建新社区残疾人服务中心简介

第一篇：建新社区残疾人服务中心简介

建新社区残疾人服务中心简介

建新社区地处安庆市迎江区商业繁荣老城区，革命志士徐锡麟雕塑、太平天国英王府遗址等名胜古迹坐落其中，拥有迎江区唯一一家社区敬老院——建新敬老院。社区面积约0.40平方公里，居民1991户，常居人口6340人。现有残疾人203名，其中肢体残疾人76人，精神残疾人16人，听力言语残疾人59人，智力残疾人7人，视力残45人，占社区总人口的4%。近年来，社区坚持以服务残疾人为重点，履行“代表、服务、管理”职能，成立了“社区残疾人协会”和“助残志愿者服务站”，并建立、健全一套规章制度和服务制度。选聘了残协专职委员，开通了“社区康复服务网络”，开辟了助残“爱心加油站”和“爱心储蓄社”等平台，加大了服务残疾人的力度，改善了残疾人生活状况，提高了社区残疾人工作的整体水平。先后荣获“全国敬老模范村居”、“安徽省商业示范社区”、“安徽省先进社区老年协会”、“安庆市促进再就业先进社区”、“迎江区先进基层党组织”、“迎江区文明社区”等荣誉称号。

第二篇：建新社区党建工作简介

建新社区党建工作简介

黄冈市黄州区赤壁街道建新社区地处黄州城南，辖区面积

2.25平方公里，辖区内共有市、区、办直单位69家，居住总人口3.08万人，党组织55个，党员1595名，社区党委共设党支部7个，13个党小组，党员191名。其中自管党员136名，企业安家党员35名，流动党员20名。我们按照‚围绕发展抓党建、抓好党建促发展‛的工作思路，树立‚夯基础、创特色、争一流、强发展‛的目标，狠抓落实，党建工作取得了良好实效。

基本组织抓队伍。社区党组织把加强体系建设作为社区党建工作的关键，按照便于学习、活动、管理的原则设立了7个党支部，着力完善社区党组织网络。按照 ‚结构合理、素质优良、管理有序、作用明显‛的要求选优配强了社区党委班子，注重加强支部书记管理。建立健全了工青妇组织，社区党组织达到了全覆盖。基本队伍抓骨干。实施社区党员干部素质工程，加强社区干部队伍能力建设。社区‚两委‛坚持每个星期一次例会，每月集中学习1-2次，社区总支书记多次参加市委、区委党校组织的学习培训学习，还组织了其他总支成员等60多人次的党员干部开展了如外出参观学习，参加专业培训班等形式培养骨干队伍，建立了党员电子信息网，对直管党员、流动党员、在职和离退休党员分类建档建卡，大力实施党员安家工程，先后接受市、区、办直

41名改制企业、离退休党员到社区安家，健全了党员教育管理队伍，配备了5名专兼职理论辅导员、电教员、管理员。注重加强社区后备干部选拔培养，培养了社区后备干部5名。

基本活动抓载体。以开展‚五个基本、七个体系建设‛建设为载体，大力开展 ‚三有五个一‛、‚党员目标责任明白卡‛、‚党员示范岗‛、争创‚和谐社区的带头人‛、‚党员明白卡‛、‚社区七日‛、‚区岗团队‛、‚十岗十星‛等活动。不断深化创先争优活动，开展党员群众服务中心‚服务之星‛评比。围绕‚喜迎十八大、争创新业绩‛和‚基层组织建设年‛活动主题，大力开展‚四到一提升‛、‚三帮四联五进户‛、‚我心中的优秀共产党员‛评比等活动。

基本制度抓落实。社区多次召开党员大会，广泛征求意见和建议，建立健全了财务管理制度，组织选举制度，党员干部目标责任制，民主生活会制度，党建联席会制度，民主议事制度，编印并发放《居民公约》2600余份，社区各项事务坚持民主决策、民主管理、民主监督。党员干部争做执行各项规章制度的模范，增强了党组织的凝聚力。

基本保障抓发展。得天时、地利、人和，社区在改革发展中稳健成长。社区经济实力逐步增强，一批招商引资项目纷纷落户社区，有投资1400万元，建筑面积8700平方米，拥有11个卖场的商业航母——武商黄州量贩店，有投资1200万元，年产成衣200万件，建筑面积6000平方米的现代化生产线的格林制衣有限公司，有年生产节能降耗灰砂砖3800万块的长润灰砂砖厂；与珠海亿邦达物流有限公司合作，投入2500万元新建五洲通国际物流园项目，都将成为社区经济的新增长点，安置就业的亮点，文明建设的闪光点，社区年收入达近500万元，创税收过500万元。为社区党建工作奠定了坚实的物质基础，有力的保障了党组织各项活动的开展。

近几年我们先后被中央组织部授予‚全国先进基层党组织‛，中央文明办、文化部授予‚全国文化先进社区‛，被国家民政部授予‚全国和谐社区建设示范社区‛荣誉称号，被省委命名表彰为‚全省社区党组织建设‘十面红旗’‛、‚五好基层党组织‛，被省委、省政府命名为‚省级文明社区‛、‚全省最佳和谐社区‛、‚全省百佳社区‛。

第三篇：新社区简介(2011.8)

2011年杨岔路社区简介

杨岔路社区西起万寿桥头，东至杨岔路（原汽渡路），北靠夷陵大道，南临沿江大道，辖区面积0.51平方公里，共有居民2612户，7836人，驻辖区单位15家。杨岔路社区党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在街道党工委的正确领导下，以党建为龙头，以体制、机制改革为抓手，以服务居民为根本，以创建和谐社区为目标，做了大量工作，先后荣获湖北省文明社区、湖北省卫生先进社区、宜昌市城市社区党建工作示范区、宜昌市文明社区、伍家岗区保持共产党员先进性教育活动先进单位、伍家岗区五好基层党组织等，2006年荣获湖北省和谐社区称号，被全国首次评选为“全国敬老模范社区”，2010年被评为湖北省家庭教育工作示范社区、2008-2010湖北省文明社区、湖北省百佳居委会，为构建和谐社会做出了贡献。

杨岔路社区认真学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，以狠抓党建为龙头，以经济建设为中心，以服务居民为重点，结合社区实际，创建工作特色。一是努力实现把为老人服务覆盖全社区，打造成一个没有围墙的养老院,让社区老人实现居家养老，既能享受到“家”的感觉，又能享受到在养老院才有的优质服务，使老人生活更幸福，社会更和谐；二是群众有难党员帮，党员有难相互帮，充分发挥党员互助站的功能，让互帮互助的精神在社区发扬光大，将党员互助站建成为居民群众的“贴心人”；三是以创建“四心”社区为目标即用“细心”防控来实现居民居住“安心”；用“热心”呵护来实现居民居住“舒心”；用“爱心”服务来实现居民居住“开心”；用“诚心”相待来实现参与社区建设“齐心”。增强党的凝聚力，充分发挥社区功能，为社区居民提供优质服务，为构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

根据市、区部署，杨岔路社区紧紧围绕社会服务管理七大体系即公共服务保障、重点人群管理、社会组织管理、社会矛盾化解、基层社会工作运行、信息综合支撑、社会领域党建，探索社区建设新模式。对社区工作力量进行整合，组建了三站即便民服务站、综治信访维稳站、网格管理站。组织了社区专职工作者、网格管理员、社区志愿者三支队伍。将社区划分为13个网格，赋予网格管理员六项职责即信息采集、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理。让社区志愿者认领新八大员岗位：

1、综合信息员

2、环卫监督

3、治安巡防员

4、民间调解员

5、劳动保障服务员

6、社会养老服务员

7、计生服务员

8、心理咨询疏导员。努力配合组建社会服务管理信息综合支撑体系五大平台，特别是社区综合信息服务管理平台、社会矛盾联动化解信息管理平台建设，实现信息全摸清，矛盾全掌握，为社会服务管理创新工作作出应有的贡献。

第四篇：宁新社区简介

宁新社区简介

宁新社区位于县城东南部，东至109复线，南至滨河路西至正大路，北至宁安东街。管辖卓然怡居、广场花园、南河子花园、华城首府、盛世花园、景苑、红宝平安家园、恒达平安家园、供电局家属楼、农行小区、石桥新村共11个住宅小区，126栋居民住宅楼，总人口5594人，1812户。学校2个，幼儿园1所，大型休闲广场一个。居委会现有工作人员6人，公益岗2人，志愿者队伍2支。

自环境友好示范社区创建活动开展以来，宁新社区高度重视，常抓不懈，以创建环境友好型示范社区为目标，以服务群众为宗旨，动员、组织辖区单位、社区居民参与创建活动，共驻共建，使社区成为卫生整洁、环境优美、管理科学，适合人群居住的绿色社区，经测评居民对环境的满意率达到90%以上。主要措施：一是广泛宣传，提高居民环境保护意识。我们以“共建生态文明，共享绿色未来”主题活动为载体，组织居民代表、环保志愿者利用宣传栏、黑板报、环保讲座、宣传横幅、集中在广场和居民小区发放宣传单、倡议书等进行了广泛的生态环保知识宣传，主要内容涉及 “节能减排”“污染减排”、“污染源普查”、“绿色家庭”等多方面生态环保知识，联合商家在家属院小区、广场推广使用节能环保家电产品；在道路、广场、小区草坪、空闲地醒目位置设立警示牌等营造了浓厚的宣传氛围，动员社区居民积极参加社区的各类公益活动，不定期的组织社区志愿者擦洗公共设施，清扫楼道卫生，收集废旧电池等。社区通过宣传教育使社区内居民都注意保持环境卫生，节约能源，充分地调动了广大居民自觉的环境保护意识。二是绿化美化，提升社区生态环境质量。结合新区建设，在有关部门大力支持下，开展了社区环境改造工作，新建绿地8.75万平方米，绿化面积达到32.5%。在原有基础上新建新式垃圾箱56个，免费公厕1个，社区内生活垃圾日产日清，处置率达到100%。三是严格监管，为了做好每项环保卫生工作，我们社区积极行动及时解决居民日常环境问题。起来，积极协调物业公司统一环保管理制度，统一招聘保洁人员，统一培训制度，实行楼道卫生一周一扫一拖，垃圾封盖管理，与物业公司管理人员一起做到每星期对楼道卫生检查、对小区楼房住户建筑装潢垃圾及时监督清理，经常开展“除四害”打扫卫生活动，有些不愿配合我们工作的住户，工作人员进行耐心说服教育，使社区居民了解他们的生活环境，知道自己的环境权益，树立良好的环保道德观，从而动员全社会、关心、支持、参与和监督环保工作。

在宣传和治理环境的同时，社区成立了社区环境志愿者队伍，加强了对社区现有环境的保持，及时与居民进行沟通，解决日常环境问题，受到了广大居民的一致好评，有力促进了环境友好型社区的建设.

第五篇：建新社区述职报告

社区工作述职报告

各位领导，同事们：大家好！

首先，我代表社区全体人员欢迎各位领导来我社区检查工作。2011年在社区在街道党委，办事处的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，增进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，不断提高社区服务质量。着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。现对照2011年签订的责任书的各项工作验收标准，将我们社区2011的工作情况总结汇报如下：有不妥之处，请各位领导和各位同事批评指正。

一、重视组织建设，提高为民服务的意识

按照“五好”党支部的要求，社区切实加强了党支部、居委会地自身建设。坚持“以人为本”的理念，社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求，做到各项工作专人负责，分工不分家、团结协助，注意整体功能的发挥。社区成员团结友爱、相互信任、相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评，在召开民主生活会时，分析各自存在的不足，明确努力方向。社区成员对所分管的工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高服务水平。社区做到周一安排一周工作，周五检查一周工作完成情况及存在问题等。

二、党建工作 创新特色支部，丰富活动，凝聚人心。支部党员多，但是党员上下都齐心齐力，团结一致，为庆祝中国共产党成立90周年，社区党支部组织了一系列活动，如：2011年1月18日组织辖区党员召开迎新年春座谈会，积极组织辖区党员，低保户等志愿者大力开展创建全国文明城市宣传活动。5月召开了关于开展“三整顿，三优秀，三满意”活动动员大会，七一前夕组织党员上党课，召开党员大会，观看红色电影，组织80名党员在市福利院三楼会议室召开建党90周年“红色故事会”，为140名党员发放了《党员爱心服务卡》和纪念品，走访慰问了8户家庭困难，有病的老党员、党支部积极参加建党90周年征文比赛和演讲比赛，15名党员参加了唱红歌活动，社区干部每人抄写了不少于1万字的学习笔记，撰写了学习杨善洲同志先进事迹心得体会和开展“三整顿，三优秀，三满意”活动心得体会，11月初组织党员深入学习嘉峪关市第八次党代会精神及第九届人代会精神等，通过这些活动的开展，极大的增强了党支部的凝聚力和党员的归属感。社区上下团结一致努力拼搏顺利地完成了嘉峪关市第八届人大换届选举工作。

三、坚持服务居民、惠民的原则，促进社区的发展

1、切实做好社保保障工作

1）社区就业情况今年我社区城镇新增就业118人，下岗失业人员再就业29人，就业困难人员再就业5人，上半年、经市总工会与人社局协商举办困难职工班，经过我们入户摸底、认真核实，使25人进行免费职业培训，为社区居民提供免费职业介绍20人，职业指导20人、求职登记20人、办理就业失业登记证21人。积极开展就业扶持政策，鼓励社区下岗失业人员和无业人员自谋职业、自主创业，共计有12人咨询了小额担保贷款，7人申请到了小额贷款。办理社保补贴22人。为470多名离退休人员进行养老资格的认证工作。

2）城镇居民医疗保险工作，对2007年参保且未住过院的居民，我们做了统计，并录入微机，在4月初全部入户通知进行免费体检，共发放体检表187人，其中体检183人，有4人未体检，3）城乡居民社会养老保险工作

今年10月底为了做好嘉峪关市城乡居民社会养老保险试点工作，我社区大力宣传。做好60周岁以上居民社会养老保险登记工作，使居民社会养老保险走进千家万户，惠及各家庭。

4、加强综合治理，促进社区和谐

开展加大宣传力度，社区对7起居民的来信来访进行了及时调处，缓和了邻里友好关系和夫妻间的不和等，对居民反映通道的畅通和整洁问题，社区及时与有关部门联系，得以落实，真正做到为民服务为民办实事，同时结合全国6.26禁毒宣传活动，教育和引导居民群众远离毒品。

5、积极推动计划生育、助残、优抚、老龄等工作按照目标责任书顺利开展

6、建新社区经济创收在接到党委和接到经济办公室的正确领导下，在社区姐妹群策群力的共同努力下，有计划、有步骤的完成社区经济创收任务，利用春节向居民出售鞭炮、搞好家政服务、积极联系红柳广告，予以补充。

四、搞好低保工作，关爱弱势群体：

1、对弱势群体的关爱，充分体现我党和政府的爱民惠民政策，从事此项工作的同志不辞劳苦，对社区56户低保户进行了逐户审查。

2、春节期间对低保户，特困户，残疾人和老人及住院病人等18余户困难户进行了慰问。为6户符合医疗救助的居民申请救助。为进一步完善低保管理工作，建立和规范低保户档案，3、2011年是城乡低保规范宣传年，在此期间社区为低收入家庭建立了个人档案，使低保家庭信息化、网络化，在宣传期间建立健全各种宣传资料接近上百份，使城市阳光低保更加透明、阳光。

社区每天的工作看似平淡，其实有很多的感动，在社区服务对象中有一位精神病患者叫朱秀珍。她精神失常，亲人离他而去，无依无靠，多年来她的日常生活就落在了社区干部的身上。十几年如一日，社区干部换了一拨又一拨，不管是炎热的酷暑，还是寒冷的冬天，日常工作再忙照顾朱秀珍的日常生活从未间断过，这项工作一直延续到现在。一年365天，给她送饭使我们必不可少的工作，我们的行为深深感动着周围的居民。社区居民的生活时刻牵着社区干部的心，社区党支部就用这种真情真爱将党的温暖送到了每一个需要帮助的家庭。向这样受到爱心服务队帮助过的居民还有很多，他们常说，能生活在这样的社区，是一种幸福。这一桩桩，一幕幕的实例，极大地增强了社区党组织工作的凝聚力、号召力和辐射面。今后社区干部在社区党支部的带领下继续发扬着无私奉献的精神，为社区弱势群体做好帮助服务工作。

五、存在的不足

全年的工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求有一定的差距，对政策的理解能力和现代化社区工作模式的适应能力还有待加强，居民对社区的归属感和参与意识还需继续培训、引导，对此，社区认真分析原因，查找问题，从中吸取经验教训，并在以后的工作中不断加以改进。

六、实现2012工作目标的设想

1、我们要继续加强政治和业务学习，继续提高两委成员的综合业务素质，增加两委成员实现工作目标的工作能力和自觉性。

2、我们要继续认真学习贯彻十七届六中全会精神，全力实施嘉峪关市两会精神。抓民生，服好务，促和谐，保稳定。为十二五规划的良好开局创造一个和谐稳定的氛围。要继续开展“创先争优活动”“三整顿、三优秀、三满意活动”使我们社区的各项服务工作更加科学协调。

3、社区干部要牢记党的宗旨，要全心全意地为社区居民服务，要真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”要踏踏实实地继续为居民办更多的好事实事。

4、社区党支部要继续积极开展好社区党员的争先创优活动，充分发挥社区党支部在社区各项工作中的核心和战斗堡垒作用，要敢于和各种不良倾向作斗争，开展积极的批评和自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气。

5、社区两委成员要继续和街道办事处保持高度一致，为全面贯彻街道办事处和街道党工委给我们下达的各项工作任务和目标而努力奋斗顽强拼搏！