第一篇:华北水利水电学院第十一届成才策划
华北水利水电学院第十一届“成才之路”辩论赛
策划书
为活跃校园的课余文化生活,提高广大学生的语言表达和思辨能力,增强学生人文科学知识,完善学生的知识结构以及帮助学生树立正确的人生观和价值观,决定于4月1日起举办第十一届“成才之路”辩论赛,具体事宜如下:
一,比赛目的1.丰富大学生课余文化生活,提高语言表达和思辨能力
2.展现我校大学生良好的精神风貌,树立大学生的新形象。
3.增进各院系之间的联系和友谊,促进交流,共同进步。
二、组织结构
主办单位:校团委
承办单位:校演讲与辩论协会
三、参赛方式:
1.由学院或系为单位组织报名参加,每个单位组织一支队伍。
2.各队由领队、一辩、二辩、三辩、四辩及替补队员组成。
3、各领队及辩手名单于3月21日晚8:00-9:00交于8118.四、比赛方式:
1.比赛分资格赛、预赛、复赛及决赛四个阶段。
2.根据前三届比赛成绩定出种子队分别是水利学院、土木与交通学院、环境与市政工程学院、法学系。
3.每场比赛观点由抽签决定,所有比赛均为单循环淘汰赛。
五、比赛时间及地点:
1.资格赛4月14日
2.预赛4月21日
3.复赛4月26日
4.决赛5月 19日
比赛具体时间及地点另行通知。
六、评委团组成由我校在辩论上有一定造诣的老师担当。
七、奖项设置
1.设团体冠、亚军各一名,季军两名,优秀组织奖两名。
2.每场比赛设最佳辩手一名。
3.设全场最佳辩手一名。
八、辩题及辩论赛规则见附表
校团委
校演讲与辩论协会2007年3月12日
第二篇:华北水利水电学院体育嘉年华活动策划
华北水利水电学院体育嘉年华活动策划
一 活动主旨
为了加强同学之间的相互交流和联系,促进校园和谐的建设,在校学生会体育部的组织下,举办第二届体育嘉年华活动。通过趣味运动的比赛,可以提高同学们积极运动的热情,增强同学们的身体素质,丰富我们的课余生活。同时通过比赛增强当代大学生之间的相互合作的能力,增加全校凝聚力。
二 活动时间
三 活动地点
华北水利水电学院龙子湖校区
四 活动项目
项目一:名称《2人3足接力赛》
规则:根据院系报名情况,分为若干队,每队十组,每组两人,参加者找好伙伴2人为一组,2个人中有一只脚与对方的一只脚绑在一起。比赛开始了,2人从起点向终点走去或跑去,到终点后,另一组开始走,最后那对所用的时间最少,哪一队就是获胜队。
项目二:名称《懒惰自行车接力赛》
规则:根据院系报名情况分为若干组,一个院系为一组,一组五人,自行车在规定的跑道上(约50厘米宽,100米长的跑道)行驶,前面一人到终点后,后面一人方可前行,看哪组自行车行驶的速度最慢,谁就是获胜者。还有个最主要的条件是参赛者不可以从自行车上掉下来,不可压线,如果从自行车上掉下来或压线,则加时十秒。
项目三:名称《趣味篮球》
规则:分为罚球赛,三分球赛,根据院系报名情况分为若干组,一个院系为一组,每组五个人,每个人必须投进十个球(三分球赛每人必须投进五个),那组用时最短,那组获胜。
五 活动安排
(1)前期准备 请宣传部画海报 广播站进行宣传工作。然后各院系体育部组织报名筛选,确定参赛人数,在体育部做好登记。
(2)活动流程 1准备比赛道具:绑腿的粗绳 自行车(根据情况可以租赁或者比赛人员自行携带)篮球(体育部准备)
2裁判安排 考虑都是小型趣味比赛,且本次比赛旨在重在参与,结果并不十分重要,所以可以请同学做裁判。
3纪律维持 由体育部干事负责比赛现场的纪律原则
4活动场地《2人3足接力赛》在足球场进行《懒惰自行车接力赛》在排球场进行《趣味篮球》在篮球场进行。由体育部干事进行场地的事先安排。
六 活动预算一等奖三名 奖状三个 羽毛球球拍三个 共计一百五
2二等奖三名 奖状三个 乒乓球球拍三个 共计一百
3最佳组织奖 一个 奖状一个 奖杯一个 共计五十
4活动器具及急需药品 共计五十
七 备注
如果遇到天气影响等原因可延迟比赛时间,加强参赛人员的自我保护措施,现场维护秩序人员监督比赛正规进行。
有任何疑问请与体育部联系
校学生会体育部
第三篇:述职报告 - 华北水利水电学院
2011年述职报告
(环境与市政工程学院
郑志宏)
2011年在领导和同志们的支持和帮助下,圆满地完成了本岗位各项工作任务,保证了学院教学管理的正常运行,同时经过思考,也发现工作中存在许多不足,今后将继续努力,现将一年来各项主要工作总结如下:
一、思想政治素质
始终坚持思想政治学习,坚决贯彻执行党的教育路线、方针、政策和学校的各项规章制度,时刻以一名党员的标准来严格要求自己,学习践行科学发展观。能运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究和解决工作中的实际问题,努力学习本岗位业务知识,能坚持贯彻民主集中制原则,自觉维护群众的利益,公道正派,坚持原则,严守纪律。
二、组织领导能力
本人在认真领会国家和省里的有关文件精神的基础上,从创新工作方法、开拓工作思路上下功夫,积极主动的承担上级下达的各项工作任务,同时,争取创造性的开展工作,完善管理制度,规范日常行为。平时注重向有经验的同志学习,及时纠正和改进工作中存在的缺点和不足,努力学习本岗位业务知识,提高工作效率和水平。
三、工作作风
工作中坚持民主集中制原则,认真听取其他教师的不同意见,对工作中出现的问题及时进行纠正,勇于开展批评和自我批评。在工作态度方面,能够勤奋敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德,强烈的事业心和责任感。工作中能够团结同志,顾全大局,求真务实,开拓进取,并始终保持饱满的工作热情。
四、主要工作业绩
1.配合学校组织完成了各项教学检查工作,通过严格的监督检查,保证了教师课堂教学质量,未出现组织性教学责任事故。
2.根据学校要求,落实了青年教师导师制,安排了3名新进教师的指导工作。以教研室为单位组织了新进人员试讲工作,组织3名教师通过了教务处试讲验收。
3.顺利组织完成了2011届毕业生毕业实习、毕业设计(论文)的指导、答辩工作,学院获得优秀组织单位奖。
4.顺利组织了学院的青年教师课堂讲课大赛活动,我院选派的两名教师应一梅、杨光瑞均获得三等奖,获奖率100%。5.组织了教学奖励申报工作,给水排水教研室获得了2011年优秀教研室称号(全校共3个),王海荣、李国亭两位教师分别获得教师教学质量优秀一等奖和二等奖。
本顺利完成了学校下达的各项教学任务的组织工作,在任务的执行过程中,没有出现大的问题,教师备课认真,相互协调,本科课程教学工作稳步推进。
个人教学科研工作:
2011年共完成教学工作量90余个,指导研究生1名,协助指导研究生1名,全年共发表学术论文3篇,主持申报科研项目2项,1项教改项目通过学校验收,获得河南省自然科学优秀论文奖3项,其中一等奖1项,二等奖2项。
五、廉洁自律
能遵纪守法,清正廉洁,以身作则,认真执行党风廉政建设责任制,遵守中央关于党政领导干部廉洁从政的有关规定。树立服务意识、公仆意识,严于律己。
本顺利完成了岗位职责范围内的各项工作,取得了一些成绩,但仍存在一定差距,今后应进一步明确工作思路,提高业务水平和创新意识,继续深入贯彻落实科学发展观,解放思想,以更加饱满的热情投入到各项工作中去。
感谢各级领导和同志们一年来对我工作的支持和帮助!谢谢!
述职人:郑志宏 2011年12月28
第四篇:华北水利水电学院法学院学院体育部篮球比赛策划
华北水利水电大学法学院
“迎新杯”篮球赛
华北水利水电大学法学院院学生会体育部2013年10月13日星期日
目录
活动目的…………………………………………………………………………..第3页
活动宗旨…………………………………………………………………………..第3页
活动策划…………………………………………………………………………..第3页
活动对象…………………………………………………………………………..第3页
活动时间及地点……………………………………………………………….第3页
活动组织者……………………………………………………………………….第3页
活动流程…………………………………………………………………………..第3-4页
经费预算…………………………………………………………………………..第4-5页
注意事项…………………………………………………………………………..第5页
奖项设置…………………………………………………………………………..第5页
一、活动目的为了丰富同学们的课余生活,进一步推动体育活动开展,活跃体育活动的风气,增强法学院大一各班级凝聚力,增进新生之间的交流,也给同学们
展示自我的舞台,华北水利水电大学法学院定于在2013年10月21日展开
学院“迎新杯”篮球赛,旨在增强各班凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃
朝气和竞技热情。
二、活动宗旨
以球会友,促进交流,强身健体,构建和谐校园。
三、活动策划
(一)主办单位:华北水利水电大学法学院
(二)承办单位:华北水利水电大学法学院院学生会体育部
(三)协办单位:华北水利水电大学法学院院学生会院刊与宣传部、外联部、信息部等学生会其他部门
四、活动对象
华北水利水电大学法学院2013级全体新生
五、活动时间及地点
2013年10月21日开赛,周一至周五每天12:50——14:30.于新篮球场进行比赛。
六、活动组织者
第一组织者:陈雪
主要组织者:周仪达 陈天娇
一般组织者: 刘广财 陈志明 王伟 贾雪锋 张睿洁 祝博 张晓玉 杨海燕
七、活动流程
(一)分组方式
各班文体委员于法学院体育部篮球代表干事处抽签分组,没到者视为弃权。此次参加比赛有六个班级,分为A、B两个小组。
(二)比赛形式
采取淘汰制,以班级为单位抽签进行循环赛,进入决赛后进行交叉淘汰赛。
(三)比赛细则
1.以班级为单位参加比赛,参赛队由一名领队和12名运动员参赛,参赛队员必须是本班级的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。
2.比赛分为上下半场,共计40分钟,每单节10分钟,每单节休息3分钟,中场休息5分钟。
3.上半场开球后,下半场以轮换发球规则相替。
4.比赛中在每半场累计犯规超过5次,对方可获得两次罚球的机会。
5.全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。
6.全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次,下半场三次。暂停时间30s。换人无限制。
7.在比赛中有暂停、换人要求的,只能由该班级的领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员提示裁判暂停(或换人)。场上裁判可有特殊暂停,领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。
8.参赛的队员要统一服装且有编号,两只队伍应有所区别。
9.球员做出的不体现运动员精神的犯规动作,比如打人等,发生此类情况后,球员将被罚出场外,如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。
10.比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。
11.弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间15分钟候后,参赛队未能到场或依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。
(四)人员分配
1.院刊负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。
2.外联部负责筹集本次活动所需的资金。
3.信息部负责此次活动的图像记录。
4.体育部和学生会各部门负责本次活动的人员安排,每个场地设一名主裁、一名副裁、一名记分员、一名计时员、三名场边工作人员(两名维护秩序和一名医护人员)。
八、经费预算
(一)活动所需用品及器材:
名称数量备注
比赛用球4个
口哨6个
记分牌4个
秒表4块
海报2张
比赛用纸若干
奖品篮球1个
工作人员用水
医疗用品棉签酒精
(二)活动资金
篮球80元
九、注意事项
(一)比赛期间如天气不适合比赛,比赛将另安排时间,其他比赛时间不变。
(二)如比赛出现队员受伤,立即暂停比赛,到有关工作人员处进 行伤口处理,情况严重者请马上送往校医处。
(三)在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。
(四)本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。
(五)主办方有最终解释权和裁定权。
十、奖项设置
设冠军、亚军、季军各一名
第五篇:华北水利水电学院机械学院学生会规章制度
华北水利水电学院
机械学院学生会规章制度
第一章总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本规章制度。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责:
(一)请提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须得到批准,不得由他人代请,并且需要告知监察部。
(三)各部门召开本部会议时必须签到。如果由于特殊原因更改会议时间或地点,需提前1小时告知监察部,否则一切责任由各部承担。
(四)每次举行较大学院学生会,主席团、各部成员、各班班长请坐在指定区域。如需请假,请及时告知监察部,每学期仅限4次,主席团及各部成员按一下奖惩措施实行,各班班长每迟到一次将进行登记,与班级评优评先挂钩。
(五)出席会议时全体到会且成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
(六)他人发言期间,请尊重他人,尽量不要说笑。
第三章 工作制度
(一)各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。尤其各部干事每次活动后要进行活动总结或反思,交由各部部长或副部审查。
(二)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(三)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。
(四)办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。
第四章 财务制度
(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
(二)学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上,学生会对财务实行统一管理。
(三)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案,由主管老师审核,批准后方可举办相关活动。活动期间由外联部统筹经费,活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室,由组织人员和指导老师进行审核。
(四)学生会各部门的报销凭条一律采用正规发票,不得乱报或虚报金额,由主席团指定办公室及监察部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨,并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
(五)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看。
(六)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了,由主席团授权办公室及监察部审查。
(七)如果学生会成员私自虚报,将严肃处理。
第五章 考核制度
(一)为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。
(二)考核办法
(1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。
(2)考核对象:学生会所有成员。
(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事,6分以上的为合格,低于4分将免去其职务。
(三)个人积分量化标准适用于学生会主席团及各个部门所有成员。
(1)有以下情况者给予扣分:
①认真参加学生会等组织召开的会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。做好会议记录,认真贯彻好会议精神。a 缺席一次 扣2分。
b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次主席团成员扣4分,部长扣3分。c 迟到、早退一次各扣1分。
②学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2~4分。③学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。
④开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3~5分。
⑤大型活动布置会场参与情况:
a 无故不参加者:扣4分。
b 迟到且表现不好者:扣2-4分。
c 迟到但表现良好者:扣1分。
(2)有以下情况者给予加分:
①提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
②做出突出贡献或为学院赢得荣誉者每次加2-5分。
(四)主席团及各个部门的部长领导本部门的工作,对本部门的工作负第一领导责任,本部门的工作情况是考核部长的重要条件。
(1)本部门工作出色:加5~10分。本部门工作不起色扣5~10分。
(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳,其他各部经监察部或者监察部经过主席团的调查属实的扣2~4分。
(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳,其他各部经监察部或者监察部经过主席团的调查属实的扣3~5分。
(4)若主席团表现不佳,主席团经监督认为不佳者每人直接扣6分。
(五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作,对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。
本部门工作出色:加2~4分,本部门工作不起色:扣3~5分。
(六)监察部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会上予以公布。
(七)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定,并及时通知监察部。
第六章 奖惩制度
(一)为加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度。
(二)奖惩标准如下:
(1)每月及每学期评出优秀干事,以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。
(2)惩罚:
①凡出现以下情况之一者给予警告:
a 一次未完成布置任务者
b 开会不认真者
②凡出现以下情况者开除:
a 内部搞分裂,不团结他人,影响工作开展者
b 言行严重败坏学院、学生会形象者
③学生会成员起表率作用,凡期末考试有科挂科者,每挂一科扣2分。
④考试违反纪律或作弊者,一经查实,自动退出学生会。
⑤故意扰乱会场秩序者,给警告一次,并扣2分。
(三)学生会评优制度
(1)每月进行一次评优活动,各部由部长及副部长确定三名优秀干事人选。
(2)优秀干事人选必须符合以下要求:
a 各部会议缺勤不得超过两次,请假不得超过四次,每请假两次视为一次缺勤。
b 积极配合各部长副部长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,每次加2分,每月各部部长将各位干事的加分扣分情况做成表格交予监察部。
第十章 附则
本制度由华北水利水电学院机械学院学生会制定,并根据实际情况予以调整和修改。请全体成员认真遵守与施行。