三个文明

第一篇：三个文明

三个文明是指物质文明（人类改造自然界的物质成果，它表现为人类物质生产的进步和物质生活的改善。）、政治文明（是指人类社会政治生活的进步状态，是人类在政治实践活动中形成的文明成果，包括政治思想、政治文化、政治传统、政治结构、政治活动和政治制度等方面的有益成果。政治文明的核心内容是民主发展的积极成果。）和精神文明（是指人类在改造自然和社会过程中所取得的精神成果的总和，体现了人类精神生产和精神生活的发展水平。）。

第二篇：“三个文明”成果汇报

成都市东湖小学“三个文明”建设成果汇报

在过去的一年中，我校在上级党委的领导下，认真贯彻十六大及十六届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针和市教育工作会议精神，深入开展群众性的精神文明创建活动。工作中坚持以精神文明学校的创建为活动的载体，促进广大教职员工在思想素质和道德水平上台阶，推进全区精神文明工作的发展。通过努力，在区教育局和区文明委的领导下，我校的精神文明建设工作取得了可喜的成绩。较之以前有了长足的进步，使学校政治文明、物质文明、精神文明三个文明建设取得显著成绩。现就“三个文明”建设所取得的成绩汇报如下：

一、抓实政治文明建设

自学校从专汽车厂剥离并入锦江区教育局后，更加重视领导班子建设和管理，要求班子成员率先垂范，清正廉洁，精于业务，务实高效。2006年上半年新班子到任后，党支部委员会进行了换届选举，新的班子成员分工明确，互相配合，班子的凝聚力和战斗力大大提高。班子成员廉洁奉公，工作作风、校务公开、工作实绩等方面的工作得到社会的认可。行政班子严格实行“周行政例会”制度，贯彻、反思学校的阶段目标工作；同时，加强法律法规和文件精神的学习，以提高行政人员依法办事的水平、政策理论水平和拒腐防变的能力。在工作中，我们扬正气，树榜样，带动全体教师整体前进。学校还大胆改革人事聘用制度，创造利于优秀人才脱颖而出的，健康成长的环境。

学校党支部认真落实党建目标责任和党风廉政建设目标责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实加强干部、党员的廉政建设，认真开展“党员先锋行动”以及“创优争先”活动，全体党员带头做文明教师，争创师德师风的标兵，依据党员发展工作计划，抓好入党积极分子及预备党员的培养教育考察。在2005-2006学年，我校有1名党员获区教育局“优秀党员”称号。学校还重视团委、工会、妇委会的基础建设，配备好干部，完善各项培训制度。积极稳妥地做好青年后备干部、妇女干部的培养推荐工作。

学校十分注重发挥教职工参政议政、民主管理学校的职能，完善了教代会制度，坚持每学期定期召开教代会，并向学校提交教职工提案。认真开展民主评议党员，民主评议支部的工作。实行校务公开，民主审议学校大事，涉及评优选模、学校奖励政策和有关学校发展的问题均面向全体教职工公开征求意见和建议。

学校领导班子能认真带头贯彻党的教育方针，做到既教书，又育人。一直非常重视“三个文明”建设，而我们学校作为育一代新人的特殊环境，精神文明建设显得更为重要。我们把精神文明建设纳入学校总体规划，把创建工作落到实处，把创建文明单位的工作列入重要议事日程，成立了创建文明单位领导小组，明确了创建责任目标。为此，我们从领导班子做起，工作上团结奋进，富有凝聚力、战斗力。生活上廉洁奉公，严于律已。如学校坚持每周四中午休息时间召开行政例会，总结本周工作，布置下周工作，上下协调一致；重大事情总是集体商议后才施行，先民主后集中，工作上既有明确分工，更有通力合作。

二、狠抓精神文明建设

学校实行教职工聘任制，实行“工资结构制”，极大地调动了全体教职工教书育人的积极性、主动性和创造性。在教学上积极推行素质教育，通过多种途径，多种形式发挥学生个性特长，培养学生综合素质。在业务上认真落实教学“六认真”的要求。

学校为了在师生当中形成良好的道德风尚，坚持了以“德育为首”的办学方向，走“树人”教育的办学道路。学校以政教处为龙头，开展了以“中小学德育大纲”为纲，以爱国主义教育为主旋律，以行为养成教育为本，以创“关爱”的系列活动，引导学生做四有“新人”。如开展“爱共产党、爱祖国、爱人民”的三热爱活动中，要求必须从“爱学校、爱班级、爱师生”做起。创“五文明”活动中，开展了“说文明话、做文明事、当文明人、创文明班、建文明校”活动，极大地增强了师生的创建文明意识。每年还开展了文明班级、文明办公室、等评选活动。目前，全校已形成良好的尊师爱生、尊老爱幼、邻里和睦的好风尚。

学校用《教师职业道德规范》、《小学生日常行为规范》等制度，规范学校管理，广大师生养成了良好的遵纪守规习惯。学校每年利用寒暑假组织教职工学习与教育相关的法律，如《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，每学期聘请派出所警官作法制报告，极大地增强了师生的法制观念。近几年学校未发生任何治安事故和责任事故。

三重视物质文明建设

注重校园文化建设，注意学校的各种宣传手段的作用发挥，像学校园橱窗、宣传栏、班会、集体活动、校园语言符号标示……等等发挥校园教育的功能。另外学校在学校办学硬件设施方面舍得花大力气，比如：新建机房，购置办公电脑和图书，为学校发展和教师工作提供最佳环境。我校还在一个良好的学校氛围中开展“学习型学校”的活动，抓好几个结合：活动与校园文化建设结合；与教师的继续教育结合；与创建文明学校结合；与建设学习型社区结合，做到人人参与、不断进步。

四、积极参与，促进文明学校的创建工作

文明学校的创建是学校的一件大事，也是学校发展进程中的一个突破口，它可以提高老师们的集体意识和合作精神，营造团结合作、拼搏奋进、积极向上的教育氛围。为了达到以上的精神文明建设目标，我校将以学校的诚信教育为精神文明建设方向，以活动的开展为载体。本期我校围绕精神文明学校的创建工作，开展的活动内容和形式如下：

把诚信教育的活动贯穿于学校教育工作的各个环节，树立师生自觉诚信的意识，把诚信作为师生的内在本质，推进教师职业道德的发展。在诚信教育的活动中以贯彻和实施《公民道德建设实施纲要》为重点，以教师思想教育为突破口，以学生道德教育为中心，向学校所在的社区、家庭辐射，在活动中规范师生的言行举止，提高教师的职业意识和学生的道德品质，推进良好社会风气的形成。

注重校园文化建设，注意学校的各种宣传手段的作用发挥，像校园广播站、班会、集体活动、校园语言符号标示……等等。达到学校的每一面墙、每一块地都会说话，都具有教育的功能。在一个良好的学校氛围中开展“学习型学校”的活动，抓好几个结合：活动与校园文化建设结合；与教师的继续教育结合；与创建文明学校结合；与建设学习型社区结合，做到人人参与、不断进步。

在此次创建工作中，学校还结合成都市的创佳工作的要求，动员全体教师学生积极投入到城市建设和生活周围的文明环境建设中来。在参与中体会创建工作的意义和深刻内涵，从而达到教育和巩固的目的。我校还把学校的安全工作提到学校第一的高度。使学校从未发生过一起安全事故，包括交通安全事故。由于学校各方面工作都初有成效，使学校从未出现教师、家长信访的事件，这充分说明了：教师、家长、社区等都对学校的工作是满意的，这也是我校长期以来开展精神文明建设工作的原因吧！

总之，我校全体教职员工将积极的参与到文明学校的创建工作中来，为学校的精神文明工作发挥了教育宣传的效应，宏扬正气，宣传典型，为社会主义精神文明建设出一份力，尽一份心。

附：学校获奖表、教职工奖状

2006年12月14日

成都市东湖小学

第三篇：三个文明表彰大会主持词

浦头镇2010总结表彰大会主持词

（2011年元月13日）

同志们：

为认真贯彻党的十七届五中全会、市委全委（扩大）会议精神，认真总结2010年工作、科学谋划2011年目标任务，表彰先进、激励斗志，进一步调动全镇上下创新创优、争先进位的积极性，不断开创浦头科学发展新局面，经党委研究决定今天召开全镇2010总结表彰大会。出席今天会议的对象有：

今天的大会共有四项议程：一是宣读表彰决定；二是颁奖；三是大会发言；四是领导讲话。

现在，我宣布浦头镇2010总结表彰大会正式开始，请全体起立，奏国歌；

（请坐下）

现在进行大会的第一项议程：由党委副书记刘益民同志宣读浦头镇2010先进集体、先进个人表彰决定；

下面进行第二项议程，对受到表彰的先进集体和先进个人代表进行颁奖。共分十组进行颁奖：

第一组：文明单位表彰。江苏长青农化股份有限公司、扬州东方砂轮有限公司、江都市广源建安公司、江都市兴浦建安公司、浦头财政所、浦头镇劳动保障所、浦头镇高汉中学、浦头国土资源所、西元村。请9家文明单位上台领奖。

第二组：十强民营企业表彰。扬州银杏针纺织品有限公司、扬州

江雨消防器材有限公司、江苏共创教学仪器有限公司、江都惠浦塑业有限公司、江都市新浦色织有限公司、江都市精达气动件有限公司、江都市金利源服饰有限公司、扬州扬子消防器材有限公司、扬州市融杰通信设备有限公司、江都永连达服饰有限公司。请10家单位上台领奖。

第三组：十佳创业之星表彰。刘天华、曹海春、张雪峰、李小根、袁菊春、栾晓军、高祥、帅兵、曹银山、于夕林。请十佳创业之星上台领奖。

第四组：招商引资先进单位表彰，请东元村、双丰村、吉孔村、汉东村、兴浦居委会、浦东村6家单位上台领奖。

第五组：农业农村工作先进单位表彰，请兴浦居委会、双丰村、吉孔村、高汉村、承仪村、扬州富民农业科技发展有限公司6家单位上台领奖。

第六组：计生工作先进单位表彰，请巷口村、西元村、袁滩村3家单位上台领奖。

第七组：武装工作先进单位表彰。请袁滩村、西元村、王庄村、巷口村、引江新村5家单位上台领奖。

第八组：社会治安综合治理先进单位表彰。请浦东村、高汉村、联桥村、高汉中学4家单位上台领奖。

第九组：赠送锦旗。由镇党委、政府向一年来关心支持浦头四个文明建设的浦头供电所、大桥工商分局、大桥国税分局、大桥地税分局四家单位赠送锦旗，请四家单位上台接受赠送锦旗。

第十组：十强专业户表彰。请窦小龙、吉荣林、宗有才、翟德军、王家驰、袁华民、于庆江、徐家俊、袁恒龙、张之厚10名同志上台领奖。

第十一组：先进个人代表表彰。请闵晓峰、刘长群、曹德高、朱广亮、伍树文、孙兆云、楮玉芹、徐飞、孙林、于善良10名同志上台领奖。

让我们以热烈的掌声，向先进集体、先进个人表示祝贺。

最后有一个通知：

请受表彰的十强专业户、先进个人会后到影剧院门厅办公室领取证书和奖品。

第四篇：三个文明建设单位事迹材料

2004年，我局认真学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神，全面落实中央、省、市的重要会议要求，紧紧围绕县委提出的“拼搏十五总量超百亿，苦战十年全面达小康”的奋斗目标，通过强化自身建设，全力做好职能工作，进一步创新和丰富服务手段，优化地方经济发展环境，圆满完成了劳动就业、社会保障、职工维权、文明创建、招商引资等各项目标任务，企业

养老保险工作受省政府表彰，劳动就业、农村养老保险、劳动监察工作被省劳动保障厅表彰，就业再就业工作、企业养老保险工作、职业培训工作分别受到市政府和市劳动保障局表彰，局系统被市委、市政府表彰为“盐城市文明创建之星”，被县委、县政府评为综合先进集体，为服务跨越发展、推进“两个率先”作出了应有贡献。今年11月17日，省人大常委会副主任张艳同志检查阜宁县贯彻落实《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》，检查组一行充分考肯定了我县的劳动和社会保障工作。

一、注重打造高素质的职工队伍，为三个文明建设工作提供人才保证

2004年，我局高度重视三个文明建设工作，专门成立了由局党委书记担任组长的领导小组，开展专题讲座、座谈、讨论等活动，组织全行业干部职工学习十六大、十六届三中全会、市第四次党代会、市委四届六次、七次会议精神，阜宁县委十一届六次全体扩大会议精神，让大家明确下一阶段的工作目标和工作重点，培养他们强化自身建设、做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感。在此同时，局机关和直属各单位纷纷开展知识竞赛、论文评比、技能比武等活动，突出加强了理论学习和业务研究，使全体干部职工熟练掌握岗位业务知识和技能，为提高工作实绩、服务经济发展提供了有力的人才支撑和业务保证。

二、努力做好职能工作，全面服务地方经济跨越发展

（一）把推进就业与支持企业发展结合起来，为地方的“兴工”和“富民”作出了实际贡献。2004年，针对我县劳动力资源丰富但普遍技能缺乏的实际，我局全面加强了职业技能培训基地建设，努力为县内外经济发展提供丰富、优质的劳动用工资源。我们会同教育等有关部门，根据目前劳动力市场的实际需求，有针对性地加大了职业技能培训力度；同时，我们在全县20个镇、7个部门建立了职业中介组织，形成了以县职业介绍所为龙头、各镇劳动（职介）所为主体、其他劳务中介机构为补充的统一开放、竞争有序、共同发展的劳务输出网络。我局驻沪、苏、常办事处的工作人员长年活动在周边发达城市，广泛寻求劳务合作伙伴，不断拓展劳务用工基地，我们先后通过举办大劳动力交流洽谈会等形式，向县内外企业提供了5893名优质员工，为我县广大群众增加了3500万元的经济收入；我们认真贯彻落实中央、省、市关于再就业工作的各项扶持政策，及时发放再就业优惠证，积极引导下岗失业人员自谋职业。我们积极会同有关部门，对下岗失业人员中的“4050”人员、“双下岗”人员、特困人员进行调查摸底，最终确定了980名再就业援助重点对象。这部分人员，凡是有就业意愿的，我们免费为其提供技能培训；对符合用工单位条件的，县职介所为其提供三次以上有效用工信息，或推荐到相关用工单位应聘上岗；对技能偏低、年龄偏大、不符合用工单位条件的，我们采取政府购买公益性岗位的办法安排一部分人就业。全县共有868名再就业援助对象实现了再就业，其中“4050”人员就业412人。给数以千计的家庭带来了欢笑，有力地维护了社会大局的稳定。积极开展“双为”活动，服务经济、服务基层，受到了社会各界较高的评价。

（二）全力以赴地做好社会保险工作，为全县企业改革和建立现代企业制度提供了有力支撑。社会保障工作是社会发展的稳定器、经济运行的减震器和实现社会公平的调节器。2004年，我们一直致力于社会保险的扩面征缴工作，努力构建一个覆盖城乡大多数劳动者的社会保险网络。年初，我们通过县政府与全县20个镇、8个经济主管部门和经济开发区签订完成目标责任状，并专门成立由副局长带队的工作组，深入各镇和企事业单位宣传社会保险政策，督促有关单位参加社保登记申报，对不按规定申报的及时下发限期整改指令书和行政处罚书。我们认真组织社会保险政策调研，在此基础上，先后提出了《城镇职工医疗保险的实施意见》《事业单位改革改制时养老保险若干问题的处理意见》，完善了企业职工工伤、生育保险及职工（含退休人员）死亡待遇支付办法，使得全县社会保险工作呈现出了良好的发展态势。目前，我县的离退休人员养老金社会化发放率100；机关事业单位养老保险全员参保，基金运行收支平衡，略有结余，全县教育系统的所有离退休人员养老金率先实现了社会化发放。职工医疗保险参保率达62，基金管理工作不断加强。下岗与失业提前两年实现了并轨，下岗失业人员的基本生活得到了保障。

（三）切实做好劳动工资和监察、仲裁工作,维护劳资双方的合法权益，为企业提供良好的劳动法制环境。面对劳动力严重供大于求、职工明显处于弱势地位

第五篇：创建与三个文明

创建“平安列夕”与“三个文明”相结合

细 则

列夕乡坚持促进经济发展与维护社会和谐稳定两手抓、两手硬，在实施平安创建过程中做到“四个结合“。

一是把平安创建与保持共产党员先进性教育活动相结合。共产党员的先进性应体现在认真学习和宣传法律法规方面，带头崇尚科学、反对邪教、反对封建迷信，坚决和犯罪行为作斗争，努力化解矛盾纠纷，为群众排忧解难，维护社会公平正义，保障人民生命财产安全，促进农村经济社会全面发展。

二是把平安创建与建设社会主义新农村相结合。没有稳定的环境，社会主义新农村建设就失去了根本保证。只有严厉打击违法犯罪，大力整治农村治安秩序，妥善处理人民内部矛盾，努力解决群众反映强烈的热点、难点问题，维护农村安定团结，为建设社会主义新农村创造和谐稳定的治安环境。

三是把平安创建与产业结构调整相结合。在培植传统支柱产业、引进推广新型产业的产业结构调整过程中，如果一些涉农问题处理不好，就会伤害群众的感情和利益，影响党群、干群关系，引发不安定因素。石堤镇对新型产业的实施推广充分遵从农民意愿，考虑农民的接受程度和发展能力，不强行规划和分配，做到“以民为本”，全面推动各项产业健康有序发展。

四是把平安创建与精神文明建设相结合。农民法制意识、文化水平和文明程度的高低直接影响一个地方的社会稳定。列夕乡积极引导群众向健康文明的生活方式转变，加强农民科学文化技术、道德法制、禁毒防艾宣传教育培训，深入开展反邪教警示教育活动，培养“懂科技、懂法律、讲文明”的现代化新型农民，实现民族团结和睦、邻里互敬互爱、人民安居乐业、生活幸福安康，农村“三个文明”建设协调发展。

列夕乡人民政府

2007年3月2日