三个文明会议贯彻落实汇报

第一篇：三个文明会议贯彻落实汇报

樟树市城市建设改造拆迁安置办公室

关于贯彻落实全市“三个文明”建设表彰会议精神的情况汇报

市委办：

全市“三个文明”建设表彰会议精神结束后，我办随即结合拆迁工作实际，精心组织、周密安排，注重贯彻落实效果，在全办人员中开展了学习贯彻落实全市“三个文明”建设表彰会议精神高潮。不仅触动了全办工作人员的思想，振奋了精神，开阔了视野，拓展了思路，统一了思想，而且，明确了今后工作努力的方向。为此，现将具体贯彻落实情况汇报如下：

一、认真组织，深入学习，全面领会会议精神

一是领导重视。为更好地加强对学习活动的指导，会议结束后，我办随即召开了主任碰头会，就如何组织开展好这一活动作了专门的研究和部署。明确了学习活动的内容、形式、要求。

二是学习内容明确。会上原原本本的组织学习了樟发[2008]3号文件《中共樟树市委 樟树人民政府关于表彰2007年度“三个文明”建设先进单位（个人）和争先创优先进单位的决定》等文件精神。

三是学习形式灵活多样。我办结合拆迁工作实际，巧妙时间安排，采取四个结合的形式组织学习讨论。即集中学习与个人自学相结合，学习贯彻会议精神与做好拆迁安置工作相结合，个人思考与交流相结合，学先进事迹与理清工作思路相结合。学习讨论期间大家积极踊跃发言。大家一致认为：2007年度在市委、市政府的正确领导下，全市上下凝神合力，真抓实干，全市呈现出经济繁荣、社会进步、政治清明、人民群众安居乐业的喜人局面。在物质文明、政治文明和精神文明建设和争先创优工作中涌现出的先进单位和先进个人，催人奋进，体现出了樟树精神。

二、脚踏实地，埋头苦干，争先创优

他山之石可以攻玉。大家纷纷表示，要以先进单位（个人）为榜样，进一步团结拼搏，奋勇当先，进一步加强责任建设，解放思想，更新观念，以高标准，超常规的方式和举措，以敢创敢干，敢为人先的精神，强化责任意识，进一步转变工作方式，提高工作效率，抓好争先创优工作；工作

1中遵章守纪，不违规操作，加强“阳光”作业，扎扎实实为拆迁户办实事，同时加大矛盾纠纷排查调处力度，杜绝隐性矛盾纠纷和潜在的信访问题出现，确保矛盾隐患消除在萌芽状态，维护好安全稳定工作。做到下为拆迁户解难，上为党和政府分忧，为推动樟树在新的起点上实现经济社会又好又快发展而努力。

三、理清思路，统筹安排，精心谋划全年工作

以党的十七精神为指导，以贯彻落实此次会议精神为动力，以突出重点，稳字优先，稳中求早为原则，以求实创新，克难攻坚，和谐拆迁为目标，以发挥拆迁干部特别中后备干部城市建设中的排头兵作用为载体，以团结互助、众志成林为精神，突出“三个强”，加大工作力度，加快干事速度，为开创我市拆迁安置工作新局面而努力奋斗。一是加强干部自身建设。按照“加强责任建设，加快樟树发展”目标，进一步强化后备干部在拆迁岗位上的锻炼提高意识，以拆迁岗位为平台，提高个人素质和能力，牢记宗旨观念，规范拆迁行为，创新工作方式方法，全力推动拆迁。二是加强协调，凝聚各方力量。发挥自身职能作用，积极协调配合街道办事处及各有关单位，凝聚各方力量，促进拆迁工作。三是加强宣传。采取多种形式，大力宣传我市新城建设、旧城改造规划，大张旗鼓宣传省、市城市房屋拆迁法规政策，转变拆迁户思想观念，确定其城市主人地位，改变拆迁被动局面，将要我拆，变为我要拆、自愿拆、主动拆。

樟树市城市建设改造拆迁安置办公室

二○○八年二月二十日

第二篇：贯彻落实三个规定情况总结汇报

贯彻落实三个规定情况总结汇报

*市*党组把学习贯彻落实好“三个规定”作为切实落实中央重要部署要求、落实“两个维护”“四个意识”的重要表现，将“三个规定”的执行情况作为履行主体责任的重要内容和措施，坚持“四个到位”，狠抓贯彻落实，有力促进了公正廉洁司法。

确保学习认识到位。深刻认识落实“三个规定”及重大事项记录报告制度的重大意义，切实加强对“三个规定”及《实施办法》的学习宣传。

一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质。

并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。

二是组织“三个规定”《实施办法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。

通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，达到了以考促学、学以致用、知行合一的目的。

三是对违反“三个规定”的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。

确保宣传引导到位。充分利用“两微一端”、官方网站等新媒体平台，发布“三个规定”《实施办法》相关内容和举措，争取社会各界的支持与配合，扩大了社会影响力。

设立举报箱，公开举报电话，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对*市人民检察院落实“三个规定”《实施办法》的监督，为贯彻“三个规定”，促进依法履职，营造了良好氛围。

确保责任落实到位。加大对“三个规定”的贯彻执行力度，不断强化责任落实，一是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守“三个规定”“一个办法”责任书》，将贯彻执行“三个规定”等有关要求写入责任内容，进一步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中。

二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对落实“三个规定”《实施办法》的监督，进一步推动“三个规定”全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。

确保制度建设到位。建立记录报告制度。检察人员在办案过程中对出现“三个规定”的情形，全面如实记录留痕，建立台账，及时向院纪检组报告，对应当报告而未报告的实行严肃追责。

加强监督检查机制。政治部定期对“三个规定”贯彻落实情况进行督查，并向院党组报告制度落实情况。纪检组协同有关部门对落实“三个规定”情况开展抽查检查，对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提醒，不折不扣地抓好各项具体措施的落实，对落实“三个规定”中存在敷衍应付及形*主义、官*主义问题的严肃追责。

第三篇：会议贯彻落实情况的汇报

麻店镇关于县委工作会议贯彻落实情况的汇报

县委、县政府：

12月30日，县委工作会议在全县人民的广泛关注下胜利召开，麻店镇组织了副科级以上干部、全体机关干部、各村支部书记、村委会主任在镇委会议室进行认真收听收看，大家纷纷表示，这次会议开启了新的一年工作的新篇章，振奋精神，鼓舞人心，为全县人民实现“奋力冲刺十二五，跻身全省先进县”的战略目标奠定了坚实基础。

会后，我镇高度重视，于当天晚上立即召开了由全体副科级以上干部、各办事处总支书记参加的党委扩大会议，就县委工作会议精神的落实作了专题部署。会上党委书记张文岭同志指出，这次县委工作会议是县委在全面完成“十一五”、蓄势冲刺“十二五”的特殊时期召开的，是承前启后、关系惠民今后发展的大会，为全县崛起振兴明确了发展目标，指明了发展方向。因此，我们必须解放思想，统一认识，把县委工作会议精神全面落实。同时深入学习了王瑜书记的讲话，进一步分析了我镇各项工作与县委要求的差距，要求全镇上下在广泛调研的基础上，要紧紧围绕王书记讲话精神，调整麻店发展的工作思路和奋斗目标，找准各项工作实现突破的着力点。并高点谋划，积极筹备2011年麻店镇经济工作会议召开，全面安排部署2011年及今后五年的工作开展。

通过自上而下、自下而上的广泛讨论，麻店镇党委政府理清了发展思路，确定了工作目标，即以党的建设为总抓手，大力实 1

施产业强镇、工业兴镇战略，强力推进项目建设、城乡一体、农民增收、民计民生四项重点，全力打造和谐宜居新麻店。2011年力争招商引资突破1亿元，财政总收入突破3500万元大关，地方财政收入达到1300万元，到“十二五”末，力争财政总收入达到7300万元，地方财政收入实现2700万元。

一、以项目建设为中心，着力培育产业集群。

加快培育具有较强竞争力的产业集群，是实现经济社会科学发展的基础。我们将按照打造钢铁产业基地的目标，帮助扶持闽鑫金属做大做强，加快形成以闽鑫金属为中心的钢铁产业集群，并加快实施立云石油科技、鑫晟隆阀门等二期工程，力争项目尽早投产达效。同时，发挥区位优势，把麻店定位为配套开发区和胡集高效经济区的三产服务业聚集区，依托规划建设的济南—滨州—东营高速公路和德大铁路惠民专线，大力发展现代物流等服务业，努力将第三产业发展成麻店的支柱产业。在此基础上，以农民增收为目标，着力发展绿色瓜菜、有机瓜菜种植，打响无籽西瓜“万丰”品牌，建成2万亩无籽西瓜生产基地，继续扩大畜牧养殖规模，大幅度提高农民收益。

二、以城镇建设为中心，着力提升城镇品位。

加快城镇建设，是推动产业发展、实现群众共享的必要手段。我们将按照衔接开发区、配套胡集高效经济区的定位，结合县开发区发展规划，围绕沙河开发大做文章，突出“水系、绿色、景观”特色，努力打造现代化居住休闲区。进一步完善城镇基础设施，完成闽鑫路东延、民意路及镇府路北延工程，完善“七纵四横”道路框架，并投资200万元对府前广场和发展路等进行高标

准绿化，加强绿色通道建设和环境综合整治工作，提升城镇整体形象。同时，不断改善城乡居民居住环境，投资7000万元建设麻店社区，整个工程三年开发完毕，一期工程将于2011年10月份竣工入住。

三、以改善民生为中心，着力推动和谐发展。

坚持把群众享有更多的基本公共服务作为加快发展的出发点和落脚点，更加关注和改善民计民生。投资360万元完成10公里郭沈路及6公里村内公路建设，加快实施1300万元的1.4万亩方田开发，力争三年内实现柏油路“村村通”，五年内实现农田水利工程全覆盖。在镇开发区建设容纳1000人左右的高标准幼儿园一处，解决入学难问题。同时，以党建促发展，以发展促稳定。进一步强化干部队伍建设，完善干部考核体系，全力做好村“两委”换届选举工作，并严格落实“一岗双责”制，全面保障社会安全稳定。

加快发展、跨越发展是麻店镇实现大翻身的必由之路，麻店镇党委政府将紧紧抓住发展要务，团结带领全镇干群，按照县委和镇委既定的工作思路和目标，进一步解放思想，居若图强以超常的干劲，扎实拼搏，激情创业，为麻店的明天谱写更加美好的篇章！

中共麻店镇委

麻店镇人民政府

2009年1月5日

第四篇：“三个文明”成果汇报

成都市东湖小学“三个文明”建设成果汇报

在过去的一年中，我校在上级党委的领导下，认真贯彻十六大及十六届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针和市教育工作会议精神，深入开展群众性的精神文明创建活动。工作中坚持以精神文明学校的创建为活动的载体，促进广大教职员工在思想素质和道德水平上台阶，推进全区精神文明工作的发展。通过努力，在区教育局和区文明委的领导下，我校的精神文明建设工作取得了可喜的成绩。较之以前有了长足的进步，使学校政治文明、物质文明、精神文明三个文明建设取得显著成绩。现就“三个文明”建设所取得的成绩汇报如下：

一、抓实政治文明建设

自学校从专汽车厂剥离并入锦江区教育局后，更加重视领导班子建设和管理，要求班子成员率先垂范，清正廉洁，精于业务，务实高效。2006年上半年新班子到任后，党支部委员会进行了换届选举，新的班子成员分工明确，互相配合，班子的凝聚力和战斗力大大提高。班子成员廉洁奉公，工作作风、校务公开、工作实绩等方面的工作得到社会的认可。行政班子严格实行“周行政例会”制度，贯彻、反思学校的阶段目标工作；同时，加强法律法规和文件精神的学习，以提高行政人员依法办事的水平、政策理论水平和拒腐防变的能力。在工作中，我们扬正气，树榜样，带动全体教师整体前进。学校还大胆改革人事聘用制度，创造利于优秀人才脱颖而出的，健康成长的环境。

学校党支部认真落实党建目标责任和党风廉政建设目标责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实加强干部、党员的廉政建设，认真开展“党员先锋行动”以及“创优争先”活动，全体党员带头做文明教师，争创师德师风的标兵，依据党员发展工作计划，抓好入党积极分子及预备党员的培养教育考察。在2005-2006学年，我校有1名党员获区教育局“优秀党员”称号。学校还重视团委、工会、妇委会的基础建设，配备好干部，完善各项培训制度。积极稳妥地做好青年后备干部、妇女干部的培养推荐工作。

学校十分注重发挥教职工参政议政、民主管理学校的职能，完善了教代会制度，坚持每学期定期召开教代会，并向学校提交教职工提案。认真开展民主评议党员，民主评议支部的工作。实行校务公开，民主审议学校大事，涉及评优选模、学校奖励政策和有关学校发展的问题均面向全体教职工公开征求意见和建议。

学校领导班子能认真带头贯彻党的教育方针，做到既教书，又育人。一直非常重视“三个文明”建设，而我们学校作为育一代新人的特殊环境，精神文明建设显得更为重要。我们把精神文明建设纳入学校总体规划，把创建工作落到实处，把创建文明单位的工作列入重要议事日程，成立了创建文明单位领导小组，明确了创建责任目标。为此，我们从领导班子做起，工作上团结奋进，富有凝聚力、战斗力。生活上廉洁奉公，严于律已。如学校坚持每周四中午休息时间召开行政例会，总结本周工作，布置下周工作，上下协调一致；重大事情总是集体商议后才施行，先民主后集中，工作上既有明确分工，更有通力合作。

二、狠抓精神文明建设

学校实行教职工聘任制，实行“工资结构制”，极大地调动了全体教职工教书育人的积极性、主动性和创造性。在教学上积极推行素质教育，通过多种途径，多种形式发挥学生个性特长，培养学生综合素质。在业务上认真落实教学“六认真”的要求。

学校为了在师生当中形成良好的道德风尚，坚持了以“德育为首”的办学方向，走“树人”教育的办学道路。学校以政教处为龙头，开展了以“中小学德育大纲”为纲，以爱国主义教育为主旋律，以行为养成教育为本，以创“关爱”的系列活动，引导学生做四有“新人”。如开展“爱共产党、爱祖国、爱人民”的三热爱活动中，要求必须从“爱学校、爱班级、爱师生”做起。创“五文明”活动中，开展了“说文明话、做文明事、当文明人、创文明班、建文明校”活动，极大地增强了师生的创建文明意识。每年还开展了文明班级、文明办公室、等评选活动。目前，全校已形成良好的尊师爱生、尊老爱幼、邻里和睦的好风尚。

学校用《教师职业道德规范》、《小学生日常行为规范》等制度，规范学校管理，广大师生养成了良好的遵纪守规习惯。学校每年利用寒暑假组织教职工学习与教育相关的法律，如《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，每学期聘请派出所警官作法制报告，极大地增强了师生的法制观念。近几年学校未发生任何治安事故和责任事故。

三重视物质文明建设

注重校园文化建设，注意学校的各种宣传手段的作用发挥，像学校园橱窗、宣传栏、班会、集体活动、校园语言符号标示……等等发挥校园教育的功能。另外学校在学校办学硬件设施方面舍得花大力气，比如：新建机房，购置办公电脑和图书，为学校发展和教师工作提供最佳环境。我校还在一个良好的学校氛围中开展“学习型学校”的活动，抓好几个结合：活动与校园文化建设结合；与教师的继续教育结合；与创建文明学校结合；与建设学习型社区结合，做到人人参与、不断进步。

四、积极参与，促进文明学校的创建工作

文明学校的创建是学校的一件大事，也是学校发展进程中的一个突破口，它可以提高老师们的集体意识和合作精神，营造团结合作、拼搏奋进、积极向上的教育氛围。为了达到以上的精神文明建设目标，我校将以学校的诚信教育为精神文明建设方向，以活动的开展为载体。本期我校围绕精神文明学校的创建工作，开展的活动内容和形式如下：

把诚信教育的活动贯穿于学校教育工作的各个环节，树立师生自觉诚信的意识，把诚信作为师生的内在本质，推进教师职业道德的发展。在诚信教育的活动中以贯彻和实施《公民道德建设实施纲要》为重点，以教师思想教育为突破口，以学生道德教育为中心，向学校所在的社区、家庭辐射，在活动中规范师生的言行举止，提高教师的职业意识和学生的道德品质，推进良好社会风气的形成。

注重校园文化建设，注意学校的各种宣传手段的作用发挥，像校园广播站、班会、集体活动、校园语言符号标示……等等。达到学校的每一面墙、每一块地都会说话，都具有教育的功能。在一个良好的学校氛围中开展“学习型学校”的活动，抓好几个结合：活动与校园文化建设结合；与教师的继续教育结合；与创建文明学校结合；与建设学习型社区结合，做到人人参与、不断进步。

在此次创建工作中，学校还结合成都市的创佳工作的要求，动员全体教师学生积极投入到城市建设和生活周围的文明环境建设中来。在参与中体会创建工作的意义和深刻内涵，从而达到教育和巩固的目的。我校还把学校的安全工作提到学校第一的高度。使学校从未发生过一起安全事故，包括交通安全事故。由于学校各方面工作都初有成效，使学校从未出现教师、家长信访的事件，这充分说明了：教师、家长、社区等都对学校的工作是满意的，这也是我校长期以来开展精神文明建设工作的原因吧！

总之，我校全体教职员工将积极的参与到文明学校的创建工作中来，为学校的精神文明工作发挥了教育宣传的效应，宏扬正气，宣传典型，为社会主义精神文明建设出一份力，尽一份心。

附：学校获奖表、教职工奖状

2006年12月14日

成都市东湖小学

第五篇：关于贯彻落实精神文明建设会议的汇报

关于贯彻落实精神文明建设会议的汇报

XXXXXXXX：

精神文明建设会议后。按照会议的安排部署，党委及时召开党委会研究部署贯彻落实会议精神。日召开各部门主要负责人会议并传达到每一名职工。XXX精神文明建设工作呈现良好的发展态势。

一、注重政治思想工作，不断增强理论武装

认真贯彻落实市局党委《关于进一步加强精神文明创建工作的实施意见》，以争创“三满意”活动，作为精神文明创建工作的根本宗旨，在发展中创新，在创新中发展。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，以保持公产党员先进性教育活动为主线，要把进一步加强精神文明建设和思想政治工作列入重要议事日程。坚持全面发展，坚持统筹兼顾。进一步增强精神文明创建工作。

二、强化素质教育，不断深化思想道德建设和作风建设 党委继续开展政治、思想、作风、纪律、文化、和业务素质为主线的职工队伍“六大素质”建设活动。结合公司发展需要，加强职业道德教育进一步提高员工职业道德素质。积极开展“XXXXXXXXXXX；活动的力度。将精神文明创建活动同巩固先进性教育活动成果有力结合起来，开展了XXXXXX”活动。在XX 内部争创“共产党员示范岗”活动以点带面，开展爱岗敬业活动。把精神文明建设与争创“XX”活动相结合，做为“优秀党支部”、“优秀共产党员”评选的重要依据，调动全体共产党员在进一步加强精神文明建设活动中争当标兵，发挥先锋模范作用。为实现总体工作目标提供了可靠的政治思想保证。

三、组织领导坚强有力，为今后创建活动扎实有效的开展夯实基础。

XX导班子明确提出：今后精神文明建设应摆在重要位置，各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，要把精神文明创建工作纳入的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务。同时，成立由XXXXXX担任组长，其他党组成员任成员精神文明建设领导小组。从组织上保证了精神文明建设工作得以长期、扎实、有效地开展。

四、要继续充分发挥群众团体作用，群众性创建活动继续深入开展。

群众性创建文明活动，突出在群众性要保持其连续性、坚持长年活动不断线。在实际工作中，继续注重发挥工、青、团、妇等各类组织的作用，继续组织引导团员青年以立足岗位、敬业爱岗、文明从业、优质服务为内容的 “青年文明号”的创建活动。深入开展组织创业报告、妇女爱心健康讲座、特困职工帮扶、“慈心一日捐”等各类活动。

五、找准结合点、增强针对性。不断丰富和发展精神文明创建活动

在今后精神文明创建工作中，始终把先进性的标准与广泛性的要求紧密结合，制定实事求是、切合实际、符合各个阶段、各个层次的精神文明创建目标和管理办法，增强精神文明创建工作的针对性和层次性，扩大精神文明创建工作的覆盖面。

要不断创新精神文明建设的载体，丰富活跃干部职工的精神文化生活。比如设立，图书馆（室）、阅览室、群众性文体组织等文化阵地，经常组织富有活力的文体活动、知识竞赛等，为广大干部职工提供丰富彩的精神食粮。

六、突出工作重点，切实做好党建及精神文明建设各项工作。这次会议是对近年来全市XX系统党的建设和精神文明建设工作的回顾和总结。也是对当前和今后一个时期精神文明建设工作的研究和部署。我们要在以往工作的基础上，进一步加强领导，加大力度，推动精神文明建设工作再上新台阶。

（一）要加强对精神文明建设工作的领导。要深刻认识精神文明建设的重要作用，象抓业务工作一样抓好精神文明建设工作，切实做到“两手抓，两手都要硬”。

（二）要加强领导班子建设。突出抓好领导班子的作风建设、政治建设、民主集中制建设和团结，强化领导班子的凝聚力，把领导班子建设成为坚强的战斗集体。

（三）要加强干部队伍建设。要坚持德治法治、标本兼治的 原则，坚持公开公平、竞争择优的原则，坚持循序渐进、综合配套的原则，建设一支干事创业、能打硬仗、高素质的干部队伍。

（四）要加强党员队伍建设。切实解决党员队伍中存在的突出问题，帮助党员牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决工作生活中的实际问题，增强党组织的凝聚力和号召力。要严把入口、疏通出口，建立健全吐故纳新、纯洁队伍的有效机制。要更新观念、改进方法，增强党员教育管理的针对性、实效性。

（五）要不断加强党风廉政建设。要建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败的体系，充分发扬民主，自觉接受监督，做到警钟长鸣，防微杜渐。

（六）要进一步加强精神文明建设工作。