第一篇:操行考核细则
八(2)班操行量化考核细则
为了激发每名学生遵守规范的热情,提高大家管理与自我管理的能力,养成良好的学习习惯和行为习惯,学校决定从常规、纪律、秩序、安全、卫生、活动等几个方面对各位学生进行考核,详细考核细则如下:
一、考核原则
1、成绩的确定:每个学生每周基础分为100分,采取加、扣分的方法,优者加分,劣者扣分。学期末累计平均分数在 90分以上者,操行成绩为优;80-89分者,操行成绩为良;70-79分者,操行成绩为及格;70分以下者,操行成绩为不合格。
2、考核结果要与学生补助相挂钩,学生在校期间出现两次操行成绩不合格或在校最后平均操行成绩达不到良,不予评补助。
二、考核细则
(一)加分标准
1、参加各种竞赛获得
校级一等奖加4分、二等奖加3分、三等奖加2分;
县级一等奖加8分、二等奖加6分、三等奖加4分;
市级一等奖加12分、二等奖加10分、三等奖加8分。
2、上课遵守纪律,按时保质保量完成作业者每科每学期加2分。
3、学生干部尽职尽责每学期加10分。
4、对有拾金不昧者视情况加1—5分。
5、全学期无迟到、早退、无旷课、无事假、无违纪者加8分。
6、期中、期末考试班级前十名,每人奖3分;
单科班级前三名奖2分;
获进步奖者奖2分。
7、在班中帮助其他同学成长进步者,加5分。
8、班中每拿到一次流动红旗,本班每人加1分。
9、有其它值得表扬的事情,可酌情加分。
(二)惩罚条例
1、周一至周五必须穿校服。违反者每人/次扣1分。
2、学生不得佩带饰物;男生寸头,女生不留披肩发;男女生不烫发、不染发、不留毛寸。违反者每人/次扣1分。
3、搞好个人卫生,勤剪指甲。违反者每人/次扣1分。
4、不准在校内骑车,溜车。违反者每人/次扣1分。
5、中学生必须走西大门,放学后立即回家、不在校门口、街上逗留。违反者每人/次扣1分。
6、按时到校,不迟到,不早退,不旷课。迟到、早退者每人/次扣1分。旷课每节扣2分。
7、课间不在室内外打闹、不大声喧哗。违反者每人/次扣1分。
8、举止文明,不说脏话,不辱骂他人。违反者每人/次扣2分。
9、第一遍上课铃响后,立即进教室,保持安静,不大声喧哗打闹。违反者每人/次扣1分。
10、学校或年级大型集会时,遵守秩序,保持安静。有说话打闹者每人/次扣1分。
11、课上故意捣乱,不认真听课,扰乱课堂秩序者一次扣3—5分。
12、在楼道内及楼外任何活动中不排队者每人 /次扣1分。
13、集会、课间操被点名批评的班级,班内每人扣1分
14、课间操整队快、静、齐,口号洪亮,做操规范。不符合要求者每次扣3分。
15、按时完成每科作业。违反者每人/次/科扣1分。
16、有抄袭作业者,每人/次扣2分。
17、乱扔废弃物的同学,每人 /次扣1分。
18、流动红旗每月一次都拿不到,班内每人扣1分。
19、考试作弊者每人/次扣15分。严重者给与处分。
20、学生不得抽烟、喝酒,违反者每人/次扣15分。严重者将给与处分或开除。
21、有下列情形之一者,该学期操行成绩为不合格
①扰乱社会和学校秩序。
②不尊敬老师、和老师发生顶撞或冲突。
③有小偷小摸行为者。
④打架、斗殴者。
⑤有赌博行为者。
⑥故意损坏公物者。
⑦受到学校记过以上处分者。
⑧受到公安部门拘留以上制裁者。
22、有其它违反校规校纪的事情,可酌情减分。
2013年3月
第二篇:班级操行考核管理制度
土木学院2012级土木23—30班
班级操行考勤管理制度
为进一步加强学生管理,培养学生的时间观念、纪律意识和良好的学习生活习惯,营造浓厚的学习氛围,争做优秀合格的大学生。现根据学院的相关要求与规定,结合我班学生实际情况,特制定本班学生个人操行量化考勤制度。
总则
根据本操行分制度细则,每位同学每学年将拥有100分的操行分总分,辅导员考核占60分,班长考核占40分;分为上半学期和下半学期,每学期50分,辅导员考核占30分,班长考核占20分。为奖惩分明,根据个人表现情况,考核分数相应增减。每学期每个月统计一次,分数低于该学期规定分数时将受到相应的处罚;每学年末将进行汇总统计。考核结果与各种评优评先、奖学金、助学金评定、入党名额等息息相关,根据分数高低决定评选名额,分数高者具有优先评选的权利。
第一章常规考勤制度
第一条在正常行课期间,辅导员和科任老师以及学院学生会纪检部
点名查课时,查到迟到扣2分,早退扣2分,未到扣3分;
第二条 辅导员晚上查寝时,查到未归者扣3分;
第三条 召开大班会时,点名查到迟到扣2分,未到者扣3分;违反
第四条
第五条
第六条
第七条
第八条
第九条 开会纪律并被辅导员查到者,该班全体成员扣1分,并取消该班在学年末评选先进班级体的资格; 辅导员布置的作业与任务必须按时完成,到了规定时间仍未完成者扣3分,晚交或者补交扣2分;科任老师检查作业时有未交者扣3分; 班长在执行辅导员及辅导员助理给与的任务和工作时,若未及时完成或者徇私舞弊,滥用职权者,将视情节给与扣除2—5分和撤销其职务的处罚; 辅导员助理在执行辅导员给与的任务与工作时,如有未能及时完成或者徇私舞弊,滥用职权者,将视情节给与扣除2—5分和撤除其职务的处罚; 在校期间,如有同学发生打架斗殴事件扣10分,并写一份1000字检讨书; 各个寝室如有发生消防安全事故者,每人扣10分,并写一份1000字检讨书; 在校期间,如果有学生违反校规校纪被保卫科抓住者扣10
分,并写一份1000字检讨书;被学校给与记过处分者,直
接扣除20分,并写一份2000字检讨书。
第二章请销假制度
第一条 请假是由分为病假和事假。请假均必须事前向辅导员递交
书面请假条,经批准后请假方可生效。
注:①若有特殊情况,可由班长或室长向辅导员代为请假。
②不能用手机请假,不能事后补假,违反者扣3分;
第二条请假结束后,必须在规定时间第二天上午12点前到辅导员
处销假,没有按时销假者按旷课论处,扣3分,并按相应处
罚处理;
第三条请假内容必须真实,如果有特殊原因需要延长请假时间,必
须提前向辅导员提出续假,可由班长代交书面申请续假材
料,经批准后可续假;无续假无销假者,按旷课论处,并扣
3分;
第四条请假期间,学生必须注意安全,如有任何后果责任自负。
第三章 班级考核制度
第一条班级活动无由未到者,扣1分;
第二条违反班长及班委规定的条例者,扣1分;
第三条不支持和不服从班长及班委安排的工作者,扣2分;
第四条班级考核量化表由各班自行进行考核,并在学期末根据本班
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
学生实际情况给与综合评定。平时表现分为优、良、中、差(分别为10分、8分、6分、4分)。第四章 加分细则在校期间获得各种奖项和证书者,视情况给与2—5分的加分; 在校参加各种组织和社团,担任副部职务以上者,给与2—5分的加分; 积极认真完成辅导员安排的工作,并努力为大班做出贡献者者,以及能够为大班的建设提出宝贵的意见和出谋划策者,将给与1—3分的加分; 参加辅导员办公室值班的同学,每个月加2分; 辅导员助理及班委干部在期末时,辅导员将按其平时的工作表现给与3—5分的加分; 由于分数过低即将受到处罚者,可向辅导员申请加分任务,根据完成情况,辅导员会视情节给与1—3分的加分;
第五章实施细则
第一条每学年评优评先、助学金、奖学金、入党名额等各项奖励评
选的分数,不得低于85分
第二条每学年班委干部竞选时,参与竞选的同学的分数不得低于
第三条
第四条
第五条
第六条
第七条
第一条
第二条
第三条
80分; 每学期分数低于65分者,写检讨书2000字; 每学期分数低于60分者,将给与警告处分; 每学期分数低于50分者,将给与严重警告处分; 每学期分数低于40分者,将给与记过处分; 每学期每学年的各项评选和审核,均按照该班全体成员分数从高到低选择,分数高者优先考虑; 第六章 附则本制度为试行版,将根据实际情况和不足之处进行修改,修改须经管理小组共同商议并由辅导员同意后,方可修改; 本制度自出台之日起,正式执行。本制度的最终解释权归重大城科2012级土木23—30班所有。12级土木23—30班管理小组
2012年12月2日
第三篇:操行考核细则
九(6)班操行考核细则
一、上课1、2、迟到、早退者扣1分,旷课扣3分 违反课堂纪律者,如:上课吃东西、讲话、喧闹、接话、睡觉等,扣1分
3、顶撞老师者扣3分
二、课下
1、在教室追逐打闹者扣1分
2、引其他班级同学到本班者扣1分
三、卫生
1、不打扫者扣2分
2、不听从安排者扣1分
3、随手扔垃圾者扣1分
4、浪费水、饭菜者扣1分
5、打扫不合格者扣1分
6、顶撞卫生委员者扣3分
四、其他
1、破坏公物者扣1分
2、有不文明行为者扣1分,如:骂人、说脏话等
3、顶撞值日班干和班长者扣5分
4、顶撞各部门负责班干者扣3分
5、未尽事宜由班委会临时决定
第四篇:操行分量化考核
高二(9)班操行分量化考核办法
为了维护班级正常的教学和生活秩序,营造良好的学习和生活环境,遵守校规校纪,养成良好的行为习惯,特结合本班具体实际制定本操行分量化考核办法。
一、加分
1、全勤者(无迟到、早退、旷课、旷操、请假等),每月加5分。
2、一周内未被扣分者每人次加分2分。
3、主动帮助同学、乐于助人、团结集体,视情况在每次操行分核算中加1~5分。
4、积极参与班级建设、班级工作,经常向老师反应班上同学情况,提出可靠可行建议,视情况在每次操行分核算中加1~5分。
5、未被老师点名批评者,在每次操行分核算中加2分。
6、每月一日三餐全部到餐厅就餐者,加2分。
7、优秀值日生(获得卫生流动红旗)每周加2分。
8、被评为“文明寝室”的寝室成员每人每次加分2分。
9、学习进步显著者加5分(进步最大前三名)。
10、参加比赛中获奖,年级级加3~5分;校级加5~8分;县级加8~10分;县级以上加10分以上。
11、在期中、期末考试中总分获全校前三名分别加5分、4分、3分;班级前三名分别加3分、2分、1分。
12、每次月考单科前3名的同学,加2分。
13、一周内按时完成各科作业,每周加1分。
14、班干带头学习且影响较好,每周加2分。
二、扣分
1、上课迟到、早退者每次扣2分,旷课者每节扣3分。
2、上课讲话、闲聊、玩手机每次扣1~3分。无理取闹、严重扰乱课堂纪律每次扣5分。
3、在学校仪表检查中有违规者每次扣3分。
4、破坏公物者,视情况每次扣1~5分。
5、不爱护卫生,乱丢垃圾者,每次扣1分。
6、不佩戴学生证,不穿校服者,每次扣2分。
7、抽烟、酗酒者,每发现一次扣10分以上。
8、聚众斗殴、打架每次扣20分,情节特别严重或屡教不改者,送交公安机关处理。
9、敲诈勒索、偷到他人或公共财物,除没收赃物赃款外,每次扣20分,并作出书面检讨,并上报学校给予纪律处分。
10、考试作弊或帮助他人作弊,操行每次扣15分。
11、不尊重老师,辱骂、殴打老师者,给予严肃批评教育后作出书面检讨,一次扣30分,并报学校给予纪律处分。
12、在校期间翻越围墙外出、夜不归宿每发现一次扣20分,并报学校给予纪律处分。
13、参与赌博或者变相赌博,每次扣20分,并没收赌款、赌具,并上报学校经批评教育并给予纪律处分。
14、在宿舍私拉电源、生火,使用电吹风、电老虎等大功率电器,没收物品并每次扣5分。
15、值日生不参与值日,每次扣3分。
16、不遵守就餐秩序每次扣3分。
17、每次宿舍卫生检查中等次为“C”每人扣2分,为“D”的扣4分。若连续两次为“C”、”“D”等次,则双倍扣分。
18、无故不参与学校或班级集会、课间操、眼保健操,或出操散漫、纪律涣散每次扣2分。
19、不按时完成作业、缺交作业或试卷,每次扣2分。
20、受学校纪律处分者,依处分的轻重每次扣5~20分。
21、打餐员不按时到位导致不能及时开餐的,每次扣2分,加给补勤打餐员1分。
22、就餐时浪费粮食者每次扣2分。
第五篇:学生操行评定考核细则
学生操行评定考核细则
一、减分项目
(一)迟到、早退、晚出寝,每次扣0.5分,累计三次,给予 通报批评,扣1分。
(二)病事假每人每学时扣0.1分(以学生科登记为准)。病假有市级医院诊断的所
扣分不计入班级考核;事假:直系亲属去世(不超过3天)、结婚(不超过2天)所扣分不计入班级考核。
(三)佩戴首饰一次扣0.5分,化浓妆一次扣1分。在寝室楼以外的场合禁止穿短裤、短裙(长度短于膝盖)、鞋拖、拖鞋、高跟鞋(高度超过5厘米),违者给予通报批评,扣1分。不允许染指甲及留长指甲(指甲长度超过指腹),违者扣0.5分。
(四)说脏话一次扣0.5分,影响较坏的给予通报批评,扣1分。随意扔垃圾、废物、倒脏水一次扣1分,给予通报批评,同时完成劳动教育任务。
(五)公共场所禁止大声喧哗及打闹,一次扣0.5分。教室做到及时关灯、关闭门窗,违者一次扣班级0.5分。
(六)在教学及寝室楼内拍球,从事其它不适宜活动(如打羽毛球、踢毽子等)一次
扣0.5分。
(七)在门窗、墙壁、衣服上、书桌上乱写乱画一次扣0.5--1分。
(八)寝室内务不整一次扣0.5分,备品不全扣0.5--1分。
(九)自习课说话、走动一次扣0.5分;禁止做与课堂无关的事(化妆、绣十字绣等),上课扰乱课堂纪律一次扣0.5分,严重的给予警告处分。
(十)大型活动不戴胸卡或着装不符合要求一次扣0.5分。
(十一)在学校期间必须在校内就餐,不允许订购校外的食物,违者一次扣1分。在食堂就餐,不遵守就餐纪律的一次扣0.5分。
(十二)课间禁止买、吃零食,一次扣0.5分。
(十三)学生操行考核成绩累计扣15分,给予留校察看处分。
二、加分项目
(一)干部加分:工作认真负责,有良好工作业绩的:班长、团支书加1—4分,其它
班委、团干部加1—3分,组长、寝室长加1—2分。学生会主席加1—10分,其它部长加1—8分(说明:班级干部考核由班主任完成;学生会、团委会干部考核
由学生科长、团委书记完成)。学校礼仪队加2分,国旗队加2分,其它社团组织负责人加2分。
(二)其它加分
1.拾金不昧情况属实,价值100元以下加1分,价值100元上加3分。
2.见义勇为、助人为乐,视情节每人次加1—10分。
3.优秀寝室:寝室长加1分,寝员每人加0.5分。
4.校优秀班级、优秀团支部,班级每人加3分(每学期末评定)。市优秀班
级、优秀团支部,班级每人加5分。
5.校级优秀学生干部、优秀团干部加2分,市级加3分,省级加5分。(额
外加分)校级三好学生、优秀团员加1.5分,市级加3分,省级加5分。(额外加分)
6.学雷锋活动(卫生清扫、义务劳动等)一次加0.5分。(以表扬信、活动
记实为准)
7.对学校提出合理化建议,采纳一条加1—5分。
8.及时发现安全隐患上报学校避免损失,加1—5分。
9.在校级各项比赛中,一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分。
在市级以上的各项比赛中,一等奖加4分、二等奖加3分、三等奖加2分。
10.在实习医院表现良好,得到患者及医院的表扬(以书面材料为准),一次
加1—5分。