第一篇:工业陶瓷检验室管理制度
检测车间管理制度
为了确保生产秩序,保证检测车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。1.检测室全体员工必须遵守上下班作息时间,按时上下班(每天提前15分钟到达工作岗位)。考勤制度:上午8:00-12:00;下午12:30-16:30.每月公司根据生产进度安排休息时间。
2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员的工作安排;
3.全体车间人员必须按要求佩带工牌, 检测人员进入检测室前应当更换专业的工作服、工作鞋、工作帽,不得随意穿着便装进入,做到穿戴清洁、整齐。
4进行检测前要把手洗干净,不得携带灰尘以及污垢进入检测室,做到无尘无污。
5.检测前要对设备进行检查,开启检测设备后不得马上进行工作,等设备稳定后方可进行操作,如发现设备有毛病应当及时上报,进行维修。
6.在检测过程中检测员应当仔细,不得马虎或任意编造检测结果,检测结果应当客观、准确、无误。对检测结果有疑问的,要及时沟通分析原因,重新检测。
7.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到指定区域;
8.检测出的合格品和不合格品应当严格的划分区域,做到不混不乱。
9.检测过程中不得随意离开,下班后需要切断电源,定期对室内的设备进行保养维护。
10.检测完毕后,应及时将器具及所用的物品清洗,并分类保存。
11.离开检测室时,应切断水、电、开关,关好门窗。防止外界污染,确保进行无尘检测。下班离开前15分钟关掉室内的取暖设施,严禁室内无人开着取暖器。注:当日班次最后离开检测室人应当检查好各个设备是否已经关闭,如疏忽大意使公司造成火灾以及其他其他任何损失的,当事人应当承担全部责任。
12.检测室应当每天定时进行打扫,摆放好室内的各项物品,保持室内干净、整洁。
13.不得在车间内进行与检测无关的活动,检测台不能摆放与检测活动无关的物品,不得随意搬动仪器和安装电设施。
14.外来人员严禁入内。接待参观,学习人员时候应当履行批准手续。15.车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序主管申请,得到批准方可离开
16.对恶意破坏工厂财产或盗窃行为,不论大小一经发现,予以开除;
无规矩不成方圆,以上制度希望大家每个人都能够积极的遵守,严格安装规章制度来执行,如违反该制度以及对公司财产造成损失的视情节轻重予以惩罚。
2014/3/22
第二篇:检验室内务管理制度
检验室内务管理制度
1、本室人员未经允许,不得进入检验室,检验人员要坚守岗位,认真履行职责。
2、检验人员要按规定穿戴好劳动防护用品。
3、检验室内的仪器设备,必须严格按操作规程存放保养,所有电器、设备均应绝缘良好,妥善接地,仪器设备的布局要合理,水、电、气管道和线路布置要整齐。
4、检验室内的药品、易燃易爆、有毒有害物质的管理均严格按有关规定执行。
5、检验室内不准放置与工作无关的物品,不准进行与检验无关的事宜。
6、应保持检验室的清洁卫生,坚持每天一小扫,每周一大扫
7、有毒和强烈刺激性气体排放的操作,应在通风橱内进行。
8、进行加热操作或易燃易爆操作时,操作者不得离开现场。
9、有毒废液须消毒后方可排放,以免污染。
10、下班时要认真检查水、电、门、窗。
检验室工作安全操作制度
1、检验人员应严格按照实验室用电、用水和用气的有关安全规程进行操作。
2、检验室应备有消防设备,并定期检查,消防器材不得挪作它用。
3、检验过程中出现故障和意外时,应暂停测试,立即查明原因并排除故障,等恢复正常后方可继续进行。试样应按规定妥善保管,必要时应重新取样测试。整个过程应有详细记录。
4、发生设备损害事故、人身伤害事故、质量检验事故、安全事故时,应及时采取措施,并及时上报技术负责人、质量负责人。质量负责人组织有关人员调查、分析,提出处理意见,经所办公会议研究处理。
第三篇:工业陶瓷专委会会议纪要
中国硅酸盐学会陶瓷分会工业陶瓷专业委员会成立
中国硅酸盐学会陶瓷分会工业陶瓷专业委员会成立大会于2009年11月13-14日在江西省萍乡市七星国际商务大酒店顺利召开。此次成立大会是由硅酸盐学会陶瓷分会主办,萍乡市湘东区政府和武汉理工大学承办,萍乡五星陶瓷有限公司协办。
11月13日,中国硅酸盐学会陶瓷分会在七星国际商务大酒店召开《硅酸盐辞典》(陶瓷部分)修订会,中国硅酸盐学会陶瓷分会理事长、中国陶瓷工业协会理事长刘垚,陶瓷分会副理事长兼秘书长、景德镇陶瓷学院院长周健儿教授等出席会议。
11月13日下午18:00-19:30点,萍乡市市委书记刘和平在七星国际商务大酒店设晚宴欢迎参会嘉宾。萍乡市科技局局长肖双燕,市经贸委副主任肖谋林,国家陶瓷产品质量监督检测中心(江西)主任王雷,萍乡高等专科学校化学工程系主任邹少兰,市陶瓷商会秘书长彭长久,湘东区区委书记曹光亮,区委副书记、区政府区长严荣华,区委常委、区纪委书记熊本萍,区委常委、副区长胡志纯,区政府副区长宋玖萍,区政府副区长易艳萍等市、区领导一同出席了晚宴。宴会上,湘东区区委书记曹光亮代表湘东区人民政府对到会嘉宾表示热烈的欢迎。
11月13日晚上20:30,在七星国际商务大酒店召开工业陶瓷专业委员会成立大会预备会议,会议由中国硅酸盐学会陶瓷分会吴大选副秘书长主持。大会讨论并通过了《关于成立工业陶瓷专业委员会的函》,提出了第一届工业陶瓷专业委员会组织机构成员建议。会上吴建锋教授介绍了工业陶瓷专业委员会的目的和未来四年的工作计划,得到了参会理事的一致赞同。
11月14日上午8:30-9:30,中国硅酸盐学会陶瓷分会工业陶瓷专业委员会成立大会在萍乡市七星国际商务大酒店三楼多功能会议厅举行。出席会议的领导和嘉宾有中国硅酸盐学会陶瓷分会理事长、中国陶瓷工业协会理事长刘垚,陶瓷分会副理事长兼秘书长、景德镇陶瓷学院院长周健儿教授,武汉理工大学吴建锋教授,萍乡市市委常委、常务副市长张和平,中国硅酸盐学会陶瓷分会副理事长、景德镇陶瓷学院机电学院教授张柏清教授,中国硅酸盐学会陶瓷分会吴大选副秘书长,湘东区区委书记曹光亮,区委副书记、区政府区长严荣华等。共有来自全国高校、科研院所和陶瓷相关企业的130多位代表与会。萍乡市电视台、陶瓷信息报等多家媒体现场报道了本次会议。
会议由陶瓷分会副秘书长吴大选主持。会上萍乡市市委常委、常务副市长张和平首先发表讲话,对工业陶瓷专业委员会的成立表示热烈祝贺。湘东区区委书记曹光亮在会上向大家介绍了湘东区工业陶瓷的发展历程和“中国陶瓷工业之都”的现状,衷心希望各位专家教授对湘东的发展给予指导和支持。刘垚理事长发表重要讲话,他介绍了工业陶瓷专业委员会成立的背景和过程,指出工业陶瓷专业委员会的成立是为了顺应我国工业陶瓷行业快速发展的形势。周健儿教授代表陶瓷分会宣读了《关于成立工业陶瓷专业委员会的决定》。《决定》公布了第一届工业陶瓷专业委员会组织机构成员名单如下:
一、工业陶瓷专业委员会主任委员为武汉理工大学吴建锋教授;
二、工业陶瓷专业委员会副主任委员为中国科学院上海硅酸盐研究所黄政仁研究员、咸阳陶瓷研究设计院苑克兴高工、东北大学茹红强教授、宜兴江苏陶瓷研究所有限公司董事长邱永斌高工、湖南大学肖汉宁教授、广东省陶瓷协会陈振广高工、江西省工艺美术职业技术学院陈华龙教授、萍乡市龙发实业有限公司罗接发董事长、武汉理工大学徐晓虹教授(兼秘书长);
三、工业陶瓷专业委员会常务理事为河南东大高温节能材料有限公司樊国栋董事长、醴陵市华鑫电瓷电器有限公司杨雪峰工程师、江苏高淳陶瓷股份有限公司孔秋明副高工、北京晶锐瓷业(北京)有限公司李合副总经理、山东铝业公司科技部卢家喜部长、淄博华创精细陶瓷有限公司张昂总经理、中国铝业公司郑州研究院车洪生高工、沈阳星光技术陶瓷有限公司孙洪鸣总经理、江西省陶瓷研究所郭泰民高工、四川宜宾红星电子有限公司刘蓉生高工、马鞍山科达机电有限公司翟小兵高工、萍乡市西源填料厂曹国建董事长、萍乡市博华陶瓷有限公司向时辉董事长、萍乡市五星陶瓷有限公司张国君董事长、江苏宜兴市前锦炉业设备有限公司刘俊总经理、江苏苏州创新陶瓷有限公司陈圣贤总经理、山东博山士普陶瓷装备有限公司汪小舟高工、上海金樱环保科技有限公司李小春副总经理、湘潭仪器仪表有限公司章星星董事长。
会议表决通过了以上人选。在全体与会代表热烈的掌声中,陶瓷分会领导和萍乡市领导向第一届工业陶瓷专业委员会成员颁发聘书。
工业陶瓷专业委员会主任委员武汉理工大学吴建锋教授代表第一届理事会向大家表示感谢,并发表讲话。吴建锋教授在讲话中概述了我国工业经济发展现状,分析了我国工业陶瓷发展所面临的大好机遇和严峻挑战,重点介绍了工业陶瓷专业委员未来四年的工作计划。吴建锋教授认为工业陶瓷专业委员未来四年要完成三项工作:一是建立一个专门服务于工业陶瓷行业的网站;二是组织好每年一次的工业陶瓷学术研讨和技术交流会;三是举办两个培训班,为企业培养高级管理人才和技术人才。
成立大会间隙,与会领导、嘉宾和代表在七星国际商务大酒店门前合影留念。11月14日上午10:00-12:00,合影结束后,与会代表们回到会场听取工业陶瓷专业委员会特邀学术报告会。共有来自高校和相关科研院所的三位嘉宾作了报告,分别是:中国科学院上海硅酸盐研究所黄政仁研究员---上海硅酸盐研究所的部分科研成果介绍,宜兴江苏陶瓷研究所有限公司董事长邱永斌高工——宜兴工业陶瓷的现状与发展,陶瓷分会副理事长兼秘书长、景德镇陶瓷学院院长周健儿教授——高技术陶瓷的发展现状。
14日下午,在萍乡市湘东区区政府的安排下,与会代表参观了萍乡市工业陶瓷三家龙头企业:萍乡市龙发实业有限公司、萍乡星达星陶瓷有限责任公司、萍乡市黄冠化工有限公司。参观结束后,萍乡市湘东区区政府在七星国际商务大酒店举行欢送晚宴,至此,为期两天的工业陶瓷专业委员会成立大会圆满结束。
第四篇:目标管理责任状检验室文档
广西壮族自治区梧州市红十字会医院创三甲目标管理责任状 根据《广西壮族自治区三级综合医院评审细则》的要求和医院
“2010成功创建三甲医院”的要求,创建工作已成为我院今年的中心工作,各科室须将此项工作列为重点提上工作日程。希望各科室严格按照《创三甲医院综合目标管理责任书》的要求,狠抓落实,圆满完成责任目标(详见目标管理责任书),确保医院和科室顺利通过本次评审。
院长(签字): 目标责任人(签字):字):
年 月 日 年 月 日 广西壮族自治区梧州市红十字会医院创三甲目标管理责任书 医院总目标任务:2010通过广西壮族自治区评审委员会“三甲”医院的评审验收。
科室目标任务:科室全员参与,确保在创建过程中及评审期间,本科室无、倒扣分和一票否决事件及影响医院、科室评审的事件发生。
主要指标:
1、贯彻落实《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《医疗机构临床实验室管理办法》等有关规定。临床实验室集中设置,统一管理,资源共享。统一标准,统一质控,保证质量。
2、.加强临床实验室建设和管理,规范临床实验室执业行为,有临床实验室生物安全程序和制度,并有效执行,能保证人员(工作人员、患者及来访人员)的生物安全,标本不脱离生物安全控制。
3、临床实验室应有临床检验结果的解释和咨询服务、参与临床查房或病例讨论、联系临床和征求临床意见的规定和记录)。
4、实验室面积大于1000平方米,布局符合生物安全要求,明确划分工作区、生活区,污染区、清洁区,实验室流程符合医院感染控制和生物安全要求。
5、按卫生部规定项目方法开展临床检验工作(<医疗机构临床检验项目目录>),不得开展卫生部规定的淘汰项目和检验方法;特殊实验室(如分子生物学实验室、HIV初筛实验室、结核检测实验室)应按国家规定取得审批许可方可开展检测,操作人员应持证上岗。
6、应配备至少以下仪器:血细胞计数仪、血气分析仪、全自动生化分析仪、尿沉渣分析仪、微生物鉴定和药敏分析仪、自动凝血分析仪;酶标仪、特定蛋白分析仪、化学发光分析仪、自动血培养仪、流式细胞分析仪,PCR扩增仪等。
7、能提供属于收费范围的全部检验项目。
8、能提供24小时急诊检验服务。急诊检验应优先进行即刻报告,门急诊三大常规检验30分钟内发报告。
9、落实全面质量管理与改进制度,按照规定开展室内质控、参加室间质评。开展床边检验项目必须遵循《自治区医疗机构床边检验质量管理规范》,并进行严格比对和质量控制。
10、检验科应使用LIS系统进行管理,检验报告单格式内容应符合《医疗机构临床实验室管理办法》要求。检验报告单应实行双签字制度,由业务能力较高的人员审核。检验报告应及时。定期全面评估检验速度与质量的关系。
11、检验报告单发放应注意保护病人隐私。诊断性临床检验报告应当由执业医师出具。
12、制定并实施“危急值报告”制度。
13、医院和检验部门应对检验项目和方法的合法性、检验项目及报告时间、急诊和危急2 值报告项目设置进行定期审核和研讨。
14、应当制定并严格执行临床检验项目标准操作规程(SOP)和检验仪器的标准操作、维护规程。定期校准检测系统,并及时淘汰经检定不合格的设备与试剂。不使用未经批准的设备与试剂。
15、由科主任担任科室质控小组的组长,全面负责本科室医疗质量管理工作;每月进行一次质量自查。
16、制订本科室医务人员“三基”“三严”培训管理制度、培训计划并组织实施,优良率达到95%。
17、认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度。实行医疗质量责任追究制。
工作要求:
1、科室成立创建工作小组,科室主任和护士长分别是医疗和护理的第一负责人,尽最大努力保证本科室顺利通过评审工作。
2、将科室质控小组的职责与创建小组职责合并,具体负责本科室内部迎评工作的组织和落实。认真执行各项核心制度和考核制度,科室要认真执行、落实各级各类人员岗位职责。
3、对照卫生部《综合医院评价标准》、广西《三级医院评审细则》,逐项分解并细化,量化各种指标和任务,落实到科室,责任到人。要对照标准认真查找问题,登记备案,研究对策,扎实落实。要加强制度建设。加强对各项规章制度的学习,不断强化医务人员依法执业意识,努力提高依法执业水平,确保医疗安全。
4、5、坚持以病人为中心,修订各项工作流程,为患者提供便捷、高效、优质的服务。建立创级联络员制度,建立信息反馈机制。各科室要定期向三甲办汇报工作开展情况和进度,职能部门要与科室建立联动机制,做到事事有落实,件件有回音。抓出几个典型活动,以点带面,全面提升,采取多种形式强化医务人员“三基三严”考核和培训。医务人员要从细微之处入手,熟练掌握各项操作技能和规程。重点加强对各项医疗核心制度的学习和落实,做到人人知晓,人人达标。考核及奖惩
第五篇:检验室自查报告 文档
国家免费孕前优生健康检查项目
实验室管理工作自查报告
按照学习..市人口计生委《关于对全市国家免费孕前优生健康检查项目实验室质量管理工作进行督查的通知》精神(赤人电字[2014]27号),我站立即抽调相关人员组成自查小组,依据临床实验室质评方案逐条逐项的进行了对照自查,现将自查情况报告如下:
一、人员配备:
实验室现有检验技术人员3人,其中临床检验士2人,检验员1人,3名检验人员均能独立完成项目规定的各项检验工作任务。
二、机器设备:
我站实验室检验设备基本齐全,现有迈瑞全自动血细胞分析仪、优利特全自动尿液分析仪、迪瑞全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、双目电光显微镜、酶标分析仪、洗板机、加样枪、离心机、真空采血管、医用冰箱、电脑等。暂无排枪和血液运输箱。设备完好率达100%,基本能满足临床检验之需要。
三、检验耗材
严把耗材购进质量关,实验用水均用40升纯水机制备水;试剂盒全部使用稳定性好、灵敏度高的试剂;完全使用符合标准的配套耗材。
四、检验方法
按照项目要求,梅毒、TSH、优生四项、乙肝五项全部采用酶联免疫方法,生化、血常规、尿常规采用科学准确的常规检验方法,并对异常检验结果进行复检对比,保证检验结果的准确性。
五、检验室环境
检验室的缓冲区、洁净区、污染区达到了三区分开,布局流程合理;保持经常性干净整洁,室内温湿度基本符合规定要求;配电设施齐备(备有备用发电机),完全能保障实验室所需电力供应;各项检验设备分类摆放区位定位合理,符合要求,并设有设备台账,按要求进行设备维护,保障检验室各项设备仪器正常运转,使用完好率达100%。
六、制度建设与执行情况
制定和完善了检验室各项规章制度和检验人员工作职责。认真执行各项检验操作常规,严控检验质量关,尽量减少或避免检验误差,确保检验质量,为临床提供科学准确检验数据,保证了孕前优生健康检查项目及临床工作的开展。
七、室间质评情况
按照国家免费孕前优生健康检查项目要求和检验室间质量监测评价标准,认真开展室间质评工作。质评结果可靠,除少数各例全血细胞计数中的白细胞、血红蛋白、血小板和内分泌TSH结果准确度80%或90%外,其他各项数值准确度均达100%。详细情况见室间质量评价结果(质评统计结果附后)。
八、存在的不足和整改措施
(一)存在不足
1、按项目实验室设备要求还不完全齐备,需添置排枪和血液运输箱,达到检验仪器设备齐备,提高工作效率。
2、血常规部分检验数值偏低,分析其原因:一是可能在数据整理中出现的误差。二是仪器灵敏度低出现的误差。乙肝五项检验出现一例假阴性,一例TSH数值偏高。分析原因可能是洗板原因,可能是洗板不彻底或洗板时污染所致。
3、我们虽然按项目要求认真开展了质评,但由于工作人员从事检验工作时间较短,对仪器性能掌握的还达不到精熟程度,肯定存在着一些技术方面不足,有待今后提高完善。
(二)整改措施
现有工作基础上,针对存在的不足,即刻进行整改。进一步强化对项目实验室工作的领导和检验人员的业务培训,提高检验技术水平。添置必备的检验设备和仪器,提高工作人员熟练掌握仪器性能的技术。加强室间各项质评,保证各项检验数据的准确性,促进实验室室间质评工作的开展。
…………………….2014年7月4日