安全工作。公安派出所具体履行所辖社区的消防安全监督职能。第五条 街道办事处应当建立由办事处负责人任主任，综合治理办公室、公安派出所、社区居委会、驻社区各单位人员组成的消防安全管理委员会，负责本辖区内消防安全工作的组织实施。
第六条 社区居委会应当建立由居委会主任、居民小组组长、治安巡防员组成的社区消防安全工作小组。
第七条 各县（市）区人民政府在社区消防安全工作中应当履行下列职责：
（一）将社区消防安全工作纳入政府消防目标责任、社会治安综合治理和创建文明社区活动的考核目标，定期召开社区消防安全工作会议，及时协调解决社区消防安全工作中遇到的问题，为社区消防安全工作提供良好的保障；
（二）结合实际，制定社区消防规划，指导社区消防安全建设的发展；
（三）组织对辖区消防安全重点单位和消防薄弱环节的专项治理，协调解决辖区内存在的重大火灾隐患，杜绝恶性火灾事故的发生；
（四）建立健全消防安全责任制和责任追究制，组织社区消防安全工作考评，落实奖惩措施。
第八条 街道办事处在社区消防安全工作中应当履行下列职责：
（一）将社区消防安全工作作为辖区社会治安综合治理的内容，制定消防工作计划，定期召开社区消防安全工作会议，研究部署工作任务，组织、督促、协调社区消防安全工作的开展；
（二）督促指导社区居委会、驻社区各单位开展社区消防管理和服务活动，定期组织开展社区消防安全检查，及时消除火灾隐患。受理群众举报，开展消防咨询服务，协助公安派出所和公安消防部门查处消防违章行为；
（三）组织开展社区消防宣传教育和培训，督促驻社区内各单位按要求设置消防宣传板报、消防公益广告牌、消防宣传栏、宣传橱窗等，并按照部署组织好辖区内每年一度的“119”消防日宣传活动，提高社区居民的消防安全意识和自防自救能力；
（四）负责社区消防宣传阵地建设和公用消防设施维护、管理的监督指导；
（五）组建社区义务消防队；
（六）督促社区居委会及驻社区各单位层层落实消防安全责任制；
（七）建立健全消防安全制度、完善辖区内的消防档案建设；
（八）参与组织辖区火灾扑救，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构调查火灾原因，核查火灾损失。
第九条 公安派出所在社区消防安全工作中应当履行下列职责：
（一）掌握社区消防安全工作基本情况，开展调查研究，适时向当地政府、街道办事处、上级公安消防部门报告情况，提出消防工作建议；
（二）监督和指导社区被管理单位、居民委员会开展消防安全工作，督促建立消防安全组织，制定消防安全管理制度，落实各项消防安全责任；
（三）开展消防法律法规和消防知识的宣传教育，指导义务和志愿消防人员开展消防训练；
（四）开展消防安全检查，督促消除火灾隐患，落实消防安全措施；
（五）监督社区内公共消防设施的维护与管理；
（六）做好火灾多发季节、重要节日、重大活动期间的消防安全工作；
（七）参与组织社区火灾扑救，维持火场秩序，保护火灾现场，配合消防部门调查火灾事故，负责对社区火灾事故进行统计；
（八）按照国家和云南省有关消防监督检查的规定，依法实施处罚。
第十条 社区居委会在社区消防安全工作中应当履行下列职责：
（一）将社区消防安全工作列入日常工作内容，按照街道办事处的指导意见，做好社区的消防工作，维护社区消防安全；
（二）对社区各单位、居民住宅楼院及住户的消防安全进行检查、巡逻和提示，及时纠正消防违章行为；
（三）负责社区消防设施、器材的维护保养，确保完好有效；
（四）建立健全消防安全制度，完善消防档案，对社区基本情况做到底数清、情况明；
（五）督促、指导驻社区各单位、居民住宅楼院制定防火公约，并对其履行情况进行检查；
（六）在社区内开展消防安全教育，定期发放消防宣传资料，为社区老、弱、病、残和孤寡老人提供消防安全服务；
（七）社区发生火灾时，迅速报警，及时组织疏散周围群众，组织义务消防人员扑救初期火灾，协助公安派出所和消防部门保护火灾现场，调查火灾原因，核查火灾损失。第十一条 驻社区各单位在社区消防安全工作中应当履行下列职责：
（一）按照街道办事处和社区居委会的安排，做好本单位、本部门的消防安全工作；
（二）建立健全管辖范围内的消防安全制度，制定居民防火公约，落实消防安全责任，开展消防安全教育；
（三）负责管辖范围内的消防安全检查、巡逻，纠正消防违章行为，及时消除火灾隐患；
（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；
（五）保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效；
（六）健全消防管理档案；
（七）单位发生火灾时，迅速报警，及时疏散周围群众，组织人员扑救初期火灾，协助公安消防部门保护火灾现场，协助调查火灾原因，核查火灾损失。
第十二条 社区居民在维护消防安全中应当履行下列义务：
（一）遵守消防法律、法规和规章；
（二）遵守社区各项消防安全管理制度、消防安全操作规程；
（三）安全用火、用电、用气，安全使用易燃易爆危险物品；
（四）不乱堆乱放可燃易爆物，不堵塞公共通道；
（五）爱护公共消防设施；
（六）对被监护人进行消防安全教育。
第十三条 街道办事处对所辖范围内单位的消防安全检查，每季度不得少于一次。主要检查内容如下：
（一）火灾隐患的整改及防范措施的落实情况；
（二）单位或场所施工、使用或开业前，有关消防审核、验收或者检查手续是否完备；
（三）单位消防安全管理制度的制定和落实情况；
（四）单位员工的消防宣传教育和消防培训情况；
（五）灭火器材的配备和维护情况；
（六）燃气、火源、电源的管理情况。
检查时应当填写检查记录，并由检查人员和被检查单位负责人签名。对检查中发现的问题，应及时督促整改；对较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患，应当及时向辖区公安派出所或区公安消防部门反映。
第十四条 社区居委会或驻社区各单位对管辖范围或单位内部的消防检查，每月不少于一次；对居民住宅的楼院、通道的消防检查，每周不少于一次；对居民家庭随时进行防火提示。主要检查内容如下：
（一）消防设施、器材是否完好；
（二）消防通道及住宅楼通道是否畅通；
（三）消除火灾险情，发生火灾及时报警，利用现有灭火器材，实施有效处置。
检查人员应当填写检查记录，记录检查的内容、部位、检查中发现的问题及处理措施，并在检查记录上签名。对检查中发现的问题，应及时督促纠正；对较大的火灾隐患，应及时报告辖区公安派出所或区公安消防部门查处。
第十五条 每个街道办事处至少应当组建一支义务消防队。义务消防队员由社区居民自愿担任，其器材装备可直接利用社区现有的轻便灭火器材、室内消火栓箱配备的水带、水枪等。设有物业管理企业的商品房住宅区和驻区单位住宅区应当组建义务消防队，也可由治安巡防人员兼任。
第十六条 新建住宅的建设单位应按照国家现行消防技术规范要求落实消防器材的配置。旧住宅区应根据条件逐步配备必要的基本消防器材。社区居委会要定期检查，督促驻社区各
单位维护、补充和更新辖区内的消防设施、器材，确保消防设施、器材完整有效。第十七条 街道办事处应当建立辖区消防工作管理档案，主要内容包括：
（一）社区基本情况；
（二）辖区重点单位名册和基本情况；
（三）火灾隐患档案；
（四）火灾统计档案；
（五）防火检查档案；
（六）消防宣传教育档案；
（七）消防会议记录；
（八）消防培训档案；
（九）街道办事处与辖区单位、社区居委会签订的《消防安全责任书》档案；
（十）其他有关档案。
第十八条 公安派出所应当建立消防工作管理档案，主要内容包括：
（一）辖区单位消防安全及组织的基本情况；
（二）消防宣传教育、培训及义务消防队和志愿消防人员消防训练情况记录；
（三）火灾隐患及其整改情况记录和各类法律文书档案；
（四）防火检查、巡查记录；
（五）各类专项消防工作的记录；
（六）火灾统计档案；
（七）其他有关档案。
第十九条 社区居委会应当建立消防工作管理档案，主要内容包括：
（一）社区居委会基本情况；
（二）社区特护人员及家庭基本情况；
（三）消防巡查档案；
（四）消防器材配备情况；
（五）居委会与各居民住户签订的《居民防火公约》档案；
（六）消防宣传活动档案；
（七）消防会议记录。
第五篇：社区服刑人员管理规定
社区服刑人员管理规定
第一条社区服刑人员要遵守法律、行政法规和社区矫正有关规定，服从监督管理。
第二条社区服刑人员要每月至少一次向司法所报告自己的活动情况和思想情况，接受教育，并书面签到。
第三条社区服刑人员的电话要经常保持畅通，如更换号码要提前向司法所汇报。
第四条社区服刑人员需要迁居的，应当向司法所提交书面申请，并经司法所和派出所同意，办理相关手续后方可迁居。
第五条社区服刑人员在社区矫正期间禁止出境；社区服刑人员确因需要暂时离开本县的，应当事先经司法所和派出所批准。
第六条社区服刑人员在社区矫正期间不得与社会上不良人员交往；社区服刑人员接受媒体采访或者会见其亲属以外的境外人士，须经司法所同意；社区服刑人员不得会见违法犯罪嫌疑人、同案犯、法轮功等邪教组织以及其他非法组织的人员。
第七条社区服刑人员有劳动能力的，每月必须至少参加一次公益劳动。
社区服刑人员如果违反上述规定，有一次不主动汇报思想，接受教育，或有一次不参加司法所组织的公益劳动，或有一次电话联系不到，给予警告处分；两次给予记过处分；三次建议收监。
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