第一篇:政教处日常管理工作
政教处日常管理工作
一、政教处
1、检查各班包干区,发现未达标的地方及时反馈班主任,保证凶包干区清洁。(主任)
2、检查各宿舍清洁内务情况,发现问题及时反馈给班主任,保证内务清洁整齐。早操期间组织检查学生仪表仪容。(副主任)
3、检查管理值日、教师值日履行职责情况,如有不尽职的及时纠正。(主任)
4、不定期检查校警和班主任管理学生午休工作情况。(主任/副主任)
6、不定期检查晚自修教师下班辅导和学生学习纪律情况。(主任)
二、班主任1、7:00组织学生清洁包干区,7:20前检查一次。
2、7:20组织学生早读,检查学生迟到及缺席情况。
3、12:20检查、督促学生午休、直到学生安静午休。
4、14:20到宿舍督促学生起床。
5、17:05布置学生清洁教室卫生。
6、19:20组织学生晚读,检查学生迟到及缺席情况。
7、22:30检查、督促学生晚休,直到学生安静晚休。
三、校警(因学校管理需要时可能修改)
1、实行三班倒,以安排表为准。
2、6:10开校门,然后抽水,7:20关校门。
3、12:10关校门,12:20-14:10管理内宿生午休。
14:10开校门,必要时抽水。
4、22:30锁校门、教学楼东铁门,管理学生晚休。23:30教学支教学楼进行清场,然后锁好西铁门。
5、校警值日:白天以校门为主,晚上以巡逻为主。
6、护校队学生每天19:20-22:30在校门值日。
四、管理值日1、7:20检查班主任及科任教师下班情况,并做好记录。
2、19:20检查班主任,科任教师下班情况,并做好记录。
3、21:20-21:50到校门、自行车棚巡逻,维护校门周边放学秩序。
4、督促值日教师按时到位,如实填写管理值日记录。
五、教师值日1、7:20男教师到校门记录迟到学生名字,女教师到教室记录迟到旷课学生人数。协助管理值日处理当天突发事件或学生违纪事件。
2、19:20男教师到校门记录迟到学生名字,女教师到教室记录迟到旷课学生人数。协助管理值日处理当天突发事件或学生违纪事件。
3、21:20—21:50到校门、自行车棚巡逻,维护校门周边放学秩序。
4、填写校务日志并及时公布。
第二篇:政教处管理工作
平山县岗南中学
政教处学期的管理工作
一学期来,在焦书记的领导下,政教处认真贯彻落实学校在学期初制定的德育工作计划,加强了德育工作队伍建设,进一步完善了管理机制,有效地开展了各项德育活动。以认真贯彻落实以养成教育为主线,注重培养学生良好的道德品质和良好行为习惯,强化学生自我管理的能力,从而较好地完成了各项既定的工作目标。
一、进一步强化德育教育、队伍建设,发挥德育骨干作用。
1、定期召开班主任、楼管老师德育工作会议。
2、实行班级精细化管理,建立班级管理员及相关职责制度。
二、抓常规,以促进学生文明习惯的养成。
1、在政教处内部落实了政教副校长、主任、副主任、干事值班轮流制,来负责日常工作,即谁第一碰到学生中的突发事故和不良现象,谁就有责任及时制止、处理和上报。
2、加强对学生常规管理的力度。
(1)学期初、学期末加强专项整顿,包括军训、纪律、卫生、校服、就餐、两操及头发发型等仪容仪表,强化宿舍管理,禁止学生在校园使用手机等通讯工具,对学生采用录入人脸进出入校园的加强专项整治等,加强《学生请假制度》,《班级评比细则》《岗南中学一日常规》《疫情防控》等制度的贯彻执行,专门请理发师傅到校进行理发等不同形式的管理模式,以促学校良好氛围形成。
(2)抓好德语教育,组织开展文明礼仪常规教育,开展待进生的教育大会,进行疫情防控的知识宣传及管控,继续推行体质健康教育,坚持两操一活动和开展阳光体育等丰富多彩的活动,举行学校田径运动会。
(3)加强学生纪律管理。尤其加强对特殊生管理、召开违纪学生及家长会议。
(4)加强班主任家访交流活动。
(5)加强学校卫生管理工作,由政教处人员组织学生会和班干部坚持卫生检查评比,学生会负责抓乱垃圾的现象和行为,利用活动时间进行全校性卫生大扫除。
(6)充分利用升旗,宣传栏、宣传常规教育、文明礼仪。表扬和表彰一些好人好事,如“优秀学生干部”“拾金不昧”等。
(7)加强对宿舍的常规管理。
①实行宿舍内务评比制度。
②继续强化宿舍纪律管理。
③严格实行学生进入宿舍的请假制度。
④加强宿舍管理老师上班、值班,巡夜考勤抽查。
⑤联合总务处、安保处加强宿舍的安全检查和校园的楼梯、校园灯光、栏杆的检查。及时查处违禁电器、刀具、棍棒等行为。
⑥组织班主任坚持午、晚休查舍。确保学生睡眠质量,促进学生教学成绩。
⑦政教处安排每位成员每晚坚持对学生宿舍进行深夜查舍,确保学生有一个稳定的休息生活环境。
第三篇:物业日常管理工作
物业管理的日常管理工作
1.日常管理工作的内容
(1)物业管理区的安全保卫、清洁、绿化及消防;
(2)房屋及建筑的公共部分、机电设备、公共配套设施的维修、管理;
(3)住户装修管理;(4)车辆管理;(5)客户档案管理;
2、安全保卫
(1)向当地有关部门了解物业管理区可能存在的治安问题,制定治安案件发生率控制标准;(2)制定物业管理区治安管理条例,保安员岗位职责及保安工作作业指导书;导书;
3、清洁
(1)根据物业管理区的房屋、公共场所及配套设备的特点、制定清洁保洁率;
(2)制定物业管理区清洁卫主管理条例、保洁员岗位职责及保洁工作作业书;
4、绿化
(1)根据发展商的要求参与制定绿化方案或承担绿化方案的实施;
(2)制定物业管理区绿化完好率标准及绿化管理规定;
(3)明确绿化人员的管理规定、岗位职责及作业指导书;
5、消防
(1)向当地有关部门了解物业管理区可能存在的消防隐患、制定消防设备、设备完善率及火灾发生控制率的标准;
(2)制定物业管理区消防管理条例及消防工作内容、明确责任人;
(3)制定消防设备、设备的管理、维护、使用规定及作业指导书、确保消防系统符合国家规定要求;
6.水、电设备的管理、维护
(1)了解有关水、电设备可能出现的问题或存在的事故隐患,制定水、电设备的故障率、维修及时率和合格率控制标准;
(2)制定水、电设备的使用和维护条例及作业指导书,以保证其达到应有的性能标准;
(3)制定水、电设备维护人员的管理规定及岗位职责;
7.房屋及建筑公共部分、公共配套设施的维护、管理
(1)了解物业管理区内房屋及建筑公共部分、公共配套设施可能存在的问题及事故隐患率,制定相应的完好率、维修及时率及验收合格率指标;
(2)制定房屋及建筑公共部分、公共配套设施的使用及管理规定;
(3)公制定房屋及公共配套设施维护人员的管理条例、岗位职责及作业指导书;
(4)的业主自行出租的房屋或公共配套设施,物业管理公司必须要求业主按照当地政府的有关规定完善相应的手续,并制定对承租人的管理规定。
8.住户装修管理
(1)制定住户装修管理规定,明确装修范围、时间、垃圾的处理及装修人员的管理,完善装修申报手续;
(2)建立装修检查监督制度,明确责任人,以确保房屋结构、小区消防、防盗安全及环境卫生不受影响;
9.车辆管理
(1)车辆管理包括机动车及非机动车的管理;
(2)制定物业管理区内车辆的进出、停放和行驶的管理规定,明确责任人的岗位职责及作业程序;
(3)制定停车场、自行车棚的完好率、维修及时率和合格率标准。
10.客户档案管理
(1)客户档案包括与客户有关的各类入住资料、申请表格、维修记录、合同、协议、收费记录;
(2)建立客户档案的管理规定,明确责任人的岗位职责及作业程序。
第四篇:工程项目日常管理工作(精选)
项目管理资料
工程项目日常管理工作
工程项目的日常管理工作,包括工程项目的进度计划管理、质量管理、安全文明管理、合同管理、材料管理、档案资料管理、工程例会制度等等,本文将分述有关进度计划、质量、安全及文明施工的相关内容。
一、进度计划管理
工程总计划产生的方法:一般是由工程项目管理总负责组织编制,一般需经过自而下和自下而上两个过程。自上而下的过程,即由总负责起草总体计划初稿下发,提出工程项目总体完成计划的总要求;自下而上的过程,即由各基层根据总负责提出的工程项目总计划结合各自的工作实际提出改良方案上报。最后由总负责根据各基层提出的改良完善意见进行汇总分析,形成工程总计划的最终文件。
工程总计划的实施:工程总计划是工程项目管理的重要文件,一定要按正规文件的形式下发至各相关部门和负责工程项目实施的各工程公司,并由工程项目管理办公室检查落实。
日常进度计划管理工作:日常进度计划管理工作的首要目标,就是将工程总计划落到实处。其主要工作内容是:根据工程总计划编制月度、旬或周工作计划,将总计划进行细化,便以总计划的实施和实现。编制月度、旬、周等阶段工作计划时可采用滚动计划的原理进行编制。对于在实施总计划中遇到的困难要及时予以克服和解决,确保工作总计划的实现。计划管理工作的重点:是对工程计划中关键路线的控制。
二、工程质量管理
工程质量管理的目标:工程质量管理的目标:通过对影响质量“5M”因素的控制保证人的工作质量,用工作质量保证工序质量,以工序质量保证工程总体质量。
工程质量管理制度体系:
工程质量管理制度体系包括下列十大质量管理制度:
1)质量目标责任制;
2)图纸会审制度;
3)现场放线、验线制度;
4)材料审批检验制度;
5)工序流程交接制度;
6)工艺标准制度;
7)工序样板制度;
8)工人考核上岗制度;
9)成品保护制度;
10)质量检查验收奖罚制度。
质量目标责任制:明确从领导开始到全体员工在质量管理过程中的权利、责任和义务。图纸会审制度:明确在工程项目施工前,必须对施工图纸组织会审。
现场放线、验线制度:规定重要的标高、坐标、水平基准线、放线后需由设计师一起参加验线的制度。
材料审批制度:材料进入施工现场使用前,必须按材料审批制度办理材料的审批手续。工序流程交接制度:中心要点是上道工序要为下道工序的施工质量提供保障;下道工序要对上道工序的成品保护负责。上道工序达不到质量验收标准的不能进入下道工序施工。
工艺标准制度:施工过程中必须严格按照统一的工艺标准施工。
工序样板制度:用选定的材料样板和工艺施工标准进行每道工序的样板工序施工的规定。
工人考核上岗制度:施工人员未经专业培训、考核不得上岗。
成品保护制度:对施工过程中形成的成品、半成品保护的措施和办法。
质量检查验收奖罚制度:根据工程项目各阶段情况有如下相关的制度:项目开竣工检查制;自检、互检、交接检“三检制”;质量检查评定制度;隐蔽工程验收制度;工程质量奖罚制度。
三、安全文明施工管理
工程项目安全管理的内容:
1)建立一个安全管理领导小组和安全生产保证体系,形成工程项目安全管理网络;做到有领导、有组织,管理构架健全,安全工作有计划、有实施、有检查、有总结评比;
2)建立一套完整的安全管理制度:如领导安全值班制度;定期安全工作检查制;专职安全保卫人员巡检制;对于重点部位如易燃易爆物品存放地重点巡视制度;对于施工过程
中安全设施检查制度;对于施工临时用电设备的安全检查制度;施工用临时消防设施的建设和维护;
现场文明施工管理:随着全球对环保意识的提高,环境管理已纳入工程管理的范围,文明施工是环境管理的基础工作之一,是确保工程安全、质量和环境保护等项目工作的基础工作之一。一个工程的文明管理状态,反映了一个工程项目的管理者管理水平和管理文化;如果一个工程项目连文明施工都管不好,那么其工程项目肯定是搞不好的。
现场文明管理包括的内容:施工现场施工用料堆符合材料管理要求;废弃物分类堆放符合环境管理要求;施工现场清整洁工作做到落手清,当天的垃圾当天清;临时电无私拉乱接现象;临时消防设施处于正常状态;施工用临时消防通道保持畅通无阻。
四、工程项目合同管理
合同管理的主要内容为:合同的订立和合同档案管理两个方面。
合同的订立:工程合同的订立必须时合法的、规范的。合同的订立必须执行企业内部制订的合同订立程序进行。
合同管理:合同管理要实行的合同的终身管理。即从合同订立一开始到合同失效为止的全过程的跟踪管理。合同档案中既要有合同的主体部分,又要有合同的附件;合同档案中既要有合同的形成过程文件,又要有合同招执行过程文件。把施工过程中所有与经济有关的文件全部归顺到合同管理的范围。
五、工程项目材料管理
工程项目材料管理的核心:工程项目材料管理的核心是在保证工程质量的前提下,以最低的材料耗用成本完成工程项目的建设。
降低材料成本的办法:有效降低工程材料成本的办法是:用价值工程的理论和方法,对工程用材进行性能价格比,尽可能采用性能价格比比值高的建筑材料。材料采购前采用前章介绍过的“材料采购方案”理论和传统的“货比三家”方法,选定材料供应商,从而取得最理想的材料供应方案。
六、工程项目档案管理
工程项目档案的分类:工程项目档案一般分为下列两种:技术管理文件和经济文件。技术管理文件包括项目的各种批文、项目实施过程中会议记要、工程项目管理制度、通知等行政管理文件、技术文件包括图纸、图纸会审纪要、设计技术交底、设计变更与洽商、施工组织设计方案、施工过程中形成的各种验收资料、竣工资料等等;经济文件包括合同、合同形成过程文件、合同实施过程文件、协议、工程项目奖罚单、工程进度月报表、工程付款记录以及与经济有关其他文件。
七、工程例会制度
工程例会:工程例会就是工程项目在实施过程中为了推动工程建设项目的进展按规定好的一个周期时间内必须召开的工程会议。工程例会的时间间隔视工程项目的建设情况而定,一般周期一星期不少于一次。工程例会能解决的问题检查上次例会布置的工程施工任务;布置本期施工工程任务。使工程进度处于受控状态;对于工程施工过程中发生的质量问题进行通报并提出处理意见;对于工程项目施工过程中的安全、文明施工、成品保护情况进行分析处理;对于需相关方协调处理的问题在例会上进行协调解决。对于每一次工程例会都要以工程会议记要的形式形成文件,并由参加会议的人员在会议记要的签字。作为工程施工过程中形成的文件;此文件对甲乙双方都具有约束力。在整个工程的实施过程中,如能有效的利用工程例会,开好工程例会,整个工程的进展就会非常顺利。召开工程例会应注意问题 工程例会会议纪律一定要严肃并形成会议制度。
会议制度:
1)会议召开一定要准时;
2)与会人员一律不能迟到、早退,无故缺席。确保会议中需解决的问题能在会议上当场就能得到响应和落实。如有发现会议纪要中就将对会议迟到早退无故缺席者进行处罚,如系施工单位人员违反会议纪律的,其罚款当即在当工程款中予以扣除。
3)工程例会不能留予形式,做过场,会议做出的决定必须严格执行,对于执行不力的施工单位同样要予以经济处罚并在当期工程款支付时扣除。
4)会议提到的有关提案一定要有一个明确的结果,不能拖泥带水。
5)会议时间不能太长,力求开短会,以解决实际问题为根本,当需要相关人员作会议准备时,需会前通知相关人员做准备,以便能取得更好的会议效果。
第五篇:品牌策划部日常管理工作
品牌策划部日常管理工作
一、负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作。
1.负责拟定,并协助公司领导制定公司品牌发展规划、营销策略、实施计划(重点配合市场部营销策划)。
2.执行北京总部品牌规划、根据重庆全柜科技市场发展需求,因地制宜制定品牌建设和管理维护的具体实施。
3.负责优化公司品牌建设的方式和工具,建立高效的品牌管理体系及品牌标识系统,制定完善品牌管理制度与流程,实施规范、高效和科学化的管理。
4.创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持 一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。(代理商和经销商)。5.确保公司营销传播的策略和投入,增加品牌体验,配合市场部制定目标客户调查和品牌跟踪调查,提升市场开拓的效率,确保品牌文化准确的、深层次的传达给用户,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
二、负责公司市场营销、产品销售管理的日常性工作。
1.负责公司产品营销计划、方案的拟定,负责公司产品销售过程的管理指导。
2.负责执行公司的营销策略,全面配合完成公司制定的销售计划和营销任务。
3.负责打造公司产品营销模式,建立符合公司的营销渠道,管理好公司的经销商队伍。
4.负责公司培训体系不断优化。
6.制定公司产品销售市场的开拓、管理和维护策略。
三、负责组建一支集市场调研、品牌设计、品牌营销、市场销售四位一体的公司营销战斗团队,尽快完善部门的架构和人员配备。
四、做好公司员工品牌意识培训,做好部门员工的市场营销技能和品牌管理能力的培训。
五、制定公司每阶段品牌营销和市场推广费用预算及损益预估。
六、做好本部门的资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、预算管理等各项基础性工作,提升部门工作效率。
七、负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告,准确地掌握同类企业的经营状况,明确市场需求和变化,为领导提供正确的决策依据。
八、负责定期向公司董事长、总经理提交部门阶段性工作的总结报告、汇报、分析和提出意见。
九、执行总经理办公会议决议,抓好部门日常管理经营工作。
十、做好部门间的协调沟通。根据公司需要,协助公司其他部门完成工作任务。
十一、完成总经理交办的其他工作任务。