魏泽圃简介

第一篇：魏泽圃简介

魏泽圃，原名魏任宽，男，1923年2月14日生，河南省镇平县人。于1946年7月在河南大学农学院园艺系毕业，留校任教，于1948年6月开封第一次解放到豫皖苏解放区参加革命。

从1949年11月任睢杞林场场长及豫东沙荒管理处主任。从1953年到省林业厅工作，为教授级高级工程师，1984年6月任省林业厅科技委副主任。并兼任省竹业协会、省林业花卉协会和省园艺学会副理事长。省人大第三、第五届人大代表。分别获得多项省科技进步三等奖。编著多部科技书籍和论文。曾荣获中国科协和省科协颁发的“农村科普先进工作者”奖状。

第二篇：文泽简介

公 司 简 介

天津文泽教育信息咨询服务有限公司成立于2007年1月，是有着100万元注册资金的私营有限责任公司，公司的经营范围有，教育信息咨询、会议服务、企业管理咨询、财务咨询、企业形象策划、家政服务；日用百货、化妆品、文化用品、服装零售兼批发；图书零售；音像制品零售；房屋租赁等。

目前公司旗下的主要品牌是我们的“最天使”婴幼儿早期教育，最天使采用被誉为全球幼教第一品牌的蒙台梭利教育理念，致力于帮助中**婴家庭获得更好的育儿成长体验。落户天津已经有5年的时间，有近千名宝宝在最天使接受过蒙氏教育，到目前已经发展到在和平、南开拥有三大园区，500名在校会员的知名早教中心，也是天津市专业的蒙氏早教中心。在课程方面，最天使特别邀请了婴幼儿教育专家做顾问，研发了更加高端的课程体系；在师资方面，最天使增加了硕、本学历的教师，并选拔教师参加蒙台梭利高端培训；在服务方面，最天使配备了更完善的服务团队，并增加了服务的项目。在中国，作为蒙台梭利教育的忠实实践者和推广者，最天使不仅仅是一所孕婴会馆，更成为母婴家庭的首席早教顾问。同时，我们是社区化早教普及的先行者，力求在社区为孩子提供安全、专业、舒适的教育环境；我们也是儿童成功素质教育的倡导者，以儿童为中心，注重儿童个体特质，激发儿童与生俱来的本能潜力，培养未来的领导者；我们还是家庭亲子关爱文化的推动者，强调家庭和谐对亲子教育的重要性，为孩子奠定良好的人生基础。

最天使，传播爱与快乐的使者，为每一个天使都插上飞翔的翅膀。

天津文泽教育信息咨询服务有限公司

招聘 简 章

职位一：市场部（地面推广）

任职条件：

1、有1年以上地面推广的相关工作经验。

2、头脑灵活、有思考、判断力及较强的沟通能力。

3、熟悉天津市道路。

职位描述：

1、负责市场的考察及调研工作。

2、根据调查结果做出准确分析、建议。

3、多渠道、全方位开拓市场。

职位二：人力资源部（会计）

任职条件：

1、有会计相关工作经验。

2、25岁-35岁之间。

3、有会计证、头脑灵活、动手能力强。

职位描述：

1、负责财务管理。财务预算管理；

2、各店财务控制，管理；

3、负责员工工资发放，五险一金的缴纳工作。

4、熟悉人事相关知识，负责员工录工、辞退手续。

职位三：园长

任职条件：

1、热爱幼教事业，有爱心和耐心。

2、大专以上学历，师范大学、幼教等相关专业毕业；具有一定管理工作经验或营销经验；幼教相关经验五年以上。

3、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念，有管理和指导保教工作的能力；

4、具有出色的管控能力，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强；具有较好的内部员工之间的沟通能力，较好的客户关系与公共关系沟通能力；

5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，执行力强；

6、有较强的学习能力，擅于打造和创建学习型的团队。

职位描述：

1、负责中心全面工作，保证中心正常的经营和业务发展。

2、制定并完成本园的销售目标，并且寻求利润最大化。

3、维护公司、品牌形象，协调各方关系，使中心工作得以顺畅进行。

4、教育与指导员工，使员工更加准确的按照工作规范／人事管理制度完成工作，并提高工作能力。

5、教师的业务培训和理论指导。

6、负责解决客户投诉。

7、负责中心的财务管理，包括收款、各项费用预算与控制等。

8、负责每月员工，课时费、销售奖金等核定及调薪建议。

职位四：副园长

任职条件：

1、热爱幼教事业，有爱心和耐心。

2、大专以上学历，师范大学、幼教等相关专业毕业；具有一定管理工作经验或营销经验；

3、具有出色的执行能力，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强；具有较好的内部员工之间的沟通能力，较好的客户关系与公共关系沟通能力； 职位描述：

1、协助园长完成园内管理工作。

2、如若园长不在，行使园长一切职责。

第三篇：魏源地简介

魏源地简介

魏源地，硕士研究生毕业，北师大教育管理在读博士生，陕西师范大学兼职教授，中国数学奥林匹克一级教练。

担任电厂中学书记、校长十多年来，他坚持实行“党政工团联席会议工作制度”，集体决策，公开透明，学生人数从700余人增加至2300人。

学校曾连续10年荣获户县高考质量奖、教育教学综合奖；09年被评为西安市教育系统先进集体；2011年晋升为陕西省标准化高中，并荣获陕西省依法治校示范校、户县“十佳事业单位党支部”等称号；2012年，学校被评为“西安市首批校本研修实验基地学校”、“西安市教育系统先进基层党组织”，并再度获户县高考质量奖。

两年来，魏校长本人先后荣获“户县优秀人才”、“户县十佳党员校长”、“西安市学习型职工”、“西安市教育系统优秀党员”、“‘2012红烛奖’西安教育人物”等称号。

在学校向地方移交的艰难历程中，魏源地依靠群众开展工作，实现“平稳移交”的同时，为学校争取到了600万元的企业支持。鉴于他的出色表现，被授予 “特殊贡献者”和“全国电力系统先进教育工作者”称号。

近两年，魏源地校长受邀分别以《教师专业初期的心理准备》、《德育在形成办学特色中的作用》、《教师的专业发展与学校管理创新》为题，给户县的青年教师、政教主任、小学校长、西安市的中学校长培训班作专题报告数场；他以《学生心目中的好老师》、《关注生命价值，讲究生存艺术》为题，给全县近60多所中、小学的教师、学生作报告60余场；他以《爱岗乐业，精彩人生》、《关注教育，造福子孙》为题，给户县的企事业单位、村镇干部作报告10多场。他是县委、县政府首批的“户县优秀人才”（2010年）。《西安晚报》、《西安日报》等分别以《一位学者型、研究型校长》、《充满研究和创新精神的校长魏源地》为题，专题报道了他的事迹。

2010年12月10日、14日，魏源地应邀先后在广州大学、陕西师范大学等地的校长论坛上分别作了《德教为先，育人为本》、《关注人才，更关注人品》的专题发言；16日，在陕西省高中校长课改研讨宝鸡会议上，作为西安市代表，魏源地作了《端正办学理念，全面提升教育质量》的专题发言。附 魏源地的两次拒绝：

第一次，2005年6月，在学校即将从经济效益非常好的电力企业“移交”地方前期，户电一、二厂厂长、书记争相提出，要“留下魏校长，参与企业管理”。回答是“谢谢领导对我的关心。此时，我只能和老师们共命运”。魏源地拒绝了厂领导的好意。

第二次，2006年5月，因不愿被拨离出经济效益好的电力系统，户县电厂中学的教师开始哭闹，当几名教师冲向魏源地办公室，要求他 “解散学校、罢课”时，魏源地断然拒绝道：“教师不能误人子弟，你的要求我办不到！”这几名教师悄然离去。

第四篇：魏萍的简介范文

魏萍的简介

作为一名活泼开朗的英语教师，她在近15年的工作生涯中，总是努力在课堂中营造一种和谐轻松的学习气氛以及创造一种融洽友爱的师生关系。1996年秋，她踏入了教师行业，开始了和孩子们打交道的生涯。年轻的她充满活力，她的激情也获得了学生的喜欢和成功的回报，第一年过去了，她被评为镇优秀教师。但是仅中专毕业的她颇感专业知识的欠缺，1997年秋，她通过了成人高考，在荆州师范学院努力进修了两年。1999年，充电后的她在教学上更显得心应手。优异的教学成绩让她在短短一年后被仙桃市实验初中录取，并于2000年正式调入仙桃市区任教于仙桃市实验中学。在2000年至2008年之间，她兢兢业业，一心扑在英语教育和学生身上，并常年代竞赛班英语，屡获战果。她所带的学生多人获国家级省级竞赛一等奖。2002年，她参加了仙桃市优质课比赛获得一等奖，并代表仙桃市参加省优质课比赛，获得省二等奖。2006年，她撰写的教案获国家级论文课件教案比赛二等奖。2007年，她获得仙桃市英语学科带头人称号。2008年，她通过了武汉市光谷开发区的教师竞聘考试正式调入武汉市光谷实验中学。如今的她在追求梦想的过程中历经千锤百炼成长为一名优秀的富有经验的英语教师，她用自己的学识魅力和性格魅力感染学生，教育学生，让他们能在英语学习的道路上找到成功和自信。除了拥有渊博的专业知识和高超的教学水平之外，更难能可贵的是她仍然拥有了一颗永远充满激情和永远向上的心！

第五篇：魏振枢简介

魏振枢，男，1948年生人，教授。

在某高校工作26年，担任化工食品系主任十多年，主要从事化学化工的教学科研工作。2001年起任某高校学报主编。参加工作以来，发表论文80多篇（其中有的论文被引文80多次），编写各类著作16部（其中主编9部，三部分别获部、省、市级奖，两部为普通高等教育“十一五”国家级规划教材。）

主持完成省、市级科研项目4项，省、市级社科调研项目8项并均获一、二等奖，获得省、市级教学优秀成果一、二等奖共5项。

多次被评为省、市级优秀教师。省级出版系列高评委委员，省级高校系列高评委库委员。