第一篇：残疾人12月、1月计划总结 - 副本
残疾人2014年1月工作计划一、二、年关将至，认真梳理安排做好残疾人年终慰问工作。计划召开一次残疾人CBM项目自助组织——阳光组”、“先锋组”、“开拓组”和“自强组”的年终联谊座谈会。
三、组织有就业能力与愿望的残疾人去我镇园区的丰宝、家宝、恒盛、美佳等企业开展对接工作，安置有就业能力残疾人走上工作就业岗位。
四、倡导园区部分企业积极援助，准备筹集部分资金，走进残疾
人家庭给予部分生活品。
五、全面开放残疾人康复站，计划开放4—6天，积极发挥村（社
区）康复室作用。
六、其他党委、政府安排的相关工作。
残疾人联合会
2013年12月31日
残疾人2013年12月工作总结划
一、13年即将结束，认真对照年度考核细则，梳理本年度残疾人工
作，并将之装订成册，上交县残联迎接检查。
二、年关将至，认真摸排了残疾人各民生类资金是否均打卡
发放到位，做好维稳相关摸排消除工作。
三、帮扶联系汪郢村一残疾人进行养猪创业工作，其已完成承包土
地6亩，拟用于生猪养殖。
四、积极联系园区部分有爱心的企业，进行洽谈筹集资金，准备在元月份过年前，陪同企业爱心人士走进残疾人家庭给予部分生活品。
五、残疾人康复站开放了3天，参与康复训练残疾人约25人次，真
正发挥了村（社区）康复室的康复作用。
六、„.智力残疾人两次上访北京，积极联系协助村两委，多次上门
协商，认真做好该残疾人的维稳与安抚工作。基本达成协议。
七、其他党委、政府安排的相关工作。
残疾人联合会
2013年12月31日
第二篇：商务部12月总结1月计划
部门月度重点工作计划及完成情况报表
填报单位：商务管理部填报时间：2011年12月31日
负责人签字：分管领导审核签字：
第三篇：12月-1月工作总结计划
工作总结计划
12月份工作总结：
(1)个人销售40台：ULike系列8台，T155台；
(2)中州12月份任务200台，完成200台；
(3)中州元旦任务75台，实际完成76台。
总结:12月份收获了对于河南手机市场的一些了解，譬如卖场是如何运作的，我们促销现在的问题，还有其他品牌的情况。但12月的工作重心放错，忽略了对OPPO产品的了解，所以1月份的工作计划重点在于OPPO产品的了解！
1月份工作计划：
（1）每星期写总结与计划；
（2）每一天了解一款手机；
（3）帮助店面提升ULike达成率；
（4）完善步步高手机资料的整合；
（5）空余时间了解关注智能手机。目标：个人销售35台，目标：你最终要实现的实现目标的途径：
步骤：
结果。VFP
SMART系统 S；明确的 M：可量度的 A：可实现的 R：相关联的 T：有时间限制的
第四篇：12月总结及1月工作计划
凤凰社区2011年12月工作小结
及2012年1月工作计划
一、12月份工作小结：
1．党建工作：
（1）2011年12月2日，社区党委召开了2011党建联席会，与会代表给社区提出一些合理化建议。
（2）按照街道党工委要求，召开了各支部大会，推选了7名参加街道党员代表会议代表，并推选了市党代表初步候选人。（3）做好困难党员补助申报。2.安全生产：
（1）联企人员签订了2012年安全生产责任书及出租房责任书。（2）12月28日晚，社区召开了全体联企人员会议，组织开展了一次夜查，查出人员居住19家，已发放隐患整改通知书。
（3）全面开展了清剿火患战役，排查了1469家单位，复查54家，发现隐患54处，整改隐患41处，查封单位13家。
3、创建工作：
（1）做好迎接第四季度创建考核，更换垃圾桶35只。
（2）12月15日开展旧货市场整治，清运废品3车，规范了旧货市场经营秩序。4.社区服务：
（1）12月5日是国际志愿者日，社区组织党员者以“乐众惠民”为主题，开展相关服务活动。（2）街道慈善救助补助金发放给低收入家庭。
（3）12月1日，在劳务市场开展了艾滋病预防宣传为主题的宣传教育活动，发放宣传资料1000余份，避孕套2箱。5.维稳工作：
（1）12月2日，在贝村菜市场门口开展“法制宣传日”教育活动，共发放宣传资料900余份。（2）做好矛盾纠纷排查工作。（3）清真寺、天主教平安夜保卫工作。
6.按照街道办事处统一部署，全面完成市人大代表选举换届工作。
二、2012年1月工作打算：
1． 做好元旦、春节期间的维稳工作，特别劳资问题处理好。2.全面开展环境卫生大整治，以整洁的面貌迎接元旦、春节两大节日。
3.认真做好困难群众、困难党员的走访慰问工作。4.抓好社区公办楼装潢工作。5.切实抓好节前的安全生产。
6.加强做好元旦、春节的值班工作，保证人员到岗到位。
凤凰社区
二○一一年十二月三十日
第五篇：12月文明创建总结及1月计划(定)
电解车间
12月份文明创建工作总结及1月份计划
12月份车间加强安全教育及培训，提高了职工的安全意识，开展“我为安全献一策”活动严查“三违”及习惯性违章，加大职工的岗位技能培训做好“双述”工作，进一步加强了班组人员管理，促进车间各项工作的顺利开展，较好的完成了厂下达的各项目标任务。现总结如下：
一、生产任务完成情况
本月截止到到本月9日，我车间共产原铝1813.835吨，实现电效96.95％，月平均电压3.954v，效应系数控制在0.003次/槽.日较好的完成了生产指标。
二、安全工作
持续开展精细化管理工作，通过查隐患，反三违提高了车间的本质安全，实现了安全生产。通过强化管理人员责任心和管理能力，不断完善车间领导及值班人员现场带班制度，开展安全生产隐患排查治理活动，实现隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化。通过查隐患，反三违提高了车间的本质安全，实现了安全生产。按照四季度“ 精益管理、综合节能、保安全”活动方案认真组织开展好各项安全活动，重点实施，确保生产安全平稳运行：车间开展设备安全隐患排查活动，对重点设备、重要岗位采取力措施进行针对性排查，确保设备安全平稳运行。车间制定了严格的交接班制度，对异常槽严格交接，要求当班责任人多次测量和检查，严防漏炉事故发生。本月共查出各类安全隐患及整改项目共计40余项，整改率达到100%。查处车间三违10余人次。
三、班子建设
班子成员科学决策，实现车间安全生产，认真贯彻落实永城铝厂各项决定，做好厂安排的工作，按照要求参加分厂组织的生产调度会、安全检查会，认真学习公司领导的讲话。
四、党建工作。
1、开展“党员身边无隐患”活动；
2、按照铝厂要求，做好发展党员工作；
3、车间加强对党员示范岗等子细胞的创建监督活动，发挥党员的安全监护作用。
六、综合治理
本月实现职工“三无”现象，杜绝职工8小时外的社会治安违章违纪现象。截止到月底，无一人次职工出现上访现象。
七、计划生育
本月车间职工无计划生育违法现象。
八、环境治理
1、厂房外绿化带整理工作；
2、加强对卫生间的管理,实现管理标准化,规范化。1月份工作计划
1、加大安全管理工作力度，确保安全生产无事故；
2、做好冬季设备检修工作；
3、加强对车间“五精”管理工作开展情况的监督检查；
4、加强原铝质量的控制，做好电解槽保温工作，合理调节工艺技术参数；
5、继续推行异常槽挂牌制度，加大生产现场的过程监督、监管力度，防止意外事故的发生；
6、组织实施一次“双规程”测试；
电解车间 2010年12月20日
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