第一篇:2014年天仙学校中心幼儿园
2014年天仙学校中心幼儿园
“六一”儿童节节目主持稿
开场:
女:亲爱的老师们、同学们
男:爸爸妈妈、爷爷奶奶们
男女合:大家上午好!
女:送去五月的芬芳 男:迎来六月的时光
女:我们的心像怒放的花朵,荡起一片欢乐的海洋!
男:是的,六月,是童年的摇篮,是童年的梦乡。
女:六月,有童年的沃土,有童年的太阳
男:今天我们一起来庆祝这个属于我们的节日。
男女合:六一儿童节
男:你知道吗?今天为了给我们庆祝节日,老师们利用废旧品给我们准备了不少新衣服呢!
女:是吗?快让小朋友们给大家展示一下吧。
男女合:有请模特们闪亮登场
男:他们表演的好精彩啊
女:是的,后面还有更精彩的呢?
男:是吗?还有什么?
女:下面来听听大班的小朋友给大家表演相声《猜字谜》吧!
女:你会的唐诗吗?
男:会啊,我会《草》《春晓》好多、好多呢!
女:下面请欣赏舞蹈《春晓》
女:今天,来了那么多客人。有一群小白兔们可热情了。说要请大家吃饭。
男:那我们就来看看,小白兔都请了哪些客人了,请欣赏舞蹈《小白兔请客》。
女: 我从小就是爸爸的跟屁虫,和爸爸一起总是那么有安全感。
男: 我也是,爸爸去哪儿,我也爱去哪儿
女:好吧,请欣赏舞蹈《爸爸去哪儿》
女:锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。
男:小朋友们啊,一定要爱惜粮食,农民伯伯真的很辛苦
女:下面请欣赏舞蹈《悯农》
男:请欣赏舞蹈《咏鹅》
女:生活中,我们少不了爸爸妈妈的爱,他们用爱教会我们成长。
男:下面。请欣赏舞蹈《宝宝树》
女:健康是我们共同的心愿,跳一跳更健康。
男:下面请欣赏舞蹈《健康操》
女:大家说刚才我们小伙伴跳得是不是很好呀,我们的小伙伴是最棒的,男:是呀,我们天仙学校中心幼儿园也是最棒的女:下面就来夸夸咱们幼儿园吧
男:请欣赏快板《夸夸咱们幼儿园》
结束语:
欢乐时光总是那么短暂,感谢您,为我们辛勤付出,感谢您,与我们共同庆祝欢乐的节日,我们的节目到此结束了,谢谢大家的观看,我们明年再见.....
第二篇:横山县浴天仙洗浴中心开业策划
浴天仙浴都开业方案
选择在七月下旬开业,是行业的旺季,时间紧迫且仓促,我们各部门之间、员工之间、上下之间的磨合时间较短,在培训期就必须开始磨合并总结部分的经验,平稳地进入旺季,避免旺季开业时手忙脚乱。所以我们必须现在就要尽可能地做好准备工作。横山县常驻人口虽然只有约5万人,但我们有比较好的可争取的客户群-约1万。
横山至今为止亦没有一个软硬件都比较过硬的场所。所以,我们浴天仙开业的成功与否至关重要,它将决定横山浴天仙浴都开业以后在客人中的印象及今后是否能引导客人形成消费习惯、步入我们为横山市民设计的良性循环的根本。
解决横山浴天仙浴都成功开业问题可采取“人气-商气-商机”层递法,即在理念上采取三个操作步骤:激发人气、营造商气、沉淀商机。激发人气主要依靠三个方法:礼宾举措、促销活动、新闻造势
本此开业方案以更接近市民的亲和力来进行策划,尽可能的做到使横山浴天仙浴都成为横山市民的一个休闲消费的习惯场所和理想场所。
活跃市场、集聚人气、增加商气、创造商机方案将突出
会员功能和快讯的功能。
开业前(12月24日前)的开张宣传活动可以选择如下活动:
1、利用电视宣传
2、利用网络和杂志等各种媒体宣传
3、发放开业的快讯(开业前一周的促销优惠措施——建议
消费满100元即可赠送100元浴票一张)
4、在报纸上登广告,凭广告只收半价浴票
5、和双创城管申请开业手续:
6、在大楼挂祝贺开业横幅;
7.店头海报(开业前8名顾客可免费获得当日赠送浴票一张)
8、店头海报本列出会员卡的优惠内容以上的宣传在开业前的3天内必须全都完成
9、在开业当日出生的人可以凭身份证获得浴票1张。
10、酒店不定期举行各类优惠活动,会员可以优先参与。开业的快讯:
宣传主题是“横山浴天仙浴都”在横山一个全新、超豪华的休闲娱乐航母,现惠横山市民,特推各种促销活动。
1、全新的休闲娱乐消费的好去处。
2、全场全新的消费项目等您来参与、体验。
3、全场特惠的价格、贴心的官家式服务为您提供超值的享
受。
4、层出不穷的活动为您助兴。
开业的价格是一个宾客关心的焦点,结合横山市民的消费心理对洗浴进行特价和促销价的前提进行销售,尽管由于开业二十五天的促销使横山的不少宾客通过消费认识了横山浴天仙浴都,但是周边的顾客仍然会进入这个消费圈,所以在结合7月25日的抽奖活动,仍然能带动很多的消费能力和消费欲望。浴天仙快讯:
本次策划的核心矛盾焦点在“销售额—毛利—宾客实惠”这一问题上即:浴天仙要提高销售,意味着毛利的增加,价格偏高宾客消费不踊跃—形不成人气;宾客要实惠,消费项目要降毛利,但酒店销售额同样要受损失—失去商机;在如何解决这一问题时,“以确保"人气”为本、“持续客流量”为本。
促销活动要持续、要常常有新意才能使客源持久性增加。
活动主题:航母起航 低价体验
活动日期(海报期):2012年7月1日—7月25日
活动内容:凡当日浴场消费满100元的宾客均可凭消费小票兑换抽奖券一张的抽奖活动。奖品有赠送的饮料消费券、浴票、小礼品等。
每日奖项设置:
一等奖1名
奖超值礼物一份 价值188元 二等奖2名
奖吉祥礼物一份 价值88元
三等奖5名
奖幸运礼物一份 价值58元(或浴票1张)四等奖10名
奖饮料1听,价值15 元
结合不同的时间,可以搞不同的促销活动,如:教师节家庭团聚、缘锁今生 情定浴天仙等等。
会员卡:
会员卡采用充值形式,如500元面值的卡只需充400元(按摩、足疗等项不打折),无会员卡消费一律按门市价不打折。
在推销、促销的同时,积极推销贵宾会员卡,大堂海报、各吧台介绍、消费指南介绍、全员销售等等。
若有意向,将会为你提供最优惠的价格,我们期待与你合作…….横山好日子婚庆庆典有限公司 总经理:梁 林
电话:7616565
***
地址:北大街车队巷
第三篇:天仙镇小2014年春学校工作计划
天仙镇小2014年
学校工作计划
2014年是深入实施《中长期教育改革和发展规划纲要》,全面实现《射洪县教育事业发展“十二五”规划》的关键之年,是射洪教育的“教育反思年”,也是天仙片区教育“规范管理、提升质量、强化特色、和谐发展”的重要之年,我校按射教体发(2014)01号和射天教发(2014)01号文件精神要求,以党的十八大和十八大三中全会精神为指导,以安全稳定为前提,以质量提高为中心,以规范管理为抓手,以“均衡、优质、公平”为主题,以办人民满意教育为宗旨,积极践行“三静”教育思想,开拓进取,努力促进我校育人质量再上新台阶。
一、抓思想建设,引领教师积极做“三静”教师
1、深入开展党的群众路线教育实践活动
(1)深入开展贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,开展反“四风”,树“清风”(即切实规范学校半血行为,树清新校风;坚守立德树人价值取向,树清正教风;着力培养全面发展人才,树清纯学风;坚定党员干部理想信念,树清廉行风)主题教育,积极践行社会主义核心价值观。
(2)深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”的实践活动。通过走进教师,走进学生,走进家庭,走进社会,营造沉心办事、勤奋办事、干净办事的氛围。
2、大力加强师德师风建设活动
(1)加强政策法规学习。认真学习十八大和十八大三中全会精神,进 1
一步加法律法规的学习,不断增强师生法律意识,切实提高教师廉洁从教、文明执教、依法执教水平。
(2)加强行风建设,严禁“三乱”现象发生。
(3)完善师德师风考核评价制,建立师德师风考核长效机制。全面落实学生、家长、社会共同参与的评价机制。严格实施师德师风一票否决制。
(4)做好教师人文关怀。工会组织教师开展各种活动,丰富教师生活,在活动中凝聚教师思想,提高教师觉悟。
二、抓规范管理,提高学校依法治校水平
1、规范教学行为。严格按照国家和省规定的课程设置和课程计划,开齐课程,开足课时,严格规范学校作息时间。坚决刹住不准备上课的行为。
2、全力做好“均衡教育”迎国检各项工作,切实做到“班子不散、职责不减、功能室不撤、设备发挥功用、资料规范齐整”,确保“均衡教育”迎国检顺利过关。
3、优化完善绩效考核、教师出勤考核等制度,激发教师工作积极性。
4、规范学生行为。
(1)加强学生行为习惯养成训练,培养学生良好的行为习惯。
(2)加强学生文明礼仪教育和孝道教育,弘扬中华传统美德。
(3)加强住校生内务管理,培养学生生活自理能力。
(4)加强班规班纪的形成和主题班会的落实,提升班级管理水平。
(5)强化课间活动,全校师生人人参与,提高师生体育锻炼效果。
(6)加强就餐排队管理,落实学生有序打饭。
(7)坚持每期召开家长会,及时做好家校联系,构建学校、家庭、社会“三结合”德育网络。
5、规范后勤财务管理。
规范审核,严把收支关,严格执行公务接待标准,严格操作“八大热点问题”,推进节约型学校建设;开展伙食团满意度测评 和“示范学生食堂”“绿色校园”创建活动,提升学校后勤保障服务水平;落实“四个规范”(规范后勤管理制度、规范承包合同、规范承包期限,规范承包程序),全面落实义务教育“两免一补”政策,做到“应免尽免”、“应补尽补”,提升教育服务水平。
三、抓育人质量,提升学校持续发展动力
1、落实教师专业发展,是提高教学质量的前提。
一是每位教师订阅一份与本学科有关的教学刊物,并认真阅读,作好阅读笔记,及时记录心得;
二是落实做好教师间相互听课。语数教师每人每周坚持随堂课2节,艺体常科教师每人每周坚持听随堂课1节,学校领导蹲点年级领导每周力争听课3节。听课情况,纳入期末绩效考核。
三是积极参加学校、片区组织的专题教研活动,学有所得。
四是积极与城关学校联系,开展课堂学习交流活动。
五是务实开展好主题教研和常规教研活动,深化“三效”课堂教学模式。语文由江凤负责,数学张云,艺体常科由杨明负责。
六是充分借力国培,依托县培,落实校培,广泛开展多层次、多渠道、多形式的全员培训,整体提升教师专业能力和专业品质。
七是充分利用学校现有资源开展培训,不断提升教师队伍整体素质能力。建好教师阅览室,广泛开展教师读书活动,让学校图书用起来;充分
利用学校电脑、电子白板等资源,开展现代教育培训,让电子白板亮起来;充分发挥学校仪器设备和各功能室作用,让实验做起来,音体美课堂活跃起来。
2、落实教学要求,是提高教学质量的关键
(1)进一步规范教学过程管理,做到“备课求实,上课求精,批改求细,考试求严,辅导求活,实验求真”,突出课堂教学这一重要环节,以“高效、优质、轻负”为目标,切实提高教学实效和教学质量。
(2)强化抓毕业班工作“11235”工程,全面提高出口质量。“11235”工程即:树立一种意识—质量是学校生命线的意识;围绕一个目标—“精诚团结、求实创新、保中争上、争创佳绩”;抓住两个重点—“抓课堂教学,抓课外辅导”;落实三种制度—“领导联班蹲科责任制,定期工作研讨制,深入课堂发现问题解决制”;强化五种措施—“一是落实集体备课,发挥集体智慧,做到资源共创、资源共享;二是落实督查督导,加强教学常规管理;三是加强特长生的培养和学困生的转化;四是坚强毕业班信息反馈及研究工作,广泛搜集教、学、考的信息;五是落实毕业班目标管理,以目标考核人,以奖惩激励人。
(3)在学生中开展多种形式的学习活动,促进学生全面发展。
一是语文重点加强听、说、读、写训练;本期学校组织开展一次学生作文展评活动和学生朗诵比赛活动。
二是数学重点加强读、析、算、作的训练;本期学校组织开展口算与计算竞赛活动。
三是规范书写训练。落实写字课上对学生进行细心指导。加强学生作业书写及格式规范训练。
四是开展学生作业展评。
3、落实德育实效,是提高教学质量的保障。
(1)坚持“育人第一”的思想,以五个建设为着力点(班级文化建设、班级制度建设、班级精神建设、寝室文化建设、校园文化建设),强化班队特色建设工作,推进德育工作科学化、生活化、规范化、具体化,进一步提高学校德育工作的针对性和实效性。
(2)成人比成才更重要,育人为本,德育为先,务实开展“八个教育活动”。即开展理想信念教育、习惯养成教育、文明礼仪教育、法制教育、网络道德教育、心理健康教育、“三爱”教育、“三节”教育以及各类主题教育实践活动,着力培养学生社会责任感、创新精神和实践能力。
(3)抓实体育艺术教育。健全学校体育工作机制,开齐开足学校体育和健康、艺术等课程,全面实施《国家学生体质健康标准》,继续开展好“阳光体育”活动,保证学生每天一小时校园体育活动时间。加强体育特长生训练,认真组织参加市县中小学生田径运动会。积极开展艺体教学教研活动,提高艺体教学质量,全面提升学生综合素质。
(4)积极开展对家庭贫困学生、残疾学生、留守儿童等的关爱活动,全面落实“两免一补”政策,建立健全这些殊群体学生的档案,完善帮扶制度,落实帮扶措施,提升帮扶成效。
(5)创新评价激励机制,修订班主任工作考核方案,加大班主任培训力度,提升班主任的思想引领水平和管理能力。积极组织教师参加片区德育主题研讨会。
(6)抓好乡村少年宫的建设。以 乡村少年宫建设为契机,统筹规划,建立腰鼓、象棋、书法、电子琴等兴趣小组,广泛开展活动,促进学生全面发展,增强学校办学活力。
(7)加强学生心理健康教育,培养学生健全人格。
(8)深入开展“文明伴我行”主题教育,深化德育主题活动。
(9)深入开展法制教育,培养学生遵纪守法意识和自我保护意识。
(10)落实做好“六一”庆祝活动。
(11)以欢乐腰鼓为特色,不断丰富表演形式,推动特色发展。
五、抓安全稳定,推进校园和谐建设进程
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强人防、物防、技防“三位一体”防控体系建设,提升安全防范水平。
2、落实两种机制、两项制度。一是落实“一岗双责”管理机制和突发事件应急处理机制,二是落实学校安全稳定责任制和责任追究制。
3、完善各类安全应急预案并定期开展应急演练,增强师生抵御自然灾害、处置突发事件以及自护自救的能力。
4、落实安全“七化”工作要求,扎实开展安全工作。(即:安全机制网络化、安全制度规范化、安全责任明确化、安全教育序列化、安全检查经常化、安全整改及时化、安全演练实效化)。
5、加强综治、防邪、禁毒工作,深化警校共育工作,定期或不定期开展校园周边环境联合整治行动,构建平安和谐校园。
6、进一步加强学校卫生防疫和食品卫生安全工作,健全学校公共卫生安全监督机制,预防食物中毒事件和各类传染病发生。
7、认真做好学校稳定工作,积极采取措施解决苗头性、倾向性问题,防止群体性上访事件发生,全力维护教育系统和谐稳定。
8、强化教职工代表大会职能,依法维护教职工的合法权益,关心教师发展需求,关注教师身心健康,提高教师职业幸福指数,确保校园平安稳定。
二0一四年二月
第四篇:天仙镇学校:学先进 找差距 谋发展
天仙镇学校:学先进 找差距 谋发展
“希望老师们团结协作,心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,互相关心,互相支持。”这是天仙镇学校校长雷昭荣感慨的说:3月17日下午,天仙镇小学召开了毕业班教师座谈会,布置了毕业班后期具体工作。
在会上,教科室针对上学期教学质量抽测情况,对各科任老师的教学方面作横向、纵向比较,指出了毕业班教学工作近期的进步和不足。接着,各学科老师踊跃发言,全面分析了本班学生的学习情况,分享了后期工作打算,并就如何提高本学科的教学质量互相交流了经验。
最后,学校校长对毕业班老师提出了针对性的要求:首先,教师们要加强对学困生的谈话,学生结对帮扶,强化对学困生的教育管理,让学困生真正在有限的时间里有更大的收获;然后,要进一步强化班级目标管理,团结协作,明确责任,教师、学生明确各自的奋斗目标。其次,教师们要做到“五勤”:眼勤,多观察;嘴勤,多提醒;手勤,多指导;腿勤,多深入学生;脑勤,多思考现状与发展策略。
此次会议的及时召开,使毕业班老师坚定了抓好毕业班教育教学质量的信心,增强了教书育人的责任感和紧迫感。同时要求任课教师在平时检测的基础上做好学生学情分析,以便采取更有效措施抓好教育教学工作,促进教育教学质量的提高。(天仙镇 李远东)
第五篇:中心学校幼儿园管理规定
中心学校幼儿园管理规定
中心学校幼儿园管理规定
为整体推进z乡学前教育发展,有效整合我乡学前教育资源,落实“十二五”教育发展规划,根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育纲要》特制定z乡中心学校幼儿园管理制度。
一、分级管理,统筹安排
1、中心幼儿园隶属中心学校管理,中心幼儿园的教师由中心学校负责配置。各村校幼儿园属学校管理,原则上一校一园,挂牌办园,校长是学校幼儿园的第一责任人。
2、幼儿园按标准收取保教费。本着“以生养师、量入为出、兼顾发展”的
原则,保障学校幼儿园的正常运转,每生每学期按保教费的10%提取经费,由中心学校专户存储,用于幼儿教师退休发放养老金补贴,补贴办法执行《z中心学校关于村小临聘人员养老保险补助办法》。
3、幼儿园教师的任用由学校安排,一是从富余在编教师中调配;二是继续采取临时聘用方式(原则上不再新聘临时用工)。
4、中心学校把各校幼儿园的管理纳入对学校考核评估的重要内容之一,校属幼儿园所有业绩列入学校量化评分之中。在编教师从事幼教工作,其“德、勤、责”情况由管理学校中中心幼儿园考核。考绩按本人“德、勤、责”“三考”成绩的比例折算才绩分。
二、明确职责,强化督查
各园应根据《管理条例》和《工作规程》拟定园务工作方案,分工到人,各负其责。中心学校对幼儿园的考核评估将从以下几个方面进行量化评分:
(一)目标管理(权得分5)。特色办园,服务乡村建设。确保辖区内当年五岁儿童入园率达100%;3-4周岁入园率到2016年达到90%以上。
(二)制度管理(权重分10)。依照规程,拟定幼儿园管理制度,促进幼儿园规范化,持续发展。
(三)计划管理(权重分5)。期初有计划,期末有总结。工作有纪实,特色亮点有展示。
(四)后勤管理(权重分25).1、基础设施建设:一是要保持幼儿园整体环境的美化、绿化、净化;二是要按照幼儿园特点布置好幼儿活动室;三是要保证幼儿每生不少于三平米的户外活动场地,要求有玩具,有专用的体育器械,并鼓励幼师自制教玩具;四是要配备必需的音乐器材,如电子琴、录音机、电视机等。
2、严格财务制度:按政策规定各校幼儿园均为惠普型幼儿园,是民生工程而非赢利单位;绝不容许坐收坐支,本着“以生养师、量入为出”的原则,合理使用保教费,并主动接受中心学校的监督管理。
(五)教学管理(权重分30)
1、根据纲要的规程要求拟定教学计划;
2、幼师要精心安排“月、周、日”教学活动,并按照活动安排,设计活动流程,提前备好教案,交教导处审核;
3、要坚持保教结合原则,科学组织一日活动,要注重组织幼儿圤向户外,亲近自然,保证每天户外活动不少于2小时(其中1小时为体育运动时间);
4、幼师要积极参与学前教研活动,认真自修,不断提高幼教工作水平。
(六)安全管理(权重分25)
1、严格执行幼儿园封闭式管理制度,完善安防文书档案;
2、积极开展幼儿安全防范知识教育,经常组织幼儿开展安全逃生演练;
3、建立完园联系制度,幼儿接送制度,形成家园共育工作常态化;
4、强化幼儿卫生安全管理:①严格执行晨午检制度和幼儿园卫生消毒制度;②创造条件让幼儿分巾、分杯、分餐具和流水洗手;③加强食堂管理,按照规定建立食堂档案和做好食品留样登记工作。
三、科学评估,力促发展
加强日常管理和定期督查力度,执行每学年考核量化评估制度,办好人民满意的惠普性幼儿园,促进z乡学前教育事业科学健康发展。