财务报表编制得更漂亮

第一篇：财务报表编制得更漂亮

财务报表编制得更漂亮

怎样才制得更漂亮？公司变更急需要贷款等！我可能经验不足还需高人指点啊，工商变更，贷款等都要用到！不知做好漂亮报表的原则是什么？我不希望看到随处复制到答案！要真诚自己的语言！这可是一项复杂的工作，现金流量表现金流需要调整，特别是经营活动产生的现金流量。流量要大，但净流量别大，净流量大企业一般来说不应该缺钱，除非有什么大项目。利润表不用多说了，收入数要大，利润数要大，表明企业的盈利能力。资产负债表，流动资产要加大，货币资金稍小一点，反应企业资金稍紧张，留存收益要大，体现出以前年度累计的留存收益多，另外也是跟利润表中利润大表前后对应。短期借款、和长期借款不要改要真实的，有得企业想把它修改小，说明贷款少，但是银行都是联网的，一查就知道你家有多少银行贷款。流动性负债少一点，主要表明企业资金短缺是经营资金短缺，而不是为了借钱去还债。

个人见解，为了你自己的目的，在有针对性的修改吧。

各种表中对应的数要一致，这是小儿科了，表中各项数据所体现出来的意义也要要统一。怎么把报表做得漂亮涉及的问题很多，简单从财务分析的角度来回答你的问题吧。企业在进行申请贷款时，银行非常看重企业的清偿能力,企业可以在这方面做得漂亮一些，满足银行的要求，达到借款的目的。短期清偿能力比率主要包括流动比率和速动比率。这两个比率是用来衡量一个企业的短期偿债能力的。比率越高,对流动负债的偿还能力越强。

企业的负债与所有者权益之间的对比关系,评价企业长期偿债能力和继续举借债务的能力的指标。而在评估企业的举债能力的大小时,债务人通常会考虑企业的债务与权益的相对比率。一般来说,企业股东权益与企业负债的比率越大,企业进一步举债的能力就越大。债务人在借出资金时主要考虑贷款的风险,债务与股东权益的比率越小,企业用来偿还负债的资产越有保障,风险越小。

资产负债率是对企业负债状况的一个总体反映，也是衡量企业财务风险的主要指标。债权人对较高的负债比率非常谨慎。如果需求融资的企业已经有大额债务，再增加债务会使其不堪重负。因而债权人为了保护自己，通常会对负债比率较高的公司要求较高的利率。

信贷管理人员从59个财务比率中挑选出来的重要性等价最好的10个比率。如：衡量长期安全性债务/权益比率、现金流量/本期到期长期债务、固定费用偿付率、利息保障倍数、财务杠杆系数；衡量流动性的流动比率、存货周转天数、应收账款周转天数；衡量获利能力的税后净利润率、税前净利润率等。

第二篇：财务报表编制流程

财务报表编制流程

(1)核实资产。

核实资产是企业编制财务报表前一项重要的基础工作，而且工作量大。主要包括：

①清点现金和应收票据。

②核对银行存款，编制银行存款余额调节表。

③与购货人核对应收账款。

④与供货人核对预付账款。

⑤与其他债务人核对其他应收款。

⑥清查各项存货。

⑦检查各项投资的回收利润分配情况。

⑧清查各项固定资产的在建工程。

编制财务报表中，在核实以上各项资产的过程中，如发现与账面记录不符，应先转入“待处理财产损溢”账户，待查明原因，按规定报此处理。

(2)清理债务。

企业与外单位的各种经济往来中形成的债务也要认真清理及时处理。对已经到期的负债，要及时偿还，以保持企业的信誉，特别是不能拖欠税款；其他应付款中要 注意是否有不正常的款项。

(3)复核成本。

编制财务报表前，要认真复核各项生产、销售项目 的成本结转情况。查对是否有少转、多转、漏转、错转成本，这些直接影响企业盈亏的真实，并由此产生一系列的后果，如多交税金、多分利润，使企业资产流失等。

(4)内部调账。内部调账(转账)是编制财务报表前一项很细致的准备工作。主要有如下几点：

①计提坏账准备。应按规定比例计算本期坏账准备，并及时调整入账。②摊销待摊费用。凡本期负担的待摊费用应在本期摊销。③计提固定资产折旧。

④摊销各种无形资产和递延资产。

⑤实行工效挂钩的企业，按规定计提“应付职工工资”。

⑥转销经批准的“待处理财产损 溢”。财务部门对此要及时提出处理意见，报有关领导审批，不能长期挂账。

⑦按权责发 生制原则及有关规定，预提利息和费用。

⑧有外币业务的企业，还应计算汇总损益调整有关外币账户。

(5)试算平衡。在完成以上准备工作之后，还应进行一次试算平衡，以检查账务处理有无错误。

(6)结账。试算平衡后的结账工作主要有以下几项：

①将损益类账户全部转入“本年利润”账户。

②将“本年利润”账户形成的本年税后净利润或亏损转入“利润分配”账户。③进行利润分配后，编制财务报表的年终会计决算报表。

第三篇：PPT课件如何制作得更漂亮的技巧方法

PPT幻灯片颜色搭配——基本概念

色彩的运用，是PPT和课件制作时要考虑的一个重要方面。

一、了解颜色搭配的基础

颜色盘：要理解颜色的使用，可从颜色盘开始。颜色盘包含 12 种颜色。三组色：

在颜色盘上，12 种颜色被分为三个组: 原色：红、蓝和黄。从理论上讲，其他颜色都由这三种颜色混合而成。间色：绿、紫和橙。这些颜色通过混合两种原色形成。

复色：橙红、紫红、蓝紫、蓝绿、橙黄和黄绿。这些颜色通过混合上述六种颜色构成。

二、进行颜色搭配的两条主线 1.主线一：补色 补色的定义：相对位置的颜色为补色。如图中的A、B两色。

效果：补色的强烈对比，可产生动态效果。

2.主线二：近似色

近似色的定义：相邻的颜色为近似色。如图中的1、2两色。每种颜色具有两种（在颜色盘上位于其两侧的）近似色。

效果：使用近似色，可产生和谐统一的效果，因为两种颜色都包含第三种颜色。

如图，第一种颜色（黄）通过过渡色（黄绿）过渡到第三种颜色（绿）。

7种最常见的PPT幻灯片版面布局详解

PPT制作是大家都关心的技能!其实当别人问我，如何设计好PPT，才能让PPT成为夺人眼球的艺术品!我经常说：制作好的PPT最重要的是抄别人的，经常模仿别人好的PPT制作方法，不断积累就可以有了自己的设计风格;当然，大家要善于总结和积累，也要善于模仿，那么模仿谁呢？其实网上有很多现成的PPT模板，我就收藏有麦肯锡PPT模板、罗兰贝格PPT模板和微软PPT模板，另外，也能找到非常专业的公司销售的各种PPT模板。有了这些模板以后，大家就可以模仿，就可以元素重新组合，形成自己的PPT风格了!

我经常讲的一句“名言”：形式大于内容!在你有内容的情况下，记住有后面那句话!

当然，沈老师PPT设计得益于沈老师的学生，学生们年轻有创新意识，对新事物热情，专注于设计好看的PPT和沟通表达时，都会有非常好的作品出来!其实，大家看到的很多PPT设计都是我们在项目报告撰写过程中，学生们的成果。比如，黄鸣同学和谢聪阳同学，现在他们都已经毕业了，并且有了不少好的工作心得!

下面，是黄鸣同学把我们过去完成的项目中制作PPT版面设计进行了非常好的归纳总结，与大家分享!

1-标准型

最常见的简单而规则的版面编排类型，一般从上到下的排列顺序为：图片/图表、标题、说明文、标志图形，自上而下符合人们认识的心理顺序和思维活动的逻辑顺序，能够产生良好的阅读效果。

图1 标准型版面

2-左置型

这也是一种非常常见的版面编排类型，它往往将纵长型图片放在版面的左侧，使之与横向排列的文字形成有力对比。这种版面编排类型十分符合人们的视线流动顺序。

图2 左置型版面

3-斜置型

构图时全部构成要素向右边或左边作适当的倾斜，使视线上下流动，画面产生动感。

图3 斜置型版面

4-圆图型

在安排版面时，以正圆或半圆构成版面的中心，在此基础上按照标准型顺序安排标题、说明文和标志图形，在视觉上非常引人注目。

图4 圆图型版面

5-中轴型

一种对称的构成形态。标题、图片、说明文与标题图形放在轴心线或图形的两边，具有良好的平衡感。根据视觉流程的规律，在设计时要把诉求重点放在左上方或右下方。

图5 中轴型版面

6-棋盘型

在安排版面时，将版面全部或部分分割成若干等量的方块形态，互相明显区别，作棋盘式设计。

图6 棋盘型版面

7-文字型

在这种编排中，文字是版面的主体，图片仅仅是点缀。一定要加强文字本身的感染力，同时字体便于阅读，并使图形起到锦上添花画龙点睛的作用。

图7 文字型版面

ppt幻灯片中的排版问题研究

一.空行还是空格的问题 中文排版有很多规定，比如新起段落必须空二格。为什么会有这样的规定？可能的原因是为了读者辨认各个段落，如果首字不空两格，读者怎么分辨各个段落。但其实分行也可以解决这个问题呀。

常规：

空行不空格

空行不空格加首字处理

结论：

PPT中大段文字空行是肯定比较有效的一个方法，空行加首字处理的效果似乎比空格更好。

二.横写还是竖写

众所周知，中文字最早都是竖写，从上到下，从右到左。据说这样的原因首先中国古代的象形字比如人物，动物，器具大多纵向直立而不是横卧；其次的原因是在纸还没有发明前，最广泛的书写载体是单片的竹，然后编成册，竹木材料的纹理以及狭窄的简策，只能容单行书写。至于从右到左，大概是因为左手执简，右手书写的习惯，便于将写好的简策顺序置于右侧，由远及近，因此形成了从右到左的习惯。（以上观点出自钱存训教授的《书于竹帛》，一本介绍纸没有发明前中国古代文字书写记录的好书，强烈建议每个识字的中国人都应该阅读。）

常规横写

竖写

结论：似乎竖写的效果更好一些。

在PPT中要不要一定遵循中文排版的规定呢？是不是可以根据需要灵活的变通？答案看起来好像是肯定的，但是会不会有不好的作用？比如给学生，特别是小学生的课件，不遵循标准是不是会误导他们？我们的中文排版规定是很早以前根据传统出版物的特点制定的。

PPT幻灯片制作：只有小图片怎么办

在PPT中，图片可以很快的增强页面的视觉冲击力

可有些时候我们手头只有一些小图片，这个时候如何增强页面的视觉冲击力呢

我们先看下面这个例子

不难看到，上面页面中的图片很小，视觉冲击力较弱，而且在排版上也不是很好，这就是小图片的遗憾之处 对这种情况，常见的处理方式如下

注释： 蜡烛的图片中有大块的黑色底色，直接选取这个底色，拉出一个同色长方形条，置于小图片下方

这样在视觉上相当于图片变成了一个横幅型的图片，视觉冲击力增强，如果觉得这个横幅太单调，还可以在色块区域条件点缀以打破单调，如上面就是加入英文做为装饰

除此之外，还有如下处理方式 2.增加邻近色色块并加以整齐排列.注释：在本例中，虽然我们手中只有三个小图片，拉大又容易模糊

这里处理方式是将所有图片裁减成同样尺寸，然后插入多个同样尺寸的长方形框，在方框内添加邻近色

这样插入的方框也变成了图片，视觉冲击力增强，类似的处理见下面的成例

注： 本例来自于谈艺录网站（翻译），原作来自于Before & After网站 3.另一种添加色块的方式

注释： 在这个例子中，因为两个图片不足以做到出血效果，而两张图又没有统一的底色色块

处理时将图片右侧添加同样高度的方框，图中的主要色填充，这样填充的好处是可以将插入的方框与图片联系起来 形成一个整体

为了更有效的形成整体，还利用白色边框进行装饰

4.放置小图片做点缀，将图片放大模糊并加半透明做背景，形成重复

注释：将小图放大作为背景，与前景的清晰图片互相呼应

ppt幻灯片中表格的合理应用研究

一般来说，表格只是罗列信息，不会表述观点，这和PPT的陈述原则是有冲突的。为什么需要表格？无非是想提供详细的数据清单。所以在演讲类的PPT 中，实在没有必要插入表格。但是在实际应用中，附上表格还是经常会发生，如果要在PPT中插入表格，我们不能只是简单的列出数据，必须考虑怎样表达观点，设计开始前要问自己三个问题： 1.可否归类？ 2.有无重点？ 3.能否图形化？

将信息重新归类组织的例子：

我们有一份名单，名单中有姓名，有年龄，有政治面貌，还有民族。到底哪类信息才是我们想要重点告知的呢？ 原始数据：

假设我们需要告知的是政治面貌，就可以重新归类成这样：

对于有固定格式不方便分层归类的另一个例子比如课程表： 原始数据

利用颜色手段区分和归类课程：

突出重点

在众多数据中，总有一个或者几个数据你想重点说的，那么就突出它们。在职场中，突出你想要的数据还可以起到掩盖你不想突出的数据的作用：）。原始数据：

突出数据：

可否图形化

这个是PPT设计中的重点，方法很多，需要你的充分创意，基本的原则就是不要守旧，局限于用什么工具，你可以用excel，也可以直接用表格，直接画图也可以，表格一定是线线框框的吗？比如这里有一个实例，讲述各国货币间的汇率关系，传统的表格是把各国的货币汇率列出来，稍微设计一点的，会加上各国货币的形状，可在实例中，用一杯拿铁咖啡的价格直观的将这种关系呈现出来，令人印象深刻，PPT中需要的是这样的“表格”！各国汇率的表格：

第四篇：手工编制财务报表流程

手工编制财务报表流程

一、利润表编制须知：

1、主营业务收入：按税局核定监控额申报（若发票超额按发票不含税金额录入）

2、主营业务成本：按营业收入80%-90%计算（有时可自行控制利润额来调整此数）

3、主营业务税金及附加：城建税、教育费附加、地方教育附加

4、营业费用：租金、运费、销售人员工资（运输费、装卸费、包装费、保险费、广告费、展览费、租赁费（不包括融资租赁费），以及为销售本公司商品而专设销售机构的职工工资、福利费、办公费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品的摊销）

5、管理费用：管理人员工资、堤围费、水电费、办公费（工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。）

备注：

1、水电费最好入管理费用，而工资视乎系销售人员还是管理人员，办公人员而入，按部门职种入不同费用，工资：销售人员入营业费用，管理人员入管理费用

2、净利润一般控制在占营业收入的10%左右

二、资产负债表编制须知：

1、应交税金：增值税、营业税、企业所得税、城建税（增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、个人所得税等）

2、其他应交款：堤围费、地方教育附加、教育费附加（教育附加费、车辆购置附加费）

3、未分配利润：期末未分配利润+本期净利润-本期已分配利润

4、应付工资：按每月公司个人所得税工资申报金额累计

5、实收资本：按照公司实收资本录入

6、货币资金、存货：按照右边负债及所有者权益合计合理分配以达到资产负债表左右平衡

第五篇：9.1编制财务报表业务流程

9.1编制财务报表业务流程

9.1编制财务报表业务流程

一、业务目标

1.1

1.2

2.1 财务目标 保证合并会计报表的真实、完整、准确与适当披露。保证及时满足公司会计信息使用者的需要。合规目标 保证财务报表的编制符合国家规定及上市地监管部

门要求和公司内部会计制度。

二、业务风险

1.1

1.2

1.3 财务风险 未及时完成业务关账，导致报表合并基础不准确。未及时结账，导致财务报表数据不准确。未按编报要求填列，导致报表项目数据不准确，披

露信息不完整。

1.4

1.5 操作失误，导致财务报表存在错误，以及信息失真。纳入合并报表的单位和报表内容不完整，导致报表

合并基础不准确。

1.6 合并抵销基础事项及金额归集不完整，导致合并抵

销分录不正确。

1.7 抵销分录及合并报表工作底稿不完整，导致财务报2009年B 9.1－1

表错误。

1.8财务报表编制不及时, 导致信息披露的延误和未能

满足各方信息需要。合规风险

2.1不符合规定编制财务报表，导致受相关部门处罚。

三、1.1 业务流程步骤与控制点 制定财务报表编制方案 编报单位财务部门制定财务报表编制方案,由编报

单位财务部门负责人审核。

财务报表编制方案应明确财务报告编制方法(包括

合并方法/范围与原则、会计政策调整与原则、财务

报告编制流程、责任与分工（包括牵头部门与相关

配合部门的分工与责任）、编报时间安排等。

1.2 编报单位财务部门负责督促并考核本单位编报财务

报表的工作进度。

需要编制合并（汇总）报表的单位，编报单位财务

部门负责督促并考核纳入合并范围内各单位编报会

计报表的工作进度。

2制定重大事项的会计核算方法

2.1在会计期末的一个月之前，各子公司财务资产部门

应当关注以下主要事项，并将对当期有影响的会计

事项报上级部门：

●以前审计调整以及相关事项对当期的影响

●会计准则的变化及对会计报表的影响

●新增业务及对会计报表的影响

●对会计报表有重大影响的其他新发生的事项

●内合并（汇总）报表范围的变化及对会计报

表的影响。

2.2财务资产部对于需要专业判断的重大会计事项，制

定合理合法的会计核算办法，经财务部主任审核后，报经理班子审批。

3根据岗位分工，编制本单位的个别财务报表并经审

核无误后上报。

3.1 编制本单位财务报表编制分工表，由财务部门负责

人审核，确认报表编制范围完整。

3.2编报单位财务部门审核本单位各项经济业务（含对

账、调账、差错更正等业务）是否已经处理完毕，相关业务关账是否完成；经部门负责人确认后，实

施关账操作。

3.3 报表编制人员按照分工在规定时间内完成本人负责的财务报表，交由总账岗统一审核。

4分级收集合并范围内基础单位的会计报表并审核，编报合并报表。

4.1 编报单位财务部门收集、审核下级单位会计报表，并汇总出本级次的会计报表。

公司财务资产部负责在规定的时间内收集、审核子

公司会计报表，在母公司报表编制完成的基础上对

子公司会计报表予以合并。

4.2编报单位总会计师负责审核报送给上级单位的会计

报表，确保其完整、准确并符合编报要求。

4.3 编报单位财务部门制定内部交易和事项核对表及填

制要求，报财务资产部门负责人审批后下发纳入合并范围内各单位。

4.4 编报单位财务部门核对本单位及纳入合并范围内各

单位之间内部交易的事项和金额，如有差异，应及

时查明原因并进行调整。

4.5 编报单位财务部门核对本单位及纳入合并范围内各

单位之间内部交易的事项和金额，如有差异，应及

时查明原因并进行调整。

4.6 编报单位财务部门负责人审核内部交易表及内部往

来表。

4.7 对经授权批准的合并抵销分录与实际录入的合并抵

销分录进行核对并生成合并工作底稿，且核对与录

入工作不得由同一会计人员完成。

4.8 编报单位最终完成合并会计报表，需经财务资产部

门负责人、主管领导审核、批准。

四、相关制度目录（参照股份公司、胜利油田分公司、公司相关制度）