共同体建设三年规划(样例5)

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第一篇:共同体建设三年规划

新立克希望小学共同体建设三年规划

为促进共同体各校办学水平的不断提高,全面推进教育教学改革,深化素质教育,更是为了全面贯彻落实“潍坊市教师专业发展促进工程”中关于《共同体建设实施方案》的文件要求,推动我校共同体建设工作的开展,扩大校际之间的交流,互补互促,共同提高,使教育均衡发展。特制定新立克希望小学共同体发展三年规划。

(一)发展目标

全面提高全体教师的专业素养,依托基地校共同体,通过组织协作校开展多层次、多形式的教育教学研究、教师培训和科学研究等学习、交流、研讨活动,促进教师的专业化水平的全面提高。

(二)具体实施

1、制定《共同体建设工作制度》

①建立领导管理机制。负责校际合作交流活动的策划、规划、协调、管理、检查等。设立校际合作交流负责人,负责各项合作交流活动的组织与执行,确保校际合作交流活动有序、有效开展。

②建立活动制度。认真制订校际合作交流活动计划,保持活动的系统性和持久性,精心策划每次活动,让教师在洋溢着务实、民主、宽松的教研氛围中切磋、交流、研讨。共同提高教育水平。教师做到人人参与,个个发言,体现校际合作交流的全员性。

③建立评估激励制度。在校际合作交流中,重视过程管理,实行跟踪管理,进行评估考核,通过激励机制。进一步提高教师参与的积极性,促使教师扬长避短,成名师,出成果。

2、开展务实、创新的校际间联谊活动

①课堂观摩和评课每学年一次

②教师基本功观摩每学年一次

③经验介绍和案例交流每学年一次

④博客交流随时

教师专业发展促进工程的目标之一是提高教师的教育教学能力。区域共同体的建设,的确给教师提供了更广阔的交流空间,定期开展校际间课堂教学观摩评课活动,有利于形成共识,达到共同提高、共同促进的目的。加深了两校教师之间的友谊,形成了联动的氛围,为今后全方位、深层次的互助、学习打下了良好的基础。

3、共同开展课题研究

新立克希望小学作为基地校,承担了《教师博客与教师专业发展》的课题研

研究,在此项课题的研究过程中,必定会有新的研究成果呈现,当然,也会有新的困惑,与共同体学校依托现代信息技术,进行网络校际间的学习与交流,共同发展。

(三)保障措施

1、建立领导小组,由一把校长任组长,各个领导分工明确,权责清晰,落实到位。

2、建立各学校建设档案,档案由专人管理,规范档案明细,做到详实有效。

3、加强网络建设,及时了解上级工作方针政策,工作部署,明确目标和方向。

4、定期总结、反思,了解规划进程,及时调整不合理方案,随时更新管理方式,确保规划如期如实地完成。

2013.9

第二篇:安边小学共同体三年规划

定边县学校共同体三年规划

根据《榆林市定边县教育局关于建设“城乡学校共同体”推进城乡教育 一体化工作实施方案》要求,安边小学与郝滩小学、堆则梁小学、学庄中心小学、胡尖山小学五所小学结成发展共同体,统筹推进校际间的学校管理、教育教学、文化特色等方面工作,努力探索学校发展共同体 合作模式,现共同制定如下实施方案:

一、组织领导 成立学校发展共同体领导小组,下设办公室和四个项目组。发展共同体领导小组:

长:

解继雄(安边小学校长)。

长:

其他四个学校的校长。办公室主任:

赵玉斌(安边小学副校长)。副

任:

其他四个学校的主管教学副校长。成员:安边小学等五所学校的所有教师。

二、共同体成员学校发展目标

(一)终期发展目标

1.共同体学校同发展、共进步,各校办学水平和教育教学质量显 著提升。特别是成员学校社会知名度、群众满意度得到大幅提高,初 步成为一所优质教育学校。

2.共同体学校教师通过交流互动,能够沟通思想,不断提高业务 素质。教师职业荣誉感会得到普遍提升,打造一支能够适应不同学生 需求的教师队伍,更好的满足当前教育形势。

3.通过校际间共同组织教育教学活动,拓展学生发展的空间和舞 台,为所有学生提供更加适合自己的教育,让他们健康快乐成长。遏 制共同体成员学校学区内小学六年级学生择校现状。

4.统筹校本课程建设,开发和设置两校共享的校本课程资源,共 同体各校在管理理念、办学特色、学校文化等方面不断提升。

(二)发展目标

1.2013年 制定发展方案,建立工作制度;网络资源共享,统一办公平台; 统一课程设置,共同组织活动;选派首批交流人员;教育教学管理考 核评价统一;

以“实施差异教学,打造快乐课堂”为题,开始校级以 上的课题立项和研究;共同组织大型活动一次;发挥核心校优势合作 招生;考核表彰首批交流人员。2.2014年 继续加强合作两校在学校管理、课程建设、教育教学、考试与评 价以及育人为本基本制度建设等工作方面要加强沟通协调,在统一基 本标准要求的前提下,促进学校个性化发展。充分依托网络设备和技 术,积极开展远程教研与管理,建立资源库,进一步丰富共同体成员 学校间的合作交流。

3.2015年 总结几校在共同发展中形成的学校管理、课程设置、教师队伍建设、学生发展等方面的工作经验体会,形成工作报告,积极申报市级 教学成果等奖项:结集出版体现两校共同发展的教育教学成果一书; 召开大型会议表彰优秀交流教职工。

三、共同体工作内容及措施

(一)提升社会知晓度。成立学校共同体后,加强宣传力度,充分利用新闻媒体、学校网站进行宣传,每学期派出学校干部、教师参与安边小学的家长会、小学毕业典礼等活动进行宣传,让社会、家长、教师和学生了解学校共同体的工作思路,使学校共同体得到社会、家长、教师和学生一致认同。

(二)制度管理一体化。两校由共同体统一管理,并对共同体负责。核心校校长是第一责任人。学校发展共同体建立每月一次的例会制度,定期研究共同体建 设管理等相关问题,促进先进学校文化、管理理念和机制的创新、融合和落实,相互借鉴,相互交流。重新修订学校章程,制定新一轮的学校发展规划,把学校共同体建设内容纳入新的三年发展规划中,在统一基本标准要求的前提下,促进学校个性化发展。

(三)教学研究常态化。共同备课,由共同体学校教研组长共同确定重点篇目,固定时间,每月组织一次两校集体备课活动,实现备课工作的资源共享,教师可以直接参与,也可以网络参与;共同上课,每学期按照展示课、研讨 课、竞赛课的形式,组织一次课堂教学的交流活动;共同检测,每学期所有学校共同组织一次学情检测,要做到统一进度、统一试卷、统一标 准、统一阅卷,共同进行质量分析。每学期两校组织一次大型的互助式教学研究活动(其中本学期教 学研究的专题是“如何提高毕业年级复习课课堂教学效率”;选派骨)干教师参加核心校的外出学习;开展核心学校与共共同体教师 “一对一”结对子帮扶活动;通过示范、研讨、过关、交流、展示和总结,探索适合本校实际的能

够真正提高课堂教学效率的有效途径。每学期两校组织一次教师联谊活动。组织“共同体杯”诗歌朗诵 比赛、教师歌手大赛或教师征文比赛、教师篮球赛或乒乓球赛。通过 教师之间的竞赛活动、文体比赛活动、展示表彰活动来增进两校教师 之间的友谊。

(四)德育工作互助化。每学期以全面落实十二项育人制度为总抓手,开展互助合作“五 个一”活动:一次主题班会观摩,一次城乡体验,一次联谊(开展艺 体特长生交流、一次手球或篮球赛、学科竞赛等),一次互助(以班主任、学生、家长为一组与对方学校进行一对一帮扶活动。开展形式 多样的献爱心帮扶活动),一次展示(学生综合素质展示)。要求参加所有活动的两校老师、学生都要在参与过程中留有文字 和图像资料,自制成精美画册,配上活动感言,共同展示,留住美好 的瞬间,促进友谊、相互激励。

(五)建立优秀师资交流常态机制。建立共同体内干部、教师交流制度,每学年安排交流的比例达到 干部、教师总数的5%,交流时间累计不少于一学年。学校发展共同体第一责任人统筹安排优秀教师资源,合理流动,参与交流的区级以上教学能手(优秀班主任)达到交流干部教师总数 的80%。共同体成员学校优先保证参与交流的人员每年外出培训学习考察;学期末参加学校师德优秀教师评选时依据交流工作考核结果分别提升若干个名次;积极向市教育局申请,争取在职称评定时将交流工作时间计算为偏远学校任教经历;在其他评优晋级等方面市教育局、学校将给予政策上倾斜。

(六)建立双方的考核评价机制。建立共同体学校 “利益共享、荣辱共担、校兴共荣、校衰共耻” 捆 绑式的一体化联动考核。学校发展共同体统一制定成员学校教师、学 生的评价方案,促进教师专业成长、学生个性发展。

四、实施步骤

(一)准备阶段(2012年9月)

1.各校分别召开领导班子会,学习文件、理解精神,研究制定实 施方案;

2.两校建立项目组,制定项目行动的初步方案。

(二)实施阶段(2013年9月-2015年12月)

(三)评估阶段:(每年6月、12月)每年6月、12月两校分别撰写自查报告,收集整理过程性材料,表彰奖励好的先进典型。

共同体规划办公室

2013-03-12

第三篇:城乡学校共同体三年规划

镇域学校共同体三年规划

根据《诸城市教育局关于建设“城乡学校共同体”推进城乡教育 一体化工作实施方案》要求,石桥子小学与王院小学、近戈庄小学、吴家楼小学、祝家楼小学等十二所小学结成发展共同体,统筹推进校际间的学校管理、教育教学、文化特色等方面工作,努力探索学校发展共同体 合作模式,现共同制定如下实施方案:

一、组织领导 成立学校发展共同体领导小组,下设办公室和四个项目组。发展共同体领导小组:

组 长:高风宝(石桥子小学校长)

副组长:徐德明(石桥子小学副校长)

石桥子小学张继芳

吴家楼小学祝清高

楼子小学王夕云

刘家庄小学刘尔生

大朱苏铺高玉培

王院小学李玲栋

都吉台小学李锡合近戈庄小学许国繁

里丈小学齐世伟

祝家楼小学:陈金华

里户小学:赵金辉

扳倒井子:王秀山

二、共同体成员学校发展目标

(一)终期发展目标

1.共同体学校同发展、共进步,各校办学水平和教育教学质量显 著提升。特别是成员学校社会知名度、群众满意度得到大幅提高,初 步成为一所优质教育学校。

2.共同体学校教师通过交流互动,能够沟通思想,不断提高业务 素质。教师职业荣誉感会得到普遍提升,打造一支能够适应不同学生 需求的教师队伍,更好的满足当前教育形势。

3.通过校际间共同组织教育教学活动,拓展学生发展的空间和舞 台,为所有学生提供更加适合自己的教育,让他们健康快乐成长。遏 制共同体成员学校学区内小学六年级学生择校现状。

4.统筹校本课程建设,开发和设置两校共享的校本课程资源,共 同体各校在管理理念、办学特色、学校文化等方面不断提升。

(二)发展目标

1.2012年 制定发展方案,建立工作制度;网络资源共享,统一办公平台; 统一课程设置,共同组织活动;选派首批交流人员;教育教学管理考 核评价统一;以“实施差异教学,打造快乐课堂”为题,开始校级以 上的课题立项和研究;共同组织大型活动一次;发挥核心校优势合作 招生;考核表彰首批交流人员。

2.2013年 继续加强合作两校在学校管理、课程建设、教育教学、考试与评 价以及育人为本基本制度建设等工作方面要加强沟通协调,在统一基 本标准要求的前提下,促进学校个性化发展。充分依托网络设备和技 术,积极开展远程教研与管理,建立资源库,进一步丰富共同体成员 学校间的合作交流。

3.2014年 总结几校在共同发展中形成的学校管理、课程设置、教师队伍建设、学生发展等方面的工作经验体会,形成工作报告,积极申报市级 教学成果等奖项:结集出版体现两校共同发展的教育教学成果一书; 召开大型会议表彰优秀交流教职工。

三、共同体工作内容及措施

(一)提升社会知晓度。成立学校共同体后,加强宣传力度,充分利用新闻媒体、学校网站进行宣传,每学期派出学校干部、教师参与石桥子小学的家长会、小学毕业典礼等活动进行宣传,让社会、家长、教师和学生了解学校共同体的工作思路,使学校共同体得到社会、家长、教师和学生一致认同。

(二)制度管理一体化。两校由共同体统一管理,并对共同体负责。核心校校长是第一责任人。学校发展共同体建立每月一次的例会制度,定期研究共同体建 设管理等相关问题,促进先进学校文化、管理理念和机制的创新、融合和落实,相互借鉴,相互交流。重新修订学校章程,制定新一轮的学校发展规划,把学校共同体建设内容纳入新的三年发展规划中,在统一基本标准要求的前提下,促进学校个性化发展。

(三)教学研究常态化。共同备课,由共同体学校教研组长共同确定重点篇目,固定时间,每月组织一次两校集体备课活动,实现备课工作的资源共享,教师可以直接参与,也可以网络参与;共同上课,每学期按照展示课、研讨 课、竞赛课的形式,组织一次课堂教学的交流活动;共同检测,每学期所有学校共同组织一次学情检测,要做到统一进度、统一试卷、统一标 准、统一阅卷,共同进行质量分析。每学期两校组织一次大型的互助式教学研究活动(其中本学期教 学研究的专题是“如何提高毕业年级复习课课堂教学效率”;选派骨)干教师参加核心校的外出学习;开展核心学校与共共同体教师 “一对一”结对子帮

扶活动;通过示范、研讨、过关、交流、展示和总结,探索适合本校实际的能够真正提高课堂教学效率的有效途径。每学期两校组织一次教师联谊活动。组织“共同体杯”诗歌朗诵 比赛、教师歌手大赛或教师征文比赛、教师篮球赛或乒乓球赛。通过 教师之间的竞赛活动、文体比赛活动、展示表彰活动来增进两校教师 之间的友谊。

(四)德育工作互助化。每学期以全面落实十二项育人制度为总抓手,开展互助合作“五 个一”活动:一次主题班会观摩,一次城乡体验,一次联谊(开展艺 体特长生交流、一次手球或篮球赛、学科竞赛等),一次互助(以班主任、学生、家长为一组与对方学校进行一对一帮扶活动。开展形式 多样的献爱心帮扶活动),一次展示(学生综合素质展示)。要求参加所有活动的两校老师、学生都要在参与过程中留有文字 和图像资料,自制成精美画册,配上活动感言,共同展示,留住美好 的瞬间,促进友谊、相互激励。

(五)建立优秀师资交流常态机制。建立共同体内干部、教师交流制度,每学年安排交流的比例达到 干部、教师总数的5%,交流时间累计不少于一学年。学校发展共同体第一责任人统筹安排优秀教师资源,合理流动,参与交流的区级以上教学能手(优秀班主任)达到交流干部教师总数 的80%。共同体成员学校优先保证参与交流的人员每年外出培训学习考察;学期末参加学校师德优秀教师评选时依据交流工作考核结果分别提升若干个名次;积极向市教育局申请,争取在职称评定时将交流工作时间计算为偏远学校任教经历;在其他评优晋级等方面市教育局、学校将给予政策上倾斜。

(六)建立双方的考核评价机制。建立共同体学校 “利益共享、荣辱共担、校兴共荣、校衰共耻” 捆 绑式的一体化联动考核。学校发展共同体统一制定成员学校教师、学 生的评价方案,促进教师专业成长、学生个性发展。

四、实施步骤

(一)准备阶段(2012年9月)

1.两校分别召开领导班子会,学习文件、理解精神,研究制定实 施方案;

2.两校建立项目组,制定项目行动的初步方案。

(二)实施阶段(2012年9月-2014年12月)

(三)评估阶段:(每年6月、12月)每年6月、12月两校分别撰写自查报告,收集整理过程性材料,表彰奖励好的先进典型。

第四篇:信息化建设三年规划

彰显班级文化,打造温馨校园

——西山小学未来学校建设规划及实施方案

一、指导思想

学校以科学发展观为指导;以全面贯彻教育方针和全面提高教育教学质量为宗旨;以加强校园精神文化建设为核心;以优化、美化校园文化环境、增强人文底蕴建设书香校园为重点;以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体;立体推动校园文化建设,把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。

二、特色建设总体目标

形成先进的办学理念,树立优质服务意识,建设能够团结协作具有优秀工作和学习品质的教师队伍和学生团体。完善各种制度,形成良好的校风和学风。围绕建设“书香校园”的指导思想,充分整合、利用环境资源,创造书香氛围浓郁的校园环境。确定固定的特色节会,通过各类活动的开展,形成蓬勃活跃的校园氛围。主要围绕“创建书香校园、引导师生乐读书、爱读书”这一主题,按照“学生主体、全员参与”的思路和“内容充实、形式多样、鼓励创新、持之以恒”的要求,引导学生正确面对繁杂而又丰富多彩的阅读世界,博览群书、开拓视野、丰富知识储备、不断提升整体综合素质,努力打造书香校园,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化。

1.在校园内营造一种“书声琅琅,书香满校园”的良好氛围,使阅读真正成为学生的自觉行动和生活需要。

2.积极倡导“我与好书同行”的思想,努力践行“我读书,我快乐,我成长”的理念,帮助学生养成良好的读书习惯,多读书,读好书,好读书,提高读写能力,夯实文化底蕴,陶冶情操。

3.通过开展读书活动,引导老师、家长一同参与读书活动,创设良好的读书氛围,营造书香班级。

4.以“学生发展”为本,全面提高学生素质,突显其教育功能,从而全面提升学校教育质量。

三、各阶段目标

(一)2017—2018年

学校要把读书活动作为推进校园文化建设、促进学生全面发展、突显学校特色的一项重要举措,切实加强对读书活动的领导,成立专门的“创建书香校园”活动领导小组,为活动提供各方面的支持和保障。学校加强规范管理,把此活动纳入学校常规工作进行管理。

1.认真制定营造书香班级读书活动计划。制定校园文化建设的相关制度,确保建设活动有序高效开展。

2.加大校园文化建设的投入力度,把校园文化建设经费纳入学校预算,在人、财、物等方面加大投入,确保校园文化建设各项工作顺利开展。

3.将书香校园建设工作与优秀班主任评选、年终考核以及晋级评优等工作结合起来。

4.营造氛围:

(1)加强校园环境建设,突出我校浓郁的书香校园文化氛围。在校园、班级醒目的位置张贴创建有关“书香校园”的宣传画、警示语、口号等,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化。

(2)班级环境建设能够彰显班级文化。板报、图书角等创意新颖,给学生创设宽松、愉悦的学习环境。每个班级的学生在老师帮助下,收集有关报刊小资料、格言和读书的心得体会等,制作读书小报,并组织评比活动,将优秀小报展示在各班走廊或墙面上,相互学习,营造良好的书香班级氛围。

(3)鼓励各班创建具有本班特色的书香园地,形成本班的独特风格。

(二)2018—2020年

继续围绕创建书香校园的建设思想,本着以人为本、因地制宜、环境育人的原则,我校将从以下多方面入手,进一步加强环境文化建设,突显其育人功能。

1.学校的环境建设,都紧紧围绕“书香”二字做文章。即任何一个场所都能够感觉到文化的感染力或者文化的氛围。

2.在2008年书香校园建设的基础上,使读书活动经常化、制度化、自觉化,形成良好的读书氛围。重点是以下方面:(1)语文教师上好兴趣阅读欣赏课。

根据图书室安排,各班每月定期到图书室阅读与借书。

围绕每月阅读主题,上好指导课:①激发兴趣

②读物介绍

③工具书使用方法指导

④阅读方法指导等。(2)举办读书展览:

各班定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等小板块,在学习园地中展出,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容,交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。组织学生积极投稿,各班发表作品一学年不少于5篇。

(3)积极开展教师读书活动:

成立教师图书阅览室,充实教师读书书目,不断提高业务素质和个人修养,每学期完成读书笔记至少一篇,使读书活动深入人心,形成特色。

3.落实评价。

(1)每位学生要建立自己的读书成长册,充分利用好学校下发的“书香童年”这本小册子,学期结束展示评比。

(2)学校每学期要进行“读书之星”、“书香班级”的评比活动,并给予适当的奖励。

(三)2020—2022 书香校园建设,逐步形成三大特色。

1.书香校园与学科课程相整合。建设书香校园,不能游离于课堂。与语文教学紧密相连自不用说,与音乐美术学科教学也能密切联系,相得益彰。如让学生给古诗配画,根据阅读书籍的精彩回放,让学生创作读书想象画,故事插图,制作小报等;让学生通过书法、绘画、来表现自己脑海中文字的画面,谋求一种与众不同的理解,培养学生创新思维和能力,充分彰显阅读的魅力。语文课上,在学生学习了文章,对其形式、意境、空白处等知识有了一定的了解后,教师再加以适当的点拨、诱导,触发学生的灵感,让他们学习文中的写作手法,文章空白处补写、结尾处续写等,进一步激发孩子们的阅读与创作欲望。

2.书香校园与环境课程相融合。环境是一部无声的,但却是立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,它有利于学生素质的提高,更有利于学生健康、快乐地成长,要建设特色校园,必须大力提倡读书的风气,重视读书氛围的营造,从而提高学生的人文素养,努力打造学习型校园。学校应做到“让每一面墙壁、每一寸土地、每一株花草、每一个角落都会说话。”处处彰显书香特色。

3.书香校园与活动课程相结合。在建设书香校园过程中,学校重视开展各类丰富多彩的活动,巩固阅读的效果,提高阅读的兴趣,让孩子们感受到“腹有诗书体自华”人生境界。学校每学期除了举行读书节以外,还结合重大节日,举行读书交流会,让学生交流体会,辩明道理,各班充分利用“综合实践课”开设演讲、故事大王比赛,读书想象画比赛等一系列活动,让每个学生在读书活动中找到自己的位置,得到成功的体验。

创建特色学校是一项长期而艰巨的工作,建设书香校园的过程也是凝聚人心、共谋发展的过程。在建设书香校园的道路上,我们希望每一个留下的脚印都是坚实而有力的!

四、成立领导小组: 组长:王京平副组长:涂林

成员:马红霞

马长庚

沈开强

刘正福

纪元明

卜会权

林依良

杨丽娟

彰显班级文化,打造温馨校园

——西山小学未来学校建设规划及实施方案

2017年10月

第五篇:社区建设三年规划

和谐社区建设三年规划

为认真贯彻落实党的十七大全会精神,建设和谐社区,构建和谐社会,推动社区全面协调发展。根据国家民政部《关于开展“建设和谐社区示范单位”创建活动的通知》精神和省、市、县各级关于创建和谐社区的工作部署,制定创建和谐社区(2012-2014)三年工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以构建和谐社区促进社会和谐为目标,以加强社区组织建设,全力打造“六星社区”为重点,以推进社区民主政治建设、健全基层社会管理体制、完善社区服务体系为主要内容,进一步推动社区和谐发展,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神,以服务社区居民为宗旨,以打造“六星”社区为重点,以维护社区稳定为基础,立足实际、稳步推进,把社区建设成为民政自治、管理有序、环境优美、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和睦、文明祥和的现代和谐社区。

二、工作目标

经过社区干部职工和居民人民的共同努力,使社区文明程度,居民整体素质,文化生活质量等在现有基础上得到显着提高,社区各项功能得到进一步的完善和发挥,在“领导有力,制度健全,经济发展、生活改善、服务优质、风气良好、环境优美、设施完善、秩序优良、社会安定、科技进步、文化繁荣”等方面,达到和谐示范社区建设标准,力争2014年前将社区创建为和谐社区建设示范社区。

三、主要任务

1、加强社区基层基础工作,建立支撑体系,推进基层民主政治建设。

--增强社区民主自治功能,完善社区工作机制。规范社区工作,不断健全完善扶贫济困的工作机制;畅通利益诉求反映渠道的工作机制;化解矛盾、民事调解的工作机制;为居民提供便利满意服务的工作机制;组织群众、宣传群众、参与自治的工作机制;社区建设保障的工作机制;社区党建工作协调机制。

--建立和谐社区建设的支撑体系,实现社区有效管理。努力构建社会保障体系、扶贫救助体系、社会安全稳定体系、社会公益事业发展体系、环境卫生管理体系、和谐社区评价指标体系。

--加强社区工作者队伍建设,为社区建设提供坚强的人力保障。努力建设一支专业化、职业化、规范化、高素质的社区专职工作者队伍。建立社区工作者培训体系,完善社区工作者学习机制,进一步优化人员结构,不断提高社区工作人员服务意识和工作水平。

--加快社区信息化建设,进一步提高社区信息化水平。加快社区管理信息系统建设,建立社区管理的基础数据源,推进社区基本信息的共享,提高社区管理水平;通过完善社区服务信息系统,有效整合多种服务资源,培育市场,拓宽服务范围,提高社区服务能力,促进社会中介组织和社区服务企业的发展,满足社区居民多种生活需求。

2、发展社区服务事业,拓展社区福利,满足居民需求。

社区服务是在政府的引导和扶持下,依托社区组织,动员社会力量,利用社会资源,直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活服务,主要通过公益性、福利性和经营性方式进行。

(1)增强社区公共服务功能

--加强社区治安。加强社区安全防范体系建设,建立和完善社区安全防范两级自治组织;建立八项工作机制:社区安全信息综合采集机制、社区安全预警机制、社区治安防控巡查机制、社区非诉纠纷调解机制、社区安全监督机制、社区技防推广机制、社区安全教育培训机制、社区安全防范考评机制;建立社区宣传动员、专群结合运行、部门协调联动、组织与经费“四位一体”的保障体系;结合实际,组织外来人口参加社区开展的各类活动,通过参与活动,让外来人口参与社区建设,努力创建平安社区。

--发展社区卫生服务事业。社区卫生服务是以基层卫生机构为主体,以满足社区居民基本卫生服务需求为目的,集预防、保健、健康教育、计划生育指导、医疗、康复等为一体的基层卫生服务。社区卫生服务机构设置合理规划,配合社区卫生服务管理中心,完善社区卫生服务网络建设;指导社区居委会宣传、动员、组织居民参与社区卫生服务;监督和评价社区卫生服务机构。社区卫生服务站要根据居民需求,提供健康管理、慢性病管理、基本医疗及转诊、重点人群保健、老年健**护工程、残疾人康复指导、健康教育、计划生育指导、以及其它适宜的卫生服务。同时配合人口和计划生育部门,开展以计划生育、优生优育、生殖保健等为主要内容的服务工作,实现2014年育龄群众享有优质生殖保健服务,计划生育率达到98%以上的目标。

--努力搞好社区文化。建设内容丰富、健康向上的社区文化为主要任务,通过社区文化建设,不断构筑建设和谐社区的精神支撑。增加文化活动、健身设备、器材;设图书阅览室,建立社区图书馆;开辟室外活动场地,并有文化宣传栏或墙报设施;建立市民学校,开展面向中老年居民的文化艺术培训;加强辖区内各共驻共建单位文化资源共享;建立健全组织管理机构,建立完善社区文化工作制度及文化工作档案;以文化室为依托,组织社区文体艺术队伍,定期不定期开展文艺活动。建立文化志愿者队伍,指导文艺团队开展活动。打造出具有城区特色的社区文化体系。

--大力推进社会环境美化。加强管理,统筹规划,建立长效社区卫生管理体制,坚持专业绿化与群众绿化相结合的方针,连同社区内各物业管理公司,进行小区绿化,积极联系上级有关部门,对社区的绿化进行系统性规划。

(2)拓展社区福利服务领域

--社区社会救助服务。围绕保障困难群众的基本生活、构建和谐社会的目标,着眼于推进社会救助体系建设,切实发挥最低生活保障制度的托底保障作用,完善分类救助制度,实施低保家庭动态跟踪管理,建立健全专项救助制度,建立应急救灾救助机制,开展社会互助和社会服务,规范社区救助程序。发展社区福利事业。

--社区再就业服务。加大对社区公益性岗位的开发,大力开发社区劳动保障协管、治安巡逻、公益性保洁服务岗位等公益性岗位,扩大社区培训和就业;落实各项促进就业政策,扶持社区就业困难人员灵活就业。通过创业指导、创业培训、跟踪服务以及提供相应的优惠政策,推动社区就业的发展。

--社区养老和助残服务。建立和完善社区居家养老服务的长效管理机制和运行机制;进一步加强社区老年工作,发展社区养老组织;建立以社区卫生服务中心(站)的医务人员为专业骨干,社区志愿者为社会支持力量的社区老年健**护服务队伍;切实保障社区老年人的合法权益。完善社区社会救助体系,为残疾人提供各种服务,保障残疾人的基本生活;大力发展为社区残疾人服务的社会组织,协助社区居委会搞好社区各项残疾人活动,维护好残疾人的合法权益。

(3)提升社区便民服务水平

积极开展面向居民群众的便民利民服务,满足多层次需求,方便群众生活。

--加强社区服务中心建设。加大社区服务中心体制改革力度,按照无偿或低偿机制的定位,为不同层次、不同需求的居民提供便利服务。

----完善社区便民利民服务网络。建立社区便民利民服务网络,对有需要的社区居民提供快捷、便利的服务网络。

----促进社区物业管理服务。在推进住宅小区物业管理的同时,正确处理社区与外来物业管理机构的关系,在社区已经成立并正常运作的社区物业管理部里推行低偿便利为民服务的思想,探索居民自治、社区服务、物业管理“三位一体”以及居民、员工、社区“三方共赢”的管理模式。

四、保障措施

1、加强组织领导和统揽能力。认真贯彻落实各级党委和政府关于和谐社会建设的文件精神,以促进社区和谐发展为中心,切实加强组织领导和统筹协调工作。健全完善社区民主设立、居务公开制度,落实辖区单位联席会议制定。充分发挥社区工作委员会、联席会、和谐社区促进会等协调机构作用,健全和完善党组织领导、居民决策、居委会执行、民间组织推动、群团组织协同、驻区单位参与的社区建设运行机制。加强督促检查,对和谐社区建设实行统一研究、统一部署、统一考核评比。加强与职能部门和对口帮扶部门的联系配合,形成齐抓共管的工作格局。

2、加强社区就业和社会保障工作。做好社区就业和社会保障工作、灵活就业人员参加社会保险工作,企业退休人员社会化管理服务率达到100%。加强城市居民最低生活保障动态管理,切实做到应保尽保。积极开展社区居家养老服务,残疾人服务、优抚对象服务。搞好社区卫生服务工作,积极开展以疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育、避孕节育、优生优育、生殖健康等为主要内容的社区卫生服务,方便群众就医。

3、加强社区文化建设。加强社区活动室、图书室等各类公益性群众文化、教育和体育设施的建设和管理,开展丰富多彩、健康有益的文化、科普知识教育活动,努力提高居民群众的文化素质。深入开展形式多样的群众性文体活动,不断丰富社区广大人民群众精神文化生活。

4、加强社区治安防范能力。健全社区党组织、居委会、社区物业、社区警务“四位一体”的社区综治工作运行机制,建立健全社区突发性治安事件应急机制、自然灾害应急机制、社会矛盾纠纷排查调处机制、社区矫正、社区禁毒、刑释解教人员帮教机制。配合公安部门,加强社区外来暂住人口的管理,流动人口登记率和房屋租赁登记备案率达到90%以上。积极开展社区普法、消防安全宣传教育和平安小区、无毒社区创建活动,维护社区安全稳定。

5、加强社区环境建设。培养提高社区成员的环保意识和卫生习惯,大力整治社区卫生环境,坚决治理脏、乱、差现象。配合环保、环卫等部门加强社区公共设施和绿化建设,保持良好的社区公共设施。加快森林城市建设步伐,不断提升社区美化绿化、卫生舒适的生活环境。

6、加强社区服务工作。完善社区服务站信息化联网,形成便民利民服务网络,为社区居民办事提供方便、快捷服务,为驻区单位提供社会化服务。利用社区资源,合理布局便民利民网点。大力培育和发展生活服务类民间组织,大力开展社区互助和自助服务、社区志愿服务和社区商业服务,居民满意率达80%以上。

7、加强基层组织建设。充分发挥好社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,巩固党在社区工作的组织基础和群众基础。健全社区居委会建设和社区工会、共青团、妇联、残联组织建设,充分发挥群团组织在社区建设中的积极作用。进一步完善社区各项规章制度,积极推行居务公开,规范社区各项工作。

8、加强社区硬件建设。加强社区组织工作和公益性服务用房建设和管理,不断改善社区办公环境和条件,为社区组织开展工作和居民群众开展活动提供保障。规范社区财务管理和活动经费,做到专款专用,保障社区工作有效运转。

9、加强社区工作者队伍建设。加强社区工作者管理和教育,定期组织社区专职工作者开展政策业务培训,组织社区专职工作者参加各级举办的职业资格培训,不断提高社区工作者的专业知识和工作能力。健全社区工作者考核奖励机制,进一步调动和发挥广大社区工作者的积极性和创造性。

10、加强社区共驻共建。广泛发动驻区单位和居民群众参与社区共驻共建活动、基层民主活动,增强社区的凝聚力和吸引力。充分发挥驻区人大代表和政协委员参政议政作用,为和谐社区建设提供智力支持和帮助。

五、工作要求

1、加强创建工作领导。建立创建和谐社区建设示范社区工作领导小组,由党支部书记任组长、社区两委委员任成员。分工负责,协调配合,确保创建工作顺利开展。

2、加强社会宣传发动工作。要充分运用社区的宣传阵地和各种宣传手段,加大创建活动的宣传力度,使创建工作做到家喻户晓。要广泛开展形式多样的创建活动,进一步组织和吸引广大居民群众和辖区单位参与创建活动,形成全社会共建活力。

3、加强整改工作力度。社区要严格按照国家民政部制定的《全国和谐社区建设示范街道指导标准》,《全国和谐社区建设示范社区指导标准》,分解责任指标,制定分步实施计划,尤其要针对标准查找差距和不足,逐条逐款梳理出来,落实人员责任,采取有力措施,负责整改,确保创建工作达到标准。

4、严格考核奖惩。社区要将创建和谐社区建设示范社区工作纳入社区干部的工作成绩考核范围,对工作成绩突出的个人给予表彰奖励;对因工作措施不力,给创建工作造成贻误、带来严重后果的要严肃处理、追究责任。

梅辉坡社区

二〇一二年三月十五日

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