统计局综合核算工作职责及目标

第一篇：统计局综合核算工作职责及目标

一、综合工作职责

1、负责对全市国民经济运行状况进行统计监测、预测和综合分析研究，提出宏观调控咨询建议；

2、为党政部门及社会公众提供统计咨询服务；

3、对统计数据的使用和提供进行管理、审查；

4、负责统计信息发布；

5、汇总整理及编印全市以及各专业的经济、科技、社会综合性统计资料；

6、负责全市经济和社会发展目标统计监测考核工作；

7、组织、指导、协调有关专业贯彻执行国家、省及市局统计制度方法，研究制订和组织实施全市各类统计调查制度；审核全市及有关部门的统计调查计划和调查方案。

二、综合工作目标

1、加强统计基础工作规范化管理。根据《综合统计工作规范化管理及考核办法》组织、指导、督促各专业分工协作搞好综合统计基础工作，确保综合数据统计年报按时完成，综合统计工作。

2、按时按质完成各项资料的整理和编撰。5月初完成《统计公报》；5月底前完成《侯马市情概览》。《侯马市经济运行监测》于月后12日前完成；全市主要经济指标在全市所处位置于月后18日前完成。

3、负责制订《全市经济和社会发展目标统计监测考核方案》，按季度对经济运行情况进行通报；组织和实施年度经济目标考核与评比。

4、努力提高统计服务水平。围绕市委、市政府中心工作及当前经济发展中热点、难点、焦点问题开展经济形势分析与预测、专题性调研及信息发布。确保全股完成1篇课题、4篇统计报告（采用1篇以上）、编写10条统计信息并在新闻媒体和市委、市政府两办信息刊物发表。

5、积极开展统计方法制度改革与创新；积极开展关联协作单位的跟踪监测；同时，积极组织完成各类专项调查及一次性调查任务。

6、组织好各项业务协调工作。认真组织协调分专业统计工作的综合考核及资料上报，组织协调分专业基础数据及分析报告两种方式（电子和纸介质）的汇总与整理，并在月后和季后18日前作出表格通报。

7、积极完成与本股室有关的文件、总结材料、工作动态的起草和撰写，统计资料的整理、归档。

8、积极参加全市和全局组织的各类政治和业务学习。

9、积极、主动完成局领导临时交办的各项工作。

三、核算工作职责

1、组织实施省、市统计局制定的国民经济核算统计报表制度；

2、制定核算工作计划并组织实施；搜集、整理、核算、编制核算年报和定期报表；提供全市年度和季度国民生产总值、国内生产总值、总投资、总消费资料。

四、核算工作目标

1、加强统计基础工作规范化管理。根据《核算统计工作规范化管理及考核办法》组织、指导、督促各专业分工协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算年报按时按质完成，促进核算工作上台阶。

2、以专业和部门数据经评估后作为核算依据，严格推行国家核算方案和市局核算制度规定，以实事求是的态度和科学的方法搞好全市国民经济核算季报和年报，并及时上报。核算报表严格“下算一级”原则。

3、建立、健全各项原始记录。农业、工业、建筑业、批零业、城市和农调队做到均有专业统计报表，尽量做到财政、工商、银行、邮政、电讯等部门的统计、会计报表齐全。

4、月后5日前组织协调分专业基础数据两种方式（电子和纸介质）的汇总与整理，并在月后和季后18日前作出表格通报。

5、积极探索非公有制经济核算方法和研究绿色GDp核算方法，建立部门联系定期回访制度，与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。

6、及时整理出设置全面的台帐，并做到数据详实准确，符合实际，年、季报数据保持衔接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。

7、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部门和专业资料整理及时，按年度装订成册，并妥善保存；对存档资料进行科学分类，方便相关人员查询。

8、坚持深入基层单位调查研究，抓住社会经济中的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。积极开展对县市经济和社会发展的监测预警，充分扩大核算工作的社会影响。

9、积极参加全市和全局组织的各类政治和业务学习。

10、在做好核算工作的同时，积极、主动完成局领导临时交办的各项工作。

第二篇：统计局核算工作总结

国民经济核算工作总结

市核算科:

2009年，我县核算工作在市局的精心指导和支持下，在局领导的高度重视下，以提高核算数据质量为中心，较好地完成了2008年核算年报和2009年季度报表工作任务，圆满地完成了投入产出调查工作，为各级决策提供了可靠的依据，对促进我县经济发展做出了积极的贡献。现将我局2009国民经济核算统计工作总结如下：

一、较好地完成2008年年报和2009年定期报表工作

（一）突出“早” 字。市场经济条件下，各方面信息量越来越大，信息更新速度明显加快，各级决策对统计信息的依赖程度越来越高，为此，各级领导对统计部门的信息服务提出了更新、更高的要求，所用数字越来越早。面对变化了的新形势，局领导通过召开专题会议研究讨论，制定了“早动员、早组织、早部署、早完成”的年报工作总体思路。市局各专业年报会议召开之前，我局专门召开了专业统计年报工作动员会议，要求各专业人员提早着手年报的准备工作，保证在年报期间能够集中精力、集中时间、全力以赴搞年报。这一做法，为年报工作的顺利进行打下了坚实的基础。在每季度定期报表前，我们也做到“早整理、早汇总、早分析”提前做好每季度的GDP数据计算和分析工作。一系列“早”字 1的贯彻实施，使我县提早完成了2008年统计年报和各季度核算报表工作任务，为统计专业发挥其信息职能打好了时间基础。

（二）抓住“好”字，提高综合核算工作质量。数据质量，是统计工作的灵魂。没有准确可靠的数据质量，统计就失去了其存在的意义。而保证数据质量，必须以做好统计工作为基础；只有将每一项关乎数据质量的工作做好，才能使统计资料得到其质量根本。我局上下围绕“好”字做了大量细致的工作为进一步搞好GDP报表工作，我们继续认真学习《中国、季度国内生产总值计算方法》，并准确理解掌握报表制度的精神实质，严格按规定和要求进行核算。坚持内部报表制度，理顺专业间资料共享渠道，同时做好各相关部门沟通，理顺外部资料收集渠道，核算资料搜集准确性和及时性得到了增强。

(三)强调“准”字。按照新的核算办法要求，从各相关部门和局内其他专业取的基础数据必须要准确，无误差。这就要求我们摒弃以前对对部分数据进行评估取数的老办法，主动协调与各专业统计的关系，相互支持与配合，促进各自工作任务的圆满完成。我局领导根据本专业特点，及早与各主管部门搞好协调，专业人员与部门统计人员进行有效的合作，共同搞好有关资料，提高了统计数据质量，不仅相互印证了资料，而且彼此节约了时间。

二、高质量完成全国第二次经济普查调查工作

我们认真按照《第二次全国经济普查办法》和《省第二次全国经济普查实施方案》要求，全力投入经济普查工作中，并紧密结合我县实际，在时间紧、任务重的情况下，精心组织，统筹安排，求真务实，扎实工作，完成了普查方案设计、清查摸底、业务培训、普查表填报、普查表审核和数据录入处理上报等一系列工作，圆满地完成了县第二次全国经济普查各项任务。

三、注重服务，积极开展分析调研

为使各级领导和部门及时了解全县经济运行情况，研究解决经济运行中存在的问题，我们围绕县委、县府的中心工作和经济建设这个中心，狠抓统计服务和统计宣传工作，充分发挥社会经济信息中心这一优势，进一步提高统计部门的地位。一是在服务观念上，在确保为上级业务部门搞好服务的基础上，重点为县委、县政府决策搞好服务，牢固树立“大统计”、“大服务”的观念，实现了统计服务的主动、超前、优质。二是不断更新和提高服务手段。我们紧紧围绕县委、县政府的中心工作与社会普遍关注的焦点、难点、热点问题，牢固树立精品意识，深入基层调查研究，及时提供有深度、有力度、有新意和可操作性强的统计分析研究文章，为领导决策提供依据。

四、适应形势发展需要，大力实施统计方法制度改革

学无止境，面对时代发展的新形势新要求，我们充分认识到只有不断深入学习核算理论知道，掌握新的统计方法，才能适应新问题新情况。我局除派专业人员除积极参加省、市局综合核算统计会议外，还利用统计人员继续教育、举办培训班等多种形式，切实加强对局统计人员的业务培训。我们认真组织各专业人员学习统计业务和技术知识，尤其是核算知识，强调核算知识在统计系统里所占的重要位置努力提高统计人员的工作能力和业务水平。同时加大了业务指导和业务知识培训的力度，有力地提高了基层统计人员的业务素质和工作水平。

在2009年的综合核算统计工作中，也遇到了许多问题。回顾一年的核算统计工作，既取得了一定工作绩效，也存在着一些不足。对综合统计分析，特别是反映县域经济和社会发展的热点、重点等专题调查分析深度不够，统计综合服务功能发挥未充分到位。这些既有客观也有主观方面所存在的不足，只有在今后的工作中，从主观方面努力加以克服，通过各种方式积极补充知识，拓宽眼界，将本局的综合核算搞得更好，最佳地发挥统计服务于经济、服务于社会的作用。

第三篇：财务核算工作职责

财务核算工作职责

1、服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导，一切工作在财务部部长的领导下展开，会计核算科的管理行为向财务部部长负责，财务核算工作职责。

2、每年根据公司制订方针、计划及目标，确定成本控制目标，层层落实分解到各生产车间及班组，并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作，做到人人动脑筋，个个算成本，保证完成和超额完成成本计划，保证公司总目标的实现。

3、制订和组织执行全公司的成本管理制度，进行成本预测，编制成本预算;加强成本控制，核算产品成本;编制成本费用报表，检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果，组织和指导各车间开展成本管理工作，总结推广先进经验，管理制度《财务核算工作职责》。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿，在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记，对在产品和自制半产品要定期盘点，做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算，贯彻经济责任制。

4、会同劳资部门，严格按照规定掌握使用工资总额，分析工资计划的执行情况，对于违反工资计划，以及按照规定预发，滥发工资及津贴的行为应预以制止，或向财务部部长和有关领导报告。

5、审核工资计算表，办理代扣款项，发放工资后，要及时收回;经签名的工资计算表，作为原始凭据入账。

6、制订固定资产目录，进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理，按类别和部门列示，一式二份，一份由设备动力科保管，一份由财务部门保管，每月设备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科，做到账实相符。

7、会计核算科组织使用部门，设备动力科每年对固定资产进行清查盘点，发现盈亏要清查原因，在未查明之前不得轻易处理，待查明原因后经法定代表人批准，进行账务处理。

8、拟定材料管理与核算的实施办法，对于原材料，燃料、包装物等材料的收发，领退和保管，都要制定手续和制度，明确责任。

9、认真审核材料供应计划和供贷合同，防止盲目采购，对超计划用款，要经过总经理批准。

10、参与库存材料的清查盘点。对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因，分别不同情况经过批准后进行账务处理。

11、要经常深入了解材料的储备情况，对于超过正常储备和呆滞积压的材料，要分析原因，提出处理意见，报总经理批准后处理。

12、完成领导交办的其他工作。

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第四篇：保险业务核算工作职责

1.总部保险业务的核算。

2.负责再保业务的核算及再保人对账。

3.负责再保核箅系统需求的整理及维护。

4.分险种分渠道核算需求的细化及维护。

第五篇：车间核算员工作职责范文

统计核算员的管理

一、目的：为确保统计核算口径、统计核算方法的唯一性和统一性，为确保公司统计数据的准确性，为保证公司考核数据的公平、公证性

二、范围：材料仓库统计员、模具仓库统计员、胶圈仓库统计员、基片仓库统计员、基片中心统计员、加硬加膜统计员、品质控制中心品检组统计员、玻璃组统计员、车房组统计员、检验包装中心统计员、仓储中心统计员、办事处会计

三、管理内容：

1、人员的资质确认：具有高中及以上学历，会计、统计专业毕业，有一、二年工作经历

2、人员上岗培训：所有上岗人员必须经系统的岗前培训并经考核合格后，才有资质上岗

3、人员转正考核：试用期满后，决定能否按期转正、解聘

4、日常业务考核

5、工资核发：每月业务的考核、工资的晋级、降级

6、业务例会：定期组织有关人员学习业务知识、分析工作中存在的问题及措施

7、人员调动：因工作需要有权轮换工作岗位

8、竞聘上岗方案：制定竞聘上岗方案

四、车间核算员工作内容以及工作权利

㈠工作内容

1、每日做好车间产量、质量等生产日报的统计工作，保证数据真实、准确、及时

2、月末根据日报汇总出月报，并按规定的时间上交财务部

3、对于批次成本考核的产品，每批次结束后，及时统计并办好入库工作，月末及时汇总

4、每月28号对本部门的材料、成品进行抽盘，作好假退料和盘点表

5、每月28号对车间盘点的在产品进行抽盘，并编制盘点表

6、结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率

7、依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并进行考核

8、做好车间人员的考勤工作，及时结算工分，计入工分表

9、汇总考勤结果上交劳资员，确保工资发放的正确

10、每月将工作小结交至财务经理处，小结中要包含工作中的存在的问题，对问题的解决方法

㈡工作权利

1、有权拒绝其他部门要求其修改统计报表

2、有权拒绝其他部门要求其改变统计口径、核算方法、核算期间等

3、对原始记录填写不规范、数据不准确的有权要求修改，并报上级主管对责任部门和责任人进行相应的处罚

4、对数据弄虚作假、故意隐瞒事实的责任人及部门领导，及时向财务主管报告

5、有权就工作中发现的问题，向主管提出修改报表格式、消耗定额