第一篇:2010年保全工段安全生产总结
2010年保全工段安全生产总结
2010年我工段在安全生产方面暴露出了很多的问题,接连出现的几次人身安全伤害对职工的心理产生了一定的影响。幸好在分厂领导的积极引导下,及时进行了调整,通过多次得到安全生产教育,使得职工们的安全生产意识有了相当大的提高。
在生产维修的过程中我们严格执行三级验收制度,从检修工作票、检修记录、备件验收等多方面控制设备的检修质量,大型设备的检修基本都处在我们的计划检修范围内。因此,在检修质量的保证下,未发生因设备检修质量不到位而造成的生产事故,从而保证了生产的正常运转。在设备的维修过程中我们严格推行检修工作票制度,动火、登高等作业依照公司相关规定办理所有相关手续,并且严格落实相关票证上的安全措施,遵守公司的各项劳动纪律,确保安全施工。凡监护不到位、处理不合格、手续不齐全、安全构架不牢固、劳动保护不齐全等坚决不进行检修作业。在劳动保护佩戴方面,我工段职工严格按照厂里的规定,穿戴配备各种劳动保护,并由工段对特殊的劳动保护器材进行统一管理(如安全带、防尘口罩、防酸碱眼镜、耐酸碱衣裤等)。
2010年里主要发生的人身伤害事故:
1、2010年2月10日,保全工段在检修合成2#石墨炉冷凝器底封头更换时,3#石墨炉压力测点突然断裂,大量气态氯化氢喷出,保全工段李俊祥眼部轻伤。
2、2010年5月18日,黄欣在PU204B试运转时,操作工打开排污阀,被热水轻微烫伤脚面。3、2010年7月,钳工五班程学勇在厂房检修槽密封时,辛景阳手持螺栓作为工具,程学勇轮垂敲击,螺栓飞出擦伤程学勇鼻梁,险些碰上眼睛。
4、2010年8月24日,杨红在检查新聚合UT201-6下料器时,右手食指指肚与指尖骨头损坏。5、2010年6月,马筱伯在暴雨过后下班出厂途中,掉进污水沟内,右腿迎面骨附近严重磕伤。6、2010年8月27日衣瑞鑫、许卫国检修11#釜釜底阀填料时,气缸突然关闭,险些将两人手挤伤,再次出现险肇事故。
7、2010年9月2日,杨桂林在检修13#螺杆时,不甚滑跌,坐在地上,幸好没有造成较严重伤害。8、2010年10月,赵伯洋电焊渣子入眼,角膜轻微受损。
9、2010年11月17日,周文刚焊接五线风机换热器时,右裤腿儿因电焊渣子着火,右腿表皮烫伤。
这些意外事故的发生,究其原因有人为安全意识不足造成的,也有其它非人为因素造成的伤害,不论是什么原因事故的发生都给当事人和全体职工的心里造成了严重的伤害。事情发生后,工段掀起了热烈的讨论,多次组织各班组的安全学习会议,总结了多项安全隐患,诸如工艺处理问题、劳动保护配备问题等,同时也落实了多项安全措施,全体人员都有决心在今后的工作中严格执行检修工作票制度,落实检修工作票中的安全防护措施和工艺处理,为实现稳定、安全的和谐局面而努力。
同时为了搞好设备运行安全的工作,我们在2010年加大了设备安全阀的效验力度,先后完成了球罐、聚合釜、回收压缩机分离罐等危险介质的安全阀效验工作,同时配合外单位完成了厂区内部分电动葫芦限载器的安装调试工作。
企业要发展,生产要顺利,安全纪律要先行,只有保证了工作的安全性,才能保证生产的顺利进行,才能使工人舒心放心的工作,才能创造出更高的产品价值,更多的产业利润,安全生产重于一切,我们会在零七年的工作里更好的执行安全生产纪律,争取把安全事故的发生率降到最低点。
PVC分厂保全工段2010年12月13日
第二篇:工段2013年安全总结
喷吹工段2013年安全总结
今年的安全工作深感任务繁重,也是严峻,工段各班组的安全工作公司各级领导都很重视,在加上安全标准化整改,经过大家的不懈地努力,层层把关,努力把安全隐患扼杀在萌芽状态下,制止了很大一部分安全事故的发生。
上半年,由于部分工作任务比较繁忙,影响了工段各班组的安全活动的正常开展,但总体情况来看还是比较正常的。总之,在工段领导的带领下,在各个班组长还有全体员工的共同努力下,平稳的度过了今年的安全历程,完成了分厂下达的各项安全相关的指标和任务。通过不断完善安全管理制度体系,安全生产有了较为理想的表现,同时也为明年的安全管理工作带来了一个全新的起点。
自2013年1月份开始到现在,本工段坚持每周员工的安全教育培训最少为两次,每次参加的人数至少在55人以上;到年终(全年共52周),总计参加培训人员达2860人以上,工段内部安全隐患检查每周至少2次以上,安全宣传活动也要求每周1-2期。在今年的安全标准化整改,大大减少了安全安全事故,根据以往的事故教训,工段举一反三,结合工段内部实际情况,制定了一系列的整改措施;特别是在煤气安全方面和高空作业方面、危险现场动火作业内容等,在实际工作中认真贯彻执行,统一协调,听从指挥。在此期间,各班组认真排查2013年在安全隐患检查中发现存在的问题
共计72项,工段自查自纠整改了66项,其余2项需要上级部门协调解决。开展这些工作,将安全责任进行细化,工段明确提出要求,每周、每月、每年必须要做具体的工作,及时处理安全管理工作中发现的问题,提出整改方案,并结合管理过程进行考核,以此来提高各班组的安全管理水平。特别是为了进一步规范每天的安全交接班制度和班前班后会,宣传专栏,简报等载体,明确它们的相关内容和范畴。重点加强危险源的控制措施,确保安全检修、安全操作、各班组之间的沟通和协调,安全管理必须从严、从重对待,来不得半点虚假,保证每位员工都能把精力集中到工作上来。为了保证安全生产,工段从年初开始到现在,全面展开了安全基础知识的培训活动,开展安全知识培训对抓好日常的安全生产非常重要,也是必要的。本工段各班组、各岗位结合自身实际情况,吸取相关经验教训,制定了一些具有针对性的防范措施,通过强化培训学习,采取“安全监管”的办法,全体员工对安全知识和的认识在安全意识上有了明显的提高。如:在管理细节中加强检修作业中的各种危险因素的排查,操作确认制度的、取挂牌制度落实等方面有了显著地提升;工段还在培训员工学习安全准则,组织学习炼铁安全技术一书中得具体内容,做好互保联保工作责任制,煤气监管,扩大员工对煤气的安全防范工作,启动设备(特备是运输带)作业规程等方面,使员工在工作时有章可循。认真
做好设备隐患的排查工作,让员工认识到安全隐患无处不在,安全生产是工作的重中之重,也是生产的第一效率,是保证设备正常运行和正常生产的根本原因。
另外,全年的防洪防汛工作做的较好,工段认真做好雨季前的排查工作,工段定人、定责进行现场排查不安全因素,发现问题及时处理,确保雨季来临后的正常生产和安全度汛。在安全环保环境卫生方面,勤于检查和维护保养,善于观察废气、废水的排放情况;防暑降温方面,多措并举搞好防暑降温工作,关心员工身体健康是保证安全的前提条件,把防暑降温工作落到实处,确保每位员工都平安的度过暑期,做到了无一人中暑的成绩;在火灾紧急事故的应急演练中,让每位员工都学会使用各种消防器材,如何合理开展现场的急救措施,维持好秩序,随时做好防火应急准备,确保在紧急情况下的绝对安全;同时在分厂的大力支持下,统一演练过,工段每月的安全培训都认真的讲解和示范。
总之一年来,喷吹工段没有发生过一起安全事故,但是我们不会放松这根弦,安全生产需要持久、长抓不懈。逐步提升各班组各员工的自我安全管理能力,在以后的安全工作中牢固树立安全意识基础和个人作业现场安全保障的能力;为推进明年全面的安全生产标准化建设打下坚实的基础,确保为公司的蓬勃发展尽一份微薄之力。
喷吹工段
二〇一三年十二月二十八日
第三篇:工段岗位职责和安全生产工作职责
工段岗位职责
一、工段长岗位职责
1、对本班组人员在施工过程中的质量、安全与健康负直接管理责任
2、负责组织本班组人员学习与执行上级有关质量、安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。
3、认真组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置班组安全工作,并作好安全活动记录。
4、每天检查施工场所的安全文明施工情况,督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。
5、在工程项目开工之前,负责组织本班组参加施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员,不得安排安排参加该项目的施工。
6、负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签证确认。督促本班组人员进行文明施工,收工时及时清扫整理作业场所。
7、认真进行每天的“站班会”和班后安全小结。
8、贯彻实施安全、质量工作与经济挂钩的管理办法,做到奖罚严明。
二、工段技术人员岗位职责
1、负责本班组的质量、安全技术和环境保护技术工作。
2、负责按图纸、规范、标准、施工实施细则组织施工,填写分项评定资料。
3、协助工段长组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。
4、负责一般施工项目施工质量、安全措施的编制及技术交底工作,并监督检查措施的执行情况。
5、协助工段长进行安全文明施工检查和施工项目开工前安全文明施工条件的检查。
6、参加本班组的事故调查分析,协助班组长填报事故登记表。
7、负责实际工程量的统计、交给上级部门审核、及时上报各种报表、资料、对竣工资料进行积累、收集、整理、汇编、归档、并办理竣工验收手续。
工段安全生产工作职责
1、认真执行各项安全生产规章制度和施工组织方案,保护施工现场安全防护设施的完整、齐全、有效,做到不违章作业,制止违章作业。
2、对所辖工段、班组开展安全生产活动,组织员工自觉学习安全生产操作规程,教育员工正确使用个人劳动保护用品,随时进行监督检查。
3、对所辖施工现场的脚手架、井字架、门式架、吊篮、电器设备、坑、井、沟等周围设置围栏和安全信号标志,对机械设备安全防护装置及设施组织项目部职能部门进行检查验收,合格后方可使用。
4、配合安保部对新分配或新招收的现场员工进行现场安全教育,安排特种作业人员的安全技术培训。
5、开好班前安全会议,做好施工前的技术交底工作,进行安全生产自检,做好前后班的安全交底工作,并做好记录。
6、服从项目部专职安全员的业务指导和建议,组织工段、班组员工为促进安全生产提合理化建议,落实安全技术措施,做好记录,汇总上报。
7、经常检查施工现场的安全生产状态,发现问题及时解决,一时不能解决的和自己无法解决的安全隐患问题,要采取临时措施并及时上报。
8、本工段、班组发生工伤事故,要立即组织人员进行抢救,及时上报领导,保护好施工现场,组织本工段人员认真分析事故原因,吸取教训,制订整改措施,督促有关人员贯彻执行,稳定工段、班组员工思想,防止类似事故重复发生。
9、有权拒绝不符合安全文明生产的指导和意见,对强迫员工违章作业的人员,有权越级上报。
第四篇:炼铁厂工段安全生产目标责任书
山西通才工贸有限公司
炼钢厂安全生产目标责任书
甲方:(作业长)
乙方:(班长)
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障员工人身和公司财产安全,完善工段级人员的安全管理职责,特订立 2011工段级安全生产目标责任书。
(一)控制指标及考核:
1、全年人身事故:
各班组区域职工 “死亡事故”为零,发生1起给予乙方辞退处理。
各班组区域职工“重大人身伤害或致残事故”为零,达到1起给予乙方降职处理。
作业区所属职工“一般人身伤害事故”达到2起给予乙方降职或辞退处理。 每月组织本作业区人员进行安全技能培训≥30分钟,少培训1人处罚10元。
2、全年设备及工艺责任事故:
事故损失金额5万元以上为零;
事故损失金额1万元至5万元不超过1起;
事故损失金额1万元以下不超过2起;
超出按公司制度给予乙方考核及行政处理。
3、违章违纪考核:
违章指挥处罚乙方200元/次。
班组长违章作业连带处罚作业长100元/人.次。
(二)奖励规定:
1、全年完成以上控制指标,甲方按规定给予乙方奖励300元/月,每半年报安环处审核后造表发放一次。
2、执行时间:2011年9月1日~2012年8月31日
第五篇:卷绕保全安全生产目标管理责任书
卷绕保全安全生产目标管理责任书
为进一步搞好安全生产工作有效的控制人员伤亡,设备、工艺事故和职业危害,构建良好的生产环境和秩序根据上级与我班组签订的责任书的情况,结合我班组的生产实际情况特制订本责任书,以此形成约定双方应负有的责任。
甲方:
乙方:
一、安全责任目标
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,认真宣传和贯彻国家安全生产法律、法规、贯彻落实公司安全生产管理规定,完善各项安全生产管理制度。
2、全年的安全生产工作目标:a、无因公死亡、无重伤、无火灾(万以上)全年实现“三无”目标。B、全年无一人次以上(含一人)轻伤事故。C、无爆炸事故,无重大有毒有害气体泄漏事故。D、无重大(直接损失10万元以上)设备事故,无工艺事故。
3、坚持安全例会制度,每月只少召开一次安全工作会议,研究解决安全防范工作,并作好记录,且各项措施要落实到位。
4、建立健全安全生产管理组织和“三级安全”管理网路,按规定配备兼职或专职安全管理人员。
5、建立健全安全生产管理体制,安全责任到人,并严格执行安全责任制和事故追究责任制。
6、开展安全教育和培训活动,坚持三级安全教育和日常安全教育制度,积极开创安全合格班组活动,上岗人员和特种作业人员持证上岗率达100%。
7、坚持安全检查制度和事故隐患整改追究制度,组织好季节专项和日常的安全检查活动,发现隐患及时整改,整改率达100%以上,重大事故隐患的整改监控率达100%。
8、应做好安全自查工作,发现不安全因素及时上报,对上级下达的整改任务要及时整改。
9、做好特种设备安全管理,压力容器、压力管道、特种设备、废油剂处理设备的检测率达到国家标准,并做好记录。0、加大工业卫生管理力度。尘毒消声噪声放射源等有害场所作业人员体检率达100%。有害作业建设项目“三同时”100%,必须按规定为作业人员配备劳动防护用品。
11、建立完善重、特大事故应急处理预案和应急救援体系。
12将建立事故档案:发现事故后要迅速组织抢救及时报告,不得谎报、迟报、瞒报。严格按照“四不放过”的原则认真调查处理。
13、及时完成帘子布公司,原丝二厂和工段布置的各项任务。
14、实行每日安排安全检查制度,加强安全生产,管理好消防器材,安全出口按要求积极参加安全消防宣传活动和演练。
15、严格按照公司职业健康安全管理体系文件要求和安全质量标准化程序作业。
16、积极开展安全八条线工作按要求定期组织检查考核。
二、考核与奖励
1、责任书实行季度考核,年终总评。
2、责任方班组负责人为安全管理的第一责任人,对安全管理目标承担第一责任。
3、责任人按相关规定需缴纳风险抵押金
4、各班组要按责任书的有关要求向各成员签订责任书,责任到人,以保证该责任书条款的全面落实。
5、健全安全生产管理体系,安全责任到人,并严格执行安全责任和事故责任追究制。
6、坚持落实责任追究制,对违反法律,法规和规定,疏于管理,工作失职、管理不到位、导致发生重、特大事故的、按照国家,集团和公司的有关规定,追究主要责任人和直接责任人的责任。
7、责任工段发生一起1次一人轻伤责任事故扣风险责任金抵押金20%,累计发生2人轻伤责任事故口风险抵押金50%,累计发生3人以上(含3人)轻伤责任事故扣除全部风险抵押金并视情况对责任班组进行撤免处理。评先时实行一票否决。本责任书有效期为一年签字后生效。
班组负责人: 班组责任人:
2015年 1月 1 日