湖南零陵为大中专毕业生就业开辟“绿色通道”（范文模版）

第一篇：湖南零陵为大中专毕业生就业开辟“绿色通道”（范文模版）

夏日炎炎，但来到永州市零陵区劳动就业服务中心的大中专毕业生，却感到阵阵清凉。刚从重庆某大学毕业回来的该区水口山镇人李丽，在中心毕业生择业服务专用窗口工作人员指导下，找到了一份月薪1000多元的工作，并签订了3年劳动用工合同。

零陵区每年从大中专院校、技工学校毕业的学生约有2000人，为正确引导、帮助这些寒窗苦读的学子找到工作，发挥其所学专长，区委、区政府从今年6月初开始，在劳动就业服务中心设立了毕业生择业服务专用窗口，开辟就业“绿色通道”。区里派出6名政治素质高、综合业务强、交际能力广的专职人员，具体负责毕业生就业指导、职业介绍等工作，并及时提供真实可靠的招聘信息。同时，建立尚未就业的大中专技校毕业生台账，并为他们免费举办就业指导、求职技巧和择业观念等方面的培训，免费印发《就业指南》、《招聘信息》等方面的资料。对于从事个体经营和灵活就业的毕业生，根据个人自愿的原则，提供社会保险服务，以解除他们自主创业和就业后的后顾之忧。专用窗口设立以来，已接待咨询800余人次，发送资料1000余份，为500余名大中专毕业生找到了工作。（张新国、罗先忠、杨美军)

来源：湖南在线

第二篇：开辟绿色通道 提供优质服务

开辟绿色通道 提供优质服务

2012年8月23日下午3点,长江海事局政务中心迎来了一位40多岁面容焦虑的船员。政务中心工作人员主动热情地接待了该船员，通过了解得知该船员名叫史伟，曾做过多年机工，在经过多次考试之后终于获得丙类三管轮证书。由于文化程度不高，他既不会填表也不会进行网上申报，申报工作无从下手。政务中心工作人员得知该情况后，安慰船员不要着急，并主动指导其填写表格并帮助网上注册申报。交谈中，史伟表示其家境困难，上有老下有小，爱人下岗，这次来到政务中心是为了同时办理机工证和三管轮证取消限制的，想尽早拿到证书，上船就业，养家糊口。史伟述说时声音梗咽，眼眶里噙着泪水„„

为了能够帮助史伟，切实解决其实际困难，8月24日政务中心工作人员立即主动将该船员情况向船员处领导汇报，并开启了“绿色服务通道”。政务中心工作人员从为民服务着手，克服困难，主动服务，从受理、一审、二审、批准、制证、核证、到证书发到船员手中，仅仅只用了一天的时间。当史伟得知两本证书在一天之内同时做好时，感激之心溢于言表，主动送给长江海事局政务中心锦旗一面，题为“急船员所急，开绿色通道”，感谢政务中心的优质服务，感谢政务中心为他解决了实际困难，并表示将以更加用心地工作来回报政务中心全体工作人员的关心和帮助。

近年来，长江海事局政务中心工作人员不断增强责任意识、服务意识，切实转变工作作风，牢固树立了全心全意为船员服务的思想。政务中心工作人员创先争优，竭诚为民服务，以便民利民为出发点，积极为船员提供便民措施，让广大船员真正感受到满意的服务，享受到实实在在的实惠。

第三篇：湖北枣阳为高校毕业生基层就业开辟“绿色通道”

枣阳市认真贯彻落实中办发[2005]18号《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神，进一步完善政策，健全制度，强化服务，为高校毕业生到基层就业开辟“绿色通道”。目前，该市已帮助1200多名应往届高校毕业生在乡镇机关和企事业单位找到“婆家”。

健全工作机制。市委组织部充分发挥牵头抓总作用，会同人事、编制、劳动、教育、财政等单位建立了高校毕业生基层就业工作联席会议制度、高校毕业生基层就业优惠政策落实督查制度、援助制度、优秀人才表彰奖励制度等，引导和鼓励高校毕业生到基层就业。并将高校毕业生面向基层就业供需信息通过“枣阳在线”网站、人才交流中心、劳动力市场进行公开发布，促进双向选择，拓宽就业渠道。

规范办事程序。对到基层就业高校毕业生，实行“一站式”限时办理服务。主要针对三类毕业生：有招录计划并签订就业协议的一类大学本科以上毕业生，所有手续在就业指导办公室5日内办结；对自费生、委培生、成教生及大专以下毕业生，实行计划指导下的招聘制度，办结时限为1个月；对用人单位急需的特殊紧缺专业的二类以下普通高校毕业生，实行考核、水平能力测试后录用，时限为15天。

免费代理服务。对毕业生全程免费代理办理各种手续，并对外公开承诺，到县以下单位就业的“统招统分”高校毕业生不收取任何费用，免费为应届符合条件的毕业生提供报到、户口及党团组织关系托管服务；免费为其提供人事档案托管2年；对进入民营企业的外地毕业生免费办理落户手续；免费为毕业生提供就业信息和就业岗位。另外，对于尚未落实就业单位、想留枣的外地毕业生，不受专业、培养方式限制，为其办理“先落户，后就业”手续。（付波）

来源：人民网湖北

第四篇：湖南：五大措施促大中专毕业生就业

从即日起，我省各市州、县市区劳动保障部门的公共职业介绍机构都将设立毕业生就业服务专门窗口，为毕业生提供政策咨询、职业指导、职业介绍等一条龙服务。昨日，省劳动和社会保障厅下发《关于加强大中专院校、技工学校毕业生就业服务工作的通知》，推行五大便民措施，力促毕业生就业。

力促大中专院校毕业生就业的五大措施是：

1、毕业半年以后仍未就业者办理失业登记。各地要及时进行求职登记服务，进一步完善毕业生失业登记制度，对毕业半年以后仍未找到工作岗位并有就业要求的毕业生，由户籍所在城市区、县劳动保障部门所属的职业介绍服务机构为其办理失业登记，纳入城镇就业的统筹管理。

2、求职者可进全省统一职业介绍公众网。各地要免费开展就业指导服务，对从事个体经营和灵活就业的毕业生，社会保障服务机构要为他们提供社会保险交费和接续服务。

3、毕业生就业减免托管费。毕业生在本省境内就业或在省外就业需托管档案者，由其就业所在地或户籍所在地的公共就业服务机构接受并管理，按省物价部门确定的收费标准减免托管费。

4、未就业者可获免费技能培训。各市州劳动保障部门要组织高级技工学校、高级技能人才培训基地，提供培训鉴定条件，接受毕业生的培训鉴定任务。对未参加职业指导课程培训或未取得本专业相关职业资格证书，且未落实工作单位的毕业生，各学校要免费组织职业指导课程和职业技能强化训练。

5、定期开展专项劳动保障监察。对已落实工作单位的毕业生，相关劳动保障部门和学校要督促和指导毕业生与用工单位依法签订劳动合同。大学生毕业期间将定期组织开展专项劳动保障监察工作，及时处理毕业生与用人单位的劳动纠纷和投诉案件，切实维护毕业生在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面的合法权益。（李柯夫、谢兴无）

来源：潇湘晨报

第五篇：重庆为大学生就业建“绿色通道”

在昨日举行的重庆大学生就业市场毕业生就业服务恳谈会上，市内20余所高校就业办负责人为畅通高校毕业生就业渠道建言献策，并提出“由高校培养人才，大学生就业市场落实学生工作”的金点子。作为回应，市人才大市场透露，拟在高校设立联络站、建立重庆人才质量跟踪服务体系等。

据悉，目前，市内高校毕业生就业能依托的渠道有：高校、人才市场和劳动力市场3个，其中，就业渠道最畅通的是人才市场。

西南师范大学人力资源科张处长认为，由高校培养人才，大学生就业市场落实学生工作，市场参与到高校对学生学业和就业的日常管理，只有这样，才能有效缓解大学生就业难问题。

市人才大市场有关负责人称，市场正准备征求各大高校意见，拟在每所学校设立固定的联络站，通过组织就业讲座或到企业观摩等方式，帮助大学生们树立正确的就业观念。

他还透露，市场计划建立重庆人才质量跟踪服务体系，为大学生提供长达5年的就业培训和就业推荐等项内容的服务，同时，还将根据学生自身发展倾向，建立人才质量跟踪服务个人档案，追踪个人发展情况，提供一对一的专家服务。(陈伟)

来源：华龙网