关于“五点工程”读后感5篇

第一篇：关于“五点工程”读后感

关于“五点工程”读后感

为了积极响应公司徐总提出的“五点工程”，车间及班组紧紧围绕公司，工厂制定的学习计划。通过学习，使我深刻认识到民族汽车工业的发展到了瓶颈和抉择的路口，我司作为百年企业但从事汽车制造也仅仅三十余年，从最初的微车制造到现在轿车、新能源汽车的的自主研发，以及从核心零部件（发动机、变速器）自主研发，我司从技术突破，产品多元化的发展，其目的是符合市场顾客的青睐，市场是检验我们工作质量的一把标尺。纵观大众汽车在中国发展的数十年间，从车型布局和技术搭配上很好的融和了中国消费者的口味，新车型也是快马加鞭的堆出众多更新换代的车型，新技术的开发应用上不断顺应市场需求，其在销量排行榜上也是遥遥领先其他车商，同时其质量保障也是其产品深入人心的砝码。似乎大众的这些现象更有力的印证了“产品为王，速度制胜”的法则。

通过学习，首先我深刻认识到铸造车间所生产的产品作为发动机核心零部件，如何达到“产品为王”这个目标是我们作为基层班组长为之奋斗的目标，为了达到这个目标，结合自己实际工作岗位谈谈几点感想：

一、产品质量的提升，市场是把双刃剑，随着汽车“三包法”的实施，顾客对消费者合法权益的法律认识不断提高，不仅需要我们从服务上做好充足准备，更重要的是提高产品质量，增强顾客对其产品的信任度。作为铸造行业，努力提高产品合格率，减少浪费，努力提升一次交样合格率是我们作为班组管理的核心重点之一。我们要严格按照技术工艺标准进行作业，对关键工序，关键设备，关重参数进行特殊管控，建立日常巡查制度，对操作者执行的工艺纪律进行排查，对质量隐患早发现，早预防，将质量问题的萌芽扣杀在车间内部。针对特殊工序上的关键人员进行一定的岗位技能培训，操作者应对自己本岗位的应知应会和特殊问题处理流程掌握熟练；建立异常问题的处理机制和流程是确保减少产品变差的预防根本，同时建立班组质量曝光台将经常出现质量的问题进行展示作为警示和关注点。

二、产品生产保供应，作为班组确保贯彻执行每周，每天，每班的生产任务的完成，保证发动机正常装机交付整车厂是我们首要目标。如何提高班组员工生产的积极性和执行力是一门高深的学问，作为生产管理“五大要素”中人是首位的，在所有生产和质量管理要素中“人的变差”是最大的，也是最不可控的。作为员工，愉快的工作，和谐的生活是最基本的追求。作为基层班组长，不仅仅要从员工工作上给予帮助和支持，还要从员工生活上给予关怀和关心。在生产任务冲程的时候往往有的员工带病上岗，这是时候作为班组要时时刻刻关注该员工的身体状态，防止带病上班引发安全事故和质量事故。基层班组长作为车间管理层和员工的桥梁，不仅仅是要宣贯好车间的各项工作的开展，更要起到班组模范带头作业，带领全小组人员完成车间下达的各项任务。

三、模具日常维护管理，古人云：工欲善其事必先利其器。谈到模具，其实模具的好坏是确定我们产品生产任务的完成以及产品质量符合标准要求的重要关键环节之一，针对模具管理应有相应的通常管理思路、方式和方法，铸造生产过程中的控制和管理：生产进度，生产工艺，生产工序，生产品质管理，生产成本等。模具的管理应该多运用模具信息化进行管理。不能单纯的从老管理模式进行管理，更多的从信息化着手。对于易损件比如顶杆，型芯等应仔细检查，有没有弯曲，裂痕等，如果有及时更换，好多情况是等模具再生产时没有完成多少模次型芯就断了，大多原因由此没有认真检查，有问题没有提前发现而成，造成人力和时间的很大浪费。对于日常维护保养方面：模修人员在维护，维修，保养的过程中必须要掌握一个原则，绝对不允许私自更改模具的尺寸，在这样一个前提下去开展工作，如果一旦改变原有尺寸，就有产生批量质量事故的发生，损失将是很惨重的。在保养过程中，模修工对使用的工具缺乏使用意识，比如在对模具抛光的过程中用比较粗的油石，有的甚至把抛光机装上百叶轮对模芯进行抛光，不但造成模芯表面到处都是深度划痕，而且伤到模芯表面氮化层，使压铸下次生产时根本就无法使用，不是粘模，就是拉伤。有很多情况就是这样，上

次模具生产的好好的，等这次再生产就怎么也干不出活了，除了其它外界因素外，这是个很重要的原因。模具上哪儿有粘铝，哪儿有积碳就抛光哪儿，尽量减少因为抛光而造成的对模具所造成的磨损。应对模具所有运动的部位，和结合部位，螺钉等做润滑和防锈处理。模具管理人员随时监督保养状况，注意其它的管理细节。做好保养维修记录以备查询，模具的保管应做到台帐，图纸，档案，等的一致性，模具不能拆开存放，避免零件的丢失，长期不使用的模具定期做防锈处理。新模具在规定的时期内尽量做去应力处理，以延长其使用寿命。在模具保养和维修过程中，有些说的挺简单，都明白，但真正做下去很难，需要我们尽职尽责的去落实下去，把工作做到位。

最后，我们要时刻牢记徐总提出的目标和要求，长安要想取得高于行业、好于行业、快于行业的发展，朝着世界一流汽车企业的目标不断前进，就必须付出比别人更多的艰辛努力！就必须更加专业，更加有方法的工作。作为基层班组那就华山一条路——干

第二篇：写作技巧五点

1.写----重写----再修改:

写作没有特别的捷径,只有一写再写,才能写出精炼的文章.2.从别人批评中得到建议:

别人比你客观,他们的批评很有帮助,透过质疑可以逼我们想得更清楚,最好有不赞同的意见,可以逼我们凸显论点.3.要有推论重点及观点:

没有重点,文章词组再美,文法再无懈可击都没有说服力.4.要具体,推论要有充足证据,并且找出好的例子支持这些证据:

如果你举不出任何具体例证,表示你可能根本没弄懂.5.心理一定要有读者,但不要一味迎合:

写作是发展及表达你自己的观点,不要想投其所好.

第三篇：求职信注意五点

1、实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘了不贬低。

2、重点突出，有条理、有针对性，篇幅以1页以内、400字左右为好。

3、文笔要流畅，表达要准确，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。

4、精心选择照片(如果你想放上照片的话，从实际招聘来看，一般女生或是应聘岗位有形象要求的应放上照片)，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全照，都要近期的，图像清晰、柔美、不失真。

5、学会用多种文字书写求职自荐信。比如中、英文对照，既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。

第四篇：2009年五点成绩

陈竺：2009年卫生工作共在五方面取得新进展

中新网1月5日电 在1月5日召开的2010年全国卫生工作会议上，卫生部部长陈竺指出，2009年，全国各级卫生行政部门履行职责，扎实工作，在深化医药卫生体制改革工作、应对甲型H1N1流感疫情、保障食品安全等当面所做的工作均取得了新的进展。

陈竺说，首先是医改工作开局良好。党和国家领导人多次对医改工作进行调研指导，并作出具体安排。各级卫生系统认真贯彻落实，全面启动基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，加快推进城乡基层卫生服务体系建设，着手建立基本药物制度，逐步完善新农合等医疗保障制度，认真筹备公立医院改革试点。医改工作达到了“开好局、起好步”的要求，人民群众正在获得“看得见、摸得着”的实惠。

其次，甲型H1N1流感等重大疫情防控成效显著。面对全球范围内暴发的甲型H1N1流感疫情，全国卫生系统依靠社会各方面支持，坚持依法科学防控，及时完善防控策略和措施。将甲型H1N1流感纳入国家法定传染病管理，抓好重点场所、重点人群和重点环节的疫情防控。扩大和完善病例监测网络，掌握疫情动态和病毒变异情况。积极研发疫苗，扩大疫苗生产能力，制订疫苗接种策略，有序开展接种工作。设立定点救治医院，开展医务人员培训，控制院内感染，加强重症病例救治。充分发挥中医药优势，提高预防治疗效果。加强新闻宣传和健康教育，及时向社会发布疫情信息，宣传防病知识，增强公众信心。目前，甲型H1N1流感疫情防控取得阶段性成果，为准备应对可能更加严峻的疫情争取了时间，最大限度减轻了疫情对经济社会发展和人民群众生产生活的影响。

再次，食品药品监管得到新加强。陈竺说，卫生系统认真贯彻落实《食品安全法》，加大食品安全工作力度，依法履行食品安全综合协调职责，健全食品安全监管制度，努力形成新的工作机制。牵头成立全国食品安全整顿工作办公室，协调有关部门组织开展整顿工作，健全食品安全事故查处机制，加大案件、事故查处力度。开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动，依法公布黑名单。加强餐饮服务环节监管，对重点单位、高风险品种、重要环节进行整顿。重点打击保健食品中违法添加药物的非法行为。成立国家食品安全风险评估委员会，建立全国食品安全风险监测评估体系。逐步建立食品安全国家标准管理体系，基本完成乳品安全标准清理，全面启动食品安全基础标准清理工作。会同有关部门，认真分析食品安全工作成效、问题与策略，编写《中国食品安全状况》。

同时，围绕关系人民群众切身利益的药品安全问题，加强监管，提高能力，改善效果。深入开展药品专项整治活动。提高药械质量安全标准，完成新版《中国药典》编纂工作。加大药品抽验力度，排查上市药品风险，组织对中药注射剂等开展再评价。建立部际联合打假工作机制，积极处置多起药品安全事件。建立检验检测方法，严格审评审批和产品批签发，保证甲型H1N1流感疫苗在全球率先上市，并达到安全有效可靠的要求。深入开展“安全用药、合理用药”宣传活动，加强用药知识普及，收到明显成效。

陈竺指出，2009年，各级卫生系统不断加大卫生监督力度。加强以职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生为重点的公共卫生监督管理工作，研究制定国家职业病防治规划，加强职业健康检查和职业病诊断与鉴定能力建设，会同有关方面联合开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动，推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，推进饮用水卫生监测网络建设，组织开展消毒产品冒充药品专项整治，严厉打击非法行医和非法采供血，加大医疗广告监管力度，维护人民群众健康权益。认真做好新中国成立60周年等大型活动卫生保障工作，妥善处置尘肺病事件、饮用水污染事件和儿童血铅超标等社会关注的事件，有力维护了社会和谐稳定。

最后，中医药事业取得新发展。陈竺表示，中医药工作紧紧围绕《医改意见》精神，深入贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》。基层中医药服务网络进一步完善，乡镇卫生院中医科和中药房建设得到加强，农村和城市社区中医人才培养工作取得进展。中医药参与应对突发公共卫生事件工作机制以及科研体系初步建立，中医药治疗甲型H1N1流感凸显优势，发挥了重要作用。一大批中医临床研究基地、重点研究室和实验室，为中医药科技创新发挥了关键作用。“中医中药中国行”活动开展三年以来，产生广泛而深刻影响，传统中医药文化得到弘扬。中医药国际标准化工作取得重要突破，由我国发起的《传统医学决议》在世界卫生大会上顺利通过。

第五篇：记住五点..找工作

记住五点，应届就业并不难

2010-06-28 16:06

突破点一：细节决定成败

随着社会的纵深发展，企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求，同时考虑人才的性格、合群、创新能力，注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训，导致求职败北。奥泰斯电子有限公司的王元元在接受采访时说：“员工接听电话时，如果讲话不小心，就有可能丢掉客户。”而类似的现象，在企业发展中屡见不鲜。为减少企业管理的失败成本，选择人才时注意

细节考察，当然顺理成章了。

突破点二：突出自己的优势

应届生与社会人士相比，自有其不足之处，但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来，或许能让用人单位耳目一新，“万花丛中一点红”，被录用的可能性就会增加。卓越典范企管顾问公司陈志嵘在谈到自己的招聘经验时说：“相当多的应届生，因不擅总结自己的优点、不能发现自己的长处，导致求职失败者比比皆是。”相关资料统计表明，应届生因为不能突出自己的优势特长而失败的比率超过77%，不能不说是个沉痛的教训。

突破点三：乐意从基层干起

许多从事人力资源管理工作的HR表示，他们的企业并不是不需要招聘应届大学毕业生，而希望通过输入新鲜血液的方式改变后备人才不足的困境。可因招聘到的绝大多数应届大学毕业生不愿到基层接受必需的锻炼，使得企业在百般无奈之下忍痛割爱，找些学历、专业、悟性并不如应届大学毕业生的初高中生做学徒或培训干部。我国高校教材编写专家邹金宏表示：“万丈高楼平地起。如果应届大学毕业生不愿到基层接受锻炼，会有哪家企业敢冒风险，将项目交给一个几乎没有驾驭风险能力的新手呢？”如果应届生要想成为企业的顶梁柱，在社会这所大学

中，还需到基层去吃苦。

突破点四：拥有感恩的心

企业使用应届生是需付出一定代价的。可有些应届大学毕业生进入企业后，往往因为一些琐事闹别扭，甚至与企业分道扬镳，签订的劳动合约有如一张白纸。为人得讲诚信，可现在有些大学生，似乎视诚信如粪土。没有上班之前信誓旦旦，而上班之后往往心猿意马。没有一门心思用在企业里，倒更多关注哪里会有更适合自己发展的地方，时刻准备跳槽。一港资企业的老板陆先生说：“不要埋怨我们不聘用应届生，而是对他们的心态抱怀疑态度。如果拥有一颗感恩的心，真正同企业生死与共。在日趋激烈的社会环境中，难道我们有人才不要不成？！”

突破点五：自信创造奇迹

自信是创造奇迹的灵丹妙药。可一些应届生在求职时，往往因为自己缺乏实际操作经验就无法在所应聘的工作岗位前表现十足的信心，导致企业不得不拒之门外。但有一点想告诉涉世不深的求职朋友，企业一旦确定招聘没有社会经验的应届生，就已在其培训计划与资源配置方面做了相应的安排。“万事俱备，只欠雄心。用你的信心去征服即可！”HR

经理何静波如是说。