■研究院主要活动总结20090710

第一篇：■研究院主要活动总结20090710

安阳殷都研究院主要活动回顾（2006.4－2011.6）

△ 2006年4月到殷都区工作。10月10日，组建“民办公助”的安阳殷都文化

研究院，任院长；

△ 11月22日安阳殷都文化研究院挂牌，区委区政府主要领导出席，市领导宋

凤仙、朱明、刘惠生，老领导杨学法、吴培泉、郭青萍等出席；

△ 在区委、区政府直接领导和路主席带领之下，以研究院为主策划筹备了“安

阳殷墟保护开发利用资深考古专家研讨会”，2007年2月4日成功在京举行，张文彬、罗哲文、王宇信等一系列学术巨擘参加了会议，积极为殷墟的保护及综合利用出谋献策，取得了积极的效果；

△ 2007年2月开始，配合区文化旅游局驻村工作队，在小屯村积极发动农民依

托世界遗产殷墟创办文化产业，组建“安阳大邑商文化传播有限公司”； △ 2007年4月，研究院刘志伟以首席专家身份参加国家旅游局“丝路游专家论

证会”，发表论文《丝绸之路起于殷商盛于汉唐》，取得专家组认可，为我市征得了国家旅游局“新丝路游”重要地位。国家旅游局专家组为此认定古都安阳定位：“东方商源、中国安阳。”

△2007年5月，作为殷商文化主讲人，参加市委宣传部等部门联合组织的“红

旗渠精神殷商文明进校园”活动，研究院刘志伟先后到北京城市建设学院、北京师范大学、安阳师范学院等，进行题为《世界遗产殷墟与安阳旅游资源》的学术报告，受到好评；

△2007年6月9日（中国文化遗产日）小屯艺术团进入殷墟演出，获得集大

成功。人民网、河南电视台等多家省市媒体进行了报导。市主要领导靳绥东、董永安、宋凤仙、王晓然等做了重要批示，文化、旅游、文物等部门积极推动。艺术团先后为殷墟、旅游文化广场、中原文化广场（为市委宣传部演出）等演出数十场。《安阳日报》为艺术团发过内参，市委组织部《专家论坛》（第九期）发表刘志伟的署名文章介绍此事；

△2007年7月26日，率小屯艺术团参加世界旅游小姐冠军总决赛安阳入城仪

式。

△2007年9月27日，应洛阳市政府邀请，率小屯艺术团一行45人，参加了

由北京市旅游局、河南省旅游局和洛阳市政府联合举办的“河南省庆祝世界旅游日及国际风情巡游暨2007洛阳国际河洛文化节开幕式”，与来自12个国家的艺术团和国内25家艺术团同台演出，脱颖而出，获得“优秀表演团体奖”，为我市、我区赢得了荣誉。

▲ 2008年年初，在王部长直接领导下，研究院着手“殷都文化沙龙”的筹备，与我区综合性刊物《殷都文化》的筹备等，均提出了较为详细的操作方案。1

由于有关管理所限，刊物《殷都文化》至今尚未落实。

△2008年年初，按照区委、区政府统一部署，研究院领受任务，参与“洹河

湾餐饮项目前期筹备”工作，研究院及时为项目提出了较为翔实的十项合作意向和方案；

△ 2008年2月27日，在区委宣传部和文化旅游局领导下，筹备、组织“殷都

文化沙龙”，邀请到我市知名的文化学人、社会名流近20人，畅谈关于殷都文化发展与保护利用问题，大家献计献策，得到许多启迪，取得不少共识； △2008年4月，组织、率领小屯艺术团参加2008中国国内旅游交易会，增长

了见识，结识了朋友，接洽了部分合作意向。期间受到市政府副市长王晓然、区委宣传部王部长的接见；

△2008年6月，应区政协要求，为我区《文史》资料写作“丝绸之路起始于

殷商盛于汉唐”等四篇稿件；

△2008年7月，先后与文化旅游局同志一道，组织学习李区长关于“社会主

义新农村建设”的文章，和河南日报记者李虎成的的专访《殷墟：保护与利用的博弈》；同时建议区文化旅游局组织学习。通过文化旅游局向区政协、区委宣传部提出“关于纪念殷墟申遗成功两周年一揽子建议”（包括邀请专家举行座谈会）的方案（未举行）；

△2008年 7月13日，率小屯艺术团参加殷墟申遗成功两周年纪念活动； △2008年7月28日，率小屯艺术团参加奥运圣火传递演安阳主会场演出； △2008年7月29日，跟随李区长，向有关领导、专家汇报、咨询殷墟保护性

综合利用问题；

△2008年内，积极向有关领导介绍推介大邑商公司小屯艺术团的合作项目：

在郑州中国国内旅游交易会期间与有关机构洽谈合作、驻京办陈凯主任有关合作意向、文化旅游局“小屯艺术团冠名”，以及积极准备资料，向市委副秘书长古松汇报资料（音像、图片、文章）；（未约定时间）；

△到殷都区工作后，共出版图书三种：《古都遗韵》、《古都三千年》、《殷墟 殷

商 殷都》（均为自费）；大型乐舞《大秀殷商》；古典题材幽默小品《老彰德的仁义巷》；

△ 2008年8月，作品《大秀殷商》和《古都遗韵》代表我区作者参加全市“五

个一工程”评比，同时担任音乐等专家组评委。其中，《古都遗韵》被评委会推荐参加省“五个一工程”评审；

△还积极参加了全市性的一些活动：联系市社科联、安阳师院推动“殷墟保护

与利用”课题设定；参与制定洹河旅游带意向方案、全市导游员大赛活动、组织旅游书籍创作、大邑商公司文化成果展示、大邑商公司文化产业资金申报（未果）等；

△ 有关小屯艺术团问题，积极向有关部门领导放映，9月3日，张广智书记作

出批示“此事好好研究，大力支持。殷墟怎样保、护怎样开发的一篇大文章，需要认真考虑。”

△ 10月，参加市政协《安阳文化产业发展报告》编撰，有我区七篇文章。

△ 10月23日～30日，应邀组织小屯艺术团为殷墟科学发掘八十周年纪念活动

演出，受到会议高度赞扬。金秉模、王巍、王宇信等给予积极肯定与支持。△ 11月初，配合河南省文化产业发展研究院，进行我市文化产业资源调研与策

划、规划。

△ 转送有关全市文化产业思路、小屯文化产业状况资料给李宏伟。

△ 组织“身在殷都 懂我殷商 爱我祖国 建好安阳”《世界遗产殷墟文化漫谈—

—兼谈我市文化旅游资源的整合》巡回演讲活动；

△ 参加区文化旅游局制定明年工作计划；

△ 参与文化沙龙；

△ 积极应对搬迁；

△

■2009年

△ 09.3.7参加芜湖方特与园考察；

△ 09.3.13钢二校讲课；

△ 09年3月23日，明义士纪念馆接待加拿大驻华大使罗岚一行；

△ 090402郑俊峰部长批示：“主题很好，因设计收费问题，建议以社科联名义

组织为好。”

△ 09.4.3参加殷都区文化产业（殷商文化乐园）设计；

△ 09.4.20民进提案

△ 09.5.15动漫作品参加深圳文博会；

△ 090701正式与殷墟签约，动漫《梦回殷商》；

△ 090709参加李书记召开的会议；设计修改殷商宴、区歌、标识；

△ 090710连环画《小燕子梦游大邑商》杀青；

△ 090714殷墟启动费1.5万元到帐；

△ 090718李书记布置教材任务，23日初稿基本完成，发给常迎花；

△ 090621跟王东峰去市政府协商殷商宴事宜（机关事务局薛）；

△ 090718 参与甲骨文教材编写

△ 0907 为中国文字博物馆撰写“甲骨文与安阳”部分解说词

△ 090723担任殷都发展研究所文化产业组组长

△ 090723 深化殷商宴设计

△ 090825殷商宴完成△ 090903担任央视《探索发现》“百年守望·甲骨风云”专家嘉宾

△ 0910 安阳殷都文化研究院参与陕西“汉字大讲堂”协办单位，并发展省外研究员两名；

△ 091012 与南师大接洽动漫《梦回殷商》制作问题

△ 091016 接受央视《探索发现》“发现豫商”采访；

△ 091023 为北京外国语大学美国留先生研习班讲授《殷商文明三要素》 △ 091129 获得中国文字博物馆建设先进工作者；

△ 091203 先后有多篇报道被民进中央网站采用转发：

《永载史册铸青铜》11.17

《安阳民进会员观摩中国文字服装艺术展暨中国文字刻瓷艺术展》

11.20

《民进安阳市委召开文字馆建设庆功会》11.30/12.1（两篇）

《民进安阳市殷都支部“争创特色支部”大见成效》12.2

另外，在《安阳日报》《平顶山日报》等发稿十余篇；

■2010年

△ 100108 邺文化研究论坛

△ 100125 韩琦墓园苑区

△ 积极配合区政府大遗址公园项目，发挥研究院旅游资源优势，全力协助贞元

集团，研究院多次派员为编制殷都区旅游产业规划提供咨询服务；

△ 积极协助有关部门提供韩琦文化资源、推荐韩琦咨询专家队伍；

△ 在区内外多次进行《世界遗产殷墟与安阳文化旅游资源》的巡回演讲，为我区中学、小学进行多次世界遗产殷墟知识讲座。并受邀为“安阳文化大讲堂”、安阳师院客座、北京外国语大学美国留学生文化巡游班等讲述殷商文化普及知识；

△ 为我区教育局创作殷都教育之歌《殷都学子志在四方》；

△ 年初，撰写了两篇大型稿件《国家工程建设中民进会员忙碌的身影》和《领

略华夏文明景观大典的饕餮盛宴》，为民进中央机关刊物《民主》供稿； △ 陪同加拿大安大略皇家博物馆沈辰博士考察明义士故居（该故居为市保文物

单位，殷商文化组成部分）；

△ 应省外事、文物部门邀请，同东京日本卫视西高穴拍摄专题片《中国·曹操》，在海内外引起较大影响；

△ 协助安阳市殷商青铜工艺研究所共同举办庚寅端午《泛谈屈原》文化沙龙，策划设计曹魏文化礼品；

△ 完成大型史诗性“诗乐舞”脚本《英雄时代·殷商印象》，已获市委宣传部认

可；

△ 本年度多次奔波于安阳、南京之间，落实市政府今年在编的文化产业项目大

型动漫《梦回殷商》。该剧本由本院原创，南师大美术学院提供后期制作。日前，动漫《梦回殷商》已经在殷墟游客中心试播。这是我国第一部殷商题材的大型动漫作品，全国数十家报刊、网站刊载这一信息，为殷商文化的传播

增添了一个新的载体。这也是继作者推出第一部殷商题材电视剧《甲骨魂》（央视1988年播出），第一部仿殷乐舞《商颂》（1992年河南省二等奖）之后的又一力作。填补了我市殷商题材动漫创作的空白。

△ 12月，为市环保局撰写《用心保护我们的家》；

■2011年

△ 年初，殷都文化研究院受到区委办公室通报表扬；

△ 继续为殷都区文化广播新闻与旅游局协办《文化殷都》小报，已编辑三期； △ 参加宋区长协调会，筹备“三刊一网”；

△ 3月，参与设计东区市民广场主题墙第一标段设计，并进入决审阶段； △ ４月，为商务局筹备《殷都楼宇经济》杂志；

△ ５月，继续编辑《殷都楼宇经济》；

△ 5月《粉浆饭》《文峰之歌》申报市五个一工程；

△ 6月10日，接待加拿大现任驻华大使马大维夫妇，考察明义士甲骨学研究纪

念馆；

△ ６月，撰写方案，筹备殷都区殷商文化研究创作研究会；

△ ６月，继续与南师大合作，完成动漫《梦回殷商》后期制作；

△7月,完成《殷都好地方》，呈报李书记及文化局；

△8月，完成《文化安阳》部分撰稿；

△8.9 接洽郭区长，关于《殷都财经》；

△9.18 接待日本欧阳效平女士；

△9.17李书记批复《殷都好地方》；

△10.19 贞元合作意向书；

△ 10.20《殷都好地方》出版、分送；

△ 10.22与刘颖、宋征谈“甲骨文包装”，△ 10.23 与宋征约见李晔；

△ 10.29－11.4培训思辨堂；

△ 11.14－20港澳游；

△ 11.25“文化殷都”商榷；

△ 11.26文广新旅局推荐“感动安阳人物”；

△ 11.27民政地名会；

△ 12.10 参加殷商文明暨傅说文化研究高层论坛；

△

△

（以上资料截至到2011.12）

第二篇：研究院总结

研究院质量体系运行总结报告

技术部负责新产品的设计开发工作，图纸和技术资料的输出和管理，产品先期质量策划工作。

一、技术资料管理工作。

技术部管控的文件包括产品相关标准、设计手册和各种产品图纸。技术部按照文件管理规定，对技术文件进行登记、归档，对产品图纸实行严格的发放回收登记制度，保证现场的图纸全部受控。

二、质量目标达成情况

技术部自2016年3月至2017年2月期间各项质量指标全部达成预定目标.三、产品质量先期策划情况。

今年我们对车用AZF系列空气压缩机进行了一次产品质量先期策划修订工作，取得了较好的成绩，目前已经形成了批量产品。

四、其他情况

技术部正在技术资料管理方面进行规范工作。

技术部

2017年2月25日

第三篇：研究院总结汇报

清河汽车技术研究院工作总结

清河汽车技术研究院自挂牌成立以来，在领导的关心和支持下，以多种方式开展工作，通过引进转化新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备，搭建了一个政产学研合作平台；通过整合汽摩企业资源，提升核心技术竞争力，提供了一个技术合作平台；为汽摩产品由生产制造逐步向研发制造转变，打造了一个发展平台，现具体汇报如下：

1、积极申请国家、省市称号及扶持资金

在县委、县政府领导的关心下，研究院得到了汽摩局、工促局、科技局、财政局、发改局的支持和帮助，通过完善相关的资料手续，经市、县相关部门申报，相继并成功被列入省级技术支持申报单位行列，目前，研究院已经被获的“河北省中小企业技术服务示范平台”称号。

3月8日

申报省级技术技改资金支持项目，目前，已在省工信厅、财政厅入统，等待申报材料提交通知。

3月12日

申报省级中小企业技术服务示范平台项目，通过市工信局

申报，4月15号，目前，已经被省工信厅认定为“河北省

中小企业技术服务示范平台”的称号。

3月26日

申报省级河北省汽车产业技术研究院项目，通过市科技厅

申报，并通过了省科技厅相关领导的现场查看，目前，正

在积极协调争取。

4月16日

申报省级中小企业技术服务平台项目，目前，已上报市工

信局，等待省厅的相关审核和批复。

5月8日

申报国家中小企业技术平台扶持资金项目，目前，各项材

料已上报市财政局、工信局，15号后，上报省厅审核。

随着各项省平台的申报和认定，将有助于为汽车技术研究院的发展壮大，拓宽学习合作空间，增强交流沟通；将有助于我县企业与国内汽车研发制造新理念、新技术的接轨；将有助于整合我县汽摩产业资源，提升县域经济核心技术竞争力。

2、积极引导科研团队落户研究院，搭建政产学研合作平台

针对我县汽摩企业存在的创新能力差、产品附加值低、市场一直在中低端徘徊的特点，研究院把引进转化新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备，搭建政产学研合作平台，作为工作的重点进行推进。

首先，引进了在国内密封条行业有影响力的团队，成立清河县鸿大汽车部件科技有限公司，为汽摩企业产品从产品的研究→开发→设计→定型→实验→检测→小试→中试→批量配套提供量化服务。目前，已为河北宏图汽车零部件有限公司开发7款车型，与河北新越集团等十几家企业进行了技术交流和前期调研，部分项目已进入实质性的合作。

其次，与河北工业大学工程机械学院合作，在研究院成立“机电一体化研究所”和“河北工业大学研究生实践基地”，为汽摩企业提供机电产品和装备制造的设计开发、技术咨询服务。目前，已经针对河北鸿图公司密封条生产线后续工装的自动化改造，宇明集团换挡总成生产线的自动化改造，河北佐佑众工公司保护套生产设备的自动化改造，永丰公司液压油箱生产流水线的设计与整改等多个项目展开前期工作，初步设备改造方案已经初步设计完成。

目前、研究院根据产业发展需要和企业的需求，正在与广东东莞 的模具制造、任县邢湾的设备制造、湖北化学研究院、耀华公司的材料研发进行合作洽谈，逐步组成专业团队依托研究院、立足产业，面向企业需求展开工作。

3、多方位、多层次开展工作，提升公共服务平台效能 为促进清河汽车及零部件产业进档升级，提升企业产品核心竞争力，研究院针对企业发展技术瓶颈的需要，对工作进行了正确定位。

工作宗旨：

“为中小企业量身打造的科技研发平台和公共服务平台” 工作目标：

“以汽车及零部件制造前沿性技术研究和实用性技术推广为一体，通过政产学研合作模式推动清河汽车及零部件产业实现产品由低端向高端、市场配套由与商务车配套为主向与商务车、乘用车配套并重、产业由零部件向整车制造的跨越”

服务模式：

“以政府搭建的研究院平台为依托，整合企业资源，通过科研院校的技术体系支撑、通过技术服务团队专业的研发、通过一流的软件设计、产品开发、数据分析、机械设计的专家队伍和先进的试验检测设备，面向全县企业提供橡胶件、橡塑件、滤清器、拉索总成、注塑件、铸造件等产品的技术服务和技术支撑。”

目前，研究院技术服务指南已经编制完成，技术服务指南共确定了10个方面的服务内容，即：同步设计研发、同步开发制造、模具设计制造、设备工装设计制造、技术支撑、管理培训、形象宣传、专项受理、金融辅助、市场体系支持。制定了可操作性强的工作流程，确定了合作项目应享受的各项优惠政策，并通过电视台、报纸、网站、走访企业等多种方式进行了宣传，受到企业的认可和积极响应。

目前，研究院与10家企业签署战略合作框架协议；促成了河北云晖汽车零部件有限公司与清河县冀久重型汽车配件厂合作开发商用车差速器（变速箱）的项目；清河县永丰汽车零部件制造有限公司和河北海珊电子有限公司合作开发工程车北斗导航系统的项目，4、加强宣传，推进研究院区域品牌的影响力

通过宣传加强研究院的形象，提升研究院的影响力，以创新工作方式、提升服务理念等不同角度着重介绍研究院，目前，在县电视台以研究院为主题播出清河纵横1期、清河新闻5期，邢台新闻联播1期，邢台日报头版1篇。

在县委、县政府的领导下，研究院将通过创造性的开展工作，进一步起到政产学研桥梁平台的效能，不断加强校企技术对接和成果转化，从而促进汽摩产业进档升级。根据当前的实际情况，下一步主要做好以下几个方面工作：

1、通过面对汽摩产业发挥技术引导和公共服务作用，得到上级部门的认可，与上级部门保持深层次的联系、沟通，争取国家、省、市更多的支持和帮助，已上报的省级称号和申请扶持资金的项目争取尽快通过审核。

2、以研究院为载体，通过各种途径，全方位建立与科研院所的战略合作关系，通过技术支持和成果转化，拉伸产业链，提升企业的市场竞争力和产品附加值。

3、进一步强化研究院专业团队的技术服务功能，把服务从单一 的研发开发逐步拓展到新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备等领域，从而达到以汽车制造为领引，增加整个产业量的厚度和广度，有力提升清河汽摩产业的区域影响力。

4、在研究院的框架下，成立企业家技术联合会，今年会员不少于50家，通过整合资源、强强联合、大小协作、链式发展，促进企业间横向的互信，逐步形成产品联合开发，上下游合作生产的链式发展模式。

第四篇：研究院开展“安全生产月”活动总结（最终版）

按照集团材料企划发[XX]195号文件部署，我院在“安全生产月”活动中，院党政领导高度重视，认真组织制定方案，开展了一系列活动，把安全工作落到实处，取得了较好的效果，一是召开安全工作会议，部署安全工作。院领导特别强调，安全工作责任重于泰山。各部门一把手要对安全工作负全责，要加强对员工的宣传教育，不断增强安全意识。把安全工作落实到每个岗位，进一步完善目标责任制和安全措施，建立必要的预警机制，常抓不懈，预防各类安全事故的发生。

在开展安全生产月活动中，院区域主要路段张挂横幅标语，营造活动氛围。二是开展安全检查，落实整改措施。安全检查范围包括安全生产、治安、防火、交通、环境卫生，重点是供水、供电、易燃易爆、危险剧毒物品及用电线路等重点部位，认真检查可能引起事故的每一个环节，是否存在安全隐患，岗位责任是否落实，应急预案是否到位，对发现的隐患是否落实整改措施，确保重点部位安全。

在各部门自查自纠的基础上，6月15日由院主管领导带领检查小组对各部门进行了检查验收。通过安全检查活动，解决整改不安全问题6件，清理了4个部位堆放的易燃杂物，保持安全通道畅通。三是在防火安全工作上，对室内外消灭栓进行试水试压维护保养，并请专业厂家对再用120多个灭火器进行了检修，重点科研项目配置灭火器，并进行操作演练，保持消防器材、设施在有效期内。四是发挥院保安班在值班巡逻上的作用，尤其是下班以后及双休日值班巡逻人员认真履行职责，及时发现不安全问题并进行妥善处置。

通过开展“安全生产月”活动，我院要以此为契机，坚持预防为主，以人为本，安全第一，进一步完善各项安全规章制度和防范措施，严格落在责任制。努力建立起长效机制，为我院改革，发展稳定和科研生产创造良好的工作秩序和环境。

第五篇：研究院争先创优活动汇报

创先助推企业发展 争优提升党建活力

——海南省建筑工程研究院开展“创先争优”活动总结

深入开展“创先争优”活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措。今年以来，我院党委严格按照集团党委的部署和要求，积极贯彻落实上级党委组织的各项活动，在上半年深入开展“创先争优”活动的基础上，进一步强化“创优争先”活动的管理落实，努力将活动成绩转为发展实效。深化了“抓党建为发展服务，要发展必须抓党建”共识，把开展创先争优活动作为发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体，作为抓党建促发展的总抓手和源动力，在企业党组织和党员中营造出个个崇尚先进、人人争做先锋的良好氛围，并通过党员先锋模范作用的渗透和辐射，取得了物质文明和精神文明的阶段性丰收，推动了企业科学快速稳健的发展。现总结汇报如下：

一、强化组织领导机制，把锻造“四强”基层党组织和“四优”党员队伍有机结合起来，为企业跨越式发展提供政治和组织保障

在深入开展创先争优活动中，我院紧紧围绕“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”目标内容，以“争当四强四优先锋，促进建研院科学发展”为主题，以推进“四大战略”任务，实现“做精做强目标”为载体，以创建四好领导班

子、争创四强党组织、争当四优共产党员为主要形式，切实加强组织领导，并成立了创先争优小组，制定了较为完善的活动方案。一是加强班子建设，组织班子成员学习好的经验方法，并制定了《创建“四好”领导子实施方案》；二是进一步完善了党组织管理体制，为每位党员建立了电子档案，经过认真剖析，记载每一位党员的现实思想表现、工作状况和可供挖掘的创新潜能；二是为便于党建活动的正常开展，根据党员的分布情况和个人特点及时完成了支部书记换届改选，从而推动了基层党建工作的正常开展。三是组织加强党员教育管理，坚持党组中心学习和“三会一课”制度，使党员干部在学习和工作中时刻以党员的标准严格要求自己，全面提高队伍整体素质。四是树立党员的先进形象，充分发挥党员先锋模范作用，在党内组织开展了以“践行宗旨好、带头作用好、工作业绩好、群众反映好”为标准的争当“优秀共产党员”活动。通过对先进的宣传、表彰、和鼓励，调动全体党员的积极性。在陈海昌等四位勇挑重担、带头创新、真抓实干的先进党员带动和影响下，职工群众积极性、主动性、创造性得到了提高，研究院提前完成了集团下达的各项工作指标。五是坚持学习贯彻两个条例，抓好党员的党纪、党风和反腐倡廉教育。与党员副科以上干部签订《廉洁自律书》，并通过组织党员干部观看反腐录相和开展“八个坚持，八个反对”等教育活动对班子成员进行廉政教育，从而为建立健

全保持共产党员先进性的长效机制奠定了良好的基础。六是积极做好发展新党员的工作。由于发展党建工作的正常化、制度化以及党内环境的进一步好转，今年研究院先后有9名同志递交了入党申请书，迫切要求加入党组织，形成了良好的政治氛围。“四强”基层党组织和“四优”党员队伍的有机结合夯实了党建工作基础，增强了组织活力，为建研院院快速稳健发展提供了强大的精神动力。

二、激发争先创优活动的内在动力，通过创建学习型企业，把启迪员工创新性思维与实现员工价值回归有机结合起来

以创建新型科研基地，做大做强企业为目标，把创建设学习型党组织建设与创争先创优活动结合起来；与企业人才建设结合起来；与建设特色企业文化结合起来，推动企业全面、快速发展。一是组织党员干部带头学习，通过党组中心学习提高党员干部的政治素养，在党员中开展“四个一”活动，即一天自学一小时、一周撰写一篇文章、一月读一本书、一年写一万字学习笔记。二是加强先进典型示范学习，在各个部门开展“一帮一”活动。先进党员帮带新入员工；技术能力强的股干带技术能力薄弱的员工。把学先进贯穿在行动中，落实在工作上。三是组织职工定期集中学习企业管理新概念、行业动态、法律法规、专业技能等知识，通过观看录相、观听讲座、考察培训等形式提高队伍的理论素养和思想政治素质，增强运用科学理论解决实际问题的能力。四是搭

建多种学习载体，丰富和创新学习形式。通过开设“爱心流动书吧”、建立研究院专题讲坛、知识竞赛、演讲比赛、企业愿景征集等活动。充分调动职工的学习积极性，让职工们体到会学习的乐趣，从而实现个人价值与企业的同步发展。

三、拓展争先创优活动的辐射功能，通过特色主题实践把提高员工的整体素质与推动企业文化建设有机结合起来

通过各种各样的特色主题实践，进一步激发职工的荣誉感和爱岗敬业的工作热情，打造一有强有力的人才队伍，构建先进的企业文化。

1、以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，开展了以培养“学习优、作风优、素质优”的队伍为重点的系列活动。如“争做优党员”、“争当明星员工”活动。活动的开展大大调动了职工的工作热情，院里处处展现出积极向上的精神面貌。

2、党委牵头，工会参与，组织开展党员素质拓展训练、“迎七一歌咏比赛”、“拔河比赛”、“职工蓝球联谊赛”等各项群众性文娱活动并与兄弟单位联合举办“庆五一，迎五四”职工欢乐联谊会等。进一步增强了企业凝聚力、向心力。

3、院党委开设“我学习，我快乐”讲坛，其中之“创抓机遇，共谋发展，开创研究院新局面”、“职工基本素质之—科学的工作方法”、《如何活的更健康》三期专题讲座，在职工内部好评如潮。

4、为庆祝和庆祝中国共产党建党89周年，研究院党委结合最近的时事政治举办了以“党史”、“党建”为主的“迎七一党旗飘扬知识竞赛”活动，把知识竞赛的过程作为深入学习的契机，与正在开展的“四强四优”活动结合起来，既丰富了党员干部学习教育的形式又增强了全体党员的党性修养。

5、院党委通过党员活动日组织“重温历史，缅怀先烈，慰问老红军” 的活动，通过观看图片展览、立体电影，慰问百岁娘子军，党员们亲身感受到革命前辈在艰苦卓绝环境下，不畏艰险，不怕牺牲，顽强革命的精神，激发了他们爱国、爱党、爱岛、爱企的热情，增强党员们的光荣感、责任感和使命感。

6、组织开展“流动书吧进班组活动”，根据职工实际需求，通过直接配送和定期轮换图书的方式让广大职工阅读到深受欢迎、一批脍炙人口优秀书籍，通过活动激发了职工们的学习热情，为研究院打造精神盛宴，创新企业文化再添风采。

7、关心职工冷暖，全面开展送温暖活动。院党委多次带领党员干部看望生病的退休干部、家庭较为困难的已故退休职工遗孀、科研所遭遇车祸的年轻职工，并送上现金和物品表示慰问。

8、重视党员教育，有创造性地开展党建工作。组织党员干

部学习《论新形势下党的思想建设》和《党的建设创新与学习型党组织建设》一文，并要求全体党员观看中央电视台播放的电视剧《远方的红叶》。

9、全面引入考核机制，使党建工作绩效考核进一步量化。将“四强四优”党建工作考核评价纳入院的考核内容，建立以关键绩效指标为中心的党建工作考核评价体系，各基层党组织党建工作进一步得到量化，更具操作性。将党建工作评价以自我评价和组织评价相结合，每季度进行一次，并及时对党建工作考核的好办法，好经验进行总结。绩效化考核的推行，使党建工作真正起到了促进经营生产工作的作用，提高企业效率的作用。

大力开展争创“四强四优”活动，为建研院在新形势、新起点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的动力。尽管我们在“创先争优”活动中取得了一些成绩，但要构建行之有效的长效机制，使职工群众真正的满意，还有一定的差距，今后在地基所、结构所、基层班组的素质训练上和活动的创新上还要进一步加强。

海南省建筑工程研究院党委 二Ｏ一Ｏ年十一月二十三日