巨峰二中抓早抓好抓牢抓实毕业班工作

第一篇：巨峰二中抓早抓好抓牢抓实毕业班工作

巨峰二中抓早抓好抓牢抓实毕业班工作

为进一步增强教育教学工作的针对性和实效性，达到相互学习，共同提高的目的，开创教学工作的新局面，巨峰二中抓早抓好抓牢抓实毕业班工作。近日巨峰二中召开初三毕业班工作研讨会。会议以“一心一意谋发展，群策群力谱新篇”为主题，分析教学现状，探讨新学年毕业班教育教学工作的思路和方法，就毕业班教学工作如何突破瓶颈、进一步提高教学效率进行深入研讨与周密部署，大家从增强责任抓牢抓实教学工作、加强管理营造浓厚的学习氛围、立足基础注重方法提高效率等方面形成共识，为抢前抓早抓好2014届毕业班工作、提高教育教学质量而献计献策。全校中层以上行政人员和初三毕业班全体教师参加会议。此后就年级长、备课组长应认真制定计划、充分发挥作用，全体毕业班老师应明确毕业班工作意义，树立一盘棋思想等方面提出希望，并对如何提高毕业班教育教学质量强调指出：一要明确目标，即努力实现2012届中考各项指标任务有新突破；二要强化教学常规管理，构建高效课堂，管理出效益；三要加强毕业生毕业意识培养，树立远大理想，自主积极向学；四要强化四项措施，即：步调一致、经验指导、心理辅导、培优转差并举。

接着，校长阳俊萼作总结发言。他说，教学质量不仅牵动着学校的发展也牵动着个人的发展。希望大家树立全校一盘棋的大局意识，狠抓教学质量，以学生发展实现教师个人事业的长远发展。他反复强调当前毕业班应做好的三项工作：一是努力营造主动学习氛围；二是进行人生观与学习目的教育，让学生明确奋斗目标、志存高远；三世要认真分析本届毕业班学生现状，做好培优辅差工作，夯实基础。

同时，他还强调了在工作中应注意的三个重点：一是创新管理机制，全员抓教学，领导干部带头蹲点联系年级，努力提升教学质量；二是实行年级长负责制，以班级、年级为基本施教单位，树立团队意识，发挥团队精神，调动雨发挥团队成员的积极性，统一要求、分工合作而资源共享，目标明确、有的放矢，做到人人心中有本、目中有人、课中有法；要精选习题，不求多力求优；要重点关注学困生，强化个别辅导；要及时反思教学中的不足，不断改进教学策略；三是做到心齐责明强素质，形成教育合力，开创全校齐抓共管的良好局面。

本次研讨会，既有战略上面对现实问题的解剖分析，又有战术上突破瓶颈的细节交流。全体教师在毕业班新学年教学中，思路会更明确、目标会更清晰、方法会更有效、工作会更扎实、信心会更坚定，对提高毕业班的教育教学质量将起到有力的促进与推动作用。全体纷纷表示：要认真学习贯彻这次会议精神，以求真务实的态度做好毕业班的各项工作，和衷共济、群策群力，努力提高教育教学质量，为办人民满意教育尽心尽力。

第二篇：“四项结合”抓实抓牢基层党建工作

“四项结合”抓实抓牢基层党建工作

建设银行上海市分行党委书记、行长

段超良

编者按：近年来，党中央高度重视国有企业党建工作。在全国国有企业党建工作会议上，总书记强调，新形势下要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。刚刚闭幕的中国共产党上海市第十一次代表大会，回顾总结了第十次党代会五年以来的工作。五年来，上海市城市基层党建格局进一步完善，全面从严治党深入推进，党的建设科学化水平不断提高。五年来，作为服务国家战略、支持创新发展的金融主力军，建行上海市分行党委认真贯彻总书记讲话精神，坚决把全面从严治党落到实处，切实提升党建的科学化水平。该行党委书记段超良强调要抓实抓牢基层各级党组织的作风建设、队伍建设，才能为各项工作全面推进打下扎实基础。

中国共产党上海市第十一次代表大会，是在回顾市第十次党代表大会以来五年工作的基础上，在上海将要基本建成“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的历史新时期召开的一次重要的大会，对上海未来发展影响重大、意义深远。市委书记韩正同志在会上作了“勇当排头兵敢为先行者不断把社会主义现代化国际大都市建设推向前进”的工作报告，主题鲜明，着眼全局，分析形势客观实在，谋划未来与时俱进，全面提升城市的吸引力、创造力、竞争力，建设“有温度”的城市。

党代会报告对上海市过去五年的发展成就作出了充分肯定，同时，对未来五年的发展目标作出了明确规划，指明了发展道路。过去，十届市委在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，团结带领全市党员和干部群众，万众一心，砥砺奋进，党的建设全面加强，党员干部对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定，党风政风和社会风气焕然一新。

在这个过程中，建设银行始终是服务国家战略、支持创新发展的金融主力军。作为建设银行上海市分行的党委书记，深知全面从严治党的重要性和必要性。高度重视基层党建工作，抓实抓牢基层各级党组织的作风建设、队伍建设，才能为各项工作全面推进打下扎实基础。在实践中摸索，对于商业银行如何做好基层党建工作，笔者认为应该做到“四项结合”。

一、履职尽责和攻坚克难相结合

五年来，党内政治生态不断净化，“四个意识”进一步增强，上海市城市基层党建格局进一步完善，深入推进全面从严治党，党的建设科学化水平不断提高。追根溯源，正如报告所说——“办好一切事情，关键在党”，“实现奋斗目标，关键在党”，党在过去的五年中充分发挥了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，确保党始终成为坚强的领导核心，为各项目标任务推进落实提供了根本保证。

加强基层党建工作，需牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的正确认识，始终把思想政治建设放在首位，教育引导党员和干部坚持共产党人的价值观，坚守理想信念，不断坚定和提高政治觉悟。各单位党建工作一把手必须团结、带领好一班人，充分发挥领导班子集体智慧和优势，使每个成员都能凝心聚力，做到履职尽责和攻坚克难相结合，这是体现基层党建工作重要性的首要精神支柱。有了这种不畏难、敢担当的精神，基层党建工作的各种困局就能迎刃而解。

建行上海市分行于2016年年初和年末分别召开党建工作会议，落实中央和总行精神，研究制定党建工作计划和要求，逐级签订《全面从严治党责任书》，强化一级抓一级、层层抓落实的责任体系。开展基层网点调研党建工作、召开党委会研究党建工作、抓好中心组学习工作齐头并进，在履职尽责抓好党建部署的同时，找难点抓重点。市分行党委开展了2016年重点课题调研，形成党建、转型和创新3个专题约13余万字的成果报告，有效解决了10个大类的突出问题，显著提升了建行的价值创造力和持久发展力。党委重点课题调研是建行上海市分行探索党建引领发展如何精准落地的一次成功尝试。实践证明，各级党的干部精神面貌、责任意识是否真正到位，是加强和做好党建工作的重要保证。

二、勤学深思和真抓实干相结合

新的历史时期对党建工作提出了新要求。市十一次党代会报告中指出，要学深悟透总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在真学真懂真信真用上下功夫，增强贯彻落实党的理论和路线方针政策的自觉性和坚定性。

新的阶段，对于商业银行来说，粗放型的盲目蛮干与时代的要求格格不入。必须全面增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深刻领会党的方针政策，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，结合具体工作实际，落实好各项党建工作。这就要求党的干部把勤学深思和真抓实干相结合，从理论到实践，做到干有方向、干有目标，并能真正干出实效，取得令人信服的成果。

为了统一思想、认清大局，建行上海市分行通过召开党委中心组扩大专题学习会，认真学习传达总书记重要讲话精神，以及党的十八届六中全会、全国国有企业党建工作会议、中央经济工作会议和总行党建工作会议精神，提出贯彻要求，明确落实措施，借助各类载体，采取多种形式，确保措施落地生效。在勤学深思的同时，以真抓实干的精神，加快推动转型发展，以良好的业绩检验学习效果。

三、夯基固本和转型创新相结合

在党内监督和作风建设上，市十一次党代会报告强调，需严肃认真开展党内政治生活，始终坚定正确的政治方向，敢于直面问题，勇于自我解剖，严格按照党内政治生活准则办事，自觉接受党的纪律约束。完善党内监督体系，织密监督之网，扎紧制度笼子，促进党内监督与各方面监督相结合，形成监督合力，增强监督实效。

如何检验基层党建工作成果，重要的依据是基础工作是否扎实、干部队伍是否正气，这是基层党的细胞、党的肌体强壮与否的重要保证，夯基固本非常重要。中央八项规定是铁律，必须抓常抓细抓长，全面从严加强对各级领导干部特别是一把手的监督，发扬执行民主集中制，切实防范和认真查处群众不满和痛恨的“四风”问题，党员干部特别是各级领导干部要以好的作风取信于民。

一手抓基础，一手抓开拓，党建工作，基础在学，关键在做，学用结合能推动各项业务的转型发展。而基础工作千头万绪，在做好顶层设计之后，层层落实责任是关键所在。基层党建工作，需推进“两学一做”学习教育常态化制度化，真正做到夯基固本和转型创新相结合。

在建行上海市分行内部，各基层党组织深入抓好“两学一做”学习教育，至2016年末，全行讲党课1296人次。召开党建工作领导小组联席会议6次，编发专报12期。遵循基层行党委工作规则，保证党的议事规则步调统一。明确了党的工作部门职责，推动党建工作更加规范运行。新增党支部114个，发展党员80名，组建“党员之家”291个，按时做好换届、党费收缴等工作。在夯基固本的同时，创新打造了客户党建共建工作机制。共建覆盖广泛，包括政府机构、事业单位、国有企业、民营企业共284家；共建层次丰富，既有总对总党委共建，又有与客户党支部共建，还有与多家客户联建；共建形式多样，举办签约、研讨、定向跑、交友、讲座等活动481次；共建成效显著，进一步巩固了与客户群体的良好关系，有力带动了客户和业务的同步增长。党建共建已经逐渐成为分行党建工作新的领军品牌。

四、严管厚爱和登高育人相结合

人是最宝贵的财富，是最为重要、最值得珍惜的重要资源。党建工作的出发点和落脚点，就是培养和造就一大批优秀人才。这里，涉及问题的两个维度，一方面，如党代会报告中提及，“落实新时期好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持从严要求管理干部，真心爱护干部，牢记群众观点须臾不能忘记”。加强基层党建工作，要从保护人才角度出发，要加强干部党员自律，严格监管是真正意义上的爱护人才。

建行上海市分行坚持以人为本，加大严管力度，全面梳理“两个责任”落实体系，出台了16项加强党风廉政建设的规章制度，建立了专职纪检特派员队伍，进一步加强党内监督，发现问题立查立改、执纪问责。一切从群众出发，强化关爱力度，“六小”网点占比达到60％。举办庆祝建党95周年大会、“最美的赞歌献给党”歌咏比赛、职工运动会、“互联网＋”金牌讲师大赛、大数据应用劳动竞赛等，加强员工的获得感。

另一方面，如党代会报告所要求的，“人才是上海最大的资源，必须大兴识才爱才敬才用才之风，聚天下英才而用之，培养用好各类高素质人才，坚持正确的选人用人导向，面向基层、面向实践、面向群众，创新选人用人机制”。加强基层党建工作，要从长远发展的目标着眼，大力培养新生力量，建立人才成长的良好机制，最终使人才结构呈阶梯状布局，形成人才辈出的喜人局面。

建行上海市分行在严管厚爱的同时，大力创先争优、登高育人。全年下拨经费238.2万元，支持以“一创带六进”、“五心服务”、“公积金一站式服务”为代表的基层服务型党组织创建，孵化出121项基层服务型党组织创新。在全行党员中开展了“登高计划”，一人一表设定更高的业绩增长目标，树立起可量化、可评估、可推广的党员先锋标杆。表彰了一批党建和发展两手抓、两手硬的优秀党员典型，积极弘扬了正能量。打造分行“2131”人才梯队和“百人工程”，建立青年员工岗位成长师徒制，进一步畅通了员工特别是青年员工的成长空间。

党，始终是坚强的领导核心，为各项目标任务推进落实提供根本保证。而基层党建工作，又是商业银行创新党建工作体制的基础。“四项结合”，是建行上海市分行党委班子的共识，抓合力、增活力、强能力，基层党建工作在实践中不断改革完善。在转型热点领域，建行上海市分行始终争做改革开放的领头羊、转型发展的排头兵，在基层党建工作上抓牢、抓实。

(作者系建设银行上海市分行党委书记、行长)

第三篇：以群众为先，抓牢抓实安全生产

以群众为先，抓牢抓实安全生产

安全生产作为工作的首要任务，密切关系着人民的利益，我们要树立高度的责任意识，将安全生产工作走深走实，切实保护劳动者的安全、健康和国家财产，保证社会主义经济发展。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。

一是加强宣传，提高安全生产意识。

保障安全生产人人有责，人人都要树立安全生产意识，为了建立全民安全屏障，要借助村级广播、QQ群、微信群等平台宣传安全生产知识，同时用好“两委一队”，通过院坝会、专题会、座谈会等进行安全知识的宣讲，从家庭用电用火、交通安全、森林防火等等用群众听得懂、学得会的语言将知识讲明讲透，做到入脑入心，要防范“经验类”的自我以为，切实保障群众的生命财产安全。

二是加强排查，排除安全生产隐患。

线路乱接、用伪劣家电、无证售卖烟花爆竹、车子逾期不审等等都会引起极大的安全生产隐患，在日常的工作中，要入户、入店、入校园等进行排查，同时落实市场准入机制，严把“入口关”，实现安全生产排查全覆盖，建立好排查台账，实现立行立改，从安全隐患源头制止，将工作抓牢抓实。

三是加强监督，动态监测安全生产。

安全生产工作是一个常态化、长效化的的工作，要进一步抓好工作落实，监督工作必不可少，紧盯安全生产，保障人民利益，实现安全生产“日汇报”制度，借助天眼监测等新兴科技，动态监测安全生产工作，实现“早发现、早解决、少损失”，同时发动群众成为安全生产的“监督员”，让群众成为保障安全生产的“主力军”，让安全漏洞真正的做到“见光死”。

第四篇：抓毕业班工作的几点做法

毕业班工作的几点看法

1、早设想。

工作思考早，发展定位早，目标确定早，计划谋略早，问题的解决早，各项工作行动措施早。在学生进入初中后，先摸清学生综合成绩情况，着手设想毕业班工作，成立毕业班工作领导小组，拟定学校毕业班方案，制定具体工作目标，逐步确定中考目标，制定学校备考方案，要求各教师提前构思学科备考方案，促进毕业班教学工作的顺利进行；

2、巧搭配。

选定毕业班班主任，结合班主任意见合理选配毕业班各科任教师，注重以教师的个性特点和教学特点来搭配，力求经验丰富，配合密切；

3、常了解。

每次月考后，及时了解效果，前后比较，横向比较，针对性地进行质量分析、教师协调、试卷分析、家长座谈和学生座谈等工作，做到学校了解学生、教师了解学生、家长了解学生和学生了解学生；

4、严要求。

引领教师观念转变，要求教师备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，效果要“好”；

5、多交流。

重视毕业班教师和学生的思想工作，中考的攻坚、冲刺阶段，时间紧、任务重、师生心理压力大，注意放松，消除压力，关心毕业班师生生活，常聚会，多畅谈，要求各科任教师多与学生交流、谈心，关心学生生活，掌握学生思想，及时鼓励、安慰、引导与化解，适时进行家访，召开学生家长会，开办家长学校；

6、勤学习。

走出去，请进来，借鉴兄弟学校的先进经验，同时搞好校本教研，加强交流与学习，勤于探索与创新，狠抓课堂，优化教法，指导学法，完善毕业班教学工作机制，形成毕业班工作体系；

7、讲战术。

实施“培优、提中、扶差”，拟出名单实行“人盯人”战术，做到思想跟踪，作业跟踪，测试跟踪和学法跟踪，发现问题及时解决，力求不给学生留下遗憾，重视优等生的再提高与综合发展，注重中等生的潜能挖掘，加强后进生的转化工作；

8、重激励。

学校根据实际明确中考目标，学生根据实际确定冲刺目标，实行师生激励机制，从思想激励，树榜样激励，以目标激励，用物质激励，重情感激励，做好毕业班各种教学活动经费保障和资料保障工作；

9、慎方法。

注意教学的方法，既要赶进度，更要做到“抓重点”、“破难点”、“去疑点”、“讲清楚”、“练到位”。讲重点、难点，讲规律、拓展，讲易错、易漏、易混的知识点，自学能会的不讲，讲了也不会的不讲。

10、善研究。

研究中考纲要；研究考试要求；研究近三年考题，把握命题趋势；研究试卷评价与分析，掌握答题技巧；研究复习方法和复习方式，提高复习效率。注重中考信息的搜索与整理，把握好中考动向，加强对外联系，做好训练题研究工作，试题少选用成套试卷，尽量自己综合编制，力求做到：实用性、针对性、新颖性、典型性、拓展性。

第五篇：基层工商所抓实抓好档案工作

河唇所抓实抓好档案工作

2010年，我所加大档案管理工作力度，提高档案管理意识，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。至今为止，共归档监管巡查档案将近30盒件，文书档案100余卷，行政执法档案50余件，较好地完成了归档任务。现将具体情况总结如下：

一、高度重视，加强引导

加强档案管理是廉江市局对当前形势下的档案管理提出的符合时代主流的要求。林荣历所长也在近期的日常工作会议上指出，档案管理对于工商部门尤其是执法组的意义重大，同志们的监管巡查是否到位，往往就在于巡查档案是否能够反映真实情况，因此有必要将档案管理提到一个新的高度。河唇所在近期派出一名熟悉电脑操作的人员参加了市局的有关培训，并立即开展我所档案整理规范工作。

二、加强制度建设，规范档案管理

为进一步加强我所的档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，我所学习了《廉江市工商局档案管理办法》及有关规章制度，如《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使我所对文件材料、案件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。对所有须归档的文件材料经整理后，全部输入计算机管理，极大地提高了检索速度和档案的质量。过去由于对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识。因此，造成归档不规范，归档质量差等问题。今后，我们将着力加强档案管理，不断强化我所全体人员的档案

意识。

三． 发挥团队协作精神，积极丰富档案管理知识

在本次整理档案中，所有执法工作人员能够以大局出发，在不影响本职工作的同时，积极配合2010年的整体档案工作，严格执行中心的档案工作计划，在整理近几年的监管巡查档案时，从未因一人影响整个所的档案工作的进程。大家在本次协作过程中队档案整理工作都提出了自己的建议，特别是完善档案管理工作的交接，避免因人员流动而造成档案管理的混乱，同时开始建立档案管理日志制度，及时记录档案管理工作的相关情况。遇到问题，要不耻下问，多向经验丰富的所请教。

（文章：梁春燕）

河唇工商所抓实抓好档案管理工作

来源:--点击: 12 次 发布时间:2010-12-7

今年，河唇工商所加大了档案管理工作力度，提高档案管理意识，档案工作有了较大的进展。至今，共归档监管巡查类档案近30件，文书类档案100余件，行政执法类档案50余件，较好地完成了归档任务。

一、高度重视，提高认识

该所领导认识到，档案管理对于工商部门尤其是执法组的意义重大，同志们的监管巡查是否到位，往往就能在巡查档案中体现出来，因此有必要将档案管理提到一个新的高度。该所已在近期安排一名熟悉电脑操作的人员参加了市局的有关培训，并立即开展全所档案整理规范工作。

二、强化制度，规范管理

为进一步加强档案管理制度建设，规范机关的档案管理，该所强化学习了《廉江市工商局档案管理办法》及有关规章制度，如《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及归档范围和整理要求，使该所文件材料、案件材料的形成、积累、收集、整理都有据可依。过去由于对档案管理工作认识不够，造成归档不规范，归档质量差等问题，现在对所有须归档的文件材料经重新录入电脑进行整理后，极大地提高了检索速度和档案的质量。

三、团结合作，出谋献策

在整理档案中，该所所有执法工作人员能够以大局为重，在不影响本职工作的同时，积极配合2010年的档案整理工作，严格执行档案工作计划。在本次协作过程中，大家还对档案整理工作提出了建议：

1、应完善档案管理工作的交接，避免因人员流动而造成档案管理的混乱；

2、应建立档案管理日志制度，及时记录档案管理工作的相关情况；

3、多向其它档案管理工作经验丰富的工商所学习取经等。（文章：梁春燕）

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廉江市工商局办公室编[457]二○一○年十二月六日