2014年弓棚镇安全生产目标责任状(机关)

第一篇：2014年弓棚镇安全生产目标责任状(机关)

弓棚镇安全生产目标责任状

为深入贯彻落实近期国务院、全省和我市安全生产工作会议精神，控制减少和杜绝各类生产事故的发生，进一步明确农村安全生产监督工作职责，完善监管机制，本着立足防范、责任追究和强化管理的原则，六、各中心校要联合派出所针对辖区下属各私立幼儿园校车是否属于过期报废车辆、校车驾驶员是否具有准驾资格、校车是否具有车管所下发的检验合格证书以及校车在接送学生过程中是否存在超载超员的弓棚镇政府、镇安监站与各村签订如下责任状：

一、坚持“以人为本、生命至上、安全第一”为主线，深入落实《榆树市春季安全隐患集中整治专项行动工作方案》的指示精神，弓棚镇党委、政府研究决定成立，弓棚镇安全隐患集中整治专项行动联合检查工作组，由党委副书记兼人大主席刘洪飞任组长，副镇长严堂发、王志远任副组长，张华、周云飞、贺文宇、齐英利、李彬、胡绍野任成员。

二、镇政府对镇直机关单位安全管理工作，实行属地一岗双责量化管理。各机关单位一把手既是安全生产管理工作的带头人，同时又是安全生产第一责任人。各机关单位必须积极做好安全隐患排查与整改工作，坚决遏制本单位一切安全事故的发生。

三、明确各机关单位一把手为本单位辖区安全生产第一责任人（法人代表），承担辖区安全隐患排查与整改工作，负责建立本单位安全生产工作制度与安全管理组织机构。同时控制指标：要求安全生产事故0伤亡，一旦发生重大伤亡事故实行一票否决制，直接问责各单位一把手。

四、镇直各中小学，一定要坚决防范和遏制校内安全事故，做到不发生火灾事故和拥挤踩踏事故；不发生校车交通安全事故和校园暴力案件；不发生群体性食物中毒事件和聚集性传染病疫情，要求各类安全责 任事故达到0伤亡。

五、各配备宿舍楼学校要严格排查学生在宿舍内私拉电线、私接电 源、使用违规大功率电器（电热毯、电热壶、电吹风等）的行为，坚决遏制由于违规用电引起的校园火灾事故。

现象进行细致排查，如发现校车隐患问题要及时上报上级教育主管部门，视隐患情节进行处理，坚决遏制由于校车隐患引发的伤亡事故。

七、各机关单位要按计划定期开展防火、防震应急突发事件演练，尤其是镇直各学校、卫生院、敬老院人流量密集单位，一定要加强防火、防震突发事件的疏散能力，提高学生、医护患者、年迈老人以及各类群体面对突发事件的自我保护意识、自救自护能力和应变承受能力。

八、各机关单位参照《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，切实维护好本单位内的消防设施，如（消防疏散通道、灭火器、消火栓、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌等），同时各单位要定期开展消防知识、消防技能、消防器材学习活动，把防范消防安全隐患工作真正抓实抓牢。

九、各单位要对冬季取暖锅炉以及锅炉所使用的安全附件及保护装置进行周期性检测，同时检查锅炉工是否持有锅炉操作培训合格证是否能熟练操作，是否具备紧急处置能力，各单位一把手一定要做好锅炉安全排查工作，杜绝由于锅炉隐患发生的伤亡事故。

十、凡因管理松懈、失职失察，对安全隐患管理排查工作不重视造成重大安全事故的单位，直接问责各单位一把手，并追求其刑事责任。榆树市弓棚镇政府（公章）责任单位：（公章）单位负责人：（签字）2014年月日

责 任 状榆树市弓棚镇人民政府

第二篇：2014年弓棚镇安全生产目标责任状(各村)

弓棚镇安全生产目标责任状

为深入贯彻落实近期国务院、全省和我市安全生产工作会议精神，控制减少和杜绝各类生产事故的发生，进一步明确农村安全生产监督工作职责，完善监管机制，本着立足防范、责任追究和强化管理的原则，弓棚镇政府、镇安监站与各村签订如下责任状：

一、坚持“以人为本、生命至上、安全第一”为主线，深入落实《榆树市春季安全隐患集中整治专项行动工作方案》的指示精神，弓棚镇党委、政府研究决定成立，弓棚镇安全隐患集中整治专项行动联合检查工作组，由党委副书记兼人大主席刘洪飞任组长，副镇长严堂发、王志远任副组长，张华、周云飞、贺文宇、齐英利、李彬、胡绍野、冯玮任成员。

二、镇政府对各村安全管理工作，实行属地一岗双责量化管理。各村总支书记即是辖区内的带头人，同时又是安全生产第一责任人。各村必须积极做好安全隐患排查与整改工作，年终时镇政府对各村实行安全生产工作责任考核，考核结果与总支书记工资挂钩。

三、明确各村总支书记为辖区安全生产第一责任人（法人代表），承担辖区安全隐患排查与整改工作，负责建立本村安全生产工作职责与安全管理组织机构。同时控制指标：要求安全生产事故0伤亡，一旦发生重大伤亡事故实行一票否决制，直接问责村党总支书记。

四、村总支书记负责对辖村事故隐患和危险源（危房、危桥、蓄水池、幼儿园违规超载车辆）登记建档工作，落实监控和整改责任，尤其针对汛期各村重点危房住户要严格检查督促搬出，无安置能力的住户，由村总支书记负责安排安置居住地点。一旦出现危房倒塌造成伤亡事故的，直接问责村党总支书记。

五、针对本村现存危险桥梁、涵洞组织人力物力进行排查与修缮，位于乡路主干道路的危险桥梁要及时上报镇政府，镇政府领导将及时上报上级主管部门，听取上级部门修缮意见。一旦出现由于桥梁、涵洞引发的安全事故，将依法追究村总支书记刑事责任。

六、各村用电管理要执行操作规程，严格按农电部门要求执行，不允许私搭乱接，对高功率转动装置要上好防护罩，各类大棚户用电，必须由农电部门派专人统一管理。否则出现事故直接问责村党总支书记。

七、各类大棚用户不得私自开挖蓄水池，由于水源短缺，确有需要时必须经村委会上报镇政府、镇安监站，经研究同意后，大棚户、村委会共同签订协议后，方可建立蓄水池，并用铁丝网作为四周防护带，同时设立安全警示牌。否则由于蓄水池出现事故直接问责村党总支书记。

八、各村柴草垛要全部迁出村，对拒不执行者，各村要组成专业队搬迁，全部费用由当事人承担，对拒不执行者上报镇派出所，依法对其进行处理。一旦由于柴草垛发生火灾引发连带事故，造成村民生命财产损失时，由村党总支书记负责民事与刑事责任。

九、各村要坚决防止各类火灾事故的发生，大风天严禁使用明火和超负荷用电。

十、各村总支书记必须时时组织做好安全生产工作，做到有安排、有检查、有落实、有记录。着力解决重大安全隐患和深层次问题，进一步巩固和深化我镇安全隐患排查整改专项整治工作，严防安全事故发生。

榆树市弓棚镇政府（公章）责任单位：村（公章）

总支书记：（签字）2014年月日

责 任 状榆树市弓棚镇人民政府

第三篇：某某镇安全生产工作目标责任状

某某镇安全生产工作目标责任状

为全面落实党的十八大会议精神，牢固树立以人为本，安全发展理念，有效预防、控制和减少各类生产事故，特别是重特大生产事故的发生，立足防范，落实责任，确保我镇安全生产形势稳定好转，镇人民政府与各村、各企事业单位及有关部门签订如下安全生产目标责任状。

1、根据《某某市安全生产条例》和《某某市“安全建设年”活动总体方案》的通知精神，各企业、事业单位及有关部门，加强安全生产工作领导，健全安全生产领导机构，做到“一把手”履行安全生产第一责任人的职责，对所分管企业的安全生产负全责。建立健全各项规章制度和安全生产行政责任制，并认真检查落实。

2、高度重视安全生产，把安全生产工作纳入日程，要把安全生产专项资金纳入预算。深化安全生产专项整治，加快落实安全生产“十二五”规划，完成整治工作计划并通过验收。

3、进一步完善安全生产信息体系，及时报送有关安全生产信息。发生重特大事故在规定时限内及时、准确上报，杜绝瞒报和迟报现象。

4、深入开展排查治理工作，查清本单位、本系统内重大危险源和重大隐患，特别是雷管、炸药、烟花爆竹、液化气等经营户，并建档。落实监控和整改责任，作好重大危险源监控和重大事故隐患整治。

5、一定要高度重视安全生产应急救援工作，健全应急救援机构。制定本单位、本系统和企业、事业重特大事故应急抢险预案，配备救援设备、设施和工具。

6、加强消防隐患排查与治理工作，深入推进构筑社会消防“防火墙”工作，认真组织开展宣传教育工作，强化各企

业单位“四个能力”的建设，扎实有效地开展“安全生产年”活动。

7、严格执行持证上岗制度，生产经营单位主要负责人和安全管理人员持证上岗率达90%以上；特种作业人员持证上岗率达100%。

8、新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

9、各村、建立长年防火机构（山区村要加强春秋季的森林防火领导）做到组织、队伍、设施、预案、制度“五落实”坚决杜绝柴草垛进屯，如发生火灾，由村书记村长负责。

10、各单位、各部门安全生产办公室做到机构、人员、职能和经费“四落实”。

11、安全生产形势平稳，各项指标达到某某市安全生产监督管理局要求。公共消防设施达到国家标准，减少重特大火灾的发生，完成重大火灾隐患的整改。

12、未完成安全生产工作目标的，给予批评，并予以处罚。

13、如发生重特大责任事故，追究有关领导和责任人的责任，直至刑事责任。

某某镇人民政府：

被考核单位：

2013年 4月 7日

第四篇：安全生产目标责任状(班长)

浙江保圣配料有限公司

安全生产目标责任书

认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2010年安全生产管理目标的实现，车间主任（甲方）与各班班长（乙方）签订此«安全生产目标责任书»。

一、安全生产目标

1.引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等）为0；

2.一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0；

3.造成停产1天（24小时）及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安全事故为0；

4.在本公司范围内（包括大门口）发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生1人（含）以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。

5.公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。

二、事故控制（20分）

1.严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生；一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生（急性中毒以留院观察3天以上为准）。2.严格控制轻伤事故的发生。

3.严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的发生。

4.在本公司范围内（包括大门口）发生无人员死亡的交通事故，员工上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。5.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。

三、安全生产管理工作（60分）

1.认真执行«安全生产法»等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求，签定«安全生产目标责任状»； 2.落实公司和本车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班的安全生产； 3.组织员工学习并执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为，确保本班的安全生产；

4.组织并参加班安全活动及其他安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；

5.负责对新员工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育，组织班安全竞赛，表彰先进，总结经验；

6.负责生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材；

7.负责班基层建设、基础管理，提高班管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产；

8.监督、检查本班各岗位员工的作业情况、工艺指标参数控制情况、员工到岗情况及劳动纪律执行情况等； 9.落实好直接作业的监护工作；

10.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以制止； 11.维护安全设施、安全标志、安全警示及消防器材； 12.按规定正确佩戴、领用、使用和保管劳动保护用品。

四、隐患排查整改工作（20分）

1.负责本班安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。

2.定期配合车间领导组织安全生产检查，加强对车间的安全监督检查，要求每月不少于三次。

3.积极整改事故隐患，及时制定隐患整改计划，定人、定时、定责落实整改措施，要求隐患整改率达100%。4.及时报送隐患整改计划和整改结果。

附：《安全生产目标责任状》考核办法

（甲方）：（乙方）： 责任人： 责任人： 日 期： 日 期：

《安全生产目标责任状》考核办法

一、安全生产目标指标中，凡有一项符合，考核为不合格。

二、事故控制指标、安全生产管理工作和隐患整改排查工作三项指标共100分

三、事故控制指标中如有一项发生，即扣除单项的全部分数。

四、隐患整改排查工作指标中第一项不符合扣除单项分数，第二、三、四项不符合酌情扣除分数。

五、综合考核评分工作在2009年底进行，优秀的进行奖励，不合格的则要相应的处罚。评分细则如下：

1、考评分95（含）―100分为优秀；

2、考评分80（含）―95分为良好；

3、考评分70（含）―80分为合格；

4、考评分70分以下为不合格。

第五篇：项目安全生产目标责任状

合肥市地税局职工住宅3#楼工程

项目部安全文明

目 标 管 理 责 任 书

安徽水利开发股份有限公司 合肥公司地税局项目部 二00三年五月十日

项目部安全文明目标管理责任书

目

录

项目经理安全文明目标管理承包责任书 项目付经理安全文明目标管理承包责任书 技术负责人安全文明目标管理承包责任书 施工员安全文明目标管理承包责任书 安全员安全文明目标管理承包责任书

安徽水利合肥公司

项目安全文明目标管理责任状

工程名称：合工大新区学生公寓1#楼

姓

名：韦好军

岗

位：项目执行经理

为了加强本工程安全文明管理，防止和减少生产中的安全事故，保障广大职工人身和财产安全，促进企业发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，特制定此责任状。

一． 合工大新校区学生公寓1#楼工程安全文明施工目标：

1．死亡事故控制在0； 2．不发生重伤以上工伤事故； 3．因工负伤率低于5%；

4．不发生直接经济损失超过5000元的机械设备、火灾、爆炸事故；杜绝触电事故：安全岗位、特种作业及三级安全教育面均达到100%；

5．工程确保合肥市安全文明“示范工地”，创省级安全文明工地。

二．责任人的安全职责：

1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任；

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规、和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施；

3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员工作；

4、健全和完善用工管理手续，录用外包队伍必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作；

5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织落实安全经费，监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；

6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全隐患，组织制定措施，及时解决；给予安全管理人员工作支持并给予一定的奖励和处罚权力；

7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范的措施，吸取事故教训；

8、督促各职能部门和相关人员作好本职范围内的安全文明生产工作，并将安全目标管理考核跟个人工资挂钩。

9、加强对班组负责人的管理，积极给予安全部门政策支持，及时按照三定原则（定人、定措施、定时间）督促每次隐患整改落实情况。

三、考核办法：

1、安全文明管理目标考核范围：项目执行经理、项目主任工程师、综合办主任、各工长，施工员、安全员、各班组长。

2、每月由公司质量安全科对项目管理人员进行考核，项目部根据每人日常检查及整改等实际情况每月底考核前向公司汇报。

3、考核内容为管理目标，具体工作内容见安全文明责任分解，考核标准为JGJ59—99标准。

4、考核采用现场检查与内业资料检查两部分相结合的办法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站监制的《施工安全文明责任目标考核簿》记录分数。

5、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。

6、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。考核得分其它（如质量、工期、成本）一起汇总计入个人每月工资系数，与每个人的工资挂钩。

四、奖惩措施：考核结果得85分以上（优良）的，每月个人系增加0.1；得70分以上(合格)的不奖不罚；不满70分(不合格)的扣除当月个人系数0.1。连续三个月考核得分均在优良以上者，奖励300元（与季度效益工资同时发放）；连续三个月考核得分均为不合格者，处以300元罚款（在季度效益工资扣除）；工程结束后,每月得分均在优良以上者,奖励1000元。

本责任状一式五份，公司质安科、公司考核小组、项目部、责任人及项目部安全员各存一份。本责任状自签订之日起执行，工程竣工交付使用后自动废止。安徽水利合肥公司（签章）

责任人（签字）： 签字人：

****年**月**日

项目安全文明目标管理责任状

工程名称：合工大新区学生公寓1#楼

姓

名：张

超

岗

位：安

全

员

为了加强本工程安全文明管理，防止和减少生产中的安全事故，保障广大职工人身和财产安全，促进企业发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，特制定此责任状。

一、工大新校区学生公寓1#楼工程安全文明施工目标： 1．死亡事故控制在0；

2．不发生重伤以上工伤事故； 3．因工负伤率低于5%；

4．不发生直接经济损失超过5000元的机械设备、火灾、爆炸事故；杜绝触电事故：安全岗位、特种作业及三级安全教育面均达到100%；

5．工程确保合肥市安全文明“示范工地”，创省级安全文明工地。二． 责任人的安全职责：

1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规范标准及其他有关安全生产文明施工的各项规章制度，协助建立和健全项目部安全管理中的各项规章制度；

2、对安全防范重点项目，协助有关技术部门制定安全技术措施（方案），并督促施工部门在施工过程中认真执行；

3、指导施工班组安全员开展安全工作，并对工地进行定期和不定期检查，用种切实可行的形式对所存在的各种不安全因素或事故隐患予以监督检查和控制，及时做好检查记录，签发隐患整改通知单，督促施工部门及时整改，对不认真执行安全生产规章制度的部门和个人有权越级向上汇报；

4、协助有关部门对职工进行安全生产宣传教育和培训工作，总结和推广安全生产的先进经验，对违章作业、违章指挥有权制止，对违反相关规章制度的个人和班组给予适当的处罚；

5、发生事故及时上报，参与救援工作和事故调查处理工作，作好工伤事故的统计、分析和报告，协助施工和技术部门提出防止事故发生的措施，督促施工和技术部门按期保质完成措施；

6、遇到严重隐患和违反规章制度的行为，有可能立即造成重大伤亡事故危险，特别紧急的不安全情况下，有权先行停止生产，并且立即报告领导研究处理；

7、积极配合项目部作好施工现场的安全文明创建工作，根据“谁施工谁负责”的事故追究原则，配合项目经理作好创建工作中的分工、检查和考核等工作；

8、按时向上级部门报送各类报表和有关安全材料，认真做好安全生产文明施工基础管理资料的收集、整理、归档等工作，保证基础资料的真实和完整。

三、考核办法：

1、安全文明管理目标考核范围：项目执行经理、项目主任工程师、综合办主任、各工长，施工员、安全员、各班组长。

2、每月由公司质量安全科对项目管理人员进行考核，项目部根据每人日常检查及整改等实际情况每月底考核前向公司汇报。

3、考核内容为管理目标，具体工作内容见安全文明责任分解，考核标准为JGJ59—99标准。

4、考核采用现场检查与内业资料检查两部分相结合的办法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站监制的《施工安全文明责任目标考核簿》记录分数。

5、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。

6、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。考核得分其它（如质量、工期、成本）一起汇总计入个人每月工资系数，与每个人的工资挂钩。

四、奖惩措施：

考核结果得85分以上（优良）的，每月个人系增加0.1；得70分以上(合格)的不奖不罚；不满70分(不合格)的扣除当月个人系数0.1。连续三个月考核得分均在优良以上者，奖励300元（与季度效益工资同时发放）；连续三个月考核得分均为不合格者，处以300元罚款（在季度效益工资扣除）；工程结束后,每月得分均在优良以上者,奖励1000元。

本责任状一式五份，公司质安科、公司考核小组、项目部综合办、责任人及项目部安全员各存一份。

本责任状自签订之日起执行，工程竣工交付使用后自动废止。

安徽水利合肥公司（签章）

责任人（签字）： 签字人：

项目安全文明目标管理责任状

工程名称：合工大新区学生公寓1#楼

姓

名：刘 炳 章

岗

位：综 合 办 主 任

****年**月**日

为了加强本工程安全文明管理，防止和减少生产中的安全事故，保障广大职工人身和财产安全，促进企业发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，特制定此责任状。

三． 合工大新校区学生公寓1#楼工程安全文明施工目标： 1．死亡事故控制在0； 2．不发生重伤以上工伤事故； 3．因工负伤率低于5%；

4．不发生直接经济损失超过5000元的机械设备、火灾、爆炸事故；杜绝触电事故：安全岗位、特种作业及三级安全教育面均达到100%；

5．工程确保合肥市安全文明“示范工地”，创省级安全文明工地。二．责任人的安全职责：

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定，对生活区及办公区的安全文明和现场消防、保卫、后勤保障负直接领导责任；

2、认真执行消防保卫、生活区及办公区相关的管理制度，落实相关措施和常规临设的维护工作，加强对值班人员和食堂人员的管理，教育广大职工树立安全第一的思想，特别是对施工、技术、管理人员要经常进行安全意识和遵章守纪教育；

3、加强消防宣传教育和管理工作，落实消防制度和消防设施；

4、配合各种安全生产活动的开展，作好活动宣传鼓动工作，及时总结报导安全生产的先进事迹和先进经验，对违反劳动纪律和相关规章制度，影响安全生产的个人和施工班组应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见，直至退场；

5、经常进行安全生产、文明施工和劳动卫生宣传教育工作，确保职工饮水和就餐安全卫生，经常检查办公及生活区的卫生，及时对厕所、食堂等处进行消毒杀菌工作，作好防蚊蝇工作，同时作好医务管理工作。

6、作好新班组入场的人员名单及身份证复印件的收集工作。

7、积极配合安全管理部门作好文明工地创建工作中的后勤、保卫、消防、防盗治安等工作以及办公生活区的规划布置工作，完善临时设施，作好绿化、美化工作，为广大职工提供一个舒适、安全、卫生的生活和工作场所。

8、努力提高广大职工的安全责任意识，督促相关责任人和班组作好本职范围内的安全生产管理和隐患整改工作。

三、考核办法：

1、安全文明管理目标考核范围：项目执行经理、项目主任工程师、综合办主任、各工长，施工员、安全员、各班组长。

2、每月由公司质量安全科对项目管理人员进行考核。

3、考核内容为管理目标，考核标准为JGJ59—99标准。

4、考核采用现场检查与内业资料检查两部分相结合的办法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站监制的《施工安全文明责任目标考核簿》记录分数。

5、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。

6、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。考核得分其它（如质量、工期、成本）一起汇总计入个人每月工资系数，与每个人的工资挂钩。

四、奖惩措施：

考核结果得85分以上（优良）的，每月个人系增加0.1；得70分以上(合格)的不奖不罚；不满70分(不合格)的扣除当月个人系数0.1。连续三个月考核得分均在优良以上者，奖励300元（与季度效益工资同时发放）；连续三个月考核得分均为不合格者，处以300元罚款（在季度效益工资扣除）；工程结束后,每月得分均在优良以上者,奖励1000元。

本责任状自签订之日起执行，工程竣工交付使用后自动废止。本责任状一式五份，公司质安科、公司考核小组、项目部综合办、责任人及项目部安全员各存一份。

安徽水利合肥公司（签章）

责任人（签字）：

签字人：

****年**月**日 项目安全文明目标管理责任状

工程名称：省体育局职工住宅南楼

姓

名：

孙玉松

岗

位：技术负责

为了加强本工程安全文明管理，防止和减少生产中的安全事故，保障广大职工人身和财产安全，促进企业发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，特制定此责任状。

一、省体育局职工住宅南楼工程安全文明施工目标： 1．死亡事故控制在0； 2．不发生重伤以上工伤事故； 3．因工负伤率低于0.41‰；

4．不发生直接经济损失超过2000元的机械设备、火灾、爆炸事故；杜绝触电事故：安全岗位、特种作业及三级安全教育面均达到100%；

5．工程确保合肥市安全文明“示范工地”，二．责任人的安全职责：

1、对项目工程生产经营中安全生产负技术责任；

2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；

3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案的同时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题；

5、项目工程应用新材、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防实施中可能造成的事故；

6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备、设施投入使用；

7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；

8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

三、考核办法：

1、安全文明管理目标考核范围：项目执行经理、项目主任工程师、综合办主任、各工长，施工员、安全员、各班组长。

2、每月由公司质量安全科对项目管理人员进行考核。

3、考核内容为管理目标，考核标准为JGJ59—99标准。

4、考核采用现场检查与内业资料检查两部分相结合的办法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站监制的《施工安全文明责任目标考核簿》记录分数。

5、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。

6、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。考核得分其它（如质量、工期、成本）一起汇总计入个人每月工资系数，与每个人的工资挂钩。

四、奖惩措施：

考核结果得85分以上（优良）的，每月个人系增加0.1；得70分以上(合格)的不奖不罚；不满70分(不合格)的扣除当月个人系数0.1。连续三个月考核得分均在优良以上者，奖励300元（与季度效益工资同时发放）；连续三个月考核得分均为不合格者，处以300元罚款（在季度效益工资扣除）；工程结束后,每月得分均在优良以上者,奖励1000元。

本责任状自签订之日起执行，工程竣工交付使用后自动废止。本责任状一式五份，公司质安科、公司考核小组、项目部综合办、责任人及项目部安全员各存一份。

安徽水利合肥公司（签章）

责任人（签字）：

签字人：

****年**月**日 项目安全文明目标管理责任状

工程名称：省体育局职工住宅南楼

姓

名：

杨玉龙

岗

位：施工员

为了加强本工程安全文明管理，防止和减少生产中的安全事故，保障广大职工人身和财产安全，促进企业发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，特制定此责任状。

一、省体育局职工住宅南楼工程安全文明施工目标： 1．死亡事故控制在0； 2．不发生重伤以上工伤事故； 3．因工负伤率低于0.41‰；

4．不发生直接经济损失超过2000元的机械设备、火灾、爆炸事故；杜绝触电事故：安全岗位、特种作业及三级安全教育面均达到100%；

5．工程确保合肥市安全文明“示范工地”，二．责任人的安全职责：

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任；

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业；

3、经常检查所辖班组（包括外包队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；

4、定期和不定期组织所辖班组（包括外包队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；

5、对分管工程项目应用新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；

6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

三、考核办法：

1、安全文明管理目标考核范围：项目执行经理、项目主任工程师、综合办主任、各工长，施工员、安全员、各班组长。

2、每月由公司质量安全科对项目管理人员进行考核。

3、考核内容为管理目标，考核标准为JGJ59—99标准。

4、考核采用现场检查与内业资料检查两部分相结合的办法，考核表使用合肥市建筑工程安全文明管理站监制的《施工安全文明责任目标考核簿》记录分数。

5、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。

6、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。考核得分其它（如质量、工期、成本）一起汇总计入个人每月工资系数，与每个人的工资挂钩。

四、奖惩措施：

考核结果得85分以上（优良）的，每月个人系增加0.1；得70分以上(合格)的不奖不罚；不满70分(不合格)的扣除当月个人系数0.1。连续三个月考核得分均在优良以上者，奖励300元（与季度效益工资同时发放）；连续三个月考核得分均为不合格者，处以300元罚款（在季度效益工资扣除）；工程结束后,每月得分均在优良以上者,奖励1000元。

本责任状自签订之日起执行，工程竣工交付使用后自动废止。本责任状一式五份，公司质安科、公司考核小组、项目部综合办、责任人及项目部安全员各存一份。

安徽水利合肥公司（签章）

责任人（签字）：

签字人：

****年**月**日