扎西心得,绥江文化,毕节新区

第一篇：扎西心得,绥江文化,毕节新区

扎西心得

一、怎么想。

原阿里边防支队的扎西顿珠同志入伍19年来，一直工作战斗在阿里高原的边防线上，因严重缺氧和过度劳累，于2005年11月17日在基层检查工作时，突发高原性心脏病，殉职在自己钟爱的边防事业上，年仅37岁。从他们身上折射出雪域边防官兵共同的一个特点：就是把无私奉献的精神体现在具体的日常工作之中。

大多数时候，我们不必面临像扎西顿珠同志那样的生死大取舍，但一定会遇到各种各样“大家”和“小家”的矛盾。当一边是工作需要，一边是有个人私事需要处理时，怎么选择？是选择处理个人私事，还是先把工作做好？最好的党员，绝对是“全力以赴”的人。道德作为一个具体的历史范畴，在不同的时代、对不同的社会成员，有不同的内涵和要求。高尚的思想境界和道德情操，是当代共产党人党性修养的重要内容。党的性质、宗旨和先进性要求，决定了我们在道德修养上不仅要按照社会公德、公民道德的基本要求规范言行，而且应该坚持更高的标准。

二、怎么干。

不干则已，干就干到最好。总队政治部副主任周建军，人称“高原牦牛”。2002年援藏到西藏公安边防总队。放电影出身的他，之前对摄影摄像并不精通。为了尽快提高专业技能，他加班加点研究摄影摄像知识，主动与报社、电视台的记者交朋友，虚心请教新闻报道方面的技巧，很快成为总队宣传报道队伍里的行家里手。每次参加总队

重大活动的宣传报道，他都一手拿着照相机，一手拿着摄像机，像参加百米短跑一样，跑前跑后，常常累得气喘嘘嘘，“高原牦牛”的外号由此得名。作为西藏边防“第一记”的他，仍忙碌在宣传工作第一线。

当今时代，是要求人们必须终身学习的时代。不实现知识的不断更新，就必定要落后。因此，学习是每个党员干部的一项十分紧迫的任务。我们曾提出要建立学习型机关、学习型单位，这就要求我们机关的同志特别是党员同志首先要带好头。一要确立终身学习的理念。江主席同志曾经说过：“学习非一朝一夕的事，不可能毕其功于一役。要树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯。”许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。每一名机关党员干部，都要不断增强学习的责任感、紧迫感。

加强党性锻炼是一个长期艰苦的过程。实践是最好的舞台。“自古雄才多磨难”。“艰难困苦，玉汝于成”。

绥江经验

绥江县是云南省第一移民大县，在2011至2012年金沙江向家坝水电站移民迁建工作中，绥江县积极探索干部直接联系服务群众的有效途径，创造了1年完成300万㎡房屋建设、1个月完成库底清理、2个月完成6万移民搬迁的“三个奇迹”，创造了干部直接联系服务群众的“绥江经验”。“绥江经验”是昭通市绥江县贯彻落实省委关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实践总结。

“心”到是前提。

只有心中装着人民，牵挂群众疾苦，才能在行动上、作风上和群

众打成一片。切实把好思想上的总开关，做到哪里有群众，就一定要到哪里去工作，真正做到“进得百家门，才算公家人”。一个人的团队，是不可能成为的。企业也不是单一一个部门组成的。所以要做好团队意识其实就是大局意识、团结意识、自我牺牲意识，如何说明自己的团队意识强，就要讲自己如何服从大局、照顾大局，在团队的大局下行动的；就要讲自己是如何关心身边人、团结身边人、凝聚身边人的；就要讲在团队利益面前如何牺牲个人利益，以求得团队利益最大化的。有心才能办事情。

“身”到是基础。

只有脚上沾满泥土，才能拉近领导干部和群众之间的距离。践行“绥江经验”，要到生产发展的第一线去，要到条件艰苦的地方去，要到矛盾最突出的地方去，访民情，察民意，倾听百姓呼声。倾听群众诉苦，就是了解民间疾苦；回应群众诉求，就是满足群众需求。只有掌握第一手资料，才能保证决策切合群众需求，执行决策具备的群众基础。一个坐在山顶的人永远都看不到山脚人的勤劳，同样企业领导亦如此。要与基层员工多沟通了解下面的情况，与之做出更好的上级决策方案。

落实是关键。

在群众面前，一切空话都是无用的，必须给群众看得见的物质利益，而政策就是利益关系的调节器，干群关系的晴雨表。群众的要求，就是我们工作努力的方向。深入基层的目的，是为了更好地改进工作，要实现从“替群众做主”到“让群众自己做主”，关键是要对调查研究中发

现的问题，采取行之有效的措施，立改立行，确保整改落实到位，不断改善服务群众的环境，提高服务群众的水平，提升服务群众的效率。倾听员工难处，为员工图福利，深入职员内心，积极组织各种活动，让员工认为企业是一个大家庭。

制度是保障。

制度才能管根本、管长远。要加强监督和问责力度，避免党员干部满足于“坐着车子转一转，隔着玻璃看一看，围在一起谈一谈”，下不下基层一个样，有没有实效一个样，通过制度形成长效机制，确保深入基层落到实处，密切党和群众的血肉联系，避免走过场和一阵风。企业同样需要不断完善规章制度，能够落实到位，迎接美好的明天。毕节新区

上个世纪八十年代，毕节地区同当时的贫困的地区一样，经济发展迟缓，粮食短缺，人口包袱沉重，土地退化，人与生存要素的矛盾十分突出。能否摆脱困境求发展，首先就必须正确处理人口骤增、生态恶化和生活贫困最基本的问题。事实证明这是正确的，这三大主题的选择符合当今可持续发展的理念也符合科学发展观的要求，也符合毕节和类似毕节这样的西南喀斯地区的实际，毕节地区的成功经验，至少在西南川、滇、贵具有十分重要的参考经验。

一个落后地区要走向科学发展之路必须做好区位、区情和资源优势和实际情况都符合的发展规划，在规划中要切合实际安排一些建设项目。因为项目是规划的支撑，没有项目的规划只是一纸空文，要做好项目的各项前期工作，建立项目库，实施项目的管理，只要项目合理有利，在开放的条件下，其实资金和技术都会解决的。毕节试验区建立初期，对建设项目做了规划，区总投资54亿，当时许多人都认为有些盲目贪大，事实表明到目前为止，仅煤炭、电力两项的投资就已经超过300亿，2001年就超过500亿，毕节为西电东输的重点地区之一。毕节地区进些年新上的工业项目大多数是大项目，这一方面加快原有五强企业的推出，提高资源利用率，这是非常重要的。这对于毕节这样非常脆弱的地区来说，这种选择无疑是正确的。

针对毕节新区让我们了解到加强党性和品行修养，必须注重对重大实际问题的研究和思考。新时期作为执政党，每一个共产党人都肩负着历史重任，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。

企业也要充分认识到自己比对手的竞争优势在哪里，着手从关键出发，做好市场调研，制定出每个片区的特点及应对政策。我们也要进行一系列的项目管理实施，渐进明细自己的产品优势化。在特定的社会环境下，明确项目的进度，资源需求，成本以及个人责权问题。只有不断加强对实际问题的研究和思考，培养战略思维能力和世界眼光，学会敏锐观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化，才能始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。

第二篇：毕节新区规划多媒体解说词

毕节市七星关区碧海新区项目概念

毕节地处乌蒙山腹地，位于川、滇、黔三省交通要冲，是我国西部大开发拉开序幕的地方。自1988年建立试验区以来，城市面貌日新月异，城市建设快速发展。然而随着城市功能的不断更新完善，产业规模的不断扩大，毕节市现有的城区已经满足不了空间发展的需求。为进一步优化城市空间结构，增强城市的综合竞争力，城市北拓，建设碧海新区是毕节市空间发展战略计划的重要举措之一，碧海新区的兴建，将起着承接老城区部分功能的转移和为新型产业配套服务的作用。

（毕节市区位图可参考P20区位，毕节市城市建设的照片，毕节市区城市空间拓展分析图P21）

碧海新区位于毕节市北部，西接老城区，东连黔西北生态工业园，南靠白马山国家森林公园，总规划用地面积为15.60平方公里。（P5碧海新区区位图、碧海新区与周边区域关系图P22）

规划区域呈带状，总体地势较为平坦，周边山体环绕，环境景观优美。（P8规划区空间示意图、P10现状照片）区域内现状交通主要依托703、709和710三条县道进行内外联系。现状用地主要为村镇建设用地，农用地和低丘山体。（P10道路交通现状图、P8土地利用现状图、）

地处老城区边缘地带，坐拥白马山国家森林公园独特资源，使碧海新区具有景观和区位的双重优势。综合区位条件、城市景观和城市发展的需求等因素，未来的碧海新区将形成以自然生态的居住生活为核心，以现代商业中心为支撑，以会展商贸经济为平台，融居住、商业、办公、文化、游憩、商贸、会展等功能为一体的多元复合区域。（土地利用规划图、整体鸟瞰图）

碧海新区用地规模为15.60平方公里，可容纳22万的人口，未来城市将实现最富有活力的商业新城区、最高尚的生态文化居住区、最具辐射力的行政会展商贸区的三大建设目标。（P24三张意向图：表现商业新城区、生态文化居住区，行政会展商贸区）

针对城市建设的发展定位与目标，规划提出建设碧海新区的四点规划构思： 构思一：以碧海大道为中央走廊串联老城区、碧海新区与黔西北生态工业园，围绕着中央走廊形成碧海新区最具活力的公共生活带。

碧海大道是碧海新区唯一一条贯穿东西，连接毕节老城和黔西北生态工业园的主干道，是碧海新区的城市发展轴，也是城市景观轴，规划将在碧海大道两侧形成最具活力的单元街区，通过设置现代商业中心，城市历史文化绿色长廊、红色旅游文化景点、高尔夫山地公园、会展中心等多种功能，形成一带串珠的城市景象，打造最具多样化且富有活力的公共生活带。

（P27 中央走廊分析图）

构思二：创造三大节点中心：现代商业中心、生态休闲中心、行政会展中心，成为带动碧海新区建设发展的重要引擎。

根据区位与现状特征的不同，规划在碧海新区内构建了三个具有特色的区域中心。位于最西边的是现代化商业中心，该区域为毕节老城与碧海新区的衔接地段，东西侧都聚集着大量的居住人口，作为现代化的商业中心，既可补充完善老城所缺乏商业功能，又可引导人们流往新区，达到疏解老城人口的目的，同时也体现了碧海现代化新城区的形象。

位于中间为生态休闲中心，规划利用该地段低缓的丘陵地形形成环境优美的高尔夫山地运动公园，为碧海新区及毕节市提供一处独具特色休闲场所。

位于东边的为会展商贸中心，规划借助该区域毗邻高速公路出入口的区位优势，结合新区的政务中心，形成集展示、贸易、会议、办公等多功能于一体的现代化会展经贸中心，立足毕节，辐射川滇黔，实现传统商业贸易的转型升级。

（P27功能中心分析图，同时每个中心显现该区域的效果图）

构思三：结合周边环境景观，构筑多条与山体绿化相联系的生态景观廊道。碧海新区北侧为低丘山体，南侧为白马山国家森林公园，具有良好的自然生态环境，利用独特的环境景观资源，规划形成多条南北向的生态景观廊道，创造生活与大自然地对话，将山景引入城中。

（P28生态廊道分析图、配以景观绿道的示意图）构思四：挖掘地域文化特征，弘扬地域文化内涵。

毕节是革命老区，红色热土，同时是一个多民族杂居的地区，具有多姿多彩的风土人情和民俗民风，规划希望将毕节的历史文化、红色文化、民俗文化、民族体育文化的内涵融入到碧海新区内的公园设施、文化设施和体育设施内，形成文化的“博物馆”，让人们在休闲娱乐的同时受到传统文化的熏陶，同时也让毕节文化得到了弘扬与宣传，体现碧海新区内的地方特色。（P28文化功能分析图）

基于以上四点构思，碧海新区形成了“一轴连三心，多廊抱组团”总体规划格局。“一轴连三心”为沿着碧海大道的城市发展轴，由西至东串联着现代商业中心、生态休闲中心、行政会展中心等三个功能中心，通过三个中心的辐射，带动周边区域的快速发展。

“多廊抱组团”为根据地形地貌特征所创建的多条景观廊带和绿色通廊，这些廊道既有机的分隔着各个功能组团，又潜移默化的将各组团有效的联系起来，形成环抱之势。整个碧海新区呈现出城在山中，绿在城中的城市景象。（P35规划结构分析图、总体鸟瞰图）

综合考虑开发的时序、区域功能不同等因素，规划将碧海新区由西至东划分为 A、B、C三个主要区块。（P44分区划分图）

A区：利用毗邻老城区的优势，形成以商业零售、文化娱乐、饮食服务、综合办公、金融商务、专业市场等功能为主，居住、公共服务等配套设施完善的现代化商业新城区。

（P45A区土地利用规划图，P46A区日景鸟瞰图）

规划策略：

（1）引入具有实力的城市综合体品牌，推动新城商业经济的快速发展，提升区域土地利用价值，塑造毕节城市名片，增强碧海新区的吸引力。（在土地利用规划图上闪现该功能地块，同时出现万达广场图片等商业广场图片）

（2）建立多个专业市场，提升商业服务平台，带动区域朝商业现代化和专业化发展。（在土地利用规划图上闪现专业市场地块，同时出现专业市场的意向图片）

（3）在铁路两侧构筑毕节城市历史文化长廊，既弱化了高速铁路过境对周边环境的影响，又展现了毕节城市历史，铁路发展和红色记忆等地域特征文化。绿色长廊既为市民提供一处休闲游憩的公园，又成为宣传展示毕节文化的窗口。（在土地利用规划图上闪现该功能地块，同时出现绿色长廊的图片）

（4）以南北两侧山景为依托，在商业区两翼打造生活便利，公共服务设施齐全的宜居住区。（在土地利用规划图上闪现该功能地块，同时出现生态住区的意向图片）

通过东西向空间轴线的组织将城市综合体、商务办公、城市历史文化长廊、美食广场、娱乐广场、数码城等商业功能串联起来，形成新区的商业中心带。利用高大体量感，层次丰富的建筑空间，突出区域的中心感，塑造地标性建筑。（P47A区夜景鸟瞰图）

B区：利用周边的山体景观资源，融入生态、人文、休闲等多种元素，形成环境优美，设施齐全的生态宜居住城区。（P4８B区土地利用规划图，Ｐ４９Ｂ区鸟瞰图）

规划策略：

（1）根据场地的自然地形地貌特征，创建高密度、中高密度、中密度、低密度等多种类型的居住社区，形成各具特色的生态住区品牌。（居住区意向图）

（2）避免大街廓的开发形式，通过小型的邻里街道和绿化廊道对地块进行分割，以建设步行友好的居住社区，增加社区的归属感和亲切感。（居住区间的绿色步道，多媒体制作公司找找看意向图片）

（3）融入地域文化元素，建设红色文化博物馆、红色主题公园、民俗文化艺术中心、民俗特色商业街等文化休闲场所，提升居民的生活品质，成为具有文化主题品牌的城市社区。（民俗中心＼特色商业街）

（4）打造高尔夫山地公园，举办具有地方性、民族性 的旅游文化活动，增强新城区的吸引力和影响力，丰富住区的旅游休闲功能。（高尔夫山地公园图片）

（5）创建多条景观廊道，加强住区与周边生态环境的联系，形成具有特色景观绿地网络。（P39绿化景观分析图）

C区：建设一个融行政办公、商务会展、金融贸易、体育休闲、文化娱乐、生活居住等六大功能为一体的生态型、多元化的综合区域。（P50Ｃ区土地利用规划图，Ｐ51C区鸟瞰图）

规划策略

（1）充分利用自然资源与政府资源，打造新的行政办公中心，塑造新区形象。（在土地利用规划图上闪现该功能地块，同时出现行政中心意向的图片，可在动画中截取）

（2）引入先进的办公服务理念，创建商务办公中心，吸引周边企业总部入驻，形成总部经济区。（在土地利用规划图上闪现该功能地块，同时出现商务办公的图片）

（3）借助区位优势，引入会展功能，推动新区经济的快速发展。

（在土地利用规划图上闪现该功能地块，同时出现会展意向的图片，可在动画中截取）（4）发展专业市场，以产业带动新城发展，成为区域信息流、资金流、物流的集散中心，形成集展示、交 易、电子商务、物流配送等多功能为一体的现代专业市场。（在土地利用规划图上闪现该功能地块，同时出现专业市场的意向图片）

规划通过构建行政办公中心与会展中心之间的中央绿轴，鼓励轴线两侧商业办公建筑向高层建筑发展，建筑布局向簇群化发展，以形成层次丰富、疏密有致、高低错落的城市空间形态，同时充分利用保留的山体绿化构建绿色步行系统，营造“山中有城、城中有山”空间形象。（Ｐ51C区鸟瞰图）

大河潮涌天地阔，长空风劲丹霞舒。在这片具有悠久历史和文化的热土上，毕节人正以超人的胆识、豪迈的气魄、坚定的信心勾画美好壮阔的发展蓝图，一座具有强劲辐射力和持续发展力的现代化新城，必将以大河奔流涌、千帆竞待发之势破浪前行、屹然崛起。

汇报结束，谢谢！

第三篇：毕节双山新区运管所招聘简章

毕节双山新区运管所招聘简章

年贵阳卫生和计生委笔试课程： http://kc.offcn.com/general/179/15800/

由于双山新区运管所工作人员不足，为确保能更好的开展运管所相关的工作和业务，进一步维护道路运输市场秩序，现需面向社会招聘3名男生、1名女生，具体招聘条件如下：

一、招聘岗位：双山新区运管所协管人员及办公室工作人员

二、招聘人数：男3名、女1名。

三、招聘条件

符合以下条件的均可报名：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，工作积极性高；

2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件、五官端正，语言表达能力较强，思想端正，仪态大方；

3、男年满23至30周岁人员，女年满25至30周岁；

4、男身高170cm以上、女身高160cm以上；

5、男生具有一年以上驾龄并且对车辆有一定维护经验的；

6、高中以上文凭；

满足以上条件的退伍军人及有一定执法工作经验的人员优先考虑

四、报名要求

报名人员须持身份证、驾驶证、学历证书原件及相应复印件（2份）、一寸免冠照片2张，应聘简历一份。

本次公开招聘工作不收取报名费。

五、待遇

按双山新区相关工资标准执行，并缴纳养老、失业、工伤保险。

六、报名时间及地点

（一）报名时间：2014年9月26日至2014年9月29日，上午9：00－12：00，下午14：00－17：00。

（二）报名地点：双山新区管委会（归化大桥旁）联系电话：0857-5478011（双山新区运管所）***（韩普）、***（杨涓明）

双山新区运管所 2014年9月25日

第四篇：起航——政务文化新区

起航——政务文化新区

沧海桑田，斗转星移，改革开放的春风吹进来江淮大地；鲲鹏展翅，九狮雄立，合肥迎来了历史性的发展机遇。在城区西南的12.67平方公里的土地上，正升起一颗璀璨的新星——政务文化新区。

翻开新区的昨天，不禁让我们心潮澎湃，感慨万千：昨天，这里村庄座座、最熟悉的是那灰蒙蒙的炊烟；昨天，这里阡佰条条，刻骨铭心的是那无尽的艰辛；昨天，这里鸡犬声声，日复一日的重复着相同的节奏。

2002年，当新世纪的钟声敲响，在省政府关于“合肥要做大做强，带动辐射全省经济”精神的巨大感召下，合肥市市委、市政府广纳外智，反复论证，最终提出兴建合肥政务文化新区的重大战略决策。

2002年的春天，政务区的领导齐聚一堂，描绘着新区的蓝图；2002年的春天，、文脉悠远的蜀山、包河旧城区的百姓们欢欣鼓舞；2002年的春天，原区属的几所小学陆续拆迁，怀着对新区的美好憧憬，师生们搬进了临时搭建的简陋的校舍… …

是的,在新区领导班子的正确的引领下；在新区千千万万建设者四年多的日夜不停的拼搏中；在新区每一位人们的热切关注和大力支持下，如今来到这里，您能感受到合肥经济发展的脉搏；您能把握合肥渴望做大做强的强烈愿望和决心；您能找到伴随合肥城市经济发展的众多的商业良机… …

看啊，不久前还是鱼塘菜地的城南，一座现代化的新城正在崛起。“双景观休闲平台”、“空中花园”，这些词不断地灌入耳间，映入眼帘。在一座建筑楼的工地上，以为主管人员兴奋的告诉我们：“记得2004年初，我刚到政务新区看工地时，这里还是一片尘土飞扬的荒地，很难让人想象，一年多的时间，新区变化的这么快，而这在别的地方可能需要好几年才能实现！”

一位出租车师傅激动的说：“政务新区四通八达、宽阔而舒适的道路，让我们倍感爽快，每次在这里跑车都有一种自豪感。看见一幢幢楼房、样式新颖的住宅小区如雨后春笋般地拔地而起；你能真正感觉到政务新区的活力、天天都有的变化。”

依势而建、春意盎然的天鹅湖，水波如镜、清澈明净，与蔚蓝的天空交相辉映。傍晚，人们或是在这里观赏如画的美景，释放着一天的疲惫；或是徜徉在湖畔，那份闲适和惬意无以言表… …

政务区的领导再抓新区经济发展的同时，还审时夺势，高瞻远瞩，不忘以全新的教育理念，斥巨资精心打造了四所高起点、高定位、现代化的学校，让之成为政务新区文化的窗口，并借此带动和提升整个区域的文明和进步！

过去四年，是不平凡的四年，洒下缔造者们的汗水，铭记着创造者们的智慧！

过去四年，是不断奋进的四年，新区的各项事业蓬勃发展，迈上了一个又一个新的台阶!

是啊!最多的机遇在新区，最美、最真最温暖的地方还是我们的新区！我生在新区、长在新区，我深爱着这片土地！这不是信誓旦旦，而是关注，是勤奋，是上进，是拼搏。作为一名奋战在政务新区教育教学第一线的教育工作者，我要以饱满的精神状态、以十二万分的激情投入到教育教学中来，用自己的实际行动感染和带动所有的学生，脚踏实地、一步一个脚印的做好自己的本职工作！

展望新区的明天，我们有太多美好的憧憬！展望新区的未来，我们有太多真诚的祝愿！我们期待着：新区的建设者们用自己的智慧与汗水，在政务新区的这块蓝图上，描绘出更加辉煌灿烂的明天！

第五篇：毕节学院社团文化 - 副本已修改

打造一流社团

培育优秀人才

——记毕节学院社团文化

本报讯（通讯员 周跃军）毕节学院自2000年10月成立第一个社团——“篮球协会”以来，校园的各种社团便如雨后春笋般相继成立，守望者文学社、演讲与口才学会、数学与建模协会和校报记者团等51个社团，为学校文化建设的发展注入了新鲜的活力，社团在大学发展中显得越发的重要。毕节学院团委夏鲲老师说，“由于现在社会经济的发展，在需要复合型人才的同时，对人才的专业性要求也越来越高，如果在校园活动中只依靠团委和学生会的话，将不能满足校园文化建设的需求。”

我们都是校园中的奇葩

“我们是一群精神的守望者，守望心灵的高贵；我们守望着全新的旅程，期待着精神蓓蕾的绽放；我们是一群忠实的守望者，也期待成为一个真正的守望者，传承守望的历程，演绎守望的精彩。”这是笔者在和守望者文学社现任社长刘永品的谈话中，印象最深的一些话语。笔者的第一个感慨就是，不愧是一个爱文学的人，正因为爱，他们才做得如此的优秀。

守望者文学社成立于建校初期，它的前身是“炉中铁文学社”，由中文系的老师创立，之后更名为“流沧河文学社”，直到2001年才正式更名为守望者文学社，并创办季刊《守望者》。2009年守望者文学社创办了半月刊报纸《滇杨故事》（已停刊），2010年秋季又创办半月刊报纸《守望者报》。

当笔者问到“守望者”有什么含义时，刘永品说:“其实，‘守望者’是源于美国作家赛林格的《麦田里的守望者》，寓意为：守望心灵的的净土，耕耘精神的秋天。我们的内心，是一片圣洁的净土，需守候，要耕耘，才有收获。”

守望者组织了毕节学院文学爱好者积极参加“艺义丰”杯第二届《当代教育》贵州省大学生小说、散文诗歌征文大赛活动，组织参加了第六届冰心文学创作大赛，取得优异成果；并开展了“重走长征路”、“走进红色经典、礼赞乌蒙高原”创作大赛，以林青烈士的名字（李远方）命名的毕节学院大学生黔西北革命历史题材文学作品选辑——《远方》已在校内发行，即将对外发行，为校园文化生活添上了浓墨重彩的一笔。

毕节学院党委副书记汤宇华曾说：“《远方》的出版，填补了我校大学文化建设的一个空白，也为我校即将来临的本科教学合格评估工作提供了一个重要的支撑材料，是我们大学生思想政治教育工作最深动的校本教材。”除此之外，守望者还培育出了一批文学青年, 如黎秀禹、石河梦、甘祖军、吴晶晶、吴长程、王科文、骆弟莎、李金贵、罗运欢、李娟等等，他们现在不仅拥有了自己称心的工作，而且在毕节地区文坛上也产生了不小的影响。

除了守望者外，流仓河畔还有一群校园新闻人。虽然专业不同，但他们都有着一个共同的梦想——新闻，以及共同的团队-----校报记者团。

据现任校报记者团团长王佳勇介绍，校报记者团成立于2008年，主要承担捕捉校园动态、反馈校园信息、引导校园舆论、繁荣校园文化的重要职责，是全校开展宣传工作的主要学生组织。

王佳勇说：“2010年10月，毕节学院校报记者团积极组织本校文学创作爱好者撰稿参加《当代教育》贵州省第二届大学生小说散文诗歌大赛，有7篇参赛作品分别荣获二等奖和佳作奖，毕节学院校报记者团荣获高校社团集体二等奖，毕节学院荣获学校集体二等奖，另有三名师生分别荣获“先进组织工作者”荣誉称号，成为颁奖晚会上一道亮丽的风景，吸引了众多高校关注的目光，为学校赢得了荣誉。毕节学院校报记者团坚持“以科学理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的理念，积极加强与省内外高校记者团的交流，为推进毕节学院校园媒体的发展而不懈努力。目前，毕节学院校报记者团已经与省内贵州大学、贵州师范大学、贵州民族学院、贵阳学院等众多高校记者团和校园媒体建立了高校传媒联盟，现在正为推进省内外高校记者团的交流与合作、推进毕节学院校报记者团加入全国高校传媒联盟而努力。”

不止是他们，还有春晖社、演讲与口才学会等等，优秀的社团比比皆是，不胜枚举。

公益社团一枝独秀

在当今大学的发展历程中，公益社团也以他们特有的姿态，扮演着重要角色，一枝独秀。他们充满活力的形式，活跃在学校和社会的舞台上，并渐渐成为群众性活动的主力军，在发展和推动高校文化建设事业中起到了重要作用。为响应当年共青团贵州省委发起“春晖行动”的号召，毕节学院于2004年成立了大学生春晖社，大学生春晖社是毕节学院大学生社团联合会的会员单位。“春晖社”名称“春晖”二字取自唐诗《游子吟》中“报得三春晖”一句。多年来春晖社积极响应团省委“春晖行动”的号召，积极参与到学校发展建设有益的活动中，逐步形成以”亲缘、地缘、业缘”为社会网络，组织广大学子关注家乡的扶贫开发建设，为家乡的建设贡献自己的力量。每一次参与的大学生志愿者都得到了地区领导和学校领导的认可和赞扬，在一系列的活动中，春晖社坚持“奉献青春，感恩社会”的思想原则，展现出自身特色的一面。

春晖社社长徐衡说：“我觉得社团里面的社会实践，首先是锻炼了自己，不管是从心态、情操和意识上还是管理、统筹协调能力的培养上，对我们来说，都有很大的促进作用。但是另一方面我们又应该想到，春晖社是公益性的社团，所以我们的言行举止都要非常慎重，要注意社会效应。我们作为春晖使者，就要把春晖的理念和爱心带给不了解春晖的人群，促进春晖行动的进一步发展，为和谐社会的构建做出自己力所能及的贡献。”

毕节学院红十字会秘书长辛云祥说，我们协会的成立也是学校发展的需要，既然我们加入了红十字会，就要配合学校做好救死扶伤、人道主义援救等工作。虽然我们协会成立才一年多，很年轻，但是我们一定会用有限力量做无私的贡献，为学校乃至实验区的发展做出自己的贡献。

“对于成员的培养，我们不仅要锻炼他们的语言的组织能力、表达能力，更要重视他们人文修养的培养，如果没有了人文修养，即使口才再好，那终不过是牙尖嘴利罢了。对于支教，我们只不过是以讲台为口才的实战战场，借服务山区教育、锻炼自己，又何乐而不为呢？扶弱助残，是因为在灵峰两年的所见所闻有所感触，想尽微薄之力，给那些老人孩子带去些许温暖。我们人文学院所提倡的‘仁爱’ ‘立人至善’和我们社团所提倡的人文修养，不会只局限于一种口号，我们会将它付诸于行动。”演讲与口才学会会长龙礼华说。

大学生社团不可或缺

夏鲲说：“我校的社团主要有启动早、数量大、涉及面广、社会声誉好和科学管理等特点。而且主要分为三大类，一是文娱体育类（如篮球协会、足球协会），二是公益类（如春晖社、消防协会）还有科研学术类（如守望者文学社、秋水文学社）。这些社团弥补了团委和学生会的某些方面的不足，能让同学们把自己的兴趣爱好和与就业相关的能力素质结合起来，使其综合能力在社团各种各样的活动中得到锻炼和提升。因为我们学校的很多社团是与社会紧密联系的，所以我们在汲取知识的同时，就能利用社团的这种双向沟通能力，把学到的知识通过社团回馈给社会。”

“我是个内向的人，但自从加入守望者文学社以后，就开始接触各方面的人。我觉得很多时候人要做事才有意义，因为这意味着我们还活着。有时候不是你不想做就可以不做，你已经站在那个位置，你就不得不做，所以我加入这一年来我学到了很多东西，包括编辑报纸、为人处世等等，这让我们编织了自己的一张关系网，使我们在以后的人生路上走得更好。”守望者成员朱梅同学如是说。

一个社团都没有参加的徐胜同学说，大一和大二很多时间都拿去看小说去了，看到室友们在社团里一个个都得到了很好的锻炼，看着他们捧着一张张荣誉证书，心里就产生了一种慌乱的感觉，开始后悔当初没有参加社团。现在才知道，原来参加社团可以让我们得到锻炼，使我们的知识和其他各方面的能力都得到提升。

“对于优秀社团的培养，我们采取了‘重点扶持、打造特色、服务地方’的政策，社团的准入制度，都是必须经过几次审核，所有的审核都通过后才能批准正式成立。学校还要集中人力、物力和财力，打造有影响力的社团，注意学生素质的提升、常态化的管理和内涵的建设，引用竞争机制，实行优胜劣汰的制度，让更多社团都具备服务地方经济发展的的能力。”夏鲲说。

随着高等教育的改革，学生社团作为区别于班级的学习和管理组织的作用越发地凸显出来。社团满足了学生自身发展的需要，是课堂教学在实践中的延伸和补充，补偿并发挥着课堂教学所不能起到的作用，对实施素质教育、繁荣校园文化、加强高校学生思想政治工作，推进大学生社会化都具有积极的促进作用。而这些主要表现在高校学生社团及其活动具有经济、快速的对接能力，这种对接能力完成了课内与课外的对接，实现了学校与社会的对接，知识与生产劳动的对接。学生社团这种双向沟通的对接能力，是校内其它教育形式都无法具有和替代的。