模具部经理的个人简历

第一篇：模具部经理的个人简历

模具部经理的个人简历模板

姓名：王先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-黄石年龄：38

现所在地：广东-深圳身高：174cm

希望地区：广东、江苏、浙江

希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

模具类-模具工程师

教育经历

1990-09 ～ 1993-07 荆州教育学院 计算机应用技术 大专

工作经验至今15年0月工作经验，曾在5家公司工作

**公司（2008-12 ～ 2012-06）

公司性质：民营企业 行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：模具部经理岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.负责模具部门模具任务、人员、科室管理，对总经理负责。

2.协助市场部模具报价，配合项目部门组织产品评审。

3.制定进度计划，任务分工，审核模具设计，监控模具进程，审核修改模方案。

4.完善模具部门设计、制造、零件标准及流程；

5.协调、处理模具制造过程中突发的问题；

6.沟通模具试模、试产、量产期间的相关的问题；

7.控制部门、模具成本。个人简历 http://

8.其它上级分派的任务。

**公司（2006-12 ～ 2008-10）

公司性质：民营企业 行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：模具主管岗位类别：工模主管

工作描述：1.负责模具部门模具任务、人员、科室管理，对经理负责。

2.协助市场部模具报价，配合项目部门组织产品评审。

3.制定进度计划，任务分工，审核模具设计，监控模具进程，审核修改模方案。

4.完善模具部门设计、制造、零件技术标准及流程；

5.协调、处理模具制造过程中突发的问题；

6.沟通模具试模、试产、量产期间的相关的问题；

7.规划岗位人员，控制部门、模具成本。

**公司（2003-05 ～ 2006-12）

公司性质：民营企业 行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：模具科科长岗位类别：塑胶模经理/主管

工作描述：1.管理模具部设计科，对模具部经理负责；

2.检查和参与模具设计、产品评审报告；

3.建立和维护模具设计，制定模具零件标准；

4.跟踪模具制造，沟通设计与制作单位相关问题。

5.评估设计和绩效及组织部门人员培训；

6.与客户工程师、研发、项目部门沟通，改善产品结构问题及提供技术支持；

7.跟踪试模和参加生产相关的会议等。

**公司（2000-04 ～ 2003-04）

公司性质：民营企业 行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：模具设计工程师岗位类别：模具设计师

工作描述：负责塑胶模具设计，出2D、3D图、电极设计及材料清单，制作产品评审报告，跟踪制造、试模等。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：精PROE、CAD、UG绘图软件及OFFICE办公软件。

技能专长：精手机、汽车配件等机壳类精密塑胶模具，熟模具制造管理流程，ISO9000质量管理体系，熟注塑及后续工艺，熟各类模具制造设备，有模具设计、管理、制造实践和产品设计经验，懂项目管理，英文良好。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

英语：良好

求职意向

发展方向：希望从事手机行业或塑胶注塑行业技术及管理工作。希望岗位：模具项目经理、设计管理类。

其他要求：

自身情况

自我评价：10年以上模具行业，3年模具部门管理工作经验。良好的执行力，能很好地计划、安排、协调各科室的工作，良好的技术功底，能现场指导设计、制造，迅速处理各种加工异常状况、评估试模、修改模方案。丰富的中小型出口精密模具制造管理经验，熟悉项目管理，能与项目团队、其它部门以及上下级之间良好的沟通、协作，认真负责，能确保按进度带领团队完成模具任务。

第二篇：模具个人简历

个人求职简历

×××学院

基本信息

姓

名：×××

性

别：××× 出生年月：×××

民

族：汉族

政治面貌：团员

健康状况：良好 专

业：模具设计与制造

学

历：大专

联系电话：××× 邮

编： 210012

在校所获奖励与证书

2009-2010年第一学期获得模具系“寒假社会实践先进个人”称号 2010-2011年第二学期获得”优秀学生会干部”称号 2009-2010年获得“模具钳工中级“证书

2010-2011年获得“逆向工程中级”证书

2010-2011年获得“UG中级”证书

2010年获得业余党校结业证书

外语学习情况

外语语种:英语

2010年获得江苏省教育厅的英语A级证书 有较强的英语阅读水平

计算机技能

2007年通过全国计算机中级证书； 2010年通过全国计算机一级B证书。

能熟练掌握Office 办公自动化（Word、Excel），Auto CAD制图；UG;ProE;熟悉网络。

社会工作与实践。

2011年8月-现在在×××公司做文员。

职责：负责来访人员的接待，了解来访者身份，问明来意，安排暂候，及时通报、引见或拒绝，递送茶水；根据上级安排发布各类通知通告及文件，并负责公司各类文件的传送；负责公司电话的接听与转接，收发传真，文件的整理、保管；办公用品的采购与管理，办公设备的维护与保养；负责公司机票订票业务，文件的打印及一些后勤工作； 协助各会计的工作。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

×××学院完成冷冲模与塑料模项目设计； ×××参加三坐标测量机培训； ×××参加模具钳工培训； ×××参加机械加工培训； ×××参加加工中心培训；

×××参加电火花线切割加工技术培训； ×××参加电火花成型加工技术培训。

自我评价

我反应灵敏,乐于助人,有亲和力，善于接受新鲜事物,有一定的自学能力,具备团队合作精神,生活态度积极,乐观,有进取心和责任感,善于与人沟通交流,有一定的工作组织能力,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦、自我激励。我相信能力是磨练出来的，经验是积累起来的，我会以锻炼自己的各方面能力为目标而努力的。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

第三篇：经典—PMC部经理个人简历

姓名：个人简历网

目前所在：

广州

年龄：

户口所在：

重庆

国籍：

中国

婚姻状况：

已婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

170 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

生产总监：，工厂经理/厂长：，生产计划/物料管理(PMC)： 工作年限：

职称：

中级

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

8000--12000

希望工作地区：

广州,佛山,工作经历

汇泰龙装饰材料有限公司起止年月：2008-07 ～ 至今

公司性质：

民营企业所属行业：建筑与工程

担任职位：

PMC部经理

工作描述：

1、负责对部门整体流程优化，人员架构规化。

2、对整体生产计划、物料需求计划制定的策划、协调。

3、对生产计划、物料需求计划实施异常协调。

4、对仓库物料、物品存储状态、帐物相符的监控。

5、对生产计划、物料需求计划执行监督协调。

6、依据部门实际运作编制培训教材、组织培训。

7、对呆滞物料提报、协调处理。

8、对部门相关单据、流程的审核。

9、对部门ISO体系流程、文件操作落实、全程维护与纠编。

10、监督部门6S工作和安全作业。

11、协调、处理部门的日常事务和本部门员工培训、考核。

12、定期组织召开部门例会、订单完成情况检讨会等。

13、发外加工派车的协调、控制。

14、参与工程变更、品质异常处理的评议。

离职原因：

金大田门业起止年月：2007-03 ～ 2008-07

公司性质：

民营企业所属行业：建筑与工程

担任职位：

制造部经理

工作描述：

1、负责本部组织架构的优化及人力资源策划，运营流程的优化；

2、负责组织计划生产；

3、组织对生产制程异常处理；

4、生产过程成本的控制；

5、组织对现场工艺的优化；

6、对现场6S、安全的监督及培训；

7、对ISO体系在本部门运作的维护；

8、协助公司总经理对运营管理的策划。

离职原因：

显威五金塑料有限公司起止年月：2002-04 ～ 2007-03

公司性质：

外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：

五金课长

1、负责本部门职能、人员的策划；

2、生产异常的处理、组织生产工艺的改良，协调生产计划的达成；

3、对安全生产的监督，制造成本的控制，设备的管理；

4、部门团队的组建及维护，及日常现场管理。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

重庆三峡职业学院

最高学历：

大专获得学位:

毕业日期：

2001-07

专 业 一：

汽车运用与维修

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2004-04

2007-03

显威公司顾问老师

沟通与团队建设技巧、商业礼仪等多种培训

2005-06

2006-11

佛山时代光华

计划、生产、物控等一系列管理

2007-05

2007-07

冠智达顾问公司

ISO9000

内审员证

2009-10

2009-10

佛山名师堂

如何打造骨子里流着企业血液的员工

导师签名证书

语言能力

外语：

英语 一般

粤语水平：

一般

其它外语能力：

国语水平：

良好

工作能力及其他专长

善于沟通,为人正直，执行力强，有较强组织、协调能力，有丰富的团队建设经验；对中型企业制造系统、PMC体系的运作、管理非常熟悉；对五金制品业（冷冲压、机加工、焊接、抛光、表面处理等）生产现场管理、工艺流程及改良也比较经通，受过专业机构的ISO9000体系、生产计划管理、人力资源管理、生产现场管理，物流管理等专业培训，有ISO内审员资格证；会编制质量体系文件，懂机械制图,主导过神州数码（易飞）ERP系统的上线，使用过多家ERP系统(神州数码-易飞、天心、用友等），善于用鱼骨图的思维方式思考问题、用数据分析问题，用甘特图的行式制订生产排期及各项目计划。

自我评价

性恪活泼，为人正真，也非常有原则,工作实应能力、实操能力强,能与不同性格的人和睦相处；对工作热诚，也相当有责任感，能承受强大的工作压力；将每一份工作当做一次学习的机会，每个项目的成功当做学习过程中测试的结果，不断的学习时实的检讨，一点一滴地提升自己的修为，在这个行业、专业做好、做深，再做广。希望能和您合作！祝您工作顺利！

第四篇：生产部经理个人简历

生产部经理个人简历

目前所在：禅城区年龄：38 岁

户口所在：禅城区国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训 认证：未参加身高：173 cm

诚信徽章：未申请体重：63 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：厂长、生产总监工作年限：17职称：高级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：佛山,中山,广州

工作经历

广东省南海明珠影音公司起止年月：1996-01-15 ～ 2007-10-26公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：生产部经理

工作描述：初入职时接受的港式的管理 培训。

1997年3月任生产部经理职务，负责公司的技术、生产管理，包括精密注塑、电子、自动化技术、物料、质量及相关项目等的管理工作。

项目经验：新建厂房无尘车间及其动力系统、水冷系统、中央空调系统等规划与施工管理，生产规划、管理。辅助设备设计及设备改造及三菱PLC编程。离职原因：

梧州金宇电机有限公司起止年月：1993-07-01 ～ 1995-12-01

公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：设计

工作描述：在产品开发处从事电气技术方面的设计，直接设计了《汽车仪表总成》，《永磁汽车发电机电气组件》，《液位控制及安全装置》。

离职原因：国企转制

教育背景

毕业院校：学院学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1993-07-01

专 业 一：工业电气自动化专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2002-04-012003-10-01南海北大青鸟软件工程--

语言能力

外语： 英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

技术：自动化控制

管理：企业管理运营

个人自我评价

勤奋、创新的精神，务实的意识及开阔的思维，良好的职业道德，为企业创造最大的经济效益，是本人从业的基本原则。

拥有良好的专业知识是我应有的才能。多年的不懈努力和历练、进修学习，使我精通管理之道。并且有着自己独特的见解：传统或现代的管理模式是企业行为活动的风向标，而针对企业行为活动的作业研究与工业研究、对企业的物流、资金流和信息流集中进行高效

率的管理才是企业管理活动的精华所在。其能够对企业最深层问题进行分析研究并为企业活动提供切实可行的解决方案，使企业更富有创造力。

追求企业总体素质、产出效率、通过产品和企业文化支付企业的社会责任，是我从业的准则。

我的个人名言：德才兼备的人是精品;有德无才的人是次品;无德无才的人是废品;而有才无德的人是毒品。

现在我概要地说一些我的管理思想：通常分为人和物料。

人：现在很多国内的企业，可以说是绝大部分把管人看得很重。把企业管理看成对人的管理，那是一种管理歧途。但是在国内企业这是普遍的现象。无可否认，人是企业最关键与最具有不定性的因素，这种因素最根本的原因是各个人的素养参差不齐。有了知识、文化，并不代表人的素质就会高。为什么很多有知识、文化的人素质低下呢?人格的升华是素养的提升机。人格的升华才是一种素养的最终归宿，其支配着人的行为。因此，企业的产出效能、良好文化等代表了企业的总体素质，总体素质的具体体现者除了支付企业的社会责任——产品之外，就是企业员工。如何培养企业员工的素养、打造企业团队整体性、塑造企业良性的文化，那才是对人管理的一种归宿，这是由“人性化”到“理性化”的过程。这过程的实施就是企业对员工职业化的 培训。这部分的内容我是以以下几个主题进行的：认识竞争、认识企业需求与个人需求、个人职业定位及职业生命周期、认识浪费、5S(有的说是6S)及精益生产方式、现代企业管理思想、企业文化等。

计划及物料的控制(PMC)：企业的物料流动是以信息流为基础，比喻订单、库存、出货等，同时伴随着资金的投入。这部分对企业的资金占用率、流转率、产品市场竞争力有着极其重要的作用。我以前所在的公司属于订单式的生产方式，订单间的切换特别频繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：

订单->主生产计划及质量需求->物料清单->库存及采购、物料的IQC->生产能力评估->APS(高级计划与排程)->投放物料和生产车间、作业的质量控制、现场管理。

这部分还包括生产能力关键中心的能力评估、规划作业 流程(IE)、人员配置等。规划好了，能有效控制企业的流转资金、在制品及半成品的数量、生产作业的同步性等。在此暂不多述说。

对了，我简单介绍一下我自己：忠诚!做事情喜欢系统性实用性去考虑问题，思维属于具有创造性的发散性思维，人际关系越简单越好，特别爱好体育(跑步、健身、打篮球)，我充满活力。

劳驾您在百忙之中抽时间看我的资料!

陈坚敬上!

第五篇：模具技工个人简历

姓 名： glzy8.com

性 别： 男

年 龄： 2

2民 族： 汉族

户 籍： 广东 梅州

最高学历： 大 专

现所在地： 广东 广州

毕业院校： 广州工程技术职业学院

所学专业： 模具设计与制造

教育/培训

2007年9月-2010年7月 广州工程技术职业学院 模具设计与制造 大专

2004年9月-2007年7月 梅州虎山中学高中

工作经验

?东莞瑞邦鞋厂 2009年7月-2009年8月

公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）

担任职位：轻工类-制鞋/制衣/制革/手袋

工作描述：在瑞邦鞋厂工作的这两个月里，我基本了解了一个企业底层的基本运作流程，也认识到一个员工必须具有吃苦耐劳，团结合作，服从上级的精神才能更好的为企业服务。我也相信我已经具备了这些能力。

技能/专长

语言能力： 英语(一般)

计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试一级

技能专长： 在大学三年时间内获得CAD高级证书，数控铣床证书，并能系统操作ＰＲＯ／Ｅ，ＵＧ软件，对新知识、新事物的理解和接受能力较强并且具有创新意识。

求职意向

求职类型： 全职

待遇要求： ￥1000元/月(可面议)

希望岗位： 技工/普工类、轻工类

希望地区： 广东

最快到职： 2个月以后

提供住房： 提供

发展方向

我是一名模具专业的应届毕业生，如果贵企业能够给我一个发挥自己所长的岗位，我相信我会做得非常好。而且我是一个非常负责任，肯吃苦的人，我的毅力将使我在这个行业坚持发展下去。

自我评价

我是一个内向与外向性格兼具的男生；性格随和做事仔细认真，吃苦耐劳，我自信自己能比别人更加有耐力的在艰苦的工作环境中生活。在大学的三年学习和生活中，我曾担任过班长，在任期间组织过打扫河堤，毕业旅游等活动，这些活动锻炼了我的组织和领导能力。

联系方式

联系电话：***

电子邮件：diyifanwen@glzy8.com