我省认真开展养老保险个人帐户管理情况自查和整改工作（大全5篇）

第一篇：我省认真开展养老保险个人帐户管理情况自查和整改工作

我省认真开展养老保险个人帐户管理情况自查和整改工作

时间：2009-03-23 10:22:53来源：作者：

按照人力资源和社会保障部统一部署，我省于5月至8月进行了全省基本养老保险个人帐户管理情况的自查和整改，对全省个人帐户管理制度和运行进行了一次全面梳理和规范，提高了各级经办机构对个人帐户管理重要性的认识，为今后我省“金保工程”的启动实施奠定了基础。

1、领导重视，行动迅速。

自部中心专项检查布置会后，我省及时下发了我省的个人帐户专项检查通知，成立了以副厅长刘金炎为组长的专项工作领导小组，并制定了专项检查工作方案。5月9日，召开全省专项检查工作会议，会上，省社保局万斌副局长进行了工作动员和统一部署，下发了专项检查的操作指南和文件汇编，并实行以会代训，对参会人员进行了业务培训。会后，11个设区市也相应成立了专项检查工作领导小组，制定了工作方案，完成了检查的准备工作。6月，在市县两级社保机构进行了自查整改工作。

为确保自查工作的顺利开展，7月上旬社保局对上饶、鹰潭两市进行预备检查，摸清了两市个人帐户管理和检查的基本情况，为下一步全省抽查积累了经验。7月中旬，省社保局抽调业务、财务、计算机等精干人员，组成联合调查小组，对各设区市市本级以及所辖的1-2个县（区）进行了抽查。根据检查的情况，7月底，省社保局下发了《关于全省企业职工基本养老保险个人帐户管理情况专项检查的通报》，通报了全省个人帐户检查的总体情况和检查中暴露出的问题，要求各地进一步完善检查整改工作，整理基础数据，加强人员培训，完善内控制度。适当时候，省社保局将对部分问题较多的市县整改情况再次进行检查。

2、边整边改，成效显著。

在此次自查中，我省各级经办机构自查自纠、边整边改，取得了明显的成效。各检查组根据检查操作指南的要求和检查软件的运行结果，对发现的问题，能够当场解决的，要求当地经办机构立即解决；需要一定时间解决的，提出了限时整改的要求；属于软件设计的问题，由计算机人员带回省社保局及时完善软件。部分县市社保机构抓住参保人员来办理缴费、接续、转移或退休手续时，逐一补齐基础信息。一些个人帐户基础信息的记录错误得到了纠正，一些信息系统软件设计中的不足得到弥补，一些技术性、物理性的安全隐患得到排除。据初步统计，共有约2.15万人的个人帐户的基础信息得到完善，约4.29万人次的记帐利率得到纠正。

3、开发软件，提高效率。

为配合这次专项检查，省社保局专门开发了养老保险个人帐户检查专用软件，用于个人帐户的自查和抽查工作。运行该软件后，经办机构能够迅速检测出养老保险信息库中个人帐户基础信息、个人帐户年度漏记、年台帐和分配台帐不符等24种情况是否存在错误、哪些人存在错误，极大提高了此次检查和自纠的效率，为及时整改打下了坚实的基础。

4、合理配备，优化检查队伍。

根据检查方案要求，省、市两级检查时，抽调了以下三方面的人员：熟悉个人帐户政策并精通经办业务的人员、熟练掌握计算机管理和操作的人员、熟悉基金财务和审计稽核的人员，经过合理搭配，组织联合检查组，组内各成员根据其特长确定各自检查重点，在检查范围上没有遗漏，使检查真正落到了实处。

这次检查中，部分地市采取了很好的检查方式，如抚州市、吉安市为个人帐户检查专门设计了《个人帐户管理情况存在问题一览表》，在对县（区、市）检查时，把发现的问题一一填列到表中，并要求当地签字确认，作为下一步整改抽查是否到位的依据。

第二篇：基本养老保险个人帐户管理自查情况报告

基本养老保险个人帐户管理自查情况报告

多年来,在上级各主管部门的正确领导和指导下,我局始终能够贯彻执行国家省市企业职工基本养老保险政策,上下同心协力、克难奋进,每年在扩面征缴、基础管理、社保稽核、退管服务等方面都能较好地完成目标任务。为了规范行政行为,提高政策执行力,在接到省《关于开展企业职工基本养老保险个人账户管理情况专项检查的通知》后,局领导对此项工作高度重视,参照文件精神,结合工作实际,认真对照分析,细心查找不足。现就我局个人账户管理情况自查工作报告如下:

一、开展个人帐户管理自查工作的基本情况

为了认真开展个人帐户管理自查工作,全面排查个人帐户管理隐患和个人帐户管理工作的薄弱环节,做好迎接上级检查准备工作。我局一是向有关股室下发自查通知,要求认真学习上级文件精神;二是加强工作领导,成立了以局长***同志为组长,以具体工作分管领导**和***同志为副组长,以稽核审计、财务股、核定、缴费记录、信息管理等相关股室负责人为成员的个人帐户管理自查工作领导小组;三是结合实际,制定了工作方案。方案对工作目标、组织领导、实施步骤和有关要求进行了具体明确;四是按照要求,逐条逐项、到边到角地认真开展自查自纠;五是搭建检查环境,提供能登录业务系统的计算机设备,和应提供的检查材料等以备检查专用。

二、个人帐户管理的总体情况

基础不牢,地动山摇。个人帐户基础管理工作,不仅关系到养老保险的安全健康发展,更能体现经办机构人员执政能力。目前,我局个人帐户管理工作贯穿财务股、核定股、缴费记录股、信息管理以及稽核审计股等股室,为了做好个人帐户管理工作,我局做到了如下几点:

加强组织领导,完善个人帐户管理责任体系。我局的历届领导班子对个人帐户管理工作都非常重视。每届领导班子为切实加强对个人帐户管理工作的组织领导,相应成立了由局长为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的个人帐户管理领导小组,有人员变动时及时调整,做到领导力量不减、班子不撤、工作不松,为个人帐户管理工作提供了强有力的组织保证。同时,对涉及个人帐户的每项业务都按照经办、复核、审批的程序,从而形成工作人员、股室负责人、分管领导三级负责制。为了进一步落实责任,我局将个人帐户管理工作纳入股室xx目标管理考核,明确个人帐户管理责任制。每年稽核审计股在半年内部审计中,根据国家部、省厅、市局的有关文件要求,对各股室个人帐户管理工作进行重点检查,对出现的问题及时向局长汇报情况,并提出整改意见,要求出现问题在限期内整改。

健全规章制度,确保个人帐户管理规范高效。为实现个人帐户管理的规范化、制度化,我局根据个人帐户目标管理要求,结合工作实际,建立健全了一整套个人帐户管理制度,如《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》、《职工基本养老保险个人帐户管理工作流程》、《基本养老保险经办业务规程》和《基本养老保险财务管理内部控制》等,做到有章可循。并严格将个人帐户管理的各项制度落实到实处,从而使个人帐户的建帐、记录、转移、继承、对帐等每个环节都有据可依;使个人帐户管理工作机构的设置更加明确,职责更加清晰,使个人帐户管理各项业务相互制约、相互衔接,为个人帐户管理规范有序科学高效运行提供了制度保障。

注重信息管理,提高个人帐户管理工作水平。近年来,我局加大资金投入,先后更新了服务器和办公电脑,各项业务工作实现化管理,有效提高了个人帐户管理水平。一是建立健全参保职工数据库,夯实个人帐户做实基础。截止xx年年12月底,有在职参保职工****人,为***名参保职工建立了个人帐户,建帐率

%。今年初,按照省规定的个人帐户记账利率,对参保职工个人帐户的当年划入金额以及以前个人账户累计储存额进行了分别计息,对网上公布的个人帐户信息进行了更新维护,并向参保已缴费职工发放了个人帐户清单。4月,我们还在城区繁华地段太白广场集中公布了个人帐户。二是确保了各项业务运转顺畅。按照上级要求,我们使用了“金保工程”软件系统,极大地提高了工作效率。同时,设置不同层次的操作级别,将业务进行细化,使各项业务环环相扣,互相制约。三是确保了数据安全。除办公室文印和信息管理两部电脑外,其他业务电脑均未通过宽带接入互联网,以防止病毒侵入数据库;并设计了计算机用户口令密码,严格禁止非业务人员操作,购买了移动硬盘,对每个工作日业务进行备份,并及时上报。

第三篇：河北省企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法

河北省企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法

为了规范我省城镇企业职工基本养老保险个人帐户（以下简称个人帐户）的建立和使用，根据省政府颁布的《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政〔1998〕1号）和劳动部办公厅《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》（劳办发〔1997〕116号）的有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第一章 个人帐户的建立

第一条 个人帐户是指社会保险机构按照一定规则，记录每一名参加基本养老保险社会统筹人员的基本养老保险费缴纳和养老金储备的专门帐户。

个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件退休后，计发和领取基本养老金的主要依据。个人帐户用于记录职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中按规定比例划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息。

第二条 个人帐户的建立原则上是由职工劳动关系的所在单位或其他从业人员到当地社会保险机构办理，并给社会保险机构提供有关的基本情况。

第三条 社会保险机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准GBl1643?89），为每个参加基本养老保险的人员建立一个终身不变的个人帐户。在国家技术监督局尚未公布社会保障号码校验码以前，可暂用身份证号码代替，身份证号码因故更改时，原社会保障号码不作变动。职工参加养老保险时，尚未取得身份证的，社会保险机构可临时编码，待取得身份证后，即用身份证号码取代临时编码。

第四条 职工个人帐户从1996年1月起建立，1996年1月后参加工作的人员，从参加工作之月起建立个人帐户。1995年12月底前成立的单位，1996年1月以后参加基本养老保险社会统筹的，需按有关规定补缴基本养老保险费，社会保险机构从1996年1月起为其单位职工补建个人帐户。

从省外或中央系统统筹企业调入的职工，调出地1998年l月以后尚未建立个人帐户或个人帐户记帐比例低于河北省个人帐户记帐比例的，需从1998年1月起按河北省个人帐户记帐比例补齐个人帐户养老保险金，其个人帐户建立时间从1998年1月算起。调出地1997年底前建立个人帐户并转移个人帐户储存额的，其建立个人帐户时间及个人帐户储存额予以承认，并连续计算。

从未实行基本养老保险制度改革单位调入的，社会保险机构从调入之月起建立个人帐户。第五条 个人帐户应包括以下内容：（表式略）

一、基本情况: 姓名、性别、社会保障号码、出生年月、参加工作时间、社会保险编号、工作单位变更情况、社会保险关系变更情况、视同缴费年限、首次缴费时间、缴费年限、建户人、建户时间等。

二、个人帐户记载情况：

个人缴费工资基数、当年缴费月数、当年记帐利息、个人帐户累计储存额等。第六条 参加养老保险人员的基本情况，经社会保险机构确认记入个人帐户后，不得随意更改。

第二章 缴费基数的确定

第七条 企业以当月企业工资总额作为缴纳基本养老保险费的基数。个人的缴费基数以当月个人全部工资收入为基数。

企业和个人缴费基数也可在年初按上月平均工资并考虑一定的增长率，确定一个固定的平均数额作为新内各月缴费基数，待年终按实际发生额再进行结算。

工资总额按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，社会保险机构依据企业同期报送统计机构的统计报表口径确定缴费基数。

第八条 下列人员按上一全省职工社会平均工资核定缴费工资基数：（1）停薪留职职工；（2）私营企业主；

（3）建筑、筑路施工企业工程的承包者、商业企业租赁者；（4）劳务输出人员；

（5）档案挂靠劳动力市场等单位的人员；

（6）经社会保险机构确认跨补缴养老保险费的；（7）个体劳动者；

（8）其它难以准确核定工资收入者。

第九条 下列人员以起薪当月全月工资收入作为缴费工资基数:（1）新招职工（包括研究生、大中专毕业生等）；（2）复员、转业军人；（3）失业再就业的职工。

第十条 下列人员以本人特殊期间上一年本人月平均工资作为缴费工资基数:（1）医疗期内长期病休职工（6个月以上）；（2）请长假职工；（3）休育儿假职工；

（4）单位派出的长期脱产学习人员并保留工资关系的；（5）单位派出境外、国外工作的职工。

第十一条 下列人员以本人特殊期间特殊费用作为缴费工资基数：（1）因工致残被鉴定为五级和六级，按月领取伤残抚恤金的职工；（2）退养人员；

（3）由托管中心托管的下岗职工；（4）企业内部下岗发生活费的职工。

第十二条 采用当月工资作为缴费基数的企业，职工当月工资高于全省上一年职工月社会平均工资300%的，按全省上一年职工月社会平均工资的300%缴费，超过部分可记入补充性养老保险，但不作为计发养老金的基数。职工当月工资低于全省上一年职工月社会平均工资60%的，按全省上一年职工月社会平均工资的60%缴费。

采用上月平均工资作为缴费基数的企业，在年初确定缴费基数时，职工上月平均工资高于全省上一职工月社会平均工资300%的，按全省上一年职工月社会平均工资的300%缴费。职工全月平均工资低于全省上一职工月社会平均工资的60%的，按全省上一年职工月社会平均工资的60%缴费。

第九至第十一条规定的缴费基数也必须符合本条规定。

第三章 个人帐户的记载

第十三条 个人帐户记入比例为个人缴费工资基数的11%，其中包括个人缴费的全部和社会保险机构从企业缴费中按规定比例划转记入的部分。个人缴费最终达到本人缴费工资基数的8%，企业划转部分相应减少到个人缴费工资基数的3%。

邯郸市1996年1月至1997年12月个人帐户中按社会平均工资5%划入部分继续保留在职工个人帐户中。

第十四条 社会保险机构将用人单位申报的缴纳基本养老保险费有关数据，建立用人单位缴费台帐。

第十五条 企业和个人按时足额缴纳基本养老保险费的，社会保险机构依据养老保险费到帐时间记入个人帐户。

第十六条 单位或个人欠缴的，社会保险机构采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用，剩余部分作为当月缴费。特殊情况下也可以采用指定分配法记帐：即缴费按单位和个人指定的时间进行补缴。

第十七条 社会保险机构对个人帐户储存额采用日积法的（以下简称日积法），企业当年欠缴的。不足月部分不记入个人帐户储存额。

社会保险机构对个人帐户储存额采用月积法的（以下简称月积法），企业当年未足额缴纳基本养老保险费，按企业实缴金额占应缴金额的比例记入个人帐户。

计算办法为：记入个人帐户部分＝职工个人缴费工资基数×〔11%×企业实际缴费金额÷企业应缴费金额〕。

第十八条 跨补缴基本养老保险费的，在补缴当月直接将补缴月数、金额及利息记入职工个人帐户，不再追记原欠缴个人帐户。

补缴养老保险费按现行费率补缴，特别规定者除外。补缴养老保险费的利息。按补缴时活期存款利率补缴。

跨按现行费率标准预缴基本养老保险费的，可预记个人帐户，但预缴时间不能超过本人法定退休年龄。

第十九条 职工到达国家法定退休年龄后，个人帐户停止记入。

第二十条 在缴费结束后，企业应向社会保险机构报送《个人缴费基数核定表》（表式略）。社会保险机构根据企业实际缴费情况进行核定，核定无误后输入基本养老保险个人帐户信息库。

第四章 个人帐户的计息

第二十一条 社会保险机构每年年初根据企业和职工缴纳基本养老保险费到帐时间、金额，对每一个缴费人员上一个人帐户储存额计算一次利息。

一月份预缴全年养老保险费的，按人民银行居民当年整存整取一年期储蓄存款利率计息。个人帐户储存额利息＝个人帐户储存额×利率。

按月（季）正常缴纳养老保险费的，按人民银行居民当年末整存整取一年期储蓄存款利率50%计算。

个人帐户储存额利息＝个人帐户储存额×利率×50% 第二十二条 内未正常缴纳养老保险费，当年缴纳部分按当年末活期存款利率计息。个人帐户储存额利息＝个人帐户储存额×计帐利率 1．当采用日积法时：

计帐利率=企业缴费累计日积数×银行活期存款日利率÷当年企业缴费总额

企业缴费累计日积数即企业每次缴费金额与该次缴费金额当年计息日数的乘积相加之和。用公式表示为：

企业缴费累计日积数=（本次缴费金额×本笔金额当年计息日数）

其中n为当年企业缴费的总次数，l≤n≤360，i=1…n的各次数 2．当采用月积法时：

计帐利率=企业缴费累计月积数×银行活期存款月利率÷当年企业缴费总额

企业缴费累计月积数即企业每月缴费金额与该月缴费金额当年计息月数的乘积相加之和。用公式表示为：

企业缴费累记月积数=

（当月缴费金额×本笔金额当年计息月数）其中n为当年企业缴费的总次数，l≤n≤12，i=1…n的各月数 计算月数=12－缴费当月月份＋l 第二十三条 跨补缴养老保险费，并补缴跨利息的，补缴的养老保险个人帐户储存额本息与补缴所在年个人帐户储存额合并计算、计息。

跨预缴养老保险费的，跨部分按当年人民银行居民整存整取一年期储蓄存款利率计算。

第二十四条 社会保险机构对每一个缴费人员上一年以前个人帐户累计储存额以及退休人员个人帐户中未领取完的累计储存额，按记帐当年末整存整取一年期储蓄存款利率与上一年全省职工社平工资增长率之和的平均数计息，平均工资增长率低于一年期利率以整存整取一年期利率计算。

第二十五条 职工因各种原因中断缴费，社会保险机构应保存其个人帐户并按规定继续计息，再就业恢复缴费后，个人帐户继续使用，合并计算。离退休人员支付个人帐户储存额仍有余额的，余额部分继续计息。第二十六条 个人帐户记息利率每年由省社会保险机构统一公布。

第五章 个人帐户的转移

第二十七条 职工在同一统筹范围内流动时，调出社会保险机构根据职工个人帐户信息资料，填写 《养老保险关系转移单》（略）（以下简称《转移单》）和出具《养老保险个人帐户对帐单》（略）（以下简称《对帐单》），办理转移基本养老保险关系和个人帐户手续，不转移基本养老保险金。

第二十八条 职工跨统筹范围流动时，调出地社会保险机构根据职工个人帐户信息资料，填写《转移单》和出具《对帐单》，办理转移基本养老保险关系和个人帐户手续，并转移基本养老保险金。

转移的基本养老保险金由以下几部分组成： 1.1998年1月以后个人帐户全部储存额(本息之和)。

2.1996年1月至1997年12月个人帐户中个人缴费部分（本息之和)。

第二十九条 从尚未实行个人帐户制度的外省、市、自治区及中央系统统筹范围调入的企业职工，要转移1996年1月至1997年12月前个人缴费部分（本息之和）。1998年1月以后，要按本人日工资收入11%转移养老金，并按当时银行一年期定期储蓄利率转移利息。调入地从1998年起按转移金额建立个人帐户。

第三十条 在我省范围内已参加基本养老保险的职工，向尚未实行基本养老保险制度改革的单位流动时，暂不转移养老保险关系及个人帐户储存额，由调出地社会保险机构暂予保留，待调入单位实行基本养老保险制度改革后再进行转移。在企业、机关、事业、乡镇企业单位之间调动的，要转移养老保险关系和个人帐户全部储存额（本息之和)。对于没有建立个人帐户的，职工调出时也要从1996年1月起按同等规模（工资收入的11%)转移个人帐户养老保险金，并按当时银行一年期定期储蓄利率转移利息。

第三十一条 对年中调转职工调转当年的个人帐户储存额，调出地只转本金不转当年应记利息。职工调转后，由调入地对职工调转当年记帐额一并计息。

第三十二条 转入地社会保险机构应依据转出地提供的《转移单》、《对帐单》等资料，为职工续建个人帐户。

第三十三条 本办法发布后，对已经按有关文件规定进行基金转移或未做转移的，不再调整。第三十四条 因工致残被鉴定为一级至四级，领取工伤伤残抚恤金的，其个人帐户中个人缴费储存额（本息之和）转入工伤保险基金。尚未实行工伤保险的，由养老保险基金暂予保留。

第六章 个人帐户的支付与继承

第三十五条 当出现以下情形之一的，个人帐户可以支付：（1）职工退休、退职；（2）职工达到法定退休年龄，但缴费不满15年的；（3）职工在职期间出国（境）定居。

除上述情形外，个人帐户不能提前支取或挪作他用。

第三十六条 按统一的基本养老保险办法办理退休的人员，其基本养老金中的个人帐户养老金从个人帐户中支付。基本养老金中的基础性养老金、过渡性养老金、补贴和调节金等由社会统筹基金支付。个人帐户储存额不足列支或没有个人帐户储存额的，从社会统筹基金中列支。

第三十七条 离退休人员调整增加的养老金，按职工退休时个人帐户养老金占基本养老金的比例，分别从个人储存余额和社会统筹基金中列支。

第三十八条 当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，社会保险机构出具《个人帐户一次性支付单》（略）（以下简称《一次性支付单》），其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。1997年12月31日前参加工作并参加养老保险的，将个人帐户全部储存额一次性支付给本人。

1995年底以前参加工作并参加养老保险，达到法定退休年龄或经省市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力后退出工作、生产岗位后，缴费满10年不满15年的，可按现行费率及办理退休时上本人缴费工资基数（本人缴费工资基数低于社平工资的按社平工资）补缴至15年的养老保险费，社会保险机构不记个人帐户。

第三十九条 职工在职期间出国（境）外定居，社会保险机构出具《一次性支付单》，一次性支付职工个人帐户中个人缴费储存额（本息之和），同时终止养老保险关系。

第四十条 职工在职期间死亡，社会保险机构出具《一次性支付单》，一次性支付其个人帐户储存额个人缴费部分（本息之和）。

退休人员死亡时，其个人帐户储存额尚有余额的，社会保险机构出具《一次性支付单》，一次性支付其个人帐户储存余额中个人缴费部分（本息之和）。

继承额=退休人员死亡时个人帐户余额×退休时个人帐户中个人缴费本息÷个人帐户全部储存额。

第四十一条 一直从事私营企业、个体劳动经营的私营企业主、个体劳动者或其他非工薪劳动者死亡或退休后个人帐户养老金尚未领取完，由社会保险机构出具《一次性支付单》，一次性支付其个人帐户储存额（本息之和）。

原为单位职工，后从事私营企业个体劳动经营的私营企业主、个体劳动者或其他非工薪劳动者死亡或退休后，个人帐户养老金尚未领取完：

1．在单位职工期间，一次性支付个人帐户个人缴费储存额部分（本息之和)。2．从事私营企业、个体劳动后，一次性支付个人帐户储存额（本息之和)。

第四十二条 个人帐户继承额由社会保险机构根据《中华人民共和国继承法》有关规定一次性支付给亡者法定继承人或生前指定受益人。

第七章 个人帐户的管理 第四十三条 个人帐户的建立、记载、计息以及对帐单的打印等管理工作由社会保险机构以及社会保险派出机构负责。其它任何部门和单位都无权管理。

第四十四条 社会保险机构对参加养老保险人员的个人帐户管理实行专管员制度。个人帐户建立后，要注明建户人以及建户时间。

社会保险机构业务人员对个人帐户的修改要做修改记录，并签名。

第四十五条 个人帐户实行全省计算机统一管理，计算机个人帐户管理系统由省社会保险机构统一组织研制、开发、推广、运用。

第四十六条 为保证及时记载个人帐户储存额，并准确计算利息，社会保险机构财务部门要及时反馈企业和职工缴纳基本养老保险费到帐时间。有关个人帐户财务管理办法另行规定。

第四十七条 《转移单》由省社会保险机构统一印制。

第四十八条 社会保险机构在缴费结束后半年内，应根据基本养老保险个人帐户的记录，为每一个参加养老保险的人员打印上《对帐单》，《对帐单》统一按此办法附件l、表五样式，不得随意更改。

《对帐单》发给职工本人，暂作为《职工养老保险手册》内页。任何部门和单位都无权截留《对帐单》。

第四十九条 退休人员到达一定年龄，其个人帐户储存额领取完毕时，当月社会保险机构须出具《对帐单》通知其本人。

第五十条 单位和个人对社会保险机构出具的《对帐单》有异议时，可到社会保险机构查询、核实。查询期为一年。

第五十一条 当出现本办法第三十八、三十九、四十、四十一、四十九条规定情况之一时，社会保险机构封存其个人帐户档案，业务人员对个人帐户的封存要做封存记录，并签名。第五十二条 社会保险机构定期要对下一级社会保险机构个人帐户的管理情况进行评估、检查。

社会保险机构每年要对《对账单》发放情况进行检查。

第八章 附 则

第五十三条 企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金全部记入个人帐户。第五十四条 当出现本办法第二十七、二十八条时，需转移企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金。

当出现本办法第三十五条规定的情形之一时，可一次性支付本人企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金。

当出现本办法第四十条第一款和第四十一条所规定情形时，可一次性支付给法定继承人企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金。

第五十五条 驻冀中央十一部门系统统筹企业原实行的个人帐户管理办法与本办法并轨方案另行规定。

第五十六条 本规定从一九九八年七月一日起执行。第五十七条 本规定由省劳动厅负责解释。

第四篇：济南市机关事业单位职工养老保险个人帐户管理暂行办法

济南市机关事业单位职工养老保险个人帐户管理暂行办法

(济劳社字[2005]114号)

为了进一步规范和完善全市机关事业单位职工社会养老保险制度，保障职工的合法权益，根据市政府济政字[2005]37号文件关于自2005年7月1日起，建立机关事业单位参保职工养老保险个人帐户（以下简称个人帐户）的规定，参照国家企业职工基本养老保险个人帐户管理办法，结合我市的实际，制定本办法。

一、个人帐户的建立

（一）个人帐户是用于记录参加机关事业单位养老保险社会统筹的职工履行缴纳养老保险费义务的重要凭证。是职工个人在达到国家法定的退休年龄并办理了退休手续后，养老金纳入社会统筹的必备条件。

（二）个人帐户应以职工身份证（18位）号码为标识，由负责征缴养老保险费的社会保险经办机构为全体参加养老保险的职工建立，并负责个人帐户的管理工作。

（三）个人帐户指标应包括：社会保障号码、居民身份证号码、电脑序号、姓名、性别、参加工作时间、首次缴费日期、缴费年限总计、视同缴费年限、实际缴费年限以及历年缴费工资基数、月数、单位划转储存额及利息、个人缴费储存额及利息、单位补缴额、个人补缴额等项基本信息。

（四）财政差额拨款和自收自支事业单位的职工，按本人缴费工资11%的比例为其建立个人帐户。个人按2%比例缴纳的养老保险费全部计入个人帐户，其余部分（9%）从单位缴费中划入。

机关和财政全额拨款事业单位的职工，除个人按2%比例缴纳的养老保险费全部计入个人帐户外，单位缴费部分不再划入。

2005年6月30日之前，机关事业单位的职工个人已按规定比例缴纳的养老保险费的本息之和，自2005年7月1日起，全部划入本人个人帐户，并与建立个人帐户后计入的个人帐户金合并计息。

二、个人帐户的管理

（一）参加养老保险社会统筹的单位（以下简称统筹单位），应按照个人帐户指标基本信息的要求，向社会保险经办机构提供单位职工的相关信息。

（二）统筹单位未按时足额缴纳养老保险费的，按欠费处理。统筹单位欠费之月的个人帐户暂不记入，待欠费单位补齐欠缴金额后再补记个人帐户。

统筹单位补缴欠费时，补缴金额采用滚动分配法记帐：即按欠费月份的先后依次记帐。

（三）个人帐户按缴费（每年的4月1日至次年的3月31日）结算。统筹单位按时足额缴费后，经办机构除按规定记入参保职工个人帐户本金外，还应对个人帐户计息。当年缴费形成的个人帐户本金，按同期人民银行居民一年期零存整取存款利率计息。历年累计个人帐户储存额按同期人民银行一年期定期存款利率计息。

2005年6月30日之前，职工个人缴费部分按5.217%一次性计息，利息计算至2005年6月30日，此后按上款规定计息。

（四）经办机构在每个缴费结束后的60日内，应根据个人帐户记录，向参保职工发送《职工养老保险个人帐户对帐单》，由职工审核签字后，依年粘贴在《职工养老保险手册》中妥善保存。

（五）个人帐户储存额不得挪作他用，也不得提前支取。职工退休后，停止记录本人个人帐户，并封帐管理。待国家、省有了明确规定后再作处理。

（六）职工出国定居的，其个人帐户中个人缴费部分本息之和，一次性退给职工本人。职工死亡后，其个人帐户中个人缴费部分本息之和，由法定继承人按继承法的有关规定予以继承。无法定继承人的，其个人帐户储存额并入统筹基金。

（七）统筹单位中的固定职工、聘用制干部的缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。其中，本人参加工作之月起至1994年11月期间的连续工龄为视同缴费年限，1994年12月以后为实际缴费年限。统筹单位中的合同制工人应自招聘之月起缴纳养老保险费，其本人的连续工龄不作为视同缴费年限。

三、个人帐户的转移

（一）职工在山东省范围内的机关事业单位或企业流动时，只转移养老保险关系和个人帐户档案，不转移个人帐户储存额。

（二）自2005年7月1日起，职工跨省流动时，个人帐户按如下规定处理：

凡由本市调出本省的，经办机构依据调入地基本养老保险制度改革的规定，并结合调入地职工个人缴费时间及个人帐户建帐时间，相应转移养老保险关系、个人帐户档案及个人帐户储存额。其中，转出的个人帐户储存额不得早于1994年12月。

凡由外省调入本市的，经办机构依据调出地基本养老保险制度改革的规定，并结合调出地经办机构提供的职工养老保险关系、个人帐户档案及个人帐户储存额等资料，自调入

之日起建立个人帐户。已转入的个人帐户储存额与调入后个人帐户储存额合并计算。

（三）职工调出时，经办机构应根据职工个人帐户档案记录，向其出具《参加基本养老保险人员转移情况表》（转移单）。经办机构对年中调出的职工，其个人帐户当年的记帐额，只转本金不转当年应记利息。

四、本办法自2005年7月1日起实行。国家和省另有规定的，按国家和省的规定执行。

发布部门：济南市其他机构

发布日期：实施日期：2005年07月01日(地方法规)

第五篇：园林局认真开展安全生产工作自查

园林局认真开展安全生产工作自查

确保春季安全稳定

为深入贯彻落实上级关于做好春季安全生产工作重要指示精神，积极做好事故预防工作，根据文件要求，园林局结合实际在相山公园内组织开展了安全生产自查工作。

一、动员部署

3月15日上午,局安全办召开安全生产工作小组会议，传达了上级有关做好春季安全生产工作的通知要求，一是要高度重视，切实落实检查责任。二是创新方式，采取不通知、不陪同、直奔现场检查。

二、认真排查

根据公园安全特点，这次主要从以下五个方面排查：

1、游乐设备安全运行情况（包括操作人员有无操作证；设备有无检测合格证；有无日检、月检、维修保养记录等）。

2、动物园、游船（猛兽笼舍的加固、安全出口是否畅通、落水救护应急措施等安全情况）。

3、施工场所安全生产监管及用电安全情况（包括有无违规拉接电、超负荷用电；有无安全用电保护装置等）。

4、车辆安全（包括进出公园车辆的登记、巡逻车辆的安全驾驶等情况）。

4、护林防火期间值班情况（包括值班人员是否在岗在位、内部考勤等情况）。

5、由于领导重视，制度落实，职工安全意识强，公园的安全生产工作总体态势良好，但经过认真仔细排查，也存在一些问题：

1、游船救生竹竿搁置位置不醒目，游客救生衣穿着不规范；

2、部分游乐设备电线存在私拉乱扯现象；

三、整改落实

对排查出的问题，局安全办非常重视，限期整改，并已落实到位。

1、现场督促进行了整改，乱拉的线路均已拆除。

2、游船工作人员已将救生竹竿搁置在醒目位置以便于应急处置突发事件，同时做到游客先穿着救生衣再乘船的管理方式。

安全工作无小事，我局将认真落实各项安全制度，切实做好各项安全工作，确保春季安全生产稳定。