深圳中科检测技术有限公司

第一篇：深圳中科检测技术有限公司

深圳中科检测技术有限公司

公司简介

深圳中科检测技术有限公司，简称中科检测。成立于2007年9月，注册资本为一百万。是深圳专业、权威的第三方环境检测机构，具有国家承认的的CMA(中国计量标志、中国审计认证)资质，检测报告具有法律效力。是国家认证认可监督管理委员会批准设立并授权的认可机构，统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。公司业务

深圳中科检测技术有限公司已设立了STT深圳实验室，STT上海实验室，STT海南实验室，STT杭州实验室（筹建中），STT青岛实验室（筹建中），STT广州分公司，STT佛山分公司，STT东莞分公司，STT江门分公司，STT梅州分公司等区域网络，业务主要覆盖了广东省，海南省，上海市，浙江省和江苏省以及周边地区，提供以下服务：“民用建筑工程室内环境验收”、“室内空气检测”、“甲醛检测“、“土壤、底泥与固体废弃物检测”、"土壤中氡浓度检测”、“环境管理体系认证（ISO14000，OHSAS18000、SA8000等）”、“自来水检测”、“地表水检测”“工业废水污水检测”、“工业锅炉水质检测”、“生活饮用水检测”、“工业废气排放检测”、“噪声检测”、“食堂油烟检测”、“加油站、油库油气浓度检测”、“职业卫生检测”、“上市企业环保核查检测”、“环境影响评价及监测”、“建设项目环保验收监测”以及“洁净度检测”等一百多项检测服务。中科检测出具的报告公正、权威、准确、有效，并具有法律效力，并能得到相关政府部门认可。

公司文化

中科核心价值观之观念：企业的竞争是人才的竞争，人才的竞争是团队的竞争，团队的竞争是文化的竞争。

中科核心价值观之态度：即使本来有一百成的力量足以成事，但我们要储备二百万的力量去攻。

中科核心价值观之宗旨：为客户提供科学准确及时的检测数据。

中科核心价值观之目标：发展成为中国最具责任感的、最具影响力的环境检测机构，致力于成长为世界级的领先企业。

中科核心价值观之员工：认真负责和忠诚的员工是公司最大的财富。

中科核心价值观之团队：军队+学校+家庭：是中科团队建设的宗旨，更是执行力、学习力、凝聚力的源泉。中科核心价值观之利益：员工、客户共同创造了公司的全部价值。

公司发展

公司自2007年成立开始，先后获得了CMA(中国计量标志、中国审计认证)资质和CNAL资格。中科检测正处于快车道发展中，已同中石化、联想集团、万科地产、华为控股、中兴通讯、深圳机场、腾讯公司、招商银行、北电集团、本田汽车、艾默生电子、华润集团、金地集团等知名企业建立了融洽的业务关系，在业内具有良好的口碑。

第二篇：深圳天祥质量技术有限公司

第十一届中国东莞国际鞋展·鞋机展·手袋展（春季2010）

The 11th Dongguan China Shoes · China Shoetec & China Bags

现场研讨会 | Onsite Seminar

深圳天祥质量技术有限公司

Intertek Testing Services Shenzhen Ltd.主题：鞋类产品生产过程中的质量控制

Topic: Quality Control in Footwear Manufacturing

随着人们生活水平提高，消费者越来越关注鞋类产品的舒适性和安全性，各国对鞋类产品的质量安全要求日趋严格，相关法规标准也不断更新。对广大制鞋厂商而言，若能从生产源头开始对产品质量进行全程监控，提升产品质量，将进一步提高消费者对产品的满意度。为了帮助您更好地了解生产过程中的质量控制知识，Intertek天祥集团诚挚邀请您参加《鞋类产品生产过程中的质量控制》研讨会。

With improvement of people's living conditions, consumers are increasingly concerned about the comfort and safety of footwear products.Many countries have been updating the related regulations and standards to ensure footwear's quality and safety.For the shoe manufacturers, they must execute whole course quality control from the very beginning of production in order to improve product quality and enhance consumer satisfaction.To keep you updated and have better understanding of footwear quality control, WE, Intertek with expertise and experience in the textile and footwear industry, sincerely invite you to attend the Seminar on Quality Control in Footwear Manufacturing, which will be delivered by famous expert Winnie Wu, who can give you insights and solutions on footwear quality control.时间：下午2时30分至3时30分

Time: May 4, 2010(Tuesday)14:30-15:30 pm

地点：东莞 厚街 广东现代国际展览中心一楼研讨会议室

Location: Seminar Room, 1/Floor, GD Modern International Exhibition Center, Houjie, Dongguan

主讲机构：深圳天祥质量技术有限公司

Host: Intertek Testing Services Shenzhen Ltd.演讲嘉宾：吴辉群 女士(鞋类试验室经理)

Speaker: Ms.Winnie Wu(Footwear Lab Manager)

语言：中文

Language: Mandarin

主要内容：

-设计与选材环节的质量控制

-生产过程中质量控制需要注意的事项

-仓储管理与质量控制

Outline:

• Quality Control in Product Design and Material Selection

• The points for attention in quality control during the manufacturing

• Warehouse Management and Quality Control

第十一届中国东莞国际鞋展·鞋机展·手袋展（春季2010）

The 11th Dongguan China Shoes · China Shoetec & China Bags

现场研讨会 | Onsite Seminar

演讲嘉宾介绍：吴辉群 女士

从事鞋类生产和检测超过12年，熟悉生产工艺和流程，特别是对ISO、EN、BS、SATRA、DIN、ASTM、AATCC、CSA、GB等皮革、鞋及鞋用材料的测试方法，有深入的研究和了解，为众多欧美买家制定了相应的检验标准；多次参与CNAS、CMA、Marks & Spencer、Woolworth’s等的外部审核；目前是全国制鞋标准化技术委员会和全国制鞋标准化技术委员会皮革分技术委员会委员。

第三篇：环境检测技术有限公司会议纪要

会议纪要

中环办﹝2015﹞02号

四川中海环境检测技术有限公司办公室 会议时间：2015年06月08日09:30-11:00 会议地点：六楼会议室 主 持 人：李敏

参会人员：刘刚、张立、王平、代强及中环全体员工 记 录 人：张利

会议议题：关于围绕“公司报省质量技术监督局申办计量认证”的时间节点统筹推进各项任务以及优化对实验室管理等工作。会议内容：

2015年06月08日，由总经理李敏召集常务副总刘刚、实验室技术总工程师张立、技术高工王平和代强、行政办公室负责人张利等人员在六楼会议室召开中环全体员工会议。李总作了重要讲话，审核通过了公司文件《考勤管理制度（试行）》、《组织机构管理办法（试行）》；刘总就公司制度宣贯、实验室安全管理、档案管理作了几点指示；实验室负责人张工汇报了实验室验收工作开展情况。会议讨论明确了要加快推进由省质监局对我公司计量认定的各项工作任务，会议形成如下决议：

一、审核通过公司管理制度等文件

（一）公司各部门自5月1日起开始执行《考勤管理制度（试行）》，该文件以统一规范文件格式，送到各部门，要求全体员工相互传阅学习并

认真执行，由办公室监督落实情况，文件由办公室留存。

（二）根据《组织机构设置及部门职责（试行）》管理文件的有关规定，我公司实行由董事长领导下的总经理负责制，总经理下设常务副总、总工兼技术负责人、质量负责人。成立5个分管部门，分别是办公室、财务室、综合业务室、现场检测室及分析测试室。目前除综合业室未定岗定员外，其余各部室已经按照部门岗位职责要求开展各项工作，工作推进基本顺利。

（三）对当前实验室管理工作存在交叉不便的问题进行协商讨论，审核通过了实验室的《档案管理》、《报告管理制度》、《程序文件》、实验室用品采购、规定送审、报批、传输、报送或发出委托检测和对外服务项目报表、报告等文件由综合业务室负责，对实验室的管理人员形成岗位职责管理文件。

二、围绕实验室验收时间节点统筹推进各项任务

实验室负责人张工对本次取得计量认证的审查工作作了详实汇报，主要将检查项目及注意事项按照评审任务时间节点做了介绍，并就当前还存在的问题作出分析，提出有力的解决办法。

评审工作任务时间节点:(一)6月1日实验室完成了内审，准备下一步的管理评审；(二)6月15日准备进行管理评审工作，主要检查的资料有：质量手册、程序文件；近期的内审报告、记录，监测方法的确认记录等，完成管理评审报告。

(三)6月23日上报计量认定申请书，并提交相关附件材料：典型检测报告、质量手册、程序文件、其他独立证明文件（工商和税务）；

(四)6月份完善质量手册、程序文件、管理文件等事项，完成方法验证工作，对所有计量认证申报的项目应具有分析能力。(五)7月上旬对计量认证申报项目进行质控样考核，中旬争取完成计量认定审核通过。

三、优化对实验室各项管理工作(一)各实验室所涉及的固定资产、消防安全管理、钥匙所属分管应拟成文件形式留存，并报备办公室，由各部室独立执行管理，实验室牵头负责定期监督并定期汇报，办公室负责配合此项工作。(二)行政部应加强监督执行力度，配合实验室提升环境卫生整改工作，促进邻里团结构建和谐办公环境，营造一片友好互助的工作氛围，应是每一位员工的责任和义务。(三)根据实验室管理手册要求，不断完善规章制度，做好制度上墙，制度成册，并定期指定人员抽检。(四)作。

2015年06月08日

主题词：计量认定 质量手册 报告 邻里和谐 管理 呈 报：邓家清 主 送：李丹、刘辉

抄 送: 办公室、财务室、实验室 留存 实验室要加强对送检样品的登记,保存,检验管理程序等工 共印6份

第四篇：武汉中科通达高新技术有限公司

2011年是充满希望与挑战的一年，公司产值或将超过一亿元登上一个新的台阶，公司党支部继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观为基本要求，以建设“和谐中科通达，创新中科通达”为主题，武汉中科通达高新技术有限公司--2011年党支部工作计划。以“比效益，争‘五好’党组织；比贡献，争当‘五个先锋’党员”的“双争双比”活动为抓手。不断增强党政班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识。以“持续为个人、为企业、为社会创造更大的价值”为公司的核心价值观，认真贯彻落实公司战略。“以服务保生存、以研发求发展”。实施快速增长，做区域市场的领导者；实施创新增长，做智能交通的塑造者；实施效益增长，做生产效率的标杆者；实施和谐增长，做和谐发展的倡导者。充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为营造中科通达特色文化，打造中科通达品牌提供思想和组织保障。

一、深入学习党的十七届五中全会精神，提高党员、入党积极分子的政治思想素质。学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系公司发展的实际，紧密联系党员、入党积极分子的思想和工作实际，着力在指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。增强党员、入党积极分子带头学习的浓厚氛围，促进他们政治思想素质、业务水平和运用理论决定实际的能力的提高。全体党员、入党积极分子要为“创建学习型企业”作出表率。支部要适时召开民主生活会，认真组织学习上级党委和公司的重要精神，促进公司发展，工作计划《武汉中科通达高新技术有限公司--2011年党支部工作计划》。

二、深入开展创先争优活动，创建五好党支部，争当“五个先锋”党员。要切实加强党支部自身建设，把建设基本组织、建强基本队伍、开展基本活动，完善基本制度、落实基本保障等“五个基本”建设落实，把构建组织体系，联系服务体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、工作保障体系和考核评价体系等“七个体系”构建完善，积极探索党员教育管理工作新路子，发展党员工作规范，党员主体地位突出，表达渠道畅达。要坚持密切联系群众，把实现好、维护好、发展好群众的根本利益放在第一位，向计于民、向政于民、向需于民、向效于民，深入服务教育、组织、宣传、发动群众，充分调动群众的积极性和创造性，党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

三、制定措施、周密安排，落实党的基层组织建设工作考评细则（非公有制经济织织和社会组织）今年“七一”之前，围绕迎接建党90周年，掀起创先争优热潮。六月份，公司创先争优活动实行“半年一讲评”。讲评以党支部为单位，以专题组织生活会的形式进行，党支部书记代表党支部通报创建“五个好”党组织的情况，每名党员汇报立足本职岗位争当“五个先锋”情况。专题组织生活会邀请员工群众代表旁听和参与评价。支部讲评后，上级党组织对支部开展活动情况进行点评。对照考评细则，完善档案管理，做到考评每项有资料、有落实，真正落实五个基本。今年7月至2012年6月底围绕迎接党的十八大，引导党员、入党积极分子以更加出色的业绩、向党献礼。加强宣传、营造氛围。充分发挥公司内刊、OA办公系统的平台作用，大力宣传党支部创五好和优秀共产党员的先进事迹，发掘和推出真正具有时代性、典型性、可学性的优秀共产党员，进一步在公司树立正确的舆论导向，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。中共武汉中科通达高新技术有限公司支部委员会2011年2月20日

第五篇：深圳速度技术有限公司产品介绍

深圳速度技术有限公司产品介绍

反假工作站：

反假币宣传活动工作总结

为进一步宣传反假货币知识，有力的打击犯罪活动，维护社会经济稳定，提高广大群众的假币鉴别能力和反假币意识，联社营业部在2011年10月份开展了反假人民币宣传月活动，积极组织开展了内容丰富、形式多样的反假币宣传活动，不断增强人民群众反假币的意识和识假的能力，有效提高了反假人民币工作水平，取得了明显成效。

1、宣传的方式活动中我们以柜台宣传为主，结合其他卓有成效的宣传方法。一是通过安装液晶显示屏、张贴标语、为宣传活动制造声势，使广大人民群众关注反假币宣传活动；二是充分利用柜台发放宣传资料，向储户讲解了识别真伪人民币的鉴别方法，提高人民群众的防假意识和识假技能；三是营业部设立宣传点进行宣传，对储户发放宣传资材料300余份，宣传人民币防伪措施。同时还提供了残损币和零钞的兑换服务，提高流通中人民币的整洁度，受到了储户的普遍欢迎。

2、宣传取得的效果通过对“反假币”的宣传，使广大城乡居民充份认识到位、贩假币是一种违法行为，了解到假币的危害性，增强了自我保护能力，维护了人民币的信誉与当地的经济秩序和社

为进一步宣传反假货币知识，有力的打击犯罪活动，维护社会经济稳定，提高广大群众的假币鉴别能力和反假币意识，联社营业部在2011年10月份开展了反假人民币宣传月活动，积极组织开展了内容丰富、形式多样的反假币宣传活动，不断增强人民群众反假币的意识和识假的能力，有效提高了反假人民币工作水平，取得了明显成效。

1、宣传的方式

活动中我们以柜台宣传为主，结合其他卓有成效的宣传方法。一是通过安装液晶显示屏、张贴标语、为宣传活动制造声势，使广大人民群众关注反假币宣传活动；二是充分利用柜台发放宣传资料，向储户讲解了识别真伪人民币的鉴别方法，提高人民群众的防假意识和识假技能；三是营业部设立宣传点进行宣传，对储户发放宣传资材料300余份，宣传人民币防伪措施。同时还提供了残损币和零钞的兑换服务，提高流通中人民币的整洁度，受到了储户的普遍欢迎。

2、宣传取得的效果

通过对“反假币”的宣传，使广大城乡居民充份认识到位、贩假币是一种违法行为，了解到假币的危害性，增强了自我保护能力，维护了人民币的信誉与当地的经济秩序和社