公司十三项措施贯彻落实国家电网公司2011年反腐倡廉会议精神

第一篇：公司十三项措施贯彻落实国家电网公司2011年反腐倡廉会议精神

公司十三项措施贯彻落实国家电网公司2011年反腐倡廉会议精神

发布时间： 2011-04-19点击数： 4

5作者：任艳雯来源： 监察部

本网消息为落实好国家电网公司2011年反腐倡廉工作会暨二季度工作会议精神，近日，公司党委提出了贯彻落实反腐倡廉建设工作的十三项措施：

一是成立监督工作委员会，明确工作职责，建立风险定期分析预控机制和协同监督机制，强化对重点领域和重要岗位人员以及关键流程环节的协同监督管理。

二是依照国网公司党风廉政建设实施办法，修改完善公司党风廉政责任制考核细则，重点完善各级领导班子和成员落实“一岗双责”规定的考核内容、范围和责任追究。

三是对“十一五”期间农网工程项目进行审计“回头看”，以招标方式确定社会审计机构，抽审工程项目率不低于30%，对审计发现问题认真纠正、坚决整改、严肃查处，做到举一反三。四是把客户受电工程“三指定”问题纳入公司党风廉政建设考核内容，通过明察暗访、专项检查等方式加大检查考核，加大责任追究和处罚力度，坚决杜绝“三指定”现象。

五是完善各类工程项目审批制度，按照电网建设、小型基建、大修、技改等工程管理职责，分层、分类研究制定工程监督制约办法，重点加强对立项、实施和验收管理，严禁通过虚列工程项目套取现金，彻底切断“小金库”的资金来源。

六是加大对县供电局审计监督和过程管控，对县供电局主要负责人离任经济责任审计实行交叉审计监督，把审计意见作为干部提拔使用的重要考核依据。

七是研究制定县供电局局长定期轮岗制度，认真开展县局领导年度述职述廉工作，通过召开民主生活会、局务公开等形式，加大职工民主监督力度，增强工作透明度

八是加快公司各基层单位“三重一大”制度建设，重点针对县供电局班（所）长以上人员聘任，各类工程计划、项目下达、分配实施等具体事项，明确决策原则、决策程序、内容范围和方式方法，促进县局科学决策、民主决策、规范决策。

九是根据实际情况，合理下达县供电局业务招待费。建立相关业务招待管理制度，分类、分层明确各类招待标准，公司到基层检查工作，凡是有食堂的单位一律安排在食堂就餐，无食堂的一律安排工作餐。公司分管部门要定期组织检查，重点检查是否严格履行审批程序和签字手续等制度。

十是为降低经营管理风险，县供电局不再设集体企业分公司和其它形式的经营管理机构，集体资产经营活动全部集中在地市供电局管理，减少腐败易发环节，堵塞管理漏洞。

十一是坚持不懈对基层单位制度执行情况开展效能监察，强化制度执行的刚性约束，落实监察建议和监察决定，严格执行问责机制和处罚要求，做到“有章必循、违章必究”。

十二是完善废旧物资拆除、回收、入库、处置等制度，对各类改造工程，在组织实施前，生产技术和业务管理部门应审核拆旧物资回收计划和回收方案，发展部下达工程计划时应同步下达拆旧物资回收计划，明确各层级、各环节的经济责任，与工程计划同步实施、同步考核。

十三是结合公司集约化管理，按领导班子分工和专业管理规定，针对当前企业管理中的重点、难点问题以及社会关注的焦点问题，开展有深度、有力度的专项监督检查活动，其中包括办事处、宾馆财务资产管理专项检查；“三重一大”专项检查；物资盘点清查；“三指定”专项治理检查；深化工程建设领域专项治理检查；惩防体系建设及其他专项治理检查。分管领导要组织主管部门制定专项治理工作的检查项目及工作计划，并抓好组织实施。

为抓好工作落实，公司党委针对每项措施，分别明确了主管领导、牵头部门、配合部门和完成时间，要求责任部门认真落实每一项措施内容，确保在规定时间内完成各项工作任务。

文章来源：新闻中心

第二篇：公司贯彻落实市委党务工作会议精神

公司贯彻落实市委党务工作会议精神 和市第三届纪委第八次全会暨全市反腐败

工作会议精神

3月7日，为认真贯彻落实3月2日召开的市委党务工作会议精神和市第三届纪委第八次全会暨全市反腐败工作会议精神，公司组织全体中层以上干部和各党支部委员进行集中学习。会议由经理主持，副书记、副经理传达了市委党务工作会议精神，纪委书记组织学习了市纪委书记在全市反腐败工作会议的工作报告，并传达了大会精神。

公司党委书记对市委书记在会上的讲话进行了传达，并结合公司实际，就公司党务工作和党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。他要求全体党员干部认真学习，提高认识，做一个政治清醒的管理干部。各部门负责人，要将会议精神迅速贯彻落实到部门每位员工，深入学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，一定要把思想统一到反腐败工作会议精神上来。由纪检监察室负责制定延误、失误、错误的“三误”问责机制，做到分工明确、责任落实。健全完善监督考核机制，加大对新干部试用期的考核监督，提高依法行政、廉洁行政、廉洁自律的自觉性。同时，要加强党组织的自身建设，切实增强党组织的战斗力、凝聚力。一是加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二是加强党员业务培训，采取集中学习等方式，加强对党员干部的培训；三是严格按照党章规定的程序，做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作，确保党员发展质量。

最后，公司经理指出，今年公司将以目标责任和服务群

众为动力，启动目标管理考核责任制，进一步量化考核标准，细化考核规则，明确奖惩措施，以信誉和培育市场为根本，优化线网，开通社区小公交，确保首末班车正点正趟率；以考核、奖惩为抓手，细化管理手段，实施创新手段；以情和利稳固职工队伍，激励先进，鞭策后进，进一步转变作风、改进工作。

第三篇：宏泰县三项措施贯彻落实省市组织工作会议精神

方山县三项措施贯彻落实省市组织工作会议精神

省市组织工作会议结束后，方山县委组织部立即组织贯彻学习，采取会议传达、集中学习、印发讲话材料等形式，认真学习、深刻领会省市领导在组织工作会议上的重要讲话精神，切实把思想统一到省委、市委的部署和要求上来，为今年组织工作起好步、开好局奠定了基础。

一、及时传达学习，深刻领会会议精神实质。一是组织起草汇报提纲，及时向县委主要领导和分管领导汇报。随后县委召开中心组学习会，在县委中心组学习会上，县委主要领导向全体县级领导传达了全市组织工作会议精神，组织部长就如何进一步贯彻落实会议精神，推动组织工作创新进行了讨论发言，进一步统一了思想，提高了认识。二是县委组织部召开部务会、机关全体干部会，学习传达会议精神。会上，各科室对10年工作进行了认真总结，并就如何落实好会议精神，做好11年的组织工作，结合工作实际进行了深入讨论，形成了11年工作的总体思路。

二、迅速召开会议，部署全年组织工作。在认真学习省市组织会议精神的前提下，经协商于3月4日在县委工作会之前迅速召开了方山县组织工作会议，会议回顾了10年组织工作的同时，明确了11年的组织工作的核心是做好县乡党委集中换届工作，重点是以创新项目为突破全面推进其他各项工作协调发展。根据“日常工作稳步进，创新工作求突破”的思路，实行创新工作“项目管理制”，要求各科室都至少完成一项创新性工作的同时，力求做好干部信息公开、短信党课平台两项列入市级的组织工作创新项目，实现

组织工作在创新推动下全面有序的发展。

三、分解细化任务，确保工作落到实处。为进一步贯彻落实全市组织工作会议精神，使全县组织工作各项目标任务真正落到实处，县委组织部强化了制度约束。一是进一步完善了科室目标管理责任制。根据全年组织工作要点和各阶段工作重点，把今年重点工作任务分解细化到各职能科室，具体落实到人头，明确具体时间表，确定常规工作和创新工作(各科室在完成常规工作的同时在创新上至少要出一个亮点)，落实目标责任体系，制定考核奖励办法。二是实行公开承诺制。各科室负责人在部机关全体干部会议上代表本科室就如何完成11年工作任务作出承诺。三是实行月汇报督查制。将近期工作以月为时间单位进行短期安排，明确具体完成时限，每月召开一次汇报督查会议，任务未完成或完成不到位的科室负责人要向分管领导作出问题解释，并提出限期整改措施，从而使人人头上有指标，个个肩上有压力。

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第四篇：移动公司学习贯彻落实三项机制

定边移动公司贯彻落实“三项机制”

为全面落实三项机制，进一步激发队伍活力，分公司以“学机制、建机制、用机制”为总体目标，以“三学三抓”为抓手，迅速推动三项机制落到实处。

“三学”掀起学习热潮。一是班子带头学。分公司领导召开专题会议学习“三项机制”并就贯彻落实作了安排部署，把“三项机制”作为“两学一做”的重点学习内容，并围绕学习开展了讨论，对三项机制的内容做到全面把握，心中有数；二是带着讲党课。班子成员结合“两学一做”学习教育讲党课安排，深入学习“三项机制”的重要内容，重点讲解三项机制制定的时代背景和落实三项机制的重大现实意义，切实在全公司做到统一思想、全面覆盖；三是营造氛围学。各分部、班组积极响应，纷纷结合工作实际开展了集中学习，深入领会“三项机制”的深刻内涵。班组通过学习园地、电子屏幕等载体展示“三项机制”的重要内容，员工撰写了心得体会，营造了浓厚的学习氛围，迅速掀起学习“三项机制”的热潮。目前，已开展集中学习15次，撰写心得体会20余篇，累计讲党课5次，均取得了较好的反响。

“三抓”推动全面落实。一是抓统筹推进。公司党委把推进“三项机制”作为当前头等大事来抓，把贯彻落实“三项机制”与践行“两学一做”学习教育、基层党组织提升年

等工作紧密结合，强化落实 “三项机制”的主体责任，做到整体部署，全面推进。二是抓制度健全。结合单位实际，以“三项机制”的丰富内涵为指导思想，进一步健全完善了各项工作制度。涵盖目标责任考核制度、工作职责制度、领导干部工作职责制度、各项管理工作制度、便民服务工作制度、窗口规范化服务制度等一系列工作制度，切实让每项工作都有度可循、有矩可依。三是抓监督保障。为确保每项制度都能顺利落地，有效执行。分公司党支部严格制度落实，以纪检为责任单位加强监督问责，把制度落实情况作为评先选优、鼓励激励的重要依据，切实让“想干事、能干事”的干部从队伍中脱颖出来，进一步激发队伍活力，营造“能上能下”的干事创业环境，在全公司树立干事创业的正确导向。

定边移动公司 2016年9月14日

第五篇：落实国家电网公司优质服务电视电话会议精神汇报材料

根据8月17日,国家电网公司召开的优质服务电视电话会议精神，我公司班子高度重视，于8月21日,召开了班子会议,专题研究部署优质服务工作，8月22日,召开中层干部会议,要求各级领导首先要认真学习浏阳“7.31”事件，对照检查，反思找差。两级领导和全体员工要保持清醒，高度重视有关安全稳定、优质服务和企业形象问题。要认清当前的形势，树立

全员服务的“大服务”理念，每个员工都是形象。牢固地把客户作为关注的焦点，认真学习、坚决贯彻“三个十条”。通过学习，必须从思想深处学习领会，加强职业道德修养。二是扎实开展供电服务年活动，确保行风评议进入县里前三名。落实责任，重点关注县里重点项目建设用电，重点解决客户关注、关心的问题；通过走访、汇报和组织好人大代表来公司视察我们所作的工作，赢得社会的认可和支持；三是要深刻吸取浏阳“7.31”事件的教训，认真开展优质服务大检查活动。检查重点是一线窗口及站所，重点查部门负责人工作作风、员工行为、制度落实和问题根源，重点查停电、抢修、收费及农电等问题。与治理商业贿赂专项治理活动相结合，开展明察暗访，完善应急处理机制，把问题及时解决在初级阶段。

一、总体情况

从此次检查和走访客户的情况看，我公司所属各供电所测评满意度均有明显提高，供电优质服务总体水平有了新的提高，得到群众的赞赏和政府的认可。

年初，我公司制定了《2006落实“三个十条”工作实施方案》，部署全面工作。8月份，以落实“三个十条”为检查重点，开始全面开展“百千万”走访调查活动和明查暗访，组成三个小组对全县供电所进行明查暗访，经一个几天的明查暗访，共检查了营业窗口和乡镇供电所10个，暗访电力抢修8次，走访客户35户，并全面布置了整改工作。我们综合分析各方面的意见和建议，主要归纳有四个方面的问题，并将自查整改情况汇报如下：

二、重点问题和整改情况

1、农电窗口建设和供电优质服务方面

存在有的窗口没有实行“一口对外”服务，收费、业扩、抢修分开办公。员工主动服务和与客户沟通技巧不够。公司人员还缺乏专业知识培训，综合业务素质有待提高。各类记录资料不够健全，如供用电合同签定、电力抢修记录存在不足。抢修交通工具和人员缺乏。

分析原因：主要是农电窗口规范化管理存在一定差距。由于历史原因公司的营业窗口硬件设施不足，窗口日常性的工作管理不够到位。优质服务工作须进一步加大考核力度。

整改情况：

（1）广泛宣传国网公司“三个十条”内容，提高服务意识和服务水平。公司党群工作部携带测试试卷，对各窗口工作人员在现场检查中随机抽考，促进了基层窗口人员对“三个十条”的学习掌握，取得较好效果。

（2）加强窗口规范化建设。如结合供区整合情况，重新修订《业扩流程管理办法》与《业扩工程项目管理考核标准》，提升业扩工程的管理效率。以县供电所为营销管理信息系统试点，实现营销管理网络化、信息化、程序化，计划进一步推广后从根本上完善供用电合同签订管理、改善业扩报装流程等。

（3）加强各供电所窗口人员培训工作。把该项培训工作纳入到职工技能培训计划之中，并结合我公司实际开展针对性强的培训班，通过授课、实际操作等方法，增强窗口职工的主动服务意识和主动服务能力。有的公司针对性开展“服务技能比武”、“岗位练兵”活动，窗口人员业务技能得到较大的提高，取得明显的效果。

（4）加强抢修队伍建设。

（5）重视服务投诉，加强考核力度。今年公司提出属实的服务投诉视同于“障碍事故”，采取“说清楚”制度，对行风明察暗访发现的违反供电优质服务相关规定的现象，作出严肃处理。在明查暗访中，对发现有职工违反供电优质服务相关规定的现象给予书面检讨、警告、通报批评、扣发奖金、待岗处罚，进一步加大了行风考核力度。

（6）根据公司实际和群众反映问题，专门制定行评考核表，有针对性地进行各供电所窗口建设和供电优质服务规范整改。

2、供电质量问题

群众反映要提高供电质量，避免高峰期电压太低和电压忽高忽低。供电区域要及早整合，否则危及安全。城网改造线路布局要合理。

分析原因：

主要还是存在网架薄弱的老问题，公司还没有进行城区电网改造，电网结构老化，而负荷不断增加，有些外资企业生产需要不间断供电，对供电质量要求比较高，群众普遍对电力部门的期望值明显提高，同时近期电网改造在一定程度上增加了停电次数，这些都不同程度地影响供电质量。

整改情况：

（1）加强电网建设。2005年公司投资多万元用于各乡镇新增、改建线路和变压器，提高供电可靠性，极大地缓解了我市迎峰度夏的供电问题。为当地招商引资创造了良好的条件，受到企业方的一致好评。

（2）推广和采用科技手段，提高