第一篇：2011年河南省统一考试录用
2011年河南省统一考试录用检察机关公务员简章
根据《公务员法》、《检察官法》和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字[2004]50号）等法律文件规定，决定使用我省检察机关空缺的政法专项编制，组织实施全省统一招考检察机关公务员工作。
一、招考数量、职位和对象
根据我省检察机关政法专项编制空缺情况，2011年计划面向社会统一考试录用检察机关公务员614名，具体招考职位和每个职位所要求的报考条件详见《河南省检察机关2011年计划招考职位、数量及代码明细表》。
报考省检察院职位的考生，需具备两年以上基层工作经历。
基层工作经历是指具有在县级以下（含县级）党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截至到2011年4月18日。
通过国家统一司法考试成绩合格并取得《法律职业资格证书》者报考国家扶贫开发工作重点县和放宽担任检察官学历条件地区基层检察院法律职位的，免于专业科目的考试，该科目笔试成绩按所报考职位考生笔试最高成绩计算。
通过国家统一司法考试成绩合格并取得《法律职业资格证书》的，且报考县（含国家扶贫开发工作重点县和放宽担任检察官学历条件地区基层检察院）、县级市检察院法律职位的，不受相应专业和全日制学历的限制。但报考非国家扶贫开发工作重点县和放宽担任检察官学历条件地区基层检察院，应取得《法律职业资格证书》A证。
二、报考条件
(一)报考人员除应符合上述职位对象的要求外，还应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法和法律；
3、有良好的政治、业务素质和道德品行；
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。即1976年4月18日至1993年4月18日期间出生；
5、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准。报考司法警察职位的，双眼裸视4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加体能测试，执行《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》；
6、符合《公务员法》、《检察官法》任职回避规定；
（二）有下列情形之一的不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被辞退或开除公职的；
3、受过行政记过、党内严重警告以上处分的；
4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的；
5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，不得报考。参加河南省政法干警招录培养体制改革试点考试已被录取的人员不得报考。
6、有法律、法规规定其他不适合在检察机关任职的。
三、报名和资格初审
本次招考工作的考生报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2011年4月18日9：00至4月22日17：00，网络资格初审时间为2011年4月18日9：00至4月24日17：00，准考证打印时间为2011年5月11日9：00至5月15日。当开始网上报名后，考生可以登陆河南省人事考试网（）进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名，（特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据），具体报名程序如下。
1、登陆网上报名系统，填写个人报名信息，上传个人照片。
报考者登陆河南人事考试网（），认真阅读《招考公告》、《招考简章》、《招考职位、数量及代码明细表》等，了解招考职位的具体要求，选择好并牢记符合条件的职位和职位代码后，登陆河南人事考试网网上报名系统，进入阅读并同意诚信承诺书后，进入报名系统，填写个人报名信息（其中选择好适合自己的职位），保存报名信息，然后再上传个人照片（近期免冠正面彩色证件照，jpg格式，大小30kb以下）。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。
报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料，随时取消其考录资格，所造成的一切损失及后果由本人承担。
2、资格初审通过后，网上缴费。
资格初审合格的考生，在网上报名确认阶段结束之前应在网上支付考试费用。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考人员按每人每科30元（三科共90元）缴纳笔试考务费，用于组织笔试考务工作。
考生需要办理中国工商银行银行卡或交通银行卡并且开通网上支付业务功能后，才可以进行网上支付考试费用的操作。支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上报名确认操作已经完成。网上缴费时间为2011年4月18日9：00至4月25日17：00，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
3、缴费成功后，网上打印准考证
报名确认成功且已交费的考生，于2011年5月11日9：00至5月15日，登陆河南人事考试网，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，点击“打印表格”，打印本人准考证。考生可以在线打印，也可以将网页另存后在别处打印。考试（包括面试）当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。报名人数与拟选拔职位达不到1：3的，由省辖市级检察院征求报考者意见后可在本省辖市范围内调剂；调剂后仍达不到开考比例的，根据实际报考人数相应核减报考职位；产生的空缺职位，采取“二次平均法”进行补充。
四、笔试
笔试工作在省委组织部领导下，由省检察院具体负责组织实施。笔试分为行政职业能力测验、申论和专业科目三科，每科满分为100分。
笔试地点及具体考点另行通知。
笔试时间安排：2011年5月14日9：00至11：00行政职业能力测验，14:30至17：00申论，2011年5月15日9：00至11：30专业科目。
笔试成绩满分为100分，采取加权平均的办法计算，即笔试成绩=行政职业能力测验成绩×30%+申论×30%+专业科目成绩×40%。笔试成绩在网站上公布。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、资格复审
资格复审工作在省检察院的统一组织下，由各省辖市级检察院具体负责，报考省检察院职位的考生由省检察院政治部负责资格复审，具体事宜另行通知。根据考生的笔试成绩，按照1：3的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。
考生接到资格复审通知后，应携带身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告和招考单位要求的其他证书的原件及复印件参加资格复审。
1、2011年应届毕业生持本人身份证、准考证、学生证、所在学校出具的报名推荐信（内容应含本人为普通高等院校国家计划内统招的学生）。
2、已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。
3、在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、工作证、单位介绍信（内容应包含本人如被录用、现所在单位同意调出）。
4、报考对本科学历及专业有要求的职位，考生还应提供本科学历的毕业证、学位证和学历认证报告。
5、通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的，还应提供《法律职业资格证书》正、副本原件。
6、报考省检察院职位的考生，还应出具两年基层工作经历的证明。
以上证件和材料经省检察院政治部和省辖市级检察院审查合格后交复印件各2份。
六、面试
面试工作在省委组织部领导下，由省检察院统一部署，各省辖市委组织部、省辖市级检察院具体负责组织实施，报考省检察院职位考生的面试工作由省检察院政治部负责组织实施。具体办法另行通知。
根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位1：2的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员。
面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。
实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试考生的平均分，方可进入体检和考察。
参加面试的人员应携带身份证、准考证。
报考司法警察职位的人员，在面试结束后，由省检察院统一组织体能测试，体能测试合格者方能参加体检。
七、确定考试成绩
考试成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
八、体检
省检察院根据考试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位1：1.5的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检工作在省委组织部领导下，由省检察院统一部署，各省辖市级检察院具体负责组织实施。报考省检察院职位考生的体检由省检察院政治部负责组织实施。
体检标准根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及有关规定的标准执行。
体检时间原则上安排在面试结束2天后进行。考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检由省检察院统一组织实施。
九、考察
对体检合格的人员，根据考试有效成绩和报考的职位类别，按照1：1的比例从高分到低分确定考察对象。考察工作由各省辖市委组织部、省辖市级检察院负责组织实施。报考省检察院职位考生的考察工作，由省检察院政治部负责组织实施。考察按照国家和省有关公务员录用规定进行。
考察不合格以及因故出现缺额的，可在体检合格的人员在中依次递补。
十、补充空缺职位
对于报名、笔试、面试、体检、考察过程中出现的空缺职位，在所有参加面试且体检合格的考生中，采取“二次平均法”加权面试成绩后，按“考试综合成绩=笔试成绩×50%+加权面试成绩×50% ”计算考试综合成绩，根据不同的报考条件，对符合相应职位报考条件的考生，在规定的时间、地点，按照不同职位的先后顺序，依据考试综合成绩从高分到低分，依次当场书面征求考生本人选报空缺职位的意见，对空缺职位进行补充。凡考生本人未按照要求的时间、地点当场书面选报空缺职位的，视为自动弃权。空缺职位、加权面试成绩、考试综合成绩、选报空缺职位的时间、地点、补充空缺职位的考生名单等均在网上公布。
对经“二次平均法”补充空缺职位的人员，按上述第十一项规定进行考察。“二次平均法”补充的空缺职位经考察后仍有空缺职位的，不再进行补充。
十一、公示和录用
省检察院根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员，并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由省辖市级检察院汇总，填写《人民检察院公务员录用表》和《2011年河南省统一考试录用检察机关公务员名册》，经省辖市委组织部审查，将上述材料一式三份以及电子版报经省检察院审核后，报省委组织部审批。
新录用公务员试用期一年，试用期间，由省检察院或委托省辖市级检察院进行岗前培训，培训不合格或试用期满后经考察不合格的，报省委组织部批准，取消录用资格。
按照《公务员法》有关规定，考生如被录用，在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
本方案由省委组织部、省检察院负责解释。
附件：河南省检察机关2011年计划招考职位、数量及代码明细表
本次考录工作查询网站：
河南省人民检察院互联网网站（）
省检察院咨询电话：0371-66788118
第二篇：2013年河南省统一考试录用检察机关公务员简章
2013年河南省统一考试录用检察机关公务员简章
根据《公务员法》、《检察官法》和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字〔2004〕50号）等法律文件规定，决定使用我省检察机关空缺的政法专项编制，组织实施全省统一招考检察机关公务员工作。
一、招考数量和职位
根据我省检察机关政法专项编制空缺情况，2013年计划面向社会统一考试录用检察机关公务员478名。
报考省检察院的,应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制硕士研究生以上学历（含2013年7月底以前毕业的应届毕业生），其中,本科期间应为全国普通高等院校国家计划内统招的法律类专业全日制本科学历；通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》（限A证）;具有两年以上基层工作经历。
报考省辖市和市辖区检察院的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制本科以上学历（含2013年7月底以前毕业的应届毕业生）。
报考县检察院、县级市检察院的，应具有国家教育主管部门认可的与报考职位相应专业的本科以上学历（含2013年7月底以前毕业的应届毕业生）。
报考放宽担任检察官学历条件地区县检察院的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的大专以上学历，或者是国家教育主管部门认可的与报考职位相应专业的本科以上学历（含2013年7月底以前毕业的应届毕业生）。
具体招考职位及条件详见《河南省检察机关2013年计划招考职位、数量及代码明细表》。
通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的报考县检察院、县级市检察院(其中，取得《法律职业资格证书》C证的仅限报考放宽担任检察官学历条件的县检察院）法律职位的，经考生本人申请，可免专业科目考试，该科目笔试成绩按所报考职位考生笔试最高成绩计算。免专业科目考试的，不得参加运用“二次平均法”对空缺职位的补录。
通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的，且报考县检察院（含放宽担任检察官学历条件地区基层检察院）、县级市检察院法律、刑事侦查、司法警察职位的，不受学历证书上专业的限制，但报考非放宽担任检察官学历条件地区基层检察院，应取得《法律职业资格证书》A证。
基层工作经历是指具有在县级以下（含县级）党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截至到2013年4月22日。
二、报考条件
(一)报考人员除应符合上述职位对象的要求外，还应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法和法律；
3、有良好的政治、业务素质和道德品行；
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。即1978年4月22日至1995年4月22日期间出生；
5、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准。报考司法警察职位的，双眼裸视4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加体能测试，执行《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》；
6、符合《公务员法》、《检察官法》任职回避规定；
（二）有下列情形之一的不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被辞退或开除公职的；
3、受过行政记过、党内严重警告以上处分的；
4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的；
5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、公务员被辞退未满5年的，不得报考。参加河南省政法干警招录培养体制改革试点考试已被录取的人员不得报考。
6、有法律、法规规定其他不适合在检察机关任职的。
三、报名和资格初审
本次招考工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2013年4月22日9时至4月26日17时，网络资格初审时间为2013年4月22日9时至4月26日17时，准考证打印时间为2013年5月15日9时至5月19日9时。
开始网上报名后，考生可以登陆河南人事考试网（）进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名（特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据）。具体报名程序如下:
1、登陆河南人事考试网（），认真阅读《2013年河南省统一考试录用检察机关公务员简章》等，了解报考职位的具体要求。
2、在河南人事考试网上，点击“公务员考试”，“网上报名”，进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片（近期免冠正面彩色证件照，jpg格式，大小30kb以下，宽高比为130：160）。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。
资格审查工作贯穿于招考全过程。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料，随时取消其考试、录用资格，所造成的一切损失及后果由本人承担。
3、资格初审通过后，网上交纳考务费。资格初审合格的考生，应在网上支付考试费用（每科30元，如报考三科共90元）。
考生需要办理中国工商银行卡或交通银行卡并开通网上支付业务功能后，才可进行网上支付考试费用的操作。支付成功后网上报名系统显示为“已交费”，表示考生的网上交费操作已经完成。网上交费时间为2013年4月22日9时至4月27日17时，未在规定时间内交费者，视为自动放弃。
4、交费成功后，网上打印准考证。交费成功的考生，于2013年5月15日9时至5月19日9时，登陆河南人事考试网，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
报名人数与拟选拔职位比例达不到3：1的，由省辖市级检察院征求报考者意见后可在本省辖市范围内调剂；调剂后仍达不到开考比例的，根据实际报考人数相应核减报考职位；产生的空缺职位，采取“二次平均法”进行补充。
四、笔试
笔试分为行政职业能力测验、申论和专业科目三科，每科满分为100分。报考法律、刑事侦查、司法警察职位的,专业考试科目均为法律；报考其他职位的，专业考试科目为相应的专业知识。
笔试时间安排：2013年5月18日9：00至11：00行政职业能力测验，14:00至16：30申论，5月19日9：00至11：00专业科目。
笔试地点及具体考点另行通知。
笔试成绩满分为100分，采取加权平均的办法计算，即笔试成绩=行政职业能力测验成绩×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%。笔试成绩在河南人事考试网查询。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、资格复审
根据考生的笔试成绩，按照1：2.5的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。
考生接到资格复审通知后，应携带身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告和招考单位要求的其他证书原件及复印件参加资格复审。
1、2013年应届毕业生持本人身份证、准考证、学生证、所在学校出具的报名推荐信（内容应含本人为普通高等院校国家计划内统招的学生）。
2、已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。
3、在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、工作证、单位介绍信（内容应包含本人如被录用现所在单位同意调出）。
4、报考对本科学历及专业有要求的职位，考生还应提供本科学历的毕业证、学位证和学历认证报告。
5、通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的，还应提供《法律职业资格证书》正、副本原件。
6、报考省检察院职位的考生，应出具两年基层工作经历的证明。
以上证件和材料经审查合格后交复印件各2份。
六、面试
根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟录用职位与面试人选1：2的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员。具体办法另行通知。
面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。
实际参加面试的应试者人数达不到该职位规定的面试总人数60%的，组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试考生的平均分，方可进入体检和考察。
参加面试的人员应携带身份证、准考证。
报考司法警察职位的人员，在面试结束后，由省检察院统一组织体能测试，体能测试合格者方能参加体检。
七、确定考试成绩
考试成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
八、体检
按照考试成绩，从高分到低分确定体检人选。拟选拔职位与体检人选的比例为1：1.5。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。报考司法警察职位的，体检按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检时间原则上安排在面试结束后2天内进行。招录单位或考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
九、考察
对体检合格的人员，根据考试成绩，按照录用职位与考察人选1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察按照国家和省有关公务员录用规定进行。
考察不合格以及因故出现缺额的，可在体检合格人员中依次递补。
十、补充空缺职位
对于报名、笔试、面试、体检、考察过程中出现的空缺职位，在所有参加面试且体检合格的考生中，采取“二次平均法”加权面试成绩后，按“考试综合成绩=笔试成绩×50%+加权面试成绩×50% ”计算考试综合成绩，根据不同的报考条件，对符合相应职位报考条件的考生，在规定的时间、地点，按照报考省检察院、省辖市和市辖区检察院、县和县级市检察院、放宽担任检察官学历条件地区县检察院职位的先后顺序，依据考试综合成绩从高分到低分，依次当场书面征求考生本人选报空缺职位的意见，对空缺职位进行补充。凡考生本人未按照要求的时间、地点当场书面选报空缺职位的，视为自动弃权。空缺职位、加权面试成绩、考试综合成绩、选报空缺职位的时间地点、补充空缺职位的考生名单等均在河南人事考试网、河南省人民检察院互联网网站公布。
“二次平均法”加权面试成绩的方法是：首先计算出全省每个面试考场的面试平均成绩（A1、A2、A3„An）；其次将全省所有面试考场的平均成绩相加除以
面试考场总数，计算出所有面试考场的总平均成绩（R），即：R=（A1＋A2＋A3＋„＋An）÷n；再用面试总平均成绩（R）除以各面试考场的平均成绩（An）得出该面试考场的加权系数（X）。即：Xn =R÷An；最后考生加权面试成绩为面试原始成绩乘以本面试考场的加权系数，即“二次平均法”后加权面试成绩=面试原始成绩×Xn。
对经“二次平均法”补充空缺职位的人员，按上述第十一项规定进行考察。“二次平均法”补充的空缺职位经考察后仍有空缺职位的，不再进行补充。
十一、公示和录用
省检察院根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员，并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由省辖市级检察院汇总，经省辖市委组织部审查，报省检察院审核后，报省委组织部审批。
新录用公务员试用期一年。试用期间，由省检察院或委托省辖市级检察院进行岗前培训，培训不合格或试用期满后经考察不合格的，报省委组织部批准，取消录用资格。
按照《公务员法》有关规定，考生如被录用，在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
本方案由省委组织部、省检察院负责解释。
第三篇：2011年河南省统一考试录用法院机关公务员简章
2011年河南省统一考试录用法院机关公务员简章
2011年河南省统一考试录用法院机关公务员简章
根据〘公务员法〙、〘法官法〙、〘关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知〙（组通字〔2004〕50号）和〘关于印发〖公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法〗的通知〙（中组发〔2008〕25号）等法律文件规定，决定组织实施2011年全省统一考试录用法院机关公务员工作。现制定如下招考简章。
一、招考计划
根据全省法院的编制、职位空缺情况和实际工作需要，共计划考试录用法院机关公务员620人。其中，初任法官任职人选47人，法官助理、执行员和书记员477人，司法警察62人，司法行政人员34人（详见附件1〘2011年河南省统一考试录用法院机关公务员拟录用职位表〙）。
二、报考的范围和资格条件
（一）报考的范围：
符合报考条件的在职人员、其他社会人员和普通高等院校2011年应届毕业生。
（二）具备下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、有良好的政治素养和道德品行；
4、具有国民教育序列大专以上文化程度；
5、年龄在18周岁以上35周岁以下，即1976年4月18日至1993年4月18日期间出生；报考初任法官任职人选职位的人员，年龄在23周岁以上40周岁以下，即1971年4月18日至1988年4月18日期间出生；
6、身体健康，五官端正，符合〘公务员录用体检通用标准（试行）〙及相关规定标准。报考司法警察职位的，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加体能测试，执行〘公安机关录用人民警察体能测试项目和标准〙；
7、具备拟录用职位所需要的其他资格条件。已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试，列入初任法官任职人选的招考范围。
通过国家统一司法考试取得〘法律职业资格证书〙的人员，报考法官助理、执行员和书记员、司法警察职位的，不受相应专业的限制，其中取得〘法律职业资格证书〙C证的人员限报国家扶贫开发工作重点县和放宽担任法官学历条件地区的基层法院。
招考职位明确要求有法律工作经历的，报考人员必须具备相应的法律工作经历。法律工作经历是指从事国家或地方的立法工作，审判、检察工作，公安、国家安全、监狱管理、劳动教养管理工作，律师，法律教学研究工作，党的政法委员会以及政府部门中的法制工作等经历。法律工作经历的计算时间截止到2011年12月31日。
（三）下列人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，在读的非应届毕业生，公务员被辞退未满5年的人员，参加河南省政法干警招录培养体制改革试点考试已被录取的人员，以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的拟录用职位。
三、报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式，在规定时间内按下列要求进行。
（一）提交报名申请。报考人员于2011年4月18日9：00至4月22日17:00期间登录河南人事考试网（www.xiexiebang.com）为本次考试录用工作专用网站，有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。报考咨询电话：0371-65762707、0371-65762717。
附件： 1： 2： 附件1：拟录用职位表(1).xls 附件2：职位专业类别.doc
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第四篇：2015年河南省统一考试录用公安机关人民警察公告分析
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2014年河南省统一考试录用
公安机关人民警察公告
2014河南招警考试QQ群咨询
（129325082，72715907，20703782）
为适应全省公安机关实战工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公务员录用规定（试行）》等有关规定，省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局决定面向社会统一考试录用公安机关人民警察。现公告如下。
一、招考计划
根据全省公安机关的编制、职位空缺情况和实际工作需要，共计划考试录用人民警察1400名（具体招考单位、拟录用人数见附件1）。
二、报考范围
具有河南户籍符合报考条件的在职人员、退役士兵和其他社会人员，具有河南户籍或生源地为河南、符合报考条件的普通高等院校应届毕业生（含按照有关政策应当视为应届毕业生的人员）。
三、报考的资格条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
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1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.报考省公安厅职位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（即1979年8月29日至1996年8月29日期间出生）；报考省辖市及以下公安机关职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下（即1984年8月29日至1996年8月29日期间出生），其中应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，为18周岁以上、35周岁以下（即1979年8月29日至1996年8月29日期间出生）；报考特警职位的，年龄为18周岁以上、25周岁以下（即1989年8月29日至1996年8月29日期间出生）；
5.报考特殊技能类职位的人员须具有高中以上学历和符合职位要求的专业技能；报考其他职位的人员须具有相应专业的大专以上学历；
6.具有正常履行人民警察职责的身体条件，其中报考特警职位的，还须符合招录公安特警的有关规定；
7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件和工作能力；
8.法律、法规规定的其他条件。
报考省公安厅职位的，须具有2年以上基层工作经历（计算截止日期为2014年8月29日）。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关，国有企事业单位、村（社区）
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组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2014年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
四、报名与资格审查
本次招录采取网上报名的方式进行。
（一）提交报名申请
报考人员于2014年8月29日8：00至9月2日18：00期间登录河南人事考试网（http://www.xiexiebang.com
请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。
提交报名申请时技术咨询电话：0371-66321973、66321991（省人事考试中心）。
（二）报考资格审查
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
（三）网上缴费
通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2014年9月4日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费（报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按期缴费的视为自动放弃。
（四）网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员，于2014年9月16日8：00至9月21日10：00期间登录河南人事考试网下载并打印准考证（A4纸）。打印时如遇问题，与省人事考试中心联系解决
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（联系电话：0371-66321973、66321991）。
（五）报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
（六）根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费用的人员外，报考者按每人每科30元（三科共90元）缴纳笔试考务费。
（七）农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的人员，须在网上提交报名申请时注明情况，通过资格初审后于2014年9月3日、4日8:00至18:00到省人事考试中心办理减免费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（原件及复印件）。省人事考试中心地址：郑州市顺河路32号（郑州市金水区顺河路与未来路交叉口）。
（八）各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例原则上不低于3：1。达不到比例要求的，须相应核减拟录用人数；核减后仍达不到比例的，该职位不再招考，报考者可在报名工作结束后3日内重新选报其他职位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
对于紧缺职位，报名人数达不到规定比例的，经省人
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力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局批准，可适当降低招考比例。
（九）河南省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.xiexiebang.com
2014年9月20日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论；9月21日上午测试公安专业科目。
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×30%＋申论成绩×30%+公安专业科目成绩×40%。
根据情况，省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局可划定笔试最低控制分数线。
六、面试、体能测评、特殊技能测试、体检
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招录职位人数的一定比例（拟招录人数为10人及以下的，按照1：3的比例；拟招录人数为11人及以上的，按照1:2的比例）确定参加面试、体能测评、体检人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试、体能测评、体检。
应试者须在面试前进行面试确认。面试确认时须提供本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证等（留学回国人员提供本人有效身份证、户口本、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件。应试者是在职人员（含已就业的退役士兵）的，还须提供所在单位同意报考的证明；应试者是我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提供相应的服务证书（大学生村干部须查看省辖市、县（市、区）党委组织部门共同出具的相关证明，省直管县（市）大学生村干部证明由省直管县（市）党委组织部门出具）；报考特殊技能职位的应试者，还须提供相应的获奖证书、资格（资质）
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证书、技能证书等（退役士兵可提供退伍证和原所在部队团级以上单位出具的特殊技能证明）。
面试确认的时间、地点由各有关省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、公安局、公务员局和省公安厅确定并通知应试者。
逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格；应试者有关材料主要信息不实的，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的缺额，由有关省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、公安局、公务员局从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试确认合格的人员，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。
所有参加面试人员，先组织进行体能测评。面试结束后，组织进行体检。体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的规定执行。体能测评不合格的，不再参加面试。因体能测评不合格等出现的缺额，不再递补。
面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现
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有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检。面试缺考、弃权、作弊或成绩为零分的，不得进入体检。
对于报考特殊技能类职位的，可采取相应的测评办法测试特殊技能水平。特殊技能测试结论根据职位需求，参照国家有关规定标准，分为合格和不合格。特殊技能测试不合格的，不得进入体检。
体检按公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行。报考特警职位的，还须符合招录公安特警的有关规定。
七、考察和公示
体检合格的，根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序，等额确定考察对象。如同一个职位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象；如行政职业能力测验成绩也相同，则共同确定为考察对象。
考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。
因体检、考察不合格等造成的职位空缺，不再递补。根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并进行公示，公示期为7天。
八、审核与录用
公示结束后，省公安厅和各有关省辖市、省直管县（市）
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公安局分别组织填写《公安机关人民警察录用审批表》和有关表格，按照管理权限办理审核和录用审批手续。
新录用的人员上岗前须与用人单位签订职位最低服务年限协议书，最低服务年限为5年（含试用期）。
新录用的人员试用期1年，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。被取消录用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
请各位报考人员注意：
1、本次考试不指定考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以招警考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
2、报考前请认真了解招考政策和要求，仔细阅读公告，结合自身条件，慎重选择适合自己的职位报考。
3、河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网为本次招录专用网站，有关招录信息及相关事项，均通过上述网站发布，请报考人员及时关注。报考人员请勿轻信其它自称公务员录用专用、招警专用等网站发布的信息，也不要通过这些网站进行报名，以免上当受骗。
4、报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主
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管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。报考人员有违纪违规和不诚信行为的，记入本人诚信档案。其中有违纪违规行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予考试成绩无效、取消（不予）录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
5、报名时登记的联系电话请在考录过程中保持畅通。
河南省人力资源和社会保障厅
河南省公安厅 河南省公务员局
2014年8月27日
附件： 1： 2： 3： 4： 附件1：2014年河南省统一考试拟录用公安机关人民警察职位表.xls
附件2：省辖市、直管县（市）人设局、公务员局、市公安局咨询电话（社会招录）.doc 附件3公安专业科目考试大纲.doc 附件4招录职位专业条件类别目录.doc
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第五篇：河南省2014年统一考试录用公务员专业类别
附件6
河南省2014年统一考试录用公务员专业类别
凡拟录用职位的专业要求为某专业类的，应试者所学专业应为下列相应专业类中所涵盖的专业（包括相关相近专业）。拟录用职位的专业要求为下列某专业类中某一具体专业的，应试者所学专业应为所要求的专业（包括相关相近专业）。拟录用职位的专业要求为下列专业类别中未包涵的某具体专业的，应试者所学专业应为所要求的该具体专业（包括相关相近专业）。
一、文秘类：汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学等；
二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等；
三、财会金融类：财务管理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务、税收、统计学、银行学、保险等；
四、经济类：经济学、经济管理、国民经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等；
五、计算机类：计算机、计算机应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术、信息安全等；
六、行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等；
七、英语类：英语、英语教育、应用英语、商务英语等；
八、电子通信类：电子、电子工程、电子科学与技术、电子信息科学、电子信息工程、微电子技术、光电子技术科学、无线电、通信、通信工程等；
九、机械类：机械制造、机械设计、机械设计制造及其自动化、设备工程、过程装备及控制工程、工业设计、机电设备、机电一体化等；
十、医学类：医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学、中西医临床医学、康复治疗学、医学技术等；
十一、药学类：药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术、中药资源与开发、化工与制药、药品质量检测技术等；
十二、贸易类：贸易、国际贸易、国际经济与贸易、工业外贸、国际商务等；
十三、土建类：建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备、城市规划、给水排水工程、工民建等；
十四、交通运输类：交通运输、交通工程、交通设备信息工程、交通设备与控制、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输等；
十五、材料类：材料科学、材料物理、材料化学、材料工程技术、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程等；
十六、新闻出版类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、出版信息管理等；
十七、教育类：教育学、学前教育、小学教育、人文教育、科学教育、教育技术学、教育管理等；
十八、生物类：生物科学、应用生物科学、生物技术、生物工程、生物信息学、生物信息技术等；
十九、地矿类：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程与技术、矿业工程等；
二十、水利类：水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程等；
二十一、环保类：环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理等；
二十二、农学类：农学、农业、农副产品加工、畜牧、园艺学、植物保护、农业资源与环境等；
二十三、林学类：林学、森林资源保护、林业工程、林业技术等；
二十四、食品类：食品科学与工程、食品质量与安全、制糖工程、粮食工程、油脂工程、食品卫生与检验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程等；
二十五、化学类：化学、应用化学、化学工程与工艺等； 二
十六、医疗器械类：医疗器械、生物医学工程、医学工程技术、医用电子仪器、医学影像等；
二十七、监所管理类：监狱学、监所管理、狱内侦查等。应试者所学专业不属于拟录用职位要求的专业，但具备相关工作经历并获得该专业中级以上职称或职（执）业资格的人员，视为符合该职位的专业要求。
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