护理技术比武方案

第一篇：护理技术比武方案

燕达医院护理技术操作比武活动方案

2013年9月份开始，我院护理部组织全院护理人员开展了护理理论及基础操作的全方位护理培训工作，各科室护理人员加班加点、认真练习，涌现出了一批理论基础扎实，护理操作过硬的优秀人才。为了鼓励广大护理人员积极参与护理技能训练，促进护理人员熟练掌握本专业的基本操作技能，进一步提高护理人员技术水平，提升临床优质护理服务能力，特举办此次护理操作比武活动。

一、活动目的：

使护士树立“比武中学习，训练中提高，参与中成长”的理念，广泛开展临床护理岗位技能练兵。通过护理技能比武活动形式，进一步规范护士的日常操作，激发护士的学习热情，营造立足岗位、永争一流、展示风采的良好氛围。

二、组织管理：

组长：张树渤、周玉华

副组长：杜庆秀、耿淑琴、候忠萍、张雁波

三、比赛项目：

共两项：心肺复苏为必赛项目、静脉输液、氧气吸入、无菌技术(1)心肺复苏(2)无菌技术(3)氧气吸入(4)吸痰(5)备用床(6)静脉输液

(7)导尿(8)肌肉注射(9)雾化吸入(10)胃肠减压等基础护理操作。为抽签比赛项目

四、参加人员：

1.全院在岗护士均为培训参赛对象。

2.参加比武者先参加本科室组织的比赛。通过人人参与，从中选拔出优秀者参与本次比武。

五、时间安排：

2013年12月20-22号比赛、23号进行决赛。

六、比赛流程：

1、各科室按照培训标准进行科内比赛及选拔。

2、科室选拔选手参加护理部组织技术比武、其中心肺复苏

为必赛项目、另一项以抽签形式决定，取两项平均成绩。

3、选前十五名选手参加决赛，比赛项目为心肺复苏、女病

人导尿两项。

七、奖励办法：

本次竞赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。获奖者将给予一定奖励以资鼓励。

八、具体要求：

1、各护理单元应高度重视此次技术操作比武工作，把此项工作当做2013年11-12月份一项重点工作来抓，并结合本科室的实际制定具体的实施方案。

2.各科室要严格按照技术比武的各项要求，认真组织开展此项活动，杜绝“搞形式”“走过场”。

3.各科从即日起，精心准备，坚持以技术比武竞赛为主，广泛开

展岗位技术练兵活动。

护理部

2013-9-3

第二篇：护理技术比武实施范文

家圆妇产医院护理技术操作比武活动方案

随着医学护理技术的飞速发展对护理人才的培养提出了更高的要求，为了培养高素质、具有创新能力的护理人才，构建具有护理专业特色、以能力培养为核心的理念。家圆妇产医院在2014年2月12日开始，护理部组织全院护理人员开展了护理理论及基础操作的全方位护理培训工作，各科室护理人员积极参加院里“三基”培训，认真听课，做好笔记，用心练习，涌现出了一批理论基础扎实，护理操作过硬的优秀人才。为了鼓励广大护理人员积极参与护理技能训练，促进护理人员熟练掌握本专业的基本操作技能，进一步提高护理人员技术水平，提升临床优质护理服务能力，将举行一次护理技术操作比武活动。

一、活动目的：

使护士树立“比武中学习，训 练中提高，参与中成长”的理念，广泛开展临床护理岗位技能练兵。通过护理技能比武活动形式，进一步规范护士的日常操作，激发护士的学习热情，营造立足岗位、永争一流、展示风采的良好氛围。

二、组织管理：

组长：兰总魏院

副组长：

三、比赛项目：

静脉输液、氧气吸入、无菌技术、麻醉床、女病人导尿等基础护理操作。以抽签形式参加比赛项目（一人抽一项）

四、参加人员：

全院在岗护士均为培训参赛对象。（45岁以下）

五、时间安排：

2014年10月2-8号比赛、最后一天进行决赛。

六、考试地点

一楼学术交流厅

七、比赛流程：

1、科室该参赛人员均参加护理部组织技术比武比赛,作为年终护理考核成绩。

2、各科选前1名选手参加决赛，决赛项目静脉输液、女病人导尿两项（选手抽 1

签一项为决赛项目）。

八、奖励办法：

本次竞赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。获奖者将给予一定奖励以资鼓励。

九、具体要求：

1、各护理单元应高度重视此次技术操作比武工作，把此项工作当做2014年下半年一项重点工作来抓，并结合本科室的实际制定具体的实施方案。

2.各科室要严格按照技术比武的各项要求，认真组织开展此项活动，杜绝“搞形式”“走过场”。

3.各科从即日起，精心准备，坚持以技术比武竞赛为主，广泛开展岗位技术练兵活动。

4.参赛选手衣着端庄，按抽签顺序（下发名单）准时到场。

5.比赛以教学模型进行，实行“真人”模拟，有关交代（口述要点），人性化服务，沟通自然。

护理部

2014-7-21

第三篇：技术比武方案

加制氢车间技术比武PK擂台赛方案

一、目的：为了更进一步了解车间员工的实际操作水平及

培训的效果，从而制定针对性的学习方案和激励员工发现不足，不断学习的斗志，特举办此次加制氢车间技术比武。

二、为保证比赛公平公正，比赛设裁判组：

王涛王秋波、侯红科、孟祥宇

三、比赛奖励：

车间将对参赛员工进行评比，各项比赛均评出一、二、三名给与丰厚的物质奖励。

四、比赛项目：

1、现场设备操作：

现场机泵开停机、切换，大机组开机，阀门手动自动切换、如何点炉子、鼓引风机切换、干气密封操作、液氮罐操作、油箱上油操作、油泵换热器过滤器切换等等一系列现场设备操作考试。

2、现场及流程熟悉情况：

①流程改动：

加氢：分馏循环、反应循环、引油流程、吹扫流程、贫液流程以及开停工过程中涉及到的流程改动

制氢：精制循环、转化循环、脱硫反应器串并联、两路改一路以及开停工过程中涉及到的流程

改动

②现场熟悉考试：

阀门（包括调节阀）名称（位号）、位置、通径、作用等，管线走向等等；现场设备（包括机泵）的名称、位置。

3、操作调整：

产品质量异常调整、制氢换料（进干气、丙烷、天然气比例改变时）、加氢进料更换（催柴、蜡油量变化时）、燃料气波动时、催化干气波动、油压下降、3.5Mpa蒸汽压力温度波动、DCS连锁解除复位

4、事故处理：

着火、恍电、中毒、设备故障、原料中断、紧急停工等等。

五、比赛形式：

第一、二、三项以个人为单位，第四项以岗位或班组为单位，分岗位两人进行PK擂台赛。两方相互提问，作答形式可以口述、笔答和现场操作（由提问者提出要求），回答正确与否有提问方判断，当出现歧义时，由裁判组进行判断。两方PK谁先答错三个问题，谁失败，获胜方为擂主继续接受其他方的挑战。根据每方获胜的次数进行排名。

第四篇：技术比武方案

奉化广电中心“美丽乡村建设行”新闻采编技能比武活动

为深入实践新闻战线“走基层、转作风、改文风”活动，进一步推动我市广电新闻宣传工作，全面锻炼和培养创新型新闻宣传人才，激励采编人员多写好稿、多出精品。结合奉化广电中心成立20周年庆祝活动。经研究，决定以“美丽乡村建设行”大型新闻采访活动为平台，进行岗位练兵、开展新闻采编技能比武活动。

一、参赛人员

新闻频道、生活频道全体采编播人员

二、参评范围

今年6月——10月期间所有在新闻频道“美丽乡村建设行”专栏或者生活频道《乡间小路》栏目中播发过的各类新闻稿件。

三、评选标准

1、稿件内容应紧紧围绕引导推进美丽乡村建设工作这一主题，展示我市美丽乡村建设的新思路、新举措，宣传全市农村发生的巨大变化和广大农民的崭新风貌，反映我市美丽乡村建设的生动实践。

2、参评稿件要求主题突出、特色明显，有较强的新闻性和可看性，能贴近实际，贴近生活，贴近普通百姓，感染力强。

3、形式多样，作品可采用消息、现场报道、特写、专访、评论等多种新闻体裁，力求形式多样，为群众所喜闻乐见。

4、内容真实，文字生动，制作精良，报道及时，舆论引导正确。

四、评委名单

1、评委会主任：鲍再优 赵善忠

2、评委会成员：鲍再优 邢良军 张永康 盛春 严世君 胡蝶

五、奖项设置

1、设一等奖一名，二、三等奖各两名。

2、奖金一等奖800元，二等奖500元，三等奖300元。

3、另设摄像、标题、现场报道单项奖各一名，奖金300元。

六、评选时间 11月中旬

奉化市广电中心

2012-5-18

第五篇：护理技术比武报道

技术比武只是手段，让护士们能够熟练掌握技能，更好的服务于临床才是目的。

为深入开展“优质护理服务示范工程活动”，提高青年护士业务修养与主人翁责任感，加强工会相关知识学习，青岛市市立医院工会与护理部12月2日联合举行第20届青年护士护理技能大赛，2009年1月1日以后入院的220余名护士参加了比赛。

青年护士护理技能大赛旨在为青年护士提供展示自我的平台，加强对青年护士爱岗敬业教育，促使其练就扎实的基本功，掌握娴熟的护理技术，提高思想水平、业务能力。

强护理专业技能培训，提升护理人员综合能力素质，是医疗护理质量内涵建设的重要环节，是开展“优质护理服务示范工程”的重要内容。希望全院护理人员以12名荣获“护理技术能手”称号的选手为榜样，在护理岗位中苦练技能、发扬成绩、再立新功。

自海军总医院全员“岗位练兵 技能比武”活动开展以来，护理部黄叶莉主任亲自制定技能比武方案，护理部为规范考核内容，制定了《护理技术操作手册》下发给每位护理人员，在各科室同步开展了15项常用护理技术考核。护理部为进一步增强岗位练兵的成效，突出常用护理技能的训练，专门抽选无菌技术、密闭式静脉输液、心肺复苏术3项技能操作对三分之一的护理人员进行了抽考，选拔优秀人员进入全院技能比武擂台，切实在护理岗位中掀起了“苦练本领、争创一流”的浓厚氛围。（毛宇）

为扎实推进以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的优质护理服务示范工程，把“以病人为中心”的服务理念和对病人的人文关怀更深地融入到临床护理工作中，深圳慈海医院护理部举办了一场静脉输液护理技能比武大赛，来自全院护理人员18名护士组成9支代表队参加了比赛。

据护理部主任介绍，静脉输液是临床最常用的给药方式，规范护士静脉输液的操作，能有效提高穿刺成功率。本次比赛不仅在操作技巧方面，更在评估病人、沟通技巧、应变能力、健康教育等方面对选手进行了全方位考核。参赛选手以饱满的精神状态、认真的比赛态度、娴熟的操作技能，表现出了较高的专业素养和技术水平，较好地完成了竞赛的项目，展示了新时期护士的风采，赢得了在场评委的一致认可。最终，输液室护士长龙爱君力压群芳，摘得据介绍，静脉输液技术是每一名护士都必须熟练掌握的基本功，也是构成医院优质护理服务的重要内容，举办“静脉输液护理技能比武大赛”是为了加强医院年轻护士的基本功训练，达到夯实基础理论、基本知识、基本技能，进一步提高医院护理队伍理论水平、技术水平和对临床问题的综合处理能力，提升护士的人文素质，提高护理服务质量，营造和谐安全的护患关系的目的。

近两年，职工医院临床年轻护理人员数量不断增多，岗位技能水平参差不齐。为尽快提高护理人员的技能，满足患者就医需求，医院护理部与团委联合开展静脉输液技能比武大赛。

为开展好这一比赛，医院加强护理人员培训，从静脉输液培训入手，由技术骨干指导，结合日常工作，强化练习，提高了护理人员操作技能，规范了操作流程。

大赛在青岛市市立医院工会与护理部辛苦筹备及青年护士的积极参与下，圆满结束。（