第一篇:xxxx市xxxx学校向社会的“十条”承诺
xxxx市xxxx学校向社会的“十条”承诺
一、学校认真贯彻执行国家教育方针及《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、xx市教育局颁布的办学行为和师德建设“双六条”等法律法规。
二、坚持教学“六认真”,强化教学管理,不断提高教师素质,确保教学质量稳步提高。
三、坚决杜绝和制止有害学生言行或其他侵犯学生合法权益的言行,促进学生身心健康成长。
四、教师要关心爱护学生,尊重学生人格,不歧视、体罚变相体罚学生。
五、各学校不得为民办学校和机构提供办学方便,也不得把学校场地和资产租赁给民办学校或机构。
六、学校和教师不得利用课余时间和节假日为学生进行有偿补课。
七、教师不得利用工作之便为民办学校介绍和提供生源。
八、学校在职公办教师不得在民办学校任教和兼课。
九、教师在工作期间不参加与学校教育、教学无关的活动,不酗酒影响工作,课堂上不吸烟、不携带通讯工具。
十、教师不得接受家长的赠与或向家长索要钱物,不得利用工作之便寻求家长为自己服务。
教师若有违背以上各条,欢迎您如实举报、检举,学校将认真对待,经查证属实后严肃处理,并回复家长朋友。
举报电话:
第二篇:校长向社会承诺
宾县四中校长向社会承诺
为了使我校的各项工作能够再上一个新的台阶,保证学校各项工作的顺利进行,宾县四中校长特向社会承诺:
1、坚持正确的办学方向,不断增大投入,努力改善办学条件,使学校的办公条件,教学条件大有改观。
2、狠抓教学改革,努力提高教学质量,把宾县四中办成品牌学校。
3、改善校园环境,使校园环境整洁,达到美化、净化。
4、实行收费公开制,按照上级主管部门的有关文件收费,绝不出现乱收费现象。
5、实行人事公开、学校建设公开、党务建设公开制度,重大事项要领导班子集体研究决定,同时还要吸收广大群众的意见和建议,确保每项重大决策不出问题。
6、提职晋级公开,要任人为贤,不能任人为亲,一切从工作的实际需要出发,真正把哪些有才有德的人选拨到领导岗位上来,提高领导班子的工作能力和工作水平。
7、评优选模公开,真正把那些工作勤勤恳恳、任劳任怨,师德高尚,业务能力强业绩突出的人评出来,评出干劲,为干好工作打好基础。
8、不大吃大喝,不浪费国家财产,充分利用好有限的资源为教育教学服务。
9、为政要清正廉洁,不收受索要教师、学生家长钱物,不利用学生家长办私事,不收受贿赂。
10、学校要本着对学生负责、对家长负责的态度,绝不允许任何教师出现侮辱、歧视、体罚或变相体罚以及有伤害学生人格及心理的行为。
11、杜绝“三乱”现象发生,如有发生一经查实要严肃处理。
12、要时刻牢记“千方百计提高教学质量,全心全意培养适应新时期发展的创新型人才,为全面建设小康社会服务,将宾县四中办成一个让学生满意、家长放心、社会认可的品牌学校”的办学宗旨,把学校办好。
宾县第四中学校
第三篇:向社会公开承诺
**单位面向社会公开承诺书
****单位是县委、县政府主管**工作的行政执法部门。全县**单位坚决贯彻落实省、市政府关于改进机关作风,优化政务环境,全面提高政府公信力和执行力的有关规定,向全社郑重承诺如下:
一、实行政务公开,优化发展环境。县**单位依法实施行政许可审批事项。对这些项目坚持做到名称、机关、依据、条件、内容、对象、程序、时限、收费标准和监管“十公开”,接受社会各界监督。
二、杜绝厅外审批,实行“窗口”集中负责制。县**单位所有审批项目全部在县政务大厅“窗口”统一受理,实行“窗口式”办公、“一站式”服务。
三、落实工作责任,实行首办责任制。对来县**单位办事的人员,第一询问人必须热情接待,做到一视同仁,有问必答。询问事项属于职责范围的,要主动承担“首办”责任。对不属于职责范围内的事项,要主动把办事人员介绍到有关单位。对来政务大厅办理审批事项人员,县**单位“窗口”工作人员一定热情接待,认真负责地回答办事人员的询问,主动承担“首办”责任,由首办责任人负责按规定办理或办结。
对企业、农民和基层单位办理和咨询有关事项,做到第一次咨询服务,详实告知所需申报材料和相关要求;对申报材料审核,提出修改意见,实行“一次性告知”。
四、提高工作效率,实行限时办结制。在申报材料齐备完善的情况下,在以下规定期限内完成审核,并及时报市**局进行审批发证。
五、严格依法行政,实行责任追究制。要严格执行行政执法责任制和过错责任追究制,严格规范依法行政和行政执法行为,坚决制上各种乱收费乱罚款行为,一经发现,视情节轻重,对有关责任人依法给予纪律处分,并追究领导责任。对违反上述承诺、损害群众利益、伤害群众感情的行为,一律严肃查处。
我们真诚地欢迎社会各界广泛监督。
监督电话:********
监督邮箱:********
第四篇:市人民医院社会服务承诺
医院是救死扶伤、保护人民健康的特殊场所,医护人员肩负着治病救人的特殊使命。为了充分体现全心全意为病人服务的办院宗旨,进一步增强服务意识,规范服务行为,完善监督机制,提高医院职业道德水准和医疗服务质量,我院实行社会服务承诺制度。向社会作如下承诺:
一、承诺内容:
1、急诊医疗:
(1)医院坚
持24小时昼夜服务,急诊科(内科)、外科、妇产科、儿科、五官科、口腔科、麻醉科以及放射科、临床检验、药房等24小时应诊,使急诊病人随时得到诊治,医院120急救中心设有急救报警电话120,医院总值班设有电话7512315,以便随时联系。
(2)及时抢救:病人挂急诊号(正常上班时间在挂号室,中午和夜间在门诊收费处挂急诊号),值班医生接诊病人,如遇急诊抢救病人先抢救后办手续,重大抢救一路绿灯,一切为病员提供方便。
(3)及时检查:急诊病人所需的各种检查优先进行,并尽快发出诊断或临时报告。
2、门诊医疗:
(1)按时开诊,普通门诊保证每周七天全天开诊,每天上午8时(夏季7:30)准时开门,专科门诊每周定时,由各有关专家坐诊。
(2)首诊负责:凡来我院就诊的病人,第一位接诊医生负责诊治或转交相关医生进行诊治并适当处置。
(3)开足窗口:挂号室、收费处、药房等按时开足窗口,缩短病人等候时间。
(4)方便检查:各类检查尽量当天完成,预约时间不超过二天(特殊检查除外)。
3、住院医疗:
(1)及时收治符合住院的病人,不推诿。
(2)及时确诊:对入院后仍未明确诊断的疑难危重病人,及时组织会诊、尽早明确诊断。
(4)精心护理:对住院病人施以精心护理,做到按时巡视病房,严密观察病情变化,主动做好基础护理、疾病护理和心理护理工作。
(5)优化环境:努力为病人提供良好的医疗环境,做到室外清洁、绿化,室内安静、卫生。
4、药品质量及管理
(1)无“三证”不全药品,执行政府集中采购,坚持国有主渠道进药。
(2)坚持药品质量标准。
(3)无过期、失效药品。
(4)不以物代药。
5、收费管理:
严格执行国家药品价格政策和医疗收费标准,常用收费明码标价,不多收费、滥收费,划价力求准确,避免和及时纠正错收。按照物价部门和医院管理要求对住院病人费用定时告知病人或亲属,病人出院时提供住院总费用、明细结帐清单。除医院财务科各收费处外其它科室一律不得收取现金。
6、行业作风:
(1)服务态度:医护人员着装整洁,挂牌上岗、语言文明、态度和蔼、服务热情,对病人认真负责,严格执行各项医疗制度和医疗护理常规,当班人员不喝酒,精心诊治和护理。
(2)职业道德:医护员工一切为病人着想,密切医患关系,因病施治,合理检查,合理用药,不索要、收受红包,不吃请,不搭车开药和搭车检查。如发现索要收受红包、搭车开药、检查,经查实后除退回原数外,医院将给予当事人以3~5倍的经济处罚并视情予以行政处理。
(3)为病人排忧解难:凡有问题向本院医护人员或其它职工询问,不论与本科室是否有关,都热情回答,或帮助病人找到对路的科室。
二、服务程序和时限:
1、门诊挂号室每日提前半小时挂号。
2、一般检查不需划价,直接到门诊收费处交费。
3、门诊各种常规检验直接在门诊化验室采样,尿、便由病人采样,化验室提供方便,由收样人员负责交待取报告的时间、地点。住院病人血液化验由有关的科室在病房采样,化验报告单由检验科送到病区,急诊检验2小时发出报告。放射科X线摄片及CT结果在有关科室取(急诊半小时、平诊2小时)报告(特殊情况除外)。
4、非住院病人注射和输液在急诊科输液中心进行,非住院手术由各相关科室完成。各项治疗按医嘱规定的时限当日治疗当日完成。
5、需要住院的病人先在门诊(或急诊)就诊,开出住院证在住院处办理入院手续(含留观手续)。
三、投拆与监察:
对上述承诺,本院将认真实行并予以有效的监督。本院行风接待室设在院办公室,电话,欢迎您对我院的工作进行监督,并提出宝贵意见和建设性建议,对您的投拆如系一般问题三日内给予答复,如系较复杂问题,半月内予以答复。如遇特殊情况,无法在承诺时限内处理完毕,我们将向您作出解释。
如果医务人员在工作中,给病人等服务对象造成不便或违背承诺,单位将向病人赔礼道歉,并按有关规章制度对责任人作出适当处理。
如果您对本院的答复或处理不满意可向###市卫生局监察科继续投拆,电话:。
第五篇:司法局向社会公开承诺内容
杞县司法局向社会公开承诺内容
按照县委、县政府关于“学整树”活动的统一部署,贯彻杞县“学整树”领导小组办公室《关于组织各单位开展向社会公开承诺的通知》要求,根据我局的职权范围,工作职责,结合群众关心的热点问题,切实转变作风,发挥职能作用,为更好地服务民生和服务和谐社会,向社会公开承诺如下:
一、职能承诺事项
(一)律师免费向残疾人提供法律咨询、代写法律文书;对未达到法律援助标准确有经济困难的残疾人,减半收取律师代理费;按时按要求参加律师值班;积极主动参与庭前调解等。
办理时限:2012年下半年 责任领导:于宁 责任人:局律管股股长
(二)建立公证办证绿色通道,为残疾人、老年人等当事人优先服务,并对年老、残疾、危重病人实行预约服务或派公证员上门服务。
办理时限:2012年下半年 责任领导:周敏 责任人:局公证处主任
(三)涉及残疾人、农民工、下岗职工的司法鉴定事项,减收费用。司法鉴定减收幅度不低于法定标准的20%。
办理时限:2012年下半年 责任领导:于宁
责任人:局法制仲裁与司法鉴定股长
(四)深入推进法律援助应援尽援,县法律援助机构建立标准化接待室,“12348”法律援助咨询电话畅通,服务规范,为全
社会提供免费法律咨询。
办理时限:2012年下半年 责任领导:于宁
责任人:县法律援助中心主任
(五)广泛组织开展大学生法制宣传志愿者实践活动,对“大学生村官”普遍进行法律知识培训,组建和完善普法讲师团,广泛开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育。
办理时限:2012年下半年 责任领导:赵耀
责任人:法制宣传教育股股长
(六)加强对基层司法所长和人民调解员的培训工作,科学制定基层司法所长和人民调解员的培训计划和课程,协助省厅和市局完成司法所长培训任务,保证人民调解员的培训数量和时间,进一步提高服务基层群众的能力。
办理时限:2012年下半年 责任领导:段建超 责任人:基层工作股股长
(七)加强对社区矫正人员的监管力度,加强对社区矫正管理人员的培训,科学的管理社区矫正人员的思想动态,使之常态化,严防脱管、漏管,确保社会稳定。
办理时限:2012年下半年 责任领导:段建超
二、整改目标。
通过“学整树”活动的开展,使全县政法队伍执法思想进一步 端正,执法行为进一步规范,执法公信力进一步提高,维护稳定的 能力进一步提升,司法行政系统存在的突出问题得到有效整改,先
进典型的示范带动作用充分发挥,人民群众对司法行政工作和司法 行政队伍的满意度进一步提高,司法行政干警同人民群众的关系进 一步和谐密切,基层基础工作面貌发生明显转变。
三、整改措施
一是集中开展革命传统和理想信念教育;二是把服务群众贯穿于执法工作全过程;三是以创先争优促进政法机关党的建设;四是把从严治警的各项纪律要求坚决落实到位;五是解决工作中存在的问题。
1、切实加强司法行政队伍建设,集中开展艰苦奋斗等革命传统和理想信念教育;大力培养选树司法行政队伍中涌现的先进典型,激励斗志,弘扬正气,激励干警传承革命传统,为人民服务;引导干警建立以社会主义核心价值体系为主要内容的价值观,加强干警职业道德教育,加强精神文明建设,使干警坚持树立法律至上、党的利益至上、人民群众利益至上的原则,坚定革命理想信念。
2、争取县委、政府领导支持,配齐配强司法所人员,强化基 层司法所队伍,使每个司法所达到三人以上,加强对人民调解员队 伍的指导、管理。
3、在办公经费基本到位的情况下,加大对人民调解员队伍的 培训,使其提高业务能力,同时争取上级支持,按时发放人民调解员 补贴,调动人民调解员工作积极性,使人民调解员充分发挥作用,最 大限度地排查矛盾纠纷、化解矛盾纠纷、消除信访隐患,为全县的社 会大局稳定做出积极贡献。
4、加大法律援助宣传力度,围绕“保增长、保民生、保稳定” 的工作大局,以实现应援尽援为总体目标和根本要求,着力加强和 改进法律援助工作,有效扩大法律援助覆盖面,努力增强法律援助 服务民生、构建和谐社会能力,推动我县法律援助工作实现跨越发展。