关于公司办公现场检查通报

第一篇：关于公司办公现场检查通报

关于公司办公现场5S工作检查情况通报

公司各部全体员工：

公司行政综合部于2013年7月3日早8时，对公司办公现场5S工作情况进行检查。通过这次检查，看到公司办公现场台面整洁干净的一面，同时也发现了不统一、不一致的一面。现将检查结果通报如下：

此次检查情况较好的个人和部门有：

1、垃圾篓下班清理比较干净的个人有：

2、办公桌面物品摆放比较少而整洁的有：

3、办公桌显示器、主机摆放方向比较统一的部门是：

检查发现的问题有：

1、办公桌面摆放物品较乱，有洗洁精瓶子、饮料瓶及水杯等。

2、桌面显示器的位置、文件筐摆放不统一，有的显示器在桌面左侧，有的在右侧，主机摆放位置同样不统一。

3、下班后的座椅方向位置横七竖八，比较零乱。

4、垃圾篓杂物下班没有清理干净等。

通过这次检查，公司要求如下：

1、桌面。从行政这一排起，显示器、主机在桌面左侧和桌下左侧，文件盒在桌面上右侧。第二排，显示器在桌面右侧，主机在桌下右侧。第三、四、五、六排，按各自情况统一方向。

2、座椅。人离开桌子，将座椅靠在桌下。

3、垃圾篓下班清理干净后放在桌下。

4、桌面其他物品一律放在抽屉里，小花盆、小玩具动物等可放在桌面一侧。为了公司办公环境的优美，统一各部门按照5S工作标准、公司要求，立即落实。本周五下午6时前，公司检查各部门落实情况。

特此通知

行政综合部2013.7.3

第二篇：非现场检查通报

平邑联社内控管理非现场检查通报

各信用社、分社、联社各部：

为加强内部风险控制，规范会计业务操作流程，堵塞风险漏洞，进一步提升内部风险管理水平，联社财务会计部于2012年8月份组织检查辅导员，采取随机抽查的方式，对辖内部分信用社及分社的授权管理、柜员卡管理、柜员临时离柜、凭证调拨、印鉴核对、日终监督封包等内部风险控制重点环节进行了非现场检查，现将检查情况通报如下：

一、检查基本情况

（一）柜员卡、印章、授权管理情况 1、2012年6月24日9：32仲里分社会计主管魏超给柜员巩广霞授权时，未使用有效手段进行密码遮挡。2、2012年6月24日10：35保太信用社101柜员将个人私章置于文具盒内，未入箱加锁保管。3、2012年6月1日8：58城区信用社柜员魏松存入12万元，会计主管授权后未卡把复核。4、2012年7月2日8：39魏庄信用社主管柜员在柜员1处登录核心系统未遮挡密码。5、2012年8月5日9：30莲中分社钟志琼授权后，将柜员卡及个人私章放于桌面上到门口处接电话。

2012年8月5日11：32授权时柜员卡从抽屉内拿出，授权后又放入抽屉内，抽屉未加锁。6、2012年7月1日8：07天宝信用社柜员2将个人柜员箱包钥匙放置于键盘盒内，未妥善保管。7、2012年7月21日7：59保太信用社101柜员箱包钥匙未妥善保管，放于未加锁的抽屉内。8、2012年7月21日8：05保太信用社101柜员一人开启柜员箱（箱内放有柜员包），柜员箱钥匙未分持。9、2012年7月1日11：04天宝信用社主管授权未遮挡密码。10、2012年7月22日16：49莲西分社张静授权时柜员卡从桌子底下拿出（未加锁）。

（二）日终操作 1、2012年6月8日丰阳社日终封包，在对柜员2封包时会计主管未同柜员当面封包后就去核对下一位柜员的凭证和现金。2、2012年8月1日16：40郑城信用社日终监督封包人，未对柜员4的现金、凭证核对完毕后就离开，柜员4自行锁包。3、2012年6月6日莲西分社李静16：58日终结账时，柜员一人封包；莲西分社杨柳16：52柜员一人封包。

（三）临柜操作 1、2012年6月24日9：50分温水信用社柜员1未退出交易画面； 2、2012年6月8号16：40武台信用社柜员2离柜，未退出系统操作画面。3、2012年8月1日9：42分郑城信用社柜员5办理转账支票业务一笔，先办理业务，后核对印鉴。

（四）文明服务 1、2012年6月24日9：40东阳信用社柜员5将靠背放于柜台上，柜员1将早餐放于临柜柜员桌上。2、12年8月5日10：23—11：10陈龙趴在柜员桌上睡觉。

二、内控风险形成原因分析

1、制度执行力差。部分员工对执行制度的重要性、严肃性认识不足，导致执行制度不彻底，落实不到位。突出表现在日常工作中反复强调、重点要求的问题还是屡查屡犯，同时存在侥幸心理，存在把电脑桌面颜色调暗等方式躲避退出操作画面。

2、合规操作和风险防范意识不强，尤其是在柜员临柜操作、柜员卡管理、授权管理、日终操作等重点业务和重要环节中缺乏风险防控意识。

3、主管履职不到位，检查监督责任缺失，管理水平有待提高。会计主管在授权管理、事中控制、事后监督等方面的监督指导作用没有充分发挥，监督和管理工作有待进一步加强和提高。

三、下一步工作要求

1、提高认识，认真整改。以此次检查为契机，对本次检查中存在的问题，组织会计主管进行认真学习，分析问题产生的原因，认真对照制度规定和要求逐条逐项地进行整改落实，各社在规定的时间内将所有问题全部整改完毕，并确保今后工作中不再出现类似违规问题。

2、切实加强会计主管及分社负责人履职管理。会计主管和分社负责人是营业网点会计基础工作的第一责任人，是监督控制和风险防范的第一“关口”，必须要以高度的责任心落实和执行好各项制度，按照相关制度规定对各项业务进行序时监督和风险监测，有效防范内控风险和操作风险。

3、加强柜员临柜行为管理，柜员在办公工作区仅能将与工作有关的物品摆在柜台上。相关的普通凭证、重要单据可置于抽屉内，以后禁止将与工作无关的物品置于工作区内，禁止将自己的私人物品包括钱包、化妆品、衣物、食物等置于柜员桌内。

4、以上单位责任人每人罚款500元，于2012年8月20日前上缴财务室。在非现场检查中发现的问题纳入会计主管履职考核中，对于情节特别严重的交联社监保部处理。

二〇一二年八月十日

附件：平邑联社非现场检查处罚汇总表

第三篇：公司检查通报

2014年第二季度安全生产检查通报

各项目部：

根据桂建管﹛2014年﹜25号文件关于印发《2014柳州市住房城乡建设系统“安全生产月”活动方案》的通知精神，为了进一步增强建筑工地安全生产工作，“以强化红线意识，促进安全发展”为主题，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化“红线”意识，弘扬安全文化，提升安全素养，扼制事故的发生，促进安全生产形势稳定良好健康发展。我公司积极响应上级部门部署，对柳州区域在建工程进行第二季度安全大检查，尽量做到发现隐患及时整改消除，做到防微杜渐，警钟长鸣。现将检查情况汇报如下：

一、基本情况

我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。

二、检查情况

（一）、多数项目管理人员到岗履职，定期开展安全检查、安全教育及积极安全宣传。

（二）、多数项目安全施工机具没有“带病”运转，有定期检查记录。

（三）、多数项目临时用电设置符合TN-S系统要求，电缆未有拖地现象。

（四）、多数项目基坑、楼层、楼梯临边能按要求设置。

（五）、多数项目预留洞口进行防护。

（六）、多数项目建立安全责任制度、安全操作规程、消防演练记录并落实各方主体到位。

三、存在问题

（一）、个别项目部堆放材料在基坑边，存在较大隐患。

（二）、部分项目现场安全警示牌少。

（三）、部分项目安全通道搭设不符合规范要求，没有在通道挂设标语。

（四）、个别项目外脚手架搭设横向扫地杆缺失，拉结设置间距大、有只拉设内立杆等现象。

（五）、部分项目施工现场消防设置不齐全，灭火器不足。

（六）、部分项目生活区没有按要求进行“创卫”工作，生活区垃圾随地丢弃。

（七）、部分项目施工现场材料堆放混乱，没有分类码好堆放并放置标识牌。

（八）、个别项目电工没有巡查维修记录，电箱没有标识。

（九）、个别项目生活区有未成年人居住或逗留。

四、整改措施

为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年6月22~28日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。

柳州分公司

印发各项目部

广西五鸿建设集团有限公司

2014年6月22 2014年第一季度安全生产检查通报

各项目部：

根据桂建管字﹛2014﹜11号文件《关于做好春节后复工及全国“两会”期间建筑施工和消防安全管理工作的通知》精神，为了响应文件精神，落实建设项目节后复工安全生产，有序推进建设项目，防范减少项目一般事故，扼止重大事故的发生，切实保障人身、财物安全。我公司安全领导小组于对柳州市目前在建工程进行第一季度安全检查，做到发现隐患立即整改，排查危险源，未发现问题要做好防范措施。现将检查情况汇报如下；

一、基本情况

我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。

二、检查情况

（一）、多数项目安全资料基本同步。

（二）、多数项目管理人员到岗履职，按要求定期开展安全检查、安全教育。

（三）、多数项目制定防火责任制和动火审批制度，仓库、配电房、生活区及施工现场等重点部位按要求配置灭火器及消防用水等防火措施。

（四）、多数项目施工按要求设置围档、施工大门及冲洗设施。

（五）、多数项目机械没有“带病“运转，并检查维修保养记录。

三、存在问题

（一）、个别项目门卫制度形同虚设，没有门卫到岗履职。

（二）、个别项目施工现场有电缆拖地机附着金属等现场。

（三）、部分项目电箱没有防雨棚，缺巡查维修记录。

（四）、部分项目安全警示标志牌少。

（五）、个别项目雨季施工没有专项方案。

（六）、个别工地基坑放坡不符合规范、方案要求。

（七）、个别工地食堂卫生条件差，炊事员没有健康证。

（八）、部分项目生活区宿舍乱设电线，有使用花线、大功率电器等，存在较大隐患。

四、为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年3月22~28日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。

柳州分公司 印发各项目部

广西五鸿建设集团有限公司

2014年3月25日

2014年第三季度安全生产检查通报

各项目部：

根据桂建管字﹛2014﹜71号文件关于印发《广西壮族自治区贯彻实施质量发展纲要2014年计划工作方案的通知》文件精神，“以紧抓住宅工程质量常见问题，杜绝质量通病治理，全面提升建筑施工质量”为主题。坚持以安全、质量为纲的发展目标，达到杜绝重大质量、安全事故发生，减少一般安全发生，从而促进建筑施工领域健康良好的发展，因此，我公司积极响应上级部门的部署，公司领导小组于对目前柳州市区域在建工程进行第三季度安全大检查，务必做到发现隐患立即整改，及时消除。现将检查情况汇报如下：

一、基本情况

我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。

二、检查情况

（一）、多数项目外架搭设基本同步施工进度，操作层、固定层按要求满铺设置。

（二）、多数项目电梯井口、井道按要求进行防护。

（三）、多数项目悬挑层按要求密封。按要求拉设工字钢钢丝绳。

（四）、多数项目施工机具按要求设置接地接零。

（五）、多数项目特殊工种持证上岗。

三、存在问题

（一）、多数项目安全资料稍许滞后，未能同步。

（二）、多数项目没有劳保用品发放记录，没有建立安全用品台账。

（三）、多数项目有电缆拖地机附着金属品，没有按要求进行屏护。

（四）、个别项目安全破损、脱落没有及时更换复原。

（五）、个别项目机械检查维修记录缺失。

（六）、部分项目楼层、楼梯临边、预留洞口没有进行防护。

四、为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年9月27~30日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。

柳州分公司

印发各项目部

广西五鸿建设集团有限公司

2014年9月28日

2014年第四季度安全生产检查通报

各项目部：

根据住房城乡建设部办公厅近期下发了《关于认真开展建筑工程项目全面排查工作的通知》广西壮族自治区建设工程质量治理两年行动实施方案》(桂建管〔2014〕82号)文件精神，“重点检查工程项目未取得施工许可即开工建设的违法行为、建设单位的违法发包行为和施工单位的转包、违法分包、挂靠等违法行为以及项目五方责任主体质量责任落实情况”为主题，我司积极响应上级领导部门部署，对目前柳州市在建工程进行第四季度安全检查。现将检查情况汇报如下

一、基本情况

我公司目前在柳州市在建工程项目9个，其中市区内在建工程2个；市辖六县在建工程7个。本次检查工下发建筑工程安全隐患整改通知书9分。

二、检查情况

（一）、全部项目各类手续齐全、按要求报建、报监、有施工许可证。

（二）、多数项目外脚手架搭设基本同步施工进度，拉结设置符合规范要求。

（三）、多数项目施工机具按时检查，有维修保养记录。

（四）、多数项目安全资料基本同步。

（五）、多数项目落实岗位责任制，管理人员积极开展安全宣传及安全教育，按要求定期检查。

三、存在问题

（一）、个别项目防火设备不全，现场灭火器不足。

（二）、个别项目楼层、楼梯、阳台、临边未进行防护。

（三）、部分项目楼层预留洞口防护不到位。

（四）、部分项目电梯井口、井道防护不到位。

（五）、个别项目工人安全意识淡薄，进入施工现场未佩戴安全帽，高处作业未佩戴安全带。

（六）、部分项目操作层铺设脚手板有探头板、用方木代替小横杆等现象。

（七）、个别项目塔式起重机、施工人货电梯缺失件检查维修保养记录。

（八）、部分项目安全破损、脱落没有及时更换恢复。

四、为了落实整改到位，消除安全隐患，我公司于2014年11月28~30日复查，如未完成整改或整改不完善，公司将要求项目部加大整改力度，确保安全生产。

柳州分公司 印发各项目部

广西五鸿建设集团有限公司

2014年11月28日

第四篇：办公秩序及清洁卫生检查通报

XXXX有限公司内部文件

发文部门：行政人力资源部文件编号：行字[2007]第03号

办公秩序及清洁卫生检查通报

公司各部门：

公司的办公秩序和办公清洁的有效维护，是公司良好的办公氛围、员工素养的重要体现。在此基础上，行政人力资源部针对办公秩序和办公清洁的维护，出台了相关的制度和规定，并下发了《共同维护办公室秩序及清洁的通知》。在日常操作过程中，得到了公司同仁的大力支持。

为了维护制度颁布后的可执行性，提升员工维护公司办公形象的自觉性，我们针对8月的办公秩序和清洁卫生情况进行了不定期的抽查，现将检查结果通报如下：

一、办公秩序抽查结果：

1、公司大部分员工均能自觉遵守《员工行为规范》中，按要求维护办公秩 序的井然有序，但仍有一小部分员工不以为然，未按规范执行。

2、需要特别提出的是，在检查中多次发现技术中心、营销中心开敞式办公 区域的办公桌上物品摆放凌乱，以及摆放在桌上的物品种类未按《员工行为规范》要求执行，如背包、口袋、饭盒等均随意放置在桌面上。请部门负责人参照《员工行为规范》和《共同维护办公室秩序及清洁的通知》的相关规定予以严令禁止，并及时改进，杜绝此类现象的出现。

2、仍有小部分员工在工作时间内聚众吹牛、扎堆、大声暄哗等，请各部门 员工予以重视，有上述行为的员工及时调整予以改进。

二、办公清洁卫生抽查结果：

1、详见8月公共区域及个人负责区域清洁卫生达标及检查表。

2、请公司员工参照个人负责区域清洁卫生达标及检查表，进行清洁卫生的 维护，营造整齐、整洁的办公环境。

三、嘉奖表彰：

在8月的综合检查中，生产部机加车间现场秩序及清洁卫生的维护较好，设 施设备摆放整齐，在此给予生产部机加车间全公司范围内嘉奖表彰。希望公司其

它部门向他们学习，进一步加强日常办公秩序和行为规范的管理。

8月检查结果的不合格项，将不予以处罚，以便公司全体员工引起重视，并 加以改进。从9月起，如再出现检查不合格项，公司将参照《奖惩制度》给予处罚。

维持公司良好的办公秩序和氛围，仅仅靠部分员工的努力是不可能达成的，在此希望公司全体员工都行动起来，为营造良好的工作氛围和秩序而共同努力，感谢全体员工的辛勤付出！

特此通报

XXXXX有限公司

行政人力资源部

签发人：二零零七年八月二十四日

主题词：办公秩序清洁卫生通报发：公司各部门

报：公司领导份数：2打印：

第五篇：煤炭现场管理专项检查通报

煤炭现场管理专项检查通报

1月5日生产调度室对煤炭现场管理进行检查，存在以下问题：

一、东厂区火车大列神木煤卸车没有及时清理草苫子，倒运过程中清理不及时进入筒仓，进入煤浆。

二、田庄精煤现场无检验标识牌，铲车上料无法确认待检煤炭，违反“先分析后入炉”的规定。5日9:30检查时，4日进厂的田庄煤炭分析结果没出来就已进行上料。

三、12月份甲醇西厂区卸煤坑存在垃圾较多，本次检查卸煤坑垃圾已整改，但仍然存在现场管理混乱的问题。

1、卸煤坑东侧汽运煤炭塑料封条较多，应集中存放及时清理，避免进入筒仓。2、1#转运站处存放的神木煤被打扫马路的煤灰、垃圾污染。

3、燃料煤干料棚里存在垃圾。

调度室将按照煤炭管理相关制度对原料车间进行考核。原料车间要进一步提高认识，加强煤炭现场精细管理，对存在的问题立即整改，切实做好煤炭现场管理工作，保证入炉煤炭质量，为气化炉、锅炉安全稳定运行创造良好条件，调度室将对本次检查的问题进行复查，整改不力的将给予加倍处罚。

生产调度室 2015.1.5