榆林子镇2012年纪检监察工作安排意见

第一篇：榆林子镇2012年纪检监察工作安排意见

榆林子镇2012年纪检监察工作安排意见

各中队、科室：

为了认真贯彻省、市纪委全会、全市“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动动员会和全市经济工作会议精神，进一步加强干部作风建设，提高行政效能，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，确保全市经济社会转型和跨域发展，根据市委、市政府的总体要求及市纪委2012年工作任务安排，结合我局工作实际，现将我局2012年纪检监察工作安排如下：

一、指导思想

今年，我局纪检监察工作，要坚持全面贯彻落实科学发展观和以人为本、执政为民的要求，按照中央和省市纪委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕市委、市政府确定的“一个中心”（全市经济社会跨越发展），抓好“六项基础工作”（监督检查、惩防体系建设、案件查处、纠风治乱、宣传教育、作风建设），强化“三项保障措施”（责任落实、能力建设、自身建设）的思路，着力实现党员干部作风新转变，纪检监察机关工作水平新提高，惩防体系建设新突破，为贯彻落实市委、市政府工作部署，促进全市经济社会跨越发展提供有力的纪律保障。

二、工作重点

2012 年，局党风廉政建设及反腐败工作重点抓好以下

五个方面：

（一）加强思想教育，提高干部廉政勤政意识。一是加强学习教育，以《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和《公务员法》等为学习重点，采取集中宣讲辅导、通读党章、心得交流、撰写调研文章等多种形式，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是积极开展廉政文化建设，采取建办廉政书屋、创作廉政书画、编写廉政故事、演讲比赛等形式，在办公场所和主要位置制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言和廉政图片，营造廉政文化宣传教育氛围，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德和家庭美德，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步提高干部廉政勤政意识。

（二）注重制度建设，建立健全惩防体系建设。按照建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，一是继续深入推进廉政风险防控机制建设。重点加强对掌管人、财、物与涉及群众切身利益的关键岗位和环节的风险防范，进一步建立长效防范管理机制，健全完善惩防体系建设。二是继续落实 “三项报告”制度。将领导干部个人住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，扩大监督报告内容范围和事项。实行党政正职“五个不直接分管”制度，强化权力运行

监督。严格执行公务用车制度，防止“公车私用”现象的发生。

（三）加强作风建设，营造良好发展环境。切实担负起作风建设的主体责任，一是全面推进“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动，以“五个三”为载体，努力实现“十个方面”目标任务，促使干部作风明显转变，工作效能明显提升，发展环境明显优化。二是严肃纪律。通过加强廉政监督、执纪执法监督，促使干部转变工作作风，加强干部的业绩考量，鼓励开拓创新者，严惩消极腐败者，着力解决机关后勤管理，财务管理中存在的思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风、环境建设五个方面突出问题。

（四）强化监督检查，切实维护群众利益。一是深化专项治理。认真贯彻落实以人为本、执政为民的要求，加大纠风治乱工作力度。认真开展工程建设、“小金库”等领域突出问题专项治理；深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，切实解决以权谋私、损公肥私和与民争利的违纪违法行为，进一步健全完善相关制度，促进专项治理常态化，推进纠风工作持续开展。二是加大案件查办。坚持把查办违纪违法案件作为贯彻从严治党方针、保持党的纯洁性的重要措施，始终保持惩治腐败的高压态势。认真受理群众来信来访，重点查办违反政治纪律、重大责任事故和群体性事件涉及失职渎职的案件；严肃查办发生在重点岗位以权谋

私、滥用职权的案件；严肃查办违背科学发展，损害群众利益的案件；严肃查办干部职工违反政策规定，超生违育、参与赌博案件；严肃查处诬告陷害、干扰破坏发展环境的案件；积极推进案件查办工作理念、工作方法和工作机制创新，充分发挥查办案件的治本功能，正确把握执纪办案界限，严肃惩处违反党纪政纪行为，坚持依法依纪安全文明办案，做到处理人与教育人相结合，监督干部与信任干部相结合，切实保护广大党员干部的合法权益和干事创业的积极性。

三、具体要求

今年党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，全局各科

室、中队一定要以奋发有为的精神和求真务实的作风，强化措施，狠抓落实，确保各项工作任务顺利完成。

(一)要明确领导职责。为确保全镇党风廉政建设工作的开展，镇党委成立党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设的组织协调和监督检查。各支部也要研究制定工作规划，确定工作重点和措施，及时掌握情况，加强工作指导，定期向镇党委报告工作情况。

(二)建立工作机制。按照谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设各项任务逐项分解，建立健全上下联动、齐抓共管的工作机制。镇直各单位、站所要发挥各自职能优势，把党风廉政建设和反腐败工作及业务工作相结合，围绕农民群众反映强烈的热点、难点问题，立足自身业务，研究提出解

决办法，抓好党在农村各项政策的落实，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

(三)加强组织协调。镇纪委要主动协助党委、政府制定加强党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和实施方案，加强与有关职能部门的联系和沟通，建立信息综合反馈机制，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中的矛盾和问题。

(四)加强监督检查。采取定期与不定期、检查与自查相结合的方式，通过强化事前、事中、事后监督，使监督工作经常化、制度化、规范化。加强对镇村干部的民主评议和民主监督工作，努力形成组织监督检查和群众评议相结合的工作机制。

二O一二年二月二十九日

第二篇：榆林子镇演讲稿1

庆祝建党九十周年携手共创和谐社会

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好，今天我为大家演讲的题目是《庆祝建党九十周年，携手共创和谐社会》。

90年前，中华大地炮火连天、民不聊生。中华之大，已容不下一张安静的书桌，在那中华民族最危难的时刻，嘉兴南湖平静的湖面上传来了一声怒吼，带着对独立、民主、自由的渴望。在苦难的岁月中，给黑暗的中华儿女带来了黎明的曙光。

历史的车轮滚滚向前，载着古老、文明而又历经沧桑的民族，历经28年的腥风血雨，终于开始了一段崭新的历程，昂首挺进社会主义的光明大道。面对一穷二白的华夏大地，是党和国家领导人用他们的艰辛和汗水换来了人民的幸福生活。然而，任何形式的成长都要付出代价，幸福的生活总会来之不易，“大跃进”和“十年文革”成了我们党的历史上血与泪的教训。

十一届三中全会之后，我国真正融入了飞速发展的大洪流。改革开放犹如久旱之甘霖，降落在中华大地。三十多年来，经济飞速发展，社会稳步前进，人民的幸福感与日俱增。中华儿女沉浸在幸福的喜悦之中！银白色和谐号，以高铁速度进入2011年，京九铁路连通南北的经济动脉，三峡工程

1绘就了高峡平湖的人间仙境，港澳回归雪洗了百年屈辱，神州飞船让我国重新站在世界科技之巅。奥运会领奖台上飘起的五星红旗，给雄鸡形的版图上镀上了金灿灿的色彩。

90年过去了，抚今追昔，又有谁能不为从前的炮火硝烟痛心疾首，又有谁能不为今天的辉煌成就欢欣鼓舞。因为对党的信仰，战争年代，多少仁人志士抛头颅、洒热血，终于迎来了天安门城楼上一个伟大的声音：“中国人民从此站起来了”。因为对党的信仰，和平时期无数中华儿女依靠自己勤劳的双手和坚强的意志，换来了祖国大地无数惊天巨变。我们永远不会忘记锤与镰交会的含意，也永远不会忘记高举拳头的承诺与誓言。无论是战火弥漫的革命年代，还是我们建设和谐社会的今天，都是您在引领我们冲破黑暗、走出困境、迎来美好。您是不灭的灯塔，漫漫长夜照亮我们前进的方向，您是力量的象征，激励着我们顽强拼搏，您是希望的源泉，鼓舞着我们在急风暴雨中永不退缩。您是时代的中流砥柱，是中华民族的脊梁。

难忘文革那些岁月，中国遭受十年浩劫，是党举起党旗拨乱反正，填平路上沟壑，砍断绊脚藤葛……

难忘汶川大地震，百姓遭受巨大的痛苦，是党举起党旗抗震救灾，抚平灾区人民受伤的心灵，重新给他们一个温暖的家……

90年的奋斗，90年的求索，90年的沧桑，90年的巨变，鲜红的党旗始终飘扬在我们奋斗的前方。

走在新世纪的征途上，沐浴着和谐社会的阳光，我感慨万千，让我们携手并进，坚持党的绝对领导，努力共创更加灿烂辉煌的明天。

第三篇：榆林子镇双联行动工作汇报

榆林子镇“双联”行动工作汇报

（2012年3月24日）

榆林子镇位于正宁县西南部，距县城19公里。全镇共辖12个行政村，1个社区，82个村民小组，总户数7323户，总人口32208人，耕地面积5.64万亩。按照国家新的贫困标准,2011年底全镇共有贫困户2464户，贫困人口10025人，贫困户占全镇总户数的33.6%，贫困人口占全镇总人口的31.1%。在省委开展“双联”行动工作以来，榆林子镇党委、政府高度重视，在全县“双联”行动动员会议之后，立即召开全镇“双联”行动动员大会，统一思想，周密安排，抓促落实，工作取得了一定进展。

一、基本情况

在“双联”行动中，榆林子镇共有联镇县级领导4名，联系4个贫困村，帮扶8户特困户。县直及中央、省、市驻正宁单位21个，干部314名，联系12个贫困村，689户特困户。镇机关及镇直单位干部136名，共帮扶272户贫困户。全镇共计帮扶特困户908户。

二、工作做法

一是加强组织领导，建立健全机构。为了更好抓促“联村联户、为民富民”行动工作的落实，镇上成立了由镇党委书记秦亚军同志任组长，镇党委副书记、政府镇长李贵杰同 1 志和镇党委副书记张宏妮同志任副组长，其他班子成员和部门负责人为成员的榆林子镇“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，领导小组下设办公室，镇党委副书记张宏妮同志兼任办公室主任，抽调7名组织能力强、理论功底扎实的一般干部负责此项工作的综合协调、宣传报道、后勤保障等工作。同时，镇上还成立了各村联络小组，负责“联村联户、为民富民”行动的上传下达工作。

二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。为了让群众深入了解“双联”行动的精神实质，镇上按照造出声势、扩大影响、打出品牌的要求，利用一切宣传资源，开展集中宣传，营造了浓厚的舆论和社会氛围。镇“双联”办通过发放“致特困户的一封信”、设立宣传栏、编发简报、刷写标语、悬挂横幅等采取群众易于接受、喜闻乐见的方式方法，耐心细致、深入浅出地向群众宣传“双联”行动的目的意义和任务要求，截至目前，共悬挂横幅10条，办板报7期，刷标语25条，办宣传栏14个，印发“致特困户的一封信”2000多份。各帮联干部在吃透弄通的基础上，镇上为每名干部发一本民情日记，干部每入户一次，都要写一篇心得体会，在周内干部集体学习会上进行交流，同时，每名干部每月入户宣传至少1次。在进村入户过程中，面对个别群众认为帮扶就是发救济款这种情况，都通过耐心细致的讲解，让群众真正能够理解政策、合理应用政策。

三是深入调查摸底，了解农户情况。为了让特困户确定 得实，镇上通过严格摸底排查，详细了解各贫困户的生产生活状况和家庭收入情况，在全镇2464户贫困户中选出272户特困户，由镇机关及镇直单位136名干部进行帮扶，镇上为每个干部制定了统一的表格，对选出的272户特困户进行了造册登记，并进行了为期3天的公示。经过全面真实地了解贫困户的情况，使干部为确定具体帮扶计划和措施奠定了坚实的基础。

四是积极入户对接，制定帮扶计划。在帮扶对象确定出后，全镇干部主动出击，主动与帮联农户做好衔接，衔接工作于3月10日前全部完成。通过与农户的衔接，全镇干部能够打破传统产业的局限，注重扶志、扶技、扶智，具体梳理出了10种帮扶类型：一是种植产业帮扶户；二是养殖产业帮扶户；三是劳务输转帮扶户；四是个体经营帮扶户；五是技能培训帮扶户；六是子女教育帮扶户（家教）；七是优惠政策帮扶户（改厕、改灶）；八是劳力支持帮扶户（农忙季节）；九是医疗救助帮扶户（医护人员）；十是思想教育帮扶户（法制教育，政策宣传），136名干部都能因人而异、因户而异，制定出了切合实际的帮扶计划和措施，计划正在抓紧落实。通过近期“双联”行动的开展，激发了干部的参与热情，增强了广大群众脱贫致富的信心，全镇上下呈现出领导率先行动，干部积极参与、村组密切配合、群众热情欢迎的良好局面。

第四篇：纪检监察工作总结和工作安排意见

纪检监察工作总结和工作安排意见

一年来，公司纪检监察工作在集团公司的正确领导下，纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中纪委工作会议精神和胡锦涛总书记的重要讲话精神，认真贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓任务落实，注重制度建议，完善反腐倡廉宣传教育长效机制，在党员干部中深入开展党风党纪教育，进一步深入推进廉政文化建设、与时俱进、开拓创新不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围。

纪检监察工作结合公司党员干部队伍和生产经营管理等实际，加强了领导干部廉洁自律建设，有效的开展了党风廉政教育一系列活动，加强了党内监督、专项治理和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的作为，为企业的发展提供了可靠的纪律保证。

一、今年纪检监察工作总结

1、狠抓管理、增强廉洁自律意识

认真学习党的十七大精神和省以及集团公司的有关纪检监察工作会议精神，深入贯彻落实科学技术发展观，把学习贯彻落实有关精神作为一项重大任务抓好，周密部署、贴近实际、力求实效。通过学习引导党员干部深刻领会党的理论创新成果，深刻把握党的十七大关于反腐倡廉建设的新要求，组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第四次全会上的重要讲话以及《中共中央关于若干重

大问题的决定》的精神，用党的理论来武装头脑、指导实践、推动工作、努力实现思想观念和思想开放、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进，不断的提高防腐倡廉建设质量和水平。

2、通过经常性的反腐倡廉教育，筑牢党员干部的思想防线 突出抓紧经常性的廉政教育，有针对性的安排教育内容，通过组织党员干部开展反腐倡廉教育，使党员干部严格遵守中央、省和集团公司关于廉洁自律的各项规定和要求，进一步增强纪律观念和自律意识，密切明确干群关系，促进社会和谐稳定。

3、抓好重点工作中的廉洁教育

抓党风廉洁教育，因地制宜、因人施教，根据岗位的不同开展教育。对党员干部突出开展树立正确的事业观、工作观、政绩观的教育，引导干部正确对待和运用手中的权力，对一般党员干部主要开展履行党员义务、发挥党员先锋模范作用教育，做到结合工作实际抓教育、敲警钟。

4、加强思想作风建设

为进一步加强干部职工思想作风建设，强化遵章守纪意识，要求并组织进行学习，认清形势，迅速转化观念，重点解决了学习与工作、工作与学习的问题。由于工作扎实、措施得力、收效明显。开展交流谈心。在学习的方式上，重点学习了十七大关于反腐倡廉的宣教内容，从单纯的政治学习向科学文化基础理论拓展，以增强干部理论素质为目的的基本理论学习；以增强干部执法行政能力素质的基本法律知识学习；以紧紧围绕机关能力培养，增强干部业务素质为目的的基本业

务知识学习。利用每周六上午进行学习，谈读书心得，分享学习乐趣。形成了“勤学习，勤讨论，勤动笔，勤思考”的良好学习氛围，达到了强化学习，积极拓展思维，提高分析和解决实际问题的能力，将学习到的知识运用在党风廉政宣教工作中。

5、积极防治腐败和违纪现象的发生

为了从源头防治腐败，建立了教育、制度、监督预防措施，公司先后修改完善建立健全了各项制度。比如车辆管理办法、招待制度及物品采购制度等。使车辆管理有章可循，保证了工作用车，节约了汽油，减少了维修费用。坚持集体领导，工作互相监督，有效的维护了公司的形象。

由于纪检监察工作不懈的努力，干部和职工素质的不断提高，今年来公司没有出现过较大的违纪案件。

我们做了一些工作，但与上级要求，和其他单位还有较大差距，今后要努力加强工作。

二、2010年纪检监察工作安排意见

明年的纪检监察工作，要深入贯彻党的十七届全会精神，要照吉煤集团要求精神，纪检监察工作要突出重点，整体推进、推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，紧紧围绕吉煤集团的中心工作，把加强党风廉政建设和提高经济效益结合起来，更新观念，转变作风，突出重点，注重高效，努力开创纪检监察工作新局面。

明年纪检监察工作要点安排如下：

1、坚持企业发展的硬任务，紧急围绕吉煤集团的中心工作，推进党风廉政建设和反腐败工作。

要大力弘扬求真务实精神，把保证公司的发展加强党员干部勤政廉政建设严肃党的纪律，不断解决党员干部队伍在思想和作风方面存在的问题，促进反腐倡廉与经济建设和队伍建设紧密结合，确保公司发展各项措施的落实。

2、严明党的纪律，抓好领导干部廉洁自律工作

认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实做到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。

要充分发挥党内监督、群众监督、社会舆论监督的作用，加强对干部的监督，及时发现和处理干部廉洁从政方面的突出问题。

3、进一步加强查办违纪违法案件工作

要进一步查办党员干部违纪违法行为，严格立案要求，对违纪党员干部，要坚持惩前毖后，治病救人，重在教育的原则。同时综合运用纪律处分和组织处理两种手段，发挥查办案件在治本方向的作用。

4、加强纪检监察自身建设

公司改制后，在转变职能的同时，明年要进一步明确责任制，特别是基本建立了绿色目标责任制，要围绕公正和效率，在求真、求实、求效上下功夫，要运用行政监督、效能告诫等及时纠正和查处侵犯群众、企业合法权益的行为。

5、认真处理群众来信来访，着力解决群众反映的实际问题明年要更加认真的处理好群众来信来访，要注意从群众来信来访中发现问题，对群众的来信来访要鉴别分析，支持和保护干部敢抓敢管，发挥干部群众干事业的积极性。

6、解放思想，与时俱进，加强纪检监察工作

明年纪检监察工作，要按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，严格监督、严格工作纪律，时时处处体现先进性，以更高的政治觉悟，更强的法制观念，开创纪检监察工作的新局面。

吉林东北煤炭工业环保研究有限公司二00九年十二月七日

第五篇：榆林子镇双联行动工作汇报(3.28)

榆林子镇“双联”行动工作汇报

（2012年3月28日）

榆林子镇共辖12个行政村，1个社区，82个村民小组，总户数7323户，总人口3.2万人，耕地面积5.64万亩，2011年农民人均纯收入4480元。按照国家新的贫困标准,全镇目前共有贫困户2464户，贫困人口10025人，贫困户、贫困人口分别占比33.6%、31.1%。全省“双联”行动以来，镇党委、政府认真落实各级会议要求，在县“双联”行动小组的帮助指导下，统一思想，周密安排，抓促落实，工作取得了一定进展。

一、基本情况

在“双联”行动中，榆林子镇共有联镇县级领导4名，联系4个贫困村，帮扶8户特困户。县直及中央、省、市驻正宁单位21个，干部318名，联系12个贫困村，636户特困户。镇机关及镇直单位干部136名，共帮扶272户特困户。全镇共计帮扶特困户908户。

二、主要做法

一是加强组织领导，建立健全机构。为了确保“双联”行动工作的落实，镇上成立了由镇党委书记秦亚军同志任组长，镇党委副书记、政府镇长李贵杰同志和镇党委副书记张宏妮同志任副组长，其他班子成员和部门负责人为成员的榆 1

林子镇“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，领导小组下设办公室，镇党委副书记张宏妮同志兼任办公室主任，抽调7名组织能力强、理论功底扎实的一般干部负责此项工作的综合协调、宣传报道、后勤保障等工作。同时，镇上还成立了各村联络小组12个，负责“双联”行动的上传下达、下情上传工作。

二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。为了让群众深入了解“双联”行动的精神实质，镇上按照造出声势、扩大影响、打出品牌的要求，利用一切宣传资源，开展集中宣传，营造了浓厚的舆论和社会氛围。镇“双联”办通过发放“致特困户的一封信”、设立宣传栏、编发简报、刷写标语、悬挂横幅等群众易于接受、喜闻乐见的方式方法，耐心细致、深入浅出地向群众宣传“双联”行动的目的意义和任务要求，截至目前，共发放宣传单2000余份，悬挂横幅10条，制作宣传喷绘牌13个，刷标语15条，编发简报8期。同时，镇上为每名干部印发了《民情日记》，干部每入户一次，都要记一次民情日记、写一篇心得体会，并在周内干部集体学习会上进行交流，通过学习交流，不断提高干部对“双联”行动的认识和理解。

三是深入调查摸底，准确掌握农户情况。为了让特困户确定得实，镇上通过严格摸底排查，详细了解各贫困户的生产生活状况和家庭收入情况，在全镇2464户贫困户中选出272户特困户，由镇机关及镇直单位136名干部进行帮扶。

对选出的272户特困户进行了造册登记，并进行了为期3天的公示。经过全面真实地了解贫困户的情况，为干部确定具体帮扶计划和措施奠定了坚实的基础。

四是积极入户对接，制定帮扶计划。在帮扶对象确定出后，全镇干部主动出击，主动与帮联农户做好衔接，衔接工作于3月5日前全部完成。通过与农户衔接、发放调查问卷、分析致贫原因，全镇干部能够打破传统产业的局限，注重扶志、扶技、扶智，具体梳理出了种植、养殖、劳务、个体经营、技能培训、子女教育、优惠政策（改厕、改灶）、劳力支持、医疗救助（医护人员）、思想教育等十个方面的帮扶类型。136名干部都能因人而异、因户而异，制定出了切合实际的帮扶计划和措施。帮扶的272户特困户中，产业帮扶的215户，科技、智力帮扶的133户，其他帮扶的74户，分别占帮扶户的79%、49%、27%。

五是创新帮扶措施，助推行动开展。按照“双联”行动的具体要求，镇上结合各村实际，分门别类，因村而异，因户施策，制定了切实可行的帮扶规划和措施。在联村工作中，针对面临产业结构转型的习仵、石家、小寺头等村，重点围绕产业结构调整，按照稳烟扩果、烟果齐头并进、农民收入快速增长的思路，制定出了各自的帮扶计划和措施；针对基础条件较好、班子能力较强、项目相对较多的中巷、下沟等村，充分发挥基层党组织的带头作用，抓班子、争项目、促帮联、求突破，制定出了“三个结合”（“双联”行动与项目建

设相结合、与新农村建设相结合、与基层组织建设年活动相结合）的帮扶思路，力争两年时间使帮联村各项事业全面发展，村容村貌明显改观。在联户工作中，全镇按照分类帮扶、整体推进的方法，结合特困户农民人均纯收入情况，将908户特困分为三类（一类： 2300元——1800元；二类：1800元——1300元；三类：1300元以下），其中一类特困户165户，二类特困户88户，三类特困户19户。对一类特困户，注重从技术、发展思路上进行帮扶，培养贫困户理清发展思路，提高生产技术，提高自主脱贫的能力；对二类特困户，以帮助他们出点子、找路子、学技术、上项目为主，侧重增强他们的“造血”功能；对三类特困户，一、二类帮扶方式齐上，并在物资方面予以重点倾斜，侧重“输血”式帮扶。同时，充分考虑帮联干部的个人因素，实行优化组合配臵，确定由懂农业科技技术，脑子活、思路新的干部全力帮扶二、三类特困户，主要按照“一学一带一提高”（干部学科技、带领农民学技术、提高农民致富本领）的方式进行帮扶，使干部在帮扶过程中能够学技术、受教育，农民真正得实惠。镇上结合当前农业生产工作，帮助特困户发展烤烟温室育苗3000畦，修剪、涂白果树1200亩，双垄沟播覆膜2000亩，举办以烤烟种植、果树管理为内容的培训班5期，发放化肥272袋、地膜2.3吨，解决了群众春耕生产面临的困难。

三、工作打算

在今后的“双联”行动工作中，我们要进一步加大工作

力度，落实推进措施，确保整个行动健康有序、扎实有效的开展。

一要继续大力宣传，营造良好氛围。我们要继续把对“双联”行动的宣传工作作为主要任务来抓，利用各种方式方法宣传“双联”行动的目的意义和任务要求，真正使这项政策家喻户晓、人人皆知。

二要积极协调各方，形成工作合力。努力做好帮联单位、帮联干部与村组、农户的沟通协调工作，使工作达到“两个一致”（帮联单位和村上整体发展思路一致，干部和农户帮扶措施一致），此外，还要联系联村部门，每季度召开一次反馈会，每月召开一次座谈会，干部每月召开一次工作进展汇报会，真正做到上下一致，形成合力。

三要加大督查考核，强化工作落实。要把开展“联村联户、为民富民”行动情况纳入目标责任考核，作为民主评议党员和群众评议创先争优活动的重要内容。镇党委把干部深入村组为民富民中的工作态度、工作作风、工作实际等情况作为考核干部的重要依据，镇领导小组办公室采取定期督查和明察暗访等形式，了解掌握工作情况，及时查找和发现问题，加大指导协调力度，推动工作落实。