第一篇：采油七厂三项安全活动为原油生产保驾护航3.14
采油七厂“三项安全活动”为原油生产保驾护航
2013/3/14 1:20
三月份以来，采油七厂通过开展以“提升岗位员工安全意识”、“消除生产现场不安全因素”以及“提升员工安全技能”为内容的活动，在全厂掀起一股强劲的“安全风”，为原油生产奠定坚实基础。
以“事故案例警示教育”醒脑警心。3月份，该厂精心编写“事故案例警示教育”多媒体材料，深入各井站，开展宣教活动。通过多媒体形式，配合事故现场图片，对安全生产事故进行讲解。通过事故原因以及事故人心理状态的描述，让员工们充分认识到安全隐患都隐藏在身边，稍不留意，安全事故的火苗就会从员工的习惯性违章和侥幸心理中窜出来，引发严重后果。
用“安全专项整治”提升基层安全管理水平。该厂立足现场，组织开展了生产设备、流程标识等专项整治活动，目的是及时消除生产现场安全隐患，进一步规范标准化水平。同时，各作业区开展的专项整治活动，各基层班站针对生产设备、现场流程、操作方法等展开“自查互查”活动，引导员工积极参与使用事故控制ACT卡，全员共抓违章行为，有效减少潜在安全隐患的存在。
用“标准化操作竞赛”巩固安全根基。为了消除生产操作过程中的不安全因素，除了坚持组织好岗位员工学习标准化作业以外，各井站还通过组织小范围季度标准化操作竞赛的形式引导员工学好标准化、用好标准化，同时让标准化作业程序真正融入到岗位员工的日常生产操作当中。
供稿：董静妮
第二篇：采油七厂安全生产禁令
采油七厂安全生产禁令
第一条 严禁无票证从事危险作业和特殊作业。
第二条 严禁驾乘私家车进入油区和搭乘非运营车辆，严禁无路单行车。
第三条 严禁在油气区违反规定使用明火和使用非防爆设备，严禁烘烤管线和压力容器。
第四条 严禁储存、使用凝析油及其他易燃易爆品。
第五条 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
第六条 严禁违反规定使用电器。
违反以上禁令，处罚违章人员1000元，考核所在单位，造成严重后果的，给予行政处分、解除劳动合同。
第三篇：采油七厂吹响春季安全生产号角3.29
采油七厂吹响春季安全生产号角
发布日期：【2013-3-28】访问：【13】次
春季来临，天气变暖，电路春检、抽油机维护保养工作有条不紊地展开。采油七厂广大干部员工狠抓安全，强化安全各项措施，推进今年生产建设各项工作。
各作业区、井区、单元、班站在厂部的坚强领导下，在各自岗位开展了形式多样的安全管理提升水平工作。各单位多角度、全方位抓安全生产，在部署各项工作上强调严字当头，从细节入手、抓落实、严管理、特别是对登高施工作业加强安全教育，进一步做好安全生产工作，吹响了春季安全生产号角。
采油七厂根据往年员工容易出现麻痹思想的实际情况，今年施工前进行安全教育，班前会进行安全教育，每周一次安全会总结。重点强调安全生产工作，并结合油田历年来重大典型事故案例剖析，进行安全经验分享，让员工在思想上敲响安全警钟。加深对遵章守纪重要性的认识，牢固树立安全理念，增强全员安全意识，规范作业行为，严防“三违”行为。针对气候变化管线容易穿孔、抽油机螺丝容易松动的特点，认真分析了生产运行的不利因素，详细制订安全生产保障措施。同时，加强数字化监控、夜间巡检人员和值班干部的责任意识，实行值班干部巡查制度。在巡检过程中，发现问题及时处理，做到“小问题不过夜，大问题不隔天”，进一步夯实了安全生产管理基础。
第四篇：让安全为生产保驾护航
新农乳业公司狠抓班组安全为生产保驾护航
近期，新农乳业公司开展了班组安全培训，取得了良好的效果。班组是企业从事经营生产活动的最基础的组织形式，是提升安全管理水平的基础，提高企业效益，激发职工活力的细胞，同时也是发生事故最薄弱的环节，既是企业效益的创造者，也是不安全隐患的制造者。一人的不安全行为，一个岗位的缺失，一个环节的处理不好，都可能产生安全上的隐患，如不进行有效治理就可能发生安全事故，这方面我们既有很多鲜活的成功经验，更有大量血的教训。怎样抓好班组安全生产呢？我觉得应该从以下两个方面入手：
一是抓好班组长的选拔和培训。班组长是班组生产安全的第一要素，是安全生产一系列规章制度执行和落实的关键环节，生产任务的完成，安全质量标准化达标，现场安全管理，隐患排查治理，都与班组长的决策组织息息相关。
二是强化培训，全面提高班组自我保护能力。现在生产一线的职工，大多数高校或技校毕业生，很少经过正规技术培训，存在安全意识差，安全技能低，“三违”现象屡禁不止等问题，严重影响和制约着公司的安全发展。解决这些问题关键就是要加强培训，通过培训，培养一支安全意识强、技能操作操作好、管理水平高的职工队伍。同时还要树立安全生产，培训先行的理念，建立培训制度，制定长远的培训规划和培训计划，编制培训教材，精密组织，严格实施。
这样才能增强公司职工在安全生产中的主人翁意识，为企业安全、健康和可持续发展保驾护航。
第五篇：团建为安全生产保驾护航（精选）
团建创新为安全生产保驾护航
创新是一个企业发展的希望和源泉。对于一个企业而言，技术创新可以提高生产效率，降低生产成本；体制创新可以使企业的日常运作更有秩序，便于管理，而思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益。
而安全生产对于保障员工在生产过程中的安全与健康，搞好企业生产经营，促进企业发展又具有非常重要的意义。
阿里电力公司现有职工**人，其中35岁以下职工**人，占职工总数的**%，是一支充满生机和活力，拥有热情和希望的队伍。多年以来，阿里电力公司共青团及青年工作努力实践服务公司与服务青年的承诺，围绕安全生产大局，展现青年特色。公司党政领导也从组织要求角度，着眼于公司发展的实际需要，高度重视共青团工作，通过加强对团建工作各面的领导和探索，努力造就一支能在流域电力生产各项急、难、险、重、新任务中发挥了应有作用的青年生力军。
一、在思想认识上
各部门共青团员必须深刻领会精神实质，从思想上始终把安全摆在工作首要位置。特别是安全责任大、危险系数高的水电站、变电站、外线，要把安全工作作为团组织建设工作中的重中之重，高度认识安全工作重要性、必要性和紧迫性，筑牢安全思想防线。
二、在措施上
充分发挥安全员在安全生产中的作用。公司要求各部门员工积极参与安全监督管理工作，把工作经验丰富、责任心强的团员青年选为每值安全员，做到班有员、队有岗，严格轮训计划，做到自己不“三违”，身边无事故。
三、在形式上
开展安全学习、安规考试、安全知识问答等活动，进一步提高团组织工作的活力和针对性；加大工作调研力度，深入基层、岗位及时了解青工思想动态。有针对性开展活动，努力实施安全宣教到班前、班后会、到班组活动。实现青工从“要我安全、我要安全”向“我能安全、我会安全”转变。
四、在实际效果上
各部门必须提出安全工作奋斗目标，始终把工作着力点放在企业安全生产中，在工作中过细操作，细化工作制度，把各项工作扎实搞好，加大安全宣传力度，通过张贴安全标语、安全标示牌、安全宣传栏等为企业安全生产保驾护航。
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