第一篇：县某镇社区残协建设现状与对策
人们在社会生活中，不仅结成一定的社会关系，而且总离不开一定的地域条件，这种聚居一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体我们称之为“社区”。社区残疾人协会是联系残疾人与社区居民委员会、政府的纽带，既是残疾人意愿、需求、利益的代表，也是社区居民委员会为残疾人服务的工作助手。按社区的结构、功能、人口状况、组织程度等综合因素，把社区分成农村社区和城市社区两大基本类型。社区残疾人工作是依托社区、充分利用社区资源力量为残疾人服务，促进残疾人平等与社会生活的一项工作。社区残疾人工作是社区建设的重要组成部分，是残疾人事业适应经济和社会发展而新开辟的业务领域，它面临着各社区的情况千差万别，因此社区残疾人协会的建设相当重要，下面就我镇的社区残疾人协会建设作一探索。
一、武原镇社区残疾人协会建设的现状
1、武原镇社区及残疾人概况： 武原镇目前有35个社区，都已经成立了残疾人协会，全镇各类残疾人6000余人，其中肢体残占66.10%,视力残占12.22%，智力残占8.10%,听力残占5.35%,言语残占4.60%,精神残占3.63%,他们总体上生活的水平比健全人差很多，特别是还有265残疾低保家庭、59户一户多残家庭和49户重度残疾人家庭，他们的生活大都依靠亲戚帮助和政府补助，若发生重大疾病、子女考取高校等经济砖需要量很大的事件一般来说就过不下去了，因此他们的生活也是残协组织应该关心、服务的重点，当然对于在事业上有了一定成绩的残疾人，残协一直都是给予引导，使他们不断向正确健康的方向发展。
2、社区残协队伍建设情况： 全镇各社区残协会长都由社区干部担任，就年龄来看，我镇社区残疾人协会会长最小的是27岁，最大的是52岁，平均年龄约41岁，文化程度高中以上的有29名，可以说他们中大部分是从事了较长时间的残疾人工作，在这方面有了很多的工作方法，为我们武原镇的残疾人工作作出了很大的贡献，各协会还配备了残疾人协会会员，他们都十分支持和关心残疾人工作。然而对于不断发展的新形势来讲，只按照原来的工作方法一成不变是要落后的，因此有一部分残协干部还利用工作之余进课堂学习，目前全镇的社区残疾人协会组织比较健全，残疾人参与协会的组织网络得到完善，社区残协的工作职责比较明确，社区委员会对残疾人工作的支持力度不断增强为更好地开展基层残疾人工作提供了很好的组织保证。
3、社区残协工作的开展： 就现状来看，社区残协能及时发现残疾人的各种矛盾并进行处理或上报，能及时完成县、镇残联布置的各项任务，能利用各种节日（特别是残疾人的节日）依靠有关共建单位、有关党员干部组织残疾人进行各种活动或进行慰问，能依靠残疾人扶贫基地为残困家庭提供更多更好地技术服务和物质帮助，可以说残疾人协会在基层已相当活跃，已经为广大残疾人提供了很多很好的服务。
二、武原镇社区残协建设存在的主要问题及对策 社区残疾人协会会长一般由社区居委会或村民委员会担任，副会长、会员原则上由各类残疾人和残疾人亲友担任。社区残协应团结、教育残疾人参与社区建设和社区活动。
（一）、由于各社区的情况千差万别，社区间的平衡性还不是很好，全镇社区残协建设主要存在以下问题：
1、“残疾人”未能在协会中发挥很好的自身作用 残疾人协会应该在提供残疾人社会秩序、公共服务和调解残疾人间的纠纷中发挥应有的作用，这就要求残疾人自身来完成这一系列的工作。目前我镇的各社区残协自治发挥地不是很好，缺少残疾人参与协会的工作，残疾人中有一定活动能力者往往没能为残疾人说话。
2、“残疾人之家”未能在社区充分体现 有些社区残协有了残疾人活动的场所并标明“残疾人之家”，并添置了一些图书、器材等供残疾人活动；而大部分社区根本就没有活动场所，残疾人没有固定的地方翻阅图书和进行交流。
3、活动在基层开展很不平衡 有些社区能组织残疾人进行有创意的活动，能在一年之中举办几次技能培训、座谈会、慰问等活动，能将困难残疾者服务到位，真正体现社会大家庭的温暖；而有的社区在一年之中从未开展过残疾人活动，根本谈不上将温暖送到残困家庭。
4、工作透明程度及宣传相差很大 大部分社区能做到工作职责上墙公布，在宣传橱窗不断更新宣传残疾人工作知识，能为镇残联的工作出谋划策；而有的残协仅仅只完成上级残联的任务，残疾人工作职责没有上墙公布，对残疾人工作还不是很重视，宣传橱窗往往是灰尘累积，缺泛创新意识，组织上存在较大的问题。造成上述各情况主要是由于协会会长系社区干部兼职，有的同志思想觉悟还不是很高，他们对残疾人工作不是很关心，缺少从事残疾人工作的爱心、决心和恒心，社区居委会对残疾人工作还不是很重视，导致他们只是以应付的态度来对待此项工作。
（二）、针对各社区间工作的不平衡，本人认为抓好社区残协建设任重而道远，现就我镇的社区残协建设提几点意见：
1、社区残协人员的配备应该更加注重实际工作的开展，特别是残疾人委
员一定要推选辖区内有相当活动能力并且在残疾人中具有较高威信的残疾人担任，协会会长要具有较高的觉悟，有为残疾人服务的爱心、默默奉献的平常心、对残疾人一视同仁的公正心、认真工作的细致心，不断学习有关知识，提升自己的业务水平和服务本领。
2、社区残协建设要有更加明确的工作职责，工作的好坏要明确奖惩措施，对在社区残协建设中有突出贡献的工作
人员要给予通报表扬，以此来推进全镇基层残协的建设，使之更加健全和完善。
3、社区残协建设应该纳入社区居委会的总体建设，工作中做到年初有计划年终有总结，使基层残疾人工作更具条理性。
4、要使基层残疾人工作更贴近群众，社区残协要加大对有关政策的宣传，不断更新宣传橱窗的内容，使之透明化，自觉接受群众的监督，尽量消除残疾人认为有残疾证怎么没有“好处”的错误想法，使广大残疾朋友及其亲属正确对待残疾人工作。
5、要想残疾人真正参与到社会生产生活中，各社区居委会要千方百计为残疾人提供活动场所，建立起“残疾人之家”使残疾人体会到社会这个“大家庭”还是他们的依靠。
三、抓好社区残协建设，残协应该做好的几项工作 要使社区残协建设更加完善，只有做好残疾人工作才是真正体现基层组织的桥梁纽带作用，社区残协是直接面对广大残疾朋友的基层组织，为了更能体现其对残疾人的代表性，应该着重做好以下几方面的工作：
1、及时准确摸清残疾人的基本情况 社区残疾人的基本情况是开展残疾人工作的基础和依据。这些情况主要包括：残疾人的总数及各残疾类别的人数（包括所占比例数）；每个残疾人的姓名、年龄、性别、家庭住址(电话号码)、民族、文化程度、职业等情况；教育、就业、康复等需求情况；经济收入情况；家庭困难情况；监护人情况(与被监护残疾人的关系、姓名、联系方式等)。为了能够动态地反映上述情况，以半年核查一次为宜。
2、注重密切联系残疾人，热忱为残疾人服务 残疾人协会要同残疾人保持经常性的联系，及时了解、反映他们的意愿、要求；向他们宣传上级政府的有关政策、方针，介绍社会发生的新生事物等；动员、鼓励他们积极参与社会组织的各项活动；对于障碍较严重的残疾人，最好要将服务送进家门。
3、努力当好社区居民委员会的助手 残协要及时向社区居委会反映残疾人的意见、需求和存在的问题，并提出合理化建议；协助社区居委会组织好各项残疾人活动，做好为残疾人服务的各项工作，积极参与涉及到残疾人的其他有关工作。
4、积极同其他社区组织、机构建立良好的工作关系 社区残疾人工作同样需要社会的广泛参与、支持才能做好。社区残疾人协会要同社区内妇女、老年人、社会志愿工作者等其他组织，以及企事业单位、机构建立良好的关系，充分调动各类资源和力量，做好为残疾人服务的工作。
5、做好社区公众宣传工作 利用社区内的各类媒体，向公众宣传人道主义和有关残疾人事业的政策、方针、法律以及残疾预防、康复、教育、就业等相关知识，抓住残疾人节日进行有针对性的科技知识宣传，对社区内涌现的先进事迹给予广泛宣传。在开展各项具体工作的同时要注意以下几点：（1）、要形成以政府为主导，社区为依托，有关部门密切配合，社会各界共同参与的社会化工作方式。（2）、要将社区残疾人工作纳入社区建设总体规划，融为一体，同步发展，共建共享。（3）、建立以社区居民委员会为核心、社区残疾人组织为纽带、社区服务机构为基础的适应现代化社区残疾人工作的机制，促进残疾人平等参与社会生活。
四、为推动社区残协建设，镇残联在社区残协建设中应发挥的作用 镇残联作为社区残协的上一级残疾人组织，应该注重各社区的实际情况，协调好有关部门加强基层残协的建设，主要体现在以下几方面：
1、对社区残协的制度、工作职责上墙及有关残疾人工作政策法规给予明确指导，特别是对重点扶助措施的深入贯彻落实，让基层残疾人工作者有规可依。
2、不断加强对残协干部的业务培训，特别是新政策的施行和实施方法，以此来提升社区残协工作者的业务能力，尽量使发现的问题在基层解决。
3、针对各社区的实际情况，镇残联应该帮助社区残协出点子、想办法，在残疾人的康复、教育、就业和扶贫上做出更好的成绩来，体现工作在基层、服务在基层，正确引导基层残疾人工作向健康的方向发展。
第二篇：各社区残协
通知
各社区残协：
为了认真做好2008年残联工作年终考核工作，10月30日区残联将集中检查2006年至2008年街道及社区康复档案。11月8日区残联将按照《朝阳区2008年基层残联工作量化考核实施办法通知》要求，对街道及社区按照五大类近40项进行抽查，请各社区认真做好自查工作，拾遗补缺。附件：
朝阳区2008年基层残联工作量化考核实施办法
亚运村街道残联 2008年10月27日 朝阳区2008年基层残联工作量化考核实施办法
为加快朝阳区残疾人事业的发展，促进关于残疾人的各项法律、法规和规章在我区的贯彻落实，更好地履行残联代表、服务、管理职能，结合我区实际情况，制定本办法。
考核对象：朝阳区各街道（地区）办事处残联
考核内容：基础工作及组织联络工作；劳动就业、教育培训、扶贫工作；康复工作；文体宣传工作；财务工作；办公室工作。（100分）
一、基础工作与组织联络工作（27分）
（一）组织建设(6分)
1、进一步加强基层残疾人组织建设，组织网络健全。继续巩固完善街道（地区）残联职责单列和配备专职理事长、专干、协管员及社区（村）残疾人专职委员工作。（1.5分）
2、街道（地区）残联理事长、专干、协管员和专职委员积极参加08年的在岗业务培训，做到持证上岗。落实对专干、协管员和专职委员考核。残联有专门的办公室，有牌子，有完善的无障碍设施。各项规章制度健全，职责上墙；基础工作扎实，数据准确，档案资料完备。（2分）
3、街道（地区）残联建立社区（村）残协主席、副主席每月例会制度，定期通报情况，学习业务知识，研究和交流工作，有记录。（1分）
4、残疾人工作者工作主动，开拓创新，积极参加区残联组织的各种会议和活动,按时报送各种报表、材料。（1.5分）
（二）社区（村）残疾人协会工作（6分）
1、加强社区（村）残疾人协会建设，完善社区（村）残协工作制度，坚持召开工作例会，做到有工作计划、总结，会议有记录；保证社区（村）残协经费使用到位。（1分）
2、加强对社区（村）残疾人专职委员的管理工作，按要求签定劳动合同或协议。有创建北京市示范残疾人“温馨家园”的任务社区，要按照标准完成创建任务，并圆满完成奥运会、残奥会宾客接待和志愿者社区（村）实践活动。（1.5分）
3、社区（村）残协能做到熟悉辖区残疾人情况，有基础档案，服务意识强，做到残疾人生病必访，遇有特殊困难必访，家庭发生重大变故必访，残疾人满意。（1分）
4、社区（村）内有残疾人活动室，配有适合残疾人使用的文体活动器材，有计划、有制度、有活动记录，残疾人积极参与。（0.5分）
5、社区（村）内有较完善的无障碍环境，社区（村）对外服务场所建设中考虑了残疾人使用需求，社区（村）内无障碍标志规范、明显。（0.5分）
6、残疾人社会保障工作落实到位，特困残疾人、重残人在社区（村）得到特别扶助，残疾人基本生活得到切实保障。（0.5分）
7、本机关党员领导干部和党员及辖区内扶残助残志愿者与残疾人结对子帮扶措施落实，活动经常；与扶助对象签有助残协议，积极解决实际困难和问题，残疾人反映好。（1分）
（三）无障碍设施建设（6分）
1、领导重视，积极完成奥运倒排工期的改造任务和残奥会应急无障碍改造工作。（3分）
2、完成本地区重残人家庭无障碍设施改造任务。（1.5分）
3、积极选配无障碍监督员（志愿者），实施日监督，并及时报表。（1.5分）
（四）法律维权、信访工作（4分）
1、积极组织落实奥运安保维稳工作，重点人得到有效监控，两奥期间无重大事件发生。（1分）
2、残疾人证管理规范，基层介绍信没有违规问题，登记表卡齐全，人员底数清，能按时上交季度残疾人持证情况统计表。（1分）
3、积极学习、宣传《信访条例》，有信访工作制度、信访登记手续，信访档案、群众来信、来访、来电能做到耐心接待，及时答复，有结果、有记录，未扩大影响。（1分）
4、排查调处工作底数清、措施得力，情况报告、报表及时，重点对象稳定，辖区内无残疾人无理上访、缠访、闹访，无残疾人参加集体上访、闹访事件，无残疾人参加重大案件。（1分）
（五）素质教育工作（2分）
1、积极组织开展以“迎奥运、讲文明、树新风”的教育活动，认真组织开展“快乐残奥”即“七个一活动”，残疾人参与率高、效果好。（1.5分）
2、在基层广泛开展志愿者教育培训活动，残疾人积极参加两奥期间志愿者服务活动。（0.5分）
（六）为残疾人办实事（2分）
1、元旦、春节、助残日等重大节日走访慰问活动广泛、深入，社会效果好。（1分）
2、切实为残疾人解决5个以上学习、生活、工作中的困难，有记载。（1分）
（七）创新争先工作（1分）
内工作有创新，有典型经验和突出成绩。（1分）
二、劳动就业、教育培训、扶贫、职介工作（24分）
（一）工作人员熟练掌握就业、教育培训、扶贫等工作有关政策及业务，遇到问题能及时适当的解决，工作中没有大的疏漏。（2分）
（二）在残疾人就业、教育培训、扶贫等项工作中有突破、有创新。（2分）
（三）积极推荐安置残疾人就业，能够较好完成就业指标，劳动合同签约率达到100%。每少安置1名，按相应比例扣分。（4分）
（四）积极扶持残疾人从事种植、养殖业、家庭手工业劳动或个体开业，积极开展农用实用技能培训，完成任务指标。（1分）
（五）积极开展街道办事处残疾人社区就业工作，完成任务指标；完成地区办事处扶持贫困残疾人任务，做到有明确的帮扶对象，有计划、有措施，能总结出有特色的帮扶经验。（2分）
（六）积极推进街道、乡地区残疾人职业康复劳动机构的建设，并完成本地区至少一处残疾人职业康复劳动机构。（4分）
（七）认真组织残疾人开展职业技能培训，鼓励求职残疾人参加职业技能培训，完成任务指标，取证率要达到25%以上。（3分）
（八）认真组织、开展残疾人职业技能比赛，发现、推荐优秀选手。（2分）
（九）积极开展残疾人失业登记工作，努力做到符合政策失业残疾人100%取得求职证，符合领取再就业优惠证条件的100%取得再就业优惠证。（2分）
（十）积极开展残疾人职业介绍工作，积极收集，并能同时对未就业残疾人进行岗位匹配、推介；积极开展残疾人职业能力测评工作，推荐具备测评能力的残疾人到区残联进行测评，做好残疾人职业指导工作。（1分）
（十一）按要求做好就业、培训、扶贫、职介等各项工作的基础档案工作，保证立卷归档的卷宗整齐、正确。（1分）
三、康复工作（27分）
（一）基础工作（11分）
1、街道(地区)办事处成立康复工作领导小组,定期召开会议,制定本地区残疾人“人人享有康复服务”实施方案。(1分)
2、积极参加各级管理人员、工作人员的康复业务知识培训和会议。（1分）
3、社区康复协调员配备率达80%。（1分）
4、街道（地区）、社区（村委会）康复档案规范、达标。（3分）
5、完成康复工作任务，及时上报各种报表及工作信息。（1分）
6、落实各项康复救助政策，不出现漏报及残疾人上访事件。（1分）
7、积极做好爱耳日、精神卫生日等宣传活动。（1分）
8、本地区残疾人对康复工作的满意率达到85%以上。（2分）
（二）业务方面（9分）
1、落实肢体残疾人社区康复训练卡救助项目。（1分）
2、落实《关于印发“2008年朝阳区社区精神康复工作实施方案”的通知》朝卫通[2008]64号文件精神，每月开展精神社区康复活动。（1分）
3、积极参加区残联组织的精神康复活动。（2分）
4、积极配合公安、卫生部门做好“奥运、残奥”期间精神病人的管控工作。（1分）
5、积极开展盲人定性行走项目，完成训练任务，档案填写规范。（1 分）
6、严格辅助器具发放工作要求，保证发放工作落到实处。（2分）
7、荣获北京市星级辅助器具服务站称号。（1分）
（三）社区康复站运转（7分）
1、社区康复站保证全天开放，有专职康复协调员负责，有社区医生定期进行技术指导。开展残疾人的各项康复服务工作。（2分）
2、社区康复协调员明确工作职责、掌握业务知识。（1分）
3、社区康复站器材维护完好，有康复器材明细帐目。（1分）
4、康复站建站数量在07年创建示范区的基础上无减少，减少一个扣一分。（3分）
四、文体宣传工作（12分）
（一）两刊订阅（1分）
完成规定的数量分值为1分，不足者按实际订阅数量占应订阅数量的百分比合计该项分数。
街道订阅数量：街道主管领导、工作人员，每个社区残协，康复指导中心，社区图书馆，福利企业各一份。
乡订阅数量：乡主管领导、工作人员，村残协、康复指导中心，福利企业各一份。
（二）输送文艺人才（1分）
区残疾人艺术团的正式队员每人0.2分，预备队员0.1分（最高不超过1分）。
（三）建设本地区的残疾人文艺团体（1分）
本地区残疾人文艺团体有演员每两人0.1分（最多0.5分），该团有固定的训练时间(0.2分)、地点(0.2分)及档案（0.1分）。
（四）输送体育人才（1分）
区残疾人体协各队正式队员（可代表区参加市级比赛的队员）每人0.2分；全国、市残疾人体协正式队员每人0.4分。
（五）组织本地区残疾人综合或单项运动会（或在其它运动会中
设残疾人运动项目）（2分）
组织本地区残疾人综合运动会及单项比赛（每次比赛0.5分）及时报送运动会或比赛信息至活动中心（0.2分），并将比赛资料存档（0.8分）。
（六）参加区残联组织的各项文艺比赛（活动）（1分）按具体参加比赛（活动）的次数及组织情况打分。
（七）参加区残联组织的各项体育比赛（活动）（1分）按具体参加比赛（活动）的次数及组织情况打分。
（八）残疾人培训（2分）
各地区完成数量：在中心开展的各项培训班中培训本地区的残疾人，每培训一名0.5分（最高不超过1分）。
在本地区举办奥运会、残奥会知识讲座。（1分）
（九）残疾人事业宣传工作（2分）
今年在区县级以上电视台、报纸及《春雨》报等新闻媒体报道本地区残疾人事业发展状况，每报道一条0.2分（最高不超过1分）。
参加中心举办的摄影展、征文活动、书画、艺术作品展（每次0.25分）。
五、其它工作（10分）
（一）财务工作（3分）
1、账薄设置、科目使用规范，日常核算客观、及时、正确。（0.5分）
2、季度报表、决算报表填报及时，数字真实、准确。（0.5分）
3、预算编制真实、合理有据，项目支出范围符合《北京市残疾人就业保障金管理使用暂行办法》的规定。（2分）
（二）信息报送及时，有质量（3分）
各街道（地区）办事处每年至少有8条信息被《朝阳区残疾人工作信息》采用。
（三）按时参加例会（3分）
各街道（地区）办事处残联理事长按时参加培训及每月的工作例会。
（四）信息化项目应用（1分）
各街道（地区）办事处对信息化项目应做到及时并按规定使用。
注：如出现下列任何一项问题，不能当选先进单位。
1、各街道（地区）办事处若出现残疾人重大信访案件，并造成较大恶劣影响；
2、违规列支残保金的；
3、侵占残保金的；
4、残联理事长未实现单列的。考核方式：
区残联相关部室主要采取日常考核（信息、按时交报材料、随机性检查等）、工作检查等方式实施考核，以考核促工作，促进残疾人事业的更大发展。
街道（地区）在工作中如有突出性创新的表现，区残联理事会可以给予一定的加分。
最后考核结果报区残工委审定。奖励与批评：
区残工委将对优秀和达标的街道（地区）残联予以表扬和奖励；对末尾的两个街道（地区）残联进行批评；定期召开工作总结表彰会，对先进单位进行表彰。
第三篇：社区残协年终工作总结
20xx年，我社区残疾人工作在市残联、街道民政部门的领导下，认真履行“代表、服务、管理”的职能，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德;积极地开展工作，尽力为社区残疾人办好事、做实事;基本完成了20xx的工作任务。
以下是20xx我社区残协所做的几项具体工作。
(1)定期对社区残疾人进行了走访服务，共计走访服务129人次，电话问询服务63人次。
(2)为5名社区贫困残疾人办理了医保申请。
(3)1月6日，“春节”前夕，市残联走访了我社区的贫困残疾人黄文发;为他送去了新年的祝福及助残金。
(4)3月10日，我社区邀请冯丽等3名残疾人参加了由市残联和市就业局共同开办的“磐石市残疾人联合会、就业局一传十代百暨创办你的企业”残疾人创业培训班。在这次培训班中参加的学员都学到了不少的知识，为他们今后的自主创业提供了必要的知识。
(5)5月11日，我社区残疾儿童朴奕择的母亲参加了由市残联举办的“脑瘫儿童家长培训班”，对该残疾儿童的康复起到了很大的帮助。
(6)5月15日，第19个法定的“全国助残日”前夕，为在全社会营造关心、帮助、支持残疾人事业发展的良好氛围，构建和谐社会;在磐石市中街，磐石市残联、磐石市东宁街各社区、以及磐石市各相关部门联合设立了咨询宣传台;以期通过此次宣传活动，进一步提高和丰富残疾人的康复知识及相关知识，从而进一步提高全社会积极参与营造关心、帮助、支持残疾人事业发展的良好氛围。我社区此次宣传活动的标语口号是“扶残助残，有你有我”;在此次宣传活动中，我社区向群众散发了相关宣传材料200余份。
以上是我社区20xx的残疾人工作总结，请领导检查，有缺点和不足之处请给予批评指正，我们将继续努力工作，为社区残疾人更好的服务。
第四篇：社区残协工作计划
一、做好各种节日的慰问工作，对那些生活确实困难的人员做好关怀。
二、切实做好2012年就业援助月残疾人就业援助活动，确保每一个援助对象都能纳入就业援助范围，尽可能的为社区有能力的人员创造就业的便利。
三、加强对社区残疾人的情况摸排工作，努力做到及时的掌握他们的最新情况。及时的为他们排忧解难并将各种信息及时上报。
四、结合街道各种活动以及社区自身的条件，尽可能的为社区人员创造活动项目及活动空间，为他们更好的融入社会创造便利条件。
五、加强对残疾人的各种政策的学习，为社区残疾人更好的服务。
六、当社区人员遇到困难时，及时的为他们提供各个方面合理的支持。
七、为把残疾工作做到实处，广泛开展各种形式的扶残助残的活动，并注意吸取各方面的意见及建议，努力改善工作质量。
残疾人是社会的弱势群体，今后我们会多办事实，让党和政府的关怀与温暖惠及更多残疾人，并积极创造条件，让残疾人事业更好的发展，让残疾人更好地得到康复，接受教育实现就业尽早融入社会。
www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】
第五篇：社区残协工作计划
2012年即将过去，在这一年中社区残协工作在社区和残联的带领下，通过自身的努力，使得我社区残疾人事业有了很大的进步。为了能够在2012年更好的为社区残疾人服务，做到工作有计划、有活动、有总结，扎实为本区残疾人服务。特制定出2012年工作计划如下：
一、做好各种节日的慰问工作，对那些生活确实困难的人员做好关怀。
二、切实做好2012年就业援助月残疾人就业援助活动，确保每一个援助对象都能纳入就业援助范围，尽可能的为社区有能力的人员创造就业的便利。
三、加强对社区残疾人的情况摸排工作，努力做到及时的掌握他们的最新情况。及时的为他们排忧解难并将各种信息及时上报。
四、结合街道各种活动以及社区自身的条件，尽可能的为社区人员创造活动项目及活动空间，为他们更好的融入社会创造便利条件。
五、加强对残疾人的各种政策的学习，为社区残疾人更好的服务。
六、当社区人员遇到困难时，及时的为他们提供各个方面合理的支持。
七、为把残疾工作做到实处，广泛开展各种形式的扶残助残的活动，并注意吸取各方面的意见及建议，努力改善工作质量。
残疾人是社会的弱势群体，今后我们会多办事实，让党和政府的关怀与温暖惠及更多残疾人，并积极创造条件，让残疾人事业更好的发展，让残疾人更好地得到康复，接受教育实现就业尽早融入社会。
点击咨询 