转变观念明思路开拓创新促发展（最终版）

第一篇：转变观念明思路开拓创新促发展（最终版）

转变观念明思路开拓创新促发展

销售处自去年成立以来，坚持以“精诚团结、重点突破、加快发展”为指导，不断强化内部管理收看专题讲座提高业务知识技能，促进业务逐步走向平稳、健康发展轨道。

转变观念，思路开阔

（1）抓观念，树立竞争意识。我们结合销售处情况，组织召开了市场营销动员会，通过这种办法来引导员工树立两个观念：一是树立加快有效发展的观念，引导员工正视加快发展面临的机遇和挑战，让员工明白了“只有勇于面临困难，解决困难，才能不断发展”。二是树立市场竞争观念。通过加强全体业务员有序的培训，让每位业务员不仅要干本职岗位，甚至还要懂管理、会经营，造就一岗多能的复合型人才。通过两个观念的树立，全体员工振作精神，团结协作，竞争力明显增强，各项业务呈现根本好转。

（2）抓营销，抢占市场。以提升核心竞争力为手段，我处提出了“转变观念、开拓创新、抢夺市场、强化营销、加快发展”的发展思路，为提高营销能力，我们收听收看了专题性讲座，进行市场营销的授课，培养懂经营、善管理的综合性人才，锻造成适应业务市场竞争需求，促进业务发展的营销队伍。让全体业务员树立了营销观念。同时积极寻找

客户，挖掘、培养新客户，稳定老客户，实行多层化攻关，对全市的汽柴油、液化气市场需求进行调查，为有效运用拓宽出路。

第二篇：加强学习解放思想 转变观念促发展

加强学习解放思想 转变观念促发展-为新农村建设做

出贡献

为切实解决干部作风中存在的突出问题，按照区委的统一安排，局党组决定在局系统中层干部中开展一次作风整顿建设活动。通过在学习动员阶段的认真学习，自己进一步认识到党员领导干部在新的历史条件下，不断加强学习、提高思想认识、创新工作思维，才能在工作中求真务实、开拓进取，为我区实现跨越式发展、推进新农村建设、构建和谐涪城作出贡献。现谈以下几点体会：

一、牢记党章，永葆党的先进性

新党章总纲部分开宗明义地规定了党的性质：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益”。党的性质切合我们党的历史发展和现实状况，符合时代要求，有利于最广泛地调动广大党员的积极性、主动性和创造性，团结和带领广大人民群众共同建设中国特色社会主义。通过对新党章的学习理解，自己更深刻地理解了党的宗旨意识和努力实践“三个代表”重要思想的现实意义。

党章是每一个共产党员的行为准则，我们只有牢记宗旨意识，坚定共产主义理想信念。我作为一名共产党员领导干部，首先就要认真领会党章内涵，铭记誓词，终生实践誓言，经历磨炼和考验，在为共产主义事业奋斗的过程中，不断增强对先进性的认识，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，保持共产党员的先进性，才是一名合格的共产党员；实践中切实做到江泽民总书记所要求的不能忘记自己作为共产党员的职责，不能忘记党员先进性的时代要求；自觉遵守党的章程，百折不挠地贯彻执行党的路线、方针、政策；自觉地在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，自觉维护党的威信，起到模范带头作用。“用心想事，用心谋事，用心干事”，把对人民事业的热爱和忠诚，化作为党在现阶段的任务而奋斗的自觉行动上，脚踏实地为涪城推进城乡一体化全面建设小康社会而努力，才能真正走在时代前面，无愧于共产党员的光荣称号。

二、学习党章，加强党员队伍建设，巩固党的执政地位

江泽民同志在谈到坚持党要管党，把从严治党方针贯彻到党的建设各项工作中去时，第一条强调的就是：“严格按党章办事，按党的制度和规定办事”。按照党章办事，关键在于党内普遍增强党章意识，首先是党员领导干部要增强党章意识，把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责，科学地理解党章的实质、内容、规定及效力；坚持以党章为指导，规范自己的行为；自觉地将党章应用于党的生活，与一切违反党章的行为进行坚决斗争。党在过去的几十年中，经历了种种挫折，为中华民族立下了不朽的功绩，深受群众爱戴。在新的历史时期，面临新的历史使命的今天，我们的党员队伍是建设中国特色社会主义的先锋队，只有每一个党员起好模范作用，每一个党组织发挥战斗堡垒作用，才能把我们的国家建设好，才能把人民群众最需要解决的事情解决好。所以，我作为一名涪城水利农机系统的领导干部，首先要按照江泽民同志强调的建党、管党要求，带领党员进一步学习党章，提高局系统每一位党员干部的集体意识、团结意识，抓好党员队伍建设、增强党组织的活力，加强对党员干

部的监督，不断完善局系统的监督制度，努力提高科学决策的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力。一方面要努力调动一切积极因素，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活动力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以利造福于人民；另一方面，要坚持党和人民的利益高于一切，为党和人民的整体利益，自觉地牺牲个人利益，要发扬奉献精神，带领广大党员和群众按照市委书记谭力提出的“实干就是水平，落实就是能力”的要求，在我区“建设服务科技城，推进城乡一体化”的进程中，充分发挥水利农机系统党员干部的集体智慧，抓住新农村建设的大好机遇，搞好水利基础设施建设，以造福群众、赢得人民的支持来进一步巩固我党的执政地位。

三、学习胡锦涛同志在“七一”的讲话精神，切实发挥好制度保障作用

胡锦涛同志在“七一”的重要讲话中强调，中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件的出台，标志着党的制度建设迈出了新步伐。作为一名党员领导干部要认真学习，要以胡锦涛同志重要讲话精神为指导，切实增强执行四个长效机制文件的自觉性和坚定性，深刻认识贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握四个长效机制文件的主要精神，强化贯彻落实四个长效机制文件的具体措施，组织党员干部切实把文件精神领会好、掌握好、贯彻好，教育党员干部切实把思想和行动统一到市委和区委的中心工作上来，进一步完善规章制度，规范党员干部的行为，提高水利系统干部队伍素质，扎实抓好当前我区水利建设的各项工作。

四、学习《江泽民文选》，努力实践“三个代表”

《文选》科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻、全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验，集中反映了我们党坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实践和时代特征相结合，特别是“三个代表”重要思想，进一步完善了党章，指明了建党、建国的方向。

我作为一名党员领导干部，受党组织多年的培养和教育，通过学习《江泽民文选》，让自己更进一步明确了要把人民群众的利益放在首位，带头实践“三个代表”重要思想，要带领水务农机系统的干部职工为我区实现跨越式发展作出贡献，特别是在当前我区社会主义新农村建设中，要充分认识水利在新农村建设中的地位和作用，按照社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十个字的要求，发挥水利设施的基础保障、抗御自然灾害、促进产业调整的作用。首先，我们要认清新农村建设中农民对水利建设寄予的希望和要求，他们希望降低用水成本、提高生活质量、掌握新技术、完善管水、用水机制。其次，要认清我区农村水利当前还存在输水渠渗透损失大、群众用水困难、水产业还没有形成产业化龙头企业及农电提灌设备老化、农机普及率低等问题。为此，我们要从水利设施最薄弱、群众最需要解决的问题出发，切实制定和认真落实水利建设实施方案，力争在“十一五”期间，通过提高农村饮水保障程度、抓好燕儿河水库重点水源工程建设、抓好旅游观光业、生态农业的水利配套建设、消除病险水库的安全隐患、提高农业用水效率和粮食生产能力，进一步改善我区农村人居环境和农业生产条件，促进农业产业结构调整，增加农民收入，提高农民群众的生活质量，实现人与自然的和谐发展。特别是在当前，要认真贯彻落实绵涪委发[2006]13号文《关于进一步完善农村水利基础设施推进新农村建设的意见》精神，以政府补助资金为引导，以农民自愿出

资投劳为主体，通过新修一批水利工程、硬化沟渠、精修山坪塘、推广节水灌溉技术、新改建人畜安全饮水工程、建立健全长效建管机制等措施，扎实抓好我区水利基础设施建设，提供农业抗御自然灾害的能力，有力推进我区社会主义新农村建设。

通过这次领导干部作风整顿，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时整改，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为搞好全局各项工作添砖加瓦。我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，廉洁自律、爱岗敬业。

第三篇：转变观念开拓创新进一步提高值班工作水平

转变观念 开拓创新

进一步提高值班工作水平

当前部队正进入了新的发展阶段，新情况、新问题层出不穷，各级办公室值班工作的任务越来越重，广大办公室人员必须站在讲政治的高度，树立“大值班”的工作理念，改变值班室是“传达室、接待室、收发室、查号台”的旧观念，着力紧紧围绕提高值班水平目标要求，对值班工作进行了积极的改进与创新，提升了值班工作的规范化、制度化、科学化水平，发挥了值班工作信息主渠道的枢纽作用，进一步增强做好值班工作的责任感和使命感，确保了警令畅通，保证部队办公室工作的正常运转，不断推动各项工作的有序开展。

一、统一思想、发挥职能，进一步积极推动值班工作灵敏高效运转。

值班工作是部队机关工作的重要组成部分、是妥善处臵紧急重大情况和突发事件的重要途径、是确保机关工作高效有序运转的重要工作，在部队机关工作中履行着上传下达、沟通左右的重要职责，对于各级部队统揽全局、协调各方、实施有效指挥发挥着不可替代的作用。领导要高度重视，把值班工作列入重要议事日程，放在突出重要位臵，切实加大值班工作的力度，建立值班工作的良好机制，保证值班工作的健康发展。在机构设臵、人员配备、基础建设、生活补助等方面，做好提供有力保障，值班人员能够统一思想，形成共识，理清思路，发挥职能，把握工作着力点，认真进行理性思考，不断研究总结，积极地进行探索，进一步提高认识，开阔视野，在日常工作中积累好的经验和做法加以提炼，制定和完善值班工作流程及其他各项规章制度，进一步提高值班工作规范化水平，努力在值班工作中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚争先氛围。从某种程度上说，值班工作做得如何，直接影响着机关工作质量的优劣、工作效率的高低、整体形象的好坏。所以对值班工作提出了新的更高的要求，在进一步加强和改进新形势下的值班工作的同时，必须坚持高站位认识、高标准要求、高质量服务，做到以硬件带软件，以规范促提高，积极推动值班工作在服务大局中灵敏高效运转。

二、认清形势，提高认识，进一步增强做好值班工作的贵任感和使命感。

值班工作是协调运转的重要枢纽、展示形象的重要窗口、发挥各种服务作用的重要阵地，从一定意义上代表着部队机关的决策水平、领导能力和工作作风，岗位重要，责任重大。当前，部队发生了崭新的变化，随着社会利益关系复杂化，新情况新问题层出不穷，突发事件、恶性事故、甚至恐怖活动及其他严重刑事犯罪大量增加；随着各种思想文化

相互激荡，文化多元化日益发展，各种矛盾错综复杂，紧急情况重大事件呈上升趋势。近年来，在部局首长的正确领导下，边防官兵牢固树立和落实科学发展观，大力推进各项工作往深里做、往实里做，继续保持了政治安定、社会稳定的良好势头，总体形势是好的。但是，社会中一些深层次矛盾和问题还没有从根本上得到解决，安全生产事故、群体性事件、恶性刑事案件等一些影响社会稳定的因素仍然存在，特别是去年以来，一些地方连续发生重大特大安全事故，造成了重大影响。新的形势给各级部队领导实施正确领导提出了新的要求。坚持正确领导的前提是正确决策，正确决策的基础很重要的一个方面就是信息。只有大量准确的信息，才能为科学决策提供可靠依据。在这一点上，机关值班工作具有得天独厚的优势和不可替代的作用。各级部队值班工作处于承上启下、协调左右的重要位臵，担负着向各级部队报告紧急情况重大事件的重要任务和传达领导指示、协助处理突发情况的重要职责，成为各级领导掌握重要信息的主渠道，是各级部队进行科学决策和实施有效指挥的有力助手。只有不断地加强和改进值班工作，才能更好地适应形势发展的要求，为各级部队实施正确决策提供更好的参谋服务。在部队不断发展的新形势下，各级领导越来越重视值班工作，进一步明确了做好值班工作的各项要求，切实推动了部队值班工作系统的基础建设、队伍建设、制度建设和网络建设，下大

力改进了紧急情况重大事件报告工作，取得了显著进步。但从全部队的情况来看，仍然存在着问题，有的地方基础设施建设还不能完全适应工作需要，有的值班人员整体素质还不够强，有的部队没有建立起科学有序的运行机制，值班工作的规范化水平还需要进一步提高，等等。面对新形势、新任务、新要求，值班工作任重而道远。各级部队要切实增强做好值班工作的责任感和使命感，从政治和全局的高度，充分认识值班工作的性质、地位、职能和特点，积极探索，锐意创新，采取切实有效的措施，努力把各级部队系统的值班工作提高到一个新水平。

三、开拓创新，锐意进取，进一步推动各级部队值班工作再上新台阶。

坚持与时俱进，不断开拓创新，是做好值班工作的根本要求，是形势发展的需要，是时代赋予我们的历史使命，也是各级部队领导的殷切希望。一是在工作理念上求创新。要进一步树立“大值班”的工作理念，努力构造“大值班”工作格局，从根本上扭转那种值班室就是“传达室、接待室、收发室、查号台”的狭隘思维定势，转变观念，提高站位，牢固树立值班工作就是政务工作，就是为领导决策服务的观念。要不断强化值班工作的职能，努力在当好参谋上有新进步、在协调工作上有新起色、新提高。要抓住工作重点，不断提升服务的层次和质量。要切实抓好紧急情况重大事件报

告和处臵这个值班工作的第一要务，紧紧围绕情况报告、领导批示意见传办、领导批示意见督办落实等环节，全面提高值班工作的质量和水平。二是在队伍建设上求进步。建设一支高素质的值班队伍，是做好值班工作的根本保证。各级部队要高度重视值班队伍建设，采取有效措施，不断提高值班人员的整体素质。要适应新形势、新任务的要求，教育和引导广大值班人员不断强化政治意识、大局意识、责任意识和质量意识，自觉站在政治和全局的高度观察、分析和处理问题，不断增强使命感和责任心，努力提高工作质量和效率。要努力增强自身素质，不断提高科学判断能力、临机处臵能力、组织协调能力和相关业务能力，在实际工作中，能够迅速对紧急情况重大事件的性质、现状、发展趋势及可能造成的后果等进行全面、客观的分析，做出科学的判断，果断、正确地加以处理。要大力倡导求真务实、严谨细致的工作作风，坚持说实话、办实事、求实效，提倡多想、多看、多问、多记，细心、谨慎从事，努力把每一件事情办得恰到好处。要时刻牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗的精神，耐得住清贫，受得住寂寞，挡得住诱惑，踏踏实实地干好本职工作。要养成良好的学习习惯，力争更多地掌握一些政策、理论、经济、文化、党建、精神文明等各方面的知识，多学一些公文写作、文书处理、办公自动化应用等方面的业务知识，不断提高自身的综合素质。三是在制度建设上求规范。近年

来，值班工作己经形成了一整套好的工作制度。在新的形势下，对一些行之有效的制度要认真坚持和落实，对一些不能适应工作需要的制度，要从实际出发进行修改、充实和完善。同时还要根据新的形势和任务的需求，不断研究和建立新的制度。制度的生命力在于落实。不但要重视制度的制定和完善，更要坚持把制度落到实处，用制度去规范行为、促进工作，进一步提高值班工作的规范化水平。四是在基础建设上求提高。要按照部队的统一要求，切实加强值班工作基础设施建设。有专门的值班室，值班人员办公室与值班室分开、与值班人员休息室分开，办公设施配备要达到“五有”标准(有工作必需的电话机、传真机、复印机、微机、电视机等)，值班工作环境要达到“既整洁又舒适”的要求。在基础设施建设基本达标的情况下，要积极适应形势发展需要，不断更新办公设备，改进办公手段，提高信息传递速度和质量，真正实现“以硬件带软件”的工作目标。

第四篇：开拓创新促发展 真抓实干求进取

开拓创新促发展

真抓实干求进取

几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，审视自己的能力。大专文凭，南京邮电学院毕业，2年的工作经验，中共党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。

像每一位移动的员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，2年前，我由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必须不断的挑战自己！于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。这，更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。

由于具有较强的创新精神以及动手能力，公司领导先后安排我负责难度较大的新业务的开发、推广以及集团整体解决方案的实施工作。文秘部落其间，负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮WAP本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用，其中“云浮无线石材网”获得2002年省公司创新服务二等奖；“易数人生”项目获得省公司一致好评，作为第一批WAP收费项目全省推广；“云浮WAP本地化应用”项目被评为2003年省公司重点科技项目在从事集团整体服务工作期间，分别完成了云浮医保无线POS业务；云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造；等一系列项目，在大力推广了我公司业务的同时，也获得了用户的一致好评，建立了牢固的客户关系。

2003年10月，公司领导又把我调到竞争最激烈的县分公司担任市场部经理一职，我明白，我又要面对挑战了，而这一次的挑战，是最直接的。在公司全体员工的努力下，我们克服了一个又一个的困难，粉碎了对手一次又一次的进攻，取得了市场占有率、运营收入、客户净增等指标的大幅上升，在2004年的县分公司经营绩效考核中，获得了上半年第一名、全年第三名的好成绩，2005年上半年模拟考核KPI指标全部达标。

我认为，作为一名县分公司市场部经理的工作职责是：制定分公司市场部工作计划；对经营活动的全面过程管理，结合本地市场的特征进行市场分析研究，制定新业务推广及营销计划，要求他就像足球比赛时的场上队长一样，赛前要与教练一起根据对手的情况制定比赛方案，在比赛时要以身作则，冲锋陷阵，调动起全体队员的积极性，并根据赛场的实时情况进行调整，灵活应变。要求他具有较强的执行能力、敏锐的市场触角、良好的沟通能力、较强的团队观念及无私奉献的精神。

在努力工作的同时，我没有放弃对自己兴趣的挑战，曾经代表云浮移动参加过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球比赛，所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖，我的摄影作品获得了第二届员工才艺大赛一、二等奖在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的知识结构发起了挑战，不但参加了公司组织的各项培训，而且用三年时间完成了北京邮电大学通信工程系的本科函授学习，目前正在就读华中科技大学的MBA课程。

挑战，不仅有契机，也获取了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会积极分子称号，带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉，„„回望身后一串串坚实的脚印，我也深深懂得：处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微不足道的，世间的一切荣耀与成功都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面还有更多的挑战在等着我„„在不断的人生挑战中，我积累了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理经验、心理素质强，不因心情而影响工作、强烈的事业心和责任感、干净干事、具有一定的创新能力。[/hide]

说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我也有缺点，我的不足在于管理经验的不足，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发现、改进我的不足，只是想通过一名普通得不能再普通的年轻人的经历向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌！

第五篇：开拓创新促发展 勤政廉政筑和谐

开拓创新促发展 勤政廉政筑和谐---白市镇党委勤政廉政先进集体事迹材料

白市镇位于天柱县的东部，距天柱县城27公里，距湖南怀化150公里，是天柱县的北东大门。全镇总面积162.5平方公里，下辖22个行政村1个居委会，291个村民组，39个党支部，全镇总人口35309人，其中农业人口33724人，全乡党员869人。2005年，全镇经济保持快速健康发展。2010年完成国内生产总值20663.4万元，财政收入4403165元，人均纯收入3300元。

近年来，白市镇党委紧紧围绕勤政廉政建设目标，始终按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，采取政策宣传、专题讲座、党课教育、三会一课等形式，以 “艰苦奋斗、拒腐防变”、“保持共产党员先进性教育”等活动为载体，从思想上、组织上、作风上、制度上全面加强党的建设，立足营造公平公正、规范有序、和谐诚信的社会环境，着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，积极创新行政执法理念，竭力服务经济社会发展，着力打造勤政政府、廉洁政府、和谐政府，努力提高执政水平和领导水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力。我镇勤政廉政建设工作迈上新的台阶，先后连续3年被评为天柱县优秀基层党组织、贵州省 “五好”乡镇党委，开创了白市镇经济、社会和谐发展的新局面。

一、强化教育培训 队伍建设面貌新

白市镇党委把加强队伍建设作为实现政府职能到位、推进政府行政执能发展的基础性工作，大力倡导和树立人性化服务理念，加强目标管理考核，狠抓服务提高，力促作风转变，干部整体素质进一步提升。一是严格学习制度，丰富学习内容，改进学习方式，坚持“因需施教、因材施教”，通过举办讲座、组织培训班、召开座谈会等多种形式和网络、多媒体等现代信息技术手段，切实提高政治理论和业务知识学习的效果。深入开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，努力培养一批优秀的专业人才、服务能手和业务尖子。由于政治业务培训教育工作常抓不懈，干部的政治素质和业务水平显著提高，干部队伍的凝聚力、战斗力大大增强。二是坚持理论中心组学习制度和干部职工学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合，在教育过程中组织干部职工学习党的十七大精神、中纪委七次全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，先后学习了《新形势下领导干部作风建设读本》、《加强领导干部作风建设学习读本》，《干部从政道德读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》。畅谈学习体会，撰写学习心得，观看了《贪途末路》、《碰不得的高压线》、《失衡的秤》、《从公安局长到阶下囚》、全镇干部人均撰写读书笔记20000字以上。三是积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导党员干部、职工坚持自觉加强世界观的改造和自身道德修养，教育党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，防微杜渐，抵制诱惑，为群众做出了表率。四是充分利用信息化手段，组织全镇干部职工开展了行政执法网络教育培训和考试,每季度组织全体干部参加各类业务考试。使全镇干部职工政治业务素质有了明显地提高。五是实行了严格的目标考核制度，定期考核，大大激发了干部职工的工作积极性和创造性。六是教育和引导全体党员、干部深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕县委的总体部署，立足本职、勤奋工作，努力争当实践科学发展观的排头兵。

二、强化制度落实 促进党风廉政建设

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任追究。明确工作目标，分解责任。年初，镇党委对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，重新修订了《白市镇党风廉政建设责任制》，明确全镇领导干部党风廉政建设的工作目标和任务。层层签订了党风廉政建设责任书；实现了党风廉政建设工作分级管理，责任到人。二是加强权力监督制约，促进廉洁从政。进一步完善纪检督察、法制督察、工作督察的“三项督查”制度，强化对镇、村领导班子，特别是一把手贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，对各单位的行政执法情况，资金运行情况和领导干部廉洁自律等情况进行专项检查，及时查找问题，制定措施，认真整改。三是在全镇各单位推行便民利民服务窗口，公开服务流程和服务内容，从源头上预防了不廉洁行为的发生。四是进一步推行行政执法责任制，增强权责一致的意识，建立和完善了《行政执法工作责任制》、《行政不作为责任追究办法》，明确各行政执法部门及其工作人员的工作职责及程序，进一步强化对行政不作为行为的责任追究，规范行政执法行为。五是进一步完善廉政教育谈话制度，增强廉政谈话教育的及时性和有效性，将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用和管理等多个方面。今年以来，我镇结合工作实际，制定具体谈话方案，对新提拔、调整的股级干部进行了任前廉政谈话,进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的“防火墙”。六是积极打造信息平台，用现代化管理手段规范、监督行政执法行为。各类涉农资金实行一折通，从源头上预防了不廉洁的行为发生。七是加强对权力监督制约，促进廉洁从政。进一步完善纪检督察、法制督察、工作督察三项制度，监督检查领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制、各窗口部门贯彻落实“六项禁令”、“六不准”等情况，及时发现和纠正问题，防患于未然。八是在全镇开展了行政执法人员向服务对象代表述职述廉工作和干部职工述学述职述廉工作，积极利用外部监督手段加强对行政执法人员的监督，进一步促进行政执法人员转变作风，服务群众。九是积极开展了廉政风险点防范管理工作，镇党委组织召开了全全镇廉政风险点防范管理工作动员大会，对廉政风险点防范管理工作进行了全面地安排部署，成立了白市镇廉政风险点防范管理工作领导小组，全镇人员结合岗位职责，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的四个程序，认真查摆和分析个人在履行职责过程中存在的廉政风险点和监管风险点。目前，我镇已组织督察组重点围绕廉政风险防范管理管理工作开展情况进行督察。以促进此项工作的深入开展。

三、认真履行政府职能，深入推进政风行风建设

一是深化“阳光政务”工程，实行政务公开，提高服务效能。打造“文明窗口”，推行“以快为本、效率优先”为核心的效率观，倡导“依法、文明、和谐”的窗口文化理念、“以群众满意为目标”的工作质量理念和“真诚、规范、高效”的服务理念；打造“文明窗口”，积极推行引导服务、延时服务、连续服务、上门服务、及时服务和规范服务，实行事务咨询“一口清”和业务办理“一手清”，实现“一条龙”服务；做到“五不准”：不准乱收费，不准 “搭车”收费、不准强制企业征订报刊杂志、不准收贿服务对象的礼品、不准指定机构开展代理业务；打造“绿色窗口”，开启对全镇重点项目、高新技术项目、招商引资项目及其它事关全镇经济社会发展重大项目审批事项的绿色通道，实行“优先受理、特事特办、急事急办”，增强服务的针对性和有效性；打造“阳光窗口”，进一步规范窗口公开办事制度，向群众公开服务承诺、收费项目和标准，保障群众的知情权、参与权、监督权。二是以重大项目监管为重点，着力营造安全健康的投资环境。以“三个建设年”活动为载体，深入开展“项目建设年”活动，加大项目建设力度和监管力度，规范项目建设操作规程，杜绝豆腐渣工程。三是抓好涉农资金和扶贫资金的监管力度，保障资金平稳运行。建立了举报电话和举报箱，并着力发挥举报电话和举报箱的功能作用，形成以举报电话和举报箱为中心，集申诉举报、调解、预警、查处、监督为一体的监管服务网络体系。四是以反不正当竞争为重点，着力营造公平公正的竞争环境。严肃查处市场交易活动中的各种商业贿赂行为，重点对工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购及资源开发和经销等六大领域的商业贿赂违法案件进行了查处。

四、大力推进廉政文化建设 增强反腐倡廉教育的感染力。

按照县纪委关于加强廉政文化建设的有关要求，突出重点、拓宽渠道，不断增强廉政文化教育的感染力和渗透力，扩大廉政文化教育的覆盖面，在全镇干部职工中营造了“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁”的良好氛围。

一是张贴廉政宣传画，在各站、所、办和各村门厅、楼道、会议室和办公室醒目张贴廉政宣传画，并把干部职工自己创作的一些廉政警句格言张贴于墙，营造廉政文化浓厚氛围。二是设置廉政警示桌牌。根据每个干部的工作职责，设置具有针对性的廉政警示桌牌，警示自己，接受监督。三是编印了《白市镇干部廉洁自律手册》，发放到每个干部职工手中，做到自省、自警。四是印发廉政文化专题简报，分级开辟了廉政文化宣传专栏、建立廉政文化宣传橱窗，在加大对外宣传的同时，及时传递和交流廉政文化建设方面的工作信息。五是实施廉政文化建设温馨提示。给每个干部使用的电脑设置含有廉政教育内容的微机屏保，为每名干部职工送发廉政台历，使干部职工一进入办公场所就接受廉政文化的启迪和熏陶，在日常工作中潜移默化地接受廉洁自律教育，规范从政行为，牢固树立“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”的思想观念。六是举办了全镇“以廉为荣、以贪为耻”算好人生几笔账演讲比赛。廉政文化活动的开展，使干部职工在潜移默化中得到勤政廉洁的教育和熏陶，树立正确的世界观、人生观和价值观，明确应该干什么，不应该干什么，筑牢“不想腐败”、“不愿腐败”的思想道德防线。

近年来，白市镇党委坚持不懈地抓勤政廉洁工作，取得了可喜的成绩，但面对形势的发展和任务的要求，还需要不断探索和创新。今后，我们将结合政府工作的特点，进一步丰富内容、完善机制，使我镇廉政、勤政工作建设再上新台阶，推动我镇社会事业全面发展，取得新的更大的成绩。