春季植保社会化服务示范点工作开展小结

第一篇：春季植保社会化服务示范点工作开展小结

春季植保社会化服务示范点工作开展小结

在各级农业主管部门的直接领导下，在有关方面的大力支持下，上上下下密切配合，不懈努力，积极宣传，强化服务，多层次、多形式的引导农民，帮助农民，服务农民，认真做好了上半年植保社会化服务工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、准备充分，精心组织，确保植保社会化服务示范点的工作开展。

我站根据

良种补贴和高产攻关项目的安排情况，确定了植保社会化服务示范点的试点乡镇。在此基础上，结合去年小麦病虫害发生防治情况，及早做出了预案。并做到责任到人，任务明确，成立了由农委总农艺师任组长、植保站站长任副组长，试点乡镇技干为成员的植保社会化服务技术领导小组。从而确保了我县植保社会化服务试点工作的扎实开展，全县植保社会化服务基点共__个。

二、切实做好示范点病虫监测工作，为病虫防治提供科学依据。

根据我县农业布局，在赵屯、关帝庙、黄楼、城关各设立一测报基点，密切注视病虫发生动态，结合气象资料、环境条件进行认真统计分析，及时作出预测预报，制定科学的防治方案，指导试点区农户进行科学防治，把病虫害造成的损失控制在最低限度。

三、加强植保技术培训力度，全面提高试点乡镇农民的病虫防治技术。

对试点乡镇的村进行小麦病虫害防治技术培训以及果树病虫害防治培训。主要内容是化除化控，小麦中后期病虫害的综合防治技术及果树病虫综合防治。通过培训，试点区的农民对病虫发生与防治有了比较系统的了解，何时用药，用什么药都有了明确的思路，对小麦病虫防治积极性有了很大提高。全县小麦防治_—_遍，为全年小麦午季丰收打下了良好基础。在培训的同时，针对一些文化水平不高，部分内容记不住的现状，将小麦病虫害防治技术印成明白纸，深受农民欢迎。

四、充分利用媒体优势大力宣传。

为加大宣传力度，确保农业丰收，我站在电视上做了两期《植保之窗》，并与农委合作做了一期《**农业》，针对当前病虫草害，做出了建议性的措施，提升了科学技术的利用和普及率，促进了植保技术的推广。

五、建立考核机制。对试点区的植保社会化服务工作进行一次考核，对在植保社会化服务工作中做出显著成绩的予以表彰。

_年五月十九日

第二篇：社会化管理服务工作简介

甘州区企业退休人员社会化

管理服务工作简介

甘州区位于河西走廊腹地，古“丝绸之路”南北两线和“居延古道”交汇点上，素有“塞上江南”之美誉，是张掖市委、市政府所在地和全市政治、经济、文化中心，地域面积为4240平方公里，辖一个经济开发区，11个镇，7个乡，5个街道办事处，243个行政村，1991个合作社，29个社区居委会，总人口50.76万人。截止2011年9月，全区共有各类企业609户，员工16166人，参加社会养老保险人员19344人，参加失业保险保险人员16507人，参加工伤保险人员21147人。全区有企业离（退）休人员7514人。近年来，区委、区政府根据中央和省、市有关企业退休人员社会化管理服务工作的通知精神，以抓好街道社区劳动保障工作平台和企业退管机构建设作为推动全区企业退休人员社会化管理服务工作的突破口，积极筹集资金，抽调人员。挂牌成立了5个街道劳动保障事务所，29个社区劳动保障工作平台，52个企业退管机构，基本上做到了“机构、场地、人员、经费、管理、服务”六到位。

在此基础上，劳动保障部门坚持以人为本的服务理念，从制度建设和规范入手，不断提升退休人员社会化管理服务水平。一是建立完善了各街道社区企业退休人员基本信息数据库，全面、详细、准确地记录了退休人员的基本信息，实现了退休人员基本信息查询和养老金计算发放，为管理服务

工作夯实了基础。二是制定出台了管理服务各项规章制度，明确岗位职责、考核制度、统计报告制度、工作流程和工作标准，确保了服务工作规范化、制度化、标准化运行。三是认真做好退休人员生存健康调查，加强领取养老金资格认证工作，有效地杜绝了冒领养老金行为的发生。四是强化了工作人员业务培训，提高了政策理论和业务水平，增强了工作的准确性、主动性和积极性。五是注重了管理服务内容的落实，建立完善了退休人员互助组织，及时发放社会化管理服务联系卡。同时各街道、社区和企业充分利用现有活动场地，多方筹集资金，购置活动器械，不断丰富管理服务内容，进一步增强了企业退休人员对社会化管理服务的依赖性，实现了由单位人向社区人的观念转变。全区共有企业离（退）休人员7514人，根据企业特点和街道社区的实际，分别人力资源市场直接管理和移交街道社区管理两种形式全面实行了社会化管理服务。其中人力资源市场直接管理311人，纳入街道社区管理7203人，社会化管理服务率达100%。纳入街道社区管理服务率达96%，通过社会化管理服务不断充实了企业退休人员的精神文化生活，真正实现了老有所乐、老有所依、老有所为。

第三篇：开展春季爱国卫生运动小结

开展春季爱国卫生运动小结

王烈桥中心学校按照市教育局和泉阳镇党委、政府的工作部署与要求，认真落实领导责任制，加大教育宣传力度，健全各项规章制度，在全镇中小学、幼儿园范围内迅速开展了春季爱国卫生运动。

这次活动以整治校园环境卫生、个人卫生，杜绝流行性疾病传染的发生为重点，加强健康知识宣传教育，增强全体教师的卫生健康意识，养成良好的卫生习惯，加快推进水冲式厕所改造，创建安全、健康、优美、和谐的校园环境。

为确保此项活动取得实效，王烈桥中心校多措并举，扎实推进各学校的爱国卫生运动工作。

一是及时召开全镇中小学负责人会议，部署开展2009春季爱国卫生运动工作，成立领导组织，制定工作方案，各校也建立了相应的组织，形成齐抓共管的工作格局。

二是加大教育宣传力度，利用校会、黑板报、条幅、宣传材料等多种形式，向广大师生宣传开展爱国卫生运动的重要意义，目前中心校已下发各类宣传材料1350份和条幅7条。

三是健全了学生个人卫生制度、班级卫生制度等一系列卫生制度，认真做好记录，并对患病学生联系及其家长进行及时救治。

四是结合春季校园绿化美化工作，扎实做好除“四害”工作，整治校内外卫生环境和食品摊点，营造安全、良好的学习、生活环境。

五是实行领导带班值日制度，要求各校领导班子在爱国卫生运动工作中都要坚持轮流值班、切实负起责任，并做好值班记录，做到重大信息及时上报。

六是认真总结开展爱国卫生运动工作的做法和经验，巩固卫生工作成果，以利工作提高。目前，该中心校各学校爱国卫生运动工作正在扎实有效地开展。

二00九年三月十五日

第四篇：青得里街道党建示范点工作开展小结.doc02

青得里街道社区党建示范点工作开展小结

博乐市青得里街道建国路社区居委会位于博乐市民主路农五师电力调度中心对面，辖区范围：东至光明路、西至红星路、南至博河、北至新华路，辖区总面积1.7平方公里，总户数4949户，总人口13915人，社区共有工作人员21人，社区党总支共有党员52名。近年来，建国路社区坚持以党建为龙头，以社区共建为纽带，以居民满意为标准，以硬件建设为突破口，整合社会资源，强化社区功能，实行“一站式”服务，实现了社区各项管理职能的服务化、效能化；

建国路社区党总支在“以创先争优为主题、促进社区和谐发展”的工作思路指导下，以争创党建示范点为强大动力，深化“四知四清四掌握”工作机制为重点，围绕如何运用科学发展观促进社区又好又快发展，现将建国路社区党建示范点有关情况总结如下：

一、以党建为龙头，完善社区建设工作机制

（一）规范工作模式，社区党建有章可循。一是加强组织领导。社区分别成立党建示范点工作领导小组，邀请辖区主要单位、企业负责人参与，形成齐抓共管的领导格局。二是坚持社区党建联席会议制度，建国路社区党总支先后召开2011年1季度、2季度党建联席会。党建联系会上，辖区各单位代表对社区党建工作提出了相应的意见和建议，社区与辖区单位的各位代表共同商讨党建共驻共建议题，并当场与辖区共驻共建单位签订《2011年综合目标管理责任书》、《共建责任书》。

（二）完善基础设施。在街道办的大力支持下，今年上半年投入了5000余元资金，用于改善社区办公环境、文体设施和落实创建工作经费。有专门的居委会办公大楼，建立了“开放型、一站式”服务大厅100㎡、文化室100㎡、党员活动室100㎡，设有警务、计划生育服务、文化室、活动室等功能室；

（三）优化班子结构。将坚持民主、公开、择优的原则，把一些文化水平高、政治素质好、有经济头脑的优秀人员调整到社区领导班子。社区工作人员平均年龄30岁，大专以上学历的占95％。

（四）抓好党员教育。实施“分类”管理。对能自觉参加组织生活的党员采取“常规式”教育，实行目标管理；对外出务工、经商党员，采取“信函式”教育，实行流动管理；对年老体弱参加组织生活不便的党员，采取“家访式”教育，实行探访管理。

（五）完善服务制度。一是健全党员信息登记台账制度。党支部通过了解党员的工作、生活及家庭情况，及时采取措施，有针对性地做好服务。二是健全困难党员解困机制。通过党员服务中心，为困难党员提供帮助；依托社区劳动保障工作站，开辟“绿色就业通道”为下岗再就业党员送岗上门。三是健全党组织议事规划和决策机制。深入开展“社区大事党员告知、社区难事党员先议”活动，把党员权利落到实处，激发党员参与社区工作的积极性，增强社区党组织的凝聚力。社区召开2010年党员公开承诺大会。通过认真推行“党员承诺制”,使全体党员以书面承诺和表态承诺的方式约束自己，牢记宗旨，规范行为，发挥先锋模范作用，在践行承诺中体现党员先进性。

（六）创新管理方式。一是着力抓好社区党组织网络建设，做到“七有”，即楼栋有党员召集人、小区有党小组、党员有联系办法、党支部有固定办公场所、党员有活动场所、与辖区单位党组织有联络员、党支部有日常办公制度，使社区党组织的触角延伸到每个小区、每一栋楼。同时，积极规范社区党员管理。二是从社区组织体系入手，通过制订《社区党总支工作职责》、《党员管理办法》等，实现社区党组织的科学设置，增强新形势下党员分类教育管理工作的针对性和实效性。

（七）加强共建工作。社区把多元化管理的内涵引入党员联系居务责任制，通过挖掘辖区党员的专业特长，充实社区党务工作者队伍，聘请具有专业特长的党员担任楼宇召集人，参与社区各项建设工作，增强了党组织管理的针对性。同时，结合社区内党员流动性大、与党

组织联系不紧密、不能正常参加组织生活的实际，以“党员之家”活动为载体，开展“党员互助”活动，使社区党建与社区共建较好地融合为一体。

二、强化措施，狠抓落实，努力建设和谐惠民社区

（一）拓展社区服务。围绕“亲民、利民、便民、安民”的要求，推行“街道领导、社区负责、片区配合、居民参与”的社区网格层级管理责任制，在服务大厅开设了信访接待、党建服务、民政服务、社区服务、劳动保障、人口计生等窗口，全面启动居民来电、来信、办事“一站式”服务，随时随地为辖区居民提供全方位的“一站式”服务。

（二）建立健全社区工作站三大服务网络。按照以民为本、服务居民的宗旨，从居民最需要解决的问题抓起，从居民最不满意的地方改起，着力建立健全三大社区服务网络，努力使居民不断享受到社区建设带来的看得见、摸得着的成果和实惠。一是建立健全面向老年人、残疾人、优抚对象、贫困户的社会救助，努力构筑社会救助网。二是建立健全面向社区居民的便民、利民服务网络，建立起一个覆盖社区居民衣食住行医等切身利益的服务网络，做到小事不出楼道、大事不出社区。三是建立健全面向辖区单位的社会化服务网络，切实为辖区单位提供服务。

（三）以建党90年为契机，开展各类活动

一是在肉联厂小区社区采取宣传海报、宣传单、标语等多种形式针对三个离不开、四个认同等方面开展全方位宣传。与此同时社区还利用远程电教系统播放《苍茫天山》《木卡姆往事》《新疆古丽》《拾花妹》等四部优秀电视剧。

二是为庆祝中国共产党成立90周年，热情讴歌党的光辉历程和丰功伟绩，“五四”青年节前夕，建国路社区组织辖区博乐市第六中学初二年级40名同学参观博州博物馆。

三是社区联系博州长城医院医疗服务队，开展以社区医疗服务义诊活动为载体的“健康进社区, 文明我先行”活动。通过这项活动的开

展,使低保户不出远门,近距离地接受医疗服务,部分缓解当下社区低保户“看病难、看病贵”问题。

四是以迎接建党90周年，展现社区思想政治教育和素质教育的优良成果，唱响民族团结主旋律，5月20日下午，举办了以“庆祝建党90周年暨计生协31周年 共谱爱党、爱国、爱民各民族大团结”为主题的专场文艺汇演。

五是为了让远离家乡的驻博武警官兵也能感受到节日的喜庆、地方的亲情，6月4日一大早，建国路社区和宇泰隆幼儿园的老师组成的拥军服务队，带着糯米、红枣和粽叶，来到驻博某武警中队和官兵们一道包粽子、迎端午。

三、深入落实“四知四清四掌握”工作机制

进一步深化“四清四知四掌握”工作机制。建国路社区在完善AB岗的基础上，积极打造社区网格化管理，落实分片包户办法，强化服务理念，提升管理服务水平，除规定社区工作人员每日入户时间不少于两小时外，将片区社会治安综合治理、计划生育管理、就业政策宣传、城区市容、市貌监督检查以及辖区居民需求、社情民意等各项工作纳入巡访工作范畴。“五必到、五必访”工作机制，即邻里纠纷必到、居民家中重要事务必到、辖区重大事件必到、家庭纠纷必到、辖区共建单位必到，辖区新入住居民当日必访、辖区弱势群体每月必访、辖区重点人员每月必访、辖区育龄群众每月必访、辖区优抚对象和宗教人士以及人大代表每月必访。通过落实这些措施，实现了和谐社区建设工作的新突破。进一步理顺社区维稳工作机制。为解决在社区维稳各项工作中自成体系、重复工作、衔接协调不够、各方合力不强的问题，把社区治安防范、社区安全、消防、外来人员管理、重点人员监控与帮教、人民调解、信访以及矛盾排查、防范和处理邪教等工作统一协调安排，实现了街道办事处、公安派出所、社区居委会、社区警务室、社区治安协管队伍、社区居民“六位一体”的大联防的格局。在社区，重点落实社区党总支统一领导，社区警务室统一协调，社区居委会、社区治安协管员队伍、社区义务联防队以及楼栋长、单

元长、信息员等全面配合参与的联防机制，进一步提高了社区维护稳定的能力。认真落实“首问负责制”，对居民反映的各种诉求，限时予以办理或答复。进一步顺畅民心，促进和谐，变居民上访为工作人员下访，变居民有事找工作人员办为工作人员深入居民家庭主动了解情况，变居民要求提供服务为主动实现社区居民的各类利益诉求，做到各种矛盾纠纷“小事”不出社区、“中事”不出街道、“大事”及时上报，使全体工作人员真正把心思用在和谐社区建设上，把感情贴在民心上，把干劲和作风拧在求实上，不断地提高服务居民的质量和水平，提高街道社区掌控社区稳定的能力，打牢服务居民的基础和平台。

三、下一步创建方向

1、以制度建设为保证，加强社区党组织自身建设；以各类帮扶活动为载体，充分发挥社区党员模范带头作用；建立和完善社区干部选拔任用激励机制，加大培训力度，全面提高社区干部队伍的综合素质。

2、加强社区党员教育管理工作，由过去的传统型向规范型转变，进一步增强社区党组织的战斗力。在教育内容上，由过去的理论型向需求型转变，进一步增强社区党员教育的渗透力。在教育的方法上，由过去的传统方式向现代方式转变，进一步增强社区党员教育的吸引力。在管理方式上，由过去的封闭式向多元化转变，进一步增强社区党员教育的凝聚力。

3、社区党总支在“践行科学发展观、促进社区和谐发展”工作思路指导下，以党建示范点活动为强大动力，强力推进“四知四清四掌握”工作机制的贯彻落实，准确把握社会结构和社区人员身份变化、资源配置方式和人员流动趋势、收入差距拉大和社会阶层变化、城乡一体化变化的新要求、新挑战，使党的执政基础在基层更加扎实牢靠。

4、建立宣传引导机制，加强社区“共驻共建”，形成社区建设工作的新合力，积极营造社区共驻共建的良好氛围。做好企业、城市社区、机关和学校、驻区部队等单位党建联席制度，策划兵地联谊活

动，促进和谐社区建设。

博乐市青得里街道工作委员会

2011年5月15日

第五篇：扬州市大力推进植保社会化服务的实践与探索2

扬州市大力推进植保社会化服务的实践与探索

推进植保社会化服务，是当前农业农村经济发展新阶段的客观要求，是当前农村基层农业服务体系弱化背景下，保障农业生产安全、农产品质量安全的重要抓手。近年来，扬州市积极探索，大力推进植保社会化服务，取得了积极进展。

一、现状与成效

2007年以来，扬州市着力构建县、乡、村三级植保社会化组织网络。目前有县级植保专业化合作社5个，分别是：邗江区利民植保专业合作社、高邮市卫农植保合作社、仪征市仪丰植保服务专业合作社、宝应县保农植保合作社、江都市为民植保服务专业合作社，在全省率先实现所有农业县（市）植保合作社的全覆盖；成立乡（镇）级植保专业合作社64个，占全市乡（镇）总数83%；村级植保专业队418个，占全市农业行政村总数39%；拥有个体大户专业服务队760个。经过两年多的运作，我市植保社会化服务在组织上不断健全、制度上不断完善、内容上不断丰富、质态上不断提升，实现了重大病虫害防治效果、防治效率、防治效益“三提高”，达到了防治成本、劳动强度、环境污染“三降低”，经济、社会、生态效益明显。

一是示范带动作用显著。植保社会化服务在病虫防治上起到

为指导，坚持“政府倡导、部门指导、农民主导、市场引导”的发展思路，逐步建立起以服务农民为宗旨，公益性植保机构为依托，服务组织为纽带，专业化防治队为基础，由公益植保机构、企业、弥雾机手、农民共同参与的植保社会化服务体系。

1、政府重视，强势推进。2008年，扬州市政府召集农业、农工办、民政、农机、供销等相关部门，专题研究推进植保社会化服务工作。随后市政府召开全市植保社会化服务工作推进会。2009年，市政府将植保社会化服务工作纳入对各县（市、区）农业农村工作综合考核指标。各级农业部门也相应出台推进植保社会化服务工作意见和具体实施方案，并将植保社会化服务工作列入农业工作的重要内容，全力抓好推进。

2、典型引导，制定规划。2007年以来，扬州市先后3次组织开展全市植保工作现状及服务体系情况调研，全面了解全市病虫防治工作现状，总结了一批植保社会化服务典型，将邗江等地的经验做法在全市进行推广，下发了《关于全面推进植保社会化服务工作的意见》（扬府发〔2008〕111号），计划通过3年的努力，基本达到植保社会化服务的全覆盖，做到防治效果、防治效率、防治效益“三提高”，达到防治成本、劳动强度、环境污染“三降低”，实现农产品质量、人畜生活、作物生产“三安全”目标。到2010年所有乡（镇）都成立植保社会化服务组织，全市成立专业防治队830个，专业化服务面积80％以上。

3、广泛宣传，营造氛围。通过媒体宣传植保社会化服务工作

合作组织都建立健全各项规章制度，按照相关法律法规，制定合作社章程，制定财务管理、日常工作管理等制度，切实维护服务和被服务双方的利益。县、乡级植保社会化服务组织做到有服务标牌、有服务基地、有防治示范方、有防治规章制度和信息档案等；村级专业防治组织做到有专业防治人员、有机动植保器械、有防治信息档案等。同时，市、县农业部门组成督查组，不定期开展植保社会化服务工作检查。

建办模式如下：

一是县、乡、村三级联动模式。近3年来，邗江区13个镇（街道）相继成立植保服务合作社，区成立邗江区植保协会、邗江区利民植保服务合作社，村、组组建专业队165个，形成了上下一体的三级联动组织。区、镇合作社实行农药联供，引进利益平衡机制，农药利润按照农药销售单位：植保专业队（弥雾机手）：合作社：年终奖励提成4：4：1：1的方式进行分配，形成农药销售企业、合作社、合作社成员、农民为一体的利益链。邗江植保站向服务组织提供病虫信息、防治技术、开展上岗技术培训、防治效果督查等服务。此外，邗江植保在对植保合作组织的引导上做到“搭平台、树品牌、奖先进”，搭建了“邗江植保网”、“邗江植保通”信息平台，树立了“邗江植保连锁”、“放心店”品牌，奖励了一批服务优质的农药经营企业、植保专业服务队、弥雾机手等先进集体及个人。2008年，邗江植保社会化服务统防统治面积占全区防治面积60％。

为农民开展统一供种、统一育秧、统一机插、统一配方施肥、统一病虫防治等综合服务。每亩收取育秧、机插费用112元，病虫防治费用100元，由于精准播种、统一管理，秧苗明显好于大面积生产，受到当地农民的欢迎。

三、问题与对策

当前，扬州市在推进植保社会化服务上虽然取得了积极进展，但随着工作向纵深推进，也存在一些不容忽视的问题：

一是基层植保服务技术力量薄弱。推进植保社会化服务工作，乡村两级植保机构是关键，他们是技术传送、措施落实的桥梁。而目前基层农技推广机构不健全，人员配备不到位，测报手段落后，经费严重不足。据统计，全市77个乡（镇），其中46个乡（镇）配备植保技术人员，共计75人，只有9个乡（镇）配有病虫监测仪器。全市1059个农业行政村，设有植保员的村不到7%。基层植保体系的不健全，严重阻碍了植保新技术、新药械以及植保社会化服务的推广。

二是防效评估机制尚未建立。缺少植保社会化服务（统防统治）责任评估机构，在出现纠纷时难以进行责任认定，有效维护农民与服务组织双方的利益。

三是组织盈利能力不足。当前，植保社会化服务组织以水稻等粮食作物病虫统防统治为主，主要收入来源于按照服务面积收取一定的作业服务费，由于粮食生产的比较效益低，作业服务费收取偏低，服务组织的盈利能力有限。

防治列入农业保险，把专业防治人员生产安全列入人身安全保险。二是协调广电部门，将植保病虫电视、广播预报作为公益性事业，免费为农民提供播报平台。三是协调农机部门，增加植保器械的补贴范围和补贴标准，根据农民实际需求将背负式弥雾机列入购机补贴范围。